FONDS DE PENSION 2005 BANQUE DEGROOF

Dénomination : FONDS DE PENSION 2005 BANQUE DEGROOF

Forme juridique : Divers

N° entreprise : 876.256.230

Publication

23/09/2013

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111+` .., Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

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Moniteur

belge

12 SEP 2013

BRUXELLES

Greffe

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso ; Nom et signature

N� d'entreprise : 0876.256.230

D�nomination

(en entier) : Fonds de Pension 2005 Banque Degroof

(en abr�g�)

Forme juridique : Organisme de Financement de Pension

Si�ge rue de l'Industrie 44, 1040 Bruxelles

objet de l'acte : Renouvellement des mandats des Administrateurs

Extrait du proc�s-verbal de l'Assembl�e G�n�rale Ordinaire du 25 juin 2013

L'assembl�e du 25 juin 2013 a renouvel�, pour une dur�e de 2 ans prenant fin � l'issue de l'assembl�e annuelle de 2013, les mandats des Administrateurs, � savoir ceux de

Monsieur Alain Schockert rue de la Fontaine Michaux 77, 1400 Nivelles

Monsieur Pierre-Paul De Schrevel, Grote Oppemweg 16, 1970 Wezembeek-Oppem

Monsieur Gautier Bataille, avenue de l'Espinette Centrale 48, 1640 Rhode-Saint-Gen�se

Monsieur Philippe Annez, rue Mareyde 17, 1150 Bruxelles

Monsieur Arnoud Papeians de Morchoven, rue Defacqz 106, 1060 Bruxelles

Monsieur Jan Longeval, Rode Beukendreef 22, 9831 Deurle

Monsieur Christian Delafontaine, rue de Corbeau 81, 6183 Trazegnies.

Jean Detourbe Philippe Annez Administrateur

Fond� de Pouvoir

14/01/2015

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -14/01/2015 - Annexes du Moniteur belge

Copie � publier aux annexes du_Moniteur,beige apr�s d�p�t de l'acte

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N� d'entreprise : 0876.256.230

D�nomination

(en entier) : OFP Fonds de Pension 2005 Banque Degroof

(en abr�g�)

Forme juridique Organisme de Financement de Pensions

Si�ge Rue de l'Industrie 44, 1040 Bruxelles

Oblat de l'acte : Statuts coordonn�s

Extrait du proc�s-verbal de l'Assembl�e G�n�rale du 25 juin 2014 : Les statuts de l'OFP ont �t� coordonn�s afin d'en faciliter la lecture.

STATUTS

TITRE I FORME, DENOMINATION, SIEGE SOCIAL, OBJET, DUREE

Article 1 - D�nomination

Le nom de l'organisme de financement de pensions est OFP � Fonds de Pension 2005 Banque Degroof u.

Article 2 Si�ge social

Le si�ge social et l'administration centrale de l'organisme sont situ�s � 1040 Bruxelles. Le transfert du si�ge ailleurs en Belgique est de la comp�tence de l'Assembl�e G�n�rale.

Il est actuellement �tabli 44, Rue de l'Industrie, 1040 Bruxelles, dans l'arrondissement judiciaire de Bruxelles.

Article 3 Objet

L'organisme a pour objet :

(a)d'agir en tant qu'institution de retraite professionnelle au sens de la Loi, tant au profit des membres du personnel et des dirigeants actuels que des anciens membres du personnel et des anciens dirigeants de la Banque Degroof, ainsi que de toute soci�t� associ�e vis�e par le r�glement du Pian de Pension 2005 et de leurs b�n�ficiaires, conform�ment � ce r�glement et aux dispositions l�gales applicables ;

(b)d'assister la Banque Degroof et toute soci�t� associ�es dans la gestion et l'ex�cution du Plan de Pension 2005,

En vue d'atteindre ces objectifs, l'organisme :

(a)recueillera, g�rera et investira tous tes fonds qui sont mis � sa disposition conform�ment au principe de prudence, et, le cas �ch�ant, les transf�rera ; et

