INSTITUT VOOR SECURITY ADVISEURS - INSTITUT DES CONSEILLERS EN SECURITE, EN ABREGE : ISA-ICS

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région de Bruxelles-Capitale
  3. INSTITUT VOOR SECURITY ADVISEURS - INSTITUT DES C…
Dénomination : INSTITUT VOOR SECURITY ADVISEURS - INSTITUT DES CONSEILLERS EN SECURITE, EN ABREGE : ISA-ICS
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 479.954.812

Publication

30/06/2011
ÿþ MO022

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

111.5ffINUR#I1

2 0 -06- 2011

BRUSSEL\

Griffie

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/06/2011- Annexes du Moniteur belge

Ondemerningsnr . 479.954.812

Benaming

(voluut) : instituut voor Security Adviseurs- Institut des Conseillers en Sécurité

(verkort) : !SA-ICS

Rechtsvorm " Vereninging zonder winstoogmerk

Zeter. Louis Bertrandlaan 100/9A te 1030 Brussel

Onderwerp akte : wijziging statuut

Algemene vergadering van 1/06/2011

Mijnheer Derni Jean-Pierre, geboren te Nijvel op 1 augustus 1960, wonende te Rue du Bosquet 27 te 1495, Villers-la-Ville (Tilly), zaakvoerder van Expertise & Security Consultants bvba;

Mijnheer Emiel De Smet, geboren te Lokeren op 26 september 1945, wonende in de Beukendreef 6 te 9160. Lokeren, zaakvoerder van DS-Consulting bvba;

Mijnheer Chris Cortoos, geboren te Leuven op 4 oktober 1970, wonende in de Vredestraat 16 te 1800: Vilvoorde, zaakvoerder van Asset Protection Services bvba;

Hebben besloten de statuten van de hierboven aangegeven vereniging te wijzigen, in overeenstemming met: de nieuwe verplichtingen volgens de wet van 27 juni 1921, welke werd gewijzigd door de wet van 2 mei 2002; betreffende Wet betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk, de internationale verenigingen zonder: winstoogmerk en de stichtingen en sinds 16 januari 2003 de Wet tot oprichting van een Kruispuntbank van' Ondernemingen, tot modernisering van het handelsregister, tot oprichting van erkende ondernemingsloketten; en houdende diverse bepalingen, op volgende wijze:

TITEL I Benaming, zetel

Artikel 1:

De vereniging draagt de naam:

'Instituut voor Security Adviseurs', 'ISA',

`Institut des Conseillers en Sécurité', 'ICS'

'Institute for Security Advisors' , 'ISA'.

Voor de vereniging zonder winstoogmerk of vzw kan deze drie benamingen zowel in het Nederlands, het Frans als het Engels afzonderlijk worden gebruikt. De afkorting van deze vereniging is "ISA - ICS"

Artikel 2:

Zetel

De maatschappelijke zetel van het Instituut is gevestigd in Rue du Bosquet 27, 1495 Villers-le-Ville (Tilly), in:

het gerechtelijk arrondissement Nijvel.

Duur

De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur.

Op de laatste blz. van Luik 3 vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/06/2011- Annexes du Moniteur belge

MOO 2,2

TITEL II: Doel

Artikel 3:

De vereniging heeft ais doel de bevordering van het beroep van beveiligingsadviseur, zij kan hiervoor alle acties hiervoor ondernemen die direct of indirect kunnen leiden tot dit doel. Ze kan hiervoor met name aandacht schenken aan bijeenkomsten en deelnemen aan activiteiten die in overeenstemming zijn met het doel van de vereniging.

Artikel 4:

Het Instituut voor Security Adviseurs is de beroepsorganisatie van deskundigen inzake beveiligingsadvies, en beveiiigingsaudits en bieden in volledige onafhankelijkheid hun deskundigheid aan, aan bedrijven en organisaties. Het Instituut is belast met de vorming en de duurzame organisatie van een groep van experten, die alle noodzakelijke garanties biedt naar onafhankelijkheid ervaring en competentie.

Activiteiten

Hiertoe voert het Instituut, ondermeer, volgende activiteiten uit:

" Het ISA is de spreekbuis van deze beroepsvereniging van ervaren beveiligingsadviseurs, zorgt voor promotie en verdedigd de naambekendheid.

" Het verdedigt de reputatie en de belangen van haar Effectieve Leden

" Het oefent toezicht uit op de behoorlijke uitvoering van de aan haar Effectieve Leden toevertrouwde opdrachten alsook op de goede naleving van de Deontologische Code

" Het adviseert de overheid met betrekking tot alle aspecten die het beveiligingsadvies in het algemeen en de deskundigen inzake beveiligingsadvies in het bijzonder aanbelangen

" Het organiseert zelf of werkt mee aan infosessies, studiedagen, opleidingen, brede maatschappelijke discussies, relationele en andere activiteiten die kunnen bijdragen tot de uitstraling van het Instituut

" Het Instituut houdt een register aan van haar aangesloten leden.

Doelgroep, lidmaatschap, taken, deontologie, voorwaarden, Leden, nieuwe leden en Erkenningcommissie, Doelgroep:

Tot de doelgroep behoren personen die in staat zijn om de taken te realiseren opgenomen in de hierna vermelde takenlijst.

Lidmaatschap:

Het instituut onderscheidt twee types van lidmaatschap:

1 Fysieke personen:

Alle fysieke personen waarvan de belangrijkste activiteiten bestaan uit het adviseren, het uitvoeren van audits en I of beveiligingstudies zoals hierna vermeld en die beantwoorden aan de voorwaarden van lidmaatschap kunnen lid worden van het Instituut.

2 Vennootschappen:

Alle vennootschappen waarvan de belangrijkste activiteiten bestaan uit het adviseren, het uitvoeren van audits en / of beveiligingstudies zoals hierna vermeld, waarvan één of meerdere personeelsleden als fysiek lid aangesloten zijn bij het instituut. De diensten welke gerealiseerd worden door deze personeelsleden en welke bestaat uit deze vermeld in de hierna volgende takenlijst, dienen te gebeuren onder de volle verantwoordelijkheid van de vennootschap,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/06/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Taken:

Een of meerdere taken van de niet limitatieve lijst, door het Instituut opgesteld, en hierna vermeld, behoren tot het takenpakket van een beveiligingsadviseur.

1. Het uitvoeren van risico-analyses;

2. Opstellen van een beveiligingsstrategie;

3. Uitvoeren van beveiligingsaudits en het formuleren van adviezen;

4. Opstellen van beveiligings- en evacuatieplannen;

5. Opstellen van continuïteitsplannen;

6. Ontwerpen van geïntegreerde oplossingen;

7. Coördineren van uitvoeringen bij de implementatie van beveiligingsmaatregelen;

8. Het geven van adviezen naar beveiligingsoplossingen;

9. Opstellen en uitwerken van lastenboeken zowel op het functionele als op het technische vlak;

10. Uitvoeren van vergelijkingsstudies op het technische en financiële vlak van componenten en systemen;

11. Uitvoeren van opleveringstesten;

12. Organiseren van opleidingen in het kader van zijn opdrachten;

13. Organiseren van opleidingen naar opdrachtgevers en medewerkers bij het creëren van een "beveiligingsklimaat";

14. Het aanbieden op tijdelijke basis van Security Management;

15. Aanbieden van diensten van juridische aard;

Het Lidmaatschap omvat het geheel of gedeeltes van bovenvermelde taken in functie van de kennis en ervaring waarover de kandidaat beschikt.

