HITEK INNOVATIONS & SOLUTIONS'' (EN ABREGE) ''HITEKIS

Dénomination : HITEK INNOVATIONS & SOLUTIONS'' (EN ABREGE) ''HITEKIS

Forme juridique : Divers

N° entreprise : 564.813.281

Publication

29/10/2014

��bAOD WORD 11.1

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge

apr�s d�p�t de l'acte au greffe

D�pos� I Re�u le

III j 131111111 1 7 OCT. 2014

au greffe du tribunal de commerce francophone de aureelles

N� d'entreprise :

D�nomination

(en entier) : "HITek Innovations & Solutions"

(en abr�g�): "HITEKIS"

Forme juridique : Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e

Si�ge Square Pieter Hauwaerts 3 / 2 � 1140 Bruxelles (Evere)

(adresse compl�te)

01:iet(s) de l'acte : constitution

Aux termes d'un acte re�u par Ma�tre Bruno MICHAUX, Notaire � Etterbeek, le 7 octobre 2014, en cours d'enregistrement, il ressort que:

1) Monsieur AGHVAMI Hossein, n� � Tonekabon (R�publique Islamique d'Iran), le 14 avril 1973, de nationalit� belge, domicili� � Evere (1140 Bruxelles), Square Pieter Hauwaerts, 3 boite 2,

2) Madame RAMEZANI Zahra, n�e � Tonekabon (R�publique Islamique d'Iran), le 28 mars 1967, de nationalit� belge, domicili�e � Evere (1140 Bruxelles), Square Pieter Hauwaerts, 3 bo�te 2.

constituent entre eux une soci�t� commerciale et d'arr�ter les statuts d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e d�nomm�e � HiTek Innovations & Solutions � en abr�g� : � HITEKIS �, ayant son si�ge � 1140 Bruxelles (Evere), Square Pieter Hauwaerts, 3 bo�te 2, au capital de dix-huit mille six cents euros (18.600 euros), repr�sent� par deux cents parts sociales (200 parts sociales) sans valeur nominale, repr�sentant chacune un/deux centi�me (1/200�me) de l'avoir social.

Ils d�clarent que les deux cents parts sociales (200 parts sociales) sont souscrites en esp�ces, au prix de nonante-trois euros chacune, comme suit :

1) Monsieur AGHVAMI Hossein, pr�nomm� cent nonante-et-une parts sociales (191 parts sociales).

2) Madame RAM EZANI Zahra, pr�nomm�e neuf parts sociales (9 parts sociales).

Soit ensemble, deux cents parts sociales (200 parts sociales).

Les comparants d�clarent que chacune des parts ainsi souscrites est lib�r�e, � concurrence d'un/tiers.

Enusite, les constituants ont �tabli les statuts comme suit :

Article 1 Forme

La soci�t�, commerciale, adopte la forme de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Article 2 : D�nomination

Elle est d�nomm�e � HITek Innovations Si Solutions �, en abr�g� : � HITEKIS �.

Dans tous documents �crits �manant de la soci�t�, la d�nomination sociale doit �tre pr�c�d�e ou suivie

imm�diatement de la mention " soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e " ou des initiales " S.P.R.L. ".

Article 3 : Si�ge social

Le si�ge social est �tabli � 1140 Bruxelles (Evere), Square Pieter Hauwaerts, 3 bo�te 2.

Il peut �tre transf�r� en tout autre endroit de la r�gion de langue fran�aise de Belgique ou de la r�gion de

Bruxelles-Capitale par simple d�cision de la g�rance qui a tous pouvoirs pour faire constater authentiquement

la modification des statuts qui en r�sulte.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de la g�rance, des si�ges administratifs, d'exploitation, agences

et succursales en Belgique ou � l'�tranger.

Article 4 : Objet

La soci�t� a pour objet, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation, en Belgique et �

l'�tranger, toutes activit�s se rapportant directement ou indirectement �:

- Toutes op�rations quelconques commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se

rapportant directement ou indirectement � la r�alisation de syst�mes informatiques (software et/ou hardware) et

des techniques exp�rimentales dans les secteurs bureautique, informatique, de l'automatisation industrielle, de

t�l�communication, de la publicit� et de multim�dia.

- La prestation de tous conseils et services concernant le project-management et le program-management,

dans le domaine IT et dans tous les autres domaines o� le project-management est applicable, inclus les

aCtivies ..... Mae)1139,11,4ring etigingte,

Mentionner sur ta derni�re page du Volet B Au recto Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso: Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/10/2014 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/10/2014 - Annexes du Moniteur belge

Le commerce de mat�riel informatique et �lectronique de toute nature en ce compris toutes les activit�s

annexes telles que la conception, la r�alisation et la commercialisation de logiciels et programmes, la

production, l'entretien et la maintenance de mat�riel �lectronique, cette �num�ration �tant exemplative et non

limitative.

