AFRICAN DREAM

Divers


  1. Personnes morales
  2. Région de Bruxelles-Capitale
  3. AFRICAN DREAM
Dénomination : AFRICAN DREAM
Forme juridique : Divers
N° entreprise : 551.934.750

Publication

16/05/2014
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Copie à publier aux annexes du Moniteur belge après dépôt de l'acte

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Au recto : Nam et qualité du notaire instrumenta!, ; de la personr ou des pe+>oiines ayant pouvoir de représenter l'association, la fond -,n al I organisni(, à l'égard des tiers

Au verso . Nom et signature

Dértorstir:Aon

;en : AFRICAN DREAM

(cri u_. egét "

Forrnc juridique : Asbl

+ège : 1050 BRUXELLES (Ixelles) - Rue Longue Vie 14 A

Objet de :'acte : Constitution

Le 1er mars 2014 se sont réunies les personnes dont les noms, prénoms, et adresses figurent ci-après, agissant en qualité de membres fondateurs de l'asbl :

" Monsieur OGUNLEYE Emmanuel Wole , habitant à 2018 ANTWERPEN  Plantin Moretiusplein 19 , né le 09/09/1955  NN 550909-463-97 ;

" Madame KANWANYA Esther ifeanyi , habitant à 1000 BRUXELLES (Ville) - Galerie du Parlement 20111, née le 27/03/1988 - NN 880327-436-41 ;

" Madame LEMNWIE Prisca , habitant à 1060 BRUXELLES (St-Gilles), née le 25/03/1985 - NN 850325-59870 ,

" Monsieur OGUNLEYE Emmanuel Ademola, habitant en UK LONDON  Jubilée Court Street  1st Jubilée House, né le 29/11/1988  NN 881129-000-00.

A l'unanimité des voix, elles ont adopté les présents statuts :

Titre I. Dénomination, siège, objet & durée

Article ter

Une association sans but lucratif est constituée entre les signataires sors la dénomination : « AFRICAN DREAM ».

Le signe « asbl » doit se retrouver sur tous actes, factures, annonces, publications et autres documents

émanant de l'association.

L' asbl dépend de l'arrondissement judiciaire de BRUXELLES.

Article 2

Le siège social de l'association est fixé à l'adresse suivante : 1050 BRUXELLES (iXELLES)  Rue Longue Vie 14 A.

06 MAI 2014

BRUXELLES

Greffe

MOD 2.2

.t f

ad Article 3

1

L'association a pour but essentiel :

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -16/05/2014 - Annexes du Moniteur belge "Promouvoir l'égalité et la lutte contre la discrimination ethnique dans le cadre de la déclaration universelle des droits de l'homme ;

" La promotion d'initiatives pour améliorer le dialogue mufticulturel entre la population belge et les immigrés

d'origine africaine;

'L'encouragement de cours de langues (Néerlandais/Français) ;

"Investir dans l'achat, la location, la création ou fa rénovation d'une ou plusieurs infrastructures accessibles

au public (locaux de rencontres) pour des activités socioculturelles, éducatives, artistiques, sportives ou de

coiffure africaine, salon de massage ou de beauté, centre de bien-être, etc ;

'Promouvoir la cuisine africaine ;

-L'organisation d'évents ou fêtes familiales avec un caractère populaire, plus particulièrement des activités

qui développent le caractère spécial de la population africaine en Belgique;

" Promouvoir la vente de produits alimentaires africains, cosmétiques & brocantes ;

"Donner de l'assistance & advis aux personnes d'origine africaine, éventuellement en collaboration avec

d'autres organisations avec le même but ;

"Éditer un magazine pour les membres avec de l'information spécifique pour les immigrés d'origine

africaine;

" Donner de l'assistance aux personnes d'origine africaine, dans le cadre de leur affiliation à des assurances

obligatoires et/ou mutuelle ;