Voorwaarden:

Naast het respecteren van de opgelegde Deontologische code met betrekking tot totale onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en integriteit dienen de kandidaten te voldoen aan de volgende voorwaarden:

1 Beschikken over de nodige opleiding, kennis en ervaring voor het uitvoeren van de taken zoals gedefinieerd in de takenlijst;

" Beschikken over een Universitair diploma of hoger niet universitair van het lange type in één van de aanvaarde disciplines of een diploma afgeleverd door de Koninklijke Militaire School. (Zijn aanvaard als discipline: Wetenschappen, Toegepaste Wetenschappen, Economische Wetenschappen en toegepaste Economische Wetenschappen, Sociale Wetenschappen et Psychologie, Rechten en Criminologie).

of

" Met vrucht een academische of postacademische opleiding hebben gevolgd in Security-Management / Consulting erkent door het Instituut en beschikken over minimaal 3 jaar professionele ervaring in de taken waarvoor de betrokkene zijn kandidatuur stelt.

of

" Beschikken over een minimale ervaring van 10 jaar in één of meerdere taken van de door het Instituut opgestelde takenlijst en gebruik maakt van een aangepaste opleiding in de beveiligingssector waarvoor hij zijn kandidatuur stelt,

2 Meldt elke inbreuk tegen de Deontologische code;

3 Aanvaard de controle door het Instituut;

4 Beschikt over een verzekering BA uitvoering, aangepast aan de aard van zijn activiteit;

5 Respecteert de wetten en reglementen van het land waar hij zijn activiteiten uitvoert;

6 Fysieke personen beschikken over een veiligheidshouding van het niveau "GEHEIM" (of hoger) of bereid zijn zich te onderwerpen aan een moraliteitsonderzoek zoals omschreven in de daaraan gerelateerde wetgeving. Vennootschappen dienen te beschikken over een veiligheidsbewustzijn en de bedrijfseconomische gezondheid aantonen door middel van de balansen van de vijf laatste boekjaren.

Deontologische code:

1. De Beveiligingsadviseur zal zijn opdracht steeds uitvoeren in het uitsluitend belang van zijn Opdrachtgever;

2. De Beveiligingsadviseur zal, behoudens wettelijke verplichting, nooit vertrouwelijke informatie over zijn Opdracht of Opdrachtgever bekend maken zonder de voorafgaande toestemming van deze Opdrachtgever;

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/06/2011- Annexes du Moniteur belge

MOI) 2.2

3. De Beveiligingsadviseur zal geen opdrachten aanvaarden waarvoor hij niet over de vereiste deskundigheid beschikt. Alle informatie die de Beveiligingsadviseur aangaande zijn vorming en ervaring aan zijn Opdrachtgever verstrekt zullen steeds waarheidsgetrouw zijn;

4. De Beveiligingsadviseur zal elke regeling die de objectiviteit of de onpartijdigheid van het gegeven advies in gedrang zou kunnen brengen, afwijzen;

5. De uitvoeringstermijnen en de berekeningsmethode van de erelonen en kosten zullen door de Beveiligingsadviseur steeds voorafgaandelijk duidelijk worden vastgelegd;

6. De Beveiligingsadviseur garandeert te allen tijde de goede naam van het instituut en zijn leden;

7. De Beveiligingsadviseur zal geen enkele binding of afspraken hebben van financiële of andere aard en geen enkele band van gezag met leveranciers van beveiligingsproducten, systemen of diensten of met andere entiteiten die enig voordeel zouden kunnen hebben bij de uitgebrachte adviezen. Het is de Beveiligingsadviseur wel toegestaan advies te verlenen aan leveranciers van producten, systemen of diensten, die op dat ogenblik als Opdrachtgever van de Beveiligingsadviseur optreden;

8. De adviseurs aspectent de etische en sociale verplichtingen.

TITEL III Leden

Artikel 5

Effectieve, Geassocieerde leden en aspirant leden

Het Instituut erkent drie soorten Leden :

- Effectieve Leden

- Geassocieerde Leden

- Aspirant leden

Het aantal leden is onbeperkt.

Artikel 6

Effectieve leden

Effectieve leden zijn leden die voldoen aan de eisen van het Instituut en een of meerdere taken uitvoeren opgenomen is de lijst van taken en dit als onafhankelijk zelfstandig adviseur.

Alle oprichtende Leden worden geacht Effectief Lid van het Instituut te zijn.

Geassocieerde leden:

Naast de effectieve leden die beantwoorden aan de vermelde voorwaarden kent het Instituut eveneens geassocieerde leden. Geassocieerde leden zijn leden die aan de vermelde voorwaarden voldoen maar die deze activiteiten uitvoeren binnen een bedrijf of een openbare instelling.

De Algemene vergadering kan, op basis van hun uitzonderlijke Academische of Operationele kennis ook deze personen associëren als lid.

Geassocieerde leden kunnen door de Algemene Vergadering worden aanvaard op basis van een gemotiveerd voorstel van de Raad van Bestuur. De geassocieerde leden hebben evenwel geen stemrecht en kunnen geen deel uitmaken van de Raad van Bestuur.

Aspirant leden

Kandidaat effectieve leden, die nog niet beschikken over de voorgeschreven opleidingen en/of de voorgeschreven ervaringen krijgen het statuut van "aspirant lid". Dit statuut laat hen toe dee! te nemen aan de aile activiteiten van het instituut zonder stemrecht.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/06/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Na een periode van 3 jaar en voldoen aan de voorschriften van het Instituut kan het Aspirant lid een dossier indienen met aanvraag tot het bekomen van het statuut van Effectief lid.

De kandidatuur van een aspirant lid moet worden ondersteund door 1 effectief lid van het Instituut en de

aanvraag wordt ingediend door middel van een dossier met de nodige voorgeschreven documenten.

Dit dossier wordt geëvalueerd, na een periode van 3 jaar,door de erkenningcommissie die bepaald of de

kandidaat als lid wordt aanvaard en binnen welke domeinen.

De kandidaat aanvaard de beslissing, aanvaard en respecteert de reglementen van het Instituut.

Vertegenwoordiging van het Instituut

Zonder akkoord van de Raad van Bestuur kunnen de leden van het Instituut, het Instituut niet vertegenwoordigen. Deze regel geldt voor het gebruik van het logo, de naam, de referenties, gesproken en geschreven teksten.

Erkenningcommissie.

De erkenningcommissies bestaat uit 4 leden.

Deze commissie wordt samengesteld bij noodzaak waarbij het streefdoel is om 2 vergaderingen per jaar te houden.

De commissie evalueert de kandidaat-leden op basis van hun dossier en een gesprek.

Eventuele klachten worden eveneens behandeld door deze commissie en kan eventueel onderzoeken uitvoeren of laten uitvoeren in totale onafhankelijkheid.

Het betrokken lid wordt geacht volledige medewerking te verlenen en alle gevraagde informaties ter beschikking te stellen welke vertrouwelijk worden behandeld.

De samenstelling van de erkenningcommissies is als volgt:

1 Lid van de Raad van Bestuur van het Instituut om toezicht te houden op de naleving van vereisten van

het Instituut. Dit lid heeft geen stemrecht in de commissie

3 aangeduide personen met competenties en ervaring vereist door het Instituut. Deze personen kunnen ook

geassocieerde leden zijn.

Effectieve leden van het Instituut kunnen niet deelnemen aan de erkenningcommissies.,

Hun aanstelling gebeurt door de Algemene vergadering op voorstel van de Raad van Bestuur en bij meerderheid van stemmen.

De leden van de Erkenningcommissie en hun eventuele vervangers worden benoemd voor een periode van 2 jaar.

SECTION Il

Ontslag, uitsluiting, rechten van uittredende Leden, lidgelden

Artikel 7 Ontslag

Elk Lid kan zich uit het Instituut terugtrekken aan het einde van elk kalenderjaar, mits een vooropzeg van drie maanden per aangetekend schrijven betekend aan de Raad van Bestuur.

Wordt geacht ontslag te nemen, elk Lid dat de door hem verschuldigde bijdrage niet betaalt binnen de vijftien dagen na een in gebreke stelling verstuurd per aangetekend schrijven dat zonder gevolg blijft.