(b)effectuera les paiements de prestations de retraite conform�ment au r�glement du Pian de Pension 2005; et

(c)le cas �ch�ant, donnera aux actifs qui ne sont plus n�cessaires � la gestion de l'engagement de pension, une autre destination sociale conform�ment au droit applicable � cet �gard ; et

Mentionner sur la derni�re page du Vote1i Au recto Nom e1 qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter I association, la fondation ou I organisme � I �gard des lies

Au verso Nom el signature

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MOD 2.2

(d)�tablira tous les documents utiles ou n�cessaires,

En outre, l'organisme peut, dans les limites l�gales applicables aux organismes de financement de pensions et aux institutions de retraite professionnelle, tant en Belgique qu'� l'�tranger, poser tout acte et exercer toute activit� qui contribuent directement ou indirectement � l'atteinte de ses objectifs.

Article 4 - Dur�e

L'organisme est constitu� pour une dur�e illimit�e; il peut en tout temps �tre dissout par d�cision de l'Assembl�e G�n�rale.

TITRE II - ASSOCIES, ADMISSIONS, DEMISSIONS, EXCLUSIONS, COTISATIONS Article 5 - Membres

L'organisme sera compos� de minimum un membre. Si l'unique membre d�missionne ou est exclu, le Conseil d'Administration mettra tout en oeuvre pour trouver un nouveau membre end�ans les six mois.

Les fondateurs sont les premiers membres.

L'Assembl�e G�n�rale statuera discr�tionnairement sur l'admission �ventuelle de nouveaux membres.

Article 6 - Admissions

L'admission de nouveaux membres est soumise aux conditions suivantes :

1) Le candidat doit adh�rer aux statuts et r�glements de l'association sans aucune restriction.

2) Le candidat doit �tre �lu � la majorit� simple des votes de l'Assembl�e G�n�rale, qui accepte ou refuse le candidat sans devoir justifier sa d�cision.

Peuvent seuls �tre membres :

(a)les entreprises d'affiliation ; et

(b)les affili�s ou les b�n�ficiaires ou leurs repr�sentants.

En outre, tous les membres doivent disposer de l'honorabilit� professionnelle, des qualifications et de l'exp�rience ad�quates et n�cessaires en vue de contribuer � l'atteinte des objectifs de l'organisme.

Article 7 - D�missions

Chaque membre est libre de se retirer de l'organisme, en adressant sa d�mission par lettre recommand�e au Conseil d'Administration au moins trois mois � ['avance.

Tout membre qui cesse de remplir les conditions d'admission est automatiquement d�missionnaire.

Chaque entreprise d'affiliation doit rester membre de l'organisme aussi longtemps que celui-ci est charg� de la gestion de son ou ses r�gimes de retraite.

Article 8 - Exclusion

Un membre peut encourir l'exclusion pour violation des statuts ou du r�glement, pour tout acte ou toute omission pr�judiciable au but social, ou pour tout autre motif grave.

La d�cision d'exclusion est prise par l'Assembl�e G�n�rale statuant � la majorit� des deux tiers des votes apr�s que le membre ait �t� d�ment invit� � pr�senter sa d�fense.

La d�cision est notifi�e � l'int�ress� par lettre recommand�e ; elle prend cours � la date mentionn�e dans celle-ci. La d�cision est irr�vocable,

L'exclusion d'une entreprise d'affiliation n'est possible que si l'organisme ne g�re plus le r�gime de retraite de ce membre.

Article 9 - Droits et obligations des membres

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -14/01/2015 - Annexes du Moniteur belge

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -14/01/2015 - Annexes du Moniteur belge

iAoo 2.2

Les membres ne sont redevables d'aucune cotisation ou contribution, sous r�serve de leurs obligations dans le cadre des r�gimes de retraite applicables.

Les membres ne seront pas personnellement responsables des dettes ou engagements de l'organisme, sauf disposition l�gale contraire.

Les membres qui sont sortis ou sont exclus de l'organisme n'ont aucun droit ou pr�tention sur l'actif de l'organisme, sauf (i) pour une entreprise d'affiliation, conform�ment � la convention de gestion entre l'organisme et les entreprises d'affiliation, (ii) pour les affili�s ou b�n�ficiaires, conform�ment au Plan de Pension 2005.

