ASSOCIATION AIDE A L'EDUCATION AU NIGER, EN ABREGE : AEN -BILLITAL DJANDE- BELGIQUE

Association sans but lucratif

Dénomination : ASSOCIATION AIDE A L'EDUCATION AU NIGER, EN ABREGE : AEN -BILLITAL DJANDE- BELGIQUE

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 557.958.747

Publication

13/08/2014

��MOD 2.2

Y

R�serv�

au

Moniteur

belge

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Art. 1. D�nomination

L'association est d�nomm�e z Association

Djand� - Belgique).

Aide � l'Education au Niger en abr�g� (Absl AEN Billital

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

BRUXELLES

0.4 1O8_c41t

N� d'entreprise D�nomination

(en entier) Association Aide � l'Education au Niger

(en abr�g�):4M4AEN Billital Diand�- Belgique

Forme juridique : Asbl

Si�ge : Schaerbeek, Rue Renkin 98 � 1030 Bruxelles

Objet de l'acte : D�claration de cbnstitution

Association Aide � l'Education au Niger

(Abst AN Billital Diane- Belgique)

STATUTS

Les soussign�s z (Nom, pr�nom, domicile, lieu et date de naissance);

1.YAFIAYA Atchatou, rue Renkin 98, 1030 Bruxelles, n�e � Maradi, le 08/09/1971

2.1V1AHAMAN SANI KARlMOU Charifatou, rue Renkin 98, 1030 Bruxelles, n�e � Maradi, le 25/07/1993 3.OUIVIAROU Yacouba, rue Georges Moreau 80, 1070 Bruxelles, n� � Gueriel, le 01/01/1988 4.MAHAMADOU Mohamed Salla, rue des ar�nes 26, 1030 Bruxelles, n� � Ouallam, le 01/01/1975 5.SOUMANA MA1GA Amine, Tige de Buresse 3 � 5360 Harnois, n�e � Niamey le 01/01/1970 6.13AGOUDOU Nassirou, Zanddleitstrat 64,2020 Anvers, n� � Doutchi le 21/05/1982

ont convenu de constituer une association sans but lucratif conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002, dont ils ont arr�t� les statuts comme suit :

Titre 1er - D�nomination, si�ge social, but, dur�e

Art. 2. Si�ge social

Son si�ge social est �tabli dans l'arrondissement judiciaire de Bruxelles sis rue Renkin, n�98, code postal :

1030, commune Bruxelles).

Toute modification du si�ge social est de la comp�tence exclusive de l'assembl�e g�n�rale qui votera sur ce point, conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mi 2002.

Art. 3. But et Objectifs

L'association a pour but d'aider les actions de d�veloppement au Niger et en Afrique.

Ses objectifs sont les suivants :

1.Aider la petite fille � surpasser des contraintes quotidiennes pour se consacrer � l'�cole en accord avec sa famille;

2.Promouvoir la scolarisation de la jeune fille et la protection de la petite enfance dans les r�gions n�cessiteuses ;

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" .... MOD 2.2

3.Apporter aide et soutien � la jeune fille m�re ;

4.Cr�er un cadre d'�panouissement de la famille en initiant des petites activit�s g�n�ratrices de revenu chez des personnes sans ressources;

5.Cr�er et soutenir la cantine scolaire nomade ;

6.Promouvoir la participation citoyenne et l'autonomisation de la femme nomade vuln�rable ;

7.Promouvoir la sant� des populations nomades.

L'association r�alise ce but de toutes mani�res, en �troite collaboration avec ses membres.

Elle peut organiser toute activit�. Elle peut faire tout acte quelconque se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie, � son but ou pouvant en amener le d�veloppement ou en faciliter la r�alisation.

L'association peut notamment organiser des spectacles, des concerts, des expositions, des d�fil�s de mode, des soir�es caritatives pour collecter des fonds n�cessaires � la r�alisation de ses objectifs.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 13/08/2014 - Annexes du Moniteur belge Art. 4. Dur�e et dissolution de l'association

L'association est constitu�e pour une dur�e ind�termin�e. Elle peut �tre dissoute en tout temps soit par le pouvoir public comp�tent ou par l'Assembl�e G�n�rale des membres.

