GEMEENSCHAPPELIJKE SOCIALE DIENST LOKALE BESTUREN IN VLAANDEREN (VERKORT) GSD-V

Association sans but lucratif


Dénomination : GEMEENSCHAPPELIJKE SOCIALE DIENST LOKALE BESTUREN IN VLAANDEREN (VERKORT) GSD-V
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 811.018.582

Publication

29/04/2014 : WIJZIGING STATUTEN
GOEDKEURÏNG VAN DE GEWUZIGDE EN GECOÛRDINEERDE STATUTEN DOOR DE ALGEMENE

VERGADERING VAN 12 maart 2014

TITELI - BENAMING, ZETEL, DOEL, DUUR

Artikel 1. Benaming,

De vereniging is opgericht als vereniging zonder winstoogmerk onder de benaming "Gemeenschappelijke

Sociale Dïenst Lokale Besturen in Vlaanderen" en afgekort "GSD-V.

Artikel 2, Zetel,

De zetel van de vereniging is gevestîgd te Brussel, Paviljoenstraat 7-9, 1030 Brussel, gerechtelijk

arrondissement Brussel,

De zetel kan verplaatst worden bij beslissing van de algemene vergadering naar iedere andere plaats in Vlaanderen of het Brussels Hoofdstedelijke Gewest, overeenkomstig de bepalingen van artikel 13 betreffende de statutenwijziging.

Aile akten, facturen, aankondigingen, bekertdmakingen en andere stukken die uitgaan van de vereniging zonder winstoogmerk, vermelden de naam van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw" en het adres van de zetel van de vereniging,

Artikel 3. Doel.

De vereniging stelt zich tôt doel het ondersteunen van de personeelsleden van de toegetreden leden bij gebeurtenissen in hun beroepsleven en in hun particulier leven. Dit zal gebeuren met verschillende middelen zowel materiële steun, psychosocîale hulpverlening, doorverwijzing naar gespeciallseerde diensten, steun voor opleiding, enz.

De vereniging zal overleg plegen met andere sociale diensten van verschillende overheden.

Daarnaast zal de vereniging ook studîewerk verrichten over de situatîe van de werknemers bij de lokale

besturen in Vlaanderen.

De vereniging kan cobrdinerende en/of beheerstaken op zich nemen bij de opstart en de verdere uîtbouw van een tweede pensioenpijler voor het contractuele personeel van de lokale besturen in Vlaanderen.

Artikel 4. Duur

De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur,

TITEL II - LEDEN EN LIDMAATSCHAP

Artikel 5. Effectieve leden.

Op de laatste blz. van Lu|k_B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening.


te-'

MOD2.2

§1, Het aantal effectieve leden is onbeperkt maar zal steeds uit een even aantal bestaan met een minimum van twaalf leden; de helft van de leden zal voorgedragen worden door de representatieve vakorganisaties bij de iokale overheidssector, de andere helft door de vzw Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten als vertegenwoordiger van de lokale besturen.

De voordracht als kandidaat effectief lid gebeurt per aangetekend schrijven of per elektronische post ter

attentie van de voorzitter van de raad van bestuur,

De voorgedragen effectieve leden worden bij gewone meerderheid aanvaard door de algemene

vergadering.

Een effectief lid kan ontslag nemen of afgezet worden.

De afzetting door de aigemene vergadering wordt beslist bij twee derde meerderheid van het aantal aanwezige en vertegenwoordigde effectieve leden. Het moet evenwel uitdrukkelijk vermeld worden op de agenda van de algemene vergadering.

Een effectief lid dat vrijwillig ontslag neemt, moet dit per aangetekende brief of per elektronische post bekendmaken aan de voorzitter van de raad van bestuur. Dit ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het minimum aantal effectieve leden onder het statutaire minimum is gedaald. In dit geval moet de raad van bestuur binnen de twee maanden de algemene vergadering bijeenroepen, welke in de vervangtng van betrokken effectief lid dient te voorzien en hem daarvan ook schriftelijk in kennis zal stellen.

§2. De effectieve leden moeten geen lidmaatschapsbijdrage betalen.

§3. De effectieve leden beschikken, in tegenstelling tôt de toegetreden leden, over aile rechten en verplichtingen die hen door de wet of door de statuten zijn toebedeeld. In de regel zijn zij de enigen die toegang hebben tôt de algemene vergadering van de vereniging.

Artikel 6. Toegetreden leden.

g §1. De toegetreden ieden zijn de plaatselijke en provinciale overheden, de autonome gemeentebedrijven Si en de autonome provinciebedrijven alsook aile publîek-private samenwerkingsverbanden of privaatrechterlijke 'S verenigingen die opgericht zijn door of verbonden zijn met een of meerdere lokale besturen, die toetreden t.b.v.

hun personeelsleden en hun mandatarissen.

p§ §2. Voorwaarden tôt toetreding vocr de "toegetreden" leden.

g Als toegetreden Ieden kunnen tôt de vereniging toetreden, aile plaatselijke of provinciale overheden, alsook

x de autonome gemeentebedrijven en de autonome provinciebedrijven. Bovendien kunnen aile publiek-prtvate a samenwerkingsverbanden of privaatrechterlijke verenigingen die opgericht zijn door of verbonden zijn met een

Jj of meerdere iokale besturen toetreden Indien hun toetreding door de raad van bestuur als zodanig wordt

, goedgekeurd met een gewone meerderheid.

rt Het verzoek om toetreding van een kandidaat toegetreden lîd moet per aangetekend schrijven of per o elektronische post worden ingediend ter attentie van de voorzitter van de raad van bestuur.

C? Als voorwaarde voor het toegetreden lidmaatschap is vereist dat men akkoord gaat met de doelstellingen o van de vereniging.

§3. Uittreding en uitsluiting van de toegetreden leden.

