ASSOCIATION DES OUVRIERS D'ORIGINE AFRICAINE DE BELGIQUE, EN ABREGE : A.O.O.A.B

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région de Bruxelles-Capitale
  3. ASS. DES OUVRIERS D'ORIGINE AFRICAINE DE BELGIQUE…
Dénomination : ASSOCIATION DES OUVRIERS D'ORIGINE AFRICAINE DE BELGIQUE, EN ABREGE : A.O.O.A.B
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 837.152.263

Publication

14/10/2011
ÿþ Copie à publier aux annexes au Moniteur belge

après dépôt de l'acte

BRUXELLES

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N° d'entreprise : 0837152263

Dénomination

(en entier) : Association des ouvriers d'origine Africaine de Belgique

(en abrégé) :

Forme juridique : A.O.O.A.B

Siège : ASBL

39,rue grisar à 1070 Anderlecht

Objet de l'acte :

P.V. de l'assemblée générale du 30/09/2011:démission d'administrateur .

1.Démission d'administrateur

Mamvuaka Kapita landry, 4/116B,rue gaucheret à 1030 Bruxelles

2.Nomination d'administrateur

Ekwema wangowe, né au congo (rdc) le 26/02/1977 résidant sur 162, av, broqueville à 1200 Woluwe, comme administrateur à partir du 01/10/2011 jusqu'au 01110/2014.

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Mentionner sur la dernière page. du Vole! 3:

:tu recti;. . Nom et qualité du notaire instrumentant ou de ta personne ou des j3ersonnû7s ayant pouvoir de représenter l'association. la fondation ou l'org;3nisn7e El l`2gard des tiara. ,au verso . Nom et signature

04/07/2011
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MOD 2.2

Volet B Copie à publier aux annexes du Moniteur belge après dépôt de l'acte



BRUXELLES

2 2 JUN 2011

Greffe

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N° d'entreprise : ?j. /(S 2 24 3

Dénomination

(en entier) : Association des Ouvriers d'Origine Africaine de Belgique

(en abrégé) : A.O.O.A.B

Forme juridique : Association Sans But Lucratif

Siège : 39,Rue Grisar

1070 Anderlecht

Objet de l'acte : Constitution de l'Association Sans But Lucratif Association des Ouvriers d'Origine Africaine de Belgique A.O.O.A.B.

Entre les soussignés:

1. Muleba Mbuyi René, de nationalité congolaise, résident sur 39,rue Grisar à 1070 Anderlecht.

2. Mamvuaka Kapita Landy, de nationalité congolaise, résident sur 4, rue Gaucheret à 1030 Scharbeek.

3. Lengeme Blandine, de nationalité congolaise, résident sur 39, rue Grisar à 1070 Anderlecht.

4.Sebastiao Pedro, de nationalité Angolaise, résident 9,rue Gabriel petit à 1080 Bruxelle.

Il a été convenu de constituer une association sans but lucratif, comformément à la loi du 27 juin 1921, modifiée par la loi du 2 mai 2002, dont les statuts suivent .

Titre I. Dénomination, Siège, Objectifs, Durée

Art.1. Dénomination

L'association est dénommée : Association des Ouvriers d'Origine Africaine de Belgique; en abrégé A.O.O.A.B.

Art.2. Siège social

Le siège social de l'association est fixée en Belgique, 39, rue Grisar à 1070 Anderlecht arrondissement judiciaire de Bruxelles. L'assemblée générale pourra décider de transférer le siège en tout autre lieu de Belgique.

Art.3. Object social

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MOD 2.2

L'objectif principal de l'association est de venir en aide aux ouvriers africains (en Afrique), actifs dans les secteurs de la construction et de l'agriculture. Pour réaliser son objectif social, deux volet seront principalement mis en oeuvre par l'association:

Volet 1 - Formation et Assistance:

Mises en oeuvres en vue d'aider les ouvriers Africains, des secteurs de la construction et de l'Agricultuer, à acquerir de nouvelles téchniques, à se former à de nouvelles pratiques, ainsi qu'à se doter des outils de travail nécessaires et adéquats en vue de garantir leur sécurité sur le lieu du travail.

