BEL STARS

Dénomination : BEL STARS

Forme juridique : Divers

N° entreprise : 504.958.343

Publication

06/11/2014

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Copie � publier aux annexes du Moniteur b?lge

apr�s d�p�t de l'acte au greffe r:hr" ~`

D�pose / Re�u le ' ' ."

2 8 OCT. 2014

au greffe du tribunal de commerce francophone dengwelies

N� d'entreprise : 504.958.343

D�nomination

(en entier) : BEL STARS

(en abr�g�) :

Forme juridique : SCRf

Si�ge : Rue Verte, 119 � 1030 Bruxelles.

(adresse compl�te)

obie4s) de Pacte :Cession des parts-D�mission-Nomination-Transfert de Si�ge Social

Assembl�e G�n�rale Extraordinaire du 20/10/2014

L'Assembl�e G�n�rale de ce jour approuve ce qui suit:

1-Cession des parts

-Monsieur Wahdat SAFI c�de 2 Parts sociales � Monsieur ABNI AMIN Ajub Khan domicili� � rue De Potter ,26 � 1030 Bruxelles.

- Monsieur ABNIAMIN Asad c�de 98 parts sociales � Monsieur ABNI AMIN Ajub Khan domicili� � rue De Potter, 26 � 1030 Bruxelles

2-D�mission:

-D�mission de Monsieur ABNI AMIN Asad de son poste de g�rant et ce � partir de ce jour.

3- Nomionation

-Nomination de Monsieur ABNI AMIN Ajub Khan comme g�rant � partir de ce jour.

4-Transfert de si�ge social

Le si�ge social est transf�r� � : Rue De Potter, 26 � 1030 Bruxelles

ABNIAMIN Ajub Khan

G�rant

Mentionner sur la derniere page du Volet B :

Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale a l'�gard des tiers

Au verso " Nom et signature

06/02/2014

��R�serve

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Monitet

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Copie � publier aux annexes du Moiiiteur'belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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2$ JAN. 2014

Greffe

N� d'entreprise : 504.958.343

D�nomination

(en entier) : BEL STARS

(en abr�g�) :

Forme juridique : SCR1

Si�ge : Chauss�e de Louvain,219 � 1210 Bruxelles.

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte :C�ssion des parts-D�mission-Transfert du si�ge social Assembl�e G�n�rale Extraordinaire du 31/12/2013

L'Assembl�e G�n�rale de ce jour approuve ce qui suit:

1-Cession des parts

-Monsieur RAH1M1 Ibrahim cede 5 Parts sociales � monsieur Wahdat Safi, domicili� � rue dupont,21 � 1030 Bruxelles,

2-D�mission

-D�mission de Monsieur ABNI AMIN AJUB KHAN, NN.65.04.21-647.19 de son poste de g�rant et ce � partir de ce jour.

3-Transfert de si�ge sociale

Transfert du si�ge social � Rue Verte,119 � 1030 Bruxelles

ABN1AMIN Asad

G�rant

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner surfa derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

25/03/2013

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/03/2013 - Annexes du Moniteur belge

Ob et(s) de l'acte :C�ssion des parts-Nomination Assembl�e G�n�rale Extraordinaire du 01/03/2013

L'Assembl�e G�n�rale de ce jour approuve ce qui suit:

C�ssion des parts

-Monsieur AMIN Zahid c�de 2 parts sociales � monsieur IHSANRABBI Ghulamnabi,NN: 68.10.01-619.73

Nomination

-Nomination de monsieur ABNI AMIN Ajub Khan ,NN 65.04.21-647.19 comme g�rant � partir de ce jour.

ABNIAMIN Asad G�rant

Mentionner sur la derni�re page du Volet B :

Au recto : Nom et qualit� du notaire Instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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R�serv.

au

Monitei

belge

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N� d'entreprise : 504.958.343 D�nomination

(en entier) : BEL STARS

(en abr�g�) :

Forme juridique : SCRI

Si�ge : Chauss�e de Louvain,219 � 1210 Bruxelles. (adresse compl�te)

4 MAR. 6.013

Greffe

27/02/2013

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oie Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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Greffe

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Mo+ bc III

N� d'entreprise : .50.,

D�nomination

(en entier) : BEL STARS

(en abr�g�) :

Forme juridique : SCRI

Si�ge : Chauss�e de Louvain,219 � 1210 Bruxelles.

