COBB CONSULTING

Dénomination : COBB CONSULTING

Forme juridique : Divers

N° entreprise : 888.096.168

Publication

17/07/2014

��MM PDF 11.1

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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0 8 -07- 2014

Greffe

Mentionner sur la derni�re page du Voler B Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter a personne morale � l'�gard des tiers

Au verso: Nom et signature.

N� d'entreprise : 0888.096.168

D�nomination (en entier) : COBB Consulting

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge :

(adresse cornpr�te)

Obiet(s) de Pacte: Texte :

Rue Faider 42 bus 1, 1050 Bruxelles 5, Belgique

Extrait de Pacte de d�mission -g�rants; Changement du si�ge social sur d�cision des g�rants; Extrait de l'acte de nomination -g�rants

Extrait de l'assembl�e g�n�rale du 24 juin 2014.

1�- PREMIERE RESOLUTION

L'Assembl�e g�n�rale approuve � l'unanimit� la nomination de Monsieur Murray Biedler, domicili� � 1090 Jette, rue Am�lie Gomand 13, au poste de g�rant et il sera d�l�gu� � la gestion journali�re.

2�- DEUXIEMERESOLUTION

L'Assembl�e g�n�rale approuve � l'unanimit� la d�mission de monsieur Robert Rogers de son poste de g�rant et lui donne d�charge pour son mandat.

3�- TROISlEME RESOLUTION :

L'Assembl�e g�n�rale approuve � l'unanimit� le transfert du si�ge social au 13 rue Am�lie Gomand � 1090 Jette.

4�- QUATR1EME RESOLUTION :

L'Assembl�e g�n�rale donne mandat � la sprl Claes 8r. Partners repr�sent�e par son g�rant, Monsieur Lawrence Claes, pour effectuer toute d�marche n�cessaire � la publication et aux modifications.

Entre autre : publications au moniteur belge et modifications � la banque carrefour des entreprises.

Toutes les r�solutions sont prises � l'unanimit� des associ�s, sans objection, ni r�serve.

L'ordre du jour �tant �puise et plus personne ne demandant la parole, la s�ance est lev�e � 19 heures.

06/10/2014

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe MOD WORD 11.1

D�pos� / Re�u le

2 5 SEP. 2014

au greffe du te al de commerce

trancophol�re de Bruxelles

*19180829*

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/10/2014 - Annexes du Moniteur belge

N� d'entreprise : 0888.096,168

D�nominati�n

(en entier) : Cobb Consulting

(en abr�g�) :

Forme juridique : soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : Jette (1090 Bruxelles) rue Am�lie Gomand, 13

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte :D�nomination -,Objet social - Statuts

Aux termes d'un acte re�u par le notaire Simon Wets � Schaerbeek le 11 septembre 2014, s'est tenue l'assembl�e g�n�rale extraordinaire des associ�s de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e "COBB CONSULTING" dont le si�ge social est �tabli � Jette (1090 Bruxelles) rue Am�lie Gomand, 13, inscrite au registre des personnes morales sous le num�ro 0888.096.168.

Constitu�e par acte du notaire associ� Peter Van Melkebeke � Bruxelles le seize mars deux mil sept, publi� aux annexes du moniteur belge du vingt-huit mars suivant sous te num�ro 07046629, dont les statuts n'ont jamais �t� modifi�s � ce jour.

La s�ance est ouverte sous la pr�sidence de Monsieur BIEDLER Murray Wayne, n� � Wynyard (Canada) le vingt-sept d�cembre mil neuf cent cinquante-sept (carte d'identit� num�ro 591667203084 - registre national num�ro 57122755711) do-micili� � Jette (1090 Bruxelles) rue Am�lie Gomand, 13, titulaire des cent quatre-vingt-six parts sociales sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant l'int�gralit� du capital social,

Monsieur le Pr�sident expose et fait constater :

A) Que tous les associ�s sont pr�sents ou repr�sent�s.

B) Que la pr�sente assembl�e est donc r�guli�rement constitu�e et peut valablement d�lib�rer.