Titre Il - Membres

Art. 5. Composition

L'association est compos�e de membres effectifs.

Le nombre de membres adh�rents est illimit�.

Le nombre de membres effectifs ne peut �tre inf�rieur � 3.

Seuls les membres effectifs jouissent de la pl�nitude des droits accord�s aux membres par la loi et les

pr�sents statuts.

Art. 6. Membres effectifs

Sont membres effectifs : les comparants au pr�sent acte et toute personne physique ou morale qui adresse une demande �crite et motiv�e au Conseil d'Administration(CA) et dont la candidature est accept�e par le conseil d'administration des membres pr�sents ou repr�sent�s.

La d�cision d'admission ou de refus est sans appel et ne doit pas �tre motiv�e par le conseil d'administration. Elle est port�e � la connaissance du candidat par lettre ordinaire.

Art. 7. Autres cat�gories de membres

Sont membres adh�rents : tous ceux qui participent aux activit�s de l'association, qui s'engagent � en

respecter les statuts ainsi que fes d�cisions prises conform�ment � ceux-ci et qui sont admis en cette qualit�

par l'assembl�e g�n�rale

Les autres types de membres peuvent �tre::

- les membres d'honneur : personnalit�s qui mettent leur notori�t� au service de l'association ;

- les membres donneurs : personnes qui ont fait un don plus ou moins important � l'association ;

- les membres bienfaiteurs ; personnes qui paient une cotisation plus �lev�e que les autres, qui ont rendu des services importants � l'association,

- les membres honoraires : anciens administrateurs qui ne participent plus � la vie de l'association ; - les membres sympathisants : personnes qui participent � la vie de l'association par sympathie.

Art. 8. D�mission - suspension-. exclusion de membres et membres r�put�s d�missionnaires

Tout membre effectif ou adh�rent est libre de se retirer de l'association en adressant par courrier

recommand� sa d�mission au conseil d'administration.

Est r�put� d�missionnaire :

MOD 2.2

1 ie membre effectif ou adh�rent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui lui est adress� par courrier recommand�,

2 le membre effectif qui n'assiste pas ou qui ne se fait pas repr�senter � 3 assembl�es g�n�rales cons�cutives.

3 : le membre effectif qui ne remplit plus les conditions exig�es pour son admission � l'article 6 et 7.

4 : le membre qui est condamn� pour attentat � la pudeur, corruption de la jeunesse, prostitution ou outrage aux bonnes moeurs pour des faits accomplis sur un mineur ou impliquant sa participation.

L'exclusion d'un membre effectif ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� simple des membres pr�sents ou repr�sent�s. Le conseil d'administration peut suspendre, jusqu'� d�cision de l'assembl�e g�n�rale, les membres qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.

L'exclusion d'un membre effectif requiert les conditions suivantes :

1-La convocation r�guli�re d'une assembl�e g�n�rale o� tous les membres effectifs doivent �tre convoqu�s

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 13/08/2014 - Annexes du Moniteur belge 2-La mention dans l'ordre du jour de l'assembl�e g�n�rale de la proposition d'exclusion avec la mention, au

moins sommaire, de la raison de cette proposition ;

3-La d�cision de l'assembl�e g�n�rale doit �tre prise � la majorit� des 2/3 des voix des membres effectifs

pr�sents ou repr�sent�s mais aucun quorum de pr�sence n'est exig� ;

4-Le respect des droits de la d�fense, c'est-�-dire l'audition du membre dont l'exclusion est demand�e, si

celui-ci le souhaite ;

5-La mention dans le registre de l'exclusion du membre effectif.

S'agissant d'une d�cision concernant une personne, celle-ci devra imp�rativement �tre prise par vote secret.