(adresse compl�te)

Obiet(sjde l'acte :Constitution

L'an deux mille treize.

Le-vingt-un janvier.

ONT COMPARU :

1- Monsieur ABNIAMIN Asad , de nationalit� Afghane, n� � Soumac (Afghanistan), le seize ao�t mil neuf cent nonante-deux, domicili� � Schaerbeek (1030 Bruxelles), rue du Pont 11, num�ro national ; 92.08.16361.80.

2.- Monsieur AMIN Zahid, n� � kunar (Afghanistan) , le quatre d�cembre mil neuf cent septante-trois, domicili� � Schaerbeek (1030 Bruxelles), rue du Pont 11, num�ro national :94.01.01-773.37.

3-Monsieur RAHIMI Ibrahim de nationalit� Afghane, n� � Ningarhar (Afghanistan), le quatre avril mil neuf cent quatre vingt sept, domicili� � Bruxelles (1000 Bruxelles), rue du p�lican, 3,num�ro national : 87.04.04393.81

Les comparants ont d�cid� de constituer entre eux une soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e, sous la d�nomination "Phone Live", dont le si�ge social sera �tabli � 1210 Bruxelles, Chauss�e de Louvain,219, et au capital de cinq cents euros(500,00 � ), repr�sent� par cent (100) parts sociales sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune un/centi�me de l'avoir social.

lis d�clarent que les parts sont souscrites en esp�ces, comme suit :

1.- Monsieur ABNIAMIN Asad, pr�nomm� sub 1, nonante parts sociales soit pour quatre-cents-cinquante euros (450,00 � ).

2.- Monsieur ABNIAMIN Zahid, pr�nomm� sub 2, Cinq parts sociale soit pour vingt cinq euros (25,00 � ).

3- Monsieur RAHIMI Ibrahim, pr�nomm� sub 3, Cinq parts sociale soit pour vingt cinq euros (25,00 � ).

Ensemble : cent parts sociales soit pour cinq-cents euros (500,00 � ). Cette somme de cinq-cents euros (50i1,00 � )

repr�sente l'int�gralit� du capital social qui se trouve ainsi int�gralement et inconditionnellement souscrit.

II- STATUTS

Ils fixent les statuts de la soci�t� comme suit:

TITRE I.- DENOMINATION - SIEGE SOCIAL - OBJET - DUREE

ARTICLE I. D�nomination

La soci�t�, commerciale, adopte fa forme d'une soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e. Elle est

d�nomm�e "BEL STARS".

Cette d�nomination doit, dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de

commande et autres documents �manant de la soci�t�, �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de la mention "

soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e " ou des initiales " SCRI "; elle doit, en outre, dans ces m�mes

documents, �tre accompagn�e de l'indication pr�cise du si�ge de la soci�t�, du num�ro d'entreprise , ainsi que

des mots � ressort territorial du tribunal de Premi�re Instance den suivi de l'indication du si�ge du tribunal dans

le ressort duquel la soci�t� � son si�ge social.

ARTICLE 2.- Si�ge social

Le si�ge social est �tabli � 1210 Bruxelles, Chauss�e de Louvain,219

Il peut �tre transf�r� en tout endroit de la r�gion de langue fran�aise ou de la r�gion de Bruxelles-Capitale

par simple d�cision du g�rant qui devra veiller � faire constater la modification des statuts qui en r�sulte et la

faire publier au Moniteur Belge.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de la g�rance, des si�ges administratifs, agences, ateliers,

d�p�ts et succursales, tant en Belgique qu'� l'�tranger.

ARTICLE_ 3.-.QDiet

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire Instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/02/2013 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/02/2013 - Annexes du Moniteur belge ~ La soci�t� a pour objet, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation, en Belgique ou � l'�tranger :

- l'exploitation et la gestion de supermarch�s, d'�piceries, de night shop , en ce qui compris , l'achat, la vente en gros, demi-gros et de d�tail, le courtage, l'importation , l'exportation, la location, la fabrication ,la r�paration, la transformation, l'exploitation, la distribution , l'�dition, le placement de tous produits directement ou indirectement N�s � l'alimentation g�n�rale, aux boissons alcoolis�es ou non, aux liqueurs et aux produits de tabacs ;

- L'exploitation et la gestion de � car wach � en ce qui compris le nettoyage de tous v�hicules(camions, voitures,...)