Artikel 8 Uitsluiting

De Algemene Vergadering kan beslissen over de uitsluiting van een Lid bij meerderheid van minimum twee derde van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde Leden.

Een uitsluiting kan enkel aangenomen worden indien twee derde van de Effectieve Leden aanwezig zijn.

In het geval twee derde van de Effectieve Leden niet aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de vergadering, kan een nieuwe vergadering bijeengeroepen worden die geldig zal beraadslagen over de uitsluiting welke het aantal van de aanwezige of vertegenwoordigde Effectieve Leden ook moge zijn.

Tot de beslissing van de Algemene Vergadering, kan de Raad van Bestuur de uitoefening van de rechten voorzien in onderhavige statuten schorsen van de Leden, die ofwel een inbreuk gepleegd hebben op de statuten of op wetten, of de eer en de regels van het fatsoen hebben geschaad, hetzij zich schuldig hebben gemaakt aan een ernstige tekortkoming aan de plichten als Lid of de belangen van het Instituut schaden.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/06/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Rechten van de uittredende Leden

De ontslagen of uitgesloten Leden, evenals de erfgenamen of de rechthebbenden van een overleden Lid, hebben geen enkel recht op het maatschappelijk bezit van het Instituut.

Zij kunnen de door hen betaalde lidgelden en bijdragen niet terugvorderen maar blijven gehouden de vervallen lidgelden te betalen evenals de lidgelden van het lopende jaar.

TITEL IV Lidgelden en bijdragen

Artikel 9 Lidgelden

1 De geldmiddelen van het Instituut bestaan uit de jaarlijkse bijdragen van de Leden, eventuele toetredingsbijdragen, legaten, schenkingen en andere inkomsten.

2 Ieder Lid is jaarlijks een bedrag verschuldigd dat wordt vastgesteld door de Algemene Vergadering.

3 Nieuwe Leden zijn een toetredingsbijdrage verschuldigd, waarvan het bedrag wordt vastgesteld door de Algemene Vergadering.

Jaarlijkse bijdragen en kosten:

" De kosten voor het indienen van een kandidatuur wordt vastgelegd op max. ¬ 250,-;

" De jaarlijkse lidgelden worden vastgelegd op maximaal ¬ 2.500,-

" De jaarlijkse lidgelden van een geassocieerd lid wordt vastgelegd op een maximum van ¬ 250,-;

TITEL V Algemene Vergadering

Artikel 10 Samenstelling

De Algemene Vergadering is samengesteld uit de alle Leden van het Instituut.

De vergadering wordt voorgezeten door de Voorzitter van de Raad van Bestuur, bij gebrek door de Vice-

voorzitter, en in hun afwezigheid door de oudste van de aanwezige Bestuurders.

Artikel 11 Bevoegdheid

De Algemene Vergadering is bevoegd voor de volgende onderwerpen:

" de wijziging van de statuten;

" de benoeming en de afzetting van de Bestuurders en de Commissaris;

" de goedkeuring van de rekeningen en van het budget en de kwijting van de Bestuurders en van Commissaris;

" de goedkeuring van het jaarlijks rapport opgemaakt door de Raad van Bestuur en van het voorgestelde budget voor het komende jaar;

" de vrijwillige ontbinding van het Instituut;

" de uitsluiting van de Leden.

Artikel 12 Algemene

Een Algemene Vergadering moet elk jaar gehouden worden, in de maand mei.

Een buitengewone Algemene Vergadering kan bijeengeroepen worden telkenmale het maatschappelijk belang dit vereist. Zij moet bijeengeroepen worden wanneer minstens twee vijfde de Effectieve Leden hierom verzoekt.

Artikel 13 Uitnodiging en dagorde

De uitnodigingen worden opgesteld door de Raad van Bestuur en wordt verzonden naar de Leden , vijftien

kalenderdagen vóór de datum van de Algemene Vergadering.

Zij bevatten de dagorde bepaald door de Raad van Bestuur.

Artikel 14 Stemmen

Enkel de Effectieve Leden zijn stemgerechtigd in de Algemene Vergadering.

Elk Lid heeft één stem.

Ieder die stemgerechtigd is, kan aan een andere stemgerechtigde schriftelijke volmacht verlenen tot het

uitbrengen van zijn stem.

Een stemgerechtigde kan voor ten hoogste één persoon als gevolmachtigde optreden.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/06/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD2,2

Van een verstrekte volmacht wordt door de gevolmachtigde voor of bij aanvang van de vergadering mededeling gedaan aan de Secretaris.

De voorzitter bepaalt de wijze waarop de stemmingen in de Algemene Vergaderingen worden gehouden.

Alle besluiten waaromtrent bij wet of bij deze statuten geen grotere meerderheid is voorgeschreven, worden genomen bij volstrekte meerderheid van de uitgebrachte stemmen. Bij staking van de stemmen is het voorstel verworpen. Staken de stemmen bij verkiezing van personen, dan is de stem van de Voorzitter bepalend.

Indien bij verkiezing tussen meer dan twee personen door niemand een volstrekte meerderheid is verkregen, wordt herstemd tussen de twee personen, die het grootste aantal stemmen kregen, zo nodig na tussenstemming.

Een geschorst lid verliest zijn stemrecht.

Artikel 15 Wijzigingen van de statuten

Indien de dagorde van de Algemene Vergadering een wijziging van de statuten inhoudt, moet deze uitvoerig beschreven worden in de uitnodiging. De voorgestelde wijziging van de statuten kan enkel aangenomen warden indien twee derde van de Effectieve Leden aanwezig zijn en indien twee derde van de uitgesproken stemmen in het voordeel zijn van de wijziging.

Indien de wijziging bovendien één van de doeleinden betreft waarvoor het Instituut is opgericht, is deze slechts geldig wanneer zij door vier vijfden van de op de Vergadering aanwezige Effectieve Leden wordt goedgekeurd.

In het geval twee derde van de Effectieve Leden niet aanwezig of vertegenwoordigd zijn op de vergadering, kan een nieuwe vergadering bijeengeroepen worden die geldig zal beraadslagen over het voorstel van wijziging van de statuten welke het aantal van de aanwezige of vertegenwoordigde Effectieve Leden ook moge zijn.

De beslissingen genomen op deze Algemene Vergadering moeten ook met een twee derden van de aanwezige of vertegenwoordigde Effectieve Leden goedgekeurd worden en door de burgerlijke rechtbank bekrachtigd worden.

Artikel 16 Notulen

De beslissingen van de Algemene Vergadering worden opgenomen in notulen getekend door de Voorzitter

alsook door de personen met stemrecht die het verzoeken. De notulen kunnen worden ingezien.

TITEL VI Bestuursorganisatie

Raad van Bestuur/Bestuur

Artikel 17 Benoeming, samenstelling

De Raad van Bestuur bestaat uit minimum drie personen, die uit hun midden een Voorzitter, een Penningmeester en een Secretaris.

De Bestuurders worden door de Algemene Vergadering uit de Effectieve Leden benoemd. De Algemene Vergadering kan tevens het aantal Bestuurders wijzigen.

Bestuurders kunnen ten allen tijde onder opgave van redenen door de Algemene Vergadering worden geschorst en ontslagen. In deze materie beslist de Algemene Vergadering met een meerderheid van twee derden van de uitgebrachte stemmen.

Indien in een geval van schorsing van een Bestuurder de Algemene Vergadering niet binnen drie maand daarna tot zijn ontslag heeft besloten, eindigt de schorsing. De geschorste Bestuurder wordt in de gelegenheid gesteld zich in de Algemene Vergadering te verantwoorden en kan zich daarin door een raadsman laten bijstaan.

