B. CHEF MANAGEMENT

Société privée à responsabilité limitée


  1. Personnes morales
  2. Région de Bruxelles-Capitale
  3. B. CHEF MANAGEMENT
Dénomination : B. CHEF MANAGEMENT
Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée
N° entreprise : 835.498.315

Publication

20/02/2014 : ME. - COMPTES ANNUELS 30.06.2013, APP 12.12.2013, DPT 12.02.2014 14041-0181-009
08/02/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 30.06.2012, APP 10.12.2012, DPT 06.02.2013 13028-0234-008
27/04/2011
ÿþ Copie qui sera publiée aux annexes du Moniteur belge après dépôt de l'acte au greffe Marl 2.0

Réservé

au

Moniteur

belge *11063559

1 4 AVR. 2011

BRUXELLES

Greffe

N" d'entreprise : Dénomination

(en entier) : Forme juridique

Siège :

Objet de l'acte :

B. Chef Management

société privée à responsabilité limitée

1190 Bruxelles, rue Rodenbach, 102 bte 1

CONSTITUTION



D'un acte reçu par le notaire Jean-Paul ROUVEZ à Charleroi, le 12 avril 2011, en cours d'enregistrement au;

sixième bureau de l'enregistrement de Charleroi, il résulte que:

A COMPARU:

Mademoiselle CHEF Bérénice, Eléonore, Marie, née à Charleroi, le cinq février mil neuf cent quatre vingt-

quatre, célibataire, domiciliée à 1190 Bruxelles, rue Rodenbach, 102 boite 1;

Laquelle comparante nous a requis de dresser comme suit les statuts d'une société privée à responsabilité!

limitée qu'elle déclare avoir formée, comme suit :

DENOMINATION:

Il est constitué, par les présentes, une société privée à responsabilité limitée sous la dénomination de "B.

Chef Management".

SIEGE SOCIAL:

Le siège social est établi à 1190 Bruxelles, rue Rodenbach, 102 boîte 1.

Il peut être transféré sur simple décision du ou des gérants, en tout autre endroit en Belgique, pour autant!

que le transfert du siège ne requiert pas l'adoption des statuts dans une autre langue.

La société peut établir des sièges administratifs, succursales, agences, dépôts et comptoirs ou toutes filiales:

en Belgique ou à l'étranger.

OBJET SOCIAL:

La société a pour objet social, tant en Belgique qu'à l'étranger, pour compte propre ou pour compte de tiers,

ou en participation avec ceux-ci, toute mission et activité découlant de l'art moderne, de l'art contemporain, du.

design, de la joaillerie et de l'art ancien notamment la vente, l'achat, le conseil, l'advisor, l'expertise, l'étude, la:

consultance et le courtage en ces domaines.

Elle a également pour objet la participation aux foires, aux Biennales, l'organisation d'expositions, lai

curatelle, l'organisation d'événements (expositions, vernissages, présentation, dîners etc.) ayant un rapport!

direct ou indirect avec l'objet social.

Elle a également pour objet la rédaction d'essais, la gestion de collection, la relation avec la presse, lai

communication et la publication d'articles.

La société a également pour objet :

- l'achat, la vente, l'échange, la construction, la reconstruction, la réparation, la démolition, la transformation,;

l'exploitation, la location, l'échange et la gérance de tous immeubles bâtis, meublés ou non;

- l'achat, la vente, l'échange, la mise en valeur, le lotissement, l'exploitation, la location et l'affermage de!

tous immeubles non bâtis;

- ia constitution, ia'gestion et la valorisation d'un patrimoine immobilier

Elle pourra en outre faire toutes opérations commerciales, industrielles, mobilières ou immobilières et:

financières se rapportant directement ou indirectement à son objet social.

Elle pourra notamment s'intéresser par voie d'apport, de souscriptions, d'interventions financières ou par!

tout autre mode dans toutes sociétés ou entreprises ayant en tout ou en partie un objet similaire ou connexe au'

sien, susceptible d'en favoriser l'extension ou le développement.

La société pourra exercer la ou les fonctions d'administrateur, de gérant ou de liquidateur.

Seule l'assemblée générale des associés a qualité pour interpréter cet objet.

DUREE:

La société est constituée pour une durée illimitée à dater du jour du dépôt d'un extrait des présents statuts:

au greffe du tribunal de commerce compétent.

CAPITAL:

Le capital social est fixé à DIX HUIT MILLE SIX CENTS EUROS (18.600 euros). Il est représenté par CENT!

(100) parts sociales sans désignation de valeur nominale. Toutes les parts sociales ont été intégralement;

Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de représenter la personne morale à l'égard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/04/2011- Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/04/2011- Annexes du Moniteur belge Sli souscrites en espèces et libérées à concurrence de deux/tiers chacune, par la comparante de sorte que la société a, de ce chef, à sa disposition, une somme de douze mille quatre cents euros (12.400,00 EUR).