- L'exploitation, la gestion de librairies, de cabines t�l�phoniques, de services photocopies et services en tout genre et la vente de bijoux de fantaisie ;

- L'exploitation, la gestion de magasin de v�tements en ce qui compris, l'achat, la vente, l'export en gros et semi-gros et d�tail de tous produits de textile, tissus, cuir, v�tements pour hommes, pour dames, pour enfants, articles et accessoires de couture;

- L'exploitation, la gestion de magasin d'articles de sport en ce compris, l'achat, la vente, l'import, l'export en gros et semi-gros et d�tail de tous produits relatifs � tous sports ;;

- La cr�ation, l'am�nagement, l'agencement , l'installation, l'achat, la vente ,la location, la gestion , la g�rance, et l'exploitation d'�tablissement de type Horeca sans que cette liste soit limitative ;

- L'exploitation et la gestion de salons lavoir;

- La gestion et l'exploitation de pompes � essences et la vente de carburants, lubrifiants et d�riv�s ; - l'abatage, le d�coupe et la transformation de bois ;

- L'exploitation des restaurants, les d�bits de boissons, la salons de consommation, les snack-bars, les salons de th�, les caf�t�rias, les caf�s, les estaminets, les tavernes, les bars , les friteries ,les pizzerias, les h�tels, les motels, les maisons de logements ;

- toutes op�rations se rapportant directement ou indirectement, sans que cette liste ne soit limitative, � la r�alisation de toutes op�rations g�n�ralement quelconques, activit�s et prestations de service pour son propre compte ou pour le compte d'autres soci�t�s, entreprises, associations, institutions, organismes, personnes physiques ou morales.. Les op�rations sont relatives notamment � la gestion, l'organisation, la logistique, l'administration, la repr�sentation, l'�tude, l'expertise, l'ing�nierie, la consultance, l'assistance, la repr�sentation en relation publiques, te marketing, la communication et l'information, comprenant entre autres, les relations d'entreprises internes ou externes, les relations avec les pouvoirs publics, la n�gociation, la r�partition d'informations, les relations avec la presse, la consultance financi�re, la r�alisation de prestations de services administratifs tant en Belgique qu'� l'�tranger et la sous-traitance de ces prestations administratives pour toute ou partie � l'�tranger,

- Elle pourra �galement dans le cadre de cet objet exercer toutes activit�s de relations publiques et de prospection de client�le.

La soci�t� pourra d'une fa�on g�n�rale, accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res, se rapportant directement ou indirectement � son objet social ou qui seraient de nature � en faciliter directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement, la r�alisation.

Elle pourra s'int�resser par voie d'apports, de souscription, de fusion ou de toute autre mani�re dans toutes soci�t�s, associations ou entreprises ayant un objet similaire ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de ses activit�s ou ayant avec elle un lien �conomique.

La soci�t� peut �galement exercer les fonctions d'administrateur ou de liquidateur dans d'autres soci�t�s. ARTICLE 4.- Dur�e

La soci�t� a �t� constitu�e pour une dur�e illimit�e.

TITRE IL- CAPITAL - PARTS SOCIALES

ARTICLE 5: Capital

Le capital social est fix� � cinq cents euros (500,00 � ) et repr�sent� par cent (100) parts sociales avec droit de vote sans mention de valeur nominale, repr�sentant chacune un/centi�me de l'avoir social, lib�r�es de la mani�re indiqu�e dans les actes de constitution, d'augmentation et/ou de r�duction de capital.

ARTICLE 6.- Augmentation du capital

Le capital social peut �tre augment� ou r�duit en une ou plusieurs fois, par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant dans les conditions requises pour les modifications aux statuts.

ARTICLE 7.- Droit de souscription pr�f�rentiel

Les parts � souscrire en num�raire doivent �tre offertes par pr�f�rence aux associ�s proportionnellement � la partie du capital que repr�sentent leurs parts.

Le droit de souscription peut �tre exerc� pendant un d�lai qui ne peut �tre inf�rieur � quinze jours � dater de l'ouverture de la souscription . Ce d�lai est fix� par l'assembl�e g�n�rale.