De Bestuurders worden benoemd voor een periode van 3 jaar. Onder een periode van een jaar wordt de periode verstaan tussen 2 Algemene Vergaderingen

De vrijgekomen posten moeten zo snel mogelijk worden ingevuld. Een onvolledige Raad van Bestuur behoudt niettemin zijn bevoegdheid.

De Raad van Bestuur wijst tevens een Secretaris en een Penningmeester aan.

Artikel 18 Taken en Bevoegdheden van de Raad van Bestuur

De Raad van Bestuur is belast met het besturen van het Instituut.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/06/2011- Annexes du Moniteur belge

MOa2,2

Een eventueel Dagelijks Bestuur is belast met de dagelijkse leiding van het Instituut, De Raad van Bestuur kan, tot wederopzegging, taken en bevoegdheden delegeren.

De Raad van Bestuur beschikt over de bevoegdheid om alle daden van Bestuur en van Beschikking te stellen die niet door de wet of de statuten aan de Algemene Vergadering voorbehouden zijn. De Raad van Bestuur kan het geheel of een gedeelte van zijn bevoegdheden delegeren aan een secretaris-generaal die benoemd wordt door de Raad van Bestuur.

De Raad van Bestuur dient, voor het aangaan van overeenkomsten tot verkrijging, vervreemding of bewaring van registergoederen en tot het aangaan van overeenkomsten waarbij het Instituut zich als borg of hoofdelijk mede schuldenaar verbindt, zich voor een derde sterk maakt of zich tot zekerheidsstelling voor een schuld van een ander verbindt, de goedkeuring te hebben van de Algemene Vergadering. Zonder deze goedkeuring kan de Raad van Bestuur het Instituut voor deze rechtshandelingen niet rechtsgeldig vertegenwoordigen.

Artikel 19 Vergaderingen

De Raad van Bestuur vergadert op uitnodiging opgestuurd per brief, per fax of per e-mail met de dagorde, op initiatief van de Voorzitter of van twee Bestuurders.

De Raad van Bestuur kan niet geldig beraadslagen indien de twee derde van zijn Leden niet aanwezig of vertegenwoordigd is.

Als dit quorum niet bereikt wordt, kan een nieuwe vergadering opgeroepen worden die geldig zal kunnen beraadslagen over dezelfde dagorde voor zover de helft van de Leden aanwezig of vertegenwoordigd is.

De vergaderingen van de Raad van Bestuur worden voorgezeten door de Voorzitter, bij gebreke door de Vice-voorzitter, of in hun afwezigheid door de oudste van de aanwezige Bestuurders.

Elke Bestuurder die weerhouden is om een vergadering van de Raad van Bestuur bij te wonen, kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een andere Bestuurder aan wie hij een volmacht geeft om te beraadslagen en te stemmen omtrent de punten op de dagorde. Een Bestuurder kan echter enkel drager zijn van één volmacht.

De beslissingen van de Raad van Bestuur worden genomen met een gekwalificeerde meerderheid van twee derde van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde Leden.

De beraadslagingen van de Raad worden in notulen opgenomen en getekend door de Voorzitter en de Bestuurders die aan de vergadering hebben deelgenomen en die erom verzoeken.

De Raad van Bestuur komt minstens tweemaal per jaar samen.

Artikel 20 Werking en Vertegenwoordiging

Het Instituut zal rechtsgeldig vertegenwoordigd worden ten aanzien van derden door de handtekening van de Voorzitter van de Raad van Bestuur en een andere Bestuurder, of door twee Bestuurders hiervoor aangewezen.

De Bestuurders gaan geen enkele persoonlijke verplichting aan met betrekking tot de verbintenissen van het Instituut. Hun verantwoordelijkheid is beperkt tot de uitvoering van het mandaat dat zij hebben gekregen en tot de fouten begaan in de uitvoering ervan.

De Raad van Bestuur kan volmacht verlenen aan één of meer Bestuurders, alsook aan anderen, zowel gezamenlijk als afzonderlijk, om het instituut binnen de grenzen van die volmacht te vertegenwoordigen.

Artikel 21 Verslag

De Raad van Bestuur stelt aan de gewone Algemene Vergadering de jaarrekeningen voor van het voorbije

jaar evenals een volledig en gedetailleerd verslag van zijn activiteit gedurende het boekjaar.

Hij legt eveneens het budget van het komende boekjaar voor.

Artikel 22 Commissaris

De rekeningen en het financieel beheer van het Instituut worden gecontroleerd door een commissaris aangesteld door de Algemene Vergadering voor een periode van 3 jaar herbenoembaar en herroepbaar zoals van toepassing voor de andere bestuurders.

De commissaris presenteert een verslag van zijn werkzaamheden aan de Gewone Algemene Vergadering. Artikel 23 Budget en rekeningen

Het boekjaar vangt aan op 1 januari en eindigt op 31 december van elk jaar.

Elk jaar sluit de Raad van Bestuur de jaarrekeningen af van het lopende jaar op 31 december en maakt het

budget op voor het volgende boekjaar.

Het ene en het andere worden op de volgende Algemene Vergadering ter goedkeuring voorgelegd.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/06/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Het eerste boekjaar zal eindigen op 31 december van het jaar volgend op de oprichting. Artikel 24 Ontbinding

De Algemene Vergadering kan het Instituut enkel ontbinden indien drie vierde van de Effectieve Leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn.

Als deze voorwaarde niet vervuld is, kan een tweede vergadering bijeengeroepen worden die geldig zal kunnen beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde Effectieve Leden.

Om aanvaard te worden, moet de beslissing steeds gestemd worden met een meerderheid van twee derde van de aanwezige of vertegenwoordigde Effectieve Leden.

Artikel 25 Vereffening en sociaal actief

Vereffening

In geval van vrijwillige ontbinding zal de Algemene Vergadering één of meerdere vereffenaars aanduiden.

Sociale activa en bestemming van het patrimonium in het geval van ontbinding

In alle gevallen van ontbinding van het Instituut, en wat de oorzaak er ook van zij, zal de algemene vergadering beslissen betreffende de aanwending van de resterende netto sociale activa, na vereffening van de schulden en de lasten tot een belangloze doelstelling.

Alles wat niet vermeld is in deze statuten, zai overeenkomstig de bepalingen van de wet van 27 juni 1921 op de vereniging zonder winstoogmerk en haar wijzigingen behandeld worden.

TITEL V1I Overgangsmaatregelen

Artikel 26

Adreswijzigingen

" De heer Jean-Pierre Demi, Zaakvoerder « Expertise & Security Consultants sprl », rue du Bosquet 27 , 1495 Villers-la-Ville (Tilly)

" De heer Emiel De Smet, Zaakvoerder "DS- Consulting bvba", Oosteindestraat 15 b, 9160 Lokeren

" De heer ir. Marc Thienpont, Zaakvoerder « MT-Consulting sprl », rue du Bois de Gonrieux 4, 5660 Cul-des-Sarts

" De heer Chris Cortoos, Zaakvoerder « Asset Protection Services », Vredestraat 16, 1800 Vilvoorde

Ontslag van bestuurders :

.0e heer prof. dr. Marc Cools, Administrateur Security Consultancy & Partners, Jodenstraat, 18, 2000 Anvers

" De heer ir. Yvan De Mesmaeker, Security Auditor, Vilvoordsesteenweg, 123, 1850 Grimbergen

" De heer Henk Lievens, Managing Director, Security Prevention International SPRL, Waterstraat, 6, 3071 Erps-Kwerps

" De heer Gabriel Saint Viteux, Administrateur délégué SMC SA, IJzerstraat, 35, 1560 Hoeilaart.