C) Que l'ordre du jour comporte

1) Modification de la d�nomination de la soci�t� pour la remplacer par : "Deep Blue Consultants", en abr�g� "Deep Blue C";

2) Rapport du g�rant exposant la justification d�taill�e de la modification propos�e � l'objet social auquel est joint un �tat r�sumant la situation active et passive de la soci�t�, arr�t� � une date ne remontant pas � plus de trois mois.

3) Modification de l'objet social pour le remplacer un texte nouveau.

4) Modification des statuts pour les remplacer par un texte nouveau

5) Mise en concordance des statuts.

Cet expos� reconnu exact par l'assembl�e, celle-ci, apr�s en avoir d�lib�r�, adopte successivement les r�solutions suivantes :

PREMIERE RESOLUTION

L'assembl�e d�cide de modifier la d�nomination de la soci�t� pour la remplacer par : "DEEP BLUE CONSULTANTS" en abr�g� "DEEP BLUE C". La soci�t� pourra utiliser sa d�nomination compl�te ou abr�g�e, soit ensemble, soit s�par�ment,

DEUXIEME RESOLUTION

L'assembl�e dispense Monsieur le Pr�sident de donner lecture du rapport du g�rant exposant la justification d�taill�e de la modification propos�e � l'objet social auquel est joint un �tat r�sumant la situation active et passive de la soci�t�, arr�t� � une date ne remontant pas � plus de trois mois, tous les associ�s pr�sents reconnaissant en avoir re�u copie et en avoir pris connaissance.

TROISIEME RESOLUTION

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Volet B - Suite

L'assembl�e d�cide de modifier l'objet de la soci�t� pour le remplacer par le texte propos� � l'ordre du jour.

QUATRIEME RESOLUTION

L'assembl�e d�cide de modifier les statuts pour les remplacer par le texte sui-vant

TITRE 1: DENOMINATION - SIEGE SOCIAL - OBJET - DUREE

R�ser" v�

au

Moniteur

belge

Article 1 - La soci�t� rev�t la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e, Elle est d�nomm�e "DEEP BLUE CONSULTANTS" en abr�g� "DEEP BLUE C". La soci�t� pourra utiliser sa d�nomination compl�te ou abr�g�e, soit ensemble, soit s�par�ment,

Cette d�nomination doit, dans tous ies actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande et autres documents �manant de la soci�t�, �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de la mention "soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e" ou des initiales "S.P.R.L."; elle doit, en outre dans ces m�mes documents, �tre accompagn�e de l'indication pr�cise du si�ge de la soci�t�, des mots "Registre des Personnes Morales" ou des initiales "RPM", suivi du num�ro d'immatriculation � ce registre des per-sonnes morales.

Article 2 - Le si�ge social est �tabli � Jette (1090 Bruxelles) rue Am�lie Gomand, 13, et peut �tre transf�r� partout en Belgique, par simple d�cision de la g�rance.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de la g�rance, des si�ges administratifs, agences, ateliers, d�p�ts et succursales, tant en Belgique qu'� l'�tranger.

Article 3 - La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour son compte propre ou pour le compte de tiers ou en participation avec des tiers "

- La gestion de ressources humaines et la recherche de cadres de haut niveau;

- L'�tude et les conseils en management d'entreprises, les s�minaires et formations;

- La prise de participation directe ou indirecte dans toutes soci�t�s ou entreprises commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res et immobili�res; le contr�le de leur gestion ou la participation � celle-ci;

- L'achat, la vente et la location de biens meubles et immeubles;

- L'achat, la vente, la cession et l'�change de toutes valeurs mobili�res, actions, parts sociales, obligations, bons de caisse, fonds d'�tat, options et de tous droits mobiliers;

- Le conseil et l'expertise dans le domaine de l'eau, de l'hygi�ne, de la sant� environnementale, de l'environnement, de l'�nergie, du climat, du d�veloppement �conomique et social ainsi que des technologies de l'information et de la communication;

- La gestion de projets et de programmes;