L'ouverture de la souscription ainsi que son d�lai d'exercice sont annonc�s par un avis port� � la connaissance des associ�s par lettre recommand�e.

Les parts qui n'ont pas �t� souscrites conform�ment aux alin�as qui pr�c�dent ne peuvent l'�tre que par les personnes indiqu�es par la loi, sauf l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s poss�dant au moins trois quarts du capital.

ARTICLE 8.- Appel de fonds

Les appels de fonds sont d�cid�s souverainement par la g�rance.

Tout versement appel� s'impute sur l'ensemble des parts sociales que l'associ� a souscrit.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/02/2013 - Annexes du Moniteur belge

L'associ� qui, apr�s un pr�avis d'un mois, signifi� par lettre recommand�e, est en retard de satisfaire aux versements, doit bonifier � la soci�t� un int�r�t calcul� au taux de l'int�r�t l�gal, � dater du jour de l'exigibilit� du versement.

Si le versement n'est pas effectu� un mois apr�s un second avis recommand� de ia g�rance, cette derni�re pourra faire reprendre par un associ� ou par un tiers agr�� s'il y a lieu, conform�ment aux statuts, les parts de l'associ� d�faillant. Cette reprise aura lieu contre paiement � l'associ� d�faillant de septante-cinq pour cent du montant dont les parts seront lib�r�es et � la soci�t� du solde � lib�rer.

Au cas o� le d�faillant se refuserait � signer le transfert de ses parts au registre des associ�s, la g�rance lui fera sommation recommand�e d'avoir dans les huit jours � se pr�ter � cette formalit�, � d�faut de ce faire end�ans ce d�lai, la g�rance signera valablement en lieu et place de l'associ� d�faillant.

ARTICLE 9.- Nature des titres

Les parts sont nominatives. Elles portent un num�ro d'ordre.

Il est tenu au si�ge social un registre des parts, qui contient:

1. la d�signation pr�cise de chaque associ� et du nombre des parts lui appartenant;

2. l'indication des versements effectu�s;

3. les transferts ou transmissions de parts avec leur date, dat�es et sign�es par le c�dant et le cessionnaire dans le cas de cession entre vifs, par le g�rant et le b�n�ficiaire dans le cas de transmission pour cause de mort.

Les cessions ou transmissions n'ont d'effet vis-�-vis de la soci�t� et des tiers qu'� dater de leur inscription dans le registre des parts.

Tout associ� ou tout tiers int�ress� pourra prendre connaissance de ce registre. Des certificats constatant ces inscriptions seront d�livr�s aux titulaires des parts.

ARTICLE 10.- Cession

A. Cessions libres:

Les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agr�ment, � un associ�, au conjoint du c�dant ou du testateur, aux ascendants ou descendants en ligne directe des associ�s.

B. Cessions soumises � agr�ment:

Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs � une personne autre que celles vis�es � l'alin�a pr�c�dent devra, � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment de la moiti� des associ�s, poss�dant les trois quarts au moins des parts sociales, d�duction faite des parts dont la cession est propos�e.

A cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand� ou contre avis de r�ception, une demande indiquant les nom, pr�nom, profession, domicile du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert. Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand� ou contre avis de r�ception, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans un d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand� ou contre avis de r�ception.

Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande. Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents

statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s. Le refus d'agr�ment est

sans recours; n�anmoins, l'associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachet�es � leur valeur fix�e par un expert. L'expert sera choisi de commun accord et � d�faut par le pr�sident du tribunal de commerce du lieu du si�ge social. Il en sera de m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou d'un l�gataire. Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus.

ARTICLE 11.- indivisibilit� des parts

Les parts sont indivisibles.

S'il y e plusieurs propri�taires d'une part, l'exercice des droits y aff�rents est suspendu jusqu'� ce qu'une seule personne soit d�sign�e comme �tant, � l'�gard de la soci�t�, propri�taire de la part. En cas de d�membrement du droit de propri�t� d'une part sociale, les droits y aff�rents sont exerc�s par l'usufruitier. TITRE III.- GESTION-CONTROLE

ARTICLE 12.- Gestion Repr�sentant permanent

La gestion de la soci�t� est confi�e par l'assembl�e g�n�rale � une ou plusieurs personnes physiques ou morales, associ�es ou non, nomm�es avec ou sans limitation de dur�e, g�rants statutaires ou non. Lorsqu'une personne morale est nomm�e g�rant, celle-ci a l'obligation de nommer un repr�sentant permanent, personne physique, qui sera charg� d'exercer la fonction de g�rant au nom et pour le compte de la personne morale.