Voorzitter

De heer ir. Marc Thienpont, Administrateur « MT-Consulting spri », rue du Bois de Gonrieux 4, 5660 Cul-

d es-Sa rts

Secretaris

De heer Emiel De Smet, Administrateur "DS- Consulting bvba", Oosteindestraat 15 b, 9160 Lokeren

Herbenoeming van bestuurders :

De heer ir. Marc Thienpont, Administrateur « MT-Consulting sprl », rue du Bois de Gonrieux 4, 5660 Cul-

des-Sarts

De heer Emiel De Smet, Administrateur "DS- Consulting bvba", Oosteindestraat 15 b, 9160 Lokeren

De heer Jean-Pierre Demi, Administrateur « Expertise & Security Consultants sprl », rue du Bosquet 27 ,

1495 Villers-la-Ville (Tilly)

Penningmeester:

De heer Jean-Pierre Demi, Administrateur « Expertise & Security Consultants sprl », rue du Bosquet 27 ,

1495 Villers-la-Ville (Tilly)

Benoeming van bestuurden:

Monsieur Chris Cortoos, Administrateur « Asset Protection Services », Vredestraat 16, 1800 VilvoordeArticle

28

Voorzitter : Monsieur Emiel De Smet, Administrateur DS- Consulting bvba", Oosteindestraat 15 b, 9160

Lokeren

Secretaris : Monsieur Chris Cortoos, Administrateur « Asset Protection Services », Vredestraat 16, 1800

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/06/2011- Annexes du Moniteur belge

. I----Vont-

. "

behouden l aan tiet ~ 8eigis[h Staatsblad

Luik B - Vervolg

De Raad van bestuur is als volgt samengesteld :

Mijnheer De Smet Emiel : Voorzitter

Mijnheer Cortoos Chris : Secretaris

Mijnheer Demi Jean-Pierre : Penningmeester

Mijnheer Thienpont Marc : Bestuurder

MOD 2.2

Op de laatste biz. van Luik.B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrurrsenterende notaris, hetzij van de iserso(o)n(en) beploegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Neem en handtekening

30/06/2011
ÿþCopie à publier aux annexes du Moniteur belge après dépôt de l'acte

MOD 2.2

I1II1 1NII1111YYYIIYII1V

'11098399*

2 0 -06- 2011

Greffe

N' d'entreprise : 479.954.812

Dénomination

(en entier) : Instituut voor Security Adviseurs- Institut des Conseillers en

Sécurité

(en abrégé) . ISA-ICS

Forme juridique : Association sans but lucratif

Siège : Louis Bertrandlaan 100/9A te 1030 Brussel

Obiet de l'acte : Modification des statuts

Suite à l'assemblée générale du 1106/2011

Monsieur Derni Jean-Pierre, né à Nivelles le 1 août 1960, domicilié rue du Bosquet 27 à 1495 Villers-la-Ville:

(Tilly) Gérant de expertise & Security Consultants SPRL

Monsieur De Smet Emiel, Gérant DS_Consulting, né le 26 septembre 1945,domicilié Beukendreef, 6 à,

: Lokeren.

Monsieur Cortoos Chris, né le 4 octobre 1970 domicilié Vredestraat 16 à Vilvoorde.

Ont décidé de procéder à la modification coordonnée des statuts de ladite association, conformément aux dispositions nouvelles de la loi du 27 juin 1921, telle que modifiée par les lois des 2 mai 2002 sur les; associations sans but lucratif, les associations internationales sans but lucratif et les fondations, et du 16 janvier, 2003 portant création d'une banque-Carrefour des entreprises agréées et portant diverses dispositions, de la; manière suivante :

TITRE 1 : DENOMINATION  SIEGE SOCIAL

Article 1

L'association prend pour dénomination :

Instituut voor Security Adviseurs « ISA »

Institut des Conseillers en Sécurité « ICS »

Institute for Security Advisors « ISA »

Association sans but lucratif ou asbl, Les trois dénominations peuvent être utilisées séparément En abrégé, l'association peut pendre l'appellation de « ISA-ICS».

Article 2 :

Siège

Son siège social est établi à ia rue du Bosquet 27 à 1495 Villers-la-Ville (Tilly), dans l'arrondissement;

judicaire de Nivelles.

Durée

L'association est créée pour une durée indéterminée.

TITRE Il : BUT SOCIAL POURSUIVI

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/06/2011- Annexes du Moniteur belge

Article 3 :

L'association à pour but de promouvoir le métier des consultants en sécurité, elle pourra accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son but. Elle pourra notamment prêter son concours et s'intéresser à toute activité similaire à son but.

Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto : Nom el qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de représenter l'association. la tondatron ou l'organisme é l'égard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/06/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Article 4 :

L'association à pour objet de représenter la communauté des experts en matière d'Avis et d'Audit de Sécurité, offrant en toute indépendance leur expertise aux entreprises et organismes. L'institut est chargé de former et d'organiser durablement un corps d'experts remplissant la fonction de Conseillers en Sécurité et offrant toutes les garanties nécessaires en matière de compétence, d'expérience et d'indépendance.

Activités

L'institut des Conseillers en Sécurité :

L'ICS est le porte-parole de cette communauté de Conseillers en Sécurité expérimentés, dont il promeut et

défend la notoriété.

L'ICS exerce le contrôle sur la bonne exécution des missions confiées à ses membres.

L'ICS participe au développement et à la professionnalisation de la profession de Conseiller en Sécurité.

Dans ce cadre, il soutient et promeut notamment les formations de niveau académique et/ou post-académique.

L'ICS défend la réputation et les intérêts de leurs membres effectifs

L'ICS est le porte-parole vis-à-vis des autorités.

L'1CS tient une liste des membres enregistrés.

Groupe cible, affiliation, tâches, déontologie, conditions, membres, nouveaux membres, commission d'agréation.

Groupe cible

L'Institut compte parmi ses membres effectifs des Conseillers en Sécurité capables de et habilités à fournir

les services mentionnés sous la rubrique Tâches aux entreprises et organismes.

Affiliation

L'Institut distingue deux types d'affiliations:

1. Personnes physiques.

Toutes les personnes physiques dont les activités principales consistent à fournir des avis en matière de sécurité, d'audit et/ou d'engineering de sécurité, tels que définis ci-après et qui satisfont aux conditions d'affiliation définies par l'institut peuvent devenir membres de l'Institut.

2. Personnes morales.

Toutes les personnes morales dont les activités consistent à fournir des avis en matière de sécurité, d'audit et/ou d'engineering de sécurité, tels que définis ci-après et qui sont parrainés par une ou plusieurs personnes physiques membres de l'Institut, peuvent devenir membres de l'institut. Les services de sécurité fournis par les collaborateurs de la personne morale, tels que définis ci-après, sont fournis sous le contrôle et la responsabilité des personnes physiques au sein de la personne morale qui sont membres de l'Institut.

Tâches

Les tâches du Conseiller en Sécurité, telles que définies par l'Institut, comportent une ou plusieurs des

tâches suivantes (tâche non limitative):

1.Réaliser des analyses de risques.

2.Etablir des stratégies de protection.

3.Réaliser des audits de sécurité et formuler des avis.

4.Etablir des plans de protection et d'évacuation.

5.Etablir des plans de continuité.

6.Concevoir des systèmes de protection intégrés.

7. Encadrer et coordonner les tâches dans le cadre de la mise en oeuvre.

8.Donner des avis pour la conception et l'élaboration des solutions de protection.

9.Etablir les cahiers des charges, tant au niveau fonctionnel que technique.

10.Réaliser des études comparatives du prix et de la qualité des produits et systèmes.

11.Réaliser des tests de réception.

12.Organiser des formations aux cadres et collaborateurs dans le cadre de leurs missions.

13.Organiser des formations pour les employeurs et leur personnel dans le cadre de l'introduction des

procédures et de l'établissement d'un « climat de sécurité ».

14. Fournir temporairement des services de Security Management.

15.Services juridiques.