■fi Elk toegetreden lid kan steeds uittreden door het îndienen van zijn ontslag bij de raad van bestuur. Elk

ontslag wordt uiterlijk op 30 september van het dienstjaar en per aangetekende brief of per elektronische post

g betekend ter attentie van de voorzitter van de raad van bestuur, Het ontslag gaat in op 31 december van het

dienstjaar,

De uitsluiting van een toegetreden lid kan slechts door de algemene vergadering worden uitgesproken met

een gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.

% Uitgetreden en uitgesloten leden, noch hun rechtsopvolgers kunnen enig recht doen gelden op het Sjd maatschappelijk bezit. Zij kunnen evenmin de door henzelf of de door hun rechtsvoorganger uitgekeerde 3 bedragen terugvorderen, noch rekening eisen, noch inventaris doen eîsen, noch zegels doen leggen.

§4. Bijdrage van de toegetreden leden.

fi De besturen die tôt de vereniging toetreden, moeten een bijdrage betalen voor elk personeelslid. De m jaarlijkse bijdrage wordt vastgesteld door de algemene vergadering en bedraagt mînimaal 0,15% van de —j bezoldiging die de werkgevers moeten aangeven om de patronale bijdrage inzake kinderbijslag te laten 2 berekenen of wanneer het gaat om gesubsidieerde contractuelen op 0,15% op het loon dat in aanmerking komt

voor de berekening van de sociale zekerheidsbijdrage.

Voor de besturen aangesloten bij de RSZPPO wordt deze bijdrage ge'ind door de RSZPPO die ze doorstort naar de vereniging. De inning van de bijdrage voor personeelscategorieën die niet gekend zijn bij RSZPPO gebeurt rechtstreeks door de vereniging.

De artikelen 10 Le.rn. 16 van het KB van 25 oktober 1985 tôt uitvoering van Hoofdstuk I, sectie 1, van de

wet van 1 augustus 1985 houdende sociale bepalingen, zijn op de bijdrage van toepassing.

Een toegetreden iid dat zijn bijdrage, zoals bepaald in artikel 9, niet betaalt, kan worden geacht ontslag te

«u nemen. De raad van bestuur bepaalt de te volgen procédure van ontslag.


MOD2.2

De bijdrage is verschuldigd vanaf de dag waarop de toetreding tôt de vereniging een aanvang neemt tôt de

dag waarop het gebeurlijk ontslag uitwerking heeft.

Artikel 7. Register van de leden.

Het register van de effectieve en toegetreden leden wordt bijgehouden door de raad van bestuur en kan te

allen tijde door de leden op de zetel worden geraadpleegd.

Artikel 8. Begunstigden

a) Als rechtstreeks begunstigden worden beschouwd: iedereen die werkt bij een aangesloten bestuur en uit wier hoofde een bijzondere bijdrage wordt betaald, ongeacht zijn/haar rechtspositie of aard van tewerkstelling en ongeacht de duurtijd van de tewerkstelling of het arbeidsregime.

1.De vast aangestelde statutaire personeelsleden, de statutaire personeelsleden op proef en de statutair

tijdelijke personeelsleden met dienstactiviteit.

2.De gesubsidïeerde en gewone contractuele personeelsleden,

3.De personeelsleden tewerkgesteld met toepassing van artikel 60 §7 OCMW-wet, voor zover zij loon

ontvangen waarop sociale zekerheidsbijdragen worden ingehouden.

4.De gesubsidïeerde personeelsleden van het gemeentelijk of provincîaal onderwijs, voor zover het bestuur

hiervoor uitdrukkelijk opteert.

5.De met recht op een wachtgeld in disponibiliteit geplaatste personeelsleden.

6.De uitvoerende mandatarissen van de gemeente of het OCMW binnen de modaliteiten bepaald door de

raad van bestuur,

7,ln uitzonderlijke gevallen kan de hoedanigheid van 'begunstigde' door de raad van bestuur worden

m toegekend.

b) Als onrechtstreeks begunstigden worden beschouwdi

g 1.De personen die deel uitmaken van het gezin van de rechtstreeks begunstigden, voor zover zij fiscaal ten

fi laste zijn.

§ 2.De gepensioneerde personeelsleden voor zover het pensioen aanslult op het einde van hun tewerkstelling

§ bij de aangesloten werkgever, alsook de personen die deel uitmaken van hun gezin en fiscaal ten laste zijn.

S 3.De zieke statutaire personeelsleden op proef, de zieke statutair tijdelijke personeelsleden en de zîeke

4.De zieke personeelsleden tewerkgesteld met toepassing van artikel 60 §7 OCMW-wet voor zover zij

§ ziekte-uitkeringen ontvangen, gedurende de eerste 12 maanden van hun ziekte, alsook de personen die deel

•< uitmaken van hun gezin en fiscaal ten laste zijn.

_� 5.De personeelsleden met verlof zonder wedde of volledige locpbaanonderbreking, gedurende de eerste

vïer maanden van hun afwezigheid, alsook de personen die deel uitmaken van hun gezin en fiscaal ten laste

zijn.

6.De wezen van de rechtstreeks of onrechtstreeks begunstigden, zolang zij op basis van dit gegeven de

verhoogde wezenbijslag ontvangen.

ri 7.De weduwen en weduwnaars van de rechtstreeks of onrechtstreeks begunstigden die een

overlevingspensioen ontvangen.

BESTUURSORGANEN

~e De vereniging wordt bestuurd door twee bestuursorganen: de Algemene Vergadering en de Raad van

■fi Bestuur.

•FF

TITEL ili-ALGEMENE VERGADERING

Artikel 9. Samenstellîng en voorzitterschap.

S" §1. De algemene vergadering is samengesteld uit aile effectieve leden en wordt voorgezeten door de

voorzitter van de raad van bestuur of bij diens ontstentenis, door de ondervoorzitter.

