HELENOS TA

Dénomination : HELENOS TA

Forme juridique : Divers

N° entreprise : 634.571.426

Publication

03/08/2015

�� MOD 2.2

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

R�serv�

au

Moniteu

belge

D�nomination O6:3x

(en entier) : Helenos TA

(en abr�g�) :

Forme juridique : Association Internationale Sans But Lucratif

Si�ge : Avenue Jules C�sar num�ro 2 � Woluwe-Saint-Pierre (1150 Bruxelles)

Objet de l'acte : CONSTITUTION

Aux termes d'un acte re�u par Ma�tre Dimitri CLEENEWERCK de CRAYENCOUR, Notaire associ� r�sidant � Bruxelles (1050 Bruxelles), Avenue Louise, 126, faisant partie de la Soci�t� Civile � forme de Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e "G�rard INDEKEU - Dimitri CLEENEWERCK de CRAYENCOUR", BCE n� 0890.388.338, le vingt-huit mai deux mil quinze, enregistr� au bureau de l'Enregistrement de BRUXELLES Ill-M, le dix juin suivant, volume 510 folio 0 case 9712 aux droits de cinquante euros (50 EUR), per�us par Le Receveur, a �t� constitu�e l'Association Internationale Sans But Lucratif d�nomm�e � Helenos TA � dont le si�ge social sera �tabli � Woluwe-Saint Pierre, avenue Jules C�sar, 2, en r�sulte ce qui suit:

FONDATEURS

-L'association de droit fran�ais � Association pour le Droit � l'Initiative Economique International �, en abr�g� � Adie International �, dont le si�ge social est �tabli � 75002 Paris (France), 139 Boulevard de Sebastopol, inscrite au R�pertoire des Entreprises et des Etablissements (SIRENE) sous le num�ro 439 629 551 et � la Banque-Carrefour des Entreprises (Belgique) sous le num�ro 0629.963.431, repr�sent�e par son pr�sident Madame NOWAK PRZYGODZKA Marie Sophie Th�r�se, n�e � Lyon (France) le 27 mars 1935, domicili�e � 75014 Paris (France), 84 Boulevard Arago, titulaire du num�ro de registre national bis 35.43.27022.10 ;

-La soci�t� coop�rative de banque populaire de droit fran�ais � CREDIT COOPERATIE �, dont le si�ge social est �tabli � 92024 Nanterre Cedex (France), 12 Boulevard Pesaro - CS 10002, immatricul�e au registre du commerce et des soci�t�s de Nanterre sous le num�ro 349 974 931 et � la Banque-Carrefour des Entreprises (Belgique) sous le num�ro 0540.792.123, repr�sent�e par Madame NOWAK PRZYGODZKA Marie Sophie Th�r�se, pr�nomm�e.

Les statuts de l' Association Internationale Sans But Lucratif sont arr�t�s comme suit:

Article 1 D�nomination

Une Association internationale sans but lucratif a �t� cr��e, d�nomm�e Helenos TA.

Cette Association est r�gie par le Titre III de la Loi du 27 juin 1921 sur les Associations sans but lucratif, les

Associations internationales sans but lucratif et les Fondations (articles 46 � 57).

Tous les actes, factures, annonces, et publications et autres pi�ces �manant de l'Association internationale

sans but lucratif doivent mentionner sa d�nomination, pr�c�d�e ou suivie imm�diatement des mots �

Association internationale sans but lucrative � ou du sigle � AISBL � ainsi que de l'adresse de son si�ge,

Article 2 Si�ge

Le si�ge social de l'Association est �tabli au 2 Avenue Jules C�sar, 1150 Woluwe-Saint-Pierre.

Le si�ge de l'Association internationale sans but lucratif peut, sur simple d�cision du Conseil

d'Administration, �tre transf�r� vers tout autre endroit en Belgique.

Toute d�cision de transfert du si�ge de l'Association internationale sans but lucratif devra �tre d�pos�e au

greffe du Tribunal de commerce du lieu du si�ge de l'Association internationale sans but lucratif et publi�e aux

Annexes du Moniteur belge.

