ICTJOB

Dénomination : ICTJOB

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 886.495.272

Publication

01/08/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2012, APP 20.06.2013, DPT 29.07.2013 13359-0590-014
18/07/2012 : ME. - RECTIFICATIF COMPTES ANNUELS 31.12.2011, APP 21.06.2012, DPT 16.07.2012 12297-0506-014
28/12/2011

�� Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe Mud2.0

R�serv

au

Monitet

belge

111 1111111111111111

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N� d'entreprise : 0886495272 D�nomination

" (en entier) : ICTJOB

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/12/2011- Annexes du Moniteur belge

Forme juridique : soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : 1410 Waterloo, clos de la Brise, 2

Objet de l'acte : D�mission et nomination de g�rants

Il r�sulte d'un proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale extraordinaire du 13 d�cembre 2011 ce qui suit :

GERANTS:

L'assembl�e d�cide � l'unanimit� :

1. De d�missionner, au 31 d�cembre 2011, les g�rants actuellement en fonction, � savoir:

" Monsieur Walid Ghafir

" Monsieur Fr�d�ric Lep�re

" Monsieur Pierre Sury

" Monsieur Fr�d�ric Vital

2. De nommer, comme nouveaux g�rants, � partir du ler janvier 2012 :

1. Fred & Marie Company SPRL (abr�v. FREMACO), avenue Marcel Coppijn, 67, � 1310 La Hulpe, num�ro d'Entreprise : 0839.332.288, dont le repr�sentant permanent sera Monsieur Fr�d�ric Vital Rue du,Magistrat, 10 bte 11, � 1000 Bruxelles

2. Consultinghafir SPRL (abr�v. Consulting G), Clos de la Brise, 2, � 1410 Waterloo, num�ro d'Entreprise 0860.523.622, dont le repr�sentant permanent sera Monsieur Walid Ghafir, avenue de Saturne, 21A bte 6 � 1180 Bruxelles.

3. FREGAMAT SPRL, Boulevard G�n�ral Jacques, 168, � 1050 Bruxelles, dont le repr�sentant permanent sera Monsieur Fr�d�ric Lep�re, Boulevard G�n�ral Jacques, 168, � 1050 Bruxelles

4. PIETCH SPRL, Avenue des Constellations, 6 1410 Waterloo, dont le repr�sentant permanent sera

Monsieur Pierre Sury, Zuidlaan, 14 � 1560 Hoeilaart

Les mandats des nouveaux g�rants ont une dur�e ind�termin�e et seront r�mun�r�s.

POUR EXTRAIT CONFORME,

David INDEKEU

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

23/02/2015

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe MOD WORD 11.1

11111�111611111

TRIBUNAL DE COMMERCE

0 9 FEV. 2015

N IVEIdea

N� d'entreprise : 0886.495.272

D�nomination

(en entier) : ICTJOB

(en abr�g�):

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : Clos de la Brise 2

1410 Waterloo

(adresse compl�te)

obiet(s) de l'acte : Nomination des g�rants et transfert du si�ge social

Extrait du proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale extraordinaire du 15 janvier 2015 : L'assembl�e d�lib�re et adopte � l'unanimit� des voix les r�solutions suivantes :

1. L'assembl�e g�n�rale souhaite nommer, avec effet imm�diat et pour une dur�e ind�termin�e, Monsieur Ralf Baumann, domicili� � Hirschstrasse 27, � 69168 Wiesloch, Allemagne et Monsieur Jan Heiremans, domicili� � August de Brabanterstraat 108 � Denderleeuw comme g�rant de la soci�t�.

Leurs mandats en tant que g�rant ne seront pas r�mun�r�s.

2. L'assembl�e g�n�rale donne procuration � Esther Remy, Aur�lie Schotte et Marjolein Beynsberger,: avocats aupr�s du cabinet Liedekerke Wolters Waelbroeck Kirkpatrick, ayant tous leurs bureaux � Boulevard de: l'Empereur 3 � 1000 Bruxelles, chacun agissant individuellement, avec droit de substitution, afin d'accomplir toutes les formalit�s relatives � la publication � l'Annexe du Moniteur belge des d�cisions prises lors de cette: assembl�e g�n�rale et afin d'effectuer toute modification de l'inscription de la soci�t� susmentionn�e aupr�s dui registre des personnes morales, de remplir, � la lumi�re de celle-ci, toutes les formalit�s administratives et entre autres, de repr�senter la soci�t� aupr�s de la Banque Carrefour des Entreprises, d'un guichet d'entreprise; de leur choix et du greffe du tribunal de commerce et, � cet effet, faire tout le n�cessaire.

Extrait du proc�s-verbal du conseil de g�rance du 15 janvier 2015 :

Les g�rants prennent � l'unanimit� des voix les d�cisions suivantes

1. Chaque g�rant est d'avis qu'il est dans l'int�r�t de la Soci�t� de changer son si�ge social pour le localiser. au si�ge d'exploitation de la Soci�t�.

