AFRICANA

Faisant suite à l'Assemblée Générale Extraordinaire, tenue au siège social de l'association, le 1er avril 2014,

il a été décidé ce qui suit :

1) Démissions - Nominations

Sont démissionnaires comme administrateur :

-Madame FORDJOUR Adwoa, née le 10/10/1968, habitant à 1210 BRUXELLES (St-Josse-Ten-Noode) -

Rue de la Prairie 21 ;

-Madame SARPONG Ellen, née le 05/05/1960, habitant à 1030 BRUXELLES (Schaerbeek) - Avenue

Rogier 425;

-Monsieur N'ZIAN Kouamé Antoine, né en 1972, habitant à 1030 BRUXELLES (Schaerbeek) - Rue Joseph

Brand 7.

Sont élus comme administrateur :

-Monsieur NDONGALA MFUAMBI, né le 08/04/1972, habitant à 1080 BRUXELLES (Molenbeek-St-Jean) -

Rue Haeck 7 ;

-Madame MFUAMBI MAKIADI, née le 25/05/1953, habitant à 1030 BRUXELLES (Schaerbeek) - Place de la

Reine 38/ET1 ;

-Monsieur BALDE Alpha, né le 14/05/1981, habitant à 1030 BRUXELLES (Schaerbeek) - Chaussée de

Haecht428.

Le conseil est composé dorénavant de :

-NMonsieur NDONGALA MFUAMBI, comme Président ; -Madame MFUAMBI MAKIADA, comme Secrétaire ; -Monsieur BALDE Alpha, comme Trésorier.

2) Objet social

L'objet social est modifé comme suit :

«promouvoir l'égalité et la lutte contre la discrimination ethnique dans le cadre de la déclaration universelle

des droits de l'homme ;

•La promotion d'initiatives pour améliorer le dialogue multiculturel entre la population belge et les immigrés

d'origine africaine;

•L'encouragement de cours de langues (Néerlandais/Français) ;

ayant pouvoir de représenter l'association, la fondation ou l'organisme â l'égard des tiers Au verso : Nom et signature



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Volet 8 - Suite

•investir dans l'achat, la location, la création ou la rénovation d'une ou plusieurs infrastructures accessibles au public (locaux de rencontres) pour des activités socioculturelles, éducatives, artistiques, sportives ou de coiffure africaine, salon de massage ou de beauté, centre de bien-être, etc ;

•Promouvoir la cuisine africaine ;

•L'organisation d'évents ou fêtes familiales avec un caractère populaire, plus particulièrement des activités

qui développent le caractère spécial de la population africaine en Belgique;

•Promouvoir la vente de produits alimentaires africains, cosmétiques & brocantes ;

•Donner de l'assistance & advis aux personnes d'origine africaine, éventuellement en collaboration avec

d'autres organisations avec le même but ;

•Editer un magazine pour les membres avec de l'information spécifique pour les immigrés d'origine

africaine;

•Donner de l'assistance aux personnes d'origine africaine, dans le cadre de leur affiliation à des assurances

obligatoires et/ou mutuelle ;

•Donner de l'assistance aux personnes désirant adopter des enfants d'origine africaine, ceci en

collaboration avec les organismes reconnus par l'autorité belge ;

•L'organisation de défilés de mode, d'expositions, de concerts et spectacles, de soirées de dise-jockey, de

soirées à thèmes, cours de danse, des fêtes familiales exotiques etc ;

•Promouvoir ou supporter des projets ou initiatives de toute sorte sur le continent africain visant à améliorer la vie quotidienne de la population locale, éventuellement en collaboration avec des organismes ou associations

locaux ;

•Prendre des initiatives de toute sorte afin de promouvoir l'action multi -culturelle,

•Organiser des activités culturellest comme des soirées musicales, des concerts et/ou des festivals, visant à

faire mieux connaître les artistes africains par la population belge, etc ;

•Organiser des activités sportives, telles que des match de foot, de basket, de tennis, etc ;

•Abolir les MGF (mutilations génitales féminines) pour protéger les femmes et les fillettes originaires des

pays concernés ;

•Lutter contre les mariages forcés et/ou arrangés que subissent les femmes des régions concernées ; •Promouvoir l'assistance et psycho - médïco - social des victimes de ces pratiques ;

L'association peut de tout temps exercer d'autres activités (même lucratives) afin de réaliser son but social.

I Cette énonciation est donc exemplative et non limitative.

