BLAST PRODUCTIONS

Dénomination : BLAST PRODUCTIONS

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 505.667.235

Publication

04/12/2014

�� fS ~ Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte Mao 2.2

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2 5 NOV. 2014

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N� d'entreprise : � .�5 Cc 7-- 235

D�nomination

(en entier) : BLAST productions

(en abr�g�) :

Forme juridique : ASBL

Si�ge : Rue sans souci 124, 1050 Ixelles

Objet de l'acte : Constitution de l'asbl BLAST productions- assembl�e g�n�rale de constitution ie 16/11/2014

STATUTS

Les soussign�s :

Cella Wilem, domicili�e au 68 avenue de Vis� -1170 Watemael-Boitsfort, n�e � Namur le 05/02/1985,

Aur�lie Marchand, domicili�e au 104, avenue de la couronne - 1050 Ixelles, n�e � Ixelles le 07/04/1983, Julie Chardon, domicili�e au 124, rue sans souci- 1050 Ixelles n�e � Mons le 15/02/1983,

Dyvia Moulan, domicili�e au 29 avenue de la couronne --1050 Ixelles, n�e � Matigara le 0510911983, Kim Vanvolsom, domicili�e au 124 rue sans souci - 1050 Ixelles, n�e � S�oul le 21/03/1985,

ont convenu de constituer une association sans but lucratif conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e

et modifi�e par la loi du 2 mai 2002, dont ils ont arr�t� les statuts comme suit :

- D�nomination, si�ge social, but, dur�e

Art. 1, D�nomination

L'association est d�nomm�e � Blast productions�.

Art, 2. Si�ge social

Son si�ge social est �tabli dans l'arrondissement judiciaire de Bruxelles, � rue sans souci, n�124, 1050,

Ixelles. Toute modification du si�ge social est de la comp�tence exclusive de l'assembl�e g�n�rale qui votera

sur ce point, conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002.

Art. 3. But

L'association a pour but le d�veloppement, l'accompagnement, la production, la diffusion, la distribution,

l'�dition, la promotion, l'organisation et la communication de projets artistiques et culturels. L'association peut

�galement louer ou mettre en location du mat�riel permettant tout �v�nement ou projet culturel. L'association

r�alise ce but de toutes mani�res. Elle peut faire tout acte quelconque se rattachant directement ou

indirectement, en tout ou en partie, � son but ou pouvant en amener le d�veloppement ou en faciliter la

r�alisation.

L'association peut par ailleurs d�velopper toutes les activit�s qui contribuent directement ou indirectement �

la r�alisation des buts non lucratifs pr�cit�s, en ce compris, dans les limites autoris�es par la loi, des activit�s

commerciales et lucratives accessoires, dont le produit sera de tout temps affect� int�gralement � la r�alisation

desdits buts non lucratifs.

Art. 4. Dur�e de l'association

L'association est constitu�e pour une dur�e ind�termin�e. Elle peut �tre dissoute en tout temps.

Il - Membres

Art. 5. Composition

Le nombre de membre est illimit� et il ne peut �tre inf�rieur � trois (3). Outre ceux-ci, l'association peut �tre

compos�e de membres d'honneurs ou de membres adh�rents. Seuls les membres effectifs jouissent de la

pl�nitude des droits accord�s aux membres par la loi et les pr�sents statuts.

Art. 6. Membres effectifs

Sont membres effectifs

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/12/2014 - Annexes du Moniteur belge

~ .4i 4., M0D 2.2

Y1.. Les comparants au pr�sent acte et toute personne physique ou morale qui adresse une demande �crite et motiv�e au conseil d'administration et dont la candidature est accept�e par l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� absolue des membres pr�sents ou repr�sent�s. La d�cision d'admission ou de refus est sans appel et ne doit pas �tre motiv�e par l'assembl�e g�n�rale. Elle est port�e � la connaissance du candidat par lettre ordinaire ou par courriel.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/12/2014 - Annexes du Moniteur belge Art. 7. Autres cat�gories de membres

Toute autre personne physique et morale qui d�sire apporter son soutien � l'Association pourra �tre admise, � sa demande �crite, en tant que membre adh�rent, par d�cision du Conseil d'Administration sans que celui-ci doive justifier sa d�cision.

Art. 8. D�mission - suspension - exclusion de membres et membres r�put�s d�missionnaires

Tout membre effectif ou adh�rent est libre de se retirer de l'association en adressant par �crit sa d�mission au conseil d'administration. Est r�put� d�missionnaire le membre effectif qui n'assiste pas ou qui ne se fait pas repr�senter � trois assembl�es g�n�rales cons�cutives.