Conform�ment � l'article 2 des statuts de la Soci�t�, les g�rants d�cident donc de transf�rer le si�ge social de la soci�t� � Rue Royale 47, 1000 Bruxelles, � partir du 16 janvier 2015.

2. Le coll�ge des g�rants donne procuration � Jan Heiremans ainsi qu'� Esther Remy, Aur�lie Schotte et. Marjolein Beynsberger, avocats aupr�s du cabinet Liedekerke Wolters Waelbroeck Kirkpatrick, ayant tous leurs bureaux � Boulevard de l'Empereur 3 � 1000 Bruxelles, chacun agissant individuellement, avec droit de substitution, afin d'accomplir toutes les formalit�s relatives � la publication � l'Annexe du Moniteur belge des; d�cisions prises lors de ce conseil d'administration et afin d'effectuer toute modification de l'inscription de la. soci�t� susmentionn�e aupr�s du registre des personnes morales, de remplir, � la lumi�re de celle-ci, toutes les: formalit�s administratives et, entre autres, de repr�senter la soci�t� aupr�s de la Banque Carrefour des:

Mentionner sur la derniere page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/02/2015 - Annexes du Moniteur belge

_1

Volet.B - Suite

;.Entreprises, d'un guichet d'entreprise de.leur choix et du greffe du tribunal de commerce et, � cet effet, faire tout le n�cessaire.

Aur�lie SCHOTTE,

Mandataire sp�cial

Mentionner sur la derniere page du Volet 13 : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard dos tiers

Au verso :Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/02/2015 - Annexes du Moniteur belge

R�serv�

au

Moniteur

berge

05/07/2011 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2010, APP 09.05.2011, DPT 30.06.2011 11239-0143-014
05/06/2009 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2008, APP 11.05.2009, DPT 02.06.2009 09181-0316-011
01/08/2008 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2007, APP 12.05.2008, DPT 25.07.2008 08488-0361-010
11/05/2015

��Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -11/05/2015 - Annexes du Moniteur belge

MOD WORD 11,1

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe ' "

D�pos� / Re�u le

2 8 AVR. 2015

au o-;`t, du tribunal de commerce

fran :_,_ h3ri � LL

dr xeGreff

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N� d'entreprise : 0886.495.272

D�nomination

(en entier) : ICTJOB

(en abr�g�) :

l=orrne juridique : SOCI�T� PRIV�E � RESPONSABILIT� LIMIT�E

Si�ge : Rue Royale 47 B-1000 Bruxelles

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte :ADOPTION D'UN NOUVEAU TEXTE DES STATUTS

Il r�sulte d'un proc�s-verbal dress� par Ma�tre Vincent Vroninks, notaire associ� � Ixelles, le 30 mars'

2015, portant la mention d'enregistrement suivante :

"Enregistr� R�le(s): 11 Renvoi(s): 0

au bureau d'enregistrement BRUXELLES V-AA le premier avril deux mille quinze (01-04-2015)

R�ference 5 Volume 000 Folio 000 Case 6363

Droits per�us: cinquante euros (� 50,00)

Le receveur",

que l'assembl�e g�n�rale extraordinaire des associ�s de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

"IC� JOB", ayant son si�ge social � 1000 Bruxelles, Rue Royale 47, a d�cid� d'adopt�r une nouvelle version int�grale du texte des statuts, en remplacement du texte existant, en concordance avec les dispositions actuellement en vigueur du Code des soci�t�s, et en mentionnant l'adresse actuelle du si�ge social, comme suit � STATUTS

Article 1-- D�nomination sociale

La soci�t� est une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e. Elle a pour d�nomination "ICTJOB".

Article 2 Si�ge social

Le si�ge social est �tabli � 1000 Bruxelles, Rue Royale 47.

Il peut, par simple d�cision de la g�rance �tre transf�r� en tout autre endroit en Belgique, dans le respect

des dispositions l�gales en vigueur en mati�re d'emploi des langues.

Tout changement du si�ge social est publi� � l'annexe au Moniteur Belge, par les soins de la g�rance. La,

soci�t� peut, par simple d�cision de la g�rance, cr�er en Belgique des unit�s d'�tablissement ainsi que des agences,;

succursales et filiales � l'�tranger,

Article 3 Objet social

La soci�t� a pour objet, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation, en Belgique ou �'

l'�tranger

�1. Toute activit� en rapport avec la gestion de carri�re et la recherche d'emploi.

�2. L'impl�mentation de services informatiques en rapport ou non avec la gestion de carri�re.

�3. L'organisation d'�v�nements, s�minaires, formations et conf�rences.

�4, Toute activit� de consultance, de communication, de conseil, de formation et l'assistance dans la gestion

de ceni�re, la cr�ation d'entreprise, et les domaines informatiques, financier et comptable.