TITRE lil - RESSOURCES DE L'ORGANISME

Article 10

Les ressources de l'organisme sont constitu�es par :

lies contributions vers�es conform�ment au r�glement du Plan de Pension 2005,

2.les dons et legs,

3.les recettes diverses, y compris les revenus des avoirs de l'organisme.

TITRE IV -- ORGANES OPERATIONELS, ADMINISTRATION, DIRECTION, CONTROLE, REPRESENTAT1ON

Article 11 - Conseil d'Administration

L'organisme est administr� un Conseil d'Administration compos� de trois administrateurs au moins, membres ou non, nomm�s par l'Assembl�e G�n�rale pour deux ans au plus et en tout temps r�vocables par elle. Les administrateurs sortants sont r��ligibles. Le mandat des administrateurs est gratuit.

Le Conseil d'Administration comprendra au moins deux repr�sentants de la direction de la Banque Degroof sans pr�judice du respect de l'AR du 12 janvier 2007, qui pr�vaut que les entreprises d'affiliation et les affili�s ou leurs repr�sentants doivent constituer la majorit� du Conseil d'Administration de l'IRP.

Lors de l'Assembl�e G�n�rale, les administrateurs licenci�s, d�c�d�s ou qui ont d�missionn�, doivent �tre remplac�s. Les administrateurs qui arrivent � la fin de leur mandat peuvent �tre r��lus.

Tout membre du Conseil d'Administration qui quitte la Banque Degroof et toute autre soci�t� associ�e vis�e par le r�glement du Plan de pension 2005 est automatiquement d�missionnaire.

Le remplacement temporaire de l'administrateur d�missionnaire doit �tre soumis � l'approbation de la prochaine Assembl�e G�n�rale.

Tout administrateur appel� � remplir un mandat vacant n'est mandat� que pour la dur�e r�siduelle de ce mandat.

Article 12 - Responsabilit�

Le Conseil d'Administration soumet chaque ann�e � l'approbation de l'Assembl�e G�n�rale les comptes de l'Association.

Les membres des organes op�rationnels ne sont pas personnellement responsables des dettes et engagements de l'organisme.

Les membres des organes op�rationnels doivent disposer de l'honorabilit� professionnelle, des qualifications et de l'exp�rience ad�quates et n�cessaires pour pouvoir exercer leurs fonctions. Ces qualifications et exp�rience s'appr�cient notamment au regard des fonctions exerc�es dans ia mesure o� il est fait appel � des conseillers poss�dant ces qualifications et cette exp�rience.

Les membres des organes op�rationnels peuvent � tout moment �tre r�voqu�s par l'organe qui les a nomm�s, ou d�missionner.

Article 13 - Fonctions du Conseil d'Administration

Le Conseil choisit parmi ses membres un pr�sident, un secr�taire et un tr�sorier.

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MOD 2.2

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En l'absence du pr�sident, ses fonctions sont assum�es par un administrateur mandat� ou, � d�faut, par un administrateur d�sign� par ses coll�gues.

Article 14 - R�union du Conseil d'Administration

Le Conseil d'Administration se r�unit sur convocation du pr�sident ou de deux administrateurs.

Il ne peut statuer que s[ au moins la moiti� de ses membres sont pr�sents ou repr�sent�s.

Les d�cisions sont prises � la majorit� absolue des voix. En cas de parit� de voix, celle du pr�sident ou de son rempla�ant est pr�pond�rante,

Les proc�s-verbaux des d�lib�rations sont sign�s par le pr�sident et le secr�taire. Ils sont consign�s dans un registre sp�cial. Les copies ou extraits � produire en justice ou pour toute autre raison sont sign�s par deux administrateurs.

Article 15 - Comp�tence du Conseil d'Administration

Le Conseil d'Administration a les pouvoirs les plus �tendus d'administration et de direction de l'organisme.