3) Dénomination social

La dénomination de l'association est modifée en « AFRICANA :

4) Transfert du siège social

Le siège social est transféré à l'adresse suivante :

1030 BRUXELLES (Schaerbeek) - Place de la Reine 38.

NDONGOLA MFUAMBI, Président.

|ionner sur la dernière psge du Volet B : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de représenter l'association, la fondation ou l'organisme à l'égard des tiers

Au verso ; Nom et signature

ÿþMOD 2.2

Copie à publier aux annexes du Moniteur belge après dépôt de l'acte

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*14171452*

Réservé [ au

Moniteur



beige

Déposé / Reçu le

O  OC 2014

au greffe du tReffrial de commerce

. ..trancopx,tone ..cte .

N° d'entreprise: 0545.898.182

Dénomination

(en entier) : AFRICANA

(en abrégé) :

Forme juridique : Asbl

Siège : 1030 BRUXELLES (Schaerbeek) - Place de la Reine 38

Obiet de l'acte : Démissions - Nominations

Faisant suite à l'Assemblée Générale Extraordinaire, tenue au siège social de l'association, le 1er aoûtli 2014, lia été décidé ce qui suit

Sont démissionnaires comme administrateur

-Monsieur BALDE Alpha, né le 14105/1981, habitant à 1030 BRUXELLES (Schaerbeek)  Chée de Haecht 428 ,

-Monsieur NDONGOLA MFUAMBI, né le 08/04/1972, habitant à 1080 BRUXELLES (Molenbeek-St-Jean) Rue Haeck 7.

Ils reçoivent décharge totale pour leur gestion.

Sont élu élus comme administrateur:

-Madame NDONGALA Maleka , née le 02/11/1976, habitant à 1050 BRUXELLES (Ixelles)  Rue Akarova 15/8

-Monsieur MBINGO Abduruma Pierre, né le 24/09/1969, habitant à 4000 LIEGE  Boulevard de la Sauvenière 80 Bte 3.

Le conseil est composé dorénavant de

-Madame NDGONGALA Maleka, comme Présidente ;

-Madame MFUAMBI IVIAKIADA, comme Trésorière ;

-Monsieur MBINGO Abduruma Pierre, comme Secretaire.

NDONGALA Maleka,

Présidente.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 17/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la dernière page du Volet B: Au recto: Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant Pouvoir de représenter l'association, ta fondation ou l'organisme à l'égard des tiers

Au verso: Nom et signature

ÿþ Copie à publier aux annexes du Moniteur belge après dépôt de l'acte MOD 2.2

IIIIRM01111

I 0 FEB 2014

Greffe

N° d'entreprise: 5-(6-838,1V

MAMA MAMA Dl MAMA AFROSHOP

Association sans but lucratif

1e7, Rue Rogier - 1030 Bruxelles

CONSTITUTION, STATUTS ET NOMINATIONS

Dénomination (en entier) :

(en abrégé) : Forme juridique : Siège : Objet de l'acte :



Les dénommés suivants:

FORDJOUR Adwoa, née le 10 octobre 1968 à Accra (Ghana), Ghanéenne, résidant au 21 Rue de la Prairie  1210 Bruxelles;

SARPONG Ellen, née Ie 05 mai 1960 à Kinshasa (RDC), Belge, résidant au 425 Avenue Rogier  1030 Bruxelles;

N'ZIAN Kouamé Antoine, né en 1972 à Bossegnamienkro-Koun-Fao (Ghana), Belge, résidant au 7 Rue, Joseph Brand  1030 Bruxelles;

ont décidé de fonder l'association sans but lucratif suivante:

TITRE ler DENOMINATION  SIEGE SOCIAL

Art. ler: L'association est dénommée MAMA Dl MAMA AFROSHOP

Art. 2 : Son siège social est établi au 187 Rue Rogier  1030 Bruxelles situé dans l'arrondissement

judiciaire de Bruxelles

TITRE 2: BUT

Art. 3 : L'association a pour but:

D'être apolitique, à caractère culturel, éducatif et associatif.,

De promouvoir les produits, la culture, l'art, la mode, la coiffure, la culture, la cuisine, les us et coutumes de

l'Afrique dans toute l'Europe.

De promouvoir les produits exotiques du riche terroir africain.

D'intégrer les membres de cette communauté en Europe dans le tissu socioculturel européen et notamment

en les formant dans les nouvelles technologies : Informatique, Internet, télécommunications, etc.

De susciter, éveiller et promouvoir à l'ensemble des acteurs une cohabitation et une bonne entente

pouvant conduire à une réelle solidarité.

De promouvoir des actions de type socioculturelles sous forme de création, de diffusion, de formation e

d'animation.