�5. Elle peut notamment se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute personne ou soci�t�, li�e ou non.

�6. Elle peut accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se rapportant directement ou indirectement � son objet.

�7. Elle peut notamment s'int�resser par toutes voies dans toutes soci�t�s, associations ou entreprises ayant' en tout ou en partie un objet similaire ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de ses

__________

kt r �8. La soci�t� peut �galement exercer les fonctions d'administrateur ou de liquidateur dans d'autres soci�t�s. Article 4 - Dur�e

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -11/05/2015 - Annexes du Moniteur belge La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e,

Article 5 Capital social

Le capital social, fix� � dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR), est repr�sent� par cent (100) parts sans mention de valeur nominale.

Article 6 - Appels de fonds

L'engagement de lib�ration d'une part sociale est inconditionnel et indivisible.

La g�rance d�cide souverainement des appels de fonds.

Les parts sociales qui n'ont pas �t� enti�rement lib�r�es au moment de leur souscription, le seront aux �poques et pour les montants fix�s par la g�rance.

L'associ� qui, apr�s un appel de fonds signifi� par lettre recommand�e, est en retard de satisfaire au versement dans le d�lai fix� dans la communication, est redevable � la soci�t�, d'un int�r�t calcul� au taux de l'int�r�t l�gal augment� de deux points pour cent l'an, � dater de l'exigibilit� du versement.

L'exercice des droits attach�s aux parts sociales est suspendu aussi longtemps que les versements appel�s n'auront pas �t� op�r�s dans le d�lai fix� au paragraphe pr�c�dent.

Article 7 - Parts

Les parts sont nominatives.

Elles sont inscrites dans le registre des associ�s tenu au si�ge social.

Les parts peuvent �tre repr�sent�es par des certificats au nom des titulaires, extraits d'un registre � souches et sign�s par la g�rance.

Les cessions ou transmissions n'ont d'effet vis � vis de la soci�t� et des tiers qu'� dater de leur inscription dans le registre.

Article 8 - Augmentation de capital - Droit de pr�f�rence

L'augmentation du capital est d�cid�e par l'assembl�e g�n�rale des associ�s aux conditions requises par le Code des soci�t�s,

Si une prime d'�mission des parts nouvelles est pr�vue, le montant de cette prime doit �tre int�gralement vers� d�s la souscription.

Les parts � souscrire en num�raire doivent �tre offertes par pr�f�rence aux associ�s proportionnellement � la partie du capital que repr�sentent leurs parts. Le droit de souscription peut �tre exerc� pendant un d�lai qui ne peut �tre inf�rieur � quinze jours � dater de l'ouverture de la souscription, Le d�lai est fix� par l'assembl�e g�n�rale. L'ouverture de la souscription ainsi que son d�lai d'exercice sont annonc�s par un avis port� � la connaissance des associ�s par lettre recommand�e.

Les parts qui n'ont pas �t� souscrites conform�ment � l'alin�a qui pr�c�de ne peuvent l'�tre que par les personnes qui conform�ment aux pr�sents statuts sont autoris�es � acqu�rir les parts, sauf l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s poss�dant au moins les trois quarts (3/4) du capital.

Sauf convention contraire, le droit de pr�f�rence des parts grev�es d'usufruit, appartiendra au nu-propri�taire, Les nouvelles parts ainsi souscrites seront grev�es d'usufruit comme l'�taient les parts anciennes. -

Si le nu-propri�taire ne fait pas usage du droit de pr�f�rence, celui-ci pourra �tre exerc� par l'usufruitier. Les parts qui seront ainsi souscrites par l'usufruitier exclusivement, appartiendront � ce dernier en pleine propri�t�. Article 9 - R�duction du capital

Toute r�duction du capital social ne peut �tre d�cid�e que par l'assembl�e g�n�rale,. d�lib�rant dans les conditions requises pour la modification des statuts, et moyennant observation des dispositions du Code des soci�t�s. Article 10. - Cession et transmission des parts

Quand la soci�t� ne comprend qu'un associ�, celui-ci est libre de c�der tout ou partie de ses parts � qui il l'entend,

Le d�c�s de l'associ� unique n'entra�ne pas la dissolution de la soci�t�.

Les droits aff�rents aux parts sont exerc�s par les h�ritiers et l�gataires r�guli�rement saisis ou envoy�s en possession, proportionnellement � leur droit dans la succession, jusqu'au partage desdites parts ou jusqu'� la d�livrance des legs portant sur celles-ci.

Par d�rogation � ce qui pr�c�de et pour autant que les statuts ne comprennent pas de dispositions particuli�res, celui qui h�rite de l'usufruit des parts d'un associ� unique, exerce les droits attach�s � celles-ci.