Tout ce qui n'est pas express�ment r�serv� � l'Assembl�e G�n�rale par la loi ou les statuts est de sa comp�tence.

En particulier, il a le pouvoir de mener toute action qui concerne l'objet de l'organisme comme d�fini � l'article 3 du pr�sent r�glement et d'en d�terminer les modalit�s.

Article 16 - Administration

Le Conseil d'Administration ne peut agir que collectivement. Aucun administrateur n'a de pouvoirs personnels.

Le Conseil d'Administration peut d�l�guer la gestion journali�re de l'organisme, avec usage de la signature sociale aff�rente � cette gestion, � un ou plusieurs administrateurs ou � toute autre personne d�sign�e, agissant seule ou conjointement. Le Conseil d'Administration peut fixer une r�mun�ration �ventuelle pour cette fonction. Il peut �galement conf�rer tous pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire de son choix.

Les actes de gestion courantes (courrier, paiements, signature de re�us, etc...) sont ex�cut�s par un administrateur mandat� ou par toute personne d�sign�e � cet effet par le Conseil d'Administration.

Article 17 - Actes li�s � l'organisme

Tous actes engageant l'organisme, tous pouvoirs et procurations, toutes r�vocations d'agents, employ�s ou salari�s de l'organisme, � d�faut d'une d�l�gation donn�e par une d�lib�ration sp�ciale du Conseil d'Administration ou � moins qu'il ne s'agisse d'actes relevant de la gestion journali�re si celle-cf a �t� d�l�gu�e, sont sign�s par deux administrateurs qui n'auront pas � justifier � l'�gard de tiers d'une d�cision pr�alable du Conseil.

Article 18 - Actions judiciaires

Les actions judiciaires seront intent�es ou soutenues pour l'organisme par deux administrateurs ou une personne mandat�e � cet effet par le Conseil d'Administration, Ces administrateurs n'auront pas � justifier � l'�gard des tiers d'une d�cision pr�alable du Conseil ou de l'Assembl�e G�n�rale.

Les administrateurs ou la personne mandat�e pourront d�l�guer ce pouvoir sans avoir � justifier � ['�gard des tiers d'une d�cision pr�alable du Conseil ou de l'Assembl�e G�n�rale.

Article 19 - Contr�le des comptes

Le contr�le des op�rations de l'organisme est assur� par un commissaire agr�� aupr�s de la Commission Bancaire, Financi�re et des Assurances, en accord avec la loi.

Le commissaire agr�� est nomm� par ['Assembl�e G�n�rale � la majorit� simple pour une p�riode de 3 ans. Le mandat peut �tre r�voqu� en accord avec la l�gislation applicable en la mati�re. Le commissaire agr�� est r��ligible.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -14/01/2015 - Annexes du Moniteur belge

Mao 2.2

La r�mun�ration du commissaire agr�� est fix�e par l'Assembl�e G�n�rale au d�but de son mandat. Le commissaire ne peut recevoir de r�tribution suppl�mentaire d'aucune forme pour les services qu'il aura effectu�s.

Article 20 Repr�sentation

L'organisme est valablement repr�sent� � l'�gard des tiers par le pr�sident du Conseil d'Administration ou son repr�sentant et un autre administrateur, agissant conjointement, ou par toute personne, administrateur ou non, agissant dans le cadre des comp�tences qui lui ont �t� confi�es par le Conseil d'Administration.

TITRE V - ASSEMBLEE GENERALE

Article 21 - Pouvoirs de l'Assembl�e G�n�rale

L'Assembl�e G�n�rale est le pouvoir souverain de l'organisme.

Sont de sa comp�tence exclusive :

1.approbation et modifications des statuts,

2.nomination, r�vocation et la cessation de fonctions des administrateurs, des commissaires agr��s et des

soci�t�s de r�vision agr��es, de(s) (l')actuaire(s) d�sign�(s) et du (des) liquidateurs(s), et de leur r�mun�ration

3.approbation des budgets, des comptes et du rapport annuel,

4.dissolution et liquidation de l'organisme,

5.admission et exclusion des membres,

8.d�charge � octroyer aux administrateurs, aux commissaires et aux soci�t�s de r�vision pour l'ex�cution de

leurs t�ches,

9.ratification du plan de financement, de la d�claration sur les principes de la politique de placement et de la

convention de gestion avec les entreprises d'affiliation, et des �ventuelles modifications de ces documents,

10.ratification de transferts collectifs,

11.acceptation d'ex�cuter les r�gimes de retraite du Groupe Degroof,

12.tous les autres cas o� les statuts l'envisagent.