La d�signation et la cessation des fonctions du repr�sentant permanent sont soumises aux m�mes r�gles de publicit� que s'il exer�ait cette mission en nom et pour compte propre.

Si la soci�t� est nomm�e administrateur/g�rant d'une soci�t�, la comp�tence de nommer un repr�sentant permanent revient � fa g�rance.

L'assembl�e pourra mettre fin au mandat de g�rant anticipativement.

ARTICLE 13.- Pouvoirs

Chaque g�rant est investi des pouvoirs les plus �tendus pour faire tous les actes de gestion et de disposition qui int�ressent la soci�t�.

Chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice et peut poser tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale. La g�rance peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire, associ� ou non.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/02/2013 - Annexes du Moniteur belge

ARTICLE 14.- R�mun�ration

Le mandat de g�rant est non r�mun�r� sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

ARTICLE 15.- Opposition d'int�r�ts

Le membre d'un coll�ge de gestion qui a, directement ou indirectement, un int�r�t oppos� de nature

patrimoniale � une d�cision ou � une op�ration soumise au coll�ge de gestion est tenu de se conformer aux

dispositions l�gales applicables aux soci�t�s commerciales.

S'il n'y a pas de coll�ge de gestion et qu'un g�rant se trouve plac� dans cette opposition d'int�r�ts, il en

r�f�re aux associ�s et la d�cision ne pourra �tre prise ou l'op�ration ne pourra �tre effectu�e pour le compte de

la soci�t� que par un mandataire ad hoc.

Lorsque le g�rant est l'associ� unique et qu'il se trouve plac� dans cette opposition d'int�r�ts, il pourra

prendre la d�cision ou conclure l'op�ration mais rendre sp�cialement compte de celle-ci dans un document �

d�poser en m�me temps que les comptes annuels.

ll sera tenu tant vis-�-vis de ta soci�t� que vts-�-vis des tiers de r�parer le pr�judice r�sultant d'un

avantage qu'il se serait abusivement procur� au d�triment de la soci�t�.

Lorsque le g�rant est l'associ� unique, les contrats conclus entre lui et la soci�t� sont, sauf en ce qui

concerne les op�rations courantes conclues dans des conditions normales, inscrits au document vis� au

troisi�me alin�a, du pr�sent article.

ARTICLE 16,- Contr�le

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s par l'article 15 du Code des soci�t�s d�finissant ce qu'il

convient d'entendre par �petite soci�t��, elle n'est pas tenue de nommer un commissaire, et chaque associ� a

donc individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le dans les limites autoris�es par la loi. Chaque

associ� pourra notamment prendre connaissance, sans d�placement, des livres, de la correspondance et de

toutes les �critures de la soci�t�.

Il peut se faire repr�senter par un expert-comptable. La r�mun�ration de celui-ci incombe � la soci�t� s'il a

�t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire.

TITRE IV.- ASSEMBLEE GENERALE

ARTICLE 17.- Tenue

Les associ�s se r�unissent en assembl�e g�n�rale pour d�lib�rer sur tous objets qui int�ressent la

soci�t�.

Il est tenu chaque ann�e, au si�ge social, une assembl�e ordinaire, le premier lundi du mois de juin �

onze heures.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au premier jour ouvrable suivant, autre qu'un samedi.

ARTICLE 18.- Convocation

L'organe de gestion et les commissaires peuvent convoquer l'assembl�e g�n�rale chaque fois que l'int�r�t

de la soci�t� l'exige. Ils doivent la convoquer sur la demande d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital

social. Les assembl�es g�n�rales extraordinaires se tiennent � l'endroit indiqu� dans les avis de convocation.

Les convocations pour toute assembl�e g�n�rale contiennent l'ordre du jour ; elles sont faites par lettres

recommand�es, sauf si les destinataires ont, individuellement, express�ment et par �crit, accept� de recevoir la

communication par un autre moyen de communication, envoy�es quinze jours avant l'assembl�e aux associ�s,

commissaires et g�rants.

