GROUPE MACEDOINE, EN ABREGE : G.M.

Dénomination : GROUPE MACEDOINE, EN ABREGE : G.M.

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 833.639.180

Publication

17/07/2014

��Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

MOD 2.0

I111!!1111,1.10111

-07- 2014

Greffe

D�nomination

(en entier) : Groupe Mac�doine

Forme juridique : asbl

Si�ge : Rue de Menin , 29 � 1080 Bruxelles

N� d'entreprise : 833.639,180

Ob et de l'acte : - Nomination(s) d'Administrateur(s) et changement d'adresse du si�ge social

Suite � l'Assenbi�e g�n�rale extraordinaire du 20 d�cembre 2013,

l'Assembl�e g�n�rale valablement constitu�e, d�lib�rant conform�ment aux statuts de l'association, a approuv� � l'unanimit�, le PV portant sur

- la nomination d'un nouvel administrateur

- le changement d'adresse du si�ge social de l'association

- la d�signation futur (� partir du rie trimestre 2014) d'un membre du CA � r�mun�rer pour la d�l�gu�e � la gestion journali�re (d�l�gation de t�ches r�p�titives de coordination journ�li�re qui ne n�cessitent pas une d�cision du CA et n'entra�nent pas de conflit d'int�r�t entre la t�che d'administrateur, et la t�che d'employ�. N�anmoins, le d�l�gu� � la gestion journali�re devra exc�cuter de S t�ches distinctes de celles qu'il exc�cute dans le cadre de son mandat, tout en respectant le fait que ces t�ches seront exc�cut�es dans un rapport subordonn� par rapport � l'association)

Nomination d'Administrateur

iZMAR AMAL: domicili�e au 47, rue Eutrepe 1080 BruXelles (en qualit� d'Administratrice) Nomination

effective le 18108/2014

Changement d'adresse du si�ge social de l'ASBL:

D�sormais, le si�ge social du groupe Mac�doine est transf�r� sur la Rue Notre Dame du Sommeil 50-52 � 1000 Bruxelles

Mentionner sur la deini�re page du Volet B :

Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers

Au verso: Nom et signature

22/02/2011

��. M0D 2.2 .

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

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D�nomination

en entier,; : Groupe Mac�doine asbl

(en abr�ge): G.M.asbl

Forme juridique : asbl

Si�ge : 29, rue de$ Menin' ,./4 0.e0

�blet de l'acte : constitution

Texte

Entre les soussign�s :

Suite � l'Assembl�e g�n�rale du 20 octobre 2010, il �t� d�cid� � l'unanimit� de constitu� l'association:

comme suit.

D�nomination: Groupe MACEDOINE

Entre les sousign�s :

1:Madame TSHIVUADI MUSUAMBA Chantal, domicili�e � rue GRETRY 5, 1000 BRUXELLES

2. Madame Kayamba Esther , domicili�e rue de l'Harmonie, 1000 Bruxelles- Aide-soignante.

3. Madame TSHIVUADI KAPINGA, Kwalestraat 118, 9320 Nieuwerkerlcen- vendeuse.

4. Monsieur Palanca Jos� S�bastiao, 5 rue Gretry 1000 Bruxelles- employ� entreprise de travail apadpt�.

5. Monsieur Mbunga Bruce, Kwalestraat 118, 9320 Nieuwerkerken- ouvrier-restauration.

6. Monsieur Lubilanji Mwamba Justin, rue Mottiaux,61 � 5100 Jambes Namur- Pasteur de l'�glise "'Heure du

Salut"j RDC-Belgique)

7.Madame Mendakani Mukeba Rosette, rue Motteux 61, � 5100 Jambes-Namur - Etudiante en formation.

R�unis en ce jour, le 20 octobre 2010,

Afin de mener � bien ses objectifs d'expansion, le Groupe Mac�doine, anciennement connu du nom de:: "Mac�doine" et dont les activit�s socioculturelles existent depuis octobre 2000, d�cide � l'unanimit� de se constituer en association sans but lucratif.

Il a �t� convenu de constituer pour une dur�e ind�termin�e, entre eux, une association qui peut adopter la; forme juridique d'association sans but lucratif,

L'association � pour objectifs, les points repris sous les articles suivants :

art1: l'association est d�nomm� "Groupe Mac�doine". Cette d�nomination doit �tre suivie de la mention "association sans but lucratif' ou en abr�g� "G.M.a.s.b.I."

art2. Son si�ge social dans l'Arrondissement judiciaire de Bruxelles � la rue de Menin 29, � 1080 Bruxelles. Il pourra �tre transf�r�, par d�cision du conseil d'administration, dans tout autre lieu de l'entit�.

Toute modification du si�ge social doit �tre publi�e dans le mois de sa date aux annexes du Moniteur belge.

art 3 : L'association a pour objet la production, la r�alisation, la conception des �v�nements culturels, soir�es �v�nements, braderies, foire culturelle, soir�es dansantes dans le but de soutenir et d'aider des enfants: orphelins, des jeunes pr�caris�s et leurs familles.

L'association pourra r�aliser son objet, soit seule, soit en collaboration avec d'autres partenaires publics ou: priv�s, belges ou �trangers. Elle pourra � cet effet, devenir membres d'autres associations belges ou: internationales.

Elle peut �galement apporter son soutien � tout type d'activit�s culturelles, artistiques et de spectacles,

animations, projections, expositions, formations, stages et enregistrements, mais aussi travailler avec des

�glises et acteurs sociaux partageant les m�mes objectifs que nous; la Paix.et la Tol�rance..

Elle peut s'occuper de la gestion de centres culturels et de salles multifonctionnelles � vocation culturelle ou

sociale.

Elle peut s'occuper de la formation de ses membres et de tout public int�ress�.