§2. De algemene vergadering wordt na elke gemeenteraadsverkiezlng vernïeuwd en dit in de loop van het

kalenderjaar dat volgt op de gemeenteraadsverkîezingen.

Artikel 10. Bevoegdheden

De algemene vergadering is bevoegd voor: 1 ° het wijzigen van de statuten;

2" de benoeming en de afzetting van de bestuurders;

3° de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging îngeval een

bezoldiging wordt toegekend;

contractuele personeelsleden, gedurende de eerste 12 maanden van hun ziekte, alsook de personen die deel

uitmaken van hun gezin en fiscaal ten laste zijn.



t M0D2.2

4° kwijting aan de bestuurders en de commissarissen; 5° het goedkeuren van de begroting en de rekening;

6° het vrijwillig ontbinden van de vereniging en het aanduiden van de bestemmïng van de activa;

7° het uîtsluiten van een lid;

8° de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk; 9° aile gevallen waarin de statuten dat vereisen;

10° het vaststellen van de jaarlijkse bijdragen voor de toegetreden Ieden; 11" de aanstelling van de directeur op voorstel van de raad van bestuur.

Artikel 11. Wijze van bijeenroepen van de algemene vergadering.

De algemene vergadering wordt door de raad van bestuur bijeengeroepen in de gevallen door de wet of de

statuten bepaald of wanneer ten minste één vîjfde van de effectieve leden het vraagt.

Ze moet ten minste eenmaal per jaar en ten laatste binnen zes maanden na afslulting van het boekjaar worden bijeengeroepen voor het goedkeuren van de rekening van het afgelopen jaar en de begroting voor het

volgende jaar.

Aile effectieve leden worden bij gewone brief en/of per elektronische post uitgenodigd op de algemene vergadering ten minste acht dagen voor de vergadering. De uitnodiging wordt ondertekend door de voorzitter.

Ze vermeldt dag, plaats en uur.

De oproepîng bevat de agenda die wordt vastgelegd door de raad van bestuur. De algemene vergadering kan op geldige wijze een beslissing nemen over punten die niet op de agenda vermeld staan indien de

©Jo aanwezige effectieve leden unaniem akkoord gaan om deze bijkomende punten te behandelen,

•-

De agenda wordt bij de oproepingsbrief gevoegd. Elk voorstel, ondertekend door ten minste één twintigste

fi van de effectieve leden, wordt op de agenda gebracht.

•FF

Artikel 12. Wijze van beslissen van de algemene vergadering.

In gewone gevallen worden de besluiten genomen bij eerwoudige meerderheid van de aanwezige en S vertegenwoordigde leden behalve indien de statuten anders bepalen. Bij staking van stemmen is de stem van

g Elk effectief lid beschikt over één stem op de algemene vergadering. Een effectief lid kan zich door een

S ander effectief lid op de algemene vergadering laten vertegenwoordigen. Een effectief lid kan evenwel slechts

-< één ander effectief lid vertegenwoordigen.

g In afwijkïng van de eerste alinéa worden de beslissingen van de vergadering tôt een statutenwijziging alleen

n aangenomen als twee derden van de effectieve leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn en met een

� meerderheid van twee derde van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Wanneer de

°. wijziging eventueel betrekking heeft op het doel of op de doeleinden waarvoor de vereniging is opgericht, kan zij

ri alleen worden aangenomen met een meerderheid van vier vijfde van de stemmen van de aanwezige of

vertegenwoordigde leden.

3 Om geldig te vergaderen moet twee derde van de effectieve leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. +2 Ingeval de eerste vergadering niet geldig kan vergaderen, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen,

es die geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen aannemen met de meerderheden bedoeld in ce artikel 13, lid 3 ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde effectieve leden. De tweede vergadering ■fi mag niet binnen vijftien dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.

•FF

pSF Artikel 13. Bekendmaking van de beslissingen van de algemene vergadering.

PQ Van elke vergadering wordt een versiag opgemaakt dat ondertekend wordt door de voorzitter en dat aan aile

■g effectieve leden wordt bezorgd. Het versiag ligt tevens ter inzage op de zetel van de vereniging voor aile

■fi toegetreden leden. Deze kunnen, naast de derden met een wettig belang, van deze besluiten een afschrift .S-9 krijgen.

J? TITEL IV - RAAD VAN BESTUUR

Artikel 14. Samenstelling van de raad van bestuur.

§1. De vereniging wordt bestuurd door een raad van bestuur van maximaal zes bestuurders en de directeur. De helft van de bestuurders zal voorgedragen worden door de representatieve vakorganisaties bij de lokale overheidssector, de andere helft door de vzw Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten als vertegenwoordiger van de lokale besturen.

Ze worden benoemd door de algemene vergadering en zijn te allen tijde door deze afzetbaar. De algemene vergadering kïest een voorzitter en een ondervoorzitter.

~ de voorzitter of bij diens ontstentenis, deze van de ondervoorzitter doorslaggevend.



, M0D2.2

§2. De raad van bestuur wordt na elke gemeenteraadsverkiezing vernieuwd door de algemene vergadering

die plaatsvindt in de loop van het kalenderjaar dat volgt op de gemeenteraadsverkiezingen.

§3. Het mandaat eindigt na het verstrijken van de termijn, door afzetting of ontslag.

De afzetting door de algemene vergadering wordt beslist bij twee derde meerderheid van het aantal aanwezige en vertegenwoordigde effectieve leden. Het moet evenwel uitdrukkelijk vermeld worden op de agenda van de algemene vergadering.

De bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dit per aangetekende brief of per elektronische post bekendmaken aan de raad van bestuur. Dit ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het minimum aantal bestuurders onder het statutaire minimum is gedaald. In dit geval moet de raad van bestuur binnen de twee maanden de algemene vergadering bijeenroepen, welke in de vervanging van betrokken bestuurder dient te voorzien en hem daarvan ook schriftelijk in kennis zal stellen.