- L'�tude et le conseil en management des institutions, des ONG, des institutions nationales et internationales;

- L'organisation de s�minaires et formations pour les institutions nationales et internationales;

- La collaboration, le management et la formation pour des organisations, les soci�t�s' du secteur public et priv� impliqu�es dans le d�veloppement, la coop�ration et l'aide humanitaire;

- Le d�veloppement de m�thodologies et de strat�gies pour la diffusion et la mise � jour des r�sultats de la recherche appliqu�e pour le grand public, les institutions, les agences gouvernementales et les acteurs du secteur priv�;

- La participation directe ou indirecte dans l'�dition, la r�daction et le d�veloppement de lignes de conduite, de cours, de formations et de syllabus y aff�rents et le coaching dans le secteur" de la recherche technique, du d�veloppement, de l'aide humanitaire, de l'environnement et des interventions post catastrophes naturelles ou non;

- La r�alisation et le suivi d'offres pour des biens, services et lev�es de fonds pour des organisations caritatives, des fondations et organismes priv�s ou publics;

- La r�daction de programme socio-�conomique et le suivi de ceux-ci. Le support aux politiques de d�veloppement et la strat�gie de ceux-ci;

- L'�valuation de projets avant, pendant et apr�s Mission.

Dans ce cadre, elle peut accomplit toutes op�rations immobili�res, mobili�res et financi�res se rattachant directement ou indirectement � son objet social ou � tous autres objets similaires, connexes ou susceptibles d'en favoriser l'extension et le d�ve-loppement ou qui serait de nature � en faciliter, enti�rement ou partiellement, la r�alisation.

La soci�t� pourra faire toutes op�rations quant � son objet, soit seule soit en participation, ou en association, sous quelque forme que ce soit, soit directement, par cession, r�gie, soit en courtage et � la commission.

Elle pourra en outre faire toutes exploitations, soit par elle-m�me, soit par tous autres modes, sans aucune exception, cr�er toutes soci�t�s, faire apport � des soci�t�s existantes, fusionner, ou s'allier avec elles, souscrire, acheter ou revendre tous titres ou droits sociaux, prendre toutes commandites et faire tous pr�ts, cr�dits et avances.

Elle pourra �tre administrateur, g�rant ou liquidateur d'autres soci�t�s.

La soci�t� pourra d'une fa�on g�n�rale donner toutes les garanties, accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se rapportant directement ou indirectement � son objet social ou qui seraient de nature � en faciliter directement ou indirectement enti�rement ou partiellement la r�alisation.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant-pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlxgeutij $�t B�igiNCli Stk�isbiad _ Ufi11U/Z014 Annexes du PVr��it��r b�lg�

Voies` B - suite

Article 4 - La soci�t� a �t� constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle peut prendre des engagements pour un terme d�passant la date de sa disso-lution �ventuelle.

TITRE Il : CAPITAL - PARTS SOCIALES

Article 5 - Le capital social a �t� fix� lors de la c�nstitution � dix-huit mille six cents euros (18.600 � ) et est repr�sent� par cent quatre-vingt-six (186) parts sociales sans d�signation de valeur nominale, qui furent int�gralement souscrites.

Article 6 - Le capital social peut �tre augment� ou r�duit en une ou plusieurs fois, par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant dans les conditicns requises pour les modifications aux statuts.

Article 7 - Les parts � souscrire en ' num�raire doivent �tre offertes par pr�f�rence aux associ�s proportionnellement � la partie du capital que repr�sentent leurs parts.

Le droit de souscription peut �tre exerc� pendant un d�lai qui ne peut �tre inf�rieur � quinze jours � dater de l'ouverture de la souscription. Ce d�lai est fix� par l'assembl�e g�n�rale.

L'ouverture de la souscription ainsi que son d�lai d'exercice sont annonc�s par un avis port� � la connaissance des associ�s par lettre recommand�e.

Les parts qui n'ont pas �t� souscrites conform�ment aux alin�as qui pr�c�dent ne peuvent l'�tre que par les personnes qui ont re�u l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s poss�dant au moins trois quarts du capital.