La qualit� de membre se perd automatiquement par le d�c�s ou, s'il s'agit d'une personne morale, par la dissoliition, la fusion, la scission, la nullit� ou la faillite.

Le membre d�missionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les h�ritiers ou ayants droit du membre d�c�d�, n'ont aucun droit sur le fonds social de l'association. Ils ne peuvent r�clamer ou requ�rir, ni relev�, ni reddition de compte, ni apposition de scell�s, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations vers�es.

Art. 9. Registre des membres effectifs

L'association doit tenir un registre des membres effectifs, sous la responsabilit� du conseil d'administration.

Toutes d�cisions d'admission, de d�mission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre � la diligence du conseil d'administration end�ans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou des modifications intervenues.

Tous les membres peuvent consulter, au si�ge social de l'association, le registre des membres, ainsi que tous les proc�s-verbaux et d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, du conseil d'administration, de m�me que tous les documents comptables de l'association, sur simple 'demande �crite et motiv�e adress�e au secr�taire de l'association. Les membres sont tenus de pr�ciser les documents auxquels ils souhaitent avoir acc�s. Le conseil d'administration convient d'une date de consultation des documents avec les membres. Cette date sera fix�e dans un d�lai d'un mois � partir de la r�ception de la demande,

Titre Ill - Cotisations

Art. 10. Cotisations

1 : Les membres effectifs et adh�rents sont tenus de payer une cotisation annuelle de 10 euros fix�e par l'assembl�e g�n�rale.

2 Les membres ne sont astreints � aucun droit d'entr�e, ni � aucune cotisation.

Titre IV - Assembl�e g�n�rale

Art. 11. Composition

L'assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres effectifs et pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration ou l'administrateur d�sign� par lui / ou le plus �g� des administrateurs pr�sents. Les membres adh�rents peuvent y �tre invit�s, mais ils n'ont pas le droit de vote.

Art. 12. Pouvoirs

L'assembl�e g�n�rale est le pouvoir souverain de l'association. Elle est notamment comp�tente pour :

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-la modification des statuts ;

-l'exclusion de membres ;

-la nomination et la r�vocation des administrateurs, des v�rificateurs aux comptes et du ou des liquidateurs;

-la fixation de la r�mun�ration des v�rificateurs aux comptes dans les cas o� une r�mun�ration est attribu�e

-l'approbation des comptes et des budgets ;

-la d�charge � octroyer annuellement aux administrateurs, aux v�rificateurs aux comptes et, en cas de dissolution volontaire, aux liquidateurs;

-la dissolution volontaire de l'association ;

-la transformation �ventuelle en soci�t� � finalit� sociale;

-la d�cision de la destination de l'actif en cas de dissolution de l'association ;

-tous les cas exig�s dans les statuts.

Art. 11 L'Assembl�e G�n�rale se prononce sur le rapport moral, le rapport financier et sur le proc�s- verbal de l'assembl�e g�n�rale pr�c�dentes. Pour le surplus, l'assembl�e g�n�rale ne d�lib�re valablement que sur les points port�s � l'ordre du jour repris dans la convocation, sauf en cas d'urgence reconnue par le conseil d'administration et l'assembl�e statuant � la majorit� des deux tiers des votes valablement exprim�s et pour autant que le point � l'ordre du jour ne porte pas sur une modification des statuts ; le point � divers � ne recouvre que des communications dont la nature ne demande pas de vote. Pour �tre port� � l'ordre du jour, tout point doit �tre sign� par au moins un tiers des administrateurs ou un vingti�me des membres effectifs ; il doit �tre accompagn� d'une note qui en fait conna�tre l'objet de fa�on pr�cise et compl�te.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 13/08/2014 - Annexes du Moniteur belge Art. 14. Convocation Assembl�e g�n�rale ordinaire

Tous les membres effectifs sont convoqu�s � l'assembl�e g�n�rale ordinaire qui se tient au moins 2 fois par an dont la premi�re se tient avant le 30 juin de l'ann�e civile. L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le pr�sident du conseil d'administration ou l'administrateur d�sign� par lui, par lettre ordinaire ou mail au moins huit jours avant la date de celle-ci. La convocation doit pr�ciser la date, l'heure, le lieu -et l'ordre du jour.