Quand la soci�t� comprend plusieurs associ�s, les parts ne peuvent �tre c�d�es entre vifs ou pour cause de mort qu'avec l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois/quarts au moins du capital; d�duction faite des droits dont la cession est propos�e. Toutefois, les cessions de parts entre vifs sont libres si elles ont lieu au profit d'une soci�t� li�e au groupe de l'associ� majoritaire; par soci�t� li�e, il faut entendre toute personne

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -11/05/2015 - Annexes du Moniteur belge

morale qui, directement ou indirectement (i) est contr�l�e par un associ�, (ii) contr�le l'associ� ou (iii) se trouve sous contr�le conjoint avec l'associ�, le tout au sens d�fini par les articles 5 et suivants du Code des soci�t�s.

Dans tous les autres cas, l'associ� qui d�sire c�der une ou plusieurs parts ou, en cas de transmission pour cause de d�c�s, les h�ritiers, l�gataires ou ayant droits, doit en informer les autres associ�s par lettre recommand�e; celle-ci contient la d�signation des nom, pr�noms, profession et domicile du candidat cessionnaire ou des h�ritiers, l�gataires ou ayant droits et, en cas de cession, le nombre de parts c�d�es, ainsi que les conditions et le prix auxquels la cession est propos�e.

Les autres associ�s sont tenus, dans le mois de la demande d'agr�ment, de confirmer par lettre recommand�e leur refus d'agr�ment; � d�faut d'avoir r�agi dans le d�lai pr�cit�, ils seront cens�s ne pas s'opposer � la cession ou au transfert pour cause de d�c�s.

En cas de refus d'agr�ment, les associ�s opposants seront tenus dans un d�lai de six mois � dater de la demande d'agr�ment, soit de trouver acheteurs, soit de lever l'opposition, soit d'acqu�rir eux-m�mes les parts proportionnellement au nombre de parts qu'ils d�tiennent d�j� au prix offert par le cessionnaire.

En cas de refus d'agr�ment, le rachat des parts et le paiement du prix devront en toute hypoth�se intervenir dans les six mois de la demande d'agr�ment; � d�faut, le c�dant ou les ayant droits pourront, soit contraindre les associ�s opposants par tous moyens de droit, soit c�der valablement leurs parts au candidat cessionnaire, aux conditions et prix indiqu�s dans la demande d'agr�ment.

Le c�dant ou les ayant droits ne pourront en aucun cas exiger la dissolution de la soci�t�.

Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs ne pourra en aucun cas donner lieu � un recours judiciaire. Les h�ritiers et l�gataires de parts qui ne peuvent devenir associ�s ont droit � la valeur des parts transmises. Le prix est fix� et payable comme mentionn� ci-dessus.

Article 11 Droits des h�ritiers, avants cause et cr�anciers

Les h�ritiers, ayants cause ou cr�anciers d'un associ� ne peuvent, sous quelque pr�texte que ce soit, provoquer l'apposition des scell�s sur les livres, biens et marchandises ou valeurs de la soci�t�, frapper ces derniers d'opposition, demander le partage ou la licitation du fonds social, ni s'immiscer en rien dans son administration, ifs doivent, pour l'exercice de leurs droits, s'en rapporter aux inventaires et bilans sociaux et aux d�cisions de l'assembl�e g�n�rale.

Article 12 Indivisibilit� des titres

La soci�t� ne reconna�t qu'un seul propri�taire par part sociale pour ce qui concerne l'exercice des droits y attach�s.

Les titres grev�s d'un usufruit seront inscrits au nom du nu-propri�taire et au nom de l'usufruitier.

Article 13 - G�rance

La g�rance est confi�e � un ou plusieurs g�rants, associ� ou non.

S'il y a plusieurs g�rants, ils forment un coll�ge et ils doivent d�lib�rer ensemble (� le coll�ge de gestion �), Le g�rant ou les g�rants est/sont nomm�(s) par l'assembl�e g�n�rale pour la dur�e qu'elle d�termine et est en tout temps r�vocable par elle.

Si une personne morale est nomm�e g�rante, celle-ci est tenue de d�signer parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs ou travailleurs, un repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette mission au nom et pour le compte de la personne morale, le tout conform�ment au Code des soci�t�s.

Un g�rant peut d�missionner � tout moment, Il est n�anmoins tenu de poursuivre son mandat jusqu'� ce qu'il ait pu raisonnablement �tre pourvu � son remplacement.

Sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale, le mandat de g�rant n'est pas r�mun�r�.

Un g�rant peut �tre repr�sent� au coll�ge de gestion par un autre g�rant.

En cas de d�c�s, d�mission ou r�vocation d'un g�rant, il sera pourvu � son remplacement par l'assembl�e g�n�rale

Article 14 D�lib�ration

Dans des cas exceptionnels, d�ment justifi�s par l'urgence et l'int�r�t social, les d�cisions du coll�ge de gestion peuvent �tre prises par consentement unanime des g�rants, exprim� par �crit. Il ne pourra cependant pas �tre recouru � cette proc�dure pour l'arr�t des comptes annuels ni pour toute d�cision du coll�ge de gestion devant �tre constat�e par un acte authentique.