L'affiliation couvre l'ensemble ou une partie des tâches mentionnées, en fonction de la connaissance et de l'expérience dont dispose le candidat.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/06/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Conditions

Outre le respect du code de déontologie en termes d'indépendance, de fiabilité et d'intégrité, les candidats

membres doivent également satisfaire aux conditions suivantes:

1.Disposer de la formation, de l'expertise et de l'expérience nécessaires pour les tâches définies dans la liste des tâches:

.être titulaire d'un diplôme universitaire ou supérieur non universitaire de type long dans une discipline apparentée (Sont considérées comme des disciplines apparentées: sciences, sciences appliquées, sciences économiques et économiques appliquées, sciences sociales et psychologiques, sciences du droit et de la criminologie) ou d'un diplôme décerné par i'Ecole royale militaire.

Ou

" avoir suivi avec fruit une formation académique ou post-académique en Security management/consultancy reconnue par l'Institut et posséder au moins 3 ans d'expérience professionnelle pour ce qui concerne les tâches pour lesquelles le candidat postule.

Ou

" avoir un minimum del° ans d'expérience dans une ou plusieurs des tâches de la liste susmentionnée, et avoir bénéficié d'une formation adéquate dans la branche de sécurité pour laquelle le candidat postule.

2. Signaler toute contravention au Code de déontologie.

3 Accepter le droit de contrôle de l'Institut

4 Avoir souscrit une assurance RC exploitation, conforme à la portée des activités.

5Respecter les lois et réglementations des pays où le membre exerce ses activités.

6Pour les personnes physiques, disposer d'une habilitation de sécurité niveau Secret (ou plus) ou être prêt

à faire l'objet d'une enquête de moralité conformément aux dispositions légales en la matière.

Pour les personnes morales, disposer d'une habilitation de sécurité entreprise ou pouvoir prouver la bonne

santé économique de la personne morale sur base des cinq derniers rapports annuels officiels.

Code de déontologie:

1.Le Conseiller et l'Agence Conseil appliquent les normes éthiques les plus élevées dans l'exécution de leurs missions et agissent toujours dans l'intérêt du Donneur d'ordre

2.Le Conseiller ou l'Agence Conseil ne publient aucune information confidentielle à propos de leur Donneur d'ordre sans l'autorisation préalable de ce Donneur d'ordre.

3.Le Conseiller ou l'Agence Conseil n'acceptent pas de missions pour lesquelles ils ne possèdent pas les compétences requises.

4.Le Conseiller ou l'Agence Conseil refusent tout règlement pouvant remettre en question l'objectivité ou l'impartialité de l'avis fourni.

5.Les délais d'exécution et la méthode de calcul de l'indemnisation pour les prestations sont toujours clairement définis au préalable par le Conseiller ou l'Agence Conseil.

6.Le Conseiller ou l'Agence Conseil garantissent toujours de bonne foi le nom et la réputation de l'Institut et de ses membres.

7.Le Conseiller ou l'Agence Conseil n'ont aucun lien commercial, contractuel ou financier avec des producteurs ou distributeurs de produits pour lesquels ils fournissent des avis aux clients finaux. Le Conseiller ou l'Agence Conseil peuvent fournir des avis aux producteurs ou distributeurs qui peuvent être considérés au moment même comme des clients finaux (pour le Conseiller ou l'Agence Conseil).

8.Le conseiller engage sa responsabilité sociale et éthique.

TITRE Iii : MEMBRES

Article 5 :

L'association est composée de membres effectifs, membres adhérents, membres aspirants

L'institut reconnaît trois sortes de membres :

" Les membres effectifs

" Les membres adhérents

" Les membres aspirants

Le nombre de membres est illimité.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/06/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Article 6

§ 1 . Sont membres effectifs :

1.Les membres effectifs sont des membres qui satisfont aux conditions précitées et qui effectuent des tâches mentionnées dans la liste comme conseiller de sécurité indépendant.

2.Les créateurs sont membres effectifs de l'Institut.

§ 2 . Sont membres adhérents :

Outre les membres effectifs qui satisfont aux conditions précitées, l'Institut a également des membres adhérents. Les candidats membres qui satisfont aux conditions d'admission précitées, mais qui sont employés dans une entreprise ou un service public, peuvent être admis comme membres adhérents. Peuvent également être intégrés comme membres adhérents les candidats qui, en raison de leurs connaissances académiques ou opérationnelles exceptionnelles, peuvent contribuer effectivement aux objectifs de l'Institut.

L'acceptation des Membres adhérents s'effectue au niveau de l'Assemblée Générale, sur proposition motivée du Conseil d'Administration. Les membres adhérents bénéficient de tous les avantages de l'affiliation, mais n'ont pas le droit de vote et ne peuvent pas faire partie du Conseil d'Administration.

§ 3 . Sont membres aspirants

Les nouveaux candidats à l'affiliation effective, qui ne disposent pas de la formation et/ou de l'expérience nécessaires pour ce faire, ont le statut de membre aspirant. Ce statut leur permet de participer à toutes les activités et réunions de l'Institut, mais sans disposer du droit de vote. Après une période de 3 ans et s'ils pensent satisfaire aux conditions d'admission de l'institut, ils peuvent introduire un dossier de demande du statut de membre effectif.

La candidature d'un nouveau membre candidat doit être appuyée par 1 membre effectif de l'Institut et s'effectue sur base d'un dossier dont le contenu est déterminé par l'Institut.

Ce dossier est présenté ale Commission d'agréation, qui juge si le candidat peut devenir membre et pour quels domaines.

Le candidat accepte les décisions, les règles établies et les règlements de l'Institut et s'engage à les respecter.

§ 4 . Représentation de l'institut

Les membres ne peuvent pas représenter l'Institut sans l'autorisation du Conseil d'Administration. Cette interdiction couvre l'usage du logo, du nom, des références, des textes parlés et écrits.

§ 5 . Commission d'agréation.

Cette Commission se réunit quand c'est nécessaire, mais le but et de se réunir au moins deux fois par an et évalue les candidats potentiels sur base d'un dossier introduit par le candidat et d'un examen oral.

La Commission étudie également les réclamations éventuelles et peut réaliser ou faire réaliser des enquêtes en toute autonomie sur les membres de l'Institut. Le membre est tenu de fournir son entière collaboration à cette enquête, dans le cadre de laquelle les données collectées sont traitées en toute confidentialité.

La Commission d'agréation se compose au minimum de quatre membres.

La composition est la suivante :

J1 représentant de Conseil d'administration de l'institut, pour contrôler l'application correcte des règles de l'institut. Le représentant n'a pas droit de vote.

:3 personnes avec les compétences et expériences satisfont au moins aux conditions d'affiliation à l'Institut, Ces personnes peuvent être des membres adhérents ;

Le membre de l'institut n'a pas droit au vote.

L'Assemblée Générale détermine à la majorité des voix quels candidats proposés par le Conseil d'Administration, par majorité des votes.

Les membres de la commission sont éluent pour une période de deux ans.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/06/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

SECTION 11

Démission, exclusion, suspension

Article 7 :

Démission

Les membres effectifs, membres adhérents et aspirants sont libres de se retirer à tout moment de

l'association en adressant par écrit recommandé leur démission à l'association.

Tout membre qui ne paie pas sa cotisation dans les quinze jours suivant une mise en demeure envoyée par courrier recommandé doit démissionner.

Article 8 :

Exclusion

L'Assemblée Générale peut décider d'exclure un membre à la majorité d'au moins 213 des voix des

membres présents ou représentés.

Une exclusion ne peut être décidée que si les deux tiers des membres sont présents.

Dans le cas où les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à l'Assemblée, une nouvelle Assemblée peut être convoquée, habilitée à délibérer en la matière.

Le Conseil d'Administration peut, jusqu'à ce que l'Assemblée Générale prenne sa décision, suspendre l'exercice des droits prévus dans les présents statuts pour les membres qui ont commis une infraction aux statuts ou aux lois, ou qui ont mis en péril l'honneur et manqué aux règles de la profession ou qui se sont rendus coupables de graves manquements aux obligations des membres ou aux intérêts de l'Institut.