Mentionner s:� r'aie~rnisre page du Volet_3 recto : Nom et : (.i�l�t� du notaire instrumentant ou de i=: personne au des per" :-ID'lnes ayant pouvoirrepr�senter l'association, la fondation au l'organisme a i'e7aro des tiers

�u versa : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/02/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 22

Elle peut faire tout acte quelconque se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie, � son objet ou pouvant en assurer le d�veloppement ou en faciliter la r�alisation.

En outre elle peut aussi, mais de fa�on accessoire, acheter, louer ou faire louer des locaux, s'adonner � des activit�s commerciales, � condition que les gains soient consacr�s exclusivement � la r�alisation de l'objet pour lequel l'association a �t� constitu�e.

L'association lutte pour l'insertion socioprofessionnelle des jeunes issus de milieux d�favoris�s ou en d�crochage scolaire. Soutien et accompagne l'insertion des femmes dans la soci�t�.

L'association peut agir dans le domaine de la coop�ration au d�veloppement ainsi que dans le domaine de la sensibilisation � l'interculturel et aux relations Nord-Sud. Essentiellement dans la mise en place de projet d'�ducation non formel adress� prioritairement aux jeunes issus de milieux d�favoris�s.

L'association a pour but aussi, la promotion et la cr�ation de projets concernant la coop�ration au d�veloppement en Belgique et au Congo (RDC) et tout autre pays int�ress� par l'objet de l'association. Elle fonctionne en groupe associatif depuis octobre 2000.

Dans ce but, elle fera notamment:

1) De la sensibilisation et de l'information en Belgique

2) l'�change et le partenariat humain, le brassage interculturel et interg�n�rationnel.

3) le soutien et le d�veloppement des projets �ducatifs, socioculturels, �vang�liques, communautaires et m�dico-sociaux .

4) la r�colte et l'apport de moyen mat�riels et logistiques dans le cadre des projets.

Chapitre Il- Les membres, admission, sorties, engagements:

Article 4.1.:

Le nombre des membres est illimit�. Il ne peut �tre inf�rieur � trois

L'association comprend trois cat�gories de membres :

-Les membres effectifs ;

-Les membres adh�rents ;

-Les membres d'honneurs

Les constituants soussign�s sont les premiers membres effectifs.

Les autres membres effectifs sont ceux admis ult�rieurement en cette qualit� par l'assembl�e g�n�rale

selon les crit�res et la proc�dure d�termin�s par le r�glement d'ordre int�rieur de l'association. Tous les

membres effectifs concourent par leur comp�tence, leurs activit�s et leur cotisation � la r�alisation des objectifs

de l'association.

Sont membres adh�rents les personnes qui d�sirent aider l'association ou participer � ses activit�s, qui paient r�guli�rement leur cotisation et qui s'engagent � respecter les statuts et le r�glement int�rieur et les d�cisions prises conform�ment � ceux-ci.

Les membres d'honneurs, sont les personnes qui ont rendu des services louables � l'association.

Les admissions des membres d'honneur, des membres effectifs et des membres adh�rant sont d�cid�es souverainement par l'assembl�e g�n�rale sur proposition du Conseil d'administration, conform�ment � la loi et aux pr�sents statuts et selon les crit�res et la proc�dure d�termin�s par le r�glement d'ordre int�rieur de l'association.

Chaque membres est tenu de respecter le statut de l'associaqtion, et le r�glement d'ordre int�rieur de l'organisation. Les droit et les devoirs des membres sont d�termin�s par le r�glement d'ordre int�rieur.

Article 4.2

La qualit� de membre se perd par :

-La d�mission notifi�e par �crit � l'assembl�e g�n�rale.

Tout membre est libre de se retirer de l'association en adressant sa d�mission par lettre recommand�e �

l'assembl�e g�n�rale.

Est r�put� d�missionnaire, le membre effectifs et adh�rant qui ne paie pas fa cotisation qui lui incombe en

vertu de l'article 11, dans le mois du rappel qui lui est adress� sous pli recommand� � la poste.

-L'exclusion pour les motifs suivants : non respect des statuts et du r�glement d'ordre int�rieur,

comportement non conforme � l'�thique de l'association, faute grave, attitude portant pr�judice � l'association,

le refus de remplir les devoirs de membre fix�s par le r�glement d'ordre int�rieur.

- Le d�c�s

Le conseil d'administration peut suspendre, jusqu'� la d�cision de l'assembl�e g�n�rale, les membres qui seraient rendus coupable d'infraction grave aux statuts ou aux lois. La d�mission, la suspension, et l'exclusion des membres ont lieu conform�ment � la loi en vigueur, au pr�sent statut et au r�glement d'ordre int�rieur de l'association.

Le membre d�missionnaire, suspendu, ou exclu, ainsi que les h�ritiers ou ayants droit du membre d�c�d�, n'ont aucun droit sur le fond social.

Ils ne peuvent r�clamer ou requ�rir, ni relever, ni reddition de compte, ni apposition de scell�s, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations vers�es.

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MOD 2.2

Le r�glement d'ordre int�rieur peut �noncer, de mani�re non exhaustive, d'autres motifs de suspension et d'exclusion.

Article 5:

Le conseil d'administration choisit en son sein un pr�sident. Le m�me conseil peut choisir un ou plusieurs vice-pr�sidents qui feront �galement office de secr�taire et/ou de tr�sorier.

Article 7:

Le conseil d'administration se r�unit sur convocation du pr�sident chaque fois que les int�r�ts de l'association l'exigent. Le conseil d'administration fixe le lieu de ses r�unions, ainsi que le mode de d�lib�ration et de vote dans son sein. Au moins la moiti� des membres du conseil doivent �tre pr�sents pour que la d�lib�ration soit valable.

Article 8:

Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration e1 la gestion des int�r�ts mat�riels et moraux de l'association et pour la r�alisation de son objet. li peut faire tout ce qui n'est pas express�ment r�serv� � l'assembl�e g�n�rale par la loi ou par les statuts.