Article 3 Dur�e et zone d'intervention

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

D�pos� 1 Re�u le

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au greffe dv trIbltt3et#�le commerce

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N� d'entreprise :

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/08/2015 - Annexes du Moniteur belge

MOE12.2

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L'Association est constitu�e pour une dur�e illimit�e. Sa zone d'intervention couvre l'Union Europ�enne et les pays candidats, les pays en pr�-adh�sion, les pays membres de l'Espace �conomique Europ�en (EEE) et ceux couverts par la Politique Europ�enne de Voisinage (PEV).

Article 4 But et activit�s mises en Suvre

L'Association qui est d�nu�e de tout esprit lucratif, a pour but d'aider les Institutions de microfinance (IMF) en phase de cr�ation ou de d�veloppement, guid�es par une forte mission sociale et qui se focalisent sur les indigents et les populations exclues de l'acc�s au financement.

Helenos TA peut mettre en Suvre les activit�s suivantes :

- Missions d'assistance technique aupr�s des IMF dans le d�veloppement de leur strat�gie ; ces missions sont adapt�es aux besoins sp�cifiques des IMF

- Ing�nierie financi�re y compris l'aide aux IMF � l'acc�s aux Fonds Structurels de l'Union Europ�enne, aux Fonds d'aide au d�veloppement internationaux et � la mise en oeuvre de partenariats avec le secteur bancaire

- Soutien � la cr�ation d'un environnement l�gal et r�glementaire plus favorable aux IMF et aux microentrepreneurs, aux niveaux national et international

- �valuation de l'impact social et environnemental du microcr�dit

Helenos TA peut accomplir tous les actes se rapportant indirectement ou directement � son objet, Elle peut

notamment pr�ter son concours et s'int�resser � toute activit� similaire � son objet.

Article 5 -- Les membres

L'Association se compose de Membres Fondateurs et d'Autres Membres.

5.1. Les Membres Fondateurs

Les Membres Fondateurs sont

- le Cr�dit Coop�ratif est une banque coop�rative fran�aise cr��e en 1893.

- l'Association pour le droit � l'initiative �conomique international (Adie International), cr��e en 2000

5.2. Les Autres Membres

Des institutions ou personnalit�s qualifi�es partageant les objectifs d'Helenos TA, pourront �tre nomm�es

Membres dans les conditions pr�vues � l'Article 6, except� si elles sont b�n�ficiaires d'Helenos TA.

5.3. Droits et obligations des Membres

Les Membres Fondateurs ont un si�ge permanent au Conseil d'administration.

Les Membres payent une cotisation annuelle.

Article 6 Admission, d�mission, exclusion

6.1, Admission des Autres Membres

Pour devenir Autre Membre, une personne physique ou morale doit envoyer une requ�te par �crit au Conseil d'Administration, Le Conseil d'Administration tranche seul, sans avoir � justifier sa d�cision, Dans le cas d'un refus d'admission ou quand un Membre a perdu sa qualit� de Membre selon les dispositions de l'Article 6, une nouvelle requ�te ne peut �tre adress�e que deux ans apr�s le refus de la premi�re ou perte de la qualit� de Membre.

6.2. D�mission

Tout Membre peut d�missionner de l'Association lorsqu'il le souhaite, par une lettre adress�e au Conseil d'Administration.

Les Membres qui sont d�clar�s en faillite ou sujets � une proc�dure similaire, ou qui ne payent pas leur cotisation durant deux ann�es cons�cutives, sont consid�r�s comme d�missionnaires.

6.3 Exclusion d'un Membre

L'exclusion d'un Membre peut �tre propos�e par le Conseil d'Administration et apr�s avoir entendu les arguments de d�fense de la partie concern�e, peut �tre d�cid�e par l'Assembl�e G�n�rale statuant � la majorit� des deux-tiers des Membres pr�sents ou repr�sent�s. Le Conseil d'Administration aie pouvoir de suspendre la partie concern�e dans l'attente de la d�cision de l'Assembl�e G�n�rale.

Un Membre qui a perdu sa qualit� de Membre doit tout de m�me payer les frais qu'il doit � l'Association pour l'ann�e en cours.

Article 7 L'Assembl�e G�n�rale

7.1. Pouvoirs

L'Assembl�e G�n�rale dispose de tous les pouvoirs afin de permettre la r�alisation du but et des activit�s

de l'Association.

