A.VE.NU.DE.JET.TE INSTITUT DE CARTON, AFGEKORT : INSTITUT DE CARTON

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région de Bruxelles-Capitale
  3. A.VE.NU.DE.JET.TE INSTITUT DE CARTON, AFGEKORT : …
Dénomination : A.VE.NU.DE.JET.TE INSTITUT DE CARTON, AFGEKORT : INSTITUT DE CARTON
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 845.019.854

Publication

17/04/2012
ÿþ MOD 2,2

ln de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

Ililaii°111111.119111111

V beh aa Bel Staa

BRUSSEL 04 -Oit-2012

Griffie

Ondernemingsnr : o©Y5. 0,19

Benaming

(voluit) : A.VE.NU.DE.JET.TE INSTITUT DE CARTON VZW

(verkort) : INSTITUT DE CARTON VZW

Rechtsvorm : Vereniging Zonder Winstoogmerk

Zetel : Jetselaan 41 Avenue de Jette -1081 Koekelberg

Onderwerp akte : Oprichting

A.VE.NU.DE.JET.TE INSTITUT DE CARTON V.Z.W. I. VOORAF (enkel bij oprichting)

Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:

" Mevrouw Konrad, Aglaia, Susanne wonende te 1030 Schaarbeek, Gaucheretstraat 205, geboren op 28 januari 1960 te Salzburg (AT)

" De heer Oorebeek, Willem, wonende te 1030 Schaarbeek, Gaucheretstraat 205, geboren op 2 maart 1953 te Pernis (NL),

" Mevrouw Becu, Jozina Jacoba, wonende te 3039 NL Rotterdam, Schepenstraat 72-b, geboren op 25 juli 1951 te Terneuzen (NL),

" De heer Van Der Eerden, Paulus Antonius Maria, wonende te 3039 NL Rotterdam, Schepenstraat 72-b, geboren op 29 november 1954 te Rotterdam (NL),

" Mevrouw Elias, Maria Wilhelmina Johanna, wonende te 1081 Koekelberg, Jetselaan 41, geboren op 21 november 1960, te Tilburg (NL),

" De heer Jacobs, Henricus Johannes Cornelia Maria, wonende te 1081 Koekelberg, Jetselaan 41, geboren op 12 september 1957, te Veldhoven (NL).

wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni 1921 gewijzigd door de wet van 2 mei 2002, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:

Il. NAAM 11 ADRES 11 DOEL 11 DUUR

Art. 1. de naam

De vereniging wordt A.VE.NU.DE.JET.TE INSTITUT DE CARTON vzw genoemd,

verkort: INSTITUT DE CARTON vzw.

Art, 2. adres

De zetel van de vereniging is gevestigd te 1081 Koekelberg, Jetselaan 41, gerechtelijk arrondissement Brussel.

Art. 3. doel

De vereniging stelt zich tot doel:

Het tonen en publiceren van beeldende kunst.

Hiertoe zal de vereniging onder meer:

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -17/04/2012 - Annexes du Moniteur belge

e

MOD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -17/04/2012 - Annexes du Moniteur belge

" Tentoonstellingen organiseren

" Publicaties uitgeven

" Evenementen organiseren

De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel.

De vereniging mag alle roerende en onroerende goederen in vruchtgebruik of eigendom hebben, kopen of huren.

De vereniging kan in ondergeschikte orde handelsdaden stellen, waarvan de inkomsten aangewend worden om haar maatschappelijk doel te realiseren.

Art. 4. Duur

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.

III, DE LEDEN

Art. 5. Werkende leden en toegetreden leden

De V.Z.W. telt enkel werkende leden,

Art. 6. werkende leden: aantal

De V.Z.W. telt minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.

Art, 7. werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De algemene vergadering is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de algemene vergadering,

De algemene vergadering beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

De algemene vergadering dient deze beslissing te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

De voorwaarden om tot de V.Z.W. als werkend lid toe te_ treden zijn de volgende:

-Vertrouwd zijn met beeldende kunst

-Gemotiveerd zijn deel te nemen aan de activiteiten van de vzw

" Financiële bijdrage kunnen leveren

Art. 8. werkende leden: rechten en plichten

De werkende leden hebben de plicht om

" Constructief mee te denken

" De hen toegewezen taken te vervullen

Art. 9, werkende leden: einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de algemene vergadering.