L'exclusion d'un membre effectif ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� des quatre cinqui�mes (4/5) des voix pr�sentes ou repr�sent�es. Le conseil d'administration peut suspendre, jusqu'� d�cision de l'assembl�e g�n�rale, les membres qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.

L'exclusion d'un membre effectif req�lert les conditions suivantes :

1 - La convocation r�guli�re d'une assembl�e g�n�rale o� tous les membres effectifs doivent �tre convoqu�s ;

2- La mention dans l'ordre du jour de l'assembl�e g�n�rale de la proposition d'exclusion avec la mention, au moins sommaire, de la raison de cette proposition ;

3 - La d�cision de l'assembl�e g�n�rale doit �tre prise � la majorit� des quatre cinqui�mes (415) des voix des membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s mais aucun quorum de pr�sence n'est exig� ;

4 - Le respect des droits de la d�fense, c'est-�-dire l'audition du membre dont l'exclusion est demand�e, si celui-ci le souhaite ;

5 - La mention dans le registre de l'exclusion du membre effectif. S'agissant d'une d�cision concernant une

personne, celle-ci devra imp�rativement �tre prise par vote secret.

La qualit� de membre se perd automatiquement par le d�c�s ou, s'il s'agit d'une personne morale, par fa

dissolution, la fusion, la scission, la nullit� ou la faillite. Le membre d�missionnaire, suspendu ou exclu, ainsi

que les h�ritiers ou ayants droit du membre d�c�d�, n'ont aucun droit sur le fonds social de l'association. lis ne

peuvent r�clamer ou requ�rir, ni relev�, ni reddition de compte, ni apposition de scell�s, ni inventaires, ni le

remboursement des cotisations vers�es.

Les membres ne contractent aucune obligation personnelle relative aux engagements de l'association.

Art. 9, Registre des membres effectifs

L'association doit tenir un registre des membres effectifs, sous la responsabilit� du conseil

d'administration, Toutes d�cisions d'admission, de d�mission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites

au registre � ta diligence du conseil d'administration end�ans les huit jours de la connaissance que le conseil a

eue de la ou des modifications intervenues.

Tous les membres peuvent consulter, au si�ge social de l'association, le registre des membres, ainsi que

tous les proc�s-verbaux et d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, du conseil d'administration, de m�me que tous

les documents comptables de l'association, sur simple demande �crite et motiv�e adress�e au conseil

d'administration. Les membres sont tenus de pr�ciser les documents auxquels ils souhaitent avoir acc�s. Le

conseil d'administration convient d'une date de consultation des documents avec les membres. Cette date sera

fix�e dans un d�lai d'un mois � partir de la r�ception de la demande,

Ili - Cotisations

Art. 10. Cotisations

La cotisation des membres effectifs est fix�e chaque ann�e par l'Assembl�e G�n�rale lorsqu'elle arr�te le

budget, et ne pourra pas �tre sup�rieure � deux cent cinquante euros (� 250). Le montant des cotisations des

membres adh�rents est d�termin� par le Conseil d'Administration.

IV - Assembl�e g�n�rale

Art. 11.. Composition

L'assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres effectifs et pr�sid�e par un administrateur

d�sign� en pr�ambule � chaque r�union. Les membres adh�rents peuvent y �tre invit�s, mais ils n'ont pas le

droit de vat&

Art. 12. Pouvoirs

L'assembl�e g�n�rale est le pouvoir souverain de l'association. Elle est notamment comp�tente pour :

-la modification des statuts ;

- l'exclusion de membres ;

-la nomination et la r�vocation des administrateurs, des v�rificateurs aux comptes et du ou des liquidateurs ;

-l'approbation des comptes et des budgets ;

-la d�charge � octroyer annuellement aux administrateurs, aux v�rificateurs aux comptes et, en cas de

dissolution volontaire, aux liquidateurs ;

-la dissolution volontaire de l'association ;

-la transformation �ventuelle en soci�t� � finalit� sociale ;

-la d�cision de la destination de l'actif en cas de dissolution de l'association ;

-tous les cas exig�s dans les statuts ;

�� , f ~ MOD 2.2

rr ,i, -l'admission de nouveaux membres selon l'article 6 ;

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/12/2014 - Annexes du Moniteur belge -la fixation du montant de la cotisation annuelle incombant aux membres (selon l'article 10) ;

-l'approbation du r�glement d'ordre int�rieur et ses modifications ;

-consid�rer un membre comme pr�sum� d�missionnaire (selon l'article 8).

Art. 13. Convocation - Assembl�e g�n�rale ordinaire

Tous les membres effectifs sont convoqu�s � l'assembl�e g�n�rale ordinaire, au moins une fois par an. L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par l'administrateur d�sign� par le conseil d'administrateur, par courriel au moins huit jours avant la date de celle-ci. La convocation doit pr�ciser la date, l'heure, le lieu et l'ordre du jour.

