DESBAR MANAGEMENT

Dénomination : DESBAR MANAGEMENT

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 547.869.460

Publication

25/03/2014

��Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

R�serv�

au

Moniteur

belge

Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

D�nomination : DESBAR Management

Forme juridique : Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : 1060 Saint-Gilles, Rue Jean Stas, 27,

N� d'entreprise : (255 t-t' - �G' g u e cb

Objet de l'acte : CONSTITUTION - NOMINATIONS

D'un acte re�u par Ma�tre Philippe Binot , Notaire � Silly, en date du onze mars deux mille quatorze, qui sera incessamment soumis � la formalit� de l'enregistrement, il r�sulte que :

1) Monsieur DESTREHEM, Yannick, Fran�ois, Andr�, n� � Bruxelles (district 2), le vingt-cinq juin mil neuf. cent quatre-vingt-trois, c�libataire, domicili� � 1850 GRiMBERGEN, Sint-Amandsstraat, 76.

2) Madame DESTREHEM, Caroline, Mich�le, Janik, n�e � Uccle, le vingt juillet mil neuf cent septante-neuf, �pouse de Monsieur de REUS, Benjamin-Brice, domicili�e � 1130 BRUXELLES (BRUXELLES (HAEREN)), rue Arthur Maes, 169.

3) Madame BARE, Jeanne (dite : Janik), Arlette, Marcelle, n�e � Etterbeek, le quatorze mars mil neuf cent cinquante-trois (num�ro national : 53031411022), c�libataire, domicili�e � 78450 CHAVENAY, All�e des Abelias, 9, repr�sent�e par Madame Caroline DESTREHEM en vertu d'une procuration sous seing priv�e en date du 30 novembre 2013 annex�e � l'acte authentique.

Ont requis le Notaire soussign� d'acter qu'ils constituent entre eux une soci�t� commerciale, et de dresser; les statuts d'une Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e, d�nomm�e � DESBAR Management �, ayant son si�ge social � 1060 Saint-Gilles Rue Jean Stas 27, au capital de dix-huit mille neuf cents euros (18.900,00 � ), repr�sent� par trois cents (300) parts sociales sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune un'' trois centi�me (11300i�me) de l'avoir social. Les fondateurs ont remis au Notaire le plan financier,] conform�ment � l'article 215 du Code des soci�t�s.

Ils d�clarent que les trois cents (300) parts sont souscrites en esp�ces, au prix de soixante-trois euros, (63,00 � ) chacune, comme suit ;

- par Monsieur DESTREHEM, Yannick, pr�qualifi�, � concurrence de cent (100) parts, soit pour six mille trois cents euros (6.300,00 � )

- par Madame DESTREHEM, Caroline, pr�qualifi�e, � concurrence de cent (100) parts, soit pour six mille trois cents euros (6.300,00 � )

- par Madame BARE, Jeanne (dite : Janik), pr�qualifi�e, � concurrence de cent (100) parts, soit pour six mille trois cents euros (6.300,00 � ) ;

- Ensemble ; trois cents (300) parts, soit pour dix-huit mille neuf cents euros (18.900,00 � ).

Les comparants d�clarent que chacune des parts ainsi souscrites est lib�r�e � concurrence d'unftiers par, un versement en esp�ces effectu� au compte num�ro BE76 0017 2151 7095 au nom de la soci�t� en formation' aupr�s de la Banque BNP Paribas-Fortis . Une attestation bancaire justifiant de ce d�p�t a �t� remise au; notaire soussign�. Le notaire soussign� atteste le d�p�t du capital lib�r� conform�ment au Code des Soci�t�s.

STATUTS

TITRE 1 : FORME - DENOM1NATION - SIEGE SOCIAL - OBJET - DUREE

Article 1 : Forme d�nomination

La soci�t� rev�t la forme d'une Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e,

Elle est d�nomm�e � DESBAR Management �. Les d�nominations compl�te et abr�g�e peuvent �tre utilis�es ensemble ou s�par�ment.

Article 2 : Si�ge social

Le si�ge social est �tabli � 1060 Saint-Gilles Rue Jean Stas 27.

Il peut �tre transf�r� en tout autre endroit de la r�gion de langue fran�aise de Belgique ou de la r�gion de Bruxelles-Capitale par simple d�cision de la g�rance qui a tous pouvoirs pour faire constater authentiquement' la modification des statuts qui en r�sulte. La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de la g�rance, des si�ges administratifs, agences, ateliers, d�p�ts et succursales, tant en Belgique qu'� l'�tranger.