Elles ne sont pas n�cessaires lorsque tous les titres sont pr�sents ou repr�sent�s et que les g�rants et

commissaires sont pr�sents ou ont express�ment dispens� la soci�t� de les convoquer.

ARTICLE 19,- Pr�sidence

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l'associ� pr�sent qui d�tient le plus de

parts. Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l'assembl�e g�n�rale statue quelle que soit la portion du capital

repr�sent�e et � la majorit� des voix. Il est tenu � chaque assembl�e une liste des pr�sences.

L'assembl�e g�n�rale ordinaire entend le rapport de gestion �ventuel et le rapport du commissaire, si sa

pr�sence est requise par la loi et discute les comptes annuels.

En particulier, la g�rance r�pond aux questions qui lui sont pos�es par les associ�s au sujet de son

rapport ou des points port�s � l'ordre du jour.

ARTICLE 20.- Prorcgation

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois

semaines au plus tard par la g�rance. Cette prorogation annule toute d�cision prise.

La seconde assembl�e d�lib�re sur le m�me ordre du jour et statue d�finitivement.

ARTICLE 21.- Exercice du droit de vote

a) Chaque associ� peut voter par lui-m�me, par correspondance ou par mandataire. Ce vote sera

toutefois nul si cette correspondance n'est pas re�ue par la g�rance trois jours au moins avant l'assembl�e

g�n�rale. Il sera �galement nul si cette correspondance ne mentionne pas ;

- le nom et le domicile de l'associ�,

- le nom de la soci�t� et son si�ge social,

- la date de l'assembl�e g�n�rale,

- le vote ou l'abstention pour chaque point de l'ordre du jour tel qu'il figure dans la convocation.

- le lieu et la date de la signature.

- la signature de l'associ� ou de son mandataire.

Cette correspondance pourra �tre transmise par tous modes de communication et notamment par poste et

t�l�copie, en cons�quence, seul le support �crit est requis.

b) A l'exception de

�i,, S .

-,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/02/2013 - Annexes du Moniteur belge

- les d�cisions � prendre dans le cadre de l'article 332 du Code des Soci�t�s ;

- les d�cisions qui doivent �tre pass�es par un acte authentique ;

los associ�s peuvent prendre par �crit toutes les d�cisions qui rel�vent du pouvoir de l'assembl�e g�n�rale.

A cette fin, la g�rance va envoyer aux associ�s et aux commissaires �ventuels, une circulaire, soit par lettre,

fax, e-mail, mentionnant l'agenda et les propositions de d�cisions. Elle demandera aux associ�s d'approuver

les propositions de d�cisions et de renvoyer la circulaire d�ment sign�e, dans le d�lai prescrit apr�s r�ception

de la circulaire, au si�ge de la soci�t� ou � tout autre endroit indiqu� dans la circulaire.

Les propositions des d�cisions seront consid�r�es comme n'ayant pas �t� prises si la g�rance n'a pas re�u

dans le d�lai pr�vu par la circulaire, l'approbation de tous les associ�s en ce qui concerne le principe de la

proc�dure �crite ainsi qu'en ce qui concerne les points de l'agenda. Il en sera de m�me au cas ou la g�rance

n'a pas obtenu dans le d�lai pr�vu l'accord unanime de tous les associ�s en ce qui concerne les propositions

des d�cisions.

Chaque part donne droit � une voix,

L'exercice du droit de vote peut faire l'objet de conventions entre associ�s selon les modalit�s pr�vues par

les dispositions l�gales applicables aux soci�t�s commerciales. Ces conventions doivent �tre limit�e dans le

temps et �tre justifi�es par l'int�r�t social � tout moment.

ARTICLE 22.- Proc�s-verbaux

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont consign�s dans un registre tenu au si�ge social de la

soci�t�. lis sont sign�s par les membres du bureau et par les associ�s qui le demandent.

Les copies ou extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par un g�rant.

TITRE V; INVENTAIRE - COMPTES ANNUELS - REPARTITION.

ARTICLE 23.- Exercice social - Comptes annuels

L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

Chaque ann�e, la g�rance dresse un inventaire et �tablit les comptes annuels. Ces comptes annuels

comprennent le bilan, le compte des r�sultats, ainsi que l'annexe et forment un tout.