Il engage et r�voque les pr�pos�s de l'association et fixe leur r�mun�ration.

Article 9:

Sans pr�judice des d�l�gations sp�ciales du conseil d'administration, tous les actes engageant l'association seront valablement sign�s par le pr�sident.

La correspondance courante, de m�me que toutes pi�ces �manant des bureaux de poste ou d'une administration seront valablement sign�es par le pr�sident.

Le conseil d'administration peut d�l�guer son pouvoir d'intenter des actions en justice au nom de l'association au pr�sident de l'ASBL.

Article 10:

L'assembl�e g�n�rale des membres de l'association doit �tre convoqu�e par le conseil d'administration une

fois par an, notamment pour entendre les rapports du conseil d'administration et du ou des

commissaires pour l'approbation du budget et des comptes, la fixation de la cotisation annuelle et les nominations statutaires. Cette assembl�e, dite "assembl�e g�n�rale ordinaire" se tiendra au cours du mois de mars de chaque ann�e ou, en cas d'emp�chement, � une autre date la plus rapproch�e possible, � l'heure

et � l'endroit indiqu� dans la convocation. Pour la premi�re fois en l'an deux mille neuf.

Chapitre III: La cotisation Article 11:

Le montant de la cotisation annuelle des membres effectifs est fix� par l'assembl�e g�n�rale sur proposition du conseil d'administration, elle est de 20 euros mensuel par membres.

Article 12:

La cotisation des membres sympathisants est laiss�e � leur enti�re discr�tion.

Chapitre IV- l'Assembl�e g�n�rale

Article 13:

L'assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres. Elle est pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration ou en cas d'emp�chement, par l'administrateur pr�sent ayant la plus ancienne affiliation.

Article 14:

L'assembl�e g�n�rale est l'organe souverain de l'association. Elle poss�de les pouvoirs qui lui sont

express�ment reconnus par la loi et par les pr�sents statuts.

Sont notamment r�serv�s en sa comp�tence:

1) les modifications aux pr�sents statuts;

2) la nomination et la r�vocation des administrateurs;

3) les admissions et l'exclusion des membres;

4) l'approbation des budgets et des comptes;

5) l'approbation du r�glement d'ordre int�rieur

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/02/2011- Annexes du Moniteur belge

M00 2.2

6) la transformation de l'association en soci�t� � finalit� sociale.

Le droit de vote concernant les mati�re du pr�sent article est r�serv� aux membres effectifs de l'association.

7) la dissolution de l'association

Tous les ans, le conseil d'administration soumet � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale ordinaire les comptes de l'exercice �coul� et le budget de l'exercice en cours. Huit jours avant l'assembl�e g�n�rale, ces documents sont tenus � la disposition des membres de l'association, qui peuvent en prendre connaissance au si�ge social. L'approbation des comptes par l'assembl�e g�n�rale vaut d�charge pour le conseil d'administration.

Article 15: II doit �tre tenue au moins une assembl�e g�n�rale chaque ann�e, avant la fin du mois de juin.

Article 16: Une assembl�e g�n�rale extraordinaire peut �tre convoqu�e � tout moment par d�cision du conseil d'administration, soit � la demande de celui-ci, soit � la demande d'un cinqui�me des membres effectifs au moins.

Article17:

L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur les modifications aux statuts que si les modifications sont explicitement indiqu�es dans la convocation et si l'assembl�e r�unit au moins les deux tiers des membres, pr�sents ou repr�sent�s.

Aucune modification ne peut �tre adopt�e qu'� la majorit� des deux tiers des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Toutefois, la modification qui porte sur le ou les buts en vue desquels l'association est constitu�e, ne peut

�tre adopt�e qu'� la majorit� des quatre cinqui�mes des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Si les deux tiers des membres ne sont pas pr�sents ou repr�sent�s � la premi�re r�union, il peut �tre convoqu� une seconde r�union qui pourra d�lib�rer valablement, quel moins de quinze jours apr�s la premi�re r�union.

En cas de dissolution volontaire, l'assembl�e g�n�rale ou � d�faut le Tribunal d�signera un ou plusieurs liquidateurs. Elle d�terminera aussi leurs pouvoirs et les modalit�s de la liquidation.

En cas de dissolution apr�s apurement des dettes, l'actif net sera transf�r� � une association ou � une fondation qui poursuit un but identique � celui de l'association.

Tous les cas non pr�vus par les pr�sents statuts seront r�gl�s par les dispositions de la loi du 02 mai 2002 modifi�e par la loi du 22 d�cembre 2003 sur les associations sans but lucratif.

Article 18:

Il est d�cid� � l'unanimit� par d�cision de l'Assembl�e G�n�ral du 20 octobre 2009 de reprendre toutes les

activit�s culturelles, le projet d'organisme d'envoi-SVE et de salles multifonctionnelles � vocation culturelle

commenc� depuis janvier 2006 sous la tutelle de l'Association de Jeunes de Mac�doine de Belgique et de les

confier � la gestion de cette structure ind�pendante qu'est devenue le "groupe Mac�doine".

Chapitre V :

Administration et gestion journali�re.

Article 19 :

L'association est administr�e par un conseil d'administration, celui-ci est tenu de rester en fonction jusqu'�

son remplacement.

Article 20 :

Tout administrateur nomm� par l'assembl�e g�n�rale pur pourvoir � une vacance survenue en cours de

mandat n'est nomm� que pour le temps n�cessaire � l'ach�vement de celle-ci.

Les administrateurs sortant sont r��ligibles.

Article 21 :

Le conseil choisit parmi ses membres, un pr�sident, un secr�taire et un tr�sorier.