Het werkend lid dat ontslag neemt moet een opzegtermijn van 6 maanden in acht nemen.

Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden.

e

MOD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -17/04/2012 - Annexes du Moniteur belge

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de V.Z.W.

Wanneer een werkend lid tweemaal niet aanwezig is geweest op de algemene vergadering.

Wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per aangetekend schrijven.

Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.

De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.

Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds, Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.

Art 10. werkende leden: bijdrage

De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op een éénmalig bedrag van maximum

E 500, te betalen bij de toetreding. De algemene vergadering bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit

bedrag.

Art. 11. werkende leden: ledenregister

De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden doorgevoerd.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur. Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W,

De raad van bestuur legt jaarlijks een kopie van het ledenregister neer ter griffie binnen de maand na de

verjaardag van de neerlegging van de statuten. '

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd aangesteld in de V.Z.W. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.

Buitenstaanders kunnen een kopie van het ledenregister inkijken op de griffie van de rechtbank van koophandel te Brussel.

Art. 12. toegetreden leden

De toegetreden leden worden onderverdeeld in volgende categorieën:

" actieve

" niet-actieve

Art. 13. toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De algemene vergadering is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -17/04/2012 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2,2

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

Een kandidaat- toegetreden lid van de V.Z.W. dient hiervoor schriftelijk een aanvraag in bij de algemene vergadering.

De algemene vergadering beslist autonoom of een kandidaat- toegetreden lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet als toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

De algemene vergadering dient deze beslissing te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk,

Elk toegetreden lid moet een band hebben met de V.Z.W. De andere voorwaarden om tot de V.Z.W. als

toegetreden lid toe te treden zijn de volgende:

-Vertrouwd zijn met beeldende kunst

-Gemotiveerd zijn deel te nemen aan de activiteiten van de vzw

-Financiële bijdrage kunnen leveren

Art. 14. toegetreden leden: rechten en plichten

Elk toegetreden lid bezit de volgende rechten.

" Constructief mee te denken

" De hen toegewezen taken te vervullen

De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.

Art. 15. toegetreden leden; einde

Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de algemene vergadering. Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

.Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te worden in de V.Z.W.

" Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per aangetekend schrijven.

Een lid kan op elk moment worden uitgestoten door de algemene vergadering met een gewone meerderheid van de aanwezige en vertégenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim.

Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.

Art. 16. toegetreden leden: bijdrage

De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op een éénmalig bedrag van maximum

¬ 600, te betalen bij de toetreding. De algemene vergadering bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag. De werkende leden kunnen de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.

TITEL IV DE ALGEMENE VERGADERING

Art. 17, Samenstelling

De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders.

Elk werkend lid kan onbeperkt een ander werkend lid vertegenwoordigen.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -17/04/2012 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Art. 18, bevoegdheden

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

'De goedkeuring van de statuten

.De goedkeuring van een wijziging van de statuten

'De benoeming en afzetting van bestuurders

" De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele bezoldiging

" Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen

.Goedkeuring van de begroting en de rekeningen

"De ontbinding van de V.Z.W.

"De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden

" De uitsluiting van een (effectief of werkend) lid

" De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk

"1-let opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement

Art. 19. samenkomst

De algemene vergadering moet éénmaa) per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht.

Wanneer 1/5 van het aantal werkende of effectieve leden het vraagt.

De raad van bestuur roept alle werkende leden en toegetreden leden op voor de algemene vergadering.

De oproeping gebeurt per e-mail, minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De oproeping wordt ondertekend door de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst.

De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 3 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur,

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen punten aan de agenda worden toegevoegd.

Art. 20. aanwezigheidsquorum & meerderheden

De algemene vergadering kan beraadslagen over aile punten ongeacht het aantal aanwezigen. Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Elk werkend lid heeft één stem.