Article 8 - Les appels de fonds sont d�cid�s souverainement par la g�rance.

Tout versement appel� s'impute sur l'ensemble des parts sociales que l'associ� a souscrit.

L'associ� qui, apr�s un pr�avis d'un mois, signifi� par lettre recommand�e, est en retard de satisfaire aux versements, doit bonifier � la soci�t� un int�r�t calcul� au taux de l'int�r�t l�gal, � dater du jour de l'exigibilit� du versement.

Si le versement n'est pas effectu� un mois apr�s un second avis recommand� de la g�rance, cette derni�re pourra faire reprendre par un associ� ou par un tiers agr�� s'il y a lieu, conform�ment aux statuts, les parts de l'associ� d�faillant. Cette reprise aura lieu contre paiement � l'associ� d�faillant de septante cinq pour cent du montant dont les parts seront lib�r�es et � la soci�t� du solde � lib�rer,

Au cas o� le d�faillant se refuserait � signer le transfert de ses parts au registre des associ�s, la g�rance lui fera sommation recommand�e d'avoir dans les huit jours � se pr�ter � cette formalit�, A d�faut de ce faire end�ans ce d�lai, la g�rance signera valablement en lieu et place de l'associ� d�faillant.

Article 9 - Les parts sont nominatives. Elles sont inscrites dans le registre des associ�s, tenu au si�ge social.

Article 10 - Les cessions entre vifs ou transmission pour cause de mort de parts sociales, s'op�rent conform�ment aux dispositions des articles 249, 251 et 252 du code des soci�t�s.

Article 11 - Les h�ritiers, ayants-cause ou cr�anciers d'un associ� ne peuvent, sous quelque pr�texte que ce soit, provoquer l'apposition des scell�s sur les livres, biens et marchandises ou valeurs de la soci�t�, frapper ces derniers d'opposition, demander le partage ou la licitation du fonds social, ni s'immiscer en rien dans son administration; ils doivent, pour l'exercice de leurs droits, s'en rapporter aux inventaires et comptes sociaux et aux d�lib�rations de l'assembl�e g�n�rale.

Article 12 - Les parts sont indivisibles. S'il y a plusieurs propri�taires d'une part, l'exercice des droits y aff�rents est suspendu jusqu'� ce qu'une seule personne soit d�sign�e comme �tant, � son �gard, propri�taire de fa part. Il en est de m�me en cas de d�membrement du droit de propri�t� d'une part sociale.

TITRE III : GERANCE - SURVEILLANCE

Article 13 - La g�rance de la soci�t� est confi�e par l'assembl�e g�n�rale � un ou plusieurs g�rants, statutaires ou non, et dans ce dernier cas, pour une dur�e � laquelle il pourra �tre mis fin en tout temps, par une d�cision de l'assembl�e g�n�rale.

L'assembl�e peut aussi fixer anticipativement l� dur�e pour laquelle un g�rant est nomm�.

Si une personne morale est d�sign�e comme g�rant, elle nommera un repr�sentant permanent parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs ou salari�s, qui sera charg� de l'ex�cution de la mission au nom et pour compte de la personne morale. Ce repr�sentant doit satisfaire aux m�mes conditions et il perte la m�me responsabilit� civile et p�nale que s'il s'acquittait de sa mission en son nom et pour son propre compte, sous r�serve de la responsabilit� solidaire de la personne morale qu'il repr�sente. Cette derni�re ne peut d�charger son repr�sentant sans d�signer en m�me temps un successeur.

Article 14 - La g�rance peut d�l�guer la gestion journali�re de la soci�t� � un ou plusieurs g�rants, ou encore � un directeur, associ� ou non, et d�l�guer � tout mandataire des pouvoirs sp�ciaux d�termin�s.

Article 15 - Chaque g�rant est investi des pouvoirs les plus �tendus pour faire tous les actes d'administration et de disposition qui int�ressent la soci�t�.