Art. 14, D�lib�ration

L'assembl�e g�n�rale d�lib�re valablement quel que soit le nombre de membres pr�sents sauf dans le cas o� la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002 exige un quorum de pr�sences et un quorum de votes (modification statutaire, exclusion d'un membre, dissolution de l'ASSL ou transformation en soci�t� � finalit� sociale). L'assembl�e ne peut d�lib�rer valablement que sur les points inscrits � l'ordre du jour.

L'assembl�e g�n�rale doit �tre convoqu�e par le conseil d'administration lorsque un cinqui�me des membres en fait la demande �crite. De m�me, toute proposition sign�e par un vingti�me des membres doit �tre port�e � l'ordre du jour de l'assembl�e g�n�rale suivante.

Art. 15, Repr�sentation

Tous les membres effectifs ont un droit de vote l�gal � l'assembl�e g�n�rale. Tout membre effectif peut se faire repr�senter par un autre membre effectif � qui il donne procuration �crite.

Les d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix pr�sentes ou repr�sent�es, sauf dans le cas o� il en est d�cid� autrement par la loi ou les pr�sents statuts. En cas de partage des voix, le point est report� � la prochaine assembl�e g�n�rale.

Art, 16. Modifications statutaires et dissolutions

L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur la dissolution de l'association ou la modification des statuts que conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002. Toute modification aux statuts ou d�cision relative � la dissolution doit �tre d�pos�e, dans le mois de sa date, au greffe du tribunal de commerce pour publication aux �Annexes du Moniteur belge�. Il en est de m�me pour toute nomination ou cessation de fonction d'un administrateur, d'une personne habilit�e � repr�senter l'association, d'une personne d�l�gu�e � la gestion journali�re ou d'un v�rificateur aux comptes.

Art. 17. Publicit� des d�oisions prises par l'assembl�e g�n�rale

Les convocations et proc�s-verbaux, dans lesquels sont consign�es les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, ainsi que tous les documents comptables, sont sign�s par un administrateur. lis sont conserv�s dans un registre au si�ge de l'association et peuvent y �tre consult�s par tous les membres et par des tiers s'ils en justifient la raison et que celle-ci est accept�e par le conseil d'administration.

V - Conseil d'administration

Art. 18. Nomination et nombre minimum d'administrateurs - Dur�e du mandat

L'association est administr�e par un conseil d'administration de trois (3) membres minimum, nomm�s et r�vocables par l'assembl�e g�n�rale et choisis parmi les membres ou des tiers, Le nombre d'administrateurs sera toujours inf�rieur au nombre de membres effectifs de l'assembl�e g�n�rale.

La dur�e du mandat est illimit�e. Les administrateurs sortants sont r��ligibles. En cas de vacance d'un mandat, un administrateur peut �tre nomm� � titre provisoire par l'assembl�e g�n�rale. Il ach�ve dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace.

Art. 19. D�mission

Tout administrateur qui veut d�missionner doit signifier sa d�cision par �crit au conseil d'administration.

Art, 20. Fr�quence des r�unions

Le conseil d'administration se r�unit d�s que les besoins s'en font sentir, il est convoqu� � la demande de deux administrateurs au moins, Il est pr�sid� par un administrateur d�sign� en pr�ambule � chaque r�union.

Art. 21. D�lib�ration

Le conseil d'administration d�lib�re valablement d�s que quatre cinqui�mes (4/5) de ses membres est pr�sente ou repr�sent�e. Les d�cisions du conseil d'administration sont prises � la majorit� simple des voix pr�sentes ou repr�sent�es. En cas de partage des voix, le point est report� au prochain conseil d'administration.

Art. 22, Pouvoirs

Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association. Le conseil d'administration fonctionne sur le principe du coll�ge. Toutes les attributions qui ne sont pas express�ment r�serv�es par la loi ou les statuts � l'assembl�e g�n�rale seront exerc�es par le conseil d'administration.

Il peut notamment, sans que cette �num�ration soit limitative, faire et passer tous les actes et contrats, ouvrir et g�rer tous comptes bancaires, transiger, compromettre, acqu�rir, �changer, vendre tous biens meubles ou immeubles, hypoth�quer, emprunter, conclure des baux, accepter tous legs, subsides, donations et transferts, renoncer � tous droits, repr�senter l'association en justice, tant en d�fendant qu'en demandant. Il peut aussi nommer et r�voquer le personnel de l'association.