§4. Aan de bestuurders wordt presentiegeld toegekend, waarvan het bedrag vastgesteld wordt door de raad

van bestuur en bekrachtigd door de algemene vergadering.

§5. Benoeming, ontslag, aftreden en afzetting van een bestuurder wordt binnen een maand na de

neerlegging op de rechtbank in de bijlagen tôt het Belgisch Staatsblad bekend gemaakt.

Artikel 15. Wijze van beslissen van de raad van bestuur.

Elke bestuurder beschikt over één stem op een vergadering van de raad van bestuur. Elk lid van de raad van bestuur kan zich door een andere bestuurder laten vertegenwoordigen op een vergadering van de raad van

« bestuur. Elke bestuurder kan evenwel slechts één bestuurder vertegenwoordigen.

~â> De directeur is niet stemgerechtigd.

fi De raad van bestuur kan slechts geldig beslissen indien ten minste de helft van de bestuurders aanwezig of

g stemmen is de stem van de voorzitter of bij afwezigheid van de voorzitter de stem van de oudste van de

g bestuurders doorslaggevend.

'a De beslissingen van de raad van bestuur worden vastgelegd in notulen die aan de leden worden

$ toegestuurd en ter goedkeuring worden voorgelegd aan de eerstvolgende vergadering.

fi Artikel 16. Bevoegdheden


redite.

i—i

� De raad van bestuur is bevoegd voor aile aangelegenheden, met uitzondertng van deze die door de wet -g; uitdrukkelijk aan de algemene vergadering zijn voorbehouden. De raad kan aile daden van beschikking stellen

es ejN

"a Zonder nadeel aan de bevoegdheid van de algemene vertegenwoordiging van de raad van bestuur in 3 hoedanigheid van collège, kan de vereniging eveneens op algemene manier door de voorzitter of de directeur S2 vertegenwoordigd worden.

T.a.v. derden is de vereniging geldig verbonden door de handtekening van de voorzitter of de directeur. -fi De voorzitter en de directeur die namens de raad van bestuur optreden, moeten t.a.v, derden geen .2 bijzondere machtiging of beslissing laten blijken. fSP

PQ De raad van bestuur kan voor bepaalde handelingen en taken, en voor daden van dagelijks bestuur zijn

bevoegdheid ofzijn verantwoordelijkheid overdragen aan één of meer bestuurders of aan de directeur.

g5 De directeur neemt deel aan de vergaderingen van de raad van bestuur en zorgt voor de verslaggeving.

q Buiten de gevallen waarin de voorzitter of diens plaatsvervanger krachtens de wet of krachtens deze go statuten moet optreden, ondertekent de directeur de brieven en andere documenten die de vereniging op

m enigerleî wijze verbinden.

De verklaringen of aangiften die moeten worden gedaan evenals de kwitanties aan openbare besturen of

particulieren worden rechtsgeldig gedaan en ondertekend door de directeur.

Het ontslag van de directeur gebeurt door de raad van bestuur overeenkomstig de bepalingen van de wet

op de arbeidsovereenkomsten.

TITEL V - BEGROTING EN REKENINGEN

" vertegenwoordigd is. De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen. Bij staking van

met inbegrip van, onder meer het vervreemden, zelfs om niet, van roerende of onroerende goederen, het

ri hypothekeren, het lenen en uitlenen, aile handels- en bankverrichtingen, het opheffen van hypotheken,


t M0D22

' Artikel 17. Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tôt 31 december,

leder jaar en ten laatste zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar, legt de raad van bestuur de jaarrekening van het afgelopen jaar en de begroting van het volgend jaar ter goedkeuring voor aan de algemene vergadering.

TITEL VI - ONTBINDING EN VEREFFENING

Artikel 18. Onverminderd de bepalingen van de wet van 27 juni 1921 zoals gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 kan de ontbinding van de vereniging uitgesproken worden door de algemene vergadering. Hiervoor moeten de twee derden van de effectieve leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn.

Is deze voorwaarde nîet vervuld dan kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden die geldig kan

beslissen welk ook het getal der aanwezige leden zij.

De beslissing tôt ontbinding moet genomen worden met minstens vïer vijfde van de aanwezige leden.

In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering één of meer vereffenaars. Zij bepà*alt

tevens hun bevoegdheid alsmede de vereffeningvoorwaarden.

Artikel 19. In geval van ontbinding worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan een vereniging die een gelijkaardig doel als dat van de vereniging nastreeft, aan te wijzen door de algemene

vergadering.

So TITEL VII -SLOTVERKLARINGEN

S gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 van toepassing.

In aile gevallen waarin zowel de wet als de statuten en het huishoudelijk règlement niet voorzien, beslist de

raad van bestuur.

a ■a

voorschriften van de wet, dan dienen zij als ongeschreven te worden beschouwd zonder echter de oorzaak van eu de vernietiging van de vereniging te kunnen zijn.

fi fi

Samenstelling Raad van Bestuur

� Einde mandaatr

os -Luc Dehaene, schepen

*7 Veemarkt 14,8900 leper

-73 -Sabine Van Dooren, schepen

-S Kerkstraat 96, 2950 Kapellen jg -Théo Janssens, schepen

S Bijlokestraat 9, 9200 Dendermonde

g -Vinciane Mortier, bediende

js Engelse Wandeling 52,8500 Kortrijk

pSP Nieuw mandaat:

pq -Marie-Jeanne Hendrickx - voorzitter, schepen g RR 58.07.28-214.19

-fi Maasstraat 3,3272 Scherpenheuvel-Zichem

jg9 -Mil Luyten (mandaatverlenging) - ondervcorzitter, bediende * RR 52.03.21-135.57