Article 22 :

Le conseil se r�unit sur convocation du pr�sident ou de deux de ses membres, aussi souvent que les

besoins de l'association l'exigent. Il ne peut statuer que si la moiti� des membres sont pr�sents. Les d�cisions

sont prises � la majorit� absolue des voix. En cas de parit�, la voix du pr�sident est pr�pond�rante.

Article 23 :

Le conseil peut d�l�guer la gestion journali�re de l'association � un administrateur d�l�gu� choisi parmi ses

membres, dont il fixera les pouvoirs. Il peut en outre conf�rer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataires de son

choix.

Article 23' :

Le conseil nomme, soit lui-m�me, soit par mandataire, tous les agents, employ�s, et membres du personnel

de l'association et les destitue.

Il d�termine leur occupation.

Les agents, employ�s et membres du personnel de l'association peuvent �tre membre de l'association.

Face � des tiers, l'association est valablement repr�sent�e par la pr�sidente, ou en cas d'emp�chement

pour celle-ci, par e tr�sorier, en en cas d'emp�chement pour celui-ci, par le secr�taire.

Chapitre VI :

" , I

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/02/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Article 25

Le r�glement d'ordre int�rieur pourra �tre pr�sent� par le conseil d'administration �l'assembi�e g�n�rale qui est seule comp�tente pour l'adopter conform�ment � la loi.

II d�signera confomi�m�nt aux statut et � !aloi, les modalit�s de fonctionnement du conseil d'administration de !'asbl ; les modalit�s d'admissions et de'exclusion des administrateurs et des mebres de l'asbl, les modalit�s de nomination et de.la r�vocation des commissaires, les obligations des membres et les sanctions disciplinaires pouvant �tre prononc�es contre les membres concern�.

Sans pr�judices des dispositions de l'article 14 despr�sents statuts, des modifications � ce r�glement pourront �tre apport�es par une assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� simple des membres effectifs r�sents ou repr�sent�s.

Article 26

L'Assembl�e g�n�rale de ce jour � �lue en qualit� de membres effectifs:

TSHIVUADI MUSUAMBA Chantal, rue Gr�try 5, 1000 Bruxelles,

Monsieur Palance Jos� S�bastiao, 5 rue Gretry 1000 Bruxelles

Kayamba Esther,rue de l'Harmonie 11� 1000 Bruxelles,

Kapinga Lydie, Kwalestraat 118, 9320 Nieuwerkerken,

Mbunga Muzela Bruce, Kwalestraat 118, 9320 Nieuwerkerken,

Lubilanji Mwamba Justin, rue Mottiaux 61, 5100 Jambes-Namur

Mwendakani Mukeba Rosette, rue Mottiaux 61, 5100 Jambes-Namur

Articles 27:

Dispositions transitoires:

Plus amplement qualifi�s ci-dessous, qui acceptent ce mandat.

Ont �t� d�sign� en qualit� d'administrateurs:

Pr�sidente:TSHIVUADI MUSUAMBA Chantal, rue Gr�try 5, 1000 Bruxelles, n�e � Kinshasa le 241 10/ 1976 Tr�sori�re: Kayamba Esther,rue de l'Harmonie 11� 1000 Bruxelles, n�e � MbujiMayi, le 25/06/1972 Secr�taire:Tshivuadi Kapinga Lydie, Kwalestraat 118, 9320 Nieuwerkerken, n�e � Bruxelles, le 18/10/1981 Administrateur: Lubilanji Mwamba Justin, n� � Lubumbashi, le 12/03/1967-rue Mottiaux 61, 5100 Jambes-

Namur

Chapitre VII:

Article 28:

L'association est administr�e par un conseil compos� de trois membres au moins, qui sont membres effectifs de l'association et nomm�s par l'assembl�e g�n�rale pour une dur�e ind�termin�e et en tout temps r�vocable par elle. Toutefois, si seules trois personnes sont membres de l'association, ie conseil d'administration n'est compos� que de deux personnes. Le nombre d'administrateurs doit en tout cas toujours �tre inf�rieur au nombre de personnes membres de l'association.

En cas de d�mission ou d'exclusion d'un membre du conseil d'administration, celui-ci est tenu de rester en fonction jusqu'� son remplacement. Les administrateurs sortants sont r��ligibles.

Art 29.Le conseil choisit parmi ses membres, un pr�sident, un secr�taire et un tr�sorier.

L'association est repr�sente�e dans tous fes actes judiciaires et extrajudiciaires par le pr�sident ou la secr�taire.

Tous les pouvoirs qui ne sont pas express�ment r�serv�s par la loi � l'assembl�e g�n�rale sont de la comp�tence du Conseil d'administration

Face � des tiers, l'association est valablement repr�sent�e par la pr�sidente, ou en cas d'emp�chement pour celle-ci, par Ie tr�sorier, ou en cas d'empp�chement pour celui-ci par le secr�taire.

Art 30.Sans pr�judice des dispositions de la loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif, les associations internationales sans but lucratif et les fondations, les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle relative aux engagements de l'association.

Art 31. Le conseil d'administration tient au si�ge de l'association un registre des membres. Toutes les d�cisions d'admission, de d�mission ou d'exclusion des membres sont inscrites dans ce registre par le soin du conseil d'administration end�ans les huit jours de la connaissance que le conseil a eu de la d�cision.

" MOD2.2

Volet B - SSu:te

Tous les membres peuvent consulter au si�ge de l'association le registre des membres, ainsi que tous les "

" proc�s-verbaux et d�cisions d� l'assembl�e g�n�rale, du conseil d'administration ou des personnes, occupant ou non une fonction de direction, qui sont investies d'un mandat au sein ou pour le compte de l'association, de

" m�me que tous les documents comptables de l'association.

" ! R�serv�

" au Moniteur belge

Art 32.L'association tient sa comptabilit� conform�ment � la loi.

Art 33.Le conseil d'administration veille � remplir les formalit�s de d�p�t et de publications requises par la

loi.