DROITS ET OBLIGATIONS ATTACHES AUX PARTS:

Chaque part confère un droit égal dans la répartition des bénéfices ou des produits de liquidation.

Il ne peut être créé, en surplus, des parts bénéficiaires non représentatives du capital.

Les parts sont indivisibles à l'égard de la société.

S'il y a plusieurs propriétaires d'une part, la société peut suspendre l'exercice des droits y afférents jusqu'à ce qu'une seule personne soit désignée comme étant, à son égard, mandataire des autres propriétaires.

A défaut de désignation d'un mandataire commun en cas de démembrement du droit de propriété d'une part sociale, les droits y afférents sont exercés par l'usufruitier.

ADMINISTRATION:

La société est administrée par un ou plusieurs gérants, personnes physiques ou morales, associées ou non, nommées par l'assemblée générale qui fixe leur nombre et la durée de leur mandat.

Les gérants sont révocables en tout temps par l'assemblée générale.

Si une personne morale est nommée gérant, celle-ci devra désigner ensuite une personne physique en tant que « représentant permanent », laquelle encourra les mêmes responsabilités que si elle était elle-même gérant. Sa désignation est soumise aux mêmes règles de publicité que si elle exerçait cette fonction en nom et pour compte propre.

POUVOIRS DE LA GERANCE:

S'il n'y a qu'un seul gérant, la totalité des pouvoirs attribués à la gérance lui est dévolue.

S'ils sont plusieurs, les gérants forment un collège qui délibère valablement lorsque la majorité de ses membres est présente: ses décisions sont prises à la majorité des voix.

Le gérant ou le conseil de gérance possède les pouvoirs d'administration et de disposition les plus étendus. lis peuvent faire valablement tous les actes nécessaires ou utiles à l'accomplissement de l'objet social, sauf ceux qui sont expressément réservés à l'assemblée générale par la loi ou les présents statuts. Le gérant ou le conseil de gérance peut notamment accomplir les actes suivants, sans que cette énumération soit limitative :

- Conclure toutes conventions et poser tous les actes nécessaires à l'exécution de toutes les opérations qui intéressent la société, prendre et donner en location, gérer, acquérir, aliéner et échanger tous biens meubles et immeubles, accorder tous prêts, contracter tous emprunts, sauf émission d'obligations, acquérir et aliéner tous fonds de commerce et d'industrie, tous brevets, modèles, licences et marques de fabrique; constituer et accepter toutes garanties hypothécaires ou autres, renoncer à tous privilèges, droits d'hypothèque et autres droits réels en général; donner mainlevée, avec ou sans paiement, de toutes inscriptions d'office ou conventionnelles; ester en justice tant en demandant qu'en défendant, obtenir toutes décisions, jugements, arrêts, sentences et les faire exécuter, acquiescer, transiger et compromettre en tout état de cause sur tous intérêts sociaux.

Le conseil de gérance peut conférer la gestion journalière de la société ainsi que la représentation de la société en ce qui concerne cette gestion, à un de ses membres qui portera le titre de délégué à la gestion journalière.

S'il n'y a qu'un gérant, c'est lui qui exercera les pouvoirs de délégué à la gestion journalière.

Le gérant, le conseil de gérance ou le délégué à la gestion journalière agissant dans le cadre de la gestion journalière, peuvent déléguer des pouvoirs spéciaux et déterminés à tout mandataire de leur choix, mais uniquement dans des circonstances particulières et moyennant délivrance d'un mandat précis. Le mode et le montant de la rémunération des mandataires seront fixés à l'occasion de la délivrance du mandat.

REPRESENTATION DE LA SOC1ETE:

Tous actes devant engager la société en dehors du cadre de la gestion journalière, y compris ceux auxquels un fonctionnaire public ou un officier ministériel prête son concours, doivent, pour être valables, être signés comme suit :

-s'il n'y a qu'un gérant : par le gérant lui-même ;

-s'il y a conseil de gérance : par deux gérants sauf mandat particulier conféré à un seul gérant par l'assemblé générale;

-ou encore par toute personne agissant en vertu d'une délégation de pouvoirs régulièrement conférée. Quant aux actes de gestion journalière ;

- s'il n'y a qu'un gérant, ils seront accomplis par le gérant lui-même

- s'il y a conseil de gérance : agissant isolément chacun des membres de ce conseil pourra les accomplir pour autant que chaque opération prise isolément ne dépasse pas DIX MILLE EUROS (10.000,00 EUR). Dans le cas contraire, la signature de deux gérants sera nécessaire sauf si un délégué à la gestion journalière a été désigné. Dans ce cas, ce dernier aura le pouvoir d'accomplir seul et sans limite financière, tous les actes de gestion journalière.