Les g�rants pourront �galement d�lib�rer et prendre toutes d�cisions par conf�rence t�l�phonique ou vid�oconf�rence.

Dans l'hypoth�se d'un vote par conf�rence t�l�phonique ou vid�oconf�rence, la somme des t�l�copies et/ou autres documents �crits confirmant ou exprimant le vote des g�rants fera foi de l'existence et de la teneur de la r�solution adopt�e. Ils serviront de base pour fa r�daction du proc�s-verbal, qui sera approuv� lors de la prochaine r�union du coll�ge de gestion.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -11/05/2015 - Annexes du Moniteur belge

Si cette prochaine r�union a une nouvelle fois lieu selon ce m�me mode de d�lib�ration interactive (conf�rence t�l�phonique ou vid�oconf�rence), un exemplaire du proc�s-verbal devra �tre communiqu� pr�alablement � chaque g�rant, qui �mettra ses �ventuelles observations. Un g�rant se chargera ensuite de ta r�daction d�finitive du proc�s-verbal, qui sera soumis successivement � la signature de chaque membre du coll�ge de gestion.

Artic e 16 -- Pouvoirs internes de gestion

Le ou les g�rants ont le pouvoir d'accomplir seul(s) tous les actes n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l'objet de la soci�t�, � l'exception des actes r�serv�s par le Code des soci�t�s (ou par les pr�sents statuts) � l'assembl�e g�n�rale.

S'il ya plusieurs g�rants, ils peuvent r�partir entre eux les t�ches de gestion. Une telle r�partition des t�ches ne pourra �tre oppos�e aux tiers.

Article 17 - Repr�sentation

Le g�rant unique repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en d�fendant. En cas de pluralit� de g�rants, ils agiront conjointement (deux par deux).

Article 18 - D�l�gation - Mandat sp�cial

La g�rance peut d�signer des mandataires sp�ciaux de la soci�t�.

seules des d�l�gations sp�ciales et limit�es pour des actes d�termin�s ou pour une s�rie d'actes d�termin�s sont admises.

Les mandataires engagent la soci�t� dans les limites des pouvoirs qui leur ont �t� conf�r�s, nonobstant la responsabilit� de la g�rance, en cas de d�passement de son pouvoir de d�l�gation.

Article 19 - Responsabilit�

Un g�rant ne contracte aucune obligation personnelle relativement aux engagements de la soci�t�, mais il est responsable de l'ex�cution de son mandat et des fautes commises dans sa gestion, conform�ment au droit commun et au Code des soci�t�s.

Article 20 - Int�r�t oppos�

Le membre d'un coll�ge de gestion qui a, directement ou indirectement, un int�r�t oppos� de nature patrimoniale � une d�cision ou � une op�ration soumise au coll�ge de gestion, est tenu de le communiquer aux autres g�rants avant la d�lib�ration. Sa d�claration, ainsi que les raisons justifiant l'int�r�t oppos� qui existe dans le chef du g�rant concern�, doivent figurer dans le proc�s-verbal o� est exprim�e la d�cision. De plus, lorsque la soci�t� a nomm� un ou plusieurs commissaires, le g�rant concern� doit les informer de l'int�r�t oppos�.

S'il n'y a pas de coll�ge de gestion et qu'un g�rant se trouve plac� dans l'opposition d [nt�r�ts vis�e � l'alin�a qui pr�c�de, il en r�f�re aux associ�s et la d�cision ne pourra �tre prise ou l'op�ration ne pourra �tre effectu�e pour le compte de la soci�t� que par un mandataire ad hoc.

Lorsque le g�rant est l'associ� unique et qu'il se trouve plac� dans cette opposition d'int�r�ts, il pourra prendre la d�cision ou conclure l'op�ration mais rendra sp�cialement compte de celle-ci dans un document � d�poser en m�me temps que les comptes annuels.

Article 21 - Contr�le de la soci�t�

Pour autant que la soci�t� y soit tenue l�galement, le contr�le de la situation financi�re de la soci�t�, des comptes annuels et de la r�gularit� au regard du Code des soci�t�s et des pr�sents statuts, des op�rations � constater dans les comptes annuels, doit �tre confi� � un ou plusieurs commissaires, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale parmi les membres de l'institut des R�viseurs d'Entreprises.

Les commissaires sont nomm�s pour un terme de trois ans, renouvelable.

Si la soci�t� n'est pas l�galement tenue de nommer un commissaire et d�cide de ne pas en nommer, chaque associ� a individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du commissaire.