De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.

De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Art. 21. notulen

Van elke algemene vergadering worden er notulen opgemaakt.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -17/04/2012 - Annexes du Moniteur belge

M0D 2.2

De originele notulen van de algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De werkende leden warden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen,

Toegetreden leden hebben inzage in de notulen van de algemene vergadering.

TITEL V DE RAAD VAN BESTUUR Art. 22, voorwaarden en samenstelling

Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen

'Werkend lid zijn

"De meeste stemmen verwerven

Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een werkend lid. Een bestuurder kan slechts één andere bestuurder vertegenwoordigen.

De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter, ondervoorzitter, secretaris, penningmeester onder elkaar.

De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.

Art. 23. aantal

De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders.

Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot ander het wettelijk minimum, dan blijven de Bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien,

Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden, moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Art. 24. benoeming

De algemene vergadering benoemt de bestuurders.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist,

De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar.

Art. 25, bevoegdheden

De raad van bestrïur'bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W, In en buiten rechte en heeft alle bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.

De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden wel delegeren.

De bestuurders warden benoemd vaar één jaar.

Bestuurders zijn herkiesbaar.

Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd,

De bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.

Art. 26. samenkomst

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist.

Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de voorzitter.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -17/04/2012 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.

De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 8 dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de agenda.

De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

De agenda wordt opgesteld door de voorzitter.

Art, 27. aanwezigheidsquorum & stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet minstens 2/3 van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn.

De beslissingen binnen de raad van bestuur over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.

Elke bestuurder heeft één stem.

Art. 28, notulen

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld,

De originele notulen van de raad van bestuur worden samengebracht in het notulenboek.

Art. 29. einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de VZ.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de algemene vergadering. De bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn van 6 maanden in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de V.Z.W.

.Wanneer een bestuurder 2 maal niet aanwezig is geweest op de een samenkomst, van de raad van bestuur.

" Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze hoedanigheid verliest.

Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone meerderheid.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim..

Het mandaat van een bestuurder lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

TITEL VI HET DAGELIJKS BESTUUR

Art. 30, voorwaarden en samenstelling

De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen worden overgedragen aan een dagelijks bestuur, bestaande uit drie dagelijks bestuurders.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -17/04/2012 - Annexes du Moniteur belge

Mon 2.2

Om als dagelijks bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:

" Werkend lid zijn

" De meeste stemmen verwerven

" Lid zijn van de Raad van Bestuur

Art. 31. benoeming

De dagelijks bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is een aanwezigheidsquorum vereist van 2/3.

De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar.

Art. 32, bevoegdheden en duur

Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de dringende handelingen binnen een V.Z.W. stellen. Binnen deze bevoegdheid kan het dagelijks bestuur de V.Z.W. in en buiten rechte vertegenwoordigen.

De dagelijks bestuurders worden benoemd voor een periode van één jaar.

Dagelijks bestuurders zijn herkiesbaar,

Het mandaat van dagelijks bestuurder is onbezoldigd.

De dagelijks bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.

Art. 33. einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met de verplichtingen die volgen uit contracten met de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de algemene vergadering.

De dagelijks bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn van 6 maanden in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de dagelijks bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

" Wanneer de dagelijks bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om dagelijks bestuurder te worden in de V.Z.W.

" Wanneer een dagelijks bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van het dagelijks bestuur en hij of zij deze hoedanigheid verliest.

Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering. De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is geheim.

Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de dagelijks bestuurder.

TITEL VII VERTEGENWOORDIGING

Art. 34. meerhandtekeningclausule

De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening van twee bestuurders, bij handelingen waarvan de waarde de E 2.600,-- overschrijdt.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -17/04/2012 - Annexes du Moniteur belge

MOD2.2

Bij handelingen waarvan de waarde de ¬ 2.000,-- niet overschrijdt, volstaat de handtekening van één bestuurder,

Art. 35. orgaan van vertegenwoordiging

De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door het orgaan van vertegenwoordiging,

Art. 36. voorwaarden en samenstelling van het orgaan van vertegenwoordiging

Om ais lid van het orgaan van vertegenwoordiging te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:

" Werkend lid zijn

Art, 37. benoeming van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging

De leden van het orgaan van vertegenwoordiging worden benoemd door de algemene vergadering.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen,

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

De stemming over de benoeming van leden van het orgaan van vertegenwoordiging is openbaar.

