HYNET

Dénomination : HYNET

Forme juridique : Société anonyme

N° entreprise : 549.950.012

Publication

01/07/2014

�� MOD WORD 11.1

Praia Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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20 JUIN 2014

Greffe

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 01/07/2014 - Annexes du Moniteur belge

N� d'entreprise 0549950012

D�nomination

(en entier) : HYNET

(en abr�g�):

Forme juridique soci�t� anonyme

Si�ge : 1030 Schaerbeek, Avenue Adolphe Lacombl� 14 Bte 9 (adresse compl�te)

Objet(s) de l'acte : TRANSFERT DU SIEGE SOCIAL

R�unie ce 4 'juin 2014 au si�ge de la soci�t�, le Conseil d'administration a d�cid�, � l'unanimit�, de transf�rer le si�ge social de la soci�t� rue des Tanneurs 58-62 � 1000 Bruxelles,

Pour extraits conformes,

Abdelmalid Smouni, Sarnia Smouni,

Administrateur d�l�gu� Administratrice

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso: Nom et signature

04/04/2014

��Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/04/2014 - Annexes du Moniteur belge

les statuts de la soci�t�.

Nom et forme

La soci�t� est une soci�t� commerciale et adopte la forme

d une Soci�t� anonyme.

Elle est d�nomm�e � HYNET �.

Si�ge social

Le si�ge social est �tabli Avenue Adolphe Lacombl�, num�ro

14-16 boite 9 � 1030 Schaerbeek.

Objet social

La soci�t� a pour objet, pour son compte et pour le compte de tiers, tant en Belgique qu'� l'�tranger, toutes op�rations se rapportant directement ou indirectement aux activit�s de :

- nettoyage industriel, entretien de b�timents :

l exploitation d une entreprise de nettoyage, d entretien et de d�sinfection de tout ou partie de biens immeubles ou meubles, par quelque proc�d� que ce soit et avec tout le mat�riel et tous produits n�cessaires ; Le nettoyage et l entretien de locaux, de maisons, d appartements, de bureaux, d espaces commerciaux, d entreprises, d espaces industriels et tous autres espaces et b�timents ;

- Titres-service : l organisation et le d�veloppement d activit� de proximit� notamment dans le cadre de la l�gislation sur les titres services ;

- Import-export : de tous produits dont notamment sans que

cette �num�ration soit limitative : produits agricoles,

comestibles, vins, marchandises g�n�rales, nourritures, aliments, v�tements, beaux-arts, textiles, joaillerie, cosm�tiques, etc.

- Conseil, repr�sentation (autre que juridique) et

assistance aux entreprises, aux particuliers et aux services

publics, en toutes mati�res (y compris devant

l'administration fiscale, en mati�re de planification, d'organisation, de recherche du rendement, de contr�le, d'information, de gestion, etc.)

- Etude, l'organisation et la consultance en gestion de projets de tous types : Internet, Marketing, Ev�nementiel, etc. Recherche et r�daction de tous rapports, livres et autres publications ;

- Communication : conseils, conception et r�alisation d'outils et d'actions promotionnels (concept graphique, mise en page et r�daction des textes, montage d'�v�nements) ;

- Graphisme : cr�ation graphique, illustration,

s�rigraphie, conception et r�alisation d'outils et d'actions promotionnels, cr�ation et r�alisation de chartes graphiques ;

- Ev�nementiel : cr�ation et r�alisation d'�v�nements, d'animations, d'incentives, production de spectacles, de documents visuels et photographiques ;

- Audio : production artistique sous toutes ses formes, prestation et repr�sentation, interpr�tation, cr�ation

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musicale, conception et r�alisation de mat�riel publicitaire ou autres, consulting ;

- Multim�dia : ex�cution de travaux informatiques,

conception, r�alisation et suivi de sites Internet, de CD-Rom (son et image) ou de logiciels, vente de mat�riel informatique hardware et software et formations appropri�es ; - Edition et diffusion : conception et r�alisation de magazines, de catalogues, de livres, organisation de d�bats, de conf�rences, de cours et d'expositions ;

- Relations publiques : d'offrir tant aux particuliers qu'aux soci�t�s commerciales et autres organisations et associations diverses, un service int�gr� d'affaires et de relations publiques et priv�es ;

- Interm�diaire commercial, commercialisation et gestion de projets r�alis�s par des tiers ;

La soci�t� peut s'int�resser par toutes voies, dans toutes affaires, entreprises ou soci�t�s belges ou �trang�res ayant un objet analogue, similaire ou connexe ou qui sont simplement de nature � favoriser le d�veloppement de son activit�, � lui procurer des mati�res premi�res ou � faciliter l'�coulement de ces produits ;

Elle peut aussi faire toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, immmobili�res ou mobili�res ayant un rapport direct ou indirect avec son objet social et pouvant en faciliter la r�alisation.