La g�rance �tablit en outre un rapport �ventuel dans lequel elle rend compte de sa gestion. Ces

documents sont �tablis et publi�s conform�ment aux dispositions l�gales applicables aux soci�t�s

commerciales. Dans les trente jours de leur approbation par l'assembl�e, les comptes annuels sont d�pos�s

par les soins de la g�rance, � l'institution pr�vue par la loi.

Sont notamment d�pos�s en m�me temps :

1, Un document contenant les nom, pr�noms, profession et domicile du ou des g�rants.

2. Un tableau indiquant l'affectation du r�sultat, d�cid�e par l'assembl�e g�n�rale.

3. La liste des associ�s qui n'ont pas encore enti�rement lib�r� leurs parts sociales, avec l'indication des sommes dont ils sont redevables.

4. Un document mentionnant la date de publication des extraits des actes constitutifs et de modifications des statuts.

5. Un document indiquant si le rapport de gestion �ventuel est d�pos� � l'endroit pr�vu par la loi ou tenu au si�ge � la disposition de toute personne qui en ferait la demande.

6. Le cas �ch�ant, le rapport de gestion.

ARTICLE 24.- B�n�fice

L'exc�dent favorable du bilan, d�duction faite des frais g�n�raux, charges sociales et amortissements, constitue le b�n�fice net.

Sur ce b�n�fice, il est effectu� chaque ann�e un pr�l�vement d'au moins cinq pour cent, pour constituer la r�serve l�gale; ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque le fonds de r�serve a atteint dix pour cent du capital social, mais doit �tre repris si, pour quelque motif que ce soit, le fonds de r�serve vient � �tre entam�,

Le solde est mis � !a disposition de l'assembl�e g�n�rale qui en d�termine l'affectation, sur proposition de la g�rance.

Aucune distribution ne peut �tre faite lorsqu'� la date de cl�ture du dernier exercice, l'actif net tel qu'il r�sulte des comptes annuels est, ou deviendrait � la suite d'une telle distribution, inf�rieur au montant du capital lib�r�, augment� de toutes les r�serves que la loi ou les statuts ne permettent pas de distribuer.

Par actif net, il faut entendre le total de l'actif tel qu'il figure au bilan, d�duction faite des provisions et dettes.

TITRE VI.- DISSOLUTION - LIQUIDATION

ARTICLE 25.- Dissolution

La soci�t� peut �tre dissoute en tout temps, par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification des statuts.

La r�union de toutes les parts entre les mains d'une seule personne n'entra�ne pas la dissolution de la soci�t�,

Lorsque cette personne est un personne morale et que, dans un d�lai d'un an, un nouvel associ� n'est pas entr� dans la soci�t� ou que celle-ci n'est pas dissoute, l'associ� unique est r�put� caution solidaire de toutes les obligations de la soci�t� n�es apr�s la r�union de toutes les parts entre ses mains, jusqu'� l'entr�e d'un nouvel associ� dans la soci�t� ou la publication de sa dissolution.

SI, par suite de perte, l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur � la moiti� du capital social, l'assembl�e g�n�rale doit �tre r�unie dans un d�lai n'exc�dant pas deux mois � dater du moment o� la perte a �t� constat�e ou aurait d� l'�tre en vertu des obligations l�gales ou statutaires, en vue de d�lib�rer, le cas �ch�ant, dans les formes prescrites pour la modification des statuts, de la dissolution �ventuelle de la soci�t� et �ventuellement d'autres mesures annonc�es dans l'ordre du jour.

Volet B - Suite

La g�rance justifie ses propositions dans un rapport sp�cial tenu � la disposition des associ�s au si�ge de la soci�t�, quinze jours avant l'assembl�e g�n�rale. Si la g�rance propose la poursuite des activit�s, elle expose dans son rapport les mesures qu'elle compte adopter en vue de redresser la situation financi�re de la soci�t�. Ce rapport est annonc� dans l'ordre du jour. Une copie en est adress�e aux associ�s en m�me temps que la convocation.

Les m�mes r�gles sont observ�es si, par suite de perte, l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur au quart du capital social mais, en ce cas, la dissolution aura lieu si elle est approuv�e par le quart des voix �mises � l'assembl�e.

Lorsque l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur � six mille deux cents euros, tout int�ress� peut demander au tribunal la dissolution de la soci�t�, Le tribunal peut, le cas �ch�ant, accorder � la soci�t� un d�lai en vue de r�gulariser sa situation.