-Donner de l'assistance aux personnes désirant adopter des enfants d'origine africaine, ceci en

collaboration avec les organismes reconnus par l'autorité belge ;

'L'organisation de défilés de mode, d'expositions, de concerts et spectacles, de soirées de disc-jockey, de

soirées à thèmes, cours de danse, des fêtes familiales exotiques etc ;

*Promouvoir ou supporter des projets ou initiatives de toute sorte sur le continent africain visant à améliorer

la vie quotidienne de la population locale, éventuellement en collaboration avec des organismes ou associations

locaux ;

'Prendre des initiatives de toute sorte afin de promouvoir l'action muni -culturelle.

'Organiser des activités culturelles, comme des soirées musicales, des concerts et/ou des festivals, visant à

faire mieux connaître les artistes africains par la population belge, etc ;

'Organiser des activités sportives, telles que des match de foot, de basket, de tennis, etc ;

'Abolir les MGF (mutilations génitales féminines) pour protéger les femmes et les fillettes originaires des

pays concernés ;

"Lutter contre les mariages forcés et/ou arrangés que subissent les femmes des régions concernées ;

-Promouvoir l'assistance et psycho  médico  social des victimes de ces pratiques ;

L'association peut de tout temps exercer d'autres activités (même lucratives) afin de réaliser son but social. Cette énonciation est donc exemplative et non limitative,

Article 4

L'association est constituée pour une durée illimitée. Elle peut être en tout temps être dissoute.

Article 5

L'association se compose des membres effectifs et des membres adhérents.

Tous les membres souscrivent aux statuts au moment de leur accession et au règlement d'ordre intérieur

éventuel.

1)les membres effectifs

Les fondateurs de l'association sont les premiers membres effectifs. Le nombre des membres effectifs est illimité, mais ne peut être inférieur à trois (3).

fout personne qui est acceptée par le conseil d'administration peut adhérer à l'association en tant que membre effectif. Le conseil d'administration statue en secret et de façon autonome sur toute demande d'admission. In ne doit motiver verbalement son refus qu'à l'intéressé, si ce dernier en fait la demande.

Les membres effectifs ont droit de vote.

2)Les membres adhérents :

Les membres adhérents sont ceux qui désirent s'engager activement dans l'association. Ils ont les mêmes

droits que les membres affectifs, à l'exception du droit de vote à l'assemblée générale.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -16/05/2014 - Annexes du Moniteur belge

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Article 6 :

Les cotisations annuelles des membres effectifs et adhérents sont fixées par l'assemblée générale sur proposition du conseil d'administration. Elles ne peuvent excéder 2.500 ¬ .

Elles sont indivisibles et définitivement acquises dès leur paiement.

Article 7 :

Le décès, le non paiement de la cotisation dans le mois d'un second rappel et/ou le non respect d'une seule des conditions prévues à l'article 5, fait perdre automatiquement la qualité de membre effectif ou adhérent, sans qu'il y ait à satisfaire à quelque formalité que ce soit.

Article 8 :

La qualité de membre se perd également quand une démission écrite est présentée au président du conseil d'administration ou si l'assemblée générale décide d'exclure un membre à la majorité de deux tiers des voix présentes ou représentées.

Article 9 :

Les membres sortants, démissionnaires ou révoqués, ainsi que leurs héritiers ou les héritiers des membres décédés, renoncent à tout droit patrimonial sur la propriété sociale de l'association. Ils ne peuvent réclamer la restitution des sommes éventuellement versées par eux ou par leur prédécesseur juridique, sauf si celles-ci correspondent à des avances de fonds résultant d'un contrat écrit entre l'association et le membre concerné.

Titre Il. Assemblée générale

Article 10:

L'assemblée générale, régulièrement réunie, représente tous les membres effectifs. Les membres effectifs seuls disposent d'une voix à l'assemblée. Les membres adhérents ont cependant le droit d'assister à l'assemblée générale et d'y prendre le parole.