Les �l�ments suivants font notamment partie des pouvoirs de l'Assembl�e G�n�rale:

a.Nomination et r�vocation des Membres du Conseil d'Administration ;

b.Approbation du Budget et des Comptes Annuels ;

c.D�charge du Conseil d'Administration ;

d.Modification des Statuts ;

e.D�signation �ventuelle d'un Commissaire;

f.Exclusion d'un Membre ;

7.2. Composition

Y

M0D 2.2

4

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L'Assembl�e G�n�rale est compos�e de tous les Membres de l'Association � jour de leur cotisation et chaque Membre a un vote.

7.3. R�unions et Convocations

L'Assembl�e G�n�rale se r�unit au moins une fois par an pour approuver les Comptes Annuels de l'exercice social �coul� et le Budget de l'exercice suivant. Son ordre du jour est fix� par le Conseil d'Administration.

L'Assembl�e G�n�rale se r�unit sur convocation du Pr�sident du Conseil d'Administration, ou du Vice-Pr�sident. La convocation est transmise par lettre, fax, courrier �lectronique ou tout autre moyen de communication au moins deux semaines avant la date de r�union de l'Assembl�e G�n�rale.

L'Assembl�e G�n�rale Extraordinaire se r�unit pour la modification des Statuts ou chaque fois que l'int�r�t de l'Association l'exige.

Chaque Membre peut se faire repr�senter � l'Assembl�e G�n�rale par un autre Membre qui aura alors procuration. Chaque Membre ne peut cependant avoir plus de deux procurations en sa possession.

7.4. Prise de d�cision

L'Assembl�e G�n�rale peut valablement voter lorsque cinquante pourcent (50%) des Membres sont pr�sents ou repr�sent�s. Dans le cas o� ce quorum n'est pas atteint, une nouvelle r�union de l'Assembl�e G�n�rale peut �tre fix�e, de quinze jours � trois mois plus tard, Cette deuxi�me assembl�e d�lib�rera valablement quel que soit le nombre de membres pr�sents ou repr�sent�s,

Sauf dans les cas o� il en est d�cid� autrement par la loi ou les pr�sents statuts, toutes les r�solutions sont vot�es � la majorit� simple des votes des Membres pr�sents ou repr�sent�s lors de la r�union. Dans le cas d'une �galit�, le Pr�sident a une voie pr�pond�rante.

11 ne peut �tre statu� sur tout objet qui ne figure pas � l'ordre du jour.

Les R�solutions de l'Assembl�e G�n�rale sont list�es dans un Registre sign� par le Pr�sident et le Vice-Pr�sident, mais �galement par les Membres qui souhaitent le signer. Il est conserv� au si�ge de l'Association o� tous les Membres y ont acc�s.

Un proc�s-verbal doit �tre r�dig� apr�s chaque Assembl�e G�n�rale ordinaire ou Extraordinaire.

Article 8 Modifications des Statuts et dissolution de l'Association internationale sans but lucratif

Le Conseil d'Administration doit donner un pr�avis d'au moins un mois, avant de convenir d'une Assembl�e G�n�rale Extraordinaire visant � approuver une proposition de modification des Statuts ou de dissolution de l'Association.

L'Assembl�e G�n�rale ne peut valablement d�lib�rer et d�cider d'une modification des statuts que pour autant que la convocation contienne l'ordre du jour des modifications propos�es et que les deux tiers (2/3) au moins des membres effectifs soient pr�sents ou repr�sent�s.

Si ce quorum n'est pas atteint, une seconde r�union devra �tre convoqu�e, avec le m�me ordre du jour et dans les m�mes conditions que la premi�re, laquelle d�lib�rera valablement quel que soit le nombre de membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s. La seconde r�union ne peut �tre tenue moins de quinze (15) jours, ni plus de six (6) semaines apr�s la premi�re r�union.

Une modification des statuts ne sera adopt�e que si elle recueille une majorit� de deux tiers (2/3) des voix. Toutefois, la modification qui porte sur le ou les buts de l'association ne peut �tre adopt�e qu'� la majorit� des quatre cinqui�me (4/5�) des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Toute modification du but de l'association, ainsi que des activit�s qu'elle se propose de mettre en oeuvre pour atteindre ce but, requiert, tant qu'il en sera ainsi en vertu des dispositions l�gales applicables, un arr�t� royal d'approbation.

Les modifications statutaires relatives aux mentions vis�es � l'article 48, 50 et 7� de la Loi doivent quant � elles, �tre constat�es par acte authentique.