Chapitre VIII Dispositions diverses.

Art 34.L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 d�cembre.

Par exception, le premier exercice d�butera le 25 janvier 2011 pour se cl�turer

Le 31 d�cembre 2011.

Art 35. En cas de dissolution de l'association, l'actif net, apr�s acquittement-des dettes et

apurements des charges, sera affect�, par une assembl�e g�n�rale extraordinaire

convoqu�e � cette fin par le ou les liquidateurs, � une Suvre de but et objet

Analogues � ceux de la pr�sente association.

Art 36.Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement dans les pr�sents statuts est r�gl� par la"

Loi du 27 juin 1921 r�gissant les associations sans but lucratif, les associations internationales sans but lucratif et les fondations, par tout autre loi, en vigueur en Belgique, qui l'a modifi�e ou l'a compl�t�e et par tous les arr�t�s de mise en application.

Fait � Bruxelles, le 20 octobre 2010 en autant d'exemplaires que de parties.

Pour le GROUPE MACEDOINE ASBL :

Le pr�sident :

TS H IVUADI

MUSUAMBA

CHANTAL

Mentionner sur �orn3�re page cu Vn� et . Au recto : Nom et qua!itrr uu PotM!re instrumentant ou de !� personne ou der personnes ::-}'ant pouvoir de repr�senter "eisSo:.ictlort, le fondation ot! Por_anismE � !'�gard des tiers

Au verso : Nom s: s� a; at;.re

04/06/2015

�� M002.2

N Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

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MONITEUR E

28 -05- ISCI" ! STA

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T'SF.,LAD Greffe

an erP,,-.11 cii:t -teit31r3al de commerce

N� d'entreprise : 0833.639.1$0 cse Bruxelles

D�nomination (en entier) : C.,- tour e_ 1-4 aceclothe

(en abr�g�) :

Forme juridique : ASBL

Si�ge : RUE Notre Dame du Sommeil 50-64, 1000 Bruxelles

Objet de l'acte : Modifications statutaire

Suite � l'Assembl�e G�narale du 09 janvier 2015, les modifications statutaires ont �t� adpot�s � l'unanimit� par l'A.G. Nous coordonnons nos statuts comme suit

Afin de mener � bien ses objectifs d'expansion, le Groupe Mac�doine, dont les activit�s socioculturelles du projet "MAC�DOINE" existe depuis octobre 2000, change de d�nomination et devient "MAC�DOINE, ASBL"en lieu et place de "Groupe Mac�doine", Il est express�ment convenu de coordonner les

modifications statutaires comme suit

Titre 1 er d�nomination, si�ge social, dur�e

Art 1 L'association adpote pour d�nomination "Mac�doine".Cette d�nomination doit �tre suivie de la mention "association sans but lucratif'.

Art 2 L'association Mac�doine � ouvert sa premi�re antenne d'�conomie sociale et solidaire en Wallonie,'

le si�ge d'exploitation est sur la Rue des Capticcins 29, � Mons. Et pourraut �tre transf�r� ailleurs si n�cessaire sans que cela face l'objet d'une modification statutaire,

Mac�doine � ouvert sa premi�re antenne internationale en R�publique D�mocratique du Congo, dans la commune de Kisenso � Kinshasa.

Le si�ge social de l'association est �tabli � la rue Notre Dame du Sommeil 50-54, � 1000 Bruxelles. L'association d�pend de l'arrondissement judiciaire de Bruxelles.

Art 3 L'association est constitu�e pour une dur�e illimit�e et peut, en tout temps, �tre dissoute.

Art 4 L'association � pour objectifs au nord comme au Sud:

- l'Education au d�veloppement (relations Nord/Sud, Citoyennet�, gestion de la diversit� et du genre)

- La lutte polir l'insertion socioprofessionnelle des jeunes issus de milieux d�favoris�s, en situation de

vuln�rabilit�, ou en d�crochage scolaire.

- Le soutenir et l'aide aux enfants orphelins, aux jeunes pr�caris�s et leurs familles (en Belgique et en

Afrique)

- Le soutien et l'accompagnement dans l'insertion des femmes dans la soci�t�

- La lutte contre fa pauvret� et l'exclusion sociale

- L'offre de services de proximit� aux jeunes en difficult�s, aux personnes vuln�rables (telles que les

personnes �g�es, les personnes en insertion sociale,...)

- La promotion et la participaion � des actions de Solidarit� Internationale

- La promotion de la culture Africaine et de la diversit� culturelle.

Pour atteindre ses objectifs, l'association Mac�doine pourra � cet effet, mettre en place les actions suivantes:

La production, la r�alisation et/ou la conception des �v�nements culturels, organisation d'�v�nements, foires culturelle, soir�es dansantes, stands, r�coltes de fond,

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/06/2015 - Annexes du Moniteur belge

r

MOD 22

- Elle peut apporter son soutien � tout type d'activit�s culturelles, artistiques et de spectacles, animations,

projections, expositions, formations. stages et enregistrements,

Mais aussi travailler avec d'autres acteurs poursuivants les m�mes objectifs de Tol�rence, de Paix, de

D�veloppement comme des acteurs sociaux, des �glises, des �coles,....

- Elle peut s'occuper de la gestion de centres culturels et de salles multifonctionrielles � vocation culturelle

ou sociale, mais aussi de la gestion de projets d'�conomie sociale tels que la gestion de magasins sociaux,

caf�/restaurant social, broccantes, braderies, dans le but de soutenir ses objectifs.

- Elle peut s'occuper de la formation de ses membres et de tout public int�ress�.

- Elle peut faire tout acte quelconque se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie, �

son objet ou pouvant en assurer le d�veloppement ou en faciliter la r�alisation.