Art. 15, D�lib�ration

L'assembl�e g�n�rale d�lib�re valablement quel que soit le nombre de membres pr�sents sauf dans les cas o� la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002 exige un quorum de pr�sences et un quorum de votes (modification statutaire, exclusion d'un membre, dissolution de l'ASBL ou transformation en soci�t� � finalit� sociale).

L'assembl�e ne peut d�lib�rer valablement que sur les points inscrits � l'ordre du jour.

L'assembl�e g�n�rale doit �tre convoqu�e par le conseil d'administration lorsqu'un cinqui�me des membres en fait la demande �crite. De m�me, toute proposition sign�e par un vingti�me des membres doit �tre port�e � l'ordre du jour de l'assembl�e g�n�rale suivante.

Art. 16. Repr�sentation

Tous les membres effectifs ont un droit de vote �gal � l'assembl�e g�n�rale. Tout membre effectif peut se faire repr�senter par un autre membre effectif � qui il donne procuration �crite. Tout membre ne peut d�tenir qu'une seule procuration

Tous les membres ne peuvent toutefois participer aux votes de l'assembl�e g�n�rale que s'ils sont en r�gle de cotisation.

Les d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix pr�sentes ou repr�sent�es, sauf dans le cas o� il en

est d�cid� autrement par la loi ou les pr�sents statuts.

En cas de partage des voix, celle du pr�sident ou de son rempla�ant est d�terminante.

Art. 17. Modifications statutaires et dissolutions

L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur la dissolution de l'association ou la modification

des statuts que conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002.

Toute modification aux statuts ou d�cision relative � la dissolution doit �tre d�pos�e, dans le mois de sa date, au greffe du tribunal de commerce pour publication aux "Annexes du Moniteur belge". Il en est de m�me pour toute nomination ou cessation de fonction d'un administrateur, d'une personne habilit�e � repr�senter l'association, d'une personne d�l�gu�e � la gestion journali�re ou d'un v�rificateur aux comptes.

Art. 18. Publicit� des d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale

Les convocations et proc�s-verbaux, dans lesquels sont consign�s les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale ainsi que tous les documents comptables, sont sign�s par le pr�sident et le secr�taire ou un autre administrateur. Ils sont conserv�s dans un registre au si�ge de l'association et peuvent y �tre consult�s par tous les membres et par des tiers s'ils en justifient la raison et que celle-ci est accept�e par le conseil d'administration.

Titre V - Conseil d'administration

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 13/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Art. '19. Nomination et nombre minimum d'administrateurs Dur�e du mandat

L'association est administr�e par un conseil d'administration de trois membres au plus, nomm�s et

r�vocables par l'assembl�e g�n�rale et choisis parmi les membres effectifs.

Toutefois, si seules trois personnes sont membres effectifs de l'association, le conseil d'administration n'est compos� que de deux personnes.

Le nombre d'administrateurs sera toujours inf�rieur au nombre de membres effectifs de l'assembl�e g�n�rale.

La dur�e du mandat est fix�e � deux (2) ans, Leur mandat n'expire que par d�c�s, d�mission ou r�vocation.

Les administrateurs sortants sont r��ligibles. En cas de vacance d'un mandat, un administrateur peut �tre nomm� � titre provisoire par l'assembl�e g�n�rale. Il ach�ve dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace.

Art. 20. D�mission

Tout administrateur qui veut d�missionner doit signifier sa d�cision par �crit au pr�sident du conseil

d'administrationL

Art. 21. Composition

L'Assembl�e G�n�rale d�signe parmi ses membres un pr�sident, un Secr�taire G�n�ral et un tr�sorier.,

Art. 22. Fr�quence des r�unions

Le conseil d'administration se r�unit au moins une fois par mois mais il peut se r�unir d�s que les besoins se font sentir. Il est convoqu� par le pr�sident ou � ta demande de deux administrateurs au moins. En cas d'emp�chement du pr�sident, il est pr�sid� par le vice-pr�sident.