Article 3 : Objet

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre ou compte de tiers ou en participation avec ceux-ci, la gestion au sens large de toutes soci�t�s ou entreprises de droit belge ou de droit �tranger, commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res et immobili�res, ainsi que le contr�le de leur gestion ou la participation � celle-ci par la prise de tous mandats au sein desdites soci�t�s ou entreprises.

I 2 MRT 24141

Greffe

" Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au verso : Nom et signature

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A cet effet, elle peut notamment accomplir tous actes g�n�ralement quelconques n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l'objet social des soci�t�s dont elle exerce ou contr�le la gestion, ou � la gestion desquelles elle participe, ainsi que les actes impos�s par la loi auxdites soci�t�s, eu �gard � leur objet social.

Elle peut, en outre, sous r�serve de restrictions l�gales, faire toutes op�rations commerciales, industrielles, mobili�res, immobili�res ou financi�res se rattachant directement ou indirectement � son objet social.

La soci�t� peut �galement s'int�resser par voie de fusion, scission, apport de branche d'activit�, apport d'universalit�, apport partiel d'actif ou de toute autre mani�re, � toute entreprise ou soci�t� ayant un objet identique analogue, similaire ou connexe au sien ou susceptible de le favoriser le d�veloppement ou de le d�velopper,

La soci�t� a �galement pour objet la constitution et la valorisation d'un patrimoine immobilier et mobilier.

Elle peut encore g�rer son propre patrimoine et s'int�resser par toutes voies de droit au d�veloppement de celui-ci,

Elle dispose, d'une mani�re g�n�rale, d'une pleine capacit� juridique pour accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res ayant un rapport direct ou indirect avec son objet social ou qui seraient de nature � faciliter directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement, ia r�alisation de cet objet,

Elle peut notamment se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute personne ou soci�t� li�e ou non.

La soci�t� peut �tre administrateur, g�rant ou liquidateur.

Au cas o� la prestation de certains actes serait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession, la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces actes, � la r�alisation de ces conditions.

Article 4 ; Dur�e

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

TITRE II : CAPITAL SOCIAL

Article 5 : Capital social

Lors de la constitution, le capital social est fix� � DIX-HUIT MILLE NEUF CENTS EUROS (18.900,00 � ).

II est repr�sent� par trois cents (300) parts sociales avec droit de vote, sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune un trois centi�me (11300i�me) de l'avoir social.

TITRE III : TITRES

Article 8 : Registre des parts sociales

Les parts sociales sont nominatives. Elles portent un num�ro d'ordre.

Article 9 : Indivisibilit� des titres

Les titres sont indivisibles.

TITRE IV : GESTION - CONTR�LE

Article 10 : G�rance

Tant que la soci�t� ne comporte qu'un seul associ�, elle est administr�e soit par l'associ� unique, soit par une ou plusieurs personnes, associ�es ou non, nomm�es avec ou sans limitation de dur�e, soit dans les statuts, soit par l'associ� unique agissant en lieu et place de l'assembl�e g�n�rale. En cas de pluralit� d'associ�s, la soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou morales, associ�s ou non, et pouvant, s'ils sont nomm�s dans les statuts, avoir la qualit� de g�rant statutaire. Si une personne morale est nomm�e g�rante, elle devra d�signer parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs, membres du conseil de direction ou travailleurs, un repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette mission au nom et pour le compte de la personne morale, Ce repr�sentant est soumis aux m�mes conditions et encourt les m�mes responsabilit�s civiles et p�nales que s'il exer�ait cette mission en nom et pour compte propre, sans pr�judice de la responsabilit� solidaire de la personne morale qu'il repr�sente. L'assembl�e qui nomme le ou les g�rant(s) fixe leur nombre et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs, Le mandat de g�rance sera conf�r� pour une dur�e d'une ann�e, renouvelable, � l'exception du premier mandat de g�rance qui d�butera le jour de l'acquisition de la personnalit� juridique et se terminera lors de la premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire.

Les g�rants ordinaires sont r�vocables ad nutum par l'assembl�e g�n�rale, sans que leur r�vocation donne droit � une indemnit� quelconque.

Article 11 - Pouvoirs

S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de la g�rance lui est attribu�e, avec la facult� de d�l�guer partie de ceux-ci.

S'ils sont plusieurs et sauf organisation par l'assembl�e g�n�rale d'un coll�ge de gestion, chaque g�rant agissant seul, peut accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sous r�serve de ceux que la loi et les statuts r�servent � l'assembl�e g�n�rale.

Chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en d�fendant, Il peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire.