La conception, le d�veloppement, la production, l'�dition, la diffusion et la commercialisation de produits et

services de communication �lectronique, entre autre des services d'internet, de multimedia et de diffusion

visuelle et sonore, dont des programmes contre paiement.

La vente et l'achat d'espaces publicitaires sous toutes formes.

La prestation de tous conseils et services en relation avec les activit�s ci-dessus.

- Toutes fonctions de consultance et/ou de services li�es aux domaines de l'informatisation, de

l'organisation, de la gestion au sens large et du d�veloppement d'entreprises, quelle que soit l'activit� de cette

entreprise.

Le conseil, le coaching, la formation, l'expertise technique et l'assistance dans les domaines pr�cit�s.

La prestation de service de conseil en organisation et gestion d'entreprises actives dans ce ou ces

domaines, la repr�sentation et l'intervention en tant qu'interm�diaire commercial.

La prestation de services administratifs, bureautiques et informatiques.

- L'analyse des besoins, la c,onsultance, le d�veloppement, la mise en service, le support, la maintenance, la

formation associ�s � la mise en Suvre de tous projets dans les domaines cit�s cl-avant,

- L'organisation de trainings, s�minaires, formations, ateliers, r�unions, �v�nements, conf�rences, soir�es,

r�ceptions, symposia et congr�s, tant en ce qui pr�c�de, que sur le plan culturel, sportif, scientifique et

artistique, au sens le plus large, ainsi que la consultance en la mati�re,

- Le d�veloppement, l'achat, la vente, l'import, l'expert, la location, la r�paration, la maintenance et

l'entretien de tout mat�riel et programme dans les domaines cit�s ci-avant.

- L'organisation, la gestion et la mise en place de strat�gies de communication et de lobbying.

- La cession, la concession, le courtage, le commissionnement et la prise de brevets, patentes, droits

d'auteurs et tous autres droits intellectuels, ainsi que tout conseil en la mati�re.

- La recherche scientifique et technologique ayant pour finalit� l'exploitation et l'acquisition de brevets.

- Toute mission d'expertise scientifique et technique dans les domaines cit�s ci-avant.

- La soci�t� a �galement pour activit� compl�mentaire, pour son propre compte ou en participation avec des

tiers, la constitution, la gestion, l'exploitation, la mise en valeur d'un patrimoine mobilier et immobilier, et pour ce

faire l'ali�nation, l'acquisition, la location de tout bien ou droit r�el immobilier et en g�n�ral, de toutes les

op�rations relatives � la gestion des valeurs immobili�res et mobili�res constitu�es ou les biens immobiliers et

mobiliers qui peuvent �tre obtenus en pleine propri�t�, en emphyt�ose, en usufruit temporaire, en nue-propri�t�

et toutes les possibilit�s de droit attach�es, o� l'activit� concern�e ne prend pas la forme d'activit�s

commerciales. Elle pourra, pour ce faire, emprunter toutes sommes sous forme de pr�t ou d'ouverture de

cr�dit, constituer hypoth�que, donner toutes autres garanties mobili�res et immobili�res, stipuler la solidarit� et

l'indivisibilit�.

- La gestion administrative et financi�re des activit�s pr�cit�es.

- Le commerce, les conf�rences, les publications, les formations, l'aide � la production, rorganisation

d'�v�nements en mati�re de photographie et de multim�dia.

- Cette liste �tant �num�rative et non limitative.

Au cas o� l'exercice de certaines activit�s serait soumis � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession,

la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne l'exercice de ses activit�s, � la r�alisation de ces

conditions.

Elle peut notamment se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute

personne ou soci�t� li�e ou non.

Elle peut accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se

rapportant directement ou indirectement � son objet.

Elle peut s'int�resser par toutes voies dans toutes soci�t�s, associations ou entreprises ayant un objet

similaire ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de ses activit�s.

La soci�t� peut �tre administrateur, g�rant ou liquidateur..

Article 6 Dur�e

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification

des statuts.,

Article 6 : Capital

Le capital social est fix� � dix-huit mille six cents euros (18.600 euros). Il est divis� en deux cents parts

sociales (200 parts sociales) sans valeur nominale, repr�sentant chacune un/deux centi�me (1/200�me) de

l'avoir social, lib�r�es � concurrence d'un/tiers au moment de la constitution.

Article 7 :Vote par l'usufruitier �ventuel

En cas de d�membrement du droit de propri�t� de parts sociales, les droits y aff�rents sont exerc�s par

l'usufruitier.