Les nouvelles méthodes de travail dont il est question sont, notament : parachèvement et la finition des ouvrages. Les équipements dont il est question sont, notament : équipements de sécurité, conformément à la profession et au métier de la construction et de l'agriculture de Belgique et en communion avec les ouvriers du monde, outils de base en vue de permettre l'exercice des professions mentionnées.

A ce titre, l'association est habilitée à rechercher , par tout moyen licite, les financements nécessaires au développement de son activité, lui permettant de subvenir au frais, entretien, d'équiper et former les ouvriers Africains, de l'Afrique, dans les secteurs de la construction et de l'agricuture. Les activités commrciales seront autorisées dans la mesure où elles sont en lien avec l'objectif social de l'association et à condition que les gains éventuels soient consacrés exclusivement à la réalisation de l'objet pour le quel l'association a été constituée.

Volet 2 - Echanges culturels et Communication:

Au-delà du fait de venir en aide aux ouvriers, l'association poursuit

également un objet par nature culturel: par l'apprentissage des techemiques de travail et des échanges entre professionnels européens et africains, l'association vise à renforcer les liens entre ces différentes communautés culturelles.

A ce titre,l'association se resérve la possibilité d'entreprendre toutes les démarches allant dans le sens de la prise en compte des dimensions sociales et culturelles : conférencs, banques alimentaires, concerts, expositions, diffusion de documents de la construction et de l'agriculture par Internet, journal ,télé, radio, et animalions diverses,etc.

Aux bonnes fins de réalisation des objectifs sociaux poursuivis, l'association pourra, conformént à la legislation en vigueur, accomplir tous actes se rapportant directement ou indirectement à ses objectifs, notamment acpuérir ou louer tout immeuble nécessaire et engager du personnel, etc... Les membres de l'associations donnent mandat à celles-ci pour lui permettre d'agir seule ou de concert avec eux.

Art.4. Durée

L'association est constituée pour une durée ilimitée. Elles peut toute fois etre dissoute par décisions de l'assemblée générale.

Titre 2. Membres, Admissions,sorties,Engagements.

Art.5. MEMBRES

Le nombre d'associé est ilimité,mais s'élève au minimum à trois.

Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de représenter t'association, la fondation ou l'organisme à l'égard des tiers

Au verso : Nom et signature



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MOD2.2

L'assocoiation comporte des membres effectifs et membres adhérents.

Les fondateurs soussignés sont les premiers membres effectifs.

Les membres adhérents n'ont que les droits et les obligations définis par le règlement intérieur.

ADMISSIONS

ArE.6.Peut se joindre à l'association, comme membre adhérent, toute personne (physique ou morale) admise en tant que telle par un membre adhérent, avaoir posé sa candidature par écrit au conseil d'administration. puis etre élu par le conseil d' administraction.

Art.7.Le conseil d'administration peut, sous certaines conditions définies par lui admettre d'autre presonnes comme membres (protecteurs, etc.).

Art.8.Tout membre peut quitter l'association à n' importe quel moment. La démission doit etre portée par

écrit à la connaissance du conseil d'administration.

Le membre qui refuse de régler sa cotisation est réputé démissionnaire.

L'exclusion d'un membre ne peut etre prononcées que par l'assemblée génerale.

Art.9.Les membres démissionnaires ou exclus, de meme que leurs successeurs, n'ont aucun droit sur le fond social de l'association et ne peuvent en aucun cas réclamer le remboursement ou des compensations pour les cotisations versées ou les apports effectuées.

Titre 3. Administraction, Gestion journalière.