Droits des membres sortants

Les membres démissionnaires ou exclus, ainsi que les héritiers ou ayants droits d'un membre décédé n'ont

aucun droit au capital social de l'institut.

Ils ne peuvent pas récupérer les cotisations et contributions payées mais sont tenus de payer les cotisations

échues, tout comme les cotisations de l'année en cours.

TITRE IV : COTISATION

Article 9 : Cotisations des différents membres

1.Les revenus de l'Institut se composent des cotisations annuelles des membres, des éventuelles

contributions, legs, dons et autres revenus.

2.Chaque membre est redevable annuellement d'une somme fixée par l'Assemblée Générale.

3.Les nouveaux membres sont redevables d'une cotisation d'affiliation dont le montant est fixé par

l'Assemblée Générale.

Prix des cotisations et de frais

" Les frais d'introduction d'un dossier de candidature sont fixés à un montant maximum de 250 ¬ et ne pourra être inférieur à 25 E.

" Les frais de cotisation annuel d'un membre effectif et aspirant sont fixés à un montant maximum de 2.500 @ et ne pourra être inférieur à 100 E.

" Les frais de cotisation annuel d'un membre adhérent sont fixés à un montant maximum de 250 ¬ et ne pourra être inférieur à 50 ¬ .

TITRE V : ASSEMBLEE GENERALE

Article 10:

Composition

L'Assemblée Générale est composée des membres effectifs de l'Institut.

L'Assemblée est présidée par le Président du Conseil d'Administration, à défaut par le Vice-président, et en

leur absence par le plus âgé des administrateurs présent.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/06/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD22

Article 11

L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents

statuts.

Attribution

L'Assemblée Générale est notamment compétente pour les sujets suivants:

" la modification des statuts;

" la nomination et la révocation des administrateurs et commissaires;

" l'approbation des comptes et du budget et la quittance des administrateurs et du commissaire;

" l'approbation du rapport annuel établi par le Conseil d'administration ainsi que le budget pour l'année à venir;

" la dissolution volontaire de l'institut;

" l'exclusion des membres.

Article 12

Assemblées

Une Assemblée Générale doit être organisée chaque année, dans ie courant du mois de mai.

Une Assemblée Générale extraordinaire peut être convoquée à chaque fois que l'intérêt commun le

nécessite. Elle doit être convoquée lorsqu'au moins un 1/5ème des membres effectif l'exige.

Article 13

Convocation et ordre du jour

Les invitations sont établies par le Conseil d'Administration et sont adressées aux membres effectifs par

courrier, quinze jours calendrier avant la date de l'Assemblée Générale.

Elles mentionnent le jour, l'heure et le lieu de la réunion.

Elles s'accompagnent de l'ordre du jour, établi par le Conseil d'Administration.

Elles mentionnent toute proposition signée par 1/5ème des membres effectifs.

Sauf dans le cas prévus aux articles 6, 12, 20 et 26 quater de la loi du 27 juin 1921, l'assemblée peut

délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l'ordre du jour.

Article 14

Votes

Seuls les membres effectifs peuvent voter à l'Assemblée Générale. Les entreprises sont représentées par un membre de la direction, affilié en tant que personne physique. Chaque membre possède une voix. Toute personne qui dispose d'une voix peut autoriser, par procuration, un autre membre à voter à sa place. Chaque membre qui dispose d'une voix peut intervenir comme mandataire pour un seul autre membre. Toute procuration doit être communiquée au secrétaire avant ou au début de l'Assemblée Générale par le mandaté.

Un membre suspendu perd son droit de vote. Un membre aspirant n'a pas de droit de vote. Le Président détermine la façon dont les votes sont organisés dans les Assemblées Générales.

Toutes les décisions pour lesquelles la loi ou ces statuts ne prescrivent pas une majorité supérieure sont prises à la majorité absolue des voix. En cas d'abstention, la proposition est rejetée. En cas d'abstention pour l'élection de personnes, l'élection s'effectue par tirage au sort.

Dans le cas d'élections concernant plus de deux personnes, si personne ne remporte la majorité absolue, un nouveau vote est organisé entre les deux personnes ayant remporté le plus grand nombre de voix, si nécessaire après un vote intermédiaire.

Article 15

Modification des statuts

Si l'ordre du jour de l'Assemblée Générale prévoit une modification des statuts, celle-ci doit être décrite en détail dans l'invitation. La modification proposée ne peut être acceptée que si les deux tiers des membres sont présents et si deux tiers des votes sont en faveur de ka modification.

Si la modification concerne en outre l'un des objets pour lesquels l'institut a été créé, celle-ci n'est valable que si elle a été approuvée par quatre cinquièmes des membres présents à l'Assemblée Générale.

Lorsque les deux tiers des membres ne sont pas présents ou représentés à l'Assemblée, une nouvelle Assemblée peut être convoquée, habilitée à délibérer sur la proposition de modification des statuts, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés. Les décisions prises à l'Assemblée Générale doivent être approuvées par les deux tiers des membres présents ou représentés et entérinées par le tribunal civil.

Article 16

Publicité de ses décisions

Les décisions de l'Assemblée Générale sont consignées dans un procès-verbal signé par le Président ainsi que par les personnes ayant le droit de vote qui le demandent. Chaque membre pourra en prendre connaissance au siège social de l'institut.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/06/2011- Annexes du Moniteur belge

Mao 22

TITRE VI : L'ADMINISTRATION DE L'ASSOCIATION

Conseil d'Administration/Direction

Article 17

Nomination, composition

Le Conseil d'Administration se compose de minimum 3 personnes, qui désignent parmi elles un Président,

un Secrétaire et un Trésorier.

Les administrateurs sont choisis par l'Assemblée Générale parmi les membres. L'Assemblée Générale peut

également modifier le nombre d'administrateurs.

Les administrateurs peuvent être suspendus et destitués par l'Assemblée Générale, moyennant justification.

L'Assemblée Générale décide à la majorité des deux tiers des voix.

Si, en cas de suspension d'un administrateur, l'Assemblée Générale n'a pas décidé de sa destitution dans

les trois mois, la suspension prend fin. L'administrateur suspendu peut se justifier devant l'Assemblée Générale

et se faire assister par un avocat.

Les administrateurs sont nommés pour une période de trois ans. On entend par année dans le présent

contexte la période entre deux Assemblées Générales annuelles successives.

Les postes vacants doivent être pourvus au plus vite. Un Conseil d'Administration incomplet conserve

néanmoins ses compétences.

Article 18

Attributions et Compétences

Le Conseil d'Administration est chargé de diriger l'Institut. L'éventuelle Direction Quotidienne est chargée de la direction journalière de l'Institut. Le Conseil d'Administration peut déléguer, jusqu'à révocation, ses taches et compétences.

Le Conseil d'Administration est compétent pour poser tous les actes d'Administration et de Décision qui ne sont pas réservés par la loi ou les statuts à l'Assemblée Générale. Le Conseil d'Administration peut déléguer l'ensemble ou une partie de ses compétences.

Le Conseil d'Administration doit, avant tout accord d'obtention, d'aliénation ou de conservation de biens soumis à inscription et toute conclusion de contrats dans le cadre desquels l'Institut s'engage comme caution ou comme débiteur principal ou secondaire ou se porte garant pour un tiers ou caution pour la dette d'un autre, obtenir l'accord de l'assemblée générale. Sans cet accord, le Conseil d'Administration ne peut pas représenter légalement l'Institut dans ces opérations.

Article 19

Réunions

Le Conseil d'Administration se réunit sur invitation du Président, ou de deux administrateurs. L'invitation est

envoyée par courrier, par fax ou par e-mail, avec l'ordre du jour.

