ICHEC JUNIOR CONSULT, EN ABREGE : IJC

Dénomination : ICHEC JUNIOR CONSULT, EN ABREGE : IJC

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 837.749.210

Publication

20/12/2012

��M002.0

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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Moniteur

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05069*

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/12/2012 - Annexes du Moniteur belge

D�nomination

(en entier) : ICHEC JUNIOR CONSULT

Forme juridique : Association Sans But Lucratif

Si�ge : Rue au bois, 365A, 1150 Bruxelles

N� d'entreprise : 837.749210

Obietde pacte : DEMISSION, NOMINATION, STATUTS

Une assembl�e g�n�rales ordinaier a �t� tenue en date du le mars 2012. Cette assembl�e a act�e la d�mitions et les mandats des ses administrateurs

L'assembl�e � vot� la d�misssion de leur mandat d'administrateur des personnes suivantes :

-Mr 1GNOCIA Yannick, n� le 26 octobre 1987 � Uccle et domicili� � 1190 Bruxelles, Avenue P�n�lope n�69 -Mr DOZIER Julien, n� le 16 novembre 1987 � Namur et domicili� � 5020 Flawine (Namur), Rue L�andre Legros n�39

-Mr de LOVINFOSSE Brieuc, n� le 28 juillet 1986 � Uccle et domicili� � 3090 Overijse, Metsijsdreef n�6 -Mr POONS R�gis, n� le 30 mars 1988 � lJccle et domicili� � 1180 Bruxelles, Avenue du vert chasseur, n�56

Elle a acte la nomination au poste d'administrateur les personnes suivantes :

-Elu au poste de Pr�sident, Monsieur LEPLAT Arnaud, n� le 28 mars 1988 � Li�ge et domicili� au num�ro 55 de la rue des J�suites � 7500 Tournai.

-Elue au poste de Tr�sori�re, Mademoiselle le HARDY de BEAULIEU Victoria, n�e le 6 mars 1990 �~ Etterbeek et domicili�e au num�ro 1 de la Chauss�e du Ch�teau de la Bawette � 1300 Wavre.

-Elus aux postes de Project Manager, Mademoiselle CAPORALI Florence, n�e le 26 mai 1988 � Uccle et domicili�e au num�ro 21, La Grande Buissi�re � 1380 Ohain et Monsieur DE GIORGI Joshua n� le ler: septembre 1987 et domicili� au num�ro 94 de la rue des Aduatiques � 1040 Etterbeek,

-Elue au poste de Responsable Ressource Humaine et Event, Mademoiselle DUBOVITSKAIA Julia, n�e lei 23 mai 1988 et domicili�e au num�ro 80, rue Dandois � 6043 Ransart,

Le conseil d'administration se compose donc dor�navant des personnes suivantes

-Elu au poste de Pr�sident, Monsieur LEPLAT Arnaud, n� le 28 mars 1988 � Li�ge et domicili� au num�ro 55 de la rue des J�suites � 7500 Tournai.

-Elue au poste de Tr�sori�re, Mademoiselle le HARDY de BEAULIEU Victoria, n�e le 6 mars 1990 � Etterbeek et domicili�e au num�ro 1 de la Chauss�e du Ch�teau de ia Bawette � 1300 Wavre.

-Elus aux postes de Project Manager, Mademoiselle CAPORALI Florence, n�e le 26 mai 1988 � Uccle et domicili�e au num�ro 21, La Grande Buissi�re � 1380 Ohain et Monsieur DE GIORGI Joshua n� le ler; septembre 1987 et domicili� au num�ro 94 de la rue des Aduatiques � 1040 Etterbeek,

-Elue au poste de Responsable Ressource Humaine et Event, Mademoiselle DUBOVITSKAIA Julia, n�e le 23 mai 1988 et domicili�e au num�ro 80, rue Dandois � 6043 Ransart,

Joshua DE GIORGI - Administrateur

(d�pos� en menie temps : liste � jour des membres de i' ASBL et des administrateurs)

ivtenponni,r sui 12~ cterni�re Ange dis Votet notaire instrumentant ou d� i ciel per'sort e

ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fandatien � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature

22/07/2011

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe FMI 2.1

(en entier) : ichec Junior Consult

Forme juridique : asbl

Si�ge : Rue au Bais n�365; 1150 Bruxelles

Objet de l'acte : Constitution

LES FONDATEURS :