CONSEIL D'ADMINISTRATION

Art.10. L'assciation est dirigée par un conseil d'administration,composé au minimum de trois membres de l'association. Ils sont nommés par l'assemblée générale et peuvent à tout moment etre démis par elle à la majorité simple. Ils exercent leur mandat gratuitement. Les administrations sont nommés pour une durée de trois ans qui peut etre renouvelée. Les administration sortant restent en fonction, après l'expiration de leur mandat, jusqu' à ce qu'on ait pourvu à leur remplacement. La signature de trois administrateurs suffit pour engager l'association vis-à-vis de tiers.

Art.11. Pour etre élu administration, il faut etre membre effectif de l'association et avoir posé sa candidature par écrit au conseil d'administration.

Art.12. En cas de démission ou l'exclusion au cours d' un mandat, un nouvel administration peut etre nommé par l' assemblée générale. Il achève dans ce cas le mandat de l'administration qu' ii rempace.

Art.13. Le conseil d' administration choisit, par vote secret, parmi ses membres, un président (éventuellement un ou plusieurs vice-presidents), un secrétaire et un trésorier. Le président (ou le secrétaire ou deux administrateurs ) convoque le conseil d'administration et préside la réunion.

En cas d'empechement ou d'absence du président, la réunion est présidée par un membre choisir par conseil d' aministration.

-2: Le conseil ne se réunit valablement que si la moitié des administrateurs est présent. Les décisions sont prises à la majorité simple des voix. En cas de partage des voix, la voix du président, ou de celui qui le remplace, est prépondérante. Un administrateur peut se faire remplacer par un autre administrateur, mais une personne ne peut etre titulaire de plus d'une procuration.

-3: Chaque réunion fait l' objet d' un procès-verbal signé par le président et le secrétaire( ou deux adminisrateurs) et inscrit dans un registre réservé à cet effet. Les extraits qui doivent etre produits,de meme que tous les autres actes, sont signés valablement par le président ou le secrétaire ou par deux administrateurs.

Art.14. -1 : Le conseil d' administration gère r association et la représente dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires. Il est compétent en toutes matières, à l'exception de celles que la loi réserve explicitement à l'assemblée générale.

-2 : Le conseil d'administration peut déléguer ses pouvoirs, en tout ou en partie, à un ou plusieurs de ses membres.

-3 : Dans les actes extrajudiciaires, l'association est valablement représentée, meme vis-à-vis de tiers, par la signature conjointe de trois administrateurs avec l'accord du conseil d'administration.

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MOD2.2

-4 : Le conseil d'aministration établit tous les règlements interieurs qu'il juge nécessaires. Titre IV. Assemblée Générale

Art.15. L'assemblée générale se compose de tous les membres effectifs en règle de cotisation et est présidée par le président du conseil d'administration ou par un des membres choisi par le conseil d'administration. Un membre peut se faire représenter par un autre membre à l'assemblée générale. Chaque membre possède une voix à l'assemblée générale et ne peut etre titulaire que d'une seule procuration.

Art.16. L'assemblée générale est exclusivement compétente pour: la modification des statuts, la nomination et révocation des administrateurs, l'exclusion d'un membre, l'approbation des comptes et budgets, la dissolution volontaire de l'association. Toutes les autres matières sont de la compétence du conseil d'administration.

Art.17. L'assemblée générale est convoquée par le conseil d' administration chaque fois que l' objet et l' intérêt de l'association le requièrent. Elle est au minimun covoque une fois l'an, budgets de 1' année écoulée et les bugets de l'année suivante.

-2 : Le conseil d' administration est obligé de réumir une assemblée extraordinaire lorsqu'un cinquième des membres en fait la demande.

-3 : Pour etre valables, les convocations à I' assemblée générale doivent etre signées par ie président ou deux administrateurs ou un cinquième des membres effectifs.Tous les membres effectifs doivent etre convoqués,par simple lettre, envoyée au moins dix jours avant l' assemblées (le cachet de la poste faisant foi).

-4: La convocation mentionne le lieu, le jour et l' heure de l'assemblées Elle comporte également l'ordre du jours établi par le conseil d'administration.

