AGILIS MANAGEMENT

Dénomination : AGILIS MANAGEMENT

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 548.974.864

Publication

31/03/2014

��Moniteur belge

R�serv� au

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 31/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

Volet B - suite

Le si�ge social est �tabli � 1200 Woluwe-Saint-Lambert, avenue du Bois de Sapins, 49,

arrondissement judiciaire de Bruxelles.

Il peut �tre transf�r� en tout autre lieu en Belgique par d�cision de la g�rance.

Tout transfert du si�ge social sera publi� aux annexes au Moniteur belge par les soins de la g�rance.

Article 3. - Objet.

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour son compte propre ou pour le compte

de tiers ou en participation avec des tiers:

" Toutes op�rations de conseil, de conseil en achat, de consultance, de strat�gie, de marketing, de formation, de services, de missions d'expertise, d'interm�diaire commercial, de conception, de promotion et d'assistance aux soci�t�s, associations et personnes physiques, dans les domaines du conseil commercial au sens le plus large;

" Toutes op�rations de conseil, de services, de missions d'expertise, d'aide op�rationnelle � l'impl�mentation, de coaching, de mentoring, de formation, de management de transition et d'assistance aux soci�t�s, associations et personnes physiques, dans les domaines de la strat�gie, de l'organisation, du marketing, de la gestion des ressources financi�res et de bases de donn�es, de la bureautique, de l'informatique et du management en entreprise au sens le plus large et, notamment, en mati�re de d�veloppement, au sein de l'entreprise, de son organisation, de sa gouvernance, de ses politiques de diversit�, de mobilit� ou d'apprentissage professionnel sous toutes ses formes. Cette liste �tant �num�rative et non limitative;

" Toutes op�rations de conseil, de consultance, de services, de missions d'expertise, d'aide op�rationnelle � l'impl�mentation, de coaching, de mentoring, de formation, de management de transition et d'assistance aux soci�t�s, associations et personnes physiques, dans les domaines du general management, des ressources humaines, de la r�flexion et des rapports strat�giques au sens le plus large et, singuli�rement, en relations sociales;

" Toutes op�rations de conseil, de conseil en achat, de strat�gie, de marketing, de formation, de services, de missions d'expertise, d'interm�diaire commercial, de fabrication, de cr�ation, de conception, de r�alisation, de promotion et d'assistance aux soci�t�s, associations et personnes physiques, dans les domaines de l'art de la table, des services traiteurs, des tables d'h�tes, en ce compris l'organisation d'�v�nements divers y relatifs, notamment en mati�re de tourisme r�gional et local, de gastronomie sous toutes ses formes tels que les cours de cuisine, les visites et expositions gastronomiques, le tout devant �tre compris au sens le plus large et comme �tant exemplatif et non exhaustif;

" L'exercice du commerce de d�tail et de gros au sens le plus large, notamment par toutes op�rations d'achat, de vente, de vente � distance, d'importation, d'exportation, d'exploitation, de commissionnement, de conseil, de marketing, de consultance, de conseil en achat et en vente, de strat�gie, d'interm�diaire commercial, de services, de missions d'expertise, de commercialisation et d'assistance aux soci�t�s, associations et personnes physiques;

" Toutes op�rations de conseil, de strat�gie, de marketing, de formation, de services, de missions d'expertise, d'interm�diaire commercial, de fabrication, de cr�ation, de conception, de r�alisation, de promotion et d'assistance, d'achat, de vente, de vente � distance, d'importation, d'exportation, d'exploitation, de commissionnement, de conseil en achat et en vente, de consultance en achat et en vente, d'assistance en achat et en vente aux soci�t�s, associations et personnes physiques, en mati�re de produits alimentaires, agroalimentaires, de boissons et produits du terroir, le tout devant �tre compris au sens le plus large, ainsi que le commerce de gros et de d�tail de tout mat�riel et de tous biens y relatifs ;