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/07/2011- Annexes du Moniteur belge 1.Yannick Ignacio, n� le 26 octobre 1987 � Uccle, de nationalit� belge, domicili� � 1190 Bruxelles, Avenue P�n�lope n�69 ;

2..Brieuc de Lovinfosse, n� le 28 juillet 1986 � Uccle, de nationalit� belge, domicili� � 3090 Overijse, Metsijsdreef n�6 ;

3..Julien Dozier, n� le 16 novembre 1987 � Namur, de nationalit� belge, domicili� � 5020 Flawine (Namur), Rue L�andre Legros n�39 ;

4.Regis Poons, n� le 30 mars 1988 � Uccle, de nationalit� belge, domicili� � 1180 Bruxelles, Avenue du vert chasseur, n�56 ;

ont convenu de constituer entre eux une Association Sans But Lucratif, conform�ment � la loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif, les associations internationales sans but lucratif et les fondations, et en fixent les statuts comme suit :

TITRE I : DENOMINATION ET SIEGE SOCIAL

ARTICLE 1 DENOMINATION

L'association prend la d�nomination de � Ichec Junior Consult �, en abr�g� � IJC �.

Cette d�nomination doit, dans tous les actes, factures, �manant de l'association, �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de la mention � association sans but lucratif � ou du sigle � ASBL � et de l'indication de son si�ge social.

ARTICLE 2 SIEGE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli � 1150 Bruxelles, rue au bois n� 365, arrondissement judiciaire de Bruxelles. Tout

changement du si�ge social ne peut se faire que conform�ment aux dispositions l�gales.

ARTICLE 3 BUT SOCIAL

L'asbl a pour buts de :

-D�velopper l'esprit d'entreprendre aupr�s des �tudiants

-Fournir aux �tudiants une formation pratique par la r�alisation de travaux de consultance, de recherche ou

d'�tudes diverses en faveur d'entreprises tant priv�es que publiques.

-Familiariser les �tudiants avec la gestion d'une entreprise.

-Favoriser la collaboration entre les entreprises et les �tudiants.

L'asbl peut accomplir tant en Belgique qu'� l'�tranger, toutes op�rations de nature � favoriser ou �tendre, directement ou indirectement son activit�.

L'asbl peut �galement mener certaines activit�s commerciales accessoires pourvu que les profits qui en r�sultent soient utilis�es pour atteindre ses objectifs.

ARTICLE 4 DUREE

L'association est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Mentionner sur la derni�re page du Valet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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N� d'entreprise : D�nominattoaa 81`

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/07/2011- Annexes du Moniteur belge

TITRES II : MEMBRES

ARTICLE 5 COMPOSITION

L'asbl est compos�e de membres effectifs et de membres adh�rents.

ARTICLE 6 MEMBRES EFFECTIFS

Sont membres effectifs : les comparants au pr�sent acte et toute personne physique ou morale qui adresse une demande �crite et motiv�e au conseil d'administration et dont la candidature est accept�e par l'assembl�e g�n�rale, � la majorit� simple des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s. Seuls les membres effectifs jouissent de la pl�nitude des droits qui leur sont accord�s par la loi et les pr�sents statuts.

Le nombre de membres effectifs est illimit� et ne peut �tre inf�rieur � 3.

ARTICLE 7 MEMBRES ADH�RENTS

Sont membres adh�rents toute personne physique de plus de 18 ans ou toute personne morale qui ont des liens avec l'association, et dont l'admission est approuv�e par majorit� simple des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s du Conseil d'Administration, lequel n'aura pas � justifier sa d�cision.

Ceux-ci n'ont d'autres droits et obligations que ceux express�ment d�finis dans les pr�sents statuts.

ARTICLE 8 - MEMBRES D�MISSION EXCLUSION :

Tout membre d'une association est libre de se retirer de celle-ci en adressant sa d�mission au conseil

d'administration. Celle-ci sera effective � compter de la date de notification.

Sans pr�judice des conditions d'admission et de sortie des membres fix�es par les pr�sents statuts, l'exclusion d'un membre effectif ne peut �tre prononc�e que par l'Assembl�e g�n�rale � la majorit� des deux tiers des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Le Conseil d'administration peut d�cider de la suspension temporaire d'un membre effectif � la majorit� des trois cinqui�me. Cette suspension entra�ne obligatoirement une proposition d'exclusion devant figurer � l'ordre du jour de l'Assembl�e G�n�rale qui suit la date de cette suspension. Si l'exclusion n'est pas prononc�e � la suite de ladite Assembl�e G�n�rale, le membre recouvre l'ensemble de ses droits.