Article 8 : Cession et transmission de parts

Cessions soumises � agr�ment

Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs devra, � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment de la moiti�

au moins des associ�s, poss�dant les trols/quarts au moins des parts sociales, d�duction faite des parts dont la

cession est propos�e.

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A cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les noms, pr�noms, professions, domiciles du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand�, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans un d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�.

Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa

demande. .

Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s.

Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours; n�anmoins, l'associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachet�es � leur valeur fix�e par un expert choisi de commun accord ou, � d�faut, par le pr�sident du tribunal de commerce du si�ge social, statuant comme en r�f�r�. Il en sera de m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou d'un l�gataire. Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus.

Les dispositions du pr�sent article sont applicables dans tous les cas de cessions entre vifs, soit � titre on�reux, soit � titre gratuit, tant volontaires que forc�es (cas de l'exclusion et du retrait d'un associ�), tant en usufruit qu'en nue-propri�t� ou pleine propri�t�, qui porte sur des parts ou tous autres titres donnant droit � l'acquisition de parts.

Par d�rogation � ce qui pr�c�de, au cas o� la soci�t� ne compterait plus qu'un associ�, celui-ci sera libre de c�der tout ou partie de ses parts librement.

Article 9: Registre des parts

Les parts, nominatives, sont inscrites dans un registre tenu au si�ge social dont tout associ� ou tout tiers int�ress� pourra prendre connaissance. Y seront relat�s, conform�ment � la loi, les transferts ou transmissions de parts.

Article '10: G�rance

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou personnes morales, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e.

Lorsqu'une personne morale est nomm�e g�rante, celle-ci est tenue de d�signer parmi ses associ�s et g�rants, un repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette mission au nom et pour le compte de la personne morale. Ce repr�sentant est soumis aux m�mes conditions et encourt les m�mes responsabilit�s civiles et p�nales que s'il exer�ait cette mission en nom et pour compte propre sans pr�judice de la responsabilit� solidaire de la personne morale qu'il repr�sente. Celle-ci ne peut r�voquer son repr�sentant qu'en d�signant simultan�ment son successeur.

L'assembl�e qui les nomme fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs. S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de la g�rance lui est attribu�e.

Article 11: Pouvoirs du g�rant

Conform�ment � l'article 257 du Code des soci�t�s et sauf organisation par l'assembl�e d'un coll�ge de gestion, chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice et peut poser tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Un g�rant peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire, associ� ou non�

Article 12: R�mun�ration

L'assembl�e g�n�rale d�cide si le mandat du g�rant est r�mun�r� ou pas.

Article 13: Contr�le

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du Code des soci�t�s, il n'est pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Dans ce cas, chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du commissaire. Il peut se faire repr�senter par un expert comptable. La r�mun�ration de celui ci incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire.

Article 14 : Assembl�es g�n�rales

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit chaque ann�e au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation, le troisi�me jeudi du mois de mai, � dix-huit heures.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable, autre qu'un samedi.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent �tre convoqu�es par la g�rance chaque fois que l'int�r�t social l'exige ou sur la requ�te d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Les assembl�es se r�unissent au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation, � l'initiative de la g�rance ou des commissaires. Les convocations sont faites conform�ment � la loi. Toute personne peut renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

Article 15: Repr�sentation

Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un autre associ� porteur d'une procuration sp�ciale.

Toutefois, les personnes morales peuvent �tre repr�sent�es par un mandataire non associ�.

Article 16: Prorogation

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Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois

semaines au plus par la g�rance. La prorogation annule toutes les d�cisions prises.

La seconde assembl�e d�lib�re sur le m�me ordre du jour et statue d�finitivement.

Article 17: Pr�sidence D�lib�rations Proc�s verbaux

L' assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l'associ� pr�sent qui d�tient le plus de

parts.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l'assembl�e statue quelle que soit la portion du capital repr�sent�e et �

la majorit� des voix.

Chaque part donne droit � une voix.

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont consign�s dans un registre. Ils sont sign�s par les

associ�s qui le demandent. Les copies ou extraits sont sign�s par un g�rant.

Article 18: Exercice social

L'exercice social commence le premier janvier et se cl�ture le trente-et-un d�cembre de chaque ann�e.

Article 19 : Affectation du b�n�fice

Sur le b�n�fice net, tel qu'il d�coule des comptes annuels arr�t�s par la g�rance, il est pr�lev� annuellement

au moins cinq (6 %) pour cent pour �tre affect�s au fonds de r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre

obligatoire lorsque la r�serve l�gale atteint le dixi�me du capital.