Art. 23. D�lib�ration

Le conseil d'administration d�lib�re valablement � la majorit� simple de ses membres est pr�sents ou ,

repr�sent�s.

Art, 24, Repr�sentation

Tous les administrateurs ont un droit de vote �gal au conseil d'administration. Tout administrateur peut se faire repr�senter par un autre administrateur � qui il donne procuration �crite. Tout administrateur ne peut d�tenir qu'une seule procuration.

Les d�cisions du conseil d'administration sont prises � la majorit� simple des voix pr�sentes OU repr�sent�es. En cas de partage des voix, la voix du pr�sident ou de son rempla�ant est d�terminante.

Art. 25, Pouvoirs

Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association. Le conseil d'administration fonctionne sur le principe du coll�ge. Toutes les attributions qui ne sont pas express�ment r�serv�es par la loi ou les statuts � l'assembl�e g�n�rale seront exerc�es par le conseil d'administration,

li peut notamment, sans que cette �num�ration soit limitative, faire et passer tous les actes et contrats, ouvrir et g�rer tous comptes bancaires, transiger, compromettre, acqu�rir, �changer, vendre tous biens meubles ou immeubles, hypoth�quer, emprunter, conclure des baux, accepter tous legs, subsides, donations et transferts, renoncer � tous droits, repr�senter l'association en justice, tant en d�fendant qu'en demandant. il peut aussi nommer et r�voquer le personnel de l'association.

Art. 26. D�l�gation � la gestion journali�re

Le conseil d'administration peut d�l�guer certains pouvoirs � un d�l�gu�.

Les pouvoirs de l'organe de gestion journali�re sont limit�s aux actes de gestion quotidienne de l'association

qui permet d'accomplir les actes d'administration :

-qui ne d�passent pas les besoins de la vie quotidienne de l'ASBL,

-qui, en raison de leur peu d'importance et de la n�cessit� d'une prompte solution, ne justifient pas

l'intervention du conseil d'administration.

La dur�e du mandat du d�l�gu� � la gestion journali�re, �ventuellement renouvelable, est fix�e par le conseil d'administration.

1.11

1>te

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 13/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Quand le d�l�gu� � la gestion journali�re exerce �galement la fonction d'administrateur, la fin du mandat d'administrateur entra�ne automatiquement la fin du mandat du d�l�gu� � la gestion journali�re.

Le conseil d'administration peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin � la fonction exerc�e par la personne charg�e de la gestion journali�re.

Art. 27. D�l�gation � la repr�sentation g�n�rale

L'association peut �tre valablement repr�sent�e dans tous les actes ou en justice par le pr�sident ou les autres membres du CA qui en tant qu'organe, ne devront pas justifier vis-�-vis des tiers d'une d�cision pr�alable et d'une procuration du conseil d'administration.

Ils peuvent notamment repr�senter l'association � l'�gard de toute autorit�, administration ou service public, en ce compris la signature des attestations et certificats divers � fournir aux autorit�s publiques notamment en mati�res sociales et fiscales ; repr�senter l'association en justice tant en demandant qu'en d�fendant, proc�der aux formalit�s pour le d�p�t de documents au greffe du Tribunal de Commerce et les publications au Moniteur belge.

La dur�e du mandat, �ventuellement renouvelable, est fix�e par le conseil d'administration.

Le mandat prend fin automatiquement quand la personne charg�e de la repr�sentation g�n�rale perd sa

qualit� d'administrateur.

Le conseil d'administration peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat conf�r�

� la personne (aux personnes) charg�e(s) de la repr�sentation g�n�rale de l'association.

Art. 28, Mandat et responsabilit�

Les administrateurs, les personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re ou � la repr�sentation ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat Les administrateurs exercent leur mandat � titre gratuit. Les personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re ou � la repr�sentation peuvent percevoir une r�mun�ration qui sera fix�e par le conseil d'administration.