« Plasbos 7,3270 Scherpenheuvel-Zichem

-Else De Wachter, schepen

RR 74.05.17-040.69

Schuttershofstraat 34,1880 Kapelle-op-den-Bos -Serge Meeuws ( mandaatverlenging), bediende

RR 54.06.08-213.44

Maagdenstraat 139, 9600 Ronse

-Piet Seynaeve, financieel beheerder stad

RR 54.02.21-069.61

Oekensestraat 9,8870 Izegem

Artikel 20. Voor ailes wat in deze statuten niet uitdrukkelijk is geregeld, is de wet van 27 juni 1921, zoals

m Artikel 21. Indien sommige bepalingen van onderhavige statuten in strijd zijn met de gebiedende


-�

*r+-

Voor-

Luik B - Vervolg

vbehouden

San het

Belgtech

Staatsblad

-Christoph Vandenbulcke, bediende

RR 66.07.28-395.06

Hoveniersstraat 19, 8870 Izegem -Marc Peeters -directeur, bediende

RR 58.03.08-255.65

Vianderheuvel 21,3300 Tienen

Marie-Je. voorzi:

09 eu

�f-

IDJ3

Op de laatste blz. van LuikB vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de înstrumenterende notarîs, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening
09/03/2011
In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging ter griffie van de akte

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris. hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging of stichting ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/03/2011- Annexes du Moniteur belge

Voor-behoude aan he' Belgisc Staatshl. 1111 111

'11037608*

BRUSSEL

25 1 2011

Griffie

Benaming : GEMEENSCHAPPELIJKE SOCIALE DIENST LOKALE BESTUREN IN VLAANDEREN

Rechtsvorm : VZW

Zetel : PAVILJOENSTRAAT 7-9 -1030 BRUSSEL

Ondernemingsnr : 0811.018.582

Voorwerp akte : STATUTENWIJZIGING

Goedkeuring van de aanpassing van de statuten GSD-V VZW door de Algemene Vergadering van 13 december 2010

TITEL I  BENAMING, ZETEL, DOEL, DUUR

Artikel 1. Benaming

De vereniging is opgericht als vereniging zonder winstoogmerk onder de benaming "Gemeenschappelijke

Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen" en afgekort "GSD-V".

Artikel 2. Zetel

De zetel van de vereniging is gevestigd te Brussel, Paviljoenstraat 7-9, 1030 Brussel, gerechtelijk arrondissement Brussel.

De zetel kan verplaatst worden bij beslissing van de algemene vergadering naar iedere andere plaats in Vlaanderen of het Brussels Hoofdstedelijke Gewest, overeenkomstig de bepalingen van artikel 13 betreffende de statutenwijziging.

Alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen en andere stukken die uitgaan van de vereniging zonder winstoogmerk, vermelden de naam van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "vzw" en het adres van de zetel van de vereniging.

Artikel 3. Doel

De vereniging stelt zich tot doel het ondersteunen van de personeelsleden van de toegetreden leden bij gebeurtenissen in hun beroepsleven en in hun particulier leven. Dit zal gebeuren met verschillende middelen zowel materile steun, psychosociale hulpverlening, doorverwijzing naar gespecialiseerde diensten, steun voor opleiding, enz.

De vereniging zal overleg plegen met andere sociale diensten van verschillende overheden.

Daarnaast zal de vereniging ook studiewerk verrichten over de situatie van de werknemers bij de lokale besturen in Vlaanderen.

De vereniging kan cordinerende en/of beheerstaken op zich nemen bij de opstart en de verdere uitbouw van een tweede pensioenpijler voor het contractuele personeel van de lokale besturen in Vlaanderen.

Artikel 4. Duur

De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur.

TITEL Il  LIDMAATSCHAP

Artikel 5. Effectieve leden

Het aantal effectieve leden is onbeperkt maar zal steeds uit een even aantal bestaan met een minimum van; twaalf leden; de helft van de leden zal voorgedragen worden door de representatieve vakorganisaties bij de lokale overheidssector, de andere helft door de vzw Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten als; vertegenwoordiger van de lokale besturen.

De voordracht als kandidaat effectief lid gebeurt per aangetekend schrijven of per elektronische post ter attentie van de voorzitter van de raad van bestuur.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/03/2011- Annexes du Moniteur belge

De voorgedragen effectieve leden worden bij gewone meerderheid aanvaard door de algemene vergadering.

Een effectief lid kan ontslag nemen of afgezet worden.

De afzetting door de algemene vergadering wordt beslist bij twee derde meerderheid van het aantal aanwezige en vertegenwoordigde effectieve leden. Het moet evenwel uitdrukkelijk vermeld worden op de agenda van de algemene vergadering.

Een effectief lid dat vrijwillig ontslag neemt, moet dit per aangetekende brief of per elektronische post bekendmaken aan de voorzitter van de raad van bestuur. Dit ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het minimum aantal effectieve leden onder het statutaire minimum is gedaald. ln dit geval moet de raad van bestuur binnen de twee maanden de algemene vergadering bijeenroepen, welke in de vervanging van betrokken effectief lid dient te voorzien en hem daarvan ook schriftelijk in kennis zal stellen.

De effectieve leden moeten geen lidmaatschapsbijdrage betalen.

De ondergetekende oprichters zijn de effectieve leden.

Deze effectieve leden beschikken, in tegenstelling tot de toegetreden leden, over alle rechten en verplichtingen die hen door de wet of door de statuten zijn toebedeeld. In de regel zijn zij de enigen die toegang hebben tot de algemene vergadering van de vereniging.

Minstens twee van de effectieve leden (n van werkgeverszijde; n van werknemerszijde) moeten lid zijn van het beheerscomit van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid van de Provinciale en Plaatselijke Overheidsdiensten (RSZPPO).