Article 11

Les pouvoirs de l'assemblée générale sont :

1)La modification aux statuts ;

2)La nomination et la révocation des administrateurs ;

3)La dissolution volontaire de l'association ;

4)L'exclusion des membres ;

5) L'approbation des budgets et des comptes ;

6)La nomination et la révocation d'un commissaire- réviseur.

Article 12 :

L'assemblée générale est présidée par le président du conseil d'administration en fonction. En cas d'absence du président, l'assemblée générale est présidée par l'administrateur te plus âgé présent.

Article 13 :

1)Au moins une assemblée générale se tient chaque année au cours du premier semestre pour l'approbation des comptes et l'approbation des budgets de l'année suivante.

2)Des assemblées générales extraordinaires se tiennent chaque fois que les circonstances l'exigent et, en tous cas, lorsqu'un tiers des membres re requiert.

3)Les membres sont convoqués à l'assemblée générale par le biais d'une lettre simple. La lettre de convocation doit parvenir aux membres au moins quinze jours avant le réunion, la date de la poste faisant foi. 4)L'assemblée générale se tient aux jours, heure et lieu indiqués dans la convocation.

5)La convocation comporte toujours l'ordre du jour. L'ordre du jour est fixé par le président, mais les membres effectifs ont le droit de faire inscrire d'autres points à l'ordre du jour.

Article 14 :

Les décisions de l'assemblée générale sont prises à la majorité simple des voix des membres effectifs présents ou représentés.

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V .

En cas de parité des suffrages, la voix du président ou de son remplaçant est prépondérante.

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Chaque membre effectif peut se faire représenter à l'assemblée par un autre membre effectif. Le nombre de

procurations par membre présent est limité à une.

L'assemblée ne peut délibérer que sur les points figurant à l'ordre du jour.

Article 15 :

Le procès-verbal de l'assemblée générale est repris dans un registre tenu au siège social de l'association et signé par le président et te secrétaire de l'assemblée.

Tout membre de l'assemblée reçoit une copie du procès-verbal dans les deux mois qui suivent l'assemblée.

Tout tiers intéressé peut prendre connaissance du registre, au siège social, dans un délai de dix jours maximum suivant requête par voie recommandée au président.

Le cas échéant, et tous les cas lorsque la Loi l'exige, l'assemblée générale désigne une commissaire, choisi parmi les membres de l'Institut des Révisions d'Entreprises, chargé de vérifier les comptes de l'association et de lui présenter un rapport annuel. ll est nommé pour quatre ans.

Titre III. Administration

CU Ce

15 pour

est administrée par un conseil d'administration composé d'au moins trois (3) membres, élus

It.r une durée renouvelable de trois (3) ans,

e

CU

Chaque candidat doit être élu individuellement à la majorité simple des membres effectifs présents ou

X représentés.

eAucune rémunération ne peut être versée aux administrateurs, sauf si décidé autrement par le conseil d'administration. Les mandats sont donc exercés à titre bénévole.

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CU

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CU Article 17 :

I

Le conseil d'administration gère les affaires de l'association et représente celle-ci dans tous actes judiciaires

et extrajudiciaires.

c:: Il est habilité à poser tous les actes d'administration qui ne sont pas expressément réservés à l'assemblée

N générale par la loi ou les présents statuts,

0

vo Article 18

Le conseil nomme en son sein un président, un secrétaire et un trésorier. Le président peut représenter seul

l'association auprès des institutions financières et possède donc seul la signature de l'association.

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Article 19 :

ca

ri)

Le conseil d'administration est convoqué par le président ou par deux administrateurs,

Un membre du conseil peut se faire représenter par un autre membre. Un membre ne peut être porteur de plus qu'une procuration.

Article 16 :

u rm

tD La convocation écrite est envoyée par la poste aux administrateurs au moins quinze jours avant la réunion. La réunion se tient aux jour, heure et lieu indiqués dans la convocation.