Article 22 - Tenue de l'Assembl�e G�n�rale

Une Assembl�e G�n�rale ordinaire se tient chaque ann�e dans le courant du mois de juin. Cette Assembl�e G�n�rale ordinaire est comp�tente notamment pour :

-approuver les comptes et le budget ;

" voter les d�charges aux administrateurs et au commissaire aux comptes.

Des Assembl�es G�n�rales extraordinaires peuvent �tre convoqu�es � tout moment par le Conseil d'Administration ou sur demande d'un cinqui�me au moins des membres.

Toute Assembl�e se tient aux jour, heure et lieu indiqu�s dans la convocation. Tous les membres doivent y �tre convoqu�s.

Article 23 - Convocation de l'Assembl�e G�n�rale

Les convocations sont faites par le Conseil d'Administration par lettre ordinaire ou par e-mail adress�e � chaque membre huit jours au moins avant la r�union et sign�e par le pr�sident ou deux administrateurs.

Elles contiennent l'ordre du jour. L'Assembl�e ne peut d�lib�rer que sur les points qui y figurent. Article 24 - Proc�dure de l'Assembl�e G�n�rale

L'Assembl�e est pr�sid�e par le pr�sident du Conseil d'Administration ou, � d�faut, par un administrateur mandat� ou, � d�faut, par le plus �g� des administrateurs pr�sents.

Le pr�sident d�signe le secr�taire.

Article 25 - Pr�sence et participation

Un membre peut se faire r�pr�senter � l'Assembl�e G�n�rale par un autre membre porteur d'une procuration �crite g�n�rale ou sp�ciale.

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Volet B - Suite

Si deux tiers au moins des membres ne sont pas pr�sents ou repr�sent�s � l'Assembl�e G�n�rale, une deuxi�me Assembl�e G�n�rale doit �tre convoqu�e qui sera valablement constitu�e quel que soit le nombre de membres pr�sents ou repr�sent�s.

Les d�cisions sont prises � la majorit� des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s. En cas d'�galit�, la voix du pr�sident est pr�pond�rante.

Article 26 - Proc�s-verbal

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -14/01/2015 - Annexes du Moniteur belge

Les d�lib�rations de l'Assembl�e G�n�rale sont reprises dans des proc�s-verbaux sign�s par le pr�sident de l'Assembl�e et le secr�taire, ainsi que par les membres qui le demandent et sont consign�es dans un registre sp�cial gard� au si�ge social de l'organisme.

Les extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par deux administrateurs ou le pr�sident.

Ces extraits sont d�livr�s � tout membre ou tout tiers qui en fait la demande, moyennant pour celui-ci la justification de son int�r�t l�gitime.

Chaque membre a le droit de prendre connaissance gratuitement des proc�s-verbaux et des documents y relatifs au si�ge.

Toute modification aux statuts doit �tre publi�e aux "Annexes du Moniteur Beige' dans le mois de la modification. Il en est de m�me pour toute nomination, r�vocation ou exclusion d'un administrateur.

TITRE VI COMPTES ET BUDGETS

Article 27

Le 31 d�cembre de chaque ann�e, et pour la premi�re fois le 31 d�cembre 2005, les comptes de l'exercice �coul� sont arr�t�s et le budget du prochain exercice est �tabli.

Les comptes certifi�s par le r�viseur et le budget sont soumis � l'approbation de l'Assembl�e G�n�rale ordinaire.

Les comptes et budget doivent �tre envoy�s par courrier ordinaire aux membres au moins huit jours avant la date de l'Assembl�e G�n�rale.