L'Assembl�e G�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur la dissolution de l'association que pour autant que les deux tiers (2/3) au moins des membres effectifs soient pr�sents ou repr�sent�s. Si ce quorum n'est pas atteint, une seconde r�union devra �tre convoqu�e, avec le m�me ordre du jour et dans les m�mes conditions que la premi�re, laquelle d�lib�rera valablement quel que soit le nombre de membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s.

Aucune d�cision ne sera acquise que si elle recueille une majorit� de deux tiers (2/3) des voix.

Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire de l'association, l'Assembl�e G�n�rale d�signera un ou plusieurs liquidateurs et fixera le mode de liquidation de l'association.

L'actif net �ventuel sera affect� � une fin d�sint�ress�e se rapprochant autant que possible du but de l'association.

Article 9 Conseil d'Administration

9.1 Pouvoirs

Le Conseil d'Administration a tous les pouvoirs de direction et d'administration, y compris l'approbation du

R�glement Int�rieur, except� ceux r�serv�s � l'Assembl�e G�n�rale.

Le Conseil d'Administration doit maintenir l'image et la bonne gestion globale de l'Association, et doit d�finir

et proposer une strat�gie et surveiller sa mise en oeuvre, il doit mettre en place tout ce qui est n�cessaire pour

la r�alisation du But de l'Association et ex�cuter toutes les d�cisions de l'Assembl�e G�n�rale.

Le Conseil d'Administration propose le Budget ainsi que le montant des cotisations annuelles des Membres,

� l'Assembl�e G�n�rale.

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Moo 2.2

9,2 Composition

L'Association est administr�e par un Conseil d'Administration compos� d'au moins deux Administrateurs et

au maximum neuf Administrateurs, choisis parmi les Membres de l'Association ou d�sign�s par ceux-ci. Les

Administrateurs sont nomm�s par l'Assembl�e G�n�rale

-Le mandat est de trois ans

-Les Administrateurs ne sont pas r�mun�r�s

-Le Pr�sident est choisi parmi les administrateurs sur proposition des deux Membres Fondateurs

-Les administrateurs exercent leur fonction de mani�re coll�giale.

Les candidats au Conseil d'Administration doivent soumettre leur candidature au moins quinze jours avant la

r�union de l'Assembl�e G�n�rale et l'ordre du jour doit mentionner cette �lection.

Les Administrateurs peuvent �tre r�voqu�s par l'Assembl�e G�n�rale.

Le mandat d'un administrateur prend fin par :

-d�mission volontaire, moyennant pr�avis de trente jours notifi� par �crit au Conseil d'administration,

-expiration de son terme,

-dissolution volontaire ou involontaire, insolvabilit�, faillite ou tout autre �v�nement similaire frappant

l'administrateur-personne morale

-r�vocation d�cid�e par l'Assembl�e G�n�rale

-perte de la qualit� pour laquelle il avait �t� nomm�

- d�c�s

-disparition ou fusion de structures l�gales qui sont membres du Conseil d'administration

Si un poste d'Administrateur devient vacant en plein mandat, le Conseil d'Administration peut

temporairement d�signer un suppl�ant qui m�nera le mandat de la personne qu'il remplace � son terme. Cela

doit �tre confirm� lors de la r�union suivante de l'Assembl�e G�n�rale.

Tous les documents relatifs � la nomination, � la d�mission ou r�vocation des mandats des Administrateurs

doivent �tre en accord avec la Loi et publi�s dans les Annexes du Moniteur Belge.

9.3, R�unions et Convocations

Le Conseil d'Administration se r�unit physiquement au moins une fois par an ; il se r�unit �galement par

conf�rence t�l�phonique, comme de besoin et � chaque fois que 1/3 de ses membres en fait la demande et est

convoqu� par son Pr�sident ou Vice-Pr�sident,

La convocation est transmise par lettre, fax, courrier �lectronique ou tout autre moyen de communication, au

moins deux semaines mois ayant la r�union.

Un Administrateur peut �tre repr�sent� par un autre Administrateur, qui ne peut poss�der plus de deux

procurations.

9.4, Prise de d�cision

Le Conseil d'Administration ne peut valablement d�lib�rer si la majorit� de ses membres n'est pas pr�sente

ou repr�sent�e.