De toegetreden leden zijn de plaatselijke en provinciale overheden, de autonome gemeentebedrijven en de autonome provinciebedrijven alsook alle publiek-private samenwerkingsverbanden of privaatrechterlijke verenigingen die opgericht zijn door of verbonden zijn met een of meerdere lokale besturen, die toetreden t.b.v. hun personeelsleden en hun mandatarissen.

Artikel 6. Begunstigden

a) Als rechtstreeks begunstigden worden beschouwd: iedereen die werkt bij een aangesloten bestuur en uit wier hoofde een bijzondere bijdrage wordt betaald, ongeacht zijn/haar rechtspositie of aard van tewerkstelling en ongeacht de duurtijd van de tewerkstelling of het arbeidsregime.

1.De vast aangestelde statutaire personeelsleden, de statutaire personeelsleden op proef en de statutair tijdelijke personeelsleden met dienstactiviteit.

2.De gesubsidieerde en gewone contractuele personeelsleden, de personeelsleden tewerkgesteld met toepassing van artikel 60 7 OCMW-wet.

3.De gesubsidieerde personeelsleden van het gemeentelijk of provinciaal onderwijs, voor zover het bestuur hiervoor uitdrukkelijk opteert.

4.De met recht op een wachtgeld in disponibiliteit geplaatste personeelsleden.

5.De uitvoerende mandatarissen van de gemeente of het OCMW, voor zover het bestuur hiervoor uitdrukkelijk opteert en binnen de modaliteiten bepaald door de raad van bestuur.

6.In uitzonderlijke gevallen kan de hoedanigheid van 'begunstigde' door de raad van bestuur worden toegekend.

b) Als onrechtstreeks begunstigden worden beschouwd:

1. De personen die deel uitmaken van het gezin van de rechtstreeks begunstigden, voor zover zij fiscaal ten laste zijn.

2. De gepensioneerde personeelsleden voor zover het pensioen aansluit op het einde van hun tewerkstelling bij de aangesloten werkgever, alsook de personen die deel uitmaken van hun gezin en fiscaal ten laste zijn.

3.De zieke statutaire personeelsleden op proef, de zieke statutair tijdelijke personeelsleden en de zieke contractuele personeelsleden, gedurende de eerste 12 maanden van hun ziekte, met uitzondering van de werknemers 'artikel 60', die begunstigd blijven tot het einde van hun overeenkomst, alsook de personen die deel uitmaken van hun gezin en fiscaal ten laste zijn.

4.De wezen van de rechtstreeks of onrechtstreeks begunstigden, zolang zij op basis van dit gegeven de verhoogde wezenbijslag ontvangen.

5.De weduwen en weduwnaars van de rechtstreeks of onrechtstreeks begunstigden die een overlevingspensioen ontvangen.

Artikel 7. Voorwaarden tot toetreding voor de "toegetreden" leden

Als toegetreden leden kunnen tot de vereniging toetreden, alle plaatselijke of provinciale overheden, alsook de autonome gemeentebedrijven en de autonome provinciebedrijven. Bovendien kunnen alle publiek-private samenwerkingsverbanden of privaatrechterlijke verenigingen die opgericht zijn door of verbonden zijn met een of meerdere lokale besturen toetreden indien hun toetreding door de raad van bestuur als zodanig wordt goedgekeurd met een gewone meerderheid.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/03/2011- Annexes du Moniteur belge

Het verzoek om toetreding van een kandidaat toegetreden lid moet per aangetekend schrijven of per elektronische post worden ingediend ter attentie van de voorzitter van de raad van bestuur.

Als voorwaarde voor het toegetreden lidmaatschap is vereist dat men akkoord gaat met de doelstellingen van de vereniging.

Artikel 8. Uittreding en uitsluiting van de toegetreden leden

Elk toegetreden lid kan steeds uittreden door het indienen van zijn ontslag bij de raad van bestuur. Elk ontslag wordt uiterlijk op 30 september van het dienstjaar en per aangetekende brief of per elektronische post betekend ter attentie van de voorzitter van de raad van bestuur. Het ontslag gaat in op 31 december van het dienstjaar.

De uitsluiting van een toegetreden lid kan slechts door de algemene vergadering worden uitgesproken met een gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.

Uitgetreden en uitgesloten leden, noch hun rechtsopvolgers kunnen enig recht doen gelden op het maatschappelijk bezit. Zij kunnen evenmin de door henzelf of de door hun rechtsvoorganger uitgekeerde bedragen terugvorderen, noch rekening eisen, noch inventaris doen eisen, noch zegels doen leggen.

Een toegetreden lid dat zijn bijdrage, zoals bepaald in artikel 9, niet betaalt, kan worden geacht ontslag te nemen. De raad van bestuur bepaalt de te volgen procedure van ontslag.

Artikel 9. Bijdrage van de toegetreden leden

De besturen die tot de vereniging toetreden, moeten een bijdrage betalen voor elk personeelslid. De jaarlijkse bijdrage wordt vastgesteld door de algemene vergadering. De eerste bijdrage wordt vastgesteld op 0,15% van de bezoldiging die de werkgevers moeten aangeven om de patronale bijdrage inzake kinderbijslag te laten berekenen of wanneer het gaat om gesubsidieerde contractuelen op 0,15% op het loon dat in aanmerking komt voor de berekening van de sociale zekerheidsbijdrage.

Voor de besturen aangesloten bij de RSZPPO wordt deze bijdrage gend door de RSZPPO die ze doorstort naar de vereniging. De inning van de bijdrage voor personeelscategorien die niet gekend zijn bij RSZPPO gebeurt rechtstreeks door de vereniging.