Article l'ibis Limitation des pouvoirs du g�rant

Le g�rant ne peut pas sans l'accord pr�alable de la collectivit� des associ�s d�lib�rant � la majorit� des 314 des voix repr�sentant au moins 3/4 du capital social, donn�e par voie de consultation �crite ou en assembl�e, effectuer les op�rations suivantes :

-Acquisition ou cession d'actifs de toute nature d'un montant sup�rieur � 10.000,00 euros ;

-Cr�ation ou cession de filiales ;

-Conclusion de tous contrats de cr�dit et de tous contrats de bail ;

-Investissements quelconques portant sur une somme sup�rieure � 10.000,00 euros par op�ration ;

-Emprunts sous quelque forme que ce soit d'un montant sup�rieur � 10.000,00 euros ;

-Cautions, avals ou garanties, hypoth�ques ou nantissements � donner par la soci�t� ;

-Cr�dits consentis par la soci�t� hors du cours normal des affaires ;

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-Adh�sion � un groupement et � toute forme de soci�t� ou d'association pouvant entra�ner la responsabilit� solidaire ou ind�finie de la soci�t� ;

-Contrat de commission ;

-Pr�ts, quel que soit leur montant ;

-Autorisation de nantissement de parts de la soci�t� ;

-Embauche d'un salari� ;

-Signature et r�siliation de contrats de services pour un montant annuel hors taxes sup�rieur � 10.000,00

euros.

TITRE V : ASSEMBLEE GENERALE

Article 14 : Tenue et convocation

Il est tenu chaque ann�e, au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans les convocations, une assembl�e

g�n�rale ordinaire le 30 du mois de juin, � 19 heures. Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au premier jour

ouvrable suivant. S'il n'y a qu'un seul associ�, c'est � cette m�me date qu'il signe pour approbation les comptes

annuels.

Article 18 : D�lib�rations

� 1. Dans les assembl�es, chaque part sociale donne droit � une voix, sous r�serve des dispositions l�gales r�gissant les parts sans droit de vote.

Au cas o� la soci�t� ne comporterait plus qu'un associ�, celui-ci exercera seul les pouvoirs d�volus � l'assembl�e g�n�rale.

Tout associ� peut donner � toute autre personne, associ�e ou non, par tout moyen de transmission, une procuration �crite pour le repr�senter � l'assembl�e et y voter en ses lieu et place.

� 2. Toute assembl�e ne peut d�lib�rer que sur les propositions figurant � l'ordre du jour, sauf si toutes les personnes � convoquer sont pr�sentes ou repr�sent�es, et, dans ce dernier cas, si les procurations le mentionnent express�ment.

� 3. Sauf dans les cas o� la loi pr�voit un quorum de repr�sentation et de majorit� sup�rieur � ce qui est pr�vu ci-apr�s, l'assembl�e statue � la majorit� des 314 des voix repr�sentant au moins 3/4 du capital social.

� 4. En cas de d�membrement du droit de propri�t� d'une part sociale entre usufruitier et nu(s)-propri�taire(s), les droits de vote y aff�rents sont exerc�s par l'usufruitier.

TITRE VI : EXERCICE SOCIAL REPARTITION RESERVES

Article 19 : Exercice social

L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre de chaque ann�e. A cette derni�re date, les �critures sociales sont arr�t�es et la g�rance dresse un inventaire et �tablit les comptes annuels dont, apr�s approbation par l'assembl�e, elle assure la publication, conform�ment � la loi.

Article 20 : R�partition - r�serves

Sur le b�n�fice annuel net, il est d'abord pr�lev� cinq pour cent au moins pour constituer la r�serve l�gale ; ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque le fonds de r�serve a atteint le dixi�me du capital social, mais doit �tre repris si, pour quelque motif que ce soit, ce fonds de r�serve vient � �tre entam�. Le solde restant recevra l'affectation que lui donnera l'assembl�e g�n�rale, statuant sur proposition de la g�rance, �tant toutefois fait observer que chaque part sociale conf�re un droit �gal dans la r�partition des b�n�fices. A d�faut d'une telle d�cision d'affectation, la moiti� du solde restant est distribu�e et l'autre moiti� est affect�e aux r�serves.

TITRE VII : DISSOLUTION LIQUIDATION

Article 21 : Dissolution

La soci�t� peut �tre dissoute en tout temps, par d�cision de l'assembl�e g�n�rale (ou de l'associ� unique) d�lib�rant dans les formes pr�vues pour les modifications aux statuts.

Article 22 ; Liquidateurs

En cas de dissolution de la soci�t�, pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation s'op�re par le ou les g�rants en fonction sous r�serve de la facult� de l'assembl�e g�n�rale de d�signer un ou plusieurs liquidateurs et de d�terminer leurs pouvoirs et �moluments.