Quant aux actions en justice, tant comme demandeur que défendeur, elles seront suivies, au nom de la société, soit par te gérant en cas de gérant unique, soit par tous les membres du conseil en cas de conseil de gérance, soit par un mandataire spécial désigné à cet effet.

SURVEILLANCE ET CONTROLE:

Tant que la société répond aux critères énoncés à l'article 15 du Code des Sociétés, la nomination d'un ou de plusieurs commissaires ne sera pas obligatoire. En ce cas, chaque associé disposera de tous pouvoirs d'investigation pour le contrôle des opérations sociales.

ASSEMBLEE GENERALE:

Volet B - suite

L'assemblée générale ordinaire se réunira de plein droit le quinze décembre de chaque innée à quinze

heures, au siège social ou en tout autre endroit indiqué dans la convocation. Si ce jour est férié, l'assemblée se

tiendra le premier jour ouvrable suivant.

Chaque part sociale donne droit à une voix sans limitation aucune de la puissance votale.

Tout associé peut voter personnellement ou émettre son vote par écrit. Il peut aussi se faire représenter à

l'assemblée par un mandataire pourvu que celui ci soit un associé ayant droit lui même au vote. Toutefois, le

mineur ou l'interdit est représenté de plein droit à l'assemblée par son représentant légal, même s'il n'est pas

personnellement associé.

A moins que la loi, ou les présents statuts, n'en disposent autrement, les décisions de l'assemblée générale

se prennent à la majorité simple des voix.

EXERCICE SOCIAL:

L'exercice social commence le premier juillet de chaque année et se termine le trente juin de l'année

suivante.

BENEFICE NET - DISTRIBUTION:

L'excédent favorable du bilan, déduction faite de toutes charges, frais généraux et amortissements

nécessaires, constitue le bénéfice net de la société.

Sur le bénéfice net ainsi déterminé, il sera prélevé annuellement cinq (5) pour cent pour être affectés à la

formation de la réserve légale. Ce prélèvement cessera d'être obligatoire dès que la réserve légale aura atteint "

le dixième du capital social.

L'affectation à donner au solde bénéficiaire sera déterminée par l'assemblée générale ordinaire de la

société, sur proposition du ou des gérants.

LIQUIDATION:

En cas de dissolution, la liquidation de la société s'opérera par les soins d'un ou plusieurs liquidateurs

" désignés à cet effet, par l'assemblée, dont elle fixera les pouvoirs et les émoluments, s'il y a lieu.

Le solde favorable de la liquidation, après paiement des dettes et charges, servira d'abord à payer aux

associés le montant libéré et non encore remboursé de leurs parts.

Le surplus sera partagé entre les parts sociales, chacune d'elles conférant un droit égal.

DISPOSITIONS TRANSITOIRES.

1) Mademoiselle Bérénice CHEF a été nommée gérante de la société, sans limitation de durée dans le

temps.

Son mandat sera gratuit. Elle a accepté ce mandat.

2) Le premier exercice social commencera le jour du dépôt pour se terminer le trente juin deux mil douze.

3) La première assemblée générale annuelle aura donc lieu en deux mil douze.

4) Pouvoirs : Partena ou tout autre guichet d'entreprises est désigné en qualité de mandataire ad hoc de la société, afin de signer tous documents et de procéder aux formalités requises auprès de l'administration de la TVA ou en vue de l'inscription à la Banque Carrefour des Entreprises, ou en vue de l'affiliation à la caisse : d'assurances sociales pour indépendants.

Aux effets ci-dessus, le mandataire ad hoc aura le pouvoir de prendre tous engagements au nom de la société, faire telles déclarations qu'il y aura lieu, signer tous documents et en général, faire tout ce qui sera utile ou nécessaire pour l'exécution du mandat lui confié.

Pour extrait analytique conforme délivré en vue du dépôt au greffe du tribunal de commerce.

(Signé) J.P. Rouvez Notaire.

Déposé en même temps: copie libre de l'acte

Mentionner sur la dernière page du Volet B Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de représenter la personne morale à l'égard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/04/2011- Annexes du Moniteur belge

Réservé

au

:`Moniteur

belge

23/09/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 30.06.2015, APP 25.08.2015, DPT 17.09.2015 15589-0557-011

Coordonnées
B. CHEF MANAGEMENT

Adresse
RUE RODENBACH 102, BTE 1 1190 FOREST

Code postal : 1190
Localité : FOREST
Commune : FOREST
Région : Région de Bruxelles-Capitale