Article 22 Assembl�e g�n�rale

Les associ�s se r�unissent en assembl�e g�n�rale pour d�lib�rer sur tous objets qui int�ressent la soci�t�. Il est tenu une assembl�e g�n�rale ordinaire le deuxi�me lundi du mois de mai, � onze heures; si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au jour ouvrable suivant.

La g�rance peut convoquer l'assembl�e g�n�rale chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� s'exige. L'assembl�e d�lib�re conform�ment au Code des soci�t�s.

Article 23 - Convocation

Les convocations aux assembl�es g�n�rales sont faites de la mani�re pr�vue par le Code des soci�t�s. Toute personne peut renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

Lorsque tous les associ�s sont pr�sents ou valablement repr�sent�s � l'assembl�e, il n'y a pas lieu de justifier d'une convocation � leur �gard.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -11/05/2015 - Annexes du Moniteur belge

Article 24 - Lieu

Les assembl�es g�n�rales se tiennent au si�ge social ou en un autre endroit en Belgique, indiqu� dans les convocations.

Article 25 - Quorum

L'assembl�e g�n�rale d�lib�re et prend des r�solutions valablement quelle que soit la partie pr�sente ou repr�sent�e du capital social, sauf dans les cas o� le Code des soci�t�s exige un quorum de pr�sence.

Article 26 Droit de vote

Chaque part ayant droit de vote, sur laquelle les appels de fonds r�guli�rement appel�s et exigibles ont �t� effectu�s, donne droit � une voix.

Les parts sans droit de vote retrouvent leur droit de vote dans les cas vis�s ci-avant dans les statuts. Article 27 R�solutions

Les r�solutions sont prises par l'assembl�e g�n�rale, � la majorit� des voix, � moins que le Code des soci�t�s n'exige une majorit� sp�ciale.

En cas de partage des voix, la proposition est rejet�e.

Aux assembl�es annuelles, les abstentions ou votes blancs ainsi que les votes nuls ne sont pas pris en compte pour le calcul de la majorit�. Les g�rants non statutaires et le commissaire sont �lus � la majorit� simple. Si celle-ci n'a pas �t� obtenue, il est proc�d� � un nouveau scrutin entre les deux candidats qui ont obtenu le plus grand nombre de voix lors du premier vote.

En cas de partage des voix, le candidat le plus �g� est �lu,

Article 28 -- Vote Repr�sentation - D�lib�ration

En cas de pluralit� d'associ�s, chaque associ� �met sa voix, soit en personne, soit par un mandataire, associ� ou non et porteur d'une procuration �crite.

Un associ� ne pourra �tre valablement repr�sent� � l'assembl�e g�n�rale que par un autre associ�, un administrateur, un membre du personnel ou un conseiller de la soci�t�.

Les procurations doivent �tre produites � l'assembl�e g�n�rale pour �tre annex�es au proc�s-verbal de la r�union. Les associ�s peuvent, � l'unanimit�, prendre par �crit toutes les d�cisions qui rel�vent du pouvoir de l'assembl�e g�n�rale, � l'exception de celles qui doivent �tre constat�es par un acte authentique.

Si la convocation le permet, les associ�s peuvent participer � distance l'assembl�e g�n�rale gr�ce � un moyen de communication �lectronique, pour autant qu'ils aient satisfait les conditions et formalit�s pr�vues dans la convocation. La convocation fournit une description des moyens utilis�s par la soci�t� pour identifier les associ�s participant � l'assembl�e gr�ce au moyen de communication �lectronique et de la possibilit� qui leur est donn�e de participer aux d�lib�rations de l'assembl�e g�n�rale et de poser des questions.

Les associ�s qui participent de cette mani�re � l'assembl�e g�n�rale sont r�put�s pr�sents au si�ge social pour le respect des conditions de pr�sence et de majorit�. La qualit� et l'identit� d'associ� sont contr�l�es et garanties par le pr�sident de l'assembl�e g�n�rale ou par tous autres moyens d�finis dans la convocation.

Dans l'hypoth�se d'un vote par conf�rence t�l�phonique ou vid�oconf�rence, la somme des t�l�copies et/ou autres documents �crits confirmant ou exprimant te vote des associ�s fera foi de l'existence et de la teneur de la r�solution adopt�e. Ils serviront de base pour la r�daction du proc�s-verbal, qui sera approuv� lors de la prochaine r�union de l'assembl�e g�n�rale.

Si cette prochaine r�union a une nouvelle fois lieu selon ce m�me mode de d�lib�ration interactive (conf�rence t�l�phonique ou vid�oconf�rence), un exemplaire du proc�s-verbal devra �tre communiqu� pr�alablement � chaque associ�, qui �mettra ses �ventuelles observations. Un associ� se chargera ensuite de la r�daction d�finitive du proc�s-verbal, qui sera soumis successivement � la signature de chaque membre de l'assembl�e g�n�rale.