De artikelen 10 t.e.m. 16 van het KB van 25 oktober 1985 tot uitvoering van Hoofdstuk I, sectie 1, van de wet van 1 augustus 1985 houdende sociale bepalingen, zijn op de bijdrage van toepassing.

De bijdrage is verschuldigd vanaf de dag waarop de toetreding tot de vereniging een aanvang neemt tot de dag waarop het gebeurlijk ontslag uitwerking heeft.

TITEL III --ALGEMENE VERGADERING

Artikel 10. Samenstelling

De algemene vergadering is samengesteld uit alle effectieve leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur of bij diens ontstentenis, door de eerste ondervoorzitter. Bij ontstentenis van deze laatste door de tweede ondervoorzitter.

Artikel 11. Bevoegdheden

De algemene vergadering is bevoegd voor:

1 het wijzigen van de statuten;

2 de benoeming en de afzetting van de bestuurders;

3 de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging ingeval een

bezoldiging wordt toegekend;

4 kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;

5 het goedkeuren van de begroting en de rekening;

6 het vrijwillig ontbinden van de vereniging en het aanduiden van de bestemming van de activa;

7 het uitsluiten van een lid;

8 de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk;

9 alle gevallen waarin de statuten dat vereisen;

10 het vaststellen van de jaarlijkse bijdragen voor de toegetreden leden;

11 de aanstelling van de directeur op voorstel van de raad van bestuur.

Artikel 12. Wijze van bijeenroepen van de algemene vergadering

De algemene vergadering wordt door de raad van bestuur bijeengeroepen in de gevallen door de wet of de

statuten bepaald of wanneer ten minste n vijfde van de effectieve leden het vraagt.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/03/2011- Annexes du Moniteur belge

Ze moet ten minste eenmaal per jaar en ten laatste binnen zes maanden na afsluiting van het boekjaar worden bijeengeroepen voor het goedkeuren van de rekening van het afgelopen jaar en de begroting voor het volgende jaar.

Alle effectieve leden worden bij gewone brief en/of per elektronische post uitgenodigd op de algemene vergadering ten minste acht dagen voor de vergadering. De uitnodiging wordt ondertekend door de voorzitter of de secretaris. Ze vermeldt dag, plaats en uur.

De oproeping bevat de agenda die wordt vastgelegd door de raad van bestuur. De algemene vergadering kan op geldige wijze een beslissing nemen over punten die niet op de agenda vermeld staan indien de aanwezige effectieve leden unaniem akkoord gaan om deze bijkomende punten te behandelen.

De agenda wordt bij de oproepingsbrief gevoegd. Elk voorstel, ondertekend door ten minste n twintigste van de effectieve leden, wordt op de agenda gebracht.

Artikel 13. Wijze van beslissen van de algemene vergadering

In gewone gevallen worden de besluiten genomen bij eenvoudige meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde leden behalve indien de statuten anders bepalen. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter of bij diens ontstentenis, deze van de eerste ondervoorzitter doorslaggevend. Bij ontstentenis van de eerste ondervoorzitter is de stem van de tweede ondervoorzitter doorslaggevend.

Elk effectief lid beschikt over n stem op de algemene vergadering. Een effectief lid kan zich door een ander effectief lid op de algemene vergadering laten vertegenwoordigen. Een effectief lid kan evenwel slechts n ander effectief lid vertegenwoordigen.

In afwijking van de eerste alinea worden de beslissingen van de vergadering tot een statutenwijziging alleen aangenomen ais twee derden van de effectieve leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn en met een meerderheid van twee derde van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. Wanneer de wijziging eventueel betrekking heeft op het doel of op de doeleinden waarvoor de vereniging is opgericht, kan zij alleen worden aangenomen met een meerderheid van vier vijfde van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.

Om geldig te vergaderen moet twee derde van de effectieve leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Ingeval de eerste vergadering niet geldig kan vergaderen, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, die geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen aannemen met de meerderheden bedoeld in artikel 13, lid 3 ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde effectieve leden. De tweede vergadering mag niet binnen vijftien dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.

Artikel 14. Bekendmaking van de beslissingen van de algemene vergadering

Van elke vergadering wordt een verslag opgemaakt dat ondertekend wordt door de voorzitter en de secretaris en dat aan aile effectieve leden wordt bezorgd. Het verslag ligt tevens ter inzage op de zetel van de vereniging voor alle toegetreden leden. Deze kunnen, naast de derden met een wettig belang, van deze besluiten een afschrift krijgen.

Artikel 15. Register van de leden

Het register van de effectieve en toegetreden leden wordt bijgehouden door de raad van bestuur en kan te

allen tijde door de leden op de zetel worden geraadpleegd.

TITEL IV  RAAD VAN BESTUUR

Artikel 16. Samenstelling van de raad van bestuur

De vereniging wordt bestuurd door een raad van bestuur van maximaal zes bestuurders. De helft van de bestuurders zal voorgedragen worden door de representatieve vakorganisaties bij de lokale overheidssector, de andere helft door de vzw Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten ais vertegenwoordiger van de lokale besturen.

Het aantal bestuurders zal in elk geval lager zijn dan het aantal effectieve leden. Ze worden benoemd door de algemene vergadering en zijn te allen tijde door deze afzetbaar.

Een vertegenwoordiger van de RSZPPO van de Nederlandse taalrol zal met raadgevende stem de raad van bestuur kunnen bijwonen.

Aan de bestuurders wordt presentiegeld toegekend, waarvan het bedrag vastgesteld wordt door de raad van bestuur en bekrachtigd door de algemene vergadering.

Benoeming, ontslag, aftreden en afzetting van een bestuurder wordt binnen een maand na de neerlegging op de rechtbank in de bijlagen tot het Belgisch Staatsblad bekend gemaakt.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/03/2011- Annexes du Moniteur belge

Artikel 17. Benoeming van de bestuurders

De bestuurders worden voor een termijn van 6 jaar benoemd.