,s1 La convocation comporte également l'ordre du jour. L'ordre du jour est fixé par le président ou par deux

:~ administrateurs. Le conseil ne peut délibérer que sur les points figurant à l'ordre du jour, sauf si tous les administrateurs sont présents et conviennent qu'un sujet que n'était pas prévu à l'ordre du jour doit être traité.

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Clà

C Article 20 :

et

:m.

Le conseil d'administration ne se réunit valablement que si au moins la moitié des administrateurs sont présents. Les décisions sont prises à la majorité simple des voix. En cas de parité de suffrages, la voix du président est prépondérante.

MOD 2.2

Volet B - Suite

Les décisions du conseil d'administration sont communiquées dans le mois à chaque administrateur. Le procès-verbal approuvé est repris dans le registre prévu à cet effet.

Les copies ou les extraits sont signés valablement par le président ou le secrétaire.

Article 20 bis ;

L' exercice social commence le ter janvier de chaque année et se termine le 31 décembre.

Le premier exercice social commence le ter mars 2014 et se termine le 31 décembre 2015.

La 1ère assemblée générale se tiendra en 2016.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -16/05/2014 - Annexes du Moniteur belge

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4 l au

Moniteur belge

Titre IV. Dissolution & liquidation Article 21 :

L'association n'est pas dissoute par le décès ou la démission d'un membre, pour autant que le nombre de membres ne soit pas en conséquence inférieur à trois {3). Même dans ce cas, l'association dispose d'un délai de régularisation de trois mois,

L'association peut être dissoute volontairement par une décision de l'assemblée générale conformément à l'article 20 de la Loi du 27 juin 1921 ou par une décision judiciaire.

Article 22

En cas de dissolution volontaire, un ou plusieurs liquidateurs sont nommés.

Toutes décisions relatives à la dissolution, aux conditions de liquidation, à la nomination ou cession des fonctions du ou des liquidateurs, à la clôture de la liquidation, ainsi qu'à l'affectation de l'actif net, sont déposées au greffe et publiées à l'annexe du Moniteur belge, comme dit aux articles 23 et 26 de la Loi,

Titre V. Nominations

L'assemblée générale nomme les personnes suivantes comme administrateurs :

" Monsieur OGUNLEYE Emmanuel Wole, né 09/09/1955 ;

" Madame KANWANYA Esther lfeanyi, née le 27/03/1988 ;

" Madame LEMNWIE Prisca, née !e 2510311985.

et partage les fonctions comme suite :

" Président-Trésorièr : Monsieur OGUNLEYE Emmanuel Wole, né le 09/09/1955; .Vice-Présidente : Madame KANWANYA Esther lfeanyi, née le 27/03/1988 ;

" Secrétaire : Madame LEMNWIE Prisca, née le 2510311985.

Titre VI. Dispositions finales

Article 23 :

Pour tous ce qui- n'est pas prévu expressément, la Loi du 27 juin 1921 et les usages en matière d'associations restent d'application conforme,

Fait à Bruxelles, le 1 er mars 2014.

LEMNWIE Prisca, OGUNLEYE Emmanuel Ademola,

Secrétaire. Membre Effectif.

OGUNLEYE Emmanuel Wole, KANWANYA Esther lfeanyi,

Président-Trésorièr. Vice-Présidente,

*Mentionner sur la dernière page du Volet B: Au recta : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de représenter l'association, la fondation ou l'organisme à l'égard des tiers Au verso : Nom et signature

09/07/2018 : RUBRIQUE FIN (CESSATION, ANNULATION CESSATION, NULLITE, CONC, REORGANISATION JUDICIAIRE, ETC...)

Coordonnées
AFRICAN DREAM

Adresse
+

Code postal : 1050
Localité : IXELLES
Commune : IXELLES
Région : Région de Bruxelles-Capitale