La création et l'utilisation des méthodologies de groupe adaptées aux situations des personnes

rencontrées lui permettent d'ambitionner d'acquérir des outils de travail appropriés: ateliers de création,

locaux rie travail, instituts de beautés, salons de dégustation, etc.

Pour ia réalisation de ses objectifs l'association pourra notamment

Créer et utiliser des méthodologies de groupe adaptées aux situations des personnes rencontrées lui

permettent d'ambitionner d'acquérir des outils de travail appropriés magasins, ateliers de création, locaux

de travail, infrastructures scolaires, et aides diverses ;

Acheter, vendre ou prendre en location tous les biens, produits, meubles ou immeubles nécessaires situés

en Belgique ou à l'étranger;

Utiliser tous les moyens qu'elle jugera utiles de mettre en S
uvre: conférences, séminaires, congres,

colloques, publications diverses ou toutes autres initiatives tendant à réaliser ou à favoriser la réalisation de

l'objet social ;

Etablir«one étroite collai:m:4pp avec des organismes et des autorités européens;

Mentionner sur la dernière page du Volet B: Au recto: Nom et qualité du notaire instrumentant ou de le personne ou des personnes ayant pouvoir de représenter l'association, la fondation ou l'organisme à l'égard des tiers

Au verso: Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

fi Entreprendre une recherche d'aides diverses (financières, matérielles, humaines, etc.) pouvant permettre la réalisation de ses différents projets.

Compter sur une participation financière de ses membres. Celle-ci s'établissant autour d'une cotisation annuelle ne pouvant pas excéder 120 E ;

Poser des actes commerciaux, prendre en .franctise ou en eante toute activité relative à Morava teiies que cafés, snacks au restaurants, de gérer ou d'ouvrir des magasins de vente de produits exotiques; de gérer ou d'ouvrir des instituts de beauté, de mode et de coiffure, de télécommunications, de téléphonie ou d'internet; ceci bien entendu en vue de procurer à l'association des avantages financiers lui permettant de réaliser au mieux son objet social.

TITRE 3: MEMBRES

Art 4 ; L'association est composée de membres effectifs. Leur nombre ne peut être inférieur à trois.

Art 6 : Les membres effectifs sont les comparants au présent acte et toute personne admise en cette qualité par décision du conseil d'administration.

Art 6: Les membres effectifs sont libres de se retirer à tout marnent de l'association. Ils sont tenus de communiquer par écrit leur décision au conseil d'administration et invités à joindre à leur lettre de démission la motivation de leur geste.

Art 7 L'exclusion d'un membre ne peut être prononcée que par l'assemblée générale à la majorité des deux tiers des membres effectifs.

Art 8 : Le membre démissionnaire, exclu ou défunt et les ayants droit d'un membre démissionnaire, exclu ou défunt n'ont aucun droit à faire valoir sur ravoir social.

.Art 9 : Le montant maximum des cotisations annuelles pour chaque membre est fixé à 120¬ .

Art 10 : En cas de dissolution de l'association l'avoir social sera intégralement redonné aux différents organismes caritatifs s'apparentant à nos objectifs. Ceux-ci devront être désignés de façon collégiale par l'assemblée générale.

TITRE 4: ASSEMBLEE GENERALE

Art 11: L'assemblée générale est composée de tous les membres effectifs. Art 12 : Les attributions de l'assemblée générale sont

- L'élaboration de la politique générale de l'association.

- La modification des statuts et la prononciation de la dissolution de l'association en se conformant aux

dispositions légales en la matière

- De nommer et de révoquer les administrateurs.

- D'approuver annuellement les budgets et les comptes.

Art 13: Les membres effectifs sont convoqués aux assemblées générales par ie conseil d'administration.

Les convocations doivent être adressées aux membres au moins quinze jours avant la réunion de l'assemblée générale. Les membres effectifs peuvent se faire représenter aux assemblées par tout autre membre effectif porteur d'une procuration en son nom.

Art 14 : L'assemblée générale doit être convoquée par le conseil d'administration lorsqu'un tiers des membres et fait la demande. Toute proposition signée par un tiers des membres effectifs doit être portée à l'ordre du jour.

Art 15 : Tous les membres effectifs ont un droit de vote égal à l'assemblée. Les résolutions sont prises à la majorité simple des voix représentées ou présentes.

Art 16: Toute modification des statuts doit être transmise dans les quinze jours qui suivent son adoption aux fins de publication aux annexes du Moniteur belge. Il en est de même pour toute autre nomination, démission ou révocation d'un autre administrateur.