Art. 23. D�l�gation � la gestion journali�re

Le conseil d'administration peut d�l�guer certains pouvoirs � une ou plusieurs personnes, administrateurs ou non. Les pouvoirs de l'organe de gestion journali�re sont limit�s aux actes de gestion quotidienne de l'association qui permet d'accomplir les actes d'administration

M0D 2.2

Volet B - Suite

- qui ne d�passent pas les besoins de la vie quotidienne de l'ASBL;

- qui, en raison de leur peu d'importance et de la n�cessit� d'une prompte solution, ne justifient pas l'intervention du conseil d'administration.

La dur�e du mandat des d�l�gu�s � la gestion journali�re, �ventuellement renouvelable, est fix�e par le conseil d'administration, Quand le d�l�gu� � la gestion journali�re exerce �galement la fonction d'administrateur, la fin du mandat d'administrateur entra�ne automatiquement la fin du mandat du d�l�gu� � la gestion journali�re.

Le conseil d'administration peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin � la fonction exerc�e par la personne charg�e de la gestion journali�re.

Art. 24. Repr�sentation

L'association peut �tre valablement repr�sent�e dans tous les actes ou en justice par un adminstrateur. Il peut notamment repr�senter l'association � l'�gard de toute autorit�, administration ou service public, en ce compris la signature des attestations et certificats divers � fournir aux autorit�s publiques notamment en mati�res sociales et fiscales ; repr�senter l'association en justice tant en demandant qu'en d�fendant,

Art. 25. Mandat et responsabilit�

Les administrateurs, les personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re ainsi que les personnes habilit�es � repr�senter l'association ne contractent, en raison de leur foncf�on, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat.

Art. 26. Publications

Les actes relatifs � la nomination ou � la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re et des personnes habilit�es � repr�senter l'association sont d�pos�s au greffe du tribunal de commerce, dans le mois de sa date, en vue de leur publication aux �Annexes du Moniteur belge�.

VI - Dispositions diverses

Art. 27. R�glement d'ordre int�rieur

Un r�glement d'ordre int�rieur pourra �tre pr�sent� par le conseil d'administration � l'assembl�e g�n�rale. Des modifications � ce r�glement pourront �tre apport�es par une assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� simple des membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s.

Art. 28. Exercice social

L'exercice social commence le ler janvier pour se terminer le 31 d�cembre. Par exception, le premier exercice d�bute ce jour pour se terminer le 31 d�cembre 2014,

Art. 29. Comptes et budgets

Le compte de l'exercice �coul� et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale ordinaire par le conseil d'administration.

Art. 30. V�rificateurs aux comptes

L'assembl�e g�n�rale peut d�signer un/des v�rificateur(s) aux comptes, charg�(s) de v�rifier les comptes de l'association et de luilleur pr�senter son rapport annuel,

Art. 31. Dissolution de l'association

En cas de dissolution de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�signera un/des liquidateur(s), d�terminera ses/leurs pouvoirs et indiquera l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir social. Cette affectation devra obligatoirement �tre faite en faveur d'une ASBL ayant un but similaire au sien.

Toute d�cision relative � la dissolution, aux conditions de la liquidation, � la nomination et � la cessation des fonctions du ou des liquidateur(s), � la cl�ture de la dissolution, ainsi qu'� l'affectation de l'actif net est d�pos�e et publi�e conform�ment � la loi du 27 juin 1921, modifi�e et adapt�e par la loi du 2 mai 2002.

Art. 32. Comp�tences r�siduelles

Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement dans les pr�sents statuts est r�f�r� au r�glement d'ordre int�rieur, r�dig� et vot� par le conseil d'administration lors de l'assembl�e g�n�rale ordinaire. Ce qui n'est pas r�gis par ce r�glement d'ordre int�rieur est r�f�r� aux dispositions de la loi du 27 juin 1921, modifi�e et adapt�e par la loi du 2 mai 2002.

L'assembl�e g�n�rale de ce jour a d�sign� comme administrateurs :

Julie Chardon, domicili�e au 124 rue sans souci -1050 Ixelles, n�e � Mons le 15/02/1983,

Cella Wilem, domicili�e au 68 avenue de Vis� -1170 Watemael-Boitsfort, n�e � Namur le 05/02/1985, Aur�lie Marchand, domicili�e au 104, avenue de la couronne -1050 Ixelles, n�e � Ixelles le 07/04/1983, L'assembl�e g�n�rale de ce jour a d�sign� comme d�l�gu�es � la repr�sentation g�n�rale :

Julie Chardon, domicili�e au 124 rue sans souci -1050 Ixelles, n�e � Mons le 15/02/1983,

qui accepte ce mandat.

Date le 16/11/2014

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RUE SANS SOUCI 124 1050 BRUXELLES

Code postal : 1050
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Commune : IXELLES
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