Les d�cisions du Conseil sont adopt�es � la majorit� simple des voix des Administrateurs pr�sents ou

repr�sent�s, Chaque Administrateur dispose d'une voix. En cas d'�galit�, le Pr�sident du Conseil

d'Administration dispose d'une voix pr�pond�rante.

L'Administrateur ou � d�faut toute personne qui a connaissance ou qui est dans une situation de conflit

d'int�r�t, en informe le Conseil au d�but de la r�union et souligne le point � l'ordre du jour qui est source de ce

conflit d'int�r�t.

Sont notamment consid�r�es comme des conflits d'int�r�t toutes les d�cisions relatives aux entit�s l�gales

dans lesquels un des Administrateurs est employ� ou poss�de un mandat d'Administrateur.

9,5. Registre des R�solutions du Conseil d'Administration

Les R�solutions du Conseil d'Administration sont consign�es dans un Registre sign� par le Pr�sident ou le

Vice-Pr�sident de la r�union et conserv�s au si�ge de l'Association. Ce Registre peut �tre consult� par tous les

Membres et Administrateurs.

Lors de la premi�re r�union du Conseil d'Administration, apr�s la r�union de l'Assembl�e G�n�rale durant

laquelle les nouveaux Administrateurs sont nomm�s, le nouveau Conseil d'Administration �lit le Pr�sident, le

Vice-Pr�sident et le Tr�sorier.

Le Pr�sident repr�sente l'Association en justice et � l'�gard des tiers. 11 peut d�l�guer ses pouvoirs au Vice-

Pr�sident. Ce dernier remplace le Pr�sident en cas d'absence ou de maladie.

Le Tr�sorier supervise la gestion financi�re de l'Association, la pr�paration du rapport financier qui doit �tre

soumis � l'Assembl�e G�n�rale, ainsi que les Comptes annuels.

Article 10 L'�quipe permanente

L'�quipe permanente est compos�e d'au moins deux personnes, dont un Directeur, nomm�es par le Conseil d'Administration. Le Directeur est nomm� sur proposition d'Adie International. Des personnes suppl�mentaires pourront �tre recrut�es par le Directeur, sous r�serve de l'approbation par le Conseil d'Administration,

Les pouvoirs du Directeur seront d�finis dans le R�glement int�rieur, par le Conseil d'Administration.

Les missions d'assistance technique d�cid�es par le Comit� des Projets, sur proposition de l'�quipe permanente seront men�es par les experts appropri�s. Il incombe � l'�quipe permanente d'examiner le prix et les comp�tences exig�es des experts pour chaque mission,

Article 11 Le Comit� des Projets

%

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Moo2.2

Le Comit� des Projets sera constitu� au maximum de sept membres et notamment : un membre du Conseil d'Administration qui en assurera la Pr�sidence, un repr�sentant d'Impulse Europe et deux praticiens/experts de la microfinance, un repr�sentant les IMF de l'Union Europ�enne et l'autre les IMF des pays en pr�-adh�sion ainsi que ceux couverts par la Politique Europ�enne de Voisinage. La candidature de ces experts devra �tre approuv�e par le Conseil d'Administration. Le Directeur d'Helenos TA sera le Secr�taire du Comit� des Projets, sans avoir de droit de vote.

Sur proposition de l'�quipe permanente, le Comit� des Projets examinera et prendra toute d�cision en mati�re de :

-�tudes de faisabilit� et de conduite des projets pilotes pr�alables � la cr�ation d'IMF nouvelles. Ces projets pourront �tre pr�sent�s ensuite au Fonds d'investissement pour demande de financement

-Demandes d'assistance technique post-investissement, identifi�es pendant Ifs missions de due diligence men�es par la soci�t� de management du Fonds d'Investissement ou pr�sent�es par elle pendant la p�riode d'investissement

-Tout autre mission et �tude soutenant le d�veloppement de la microfinance, qui correspond aux objectifs de l'association

Article 12 Commissaire

Pour autant que l'Association y soit tenue l�galement, le contr�le de sa situation financi�re, des comptes annuels et de la r�gularit� au regard de la loi applicable et des pr�sents statuts des op�rations � constater dans les comptes annuels, doit �tre confi� � un ou plusieurs commissaires, nomm�s par l'Assembl�e G�n�rale parmi les membres de l'Institut des R�viseurs d'Entreprises, pour un terme de trois ans, renouvelable.