" L'organisation tant pour les soci�t�s, associations que les personnes physiques de trainings, s�minaires, formations, ateliers, r�unions, �v�nements, �v�nements usant de supports visuels, sonores et/ou audiovisuels, incentives, conf�rences, soir�es, r�ceptions, symposia, activit�s, salons professionnels, conf�rences et congr�s, tant en ce qui pr�c�de, que sur le plan sportif, culturel, technologique, scientifique, touristique, commercial au sens le plus large, ainsi que la consultance en la mati�re. Cette liste �tant �num�rative et non limitative. L'organisation pr�cit�e peut �tre op�r�e, notamment, en vue de la promotion de l'objet social, de l'entreprise et de la marque;

" L'achat, la vente, le courtage, la commission et la prise de brevets, de droits d'auteur et tout droit intellectuel, ainsi que tout conseil en la mati�re;

" La gestion, l'achat, la cession, l'�change, la vente pour son propre compte de biens mobiliers comme tous droits sociaux, actions, parts sociales, belges ou �trangers, m�me non cot�s en bourse, obligations, bons de caisse, fonds d'Etat, warrants, options et autres, m�taux pr�cieux, Suvres d'art, meubles, livres et v�hicules automobiles. Cette liste �tant �num�rative et non limitative;

" La constitution et la valorisation d'un patrimoine mobilier dans le sens le plus large;

" La constitution, la gestion et la valorisation d'un patrimoine immobilier, tant en immeubles qu'en droits r�els, droits immobiliers, notamment l'achat, la mise en valeur, le lotissement, l'�change, l'am�lioration, la location meubl�e ou non tant en qualit� de bailleur que de locataire, le leasing, la vente, la cession, la revente, le courtage, la mise en valeur, la promotion, l'expertise, la

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

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transformation, la r�novation, la construction et la destruction de biens immobiliers situ�s tant en

Belgique qu'� l'�tranger.

Dans ce cadre, elle peut accomplir toutes op�rations immobili�res, mobili�res et financi�res se

rattachant directement ou indirectement � son objet social ou � tout autre objet similaire, connexe ou

susceptible d'en favoriser l'extension et le d�veloppement ou qui serait de nature � en faciliter,

enti�rement ou partiellement, la r�alisation.

Elle pourra en outre faire toute exploitation, soit par elle-m�me, soit par tout autre mode, sans

aucune exception, cr�er toutes soci�t�s, faire apport � des soci�t�s existantes, fusionner, ou s'allier

avec elles, prendre directement ou indirectement des participations, souscrire, acheter ou revendre

tous titres ou droits sociaux, prendre toutes commandites et faire tous pr�ts, cr�dits et avances.

Elle pourra �tre administrateur, g�rant ou liquidateur d'autres soci�t�s ou personnes morales.

La soci�t� pourra d'une fa�on g�n�rale donner toutes les garanties, accomplir toutes op�rations

commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se rapportant directement ou

indirectement � son objet social ou qui seraient de nature � en faciliter directement ou indirectement

enti�rement ou partiellement la r�alisation.

Article 4. - Dur�e.

La dur�e de la soci�t� est illimit�e.

Article 5. - Capital.

Le capital social est fix� � dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR). Il est repr�sent� par cent vingt

(120) parts sociales sans d�signation de valeur nominale.

.../...

Article 8. - G�rance.

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, associ�s ou non, nomm�s par l'assembl�e

g�n�rale.

S'il y a plusieurs g�rants, ceux-ci forment un coll�ge appel� le conseil de g�rance. Le g�rant unique

ou le conseil de g�rance constitue "la g�rance" de la soci�t�.

Une r�mun�ration annuelle, fixe ou variable, peut leur �tre attribu�e par l'assembl�e g�n�rale.

Article 9. - Repr�sentation � l'�gard des tiers.

Chaque g�rant repr�sente seul la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice et peut accomplir seul tous

les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet de la soci�t�, sauf ceux que la loi

r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

La g�rance peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire.

.../...

Article 11. - Assembl�es g�n�rales.

Lorsque la soci�t� ne compte qu'un seul associ�, ce dernier exerce les pouvoirs d�volus �

l'assembl�e g�n�rale ; il ne peut les d�l�guer.