Article 16 - L'assembl�e g�n�rale peut, en sus des �moluments d�termin�s par elle, et de leurs frais de repr�sentation, de voyage et autres, allouer aux g�rants des indemnit�s fixes � porter au compte des frais g�n�raux. Le mandat de g�rant peut �ga-lement �tre exerc� gratuitement.

Article 17 - Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en d�fendant, sont suivies au nom de ta soci�t�, par un g�rant,

Article 18 - Tous actes engageant la soci�t�, tous pouvoirs et procurations, toutes r�vocations d'agents, d'employ�s ou de salari�s de la soci�t� sont, en cas de plu-ralit� de g�rants, sign�s par un g�rant.

Article 19 - Pour autant que la soci�t� y soit tenue par la loi, le contr�le de la soci�t� est confi� � un ou plusieurs commissaires, nomm�s pour un terme de trois ans, renouvelable.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso ; Nom et signature

Voret:` B - Suite

Si elle n'y est pas tenue, chaque associ� a, individuellement, tous les pouvoirs d'investigation et de contr�le des commissaires. Il peut se faire repr�senter par un expert comptable dont la r�mun�ration incombera � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec l'accord de celle-ci. Les observations de l'expert comptable sont communiqu�es � la soci�t�.

TITRE IV : ASSEMBLEE GENERALE

Article 20 - Les associ�s se r�unissent en assembl�e g�n�rale pour d�lib�rer sur tous objets qui int�ressent

la soci�t�.

Il est tenu chaque ann�e, au si�ge social, une assembl�e ordinaire le vingt et un mai � midi.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au premier jour ouvrable suivant.

Un g�rant peut convoquer l'assembl�e g�n�rale, chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige. La g�rance

doit la convoquer sur la demande d'associ�s poss�dant au moins un cinqui�me du capital social. Les

assembl�es g�n�rales extraordinaires se tiennent � l'endroit indiqu� dans les avis de convocation.

Les convocations pour toute assembl�e g�n�rale contiennent l'ordre du jour; elles sont faites par lettres

recommand�es � la poste, adress�es aux associ�s huit jours francs au moins avant l'assembl�e.

Article 21 - Chaque associ� peut voter par lui-m�me ou par mandataire. Chaque part donne droit � une voix,

Article 22 - Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont sign�s par tous les associ�s pr�sents.

Les copies ou extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par un g�rant.

TITRE V : INVENTAIRE - REPARTITION

Article 23 - L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre de chaque ann�e. Chaque ann�e, la g�rance dresse un inventaire et �tablit les comptes annuels. Ces comptes annuels comprennent le bilan, le compte des r�sultats, ainsi que l'annexe et forment un tout.

Dans les trente jours de leur approbation par l'assembl�e, les comptes annuels sont d�pos�s par les soins de la g�rance, � la Banque Nationale de Belgique.

Article 24 - L'exc�dent favorable du bilan, d�duction faite des frais g�n�raux, charges sociales et amortissements, constitue le b�n�fice net.

Sur ce b�n�fice, il est pr�lev� tout d'abord cinq pour cent au moins, pour consti-tuer la r�serve l�gale; ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque le fonds de r�serve a atteint le dixi�me du capital social; mais doit �tre repris si, pour quelque motif que ce soit, le fonds de r�serve vient � �tre entam�.

Le solde est mis � la disposition de l'assembl�e g�n�rale qui en d�termine l'af-fectation, �tant toutefois fait observer que chaque part conf�re un droit �gal dans la r�partition des b�n�fices.

Aucune distribution ne peut �tre faite lorsque, � la date de cl�ture du dernier exercice, l'actif net tel qu'il r�sulte des comptes annuels est, ou devenait � la suite d'une telle distribution, inf�rieur au montant du capital lib�r�, augment� de toutes les r�serves que la loi ou les statuts ne permettent pas de distribuer.