Article 13 Publicit�

Tous les documents relatifs � la nomination, � la d�mission et � la cessation des mandats des Administrateurs, des personnes responsables de la gestion et des personnes ayant autorit� pour repr�senter l'Association doivent �tre publi�s aux Annexes du Moniteur Belge,

Article 14 Budget et Comptes Annuels

L'exercice social commence le 1er janvier et s'ach�ve le 31 d�cembre de chaque ann�e. Chaque ann�e, le Conseil d'Administration �tablit les comptes annuels de l'exercice social �coul�, conform�ment aux dispositions l�gales en la mati�re, ainsi que le budget de l'exercice suivant. Ils sont soumis pour approbation � l'Assembl�e G�n�rale lors de sa plus prochaine r�union. La comptabilit� est tenue conform�ment aux dispositions l�gales en la mati�re.

Article 15 Ressources

Les ressources financi�res de l'Association sont les suivantes :

" cotisation des membres

" donations ou subventions

" revenus de ses activit�s

" toutes les autres ressources permises par la Loi

Le Conseil d'Administration donne d�l�gation de signature pour les documents bancaires � l'un de ses Administrateurs et au Directeur de l'�quipe permanente selon les modalit�s pr�vues au R�glement Int�rieur dont question � l'article 16.

Article 16 R�glement Int�rieur

L'�quipe permanente r�dige le R�glement Int�rieur, que le Directeur pr�sente au Conseil d'Administration pour approbation. Toute modification ou abrogation de ce R�glement Int�rieur est d�cid�e par le Conseil d'Administration.

Article 17 Dispositions G�n�rales

Tout ce qui n'est pas r�gul� par ces Statuts doit respecter les dispositions du Titre III de la Loi Belge du 27 juin 1921 relative aux Associations sans but lucratif, Associations internationales sans but lucratif et aux Fondations,

DECISIONS DES COMPARANTS

ASSEMBLEE GENERALE

L'association �tant ainsi constitu�e, les constituants r�unis en assembl�e g�n�rale extraordinaire, prennent

� l'unanimit� les d�cisions suivantes :

Administration

Le nombre des administrateurs est fix� � deux (2).

Sont appel�s � ces fonctions pour une dur�e de trois ans :

-Madame NOWAK PRZYGODZKA Marie Sophie Th�r�se, n�e � Lyon (France) le 27 mars 1935, domicili�e � 75014 Paris (France), 84 Boulevard Arago, titulaire du num�ro de registre national bis 35.43.27-022.10 ;

-Monsieur LANGENDORFF Cyrille Xavier Pierre G�rard, n� � Paris 17�me (France) le 26 juin 1968, domicili� � 75016 Paris (France), 4 rue Andr� Colledeboeuf, titulaire du num�ro de registre national bis 68.46.26-243.48.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/08/2015 - Annexes du Moniteur belge

Cl�ture du premier exercice social

Le premier exercice social prendra cours le jour o� l'association acquerra la personnalit� juridique et sera

cl�tur�e le 31 d�cembre 2016.

CONSEIL D'ADMINISTRATION

Les administrateurs ainsi nomm�s se sont ensuite r�unis en conseil d'administration et ont d�sign� �

l'unanimit� :

-comme pr�sident ; Madame NOWAK PRZYGODZKA Marie Sophie Th�r�se, pr�nomm�e ;

-comme vice-pr�sident : Monsieur LANGENDORFF Cyrille Xavier Pierre G�rard, pr�nomm�.

Les administrateurs d�cident que le tr�sorier sera d�sign� lors d'un prochain conseil d'administration.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

Dimitri CLEENEWERCK de CRAYENCOUR, Notaire associ�

D�pos� en m�me temps: exp�dition de l'acte, procuration, exp�dition certifi�e conforme de l'arr�t� royal du

2 juillet 2015.

Volet B - Suite

MOD 2.2

R�serv�

au

MQrtitour

beige

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Coordonnées
HELENOS TA

Adresse
AVENUE JULES CESAR 2 1150 WOLUWE-SAINT-PIERRE

Code postal : 1150
Localité : WOLUWE-SAINT-PIERRE
Commune : WOLUWE-SAINT-PIERRE
Région : Région de Bruxelles-Capitale

Divers

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Coordonnées HELENOS TA

Coordonnées
HELENOS TA