ARTICLE 26.- Liquidateur

En cas de dissolution de la soci�t�, pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, l'assembl�e g�n�rale des associ�s d�signe le ou les liquidateurs, d�termine leurs pouvoirs et leurs �moluments et fixe le mode de liquidation, conform�ment aux dispositions l�gales applicables aux soci�t�s commerciales.

ARTICLE 27.- Distribution

Apr�s apurement de toutes les dettes et charges, et des frais de liquidation, l'actif net sert tout d'abord � rembourser en esp�ces ou en titres ou autrement, le montant lib�r� non amorti des parts.

Le surplus disponible est r�parti entre tous les associ�s, suivant le nombre de leurs parts

TITRE VII.- DIVERS

ARTICLE 28.- Election de domicile

Pour l'ex�cution des pr�sents statuts, tout associ� ou g�rant, domicili� � l'�tranger, �lit, par les pr�sentes, domicile au si�ge social, o� toutes communications, sommations, assignations ou significations peuvent lui �tre valablement faites.

ARTICLE 29.- Renvoi aux dispositions l�gales

Pour tout ce qui n'est pas pr�vu aux pr�sents statuts, il est r�f�r� aux dispositions l�gales applicables aux soci�t�s commerciales.

III.- DISPOSITIONS FINALES ET/OU TRANSITOIRES

1. Le premier exercice social d�butera le jour du d�p�t de l'extrait des pr�sents statuts au greffe du tribunal de commerce comp�tent et finira te trente et un d�cembre deux mille Treize

2. Date de la premi�re assembl�e

La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle se tiendra en deux mille quatorze.

3. Frais

Les comparants d�clarent que le montant des frais, d�penses, r�mun�rations et charges, sous quelque

forme que ce soit, qui incombent � la soci�t� ou sont mis � sa charge en raison de sa constitution.

PREMIERE ASSEMBLEE GENERALE.

Les comparants, r�unis en assembl�e g�n�rale, prennent ensuite les d�cisions suivantes :

1.- Est d�sign� en qualit� de g�rant Monsieur ABNIAMIN Asad sub 1, qui accepte.

2.- Le mandat du g�rant est gratuit.

3.- Tous !es engagements ainsi que les obligations qui en r�sultent, souscrits au nom et pour compte de la soci�t� en formation par un ou plusieurs fondateurs sont repris par la soci�t�. Cette reprise d'engagements sortira ses effets au moment de l'obtention par la soci�t� de la personnalit� juridique.

Les comparants d�clarent autoriser Monsieur ABNIAMIN Asad, comparant sub 1, � souscrire pour compte de la soci�t� en formation les engagements n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l'objet social.

Ce mandat conventionnel prendra fin le jour du d�p�t au greffe du tribunal comp�tent de l'extrait des statuts. Les op�rations accomplies pour compte de la soci�t� en formation seront r�put�es avoir �t� souscrites d�s l'origine par ia soci�t� conform�ment � l'article 60 du code des soci�t�s.

4.- Les comparants conf�rent � Monsieur ABNIAMIN Asad, comparant sub 1, tous pouvoirs � l'effet d'obtenir

toutes autorisations requises pour le bon fonctionnement de la soci�t� et � ces fins signer tous documents.

CERTIFICAT D'IDENTITE

Les noms, pr�noms, lieu et date de naissance et domicile des parties au vu de leurs cartes d'identit� sont

certifi�s

Les parties confirment l'exactitude de ces donn�es.

RECEPTION DU PROJET

Les parties d�clarent qu'elles ont pris connaissance du projet du pr�sent acte te vingt et un janvier deux

mille treize et que ce d�lai a �t� suffisant pour l'examiner utilement.

DONT ACTE.

Fait et pass�, lieu et date que dessus.

Et apr�s lecture comment�e des pr�sentes, int�grale en ce qui concerne les parties de l'acte vis�e � cet

�gard par la loi, et partiellement des autres dispositions, les parties ont sign�.

ABNIAMIN Asad

G�rant

li�serv�

''U a Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/02/2013 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de ia personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

17/03/2017 : RUBRIQUE FIN (CESSATION, ANNULATION CESSATION, NULLITE, CONC, REORGANISATION JUDICIAIRE, ETC...)

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