Art. 35, duur mandaat van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging

De leden van het orgaan van vertegenwoordiging worden benoemd voor een periode van één jaar.

Leden van het orgaan van vertegenwoordiging zijn herkiesbaar.

Het mandaat van lid van het orgaan van vertegenwoordiging is onbezoldigd.

De leden van het orgaan van vertegenwoordiging oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.

Art. 39, einde mandaat van de leden van het orgaan van vertegenwoordiging

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elk lid van het orgaan van vertegenwoordiging kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met de verplichtingen die volgen uit contracten met de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt de algemene vergadering.

Het lid van het orgaan van vertegenwoordiging dat ontslag neemt, moet een opzegtermijn van 3 maanden in acht nemen,

indien door het ontslag de werking van de V.Z.W, in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van het lid van het orgaan van vertegenwoordiging opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een lid van het orgaan van vertegenwoordiging wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

Wanneer het lid van het orgaan van vertegenwoordiging niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om lid van het orgaan van vertegenwoordiging te worden in de V.Z.W.

" Wanneer een lid van het orgaan van vertegenwoordiging in een bepaalde hoedanigheid lid was van het orgaan van vertegenwoordiging en hij of zij deze hoedanigheid verliest,

Een lid van het orgaan van vertegenwoordiging kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering.

De stemming over de afzetting van een lid van het orgaan van vertegenwoordiging is geheim.

Het mandaat van een lid van het orgaan van vertegenwoordiging eindigt van rechtswege bij het overlijden van het lid van het orgaan van vertegenwocrdiging.

MOD 2.2

Luik B - Vervolg

"

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening

,

TITEL VI BEGROTING & REKENINGEN

Art. 40.

Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 01/01 tot 31/12 en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag van de oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op 31/12/2013.

Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.

TITEL VII ONTBINDING, NIETIGHEID & VEREFFENING Art. 41. Ontbinding

De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden, Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 213 vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Art. 42, bestemming netto  actief

De bestemming die aan het netto  actief moet worden gegeven is:

De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering of door de vereffenaars,

De vereffening moet gebeuren door 2 vereffenaars.

Om ais vereffenaar te kunnen worden aangesteld moet men aan volgende voorwaarden voldoen:

" Op de hoogte zijn van de hedendaagse kunstwereld in binnen- en buitenland

" Geen band hebben met commerciële kunstactiviteiten

De vereffenaars moeten bij het vervullen van hun opdracht volgende voorwaarden in acht nemen:

" De belangen van de leden van de VZW in acht nemen.

De vereffenaars oefenen hun opdracht gezamenlijk uit.

TITEL VIII SLOT

Art. 43,

Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W.  wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk,

Benoeming van de bestuurders:

voorzitter: De heer Oorebeek, Willem, wonende te 1030 Schaarbeek, Gaucheretstraat 205, geboren op 2 maart 1953 te Pernis (NL),

ondervoorzitter: De heer Van Der Eerden, Paulus Antonius Maria, wonende te 3039 NL Rotterdam, Schepenstraat 72-b, geboren op 29 november 1954 te Rotterdam (NL),

secretaris / penningmeester. Mevrouw Elias, Maria Wilhelmina Johanna, wonende te 1081 Koekelberg, Jetselaan 41, geboren op 21 november 1960, te Tilburg (NL),

` Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -17/04/2012 - Annexes du Moniteur belge

Coordonnées
A.VE.NU.DE.JET.TE INSTITUT DE CARTON, AFGEKO…

Adresse
JETSELAAN 41 1081 BRUSSEL

Code postal : 1081
Localité : KOEKELBERG
Commune : KOEKELBERG
Région : Région de Bruxelles-Capitale