La soci�t� peut aussi s'int�resser par voie d'apport, de fusion, de souscription, de participation ou par tout autre mode, dans des soci�t�s ou entreprises ayant, en tout ou en partie, un objet similaire au sien, ou susceptible d'en favoriser l'extension ou le d�veloppement. �

Dur�e

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Capital social

Le capital social est fix� � soixante et un mille cinq cents

euros (61.500 EUR).

Il est repr�sent� par cents actions avec droit de vote, sans d�signation de valeur nominale, chacune int�gralement souscrites lib�r�es int�gralement.

Nature des actions

Les actions non enti�rement lib�r�es sont nominatives. Elles sont inscrites dans un registre des actions nominatives tenu au si�ge social et dont tout actionnaire peut prendre connaissance.

Les actions enti�rement lib�r�es sont nominatives ou d�mat�rialis�es. L'actionnaire peut, � tout moment, demander la conversion de ses actions en actions nominatives.

L action d�mat�rialis�e est repr�sent�e par une inscription

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en compte au nom de son propri�taire ou de son d�tenteur aupr�s d'un teneur de comptes agr�� ou d un organisme de liquidation.

Indivisibilit� des actions

Toute action est indivisible.

Si une action appartient � plusieurs co-propri�taires, la soci�t� peut suspendre l'exercice des droits y aff�rents jusqu'� ce qu'une seule personne soit d�sign�e comme �tant propri�taire du titre � l �gard de la soci�t�.

Administration et Repr�sentation

La soci�t� est administr�e par un conseil compos� de trois membres au moins et de trois membres au plus. Toutefois, s il est constat� au moment de la constitution ou lors d une assembl�e g�n�rale que la soci�t� n a pas plus de deux actionnaires, la composition du conseil d administration peut �tre limit�e � deux membres, jusqu � l assembl�e g�n�rale qui suivra la constatation, par toute voie de droit, qu il y a plus de deux actionnaires.

Les administrateurs sont nomm�s par l assembl�e g�n�rale pour six ans au plus et restent en tout temps r�vocables par elle. Toutefois, les premiers administrateurs sont nomm�s dans l acte de constitution.

Les administrateurs sortants sont r��ligibles.

Le mandat des administrateurs sortants qui ne sont pas r��lus, cesse imm�diatement apr�s l assembl�e g�n�rale qui a proc�d� � la r��lection.

Chaque membre du conseil d administration peut donner sa d�mission par lettre recommand�e au conseil d administration. Tout administrateur est tenu de continuer � exercer sa mission apr�s sa d�mission jusqu � ce qu il ait �t� pourvu en son remplacement au terme d une p�riode raisonnable.

Pouvoirs du conseil d administration

Le conseil d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l'objet social de la soci�t�, � l'exception de ceux que la loi ou les

statuts r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Comit� de direction

Le conseil d administration est autoris�, dans les limites autoris�es par la loi, � d�l�guer ses pouvoirs de gestion �

un comit� de direction.

Si un comit� de direction est institu�, le conseil d'administration est charg� de surveiller celui-ci.

Le comit� de direction se compose de plusieurs personnes, qu'ils soient administrateurs ou non. Les conditions de d�signation des membres du comit� de direction, leur r�vocation, leur r�mun�ration �ventuelle, la dur�e de leur mission et le mode de fonctionnement du comit� de direction,

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sont d�termin�s par le conseil d'administration.

Gestion journali�re

Le conseil d administration peut d�l�guer la gestion journali�re, ainsi que la repr�sentation de la soci�t� en ce qui concerne cette gestion, � un ou plusieurs de ses membres, qui portent le titre d administrateur-d�l�gu�, ou � un ou plusieurs directeurs, administrateurs ou non.

Le conseil d administration d�termine s ils agissent seul ou conjointement.

Les d�l�gu�s � la gestion journali�re peuvent, en ce qui concerne cette gestion, attribuer des mandats sp�ciaux � tout mandataire.

Le conseil d administration fixe les attributions et r�mun�rations �ventuelles pour les d�l�gu�s � la gestion journali�re. Il peut r�voquer en tout temps leur mandats.

Repr�sentation de la soci�t�

1. Tous les actes qui engagent la soci�t�, en justice et dans tous les actes, sont valables s ils sont sign�s par l administrateur-d�l�gu�.

2. Dans les limites de la gestion journali�re, la soci�t� est �galement valablement repr�sent�e dans tous actes et en justice par la ou les personnes d�l�gu�es � cette gestion, qui agissent seul (ou: qui agissent conjointement).