Les liquidateurs n'entrent en fonction qu'apr�s confirmation par le tribunal de commerce de leur nomination. Article 23 : R�partition de l'actif net

Apr�s apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou apr�s consignation des montants n�cessaires � cet effet et, en cas d'existence de parts sociales non enti�rement lib�r�es, apr�s r�tablissement de l'�galit� entre toutes les parts soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des parts insuffisamment lib�r�es, soit par des distributions pr�alables au profit des parts lib�r�es dans une proportion sup�rieure, l'actif net est r�parti entre tous les associ�s en proportion de leurs parts sociales et les biens conserv�s leur sont remis pour �tre partag�s dans la m�me proportion.

DISPOSITIONS FINALES ET TRANSITOIRES

Les comparants prennent � l'unanimit� les d�cisions suivantes qui ne deviendront effectives qu'� dater du d�p�t au greffe d'un extrait de l'acte constitutif, conform�ment � la loi.

1, Premier exercice social et premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire.

Le premier exercice social d�butera le jour du d�p�t au greffe d'un extrait du pr�sent acte et finira le trente et un d�cembre deux mille quatorze.

La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire aura donc lieu le 30 du mois de juin de l'ann�e deux mille quinze.

2. G�rance.

L'assembl�e d�cide de fixer le nombre de g�rants � un seul.

Est appel� aux fonctions de g�rant non statutaire pour une dur�e d'un an, renouvelable :-Monsieur Yannick

Destrehem, ici pr�sent et qui accepte. Son mandat est r�mun�r�.

3. Commissaire.

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R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

Compte tenu des crit�res l�gaux, les comparants d�cident de ne pas proc�der actuellement � la nomination d'un commissaire.

4. Reprise des engagements pris au nom de la soci�t� en formation.

Tous les engagements ainsi que les obligations qui en r�sultent, et toutes les activit�s entreprises depuis le ter d�cembre deux mille treize par l'un ou l'autre des comparants au nom et pour compte de la soci�t� en formation sont repris par la soci�t� pr�sentement constitu�e, par d�cision de la g�rance qui sortira ses effets � compter de l'acquisition par la soci�t� de sa personnalit� juridique.

5. Pouvoirs.

Monsieur Jean-Marc SOETEWEY, ou toute autre personne d�sign�e par lui, est d�sign� en qualit� de mandataire ad hoc de la soci�t�, afin de proc�der aux formalit�s requises aupr�s de l'administration de la T.V.A. ou en vue de l'inscription � la Banque carrefour des Entreprises.

Aux effets ci-dessus, le mandataire ad hoc aura le pouvoir de prendre tous engagements au nom de la soci�t�, faire telles d�clarations qu'il y aura lieu, signer tous documents et en g�n�ral faire tout ce qui sera utile ou n�cessaire pour l'ex�cution du mandat lui confi�.

6. Autorisations, licences.

Les comparants reconnaissent que le Notaire soussign� a attir� leur attention sur le fait que la soci�t�, dans

l'exercice de son objet social, pourrait devoir obtenir des autorisations ou licences pr�alables ou remplir

certaines conditions, en raison des r�glements en vigueur en mati�re d'acc�s � la profession.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

(sign�)

Ma�tre Philippe BINOT, Notaire � Silly

D�livr� en m�me temps : une exp�dition de l'acte d�livr� avant enregistrement.

03/08/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2014, APP 30.06.2015, DPT 30.07.2015 15361-0172-011
27/08/2015

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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greffe du tribun eoanrnerae

au fr.

N� d'entreprise : 0547,869.460

D�nomination

(en entier) : DESBAR MANAGEMENT

(en abr�g�) :

Forme juridique: SOCIETE PRIVEE A RESPONSABILITE LIMITEE

Si�ge : RUE JEAN STAS 27 -1060 SAINT-GILLES

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte :NOMINATION GERANT

L' assembl�e g�n�rale extra ordinaire du 30/06/2015 d�cide a l'unanimit�,de nommer comme g�rant :

Destrehem Yannick, Sint-Amandsstraat 76 1850 Grimbergen.

Le mandat est r�mun�r� et se pour une dur�e ind�termin�e_

Destrehem Yannick

g�rant

Mentionner sur la derni�re page du Volet e : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/08/2015 - Annexes du Moniteur belge

22/07/2016 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2015, APP 30.06.2016, DPT 19.07.2016 16325-0165-011

Coordonnées
DESBAR MANAGEMENT

Adresse
RUE JEAN STAS 27 1060 SAINT-GILLES

Code postal : 1060
Localité : SAINT-GILLES
Commune : SAINT-GILLES
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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Coordonnées DESBAR MANAGEMENT

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