TITRE 5: CONSEIL D'ADMINISTRATION

Art 17 : L'association est administrée par un conseil d'administration composé d'au moins trois administrateurs. Les administrateurs sont nommés et révocables par l'assemblée générale. La révocation des administrateurs exige un vote de défiance d'au moins deux tiers des membres effectifs.

Art 18: La durée du mandat est fixée à dix ans et les administrateurs sortants sont rééligibles.

Art 19 : Le conseil d'administration est convoqué par son Président et délibère au moins une fois par semestre.

Art 20 : Le conseil d'administration délibère valablement dès que deux de ses membres sont présents. Les décisions du conseil d'administration sont prises à la majorité des voix émises par les administrateurs présents ou représentés. En cas d'égalité, la voix du Président du conseil d'administration est prépondérante.

Art 21: Le Président du conseil d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association, 11 peut notamment nommer et révoquer le personnel de l'administration, toucher et recevoir toutes sommes et valeurs, retirer toutes sommes et valeurs consignées, ouvrir tout compte auprès des banques et de l'office des chèques postaux, effectuer sur lesdits comptes toutes opérations.

Art 22 ; L'association est administrée au quotidien par un ou plusieurs administrateur(s) délégué(s) à la gestion journalière. lis peuvent prendre toute décision urgente pour l'intérêt de l'association et rendre compte

MOD 2.2

Volet B - suite

plus*tard au conseil d'administration. Ils exercent leur mandat bénévolement mais une décharge leur est allouée' pour leurs frais de déplacement ou de communication. Ils peuvent agir individuellement.

TITRE 6 : DISPOSITIONS DIVERSES

Art 23 : L'exercice social commence le 1 er janvier pour se terminer le 31 décembre. Exceptionnellement le premier exercice débutera ce jour pour se terminer le 31 décembre 2013.

Art 24 : Les comptes de l'exercice écoulé et le budget du prochain exercice seront annuellement soumis à l'assemblée générale extraordinaire qui se tiendra dans le courant du premier semestre de chaque année.

TITRE 7 : DISPOSITIONS TRANSITOIRES

Art 25 : L'assemblée générale de ce jour a décidée

1.élire en qualité d'administrateurs:

FORDJOUR Adwoa, née le 10 octobre 1968 à Accra (Ghana), Ghanéenne, résidant au 21 Rue de la Prairie

 1210 Bruxelles comme Présidente;

SARPONG Ellen, née le 05 mai 1960 à Kinshasa (RDC), Belge, résidant au 425 Avenue Rogier  1030

Bruxelles comme Secrétaire générale;

N'ZIAN Kouamé Antoine, né en 1972 à Bossegnamienkro-Koun-Fao (Ghana), Belge, résidant au 7 Rue

Joseph Brand  1030 Bruxelles comme Trésorier.

2.élire en qualité d'administrateur délégué à la gestion journalière:

FORDJOUR Adwoa, née le 10 octobre 1968 à Accra (Ghana), Ghanéenne, résidant au 21 Rue de la Prairie

 1210 Bruxelles comme Administrateur délégué.

Bruxelles, le 16 décembre 2013

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

Réservé

au

Moniteur,.

belg'

Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de représenter l'association, la fondation ou l'organisme à l'égard des tiers

Au verso : Nom et signature

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Copie à publier aux annexes du Moniteur belge après dépôt de l'acte

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R. 2015

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N° d'entreprise : 0545.898.182

Dénomination

(en entier) ; AFRICANA

(en abrégé) :

Forme juridique : Asbl

Siège : 1030 BRUXELLES (Schaerbeek) - Place de la Reine 38

Oblat de l'acte : Dissolution volontaire & clôture de la liquidation

Faisant suite à l'Assemblée Générale Extraordinaire, tenue au siège social de l'association, le 28 février' 2015, il a été décidé ce qui suit

A l'unamité il est décidé à la dissolution volontaire de l'association en date du 15/03/2015.

Comme il n'y a pas de passif ni d'actif, il est décidé de ne pas nommer de liquidateur.

Il est décidé également de clôturer la liquidation à la date du 15/03/2015.

Les documents administratifs, et les pièces.comptables seront conservés durant une période de 5 ans chez Madame MFUAMBI MAKIADA'ài'adresse 1030 BRUXELLES (Schaerbeek) -- Place de la Reine 38/ET 1,

Signé par 2 Administrateurs,

NDONGALA Maleka, MFUAMBI MAKIADA,

Présidente. Trésorière.

Mentionner sur la dernière page du Volet B: Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de représenter l'association, la fondation ou l'organisme à l'égard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -15/04/2015 - Annexes du Moniteur belge