3. Si un comit� de direction est institu�, la soci�t� est, � l exception des missions lesquelles ne peuvent �tre d�l�gu�es l�galement au comit� de direction, valablement repr�sent�e dans tous actes ou en justice par un membre du comit� de direction.

4. Il-elle-ils ne doi(ven)t pas prouver ses-leurs pouvoirs vis-�-vis des tiers.

5. Le conseil d administration peut conf�rer des mandats sp�ciaux � une ou plusieurs personnes. Le soci�t� est valablement repr�sent�e par ces mandataires sp�ciaux dans les limites de leur mandat.

conform�ment aux dispositions l�gales.

Assembl�e g�n�rale

L assembl�e g�n�rale ordinaire se r�unit annuellement le dernier vendredi du mois juin � dix-huit heures. Si ce jour est un dimanche ou un jour f�ri� (l�gal), l assembl�e a lieu le premier jour ouvrable suivant, � la m�me heure.

Une assembl�e g�n�rale sp�ciale ou extraordinaire peut �tre convoqu�e chaque fois que l int�r�t social l exige et dans les conditions fix�es par la loi.

Les assembl�es g�n�rales ordinaires, sp�ciales et

extraordinaires se r�unissent au si�ge social ou � l endroit indiqu� dans la convocation.

Exercice social Comptes annuels

L exercice social commence le premier janvier et se termine

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le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

A cette derni�re date, les �critures de la soci�t� sont arr�t�es et le conseil d administration dresse un inventaire et �tablit les comptes annuels, conform�ment aux dispositions l�gales.

Affectation des b�n�fices

Le b�n�fice annuel net est d�termin� conform�ment aux dispositions l�gales.

Au moins cinq pour cent est pr�lev� de ce b�n�fice pour la cr�ation de la r�serve l�gale. Cette obligation prend fin lorsque le fonds de r�serve atteint un-dixi�me du capital social. L obligation rena�t si la r�serve l�gale est entam�e, jusqu � ce que le fonds de r�serve ait � nouveau atteint un-dixi�me du capital social.

L affectation du solde des b�n�fices est d�termin�e par l assembl�e annuelle statuant � la majorit� des voix, sur proposition du conseil d administration.

Article 32: Paiement des dividendes et acomptes sur dividendes

Le paiement des dividendes se fait � l �poque et aux endroits d�sign�s par le conseil d administration.

Le conseil d administration est autoris�, sous sa propre responsabilit� et conform�ment aux dispositions l�gales, � d�cider le paiement des acomptes sur dividendes.

Dissolution Liquidation

En cas de dissolution de la soci�t� pour quelque raison que ce soit et � n importe quel moment, la liquidation s op�re par le ou les liquidateurs nomm�s par l assembl�e g�n�rale.

Si plusieurs liquidateurs sont nomm�s, l assembl�e g�n�rale d�cide s ils repr�sentent la soci�t� seuls, conjointement ou coll�gialement.

L assembl�e g�n�rale fixe la r�mun�ration des liquidateurs. A d�faut de nomination par l assembl�e g�n�rale, la liquidation se fait par le conseil d administration en fonction, qui agit en qualit� de comit� de liquidation.

Les liquidateurs sont comp�tents pour accomplir toutes les op�rations pr�vues par la loi

Apr�s paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation, ou apr�s consignation des montants n�cessaires � cette fin, les liquidateurs r�partissent l actif net, en esp�ces ou en titres, entre les actionnaires au pro rata du

nombre d actions qu ils poss�dent.

Les biens qui subsistent en nature sont r�partis de la m�me fa�on.

Si toutes les actions ne sont pas lib�r�es de la m�me fa�on, les liquidateurs doivent r�tablir l �quilibre avant de proc�der au partage pr�cit�, en mettant toutes les actions sur pied d �galit� absolue, soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des actions insuffisamment lib�r�es, soit par des remboursements pr�alables, en esp�ces ou en

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titres au profits des actions lib�r�es dans une proportion sup�rieure.

DISPOSITIONS TRANSITOIRES

A. Commencement

Les comparants prennent � l unanimit� les d�cisions suivantes qui ne deviendront effectives qu � dater du d�p�t au greffe d un extrait de l acte constitutif, conform�ment aux dispositions l�gales.

1. Cl�ture du premier exercice social

Le premier exercice social commence le jour du d�p�t au greffe du tribunal de commerce du si�ge social d un extrait du pr�sent acte et se cl�turera le trente et un d�cembre deux mille quatorze.