Het mandaat van bestuurder is hemieuwbaar.

Het mandaat eindigt na het verstrijken van de termijn, door afzetting of ontslag.

De afzetting door de algemene vergadering wordt beslist bij twee derde meerderheid van het aantal aanwezige en vertegenwoordigde effectieve leden. Het moet evenwel uitdrukkelijk vermeld worden op de agenda van de algemene vergadering.

De bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dit per aangetekende brief of per elektronische post bekendmaken aan de raad van bestuur. Dit ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het minimum aantal bestuurders onder het statutaire minimum is gedaald. In dit geval moet de raad van bestuur binnen de twee maanden de algemene vergadering bijeenroepen, welke in de vervanging van betrokken bestuurder dient te voorzien en hem daarvan ook schriftelijk in kennis zal stellen.

Artikel 18. Wijze van beslissen van de raad van bestuur

De algemene vergadering kiest een voorzitter, een eerste en een tweede ondervoorzitter en een secretaris. De voorzitter kan ook een buitenstaander zijn die omwille van competenties en gezag voor deze taak gevraagd wordt. In dat geval is de voorzitter niet stemgerechtigd in de raad van bestuur en algemene vergadering.

Elke bestuurder beschikt over n stem op een vergadering van de raad van bestuur. Elk lid van de raad van bestuur kan zich door een andere bestuurder laten vertegenwoordigen op een vergadering van de raad van bestuur. Elke bestuurder kan evenwel slechts n bestuurder vertegenwoordigen.

De raad van bestuur kan slechts geldig beslissen indien ten minste de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd is. De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter of bij afwezigheid van de voorzitter de stem van de oudste van de bestuurders doorslaggevend.

Van elke vergadering worden notulen opgemaakt die ondertekend worden door de secretaris en ingeschreven in een daartoe bestemd register. De uittreksels die moeten worden voorgelegd en alle andere akten worden geldig ondertekend door de voorzitter en de secretaris.

Artikel 19. Bevoegdheden

De raad van bestuur leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze collegiaal in en buiten

rechte.

Zonder nadeel aan de bevoegdheid van de algemene vertegenwoordiging van de raad van bestuur in hoedanigheid van college, kan de vereniging eveneens op algemene manier door de voorzitter en de directeur vertegenwoordigd worden.

De raad van bestuur is bevoegd voor alle aangelegenheden, met uitzondering van deze die door de wet uitdrukkelijk aan de algemene vergadering zijn voorbehouden. De raad kan alle daden van beschikking stellen met inbegrip van, onder meer het vervreemden, zelfs om niet, van roerende of onroerende goederen, het hypothekeren, het lenen en uitlenen, alle handels- en bankverrichtingen, het opheffen van hypotheken, ...

T.a.v. derden is de vereniging geldig verbonden door de handtekening van de voorzitter en de directeur. De voorzitter en de directeur die namens de raad van bestuur optreden, moeten t.a.v. derden geen bijzondere machtiging of beslissing laten blijken.

De raad van bestuur kan voor bepaalde handelingen en taken, en voor daden van dagelijks bestuur zijn

bevoegdheid of zijn verantwoordelijkheid overdragen aan n of meer bestuurders.

De raad van bestuur legt eveneens de delegatiebevoegdheden vast waarover de directeur beschikt.

Het ontslag van de directeur gebeurt door de Raad van Bestuur overeenkomstig de bepalingen van de wet op de arbeidsovereenkomsten.

TITEL V  BEGROTING EN REKENINGEN

Artikel 20. Het boekjaar van de vereniging loopt van 1 januari tot 31 december.

Ieder jaar en ten laatste zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar, legt de raad van bestuur de jaarrekening van het afgelopen jaar en de begroting van het volgend jaar ter goedkeuring voor aan de algemene vergadering.

w

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad Luik B -Vervolg

TITEL VI  ONTBINDING EN VEREFFENING



Artikel 21. Onverminderd de bepalingen van de wet van 27 juni 1921 zoals gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 kan de ontbinding van de vereniging uitgesproken worden door de algemene vergadering. Hiervoor moeten de twee derden van de effectieve leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn.

Is deze voorwaarde niet vervuld dan kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden die geldig kan beslissen welk ook het getal der aanwezige leden zij.

De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met minstens vier vijfde van de aanwezige leden.

In geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering n of meer vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid alsmede de vereffeningvoorwaarden.

Artikel 22. In geval van ontbinding worden de activa, na aanzuivering van de schulden, overgedragen aan een vereniging die een gelijkaardig doei als dat van de vereniging nastreeft, aan te wijzen door de algemene vergadering.

TITEL VII  SLOTVERKLARINGEN

Artikel 23. Voor alles wat in deze statuten niet uitdrukkelijk is geregeld, is de wet van 27 juni 1921, zoals gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 van toepassing.

In alle gevallen waarin zowel de wet als de statuten en het huishoudelijk reglement niet voorzien, beslist de raad van bestuur.

Artikel 24. Indien sommige bepalingen van onderhavige statuten in strijd zijn met de gebiedende voorschriften van de wet, dan dienen zij als ongeschreven te worden beschouwd zonder echter de oorzaak van de vernietiging van de vereniging te kunnen zijn.

Luc Dehaene, bestuurder-voorzitter

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging of stichting ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso ; Naam en handtekening

Bijiagen bij het Belgisch Staatsbiad =-09/03-F20i-i - A-zmExes du Moniteur-belge

Coordonnées
GEMEENSCHAPPELIJKE SOCIALE DIENST LOKALE BES…

Adresse
PAVILJOENSTRAAT 7-9; 1030 BRUSSEL

Code postal : 1030
Localité : SCHAERBEEK
Commune : SCHAERBEEK
Région : Région de Bruxelles-Capitale