Tout associ� est autoris� � voter par correspondance ou sous forme �lectronique, au moyen d'un formulaire qui doit contenir les mentions suivantes

les nom, pr�noms et domicile (si personne physique) / d�nomination, forme et si�ge (si personne morale) de l'associ� ;

le nombre de parts sociales pour lequel il prend part au vote ;

la volont� de voter par correspondance ;

la d�nomination et le si�ge de la soci�t� ;

les date, heure et lieu de l'assembl�e g�n�rale ;

l'ordre du jour de l'assembl�e ;

apr�s chaque point de l'ordre du jour l'une des mentions suivantes: "approuv�" / "rejet�" / "abstention" ;

les lieu et date de signature du formulaire;

la signature.

u r . Pour le calcul du quorum, il n'est tenu compte que des formulaires qui ont �t� re�us parla soci�t� huit jours

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -11/05/2015 - Annexes du Moniteur belge au moins avant la date pr�vue pour l'assembl�e g�n�rale.

L'exercice du droit de vote peut faire l'objet de conventions entre associ�s, dans les limites fix�es par le Code

des Soci�t�s.

Article 29 Proc�s-verbaux

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont sign�s par le pr�sident, le secr�tariat et les associ�s

qui le souhaitent.

Article 30 Exercice social

L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre. A cette date, la

g�rance dresse un inventaire et �tablit les comptes annuels, conform�ment � la loi.

Dans les trente jours de leur approbation par l'assembl�e, les comptes annuels sont d�pos�s par les soins

de ld g�rance � la "BANQUE NATIONALE DE BELGIQUE".

Arti le 31 R�partition des b�n�fices

L'exc�dent favorable du compte de r�sultats constitue le b�n�fice net.

Sur ce b�n�fice, il est pr�lev� tout d'abord cinq pour cent au moins pour constituer la r�serve l�gale. Le

pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque la r�serve atteint dix pourcent (10%) du capital social.

Le solde est mis � la disposition de l'assembl�e g�n�rale qui en d�termine l'affectation.

Article 32 - R�union de tous les titres en une main

La r�union de toutes les parts entre les mains d'une seule personne n'entra�ne pas la dissolution de la

soci�t�.

Lorsque cette personne est une personne morale et que, dans un d�lai d'un an, un nouvel associ� n'est pas

entr� dans la soci�t� ou que celle-ci n'est pas dissoute, l'associ� unique est r�put� caution solidaire de toutes les

obligations de la soci�t� n�es apr�s la r�union de toutes les parts entre ses mains jusqu'� l'entr�e d'un nouvel associ�

dans la soci�t� ou la publication de sa dissolution.

Arti le 33 - Causes de dissolution

33.1. En g�n�ral

En dehors des cas de dissolution judiciaire, la soci�t� ne peut �tre dissoute que par une d�cision de

l'assembl�e g�n�rale, d�lib�rant dans les formes requises pour les modifications des statuts.

La proposition de dissolution doit faire l'objet d'un rapport justificatif �tabli par la g�rance et annonc� � l'ordre

du jour de l'assembl�e g�n�rale appel�e � statuer. A ce rapport est joint un �tat r�sumant la situation active et passive

de la soci�t� arr�t�e � une date ne remontant pas � plus de trois mois. Le commissaire ou, � d�faut, un r�viseur

d'entreprises ou un expert-comptable externe d�sign� par la g�rance fait rapport sur cet �tat et indique sil refl�te

compl�tement, fid�lement et correctement la situation de la soci�t�.

33.2. Pertes

SI par suite de perte, l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur � la moiti� du capital social, l'assembl�e

g�n�rale doit �tre r�unie dans un d�lai n'exc�dant pas deux mois � dater du moment o� la perte a �t� constat�e ou

aurait d0 l'�tre en vertu des obligations l�gales, en vue de d�lib�rer, le cas �ch�ant, dans les formes prescrites pour

la modification des statuts, de la dissolution de la soci�t� et �ventuellement d'autres mesures annonc�es dans l'ordre

du jour. Les modalit�s en sont d�termin�es dans le Code des soci�t�s.

Les m�mes r�gles sont observ�es si, par suite de perte, l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur au quart

du capital social, mais en ce cas, 1a dissolution aura lieu si elle est approuv�e par le quart des voix �mises �

l'assembl�e.

Lorsque l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur � six mille deux cents euros (6.200,00 EUR), tout int�ress�

peut demander au Tribunal la dissolution de la soci�t�.

Le Tribunal peut, le cas �ch�ant, accorder � la soci�t� un d�lai en vue de r�gulariser sa situation.

Article 34 - Subsistance - Nomination de liquidateurs)

Apr�s sa dissolution, pour quelque cause que ce soit, la soci�t� est r�put�e exister de plein droit pour sa

liquidation et jusqu'� la cl�ture de celle-ci.

Hormis les cas de dissolution judiciaire, le liquidateur est nomm� par l'assembl�e g�n�rale. L'assembl�e

g�n�rale d�termine ses pouvoirs, ses �moluments, ainsi que le mode de liquidation.