En outre

- Elle peut aussi, mais de fa�on accessoire, acheter, louer ou faire louer des locaux, s'adonner �

des activit�s commerciales, � condition que les gains soient consacr�s exclusivement � la r�alisation de

l'objet pour lequel l'association a �t� constitu�e.

- L'association peut agir dans le domaine de la coop�ration au d�veloppement ainsi que dans le domaine de la sensibilisation � l'interculturel et eux relations Nord-Sud. Essentiellement dans la mise en place de projet d'�ducation non formel adress� prioritairement aux jeunes issus de milieux d�favoris�s.

L'association a pour but aussi, la promotion et la cr�ation de projets concernant la coop�ration au d�veloppement en Belgique et au Congo (RDC) et tout autre pays int�ress� par l'objet de l'association.

Titre 2 Objet

Art 5 L'association oeuvre � :

L'association pourra poss�der, acqu�rir, recevoir, cr�er ou g�rer tous fonds et biens meubles ou immeubles utiles � la r�alisation de son objet.

L'association pourra r�aliser son objet soit seule, soit en collaboration avec d'autres partenaires publics ou priv�s, belges ou �trangers. Elle pourra, � cet effet, devenir membres d'autres associations belges ou internationales.

Titre 3 Membres, admissions, sorties, engagements

Art 6 Le nombre des membres est illimit�, il ne peut �tre inf�rieur � trois,

L'association comprend trois cat�gories de membres :

- les membres effectifs ;

- les membres adh�rents ;.

- les membres d'honneur

Les constituants soussign�s sont les premiers membres effectifs.

Les autres membres effectifs sont ceux admis ult�rieurement en cette qualit� par l'assembl�e g�n�rale

selon les crit�res et la proc�dure d�termin�s par les stauts de l'association, Tous les

membres effectifs concourent par leur comp�tence, leur activit� et leur cotisation � la r�alisation des

objectifs de l'association,

Sont membres adh�rents les personnes qui d�sirent aider l'association ou participer � ses activit�s, qui. paient r�guli�rement leur cotisation et qui s'engagent � en respecter les statuts et le r�glement int�rieur et les d�cisions prises conform�ment � ceux-ci.

Les membres d'honneur sont le personnes qui ont rendu des services louables � l'association.

Les admissions de membres d'honneur, des membres effectifs et des membres adh�rants sont d�cid�es souverainement par l'assembl�e g�n�rale sur proposition du Conseil d'administration, conform�ment � la loi et aux pr�sents statuts

Chaque membre effectif adh�rent ou d'honneur est tenu de respecter le statut de l'association, et le r�glement d'ordre int�rieur de l'organisation. Les droits et les devoirs des membres sont d�termin�s par le r�glement d'ordre int�rieur.

Art 7, La qualit� de membre se perd par

- la d�mission notifi�e par �crit � l'assembl�e g�n�rale :

Les membres effectifs et adh�rents sont libres de se retirer � tout moment de l'association en adressant par

lettre recommand�e leur d�mission � l'assembl�e g�n�rale. Est r�put� d�missionnaire, le membre effectif

ou adh�rent qui ne paye pas fa cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui lui est adress� par

lettre ordinaire par le Conseil d'administration de l'association.

-l'exclusion pour les motifs suivants : non respect des statuts et du r�glement d'ordre int�rieur,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/06/2015 - Annexes du Moniteur belge

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MOD 2.2

comportement non conforme � l'�thique de l'association, faute grave, attitude portant pr�judice � l'association, le refus de remplir les devoirs de membre fix�s par le r�glement d'ordre int�rieur. Le membre est pr�alablement appel� � fournir seul ou assist� par un autre membre de son choix des explications par �crit � l'assembl�e g�n�rale qui apr�s examen de son cas statuera sur son cas.

L'exclusion d'un membre ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� des. 2/3 des voix pr�sentes ou repr�sent�es.

- le d�c�s.

Le conseil d'administration peut suspendre, jusqu'� la d�cision de l'assembl�e g�n�rale, les membres qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois. La d�mission, la suspension, et l'exclusion des membres ont lieu conform�ment � la loi en vigueur, aux pr�sents statuts et au

r�glement d'ordre int�rieur de l'association,

Art 8.Le membre d�missionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les h�ritiers ou ayants droits du membre d�c�d�, n'ont aucun droit sur ie fond social.

Ils ne peuvent r�clamer ou requ�rir, ni relev�, ni reddition de compte, ni apposition de scell�s, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations vers�es,

Titre 4 -- Cotisation

Art 9.Le montant maximum de la cotisation des membres ne peut d�passer 500 euro par an.

Titre 5 Assembl�e g�n�rale

Art 10. L'assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres. Elle est pr�sid�e par le pr�sident du

conseil d'administration, ou s'il est absent par le vice- pr�sident ou parle plus �g� des administrateurs

pr�sents.

Art 11 .L'assembl�e g�n�rale poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment reconnus par la loi ou les

pr�sents statuts. Tous les autres pouvoirs sont attribu�s au Conseil d'Administration qui a une

� comp�tence r�siduaire �. Sont notamment r�serv�s � sa comp�tence

-les modifications aux statuts sociaux,

-la nomination et la r�vocation des administrateurs

-la nomination et la r�vocation des commissaires et la fixation de leur r�mun�ration dans le cas o� Une

r�mun�ration est attribu�e;

-la d�charge � octroyer aux administrateurs et aux commissaires ;

-l'approbation des budgets et comptes,

-la dissolution volontaire de l'association,

-les admissions et les exclusions des membres ;

-la transformation de l'association en soci�t� � finalit� sociale.

Le droit de vote concernant les mati�res du pr�sent article est r�serv� aux membres

effectifs de l'association.

Art 12. Il doit �tre tenu au moins une assembl�e g�n�rale chaque ann�e, dans le courant du mois de

d�cembre.