Un membre adh�rent peut �tre exclu sur d�cision du conseil d'administration statuant � la majorit� simple des administrateurs pr�sents ou repr�sent�s.

Le membre d�missionnaire ou exclu n'a aucun droit sur le fonds social et n'a aucun droit au remboursement des cotisations vers�es.

ARTICLE 9 REGISTRE DES MEMBRES

Le conseil d'administration tient au si�ge de l'Association un registre des membres adh�rents et effectifs. Ce registre reprend les noms, pr�noms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la d�nomination sociale, la forme juridique et l'adresse du si�ge social.

Toutes les d�cisions d'admission, de d�mission ou d'exclusion des membres sont inscrites dans le registre par les soins du conseil d'administration end�ans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la d�cision.

TITRE III : COTISATIONS

Les membres effectifs et adh�rents paieront une cotisation annuelle dont le montant est fix� par le Conseil d'administration ; sans que celle-ci ne puisse d�passer 100 � .

TITRE IV : GESTION, ADMINISTRATION ET REPR�SENTATION

ARTICLE 10 CONSEIL D'ADMINISTRATION COMPOSITION

Le conseil d'administration est compos� de trois personnes au moins.

Le conseil �lit en son sein un pr�sident, un tr�sorier et un secr�taire. Le cas �ch�ant deux vices-pr�sidents pourront �tre �lus.

Pour �tre �lu administrateur, il faut �tre membre effectif de l'Association.

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Les administrateurs sont nomm�s par l'assembl�e g�n�rale et peuvent � tout moment �tre d�mis par elle. Sans pr�judice d'un droit au remboursement des frais auxquels ils sont expos�s par leur activit� d'administrateur, l'exercice du mandat d'administrateur est exerc� � titre gratuit.

Tout administrateur a le droit de d�missionner en tout temps. En cas de vacance au cours d'un mandat, les administrateurs restants devront choisir � l'unanimit�, lors du Conseil d'administration suivante ladite d�mission, si les t�ches du d�missionnaire peuvent �tre r�parties entre les diff�rents Administrateurs ou si un rempla�ant doit �tre nomm�. En cas de remplacement d'un administrateur, une Assembl�e G�n�rale devra �tre convoqu�e dans les plus brefs d�lais afin de nommer un nouvel administrateur au poste vacant, qui ach�vera dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace.

La dur�e du mandat est de un an.

ARTICLE 11 CONSEIL D'ADMINISTRATION R�UNION

Le secr�taire convoque le conseil et pr�side la r�union avec le pr�sident. En cas d'emp�chement ou

d'absence du pr�sident, la r�union est pr�sid�e par le plus �g� des administrateurs pr�sents.

Le conseil ne se r�unit valablement que si la majorit� des administrateurs est pr�sente.

Les d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix. En cas de partage des voix, la voix du pr�sident est pr�pond�rante.

Chaque r�union fait l'objet d'un proc�s-verbal, qui est sign� par le pr�sident et te secr�taire. Celui-ci sera inscrit dans un registre sp�cial au plus tard trente jour apr�s la tenue du Conseil. Le registre est accessible � tous les membres de l'Association sur simple demande au secr�taire.

Les extraits qui doivent �tre produits, de m�me que tous les autres actes sont sign�s valablement par le secr�taire et contresign�s par le pr�sident. En cas d'emp�chement du pr�sident, par deux administrateurs.

ARTICLE 12 - POUVOIRS DU CONSEIL D'ADMINISTRATION :

Le conseil d'administration g�re les affaires de l'Association et est investi des pouvoirs les plus �tendus pour accomplir tous les actes d'administration et de disposition qui int�ressent l'Association, pour autant que ces actes ne soient pas r�serv�s par la loi ou les pr�sents statuts � l'Assembl�e G�n�rale.

ARTICLE 13 - REPR�SENTATION DE L'ASSOCIATION - GESTION JOURNALI�RE - D�L�GATION DE POUVOIRS :

L'Association est valablement repr�sent�e dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires par un administrateur.

Le Conseil d'Administration peut, sous sa responsabilit�, d�l�guer tout ou partie de la gestion journali�re de l'Association ainsi que la repr�sentation aff�rente a cette gestion, a l'un ou plusieurs de ses membres dont il fixe l'indemnisation ou la r�mun�ration �ventuelle.