Le Conseil d'Administration ne peut pas délibérer si les 2/3 de ses membres n'est pas présent ou

représenté.

Si cette proportion n'est pas atteinte, un nouveau Conseil d'Administration peut être convoqué en vue de

délibérer sur base du même ordre du jour, pour autant que 50 % des membres soit présent ou représenté.

Les réunions du Conseil d'Administration sont présidées par le Président, à défaut par le Vice-président, ou

en leur absence par le plus âgé des administrateurs présent.

Chaque administrateur invité à assister à une réunion du Conseil d'Administration peut se faire représenter

par un autre administrateur, auquel il donne procuration pour délibérer et voter à sa place les points de l'ordre

du jour. Un administrateur peut être titulaire d'une seule procuration seulement.

Les décisions du Conseil d'Administration sont prises à la majorité qualifiée des deux tiers des voix des

membres présents ou représentés.

Les délibérations du Conseil sont consignées dans un procès-verbal signé par le Président et les

administrateurs qui ont participé à la réunion et qui le demandent.

Le Conseil d'Administration se réunit au moins deux fois par an.

Article 20

Fonctionnement et représentation

L'association se fait représenter légalement vis-à-vis des tiers par la signature du Président du Conseil d'Administration et d'un autre administrateur, ou deux administrateurs désignés à cet effet. Les administrateurs n'ont aucune obligation personnelle pour ce qui concerne les engagements de l'Institut. Leur responsabilité se limite à réaliser leur mandat et à éviter toute erreur dans l'exercice de leur fonction.

Le Conseil d'Administration peut donner procuration à un ou plusieurs administrateurs, ainsi qu'à d'autres, tant ensemble que séparément, pour représenter l'Institut dans les limites de cette procuration.

Article 21

Rapport

Le Conseil d'Administration présente à l'Assemblée Générale ordinaire les comptes annuels de l'année

écoulée, ainsi qu'un rapport complet et détaillé de son activité durant l'exercice.

Il présente également le budget de l'exercice suivant.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/06/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD2,2

Article 22

Commissaire

Les comptes de l'Institut et la gestion financière sont contrôlés par un Commissaire choisi par l'Assemblée

Générale pour un délai de trois ans, rééligible et révocable comme les administrateurs.

Le Commissaire présente un rapport de son travail pour l'Assemblée Générale ordinaire.

Article 23

Budget et comptes

L'exercice débute le 1er janvier et s'achève le 31 décembre de chaque année.

Chaque année, le Conseil d'Administration clôture les comptes de l'année en cours au 31 décembre et

établit le budget pour l'exercice suivant.

Les deux sont présentés à l'Assemblée Générale pour approbation.

Le premier exercice s'achève le 31 décembre de l'année suivant la création.

Article 24

Dissolution et liquidation

Dissolution

L'Assemblée Générale ne peut dissoudre l'Institut que si deux tiers des membres sont présents ou

représentés.

Si cette condition n'est pas remplie, une seconde Assemblée peut être convoquée, habilitée à délibérer quel

que soit le nombre de membres présents ou représentés.

Pour être acceptée, la décision doit être votée à la majorité des deux tiers des membres présents ou

représentés. Toute décision de dissolution, prise par une Assemblée qui ne réunit pas les deux tiers des

membres, doit être soumise à l'homologation du tribunal civil.

Article 25

Liquidation

En cas de dissolution volontaire, l'Assemblée Générale désigne un ou plusieurs liquidateurs,

Actif social et destination du patrimoine en cas de dissolution

Dans tous les cas de dissolution de l'Institut, et quelle qu'en soit la cause, l'Assemblée Générale décide de

l'affectation de l'actif social résiduel net après règlement des dettes et des charges.

Tous les points qui ne sont pas mentionnés dans les présents statuts doivent être traités conformément aux

dispositions de la loi du 27 juin 1921 relative à l'association sans but lucratif et de ses amendements.

TITRE VII : DISPOSITIONS DIVERSES

Article 26

Changements d'adresse

" Monsieur Jean-Pierre Demi, Administrateur « Expertise & Security Consultants sprl », rue du Bosquet 27 1495 Villers-la-Ville (Tilly)

" Monsieur Emiel De Smet, Administrateur "DS- Consulting bvba", Oosteindestraat 15 b, 9160 Lokeren

" Monsieur ir. Marc Thienpont, ,Administrateur « MT-Consulting sprl », rue du Bois de Gonrieux 4, 5660 Cul-des-Sarts

" Monsieur Chris Cortoos, Administrateur « Asset Protection Services », Vredestraat 16, 1800 VilvoordeArticle 28

Démission

" Monsieur prof. dr. Marc Cools, Administrateur Security Consultancy & Partners, Jodenstraat, 18, 2000 Anvers

" Monsieur ir. Yvan De Mesmaeker, Security Auditor, Vilvoordsesteenweg, 123, 1850 Grimbergen

" Monsieur Henk Lievens, Managing Director, Security Prevention International SPRL, Waterstraat, 6, 3071 Erps-Kwerps

" Monsieur Gabriel Saint Viteux, Administrateur délégué SMC SA, Ijzerstraat, 35, 1560 Hoeilaart.

Au poste de président

Monsieur ir. Marc Thienpont, Administrateur « MT-Consulting sprl », rue du Bois de Gonrieux 4, 5660 Cul-

des-Sarts

Au poste de secrétaire

Monsieur Emiel De Smet, Administrateur "DS- Consulting bvba", Oosteindestraat 15 b, 9160 Lokeren

Réservé

au

Moniteur

belge

MDD 2.2

Volet B - suite

" Réélection des administrateur :" Monsieur ir. Marc Thienpont, Administrateur « MT-Consulting spri », rue du Bois de Gonrieux 4, 5660 Cul-des-Sarts

Monsieur Emiel De Smet, Administrateur "DS- Consulting bvba", Oosteindestraat 15 b, 9160 Lokeren Monsieur Jean-Pierre Derni, Administrateur « Expertise & Security Consultants sprl », rue du Bosquet 27 , 1495 Villers-fa-Ville (Tilly)

Au poste de trésorier :

Monsieur Jean-Pierre Demi, Administrateur « Expertise & Security Consultants sprl », rue du Bosquet 27 , 1495 Villers-fa-Ville (Tilly)

Nomination d'administrateur

Monsieur Chris Cortoos, Administrateur « Asset Protection Services », Vredestraat 16, 1800

VilvoordeArticle 28

Au poste de Président : Monsieur Emiel De Smet, Administrateur "DS- Consulting bvba", Oosteindestraat 15

b, 9160 Lokeren

Au poste de secrétaire : Monsieur Chris Cortoos, Administrateur « Asset Protection Services », Vredestraat

16, 1800

Désormais le conseil d'administration se compose comme suit :

Président :Monsieur Emiel De Smet, Administrateur "DS- Consulting bvba", Oosteindestraat 15 b, 9160

Lokeren

Secrétaire : Monsieur Chris Cortoos, Administrateur « Asset Protection Services », Vredestraat 16, 1800

Trésorier : Monsieur Jean-Pierre Derni, Administrateur « Expertise & Security Consultants sprl », rue du

" Bosquet 27 , 1495 Villers-la-Ville (Tilly)

administrateur : Monsieur ir. Marc Thienpont, Administrateur « MT-Consulting sprl », rue du Bois de

Gonrieux 4, 5660 Cul-des-Sarts

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/06/2011- Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentent ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de représenter l'association, la Fondation ou l'organisme à l'égard des tiers

Au verso Nom et signature

Coordonnées
INSTITUT VOOR SECURITY ADVISEURS - INSTITUT …

Adresse
LOUIS BERTRANDLAAN 100, BTE 9A 1030 BRUXELLES

Code postal : 1030
Localité : SCHAERBEEK
Commune : SCHAERBEEK
Région : Région de Bruxelles-Capitale