2. Premi�re assembl�e annuelle

La premi�re assembl�e annuelle est fix�e au dernier vendredi du mois de juin deux mille quinze � dix-huit heures.

3. Administrateurs

Le nombre d administrateurs est fix� � deux.

Appel�s aux fonctions d administrateur pour une dur�e ind�termin�e :

1� Monsieur SMOUNI, Abdelmajid, pr�nomm�, ici pr�sent et qui accepte. Ce mandat sera r�mun�r�.

2� Madame SMOUNI, Samia, pr�nomm�e, ici pr�sente ou repr�sent�e et qui accepte. Ce mandat sera exerc� � titre gratuit.

Ici pr�sents ou valablement repr�sent�s et qui acceptent. Ce mandat est gratuit.

4. Reprise des engagements conclus au nom de la soci�t� en formation

Les comparants, d�clarent, conform�ment � l article 60 du Code des Soci�t�s, reprendre au nom de la soci�t� pr�sentement constitu�e, tous les actes, op�rations et facturations effectu�es ou re�us au nom de la soci�t� en formation, par eux-m�mes ou leurs pr�pos�s depuis le premier janvier deux mille quatorze. Cette reprise d engagements sortira ses effets au moment de l obtention par la soci�t� de la personnalit� juridique.

5. Mandat sp�cial

Il est conf�r� un mandat sp�cial � la soci�t� anonyme � MDS CONSULTING �, ayant son si�ge social � 1090 Bruxelles, Avenue du Bourgmestre Etienne Demunter 5 boite 10 ; repr�sent�e par Monsieur Christophe PROVOST, ou toute autre personne design� par lui, est d�sign� en qualit� de mandataire ad hoc de la soci�t� afin de proc�der aux formalit�s requises aupr�s de l administration de la T.V.A. ou en vue de l inscription � la

Volet B - Suite

Banque Carrefour des entreprises. Aux effets ci-dessus, le mandataire ad hoc aura le pouvoir de prendre tous engagements au nom de la soci�t�, faire telles d�clarations qu il y aura lieu, signer tous documents et en g�n�ral faire tout ce qui sera utile ou n�cessaire pour l ex�cution du mandat qui lui a �t� confi�.

B. Conseil d administration

A l instant, le conseil d administration �tant constitu�,

celui-ci d�clare se r�unir en vue de proc�der � la nomination

du pr�sident et de l administrateur d�l�gu�.

Appel� � la fonction de pr�sident du conseil d administration

pour une dur�e ind�termin�e :

10 Monsieur SMOUNI, Abdelmajid, pr�nomm�.

Appel� � la fonction d administrateur d�l�gu� pour une dur�e

ind�termin�e :

10 Monsieur SMOUNI, Abdelmajid, pr�nomm�.

Son mandat sera r�mun�r�.

Pour extrait analytique conforme

Annexe : expedition

Sign� Stephan Borremans, Notaire associ�

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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R�serv�

au

Moniteur

belge

22/05/2015

��Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe "

1111111111.[11111111111111309

Depos� I Re�u le

1 2 MAI 2015

au greffe du tribunal de commerce francophone deG Ixelles

D�nomination : HYNET

Forme juridique : SOCIETE ANONYME

Si�ge : RUE DES TANNEURS, 58-62 � 1000 BRUXELLES

N� d'entreprise : 0549.950.012

Obiet de l'acte : TRANSFERT SIEGE SOCIAL.

Texte

dijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/05/2015 - Annexes du Moniteur belge Extrait du Proc�s-Verbale de l'Assembl�e G�n�rale du 5 MAI 2015.

L'assembl�e d�cide de transf�rer le si�ge social de la soci�t� � AV. Adolphe Lacombl�, 14 boite 9 �

1030 Bruxelles, et de modifier l'article 2 des statuts comme suit � le si�ge social est �tabli � partir

du 5 mai 2015 � AV. Adolphe Lacombl�, 14 Boite 14 � 1030 Bruxelles�.

cette r�solution a �t� adopt�e � l'unanimit�,

Pour extrait conforme, aux fins de publicit�

L'Administrateur d�l�gu� : Monsieur SMOUNI Abdelmajid

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

10/08/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2014, APP 02.07.2015, DPT 03.08.2015 15398-0348-011
06/09/2016 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2015, APP 02.07.2016, DPT 31.08.2016 16573-0453-011

Coordonnées
HYNET

Adresse
AVENUE ADOLPHE LACOMBLE 14,BTE 9 1030 BRUXELLES

Code postal : 1030
Localité : SCHAERBEEK
Commune : SCHAERBEEK
Région : Région de Bruxelles-Capitale

Société anonyme

Publication

Coordonnées HYNET

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HYNET