S'il est fait usage de cette possibilit�, il y a lieu de sp�cifier si ces personnes peuvent agir individuellement ou en coll�ge.

Sont consid�r�s comme des actes de gestion journali�re, toutes les op�rations qui doivent �tre ex�cut�es au jour le jour pour assurer le fonctionnement normal de l'ASBL, et qui, en raison de leur moindre importance ou de la n�cessit� de prendre une d�cision prompte, ne requi�rent pas ou ne rendent pas souhaitable l'intervention du Conseil d'Administration.

Il s'agit notamment, pour autant que cela n'exc�de pas 2000 � :

- prendre toute mesure n�cessaire ou utile a la mise en oeuvre des d�cisions du Conseil d'Administration ; -signer la correspondance journali�re ;

-prendre ou donner tout bien meuble ou immeubles en location et conclure tout contrat de leasing relatif a ces biens ;

-r�clamer, toucher et recevoir toutes sommes d'argent, tous documents

et bien de toutes esp�ces et en donner quittance ;

-effectuer tous paiements ;

-conclure tout contrat avec tout prestataire de service ind�pendant ou fournisseur de l'Association, en ce

compris tout �tablissement de cr�dit, entreprise d'investissement, fonds de pension ou compagnie d'assurance ;

-faire et accepter toute offre de prix, passer et accepter toute commande et conclure tout contrat concernant

l'achat ou la vente de tout bien meuble ou immeuble, en ce compris tous instruments financiers ;

-signer tous re�us pour des lettres recommand�es, documents ou colis adress�s a l'Association.

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En l'absence de d�cision de d�l�gation de pouvoirs relatifs � la gestion journali�re r�guli�rement port�e � la connaissance des tiers, le secr�taire exerce fes missions de gestion journali�re de l'Association.

TITRE V : ASSEMBL�E G�N�RALE

ARTICLE 14 COMPOSITION CONVOCATION - R�UNION

L'Assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres effectifs. Les membres adh�rents peuvent y

assister mais ne disposent que d'une voix consultative.

L'Assembl�e G�n�rale est pr�sid�e par le Pr�sident du Conseil d'administration ou, � d�faut, par le plus �g� des administrateurs.

L'Assembl�e G�n�rale est convoqu�e au minimum une fois par an par le Conseil d'administration, au plus tard six mois apr�s la date de cl�ture de l'exercice social. Tous fes membres effectifs doivent �tre convoqu�s au moins 8 jours avant la tenue de l'Assembl�e.

Les convocations se font par lettre ordinaire ou par courrier �lectronique assorti d'un accus� de r�ception et contiennent l'ordre du jour. Toute proposition sign�e d'un nombre de membres au moins �gal au vingti�me est port�e � l'ordre du jour.

Les membres effectifs pourront se faire repr�senter � l'Assembl�e G�n�rale par un autre membre.

Une Assembl�e G�n�rale extraordinaire peut �tre convoqu�e sur demande d'un cinqui�me des membres effectifs au moins ou lorsque l'int�r�t social l'exige.

ARTICLE 15 QUORUM ET VOTES

Tous les membres effectifs de l'association ont un droit de vote �gal dans l'Assembl�e G�n�rale et les r�solutions sont prises � la majorit� des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s, sauf dans les cas o� la loi en dispose autrement.

ARTICLE 16 QUORUM SP�CIAL

L'Assembl�e G�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur les modifications aux statuts que si les modifications sont explicitement indiqu�es dans la convocation et si l'Assembl�e r�unit au moins les deux tiers des membres effectifs, qu'ils soient pr�sents ou repr�sent�s.

Aucune modification ne peut �tre adopt�e qu'� la majorit� des deux tiers des voix des membres, pr�sents ou repr�sent�s.

Toutefois, la modification qui porte sur le ou les buts en vue desquels l'association est constitu�e, ne peut �tre adopt�e qu'� la majorit� des quatre cinqui�mes des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Si les deux tiers des membres ne sont pas pr�sents ou repr�sent�s � la premi�re r�union, il peut �tre convoqu� une seconde r�union qui pourra d�lib�rer valablement, quel que soit le nombre de membres pr�sents ou repr�sent�s, et adopter les modifications aux majorit�s des alin�as 1 et 2 du pr�sent article. La seconde r�union ne peut �tre tenue moins de 15 jours apr�s la premi�re r�union.