-5 : Un point non inscrit à l'ordre du jour ne peut etre abordé lors de I' assemblée générale.Tout membre effectif désirant faire figure un point particulier à l' ordre du jour doit en faire part, par écrit, au conseil d' administration, au moins dix jours avant l'envoi des convocations (le cachet de la poste faisant foi).

Art.18.-1 : Hormis les cas prévus par la loi et ceux prévus par les status, les décisions sont prises à la majorité simple des voix, présentes et représentées. En cas de partage des voix , la voix du président est préondérante.

-2: Toute modification des status ne peut etre décidée que si elle est prévu par la convocation. Toute modification des status requiert en outre une majorité des deux tiers des voix présentes ou représentées. Toute modification relative à J' objet de l' association ne peut se prendre Qu' aux trois quarts des voix.

-3: Les memes règles que celles développées au §2 sont d' application en cas de dissolution de l' association.

-4 : Un vote secret et une majorité des deux tiers des voix sont requis pour l'exclusion d' un membre.

Art.19. -1 : Chaque assemblée fait l' objet d'un procés-verbal signé par le président et le secrétaire et inscrit dans un registre réservé à cet effet. Les extraits sont valablement signés par le président ou le secrétaire ou par deux administrateurs. Les membres qui justifient d'un intérêt, ont le droit d'en demander consultation et I ou copie.

Titre V. Ressources de 1' Association.

COMPTES ET BUDGETS

Art.20. Les membres sont astreints à une cotisation annuelle de ( minimum 10 EURO) et de (maximum 5.000 EURO).

Art.21. L' exercice social de l' association s' étend du 1 février au 31 janvier.Cependant, le premier exercice débutera le jour de la fondation et prendra fin le 31 janvier. Le conseil d'administration prépare les comptes et budgets et les présente à lssemblée générale pour approbation.

DISSOLUTION ET LIQUIDATION

Art.22. En cas de dissolution volontaire, l' assemblée générale ou à défaut le tribunal désingnera un ou plusieurs liquidateurs. Elle déterminera aussi leur pouvoir et les modalités de la liquidation.

Art.23. En cas de dissolution, après apurement des dettes, l' actif net sera transféré à une association qui poursuit un but similaire à celui de notre association.

" MOD 2.2

Volet B - Suite

Art.24. Tout ce qui n' est pas explicitement prévu dans les présents statuts, reste soumis à la loi du 27 juin 1921, modifiée par la loi 2 mai 2002 ( MB.11 décembre 2002).

Lors de mini assemblée générale il a été décidé de nommer comme Administrateurs:

1. Muleba Mbuyi René, Administrateur et secrétaire Exécutif, résident rue Grisar 39 à 1070 Andertecht, né à mbuji mayi/ R.D.Congo, le 29/12/1975.

2. Mamvuaka Kapita Landry, Administrateur, résident rue Gaucheret 4/116B à 1030 Scharbeek, né à kinshasa le 10/01/1981.

3. Lengeme Blandine, Administrateur, résident rue Grisar 39 à 1070, né à kisangani/R.D.Congo, le 21/07/1979.

Leur mandat expirera après l'assemblée générale du 31 janvier 2014.

Ainsi fait et signé en autant d'exemples que de parties, à Bruxelles, le 11 juin 2011.

(Signé)

Muleba Mbuyi René

Mamvuaka Kapita L.

Lengeme Blandine Administrateur

Sebastiao Pedro Membre Fondat.

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Admin.et Secrétaire Exécutif Administrateur

Mentionner sur ta dernière page du Volet B: Au recto Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de représenter l'association, la fondation ou l'organisme à l'égard des tiers

Au verso : Nom et signature

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Réservé

au

Moniteur

belge

Coordonnées
ASS. DES OUVRIERS D'ORIGINE AFRICAINE DE BEL…

Adresse
RUE GRISAR 39 1070 BRUXELLES

Code postal : 1070
Localité : ANDERLECHT
Commune : ANDERLECHT
Région : Région de Bruxelles-Capitale