Le solde re�oit l'affectation que lui donne l'assembl�e g�n�rale statuant sur proposition de la g�rance, dans

Ie respect des dispositions l�gales.

Article 20: Dissolution Liquidation

En cas de dissolution de la soci�t�, la liquidation est effectu�e par le ou les g�rants en exercice, � moins

que l'assembl�e g�n�rale ne d�signe un ou plusieurs liquidateurs dont elle d�terminera les pouvoirs et les

�moluments.

Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes

n�cessaires � cet effet, l'actif est r�parti �galement entre toutes les parts.

Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs

r�tablissent pr�alablement l'�quilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.

Article 21: Election de domicile

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant ou liquidateur, domicili� � l'�tranger, fait �lection de

domicile au si�ge social, o� toutes communications, sommations, assignations, significations peuvent lui �tre

valablement faites s'il n'a pas �lu un autre domicile en Belgique vis-�-vis de la soci�t�.

Article 22 ; Droit commun

Les dispositions du Code des Soci�t�s auxquelles il ne serait pas licitement d�rog� sont r�put�es inscrites

dans les pr�sents statuts et les clauses contraires aux dispositions imp�ratives du Code des Soci�t�s sont

cens�es non �crites.

Article 23 : Comp�tence judiciaire

Pour tout litige entre la soci�t�, ses associ�s, g�rants, liquidateurs relatifs aux affaires de la soci�t� et �

l'ex�cution des pr�sents statuts, comp�tence exclusive est attribu�e aux tribunaux du si�ge social, � moins que

la soci�t� n'y renonce express�ment.

Les comparants prennent � l'unanimit� les d�cisions suivantes :

1) Le premier exercice social commencera le jour du d�p�t pour se terminer le trente-et-un d�cembre deux mil quinze.

2) La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle se tiendra le troisi�me jeudi du mois de mai, � dix-huit heures, en deux mil seize.

3) Est d�sign� en qualit� de g�rant non statutaire et repr�sentant permanent, Monsieur AGHVAMI Hossein, pr�nomm�. Il est nomm� jusqu'� r�vocation et peut engager valablement la soci�t� sans limitation de sommes. Son mandat est exerc� gratuitement.

Le g�rant reprendra, le cas �ch�ant, dans le d�lai l�gal, les engagements souscrits au nom de la soci�t� en formation.

4) Les comparants ne d�signent pas de commissaire r�viseur.

6) Reprise d'engagements

Les comparants prennent � l'unanimit� les d�cisions suivantes :

Tous les engagements, ainsi que les obligations qui en r�sultent, et toutes les activit�s entreprises depuis le premier juin deux mil quatorze, par les constituants, au nom et pour compte de la soci�t� en formation sont repris par la soci�t� pr�sentement constitu�e.

Les constituants sont autoris�s � souscrire, pour le compte de la soci�t� en formation, les actes et engagements n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l'objet social.

Les op�rations accomplies en vertu de ce mandat et prises pour compte de la soci�t� en formation et les engagements qui en r�sultent seront r�put�s avoir �t� souscrits d�s l'origine par la soci�t� ici constitu�e.

6) Pouvoirs particuliers

Un pouvoir particulier est conf�r� individuellement sous la condition du d�p�t de l'extrait de l'acte constitutif au greffe du Tribunal de commerce comp�tent � la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e �PYXIS.BIZ�, dont le si�ge social est �tabli � Watermael-Boitsfort, chauss�e de La Hulpe, 150. Num�ro d'entreprise de Bruxelles: 0502.588.375, valablement repr�sent�e par un g�rant, avec pouvoir de substitution, � l'effet de requ�rir l'inscription de la soci�t� au Registre des Personnes Morales de Bruxelles, � l'Administration

I"

R�serv�

au

Witnit�ur

belge

Volet B - Suite

de la Taxe sur la Valeur Ajout�e, si n�cessaire et aupr�s de tout autre administration, ou en vue de l'inscription � la Banque carrefour des Entreprises.

Aux effets ci-dessus, le mandataire ad hoc aura le pouvoir de prendre tous engagements au nom de la soci�t�, faire telles d�clarations qu'il y aura lieu, signer tous documents et en g�n�ral faire tout ce qui sera utile ou n�cessaire pour l'ex�cution du mandat lui confi�.

Pour extrait analytique conforme.

Sign�:: Bruno micHAuxt Notaire � Etterbeek.

D�p�t simultan� d'une exp�dition de l'acte.

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto: Nom et qualit� du notaire Instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso: Nom et signature

Coordonnées
HITEK INNOVATIONS & SOLUTIONS'' (EN ABREGE…

Adresse
Si

Code postal : 1140
Localité : EVERE
Commune : EVERE
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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