ARTICLE 17 PUBLICIT�

Les d�cisions de l'Assembl�e G�n�rale sont consign�e dans un registre de proc�s verbaux et co-sign�s par

le Pr�sident du Conseil d'administration et le Secr�taire.

Ce registre est conserv� au si�ge social et est accessible � tous les membres de I'asbl sur simple demande au secr�taire.

TITRE VI : R�GLEMENT D'ORDRE INT�RIEUR

ARTICLE 18 R�GLEMENT D'ORDRE INT�RIEUR

L'Assembl�e G�n�rale peut �laborer, adopter, modifier ou abroger un R�glement d'Ordre Int�rieur.

TITRE VII : DISSOLUTION

ARTICLE 19 DISSOLUTION - LIQUIDATION

La dissolution de l'Association peut �tre prononc�e judiciairement ou volontairement par l'Assembl�e G�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification du ou des buts en vue desquels l'Association est constitu�e.

Volet - Suite

Lors de la dissolution, la liquidation se fera par les soins d'un ou plusieurs liquidateurs qui exercent leurs fonctions en vertu d'un r�solution de l'Assembl�e G�n�rale ou en vertu d'une d�cision judiciaire.

L'affectation de l'actif est d�termin� par l'Assembl�e G�n�rale qui donnera � l'actif une affection qui se rapprochera autant que possible du but de l'Association.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/07/2011- Annexes du Moniteur belge

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TITRE VIII BUDGET ET COMPTABILIT�

ARTICLE 20 COMPTABILIT�

Aussi longtemps que l'Association ne r�pond pas aux crit�res �tablis par l'article 17 �3. de la loi du 27 juin 1921, l'Association tient une comptabilit� simplifi�e portant au minimum sur les mouvements des disponibilit�s en esp�ces et en compte, selon un mod�le �tabli par le Roi.

ARTICLE 21 COMPTES ANNUELS ET BUDGET

Chaque ann�e, et au plus tard six mois apr�s la date de cl�ture de l'exercice social, le Conseil d'Administration soumet � l'Assembl�e G�n�rale, pour approbation, les comptes annuels de l'exercice social �coul� �tablis conform�ment � la loi du 27 juin 1921, ainsi que le budget de l'exercice suivant.

TITRE IX : DISPOSITIONS FINALES

ARTICLE 22 EXERCICE SOCIAL

L'ann�e social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre.

ARTICLE 23 DROIT COMMUN

Les parties entendent se conformer enti�rement � la loi belge sur les associations sans but lucratif.

En cons�quence, les dispositions de cette loi auxquelles il ne serait pas licitement d�rog� par les pr�sents

statuts sont r�put�s inscrites au pr�sent acte et les clauses contraires aux dispositions imp�ratives de cette loi

. sont r�put�es non �crites.

Tels sont les statuts.

A la suite de l'adoption de ces statuts, l'Assembl�e g�n�rale a �lu en ce jour en qualit� d'administrateurs :

1.Yannick Ignacio, n� le 26 octobre 1987 � Uccle, de nationalit� belge, domicili� � 1190 Bruxelles, Avenue P�n�lope n�69 ;

2_.Brieuc de Lovinfosse, n� le 28 juillet 1986 � Uccle, de nationalit� belge, domicili� � 3090 Overijse, " Metsijsdreef n�6 ;

3..Julien Dozier, n� le 16 novembre 1987 � Namur, de nationalit� belge, domicili� � 5020 Flawine (Namur), Rue L�andre Legros n�39 ;

Fait � Bruxelles le 2 mai 2011 en deux exemplaires originaux et adopt�es � l'unanimit� des voix

Yannick Ignacio Brieuc de Lovinfosse Julien Dozier R�gis Poons

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

16/03/2015

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -16/03/2015 - Annexes du Moniteur belge

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N� d'entreprise : 837.749.210

D�nomination

(en entier) : ICHEC Junior Consult

(en abr�g�) : 1JC

Forme juridique : ASBL

Si�ge : rue au bois, 365a, 1150.Woiuw� Saint Pierre, Belgique

Objet de l'acte : Nominations - D�missions

Une assembl�e g�n�rale ordinaire a �t� tenue en date du 10 F�vrier 2014. Cette assembl�e a act�e la d�mitions et les mandats des ses administrateurs

L'assembl�e a vot� la d�misssion de leur mandat d'administrateur des personnes suivantes :

-Mr LEPLAT Arnaud, n� le 28 mars 1988 � Li�ge et domicili� au num�ro 55 de la rue des J�suites � 7500. Tournai.