TITRE VI ; DISSOLUTION - LIQUIDATION

Article 25 - La soci�t� peut �tre dissoute en tout temps, par d�cision de l'as-sembl�e g�n�rale,

La r�union de toutes les parts entre les mains d'une seule personne n'entra�ne ni la dissolution de plein droit, ni la dissolution judiciaire de la soci�t�,

Lorsque cette personne est une personne morale et que, dans un d�lai d'un an, un nouvel associ� n'est pas entr� dans la soci�t� ou si celle-ci n'est pas dissoute, l'associ� unique est r�put� caution solidaire de toutes les obligations de la soci�t� n�es apr�s la r�union de toutes les parts entre ses mains, jusqu'� l'entr�e d'un nouvel associ� dans la soci�t� ou la publication de sa dissolution.

Si par suite de perte, l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur � la moiti� du capital social, l'assembl�e g�n�rale doit �tre r�unie dans un d�lai n'exc�dant pas deux mois � dater du moment o� la perte a �t� constat�e ou aurait d� l'�tre en vertu des obligations l�gales ou statutaires, en vue de d�lib�rer, le cas �ch�ant, dans les formes pres-crites pour la modification des statuts, de la dissolution �ventuelle de la soci�t� et �ventuellement d'autres mesures annonc�es dans l'ordre du jour.

La g�rance justifie ses propositions dans un rapport sp�cial tenu � la disposition des associ�s au si�ge de la soci�t�, quinze jours avant l'assembl�e g�n�rale. Si la g�rance propose la poursuite des activit�s, elle expose dans son rapport les mesures qu'elle compte adopter en vue de redresser la situation financi�re de la soci�t�. Ce rapport est annonc� dans l'ordre du jour. Une copie en est adress�e aux associ�s en m�me temps que la convocation.

Les m�mes r�gles sont observ�es si, par suite de perte, l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur au quart du capital social mais, en ce cas, la dissolution aura lieu si elle est approuv�e par le quart des voix �mises � l'assembl�e.

Lorsque l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur au minimum fix� par l'article 214 du code des soci�t�s, tout int�ress� peut demander au Tribunal la dissolution de la soci�t�.

Article 26 - En cas de dissolution de la soci�t�, pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, l'assembl�e g�n�rale des associ�s d�signe le ou les liquidateurs, d�termine leurs pouvoirs et leurs �moluments et fixe le mode de liquidation, confor-m�ment aux articles 184 et suivants du code des soci�t�s.

Article 27 - Apr�s apurement de toutes les dettes et charges, et des frais de liquidation, l'actif net sert tout d'abord � rembourser en esp�ces ou en titres, le montant lib�r� non amorti des parts.

Le surplus disponible est r�parti entre tous les associ�s, suivant le nombre de leurs parts.

R�serv�

au

Moniteur

belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

R�serv� "

au

Moniteur

belge

" yofet B - Suite

Article 28 - Pour l'ex�cution des pr�sents statuts, tout associ� ou g�rant, domicili� � l'�tranger, �lit, par les pr�sentes, domicile au si�ge social, o� toutes communica-tions, sommations, assignations ou significations peuvent lui �tre valablement faites,

Article 29 - Pour tout ce qui n'est pas pr�vu aux pr�sents statuts, il est r�f�r� au code des soci�t�s.

CINQUIEME RESOLUTION

L'assembl�e confie tous pouvoirs au g�rant pour la mise en concordance des statuts.

VOTES

Toutes les r�solutions qui pr�c�dent ont �t� vot�es successivement � l'unanimit� des voix.

L'ordre du jour �tant �puis�, la s�ance est lev�e � onze heures.

DONT PROCES VERBAL

Fait et dress� � Schaerbeek, en l'�tude

Date que dessus

Et apr�s lecture faite, le comparant a sign� avec Nous, notaire.

Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Mentionner sur la derni�re page du Volet B

04/07/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2011, APP 21.05.2012, DPT 25.06.2013 13244-0422-008
04/07/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2012, APP 21.05.2013, DPT 25.06.2013 13244-0423-008
01/10/2009 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2008, APP 30.06.2009, DPT 28.09.2009 09780-0266-008

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