TITRE VII - DISSOLUTION ET LIQUIDATION

Article 28

En cas de dissolution volontaire, l'Assembl�e G�n�rale d�signe un ou plusieurs liquidateurs dont elle d�termine les pouvoirs.

Article 29

Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, � quel que moment et pour quelle que raison que ce soit, l'actif social net restant, apr�s acquittement des dettes et apurement des charges, re�oit une affectation conforme � l'objet de l'organisme.

TITRE VIII - CLAUSE GENERALE

Article 30

Tout ce qui n'est pas explicitement stipul� dans les statuts tombe sous Ie couvert de la Loi.

Jean Detourbe Pierre-Paul de Schrevel

Fond� de Pouvoir Administrateur

Mentionner sur la derni�re page du VoJel Au recto Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association la fondation ou l'organisme � J'�gard des tiers

Au verso Nom et signature

25/07/2012

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fmAg` Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

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au

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belge

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�l 6 JUL 2012

Greffe

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N� d'entreprise : 0876.256.230

D�nomination

(en entier) : Fonds de Pension 2005 Banque Degroof

(en abr�g�) :

Forme juridique : Organisme de financement de pensions

Si�ge : rue de l'industrie 44, 1 040 Bruxelles

Objet de l'acte : Renouvellement du mandat de commissaire

Extrait du proc�s-verbal de l'Assembl�e G�n�rale Ordinaire du 21 juin 2012

Sur proposition du Pr�sident et apr�s avoir obtenu l'accord de Financial Services and Markets Authority Assurances, l'assembl�e, � l'unanimit�, d�cide de renouveler le mandat du Commissaire R�viseur pour une dur�e de 3 ans prenant cours en juin 2012 pour prendre fin � l'issue de l'assembl�e g�n�rale annuelle de 2015.

Jean Detourbe Philippe Annez

Fond� de Pouvoir Administrateur

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

01/08/2011

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte MOD 2.2

1 9 JUL 2011

BRUMet

Greffe

R�serv�

au

Moniteu

belge

*11118580*

N� d'entreprise : 0876.256.230

D�nomination

(en entier) : Fonds de Pension 2005 Banque Degroof

(Cri abr�g�) :

Forme juridique : Organisme de Financement de Pension

Si�ge : rue de l'industrie 44, 1040 Bruxelles

Ob et de l'acte : Renouvellement des mandats des Administrateurs

Extrait du proc�s-verbal de l'Assembl�e G�n�rale Ordinaire du 16 juin 2011

L'assembl�e du 16 juin 2011 a renouvel�, pour une dur�e de 2 ans prenant fin � l'issue de l'assembl�e annuelle de 2013, les mandats des Administrateurs, � savoir ceux de

Monsieur Alain Schockert rue de la Fontaine Michaux 77, 1400 Nivelles

Monsieur Pierre-Paul De Schrevel, Grote Oppemweg 16, 1970 Wezembeek-Oppem

Monsieur Gautier Bataille, avenue de l'Espinette Centrale 48, 1640 Rhode-Saint-Gen�se

Monsieur Philippe Annez, rue Mareyde 17, 1150 Bruxelles

Monsieur Arnoud Papeians de Morchoven, rue Defacqz 106, 1060 Bruxelles

Monsieur Jan Longeval, Rode Beukendreef 22, 9831 Deurle

Monsieur Christian Delafontaine, rue de Corbeau 81, 6183 Trazegnies.

Jean Detourbe Philippe Annez Administrateur

Fond� de Pouvoir

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 01/08/2011- Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

19/06/2007 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2006, APP 27.04.2007, DPT 12.06.2007 07203-0379-029

Coordonnées
FONDS DE PENSION 2005 BANQUE DEGROOF

Adresse
RUE DE L'INDUSTRIE 44 1040 ETTERBEEK

Code postal : 1040
Localité : ETTERBEEK
Commune : ETTERBEEK
Région : Région de Bruxelles-Capitale

FONDS DE PENSION 2005 BANQUE DEGROOF

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Coordonnées FONDS DE PENSION 2005 BANQUE DEGROOF

Coordonnées
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