-Mlle le HARDY de BEAULIEU Victoria, n�e le 6 mars 1990 � Etterbeek et domicili�e au num�ro 1 de la Chauss�e du Ch�teau de la Bawette � 1300 Wavre

-Monsieur BOULANGER Thibault, n� le 27 juillet 1988 et domicili� au num�ro 54 de la rue Maria-Johanna �, 1640 Rhode-Saint-Gen�se.

-Mademoiselle DUBOVITSKAIA Julia, n�e le 23 mai 1988 et domicili�e au num�ro 80, rue Dandois � 6043 Ransart.

-Mademoiselle CAPORAL' Florence, n�e le 26 mai 1988 � Uccle et domicili�e au num�ro 21, La Grande Buissi�re � 1380 ahain

-Monsieur DE GIORGI Joshua n� le ler septembre 1987 et domicili� au num�ro 15F de la rue du Buisson de Geer � 4250 Bo�lhe.

Elle a act� la nomination au poste d'administrateur les personnes suivantes

-Flue au poste de Pr�sident, Mademoiselle STUBBE Zo�, n�e le 17 Septembre 1993 � Uccle et domicili�e

au num�ro 33, Avenue Albert Lancaster � 1180 Uccle.

-Eiu au poste de Responsable Projets, Monsieur NAUMANN Nicolas, n� le 11 avril 1992 � Berchem-Sainte-

Agathe et domicili� au num�ro 8, Avenue des bouleaux � 1420 Braine i'AIleud.

-Elu au poste de Tr�sorier, Monsieur GERZAT Thibaut, n� le 5 mai 1992 � Etterbeek et domicili� au num�ro,

12, Avenue d'avril � 1200 Woluw�-Saint-Lambert.

-Elu au poste de Reponsable Marketing, Monsieur DE HEMPTINNE Augustin, n� le 31 Janvier 1992 � Tournai et domicil� au num�ro 2, Krabbenberg � 3090 Overijse,

-Elu au poste de Responsable Ressources Humaines, Monsieur VAN DOORSLAER DE TEN RYEN Harold, n� le 1 D�cembre 1992 � Etterbeek et domicili� au num�ro 19, Waversesteenweg � 1560 Hoeilaart.

Le conseil d'administration se compose donc dor�navant des personnes suivantes :

-Elue au poste de Pr�sident, Mademoiselle STUBBE Zo�, n�e le 17 Septembre 1993 � Uccle et domicili�e

au num�ro 33, Avenue Albert Lancaster � 1180 Uccie.

-Elu au poste de Responsable Projets, Monsieur NAUMANN Nicolas, n� le 11 avril 1992 � Berchem-Sainte

Agathe et domicili� au num�ro 8, Avenue des bouleaux � 1420 Braine l'Alleud.

-Elu au poste de Tr�sorier, Monsieur GERZAT Thibaut, n� le 5 mai 1992 � Etterbeek et domicili� au num�ro 12, Avenue d'avril � 1200 Woluw�-Saint-Lambert.

-Elu au poste de Reponsable Marketing, Monsieur DE HEMPTINNE Augustin, n� le 31 Janvier 1992 � Tournai et domicil� au num�ro 2, Krabbenberg � 3090 Overijse.

-Eiu au poste de Responsable Ressources Humaines, Monsieur VAN DOORSLAER DE TEN RYEN Harold, n� le 1 D�cembre 1992 � Etterbeek et domicili� au numero 19, Waversesteenweg � 1560 Hoeilaart.

STUBBE Zo� - Pr�sident

(d�pos� en meme temps liste � jour des membres de i' ASBL et des administrateurs)

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Agg verso - Nom et sinneture

Coordonnées
ICHEC JUNIOR CONSULT, EN ABREGE : IJC

Adresse
RUE AU BOIS 365 1150 WOLUWE-SAINT-PIERRE

Code postal : 1150
Localité : WOLUWE-SAINT-PIERRE
Commune : WOLUWE-SAINT-PIERRE
Région : Région de Bruxelles-Capitale

ICHEC JUNIOR CONSULT, EN ABREGE : IJC

Association sans but lucratif

Publication

Coordonnées ICHEC JUNIOR CONSULT, EN ABREGE : IJC

Coordonnées
ICHEC JUNIOR CONSULT, EN ABREGE : IJC