Art, 29. Publications

Les actes relatifs � la nomination ou � la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re et des personnes habilit�es � repr�senter l'association sont d�pos�s au greffe du tribunal de commerce, dans le mois de sa date, en vue de leur publication aux "Annexes du Moniteur belge".

Titre VI - Dispositions diverses

Art. 30. R�glement d'ordre int�rieur

Un r�glement d'ordre int�rieur pourra �tre pr�sent� par le conseil d'administration � l'assembl�e g�n�rale. Des modifications � ce r�glement pourront �tre apport�es par une assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� simple des membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s.

Art, 31. Exercice social

L'exercice social commence le 1 er janvier pour se terminer le 31 d�cembre de chaque ann�e. Par

exception, !e premier exercice d�bute ce jour samedi 25 juillet 2014 pour se terminer le 31 d�cembre 2014.

Art. 32. Comptes et budgets

Les comptes de l'exercice �coul� et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis �

l'approbation de l'assembl�e g�n�rale ordinaire par le conseil d'administration.

Art.33. V�rificateurs aux comptes

L'assembl�e g�n�rale peut d�signer, s'il existe suffisamment des membres, deux v�rificateurs aux comptes, nomm�s pour deux (2) ans et r��ligibles une fois, charg�s de v�rifier les comptes de l'association et de lui pr�senter leur rapport annuel.

Art. 34. Dissolution de l'association

En cas de dissolution de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�signera deux liquidateurs, qui d�termineront ses pouvoirs et indiqueront l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir social, Cette affectation devra obligatoirement �tre faite en faveur d'une ASBL, fondation priv�e ou publique, une association internationale sans but lucratif, une association �trang�re dot�e de la personnalit� juridique ayant un but similaire au sien.

MOD 22

R�serv�

au

Moniteur

belge

Volet B - Suite

Toute d�cision relative � la dissolution, aux conditions de la liquidation, � !a nomination et � la cessation des fonctions des liquidateurs, � la cl�ture de la dissolution, ainsi qu'a l'affectation de l'actif net est d�pos�e et publi�e conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002.

Art. 35. Comp�tences r�siduelles

Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement dans les pr�sents statuts est r�gl� par la loi du 27 juin 1921,

adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002.

L'assembl�e g�n�rale du 25/07/2014 a d�sign� en qualit� de v�rificateurs aux comptes

BAGOUDOU Nassirou, domicili� � Zanddleitstrat 64, 2020 Anvers, n� � Doutchi, le 21/05/1982,

SOUMANA MAIGA Amine, domicili�e � Tige de Buresse 3 � 5360 Harnois, n�e � Niamey, le 01/01/1970. qui acceptent) ce mandat.

L'assembl�e g�n�rale du 25/07/ 2014 a d�sign� en qualit� de:

- Pr�sident : YAHAYA A�chatou

-Secr�taire G�n�ral : OUMAROU Yacouba

- Tr�sorier .; MAHAMAN SANI KARIMOU Charifatou

qui acceptent ce mandat,

Le conseil d'administration du 25/07/2014 a d�sign� comme personne disposant, en tant qu'organe, du pouvoir de repr�senter l'association dans tous les actes juridiques ;

nom, pr�nom, domicile, lieu et date de naissance ;

personne qui repr�sente ia personne morale et qui accepte ce mandat.

Fait � Bruxelles, le 20/07/2014

Nom pr�nom qualit� (de l'administrateur qui signe le document).

YAHAYA Aichatou, administrateur

Au verso de cette page : nom pr�nom qualit� et la signature (de l'administrateur qui signe le document).

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Coordonnées
ASS. AIDE A L'EDUCATION AU NIGER, EN ABREGE …

Adresse
RU ERENKIN 98 1030 SCHAERBEEK

Code postal : 1030
Localité : SCHAERBEEK
Commune : SCHAERBEEK
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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