Il sera tenu chaque ann�e une assembl�e g�n�rale ordinaire le vingt-six novembre � dix-neuf

heures.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e se tiendra le premier jour ouvrable suivant, � la m�me heure.

La g�rance peut, en outre, convoquer une assembl�e g�n�rale chaque fois que les int�r�ts de la

soci�t� l'exigent.

Toute assembl�e g�n�rale se tient au si�ge social ou � tout autre endroit en Belgique indiqu� dans

les convocations ; celles-ci se font conform�ment aux dispositions l�gales.

Article 12. - Exercice social.

L'exercice social commence le premier juillet et se termine le trente juin de chaque ann�e.

A cette derni�re date, les �critures sont arr�t�es et la g�rance dresse un inventaire et �tablit les

comptes annuels.

Article 13. - R�partition des b�n�fices.

Sur le solde b�n�ficiaire, il est pr�lev� cinq pour cent au moins pour la constitution du fonds de

r�serve l�gale ; ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire d�s que ce fonds atteint le dixi�me du capital

social.

Le surplus recevra l'affectation lui donn�e par l'assembl�e g�n�rale.

Apr�s l'adoption des comptes annuels, l'assembl�e g�n�rale se prononce par un vote distinct sur la

d�charge � donner au(x) g�rant(s) et commissaire(s) �ventuel(s).

Article 14. - Dissolution - Liquidation.

En cas de dissolution pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, l'assembl�e g�n�rale

des associ�s d�signera le ou les liquidateurs et d�terminera leurs pouvoirs, leurs �moluments

�ventuels et le mode de liquidation.

La soci�t� n'est point dissoute par le d�c�s, l'incapacit�, la faillite ou la d�confiture d'un associ�.

Article 15. - R�partition.

Apr�s r�alisation de l'actif et apurement du passif ou consignation des sommes n�cessaires � cet

effet, le solde b�n�ficiaire sera affect� au remboursement des parts � concurrence de leur lib�ration

et le solde sera r�parti entre les associ�s proportionnellement au nombre de parts poss�d�es par

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

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eux.

.../...

DISPOSITIONS FINALES

1. Nominations des premiers g�rants.

Est nomm�e en qualit� de g�rante non statutaire, pour une dur�e illimit�e :

- Madame SODRO Julianna Anna, pr�nomm�e ;

Ce mandat sera exerc� � titre gratuit pendant toute la dur�e de celui-ci � moins qu'une assembl�e

ult�rieure n'en d�cide autrement, conform�ment � l'article 8 des statuts.

La nomination des g�rants n'aura d'effet qu'au jour de l'acquisition par la soci�t� de la personnalit�

morale.

1. Commissaire.

Il n'est pas nomm� de commissaire �tant donn� que, suivant les estimations faites, la soci�t� r�pond

pour son premier exercice social aux crit�res vis�s par l'article 141 du Code des soci�t�s.

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1. Pouvoirs.

Tous pouvoirs, avec facult� de subd�l�guer � la SA TAX CONSULT, aux fins d'assurer les formalit�s

aupr�s de tout guichet d entreprise, de la Banque Carrefour des Entreprises et, le cas �ch�ant, des

services de la Taxe sur la Valeur Ajout�e.

.../...

Pour extrait analytique conforme.

D�pos� en m�me temps : exp�dition et procuration

(sign�) Damien HISETTE, notaire associ� � Bruxelles.

1. Premier exercice social.

Le premier exercice social commencera le jour de l'acquisition par la soci�t� de la personnalit�

morale et finira le trente juin deux mille quinze.

La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire aura donc lieu en deux mille quinze.

1. D�but des activit�s.

Le d�but des activit�s de la soci�t� est fix� � son immatriculation en qualit� de commer�ant.

Coordonnées
AGILIS MANAGEMENT

Adresse
AVENUE DU BOIS DE SAPINS 49 1200 WOLUWE-SAINT-LAMBERT

Code postal : 1200
Localité : WOLUWE-SAINT-LAMBERT
Commune : WOLUWE-SAINT-LAMBERT
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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