L'association peut �tre r�unie en assembl�e g�n�rale extraordinaire � tout moment par d�cision du conseil

d'administration ou � la demande d'1/5 des membres au moins.

Chaque r�union se tiendra aux jours, heures et lieu mentionn�s dans la convocation.

Tous les membres doivent �tre convoqu�s � l'assembl�e g�n�rale par le conseil d'administration par lettre

ordinaire au moins 08 jours avant celle-cl. L'ordre du jour est joint � cette convocation,

Art 13.Toute proposition sign�e d'un nombre de membre au moins �gal au vingti�me est port�e

� l'ordre du jour,

Art 14. Sans pr�judice des dispositions de l'article 10 des pr�sents statuts, chaque membre a le droit

d'assister � l'assembl�e. il peut se faire repr�senter par un mandataire, Chaque membre ne peut �tre

titulaire que d'une seule procuration.

Art 15. Sans pr�judice des dispositions de l'article 10 des pr�sents statuts, tous les membres ont un droit

de vote �gal � l'assembl�e g�n�rale, chacun disposant d'une voix.

Art 16.Les r�solutions sont prises � la majorit� simple des voix pr�sentes ou repr�sent�es,

Sauf dans le cas o� il en est d�cid� autrement par la loi ou les pr�sents statuts.

Art 17.L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur la dissolution de

l'association ou la modification des statuts que conform�ment � la loi du 27 juin 1921 sur les associations

sans but lucratif, les associations internationales sans but lucratif et les fondations.

Art 18. Les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont consign�es dans des proc�s verbaux sign�s par le

pr�sident et le secr�taire et inscrits dans un registre sp�cial. Ces proc�s verbaux.sont conserv�s au si�ge

social o� tous les membres peuvent en prendre connaissance. Les membres ainsi que le tiers justifiant d'un

int�r�t, peuvent demander des extraits de ces proc�s verbaux, sign�s par le pr�sident du conseil

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/06/2015 - Annexes du Moniteur belge

Moa z.2

d'administration et par un administrateur,

Titre 6 - Administration et gestion journali�re

Art 19. L'association est administr�e par un conseil compos� de trois membres au moins, qui sont membres effectifs de l'association et nomm�s par l'assembl�e g�n�rale pour une dur�e ind�termin�e et en tout temps r�vocable par elle. Toutefois, si seules trois personnes sont membres de l'association, le conseil d'administration n'est compos� que de deux personnes, Le nombre d'administrateurs doit en tout cas toujours �tre inf�rieur au nombre de personnes membres de l'association.

En cas de d�mission ou d'exclusion d'un membre du conseil d'administration, celui-ci est tenu de rester en fonction jusqu'� son remplacement.

Art.20. La dur�e du mandat des administrateurs est de 5 ans � compt� de l'exercices 2015.

Les administrateurs sortants sont r�-�ligibles.

Art 21.Tout administrateur nomm� par l'assembl�e g�n�rale pour pourvoir � une vacance survenue en cours de mandat n'est nomm� que pour le temps n�cessaire � l'ach�vement de celle-ci,

Les administrateurs sortants sont r��ligibles,

Art 22.Le conseil choisit parmi ses membres, un pr�sident, un secr�taire et un tr�sorier.

Art 23.Le conseil se r�unit sur convocation du pr�sident ou de deux de ses membres, aussi souvent que les besoins de l'association l'exigent. Il ne peut statuer que si la moiti� des membres sont pr�sents. Les d�cisions sont prises � la majorit� absolue des voix. En cas de parit�, la voix du pr�sident est pr�pond�rante.

Art 23.Le conseil peut d�l�guer,la gestion journali�re de l'association � un administrateur d�l�gu� choisi parmi ses membres dont il fixera les pouvoirs( (d�l�gation des charges r�p�titives � la gestion journali�re qui ne n�cessite pas une d�cision du CA et n'entra�ne pas de conflit d'int�r�t entre la t�che d'administrateur, et la t�che d'employ�. N�anmoins, le d�l�gu� � la gestion journali�re devra ex�cuter les t�ches distinctes de celle qu'il exg�cute dans le cadre de son mandat, tout en respectant le fait que ces t�ches seronts ex�cut�s dans un rapport subordin� par rapport � l'association, Celui-ci pourra �tre engag� sous un contrat de travail r�git par la loi.

Art 24. Le conseil d'administration g�re les affaires de l'association. L'association est repr�sente�e dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires parle pr�sident ou la secr�taire.

Tous les pouvoirs qui ne sont pas express�ment r�serv�s par la loi � l'assembl�e g�n�rale sont de la comp�tence du Conseil d'administration.

Art 25.Le conseil nomme, soit lui-m�me, soit par mandataire, tous les agents, employ�s, et membres du personnel de l'association et les destitue. Il d�termine leur occupation,

Les agents, employ�s, et membres du personnel de l'association peuvent �tre membres de l'association. Si un membre du personnel de l'asbl est licenci�, il est tenu de pr�senter sans d�lai sa d�mission de l'association au conseil d'administration qui soumet cette d�mission � l'assembl�e g�n�rale pour approbation selon les modalit�s et dans les conditions pr�vues par le r�glement int�rieur.

Art 26.Les actions judiciaires tant en demandant qu'en d�fendant sont intent�es ou soutenues au nom de l'association par le Pr�sident du conseil d'administration ou, en cas d'emp�chement, par la secr�taire de l'association.

Face � des tiers, l'association est valablement repr�sent�e par la pr�sidente, ou en cas d'emp�chement pour celle-ci, par le tr�sorier, ou en cas d'empp�chement pour celui-ci par le secr�taire.

Art 27.A d�faut de stipulation sp�ciale dans le proc�s-verbal du conseil d'administration, tout administrateur signe valablement les actes r�guli�rement d�cid�s par le conseil ; il n'aura pas � justifier de ses pouvoirs vis-�-vis des tiers.