Le liquidateur n'entre en fonction qu'apr�s confirmation de sa nomination par le Tribunal de commerce. La

nomination de liquidateurs met fin aux pouvoirs de la g�rance.

L'assembl�e g�n�rale de la soci�t� en liquidation peut, � tout moment, et � la majorit� ordinaire des voix,

r�voquer ou nommer un ou plusieurs liquidateurs, sous r�serve de la confirmation d'une telle nomination par le

Tribunal de commerce.

Article 35 - R�partition

Volet B - Suite

Avant �a cl�ture de la liquidation, le liquidateur soumet le plan de r�partition de l'actif entre Ces diff�rentes cat�gories de cr�anciers pour accord au tribunal de commerce dans l'arrondissement duquel se trouve le si�ge cte la ;

soci�t�. "

Apr�s apurement de toutes les dettes, charges et co�ts de liquidation, l'actif net sera .r�parti entr� les "

associ�s en proportion de la part du capital que repr�sentent leurs parts sociales.

Si tes parts ne sont pas toutes lib�r�es dans une �gare proportion, le ou les liquidateurs, avant de proc�der aux r�partitions, r�tablissent l'�quilibre en mettant toutes les parts sur un pied d'�galit� absolue, soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des parts insuffisamment lib�r�es, soit par des remboursements pr�alables en esp�ces ou en titres au profit des parts lib�r�es dans une proportion sup�rieure.

Le solde est r�parti �galement entre toutes les parts.

Article 36 Election de domicile

Pour l'ex�cution des pr�sents statuts, tout associ�, g�rant, commissaire et liquidateur �lit, par les pr�sentes, domicile au si�ge social, o� toutes communications, sommations, assignations ou significations peuvent lui �tre valablement faites, sans autre obligation pour la soci�t� que de tenir ces documents � la disposition du destinataire. Article 37 .. Engagement

Les associ�s entendent se conformer enti�rement au Code des Soci�t�s et, en cons�quence, tes dispositions de ce Code auxquelles il n'est pas licitement d�rog� par les pr�sents statuts, y sont r�put�es inscrites, et I les clauses qui seraient contraires aux dispositions imp�ratives de ce Code, sont cens�es non �crites. �

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME.

Vincent Vroninks, notaire associ�.

D�p�t simultan� :

- exp�dition du proc�s-verbal et 2 procurations sous seing priv� en annexe.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -11/05/2015 - Annexes du Moniteur belge

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

05/08/2015

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apr�s d�p�t de l'acte a` effe ,

D�pose I Rs- su le

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au greffe du tribunal de commet e

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

N� d'entreprise : 0886.495.272

D�nomination

(en entier) : ICTJOB

(en abr�g�) :

Forme juridique : soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : Rue Royale 47, 1000 Bruxelles, Belgique

(adresse compl�te)

obiet(s) de l'acte :Conformation de la nomination du commissaire

Extrait des d�cisions prises par �crit par les associ�s � l'unanimit� sign�es le 18 juin 2015 ;

"Les associ�s prennent les d�cisions suivantes � l'unanimit� : Premi�re d�cision

Les associ�s confirment la nomination de la soci�t� civile � forme coop�rative Ernst & Young Bedrijfsrevisoren CVBA, �tablie � De Kleetlaan 2, B-1831 Diegem, en tant que commissaire de la soci�t� pour les exercices sociaux 2014, 2015 et 2016 de sorte que le mandat du commissaire expirera � l'issue de l'assembl�e g�n�rale ordinaire des associ�s � tenir en 2017 qui d�lib�rera sur l'approbation des comptes annuels de l'exercice social se cl�turant ie 31 d�cembre 2016. Le commissaire sera repr�sent� pour l'exercice de ces fonctions par Monsieur Herman Van den Abeele, r�viseur d'entreprises.

Cinqui�me d�cision

Les associ�s d�cident de conf�rer une procuration sp�ciale � Kurt Grillet, Adrien Galot et tout autre avocat du cabinet Altius sis avenue du Port 86C, bo�te 414 � 1000 Bruxelles, Belgique. Chaque mandataire a le pouvoir, agissant conjointement ou individuellement et chacun avec le pouvoir de substitution, d'assurer toutes les formalit�s n�cessaires aupr�s du greffe comp�tent en vue de la publication des pr�sentes d�cisions aux Annexes du Moniteur Belge et en vue de la modification de l'enregistrement de la soci�t� aupr�s de la Banque Carrefour des Entreprises,"

Pour extrait analytique

Adrien Galot

Mandataire

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/08/2015 - Annexes du Moniteur belge

~

1111101

*15112609*

14/10/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2014, APP 18.06.2015, DPT 05.10.2015 15643-0576-034

Coordonnées
ICTJOB

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Code postal : 1000
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