Art 28.Sans pr�judice des dispositions de la loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif, les associations internationales sans but lucratif et les fondations, les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle relative aux engagements de l'association.

Art 29.Les d�lib�rations sont consign�es dans les proc�s verbaux, sign�s du pr�sident et du secr�taire et inscrits dans le registre sp�cial. Les extraits de proc�s verbaux sont sign�s par le pr�sident et par le secr�taire.

Art 30. Le conseil d'administration tient au si�ge de l'association un registre des membres. Toutes les d�cisions d'admission, de d�mission ou d'exclusion des membres sont inscrites dans ce registre par le soin du conseil d'administration end�ans les huit jours de la connaissance que le conseil a eu de la d�cision. Tous les membres peuvent consulter au si�ge de l'association le registre des membres, ainsi que tous les proc�s-verbaux et d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, du conseil d'administration ou des personnes, occupant ou non une,fonction de direction, qui sont investies d'un mandat au sein ou pour le compte de l'association, de m�me que tous les documents comptables de l'association.

Art 31.Chaque ann�e et au plus tard six mois apr�s la date de cl�ture de l'exercice social, le conseil d'administration soumet � l'assembl�e g�n�rale, pour approbation, les comptes annuels de l'exercice social

MOq 2.2

Volet B - Suite

�coul� �tabli conform�ment � la loi.

Art 32.L'association tient sa comptabilit� conform�ment � fa loi,

Art 33.L'association pourra confier � un ou plusieurs commissaires le contr�le de la situation financi�re, des

comptes annuels et de la r�gularit�, au regard de la loi et des statuts, des op�rations � constater dans les

comptes annuels.

Art 34.Le conseil d'administration veille � remplir les formalit�s de d�p�t et de publications requises par la

loi.

Titre 7 R�glement d'ordre int�rieur,

Art 35. Un r�glement d'ordre int�rieur pourra �tre pr�sent� par le conseil d'administration � l'assembl�e

g�n�rale qui est seule comp�tente pour l'adopter conform�ment � ia loi.

Le r�glement int�rieur d�termine conform�ment � la loi et aux statuts pr�sents, les modalit�s de fonctionnement de l'assembl�e g�n�rale de l'association, les modalit�s de fonctionnement du Conseil d'administration de l'asbl, les modalit�s d'admission et d'exclusion des administrateurs et des membres de !'asbl, les modalit�s de la nomination et de la r�vocation des commissaires , les modalit� de fixation de leur r�mun�ration dans le cas o� une r�mun�ration est attribu�e, les droits et les obligations des membres de l'association et les sanctions disciplinaires pouvant �tre prononc�es contre les membres concern�s.

Sans pr�judice des dispositions de l'article 10 des pr�sents statuts, des modifications � ce r�glement pourront �tre apport�es par une assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� simple des membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s,

Titre 8 Dispositions diverses.

Art 36. L'exercice social commence le ler septembre de l'ann�e pour se terminer le 31 d�cembre.

Art 37-En cas de dissolution de l'association, l'actif net, apr�s acquittement des dettes et

apurements des charges, sera affect�, par une assembl�e g�n�rale extraordinaire convoqu�e � cette fin par

le ou les liquidateurs, � une oeuvre de but et objet analogues � ceux de la pr�sente association,

Art 38.Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement dans les pr�sents statuts est r�gl� par la Loi du 27 juin

1921 r�gissant les associations sans but lucratif, les associations internationales sans but lucratif et les

fondations, par tout autre loi, en-vigu�ur en Belgique, qui l'a modifi�e ou l'a compl�t�e et par tous les

arr�t�s de mise en application.

Titre 9 -- Dispositions transitoires,

Art 39. Sont nomm�s administrateurs :

1, Madame TSHIVUADI MUSUAMBA Chantal, domicili�e � rue GRETRY 5, 1000 Bruxelles. Employ�e en

Education au d�veloppement

2. Madame Kayamba Esther, domicili�e rue de l'Harmonie 11 , 1000 Bruxelles. Employ�e, aide-soignante.

3. Madame Tshivuadi Kapinga, rue des Paturages 90, 7340 Coifontaine.

4, Monsieur Palanca Jos� S�bastiao, 5 rue Gretry 1000 Bruxelles- employ� entreprise de travail apadpt�.

5. Monsieur Mbunga Bruce, Rue des Paturages 90, 7340 Colfontaine,

6. Monsieur Lubilanji Mwamba Justin, rue Grande 144, � Maisi�re, sans emploi 7, Madame Mendakani Mukeba Rosette, rue Grande 144, � Maisi�re, sans emploi

8. Amal lzmar, rue Eutr�pe 47, 1080 Bruxelles- �tudiante -

Lesquels administrateurs d�signent en qualit� de :

1- Pr�sident : Tshivuadi Chantal, rue Gr�try 5, 1000 Bruxelles

2-Tr�sorier: Kayamba Esther rue de l'Harmonie11,1000 Bruxelles

3- charg� du secr�tariat : Amal lzmar, rue Eutr�pe 47, 1080 Bruxelles

Fait � Bruxelles, le 16 janvier 2015 en autant d'exemplaires que de parties.

Pour Mac�doine ASBL

Le pr�sident

3 R�serv�

au

Moniteur

belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B

Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Coordonnées
GROUPE MACEDOINE, EN ABREGE : G.M.

Adresse
RUE NOTRE DAME DU SOMMEIL 50-52 1000 BRUXELLES

Code postal : 1000
Localité : BRUXELLES
Commune : BRUXELLES
Région : Région de Bruxelles-Capitale

GROUPE MACEDOINE, EN ABREGE : G.M.

Association sans but lucratif

Publication

Coordonnées GROUPE MACEDOINE, EN ABREGE : G.M.

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GROUPE MACEDOINE, EN ABREGE : G.M.