ITAYS

Dénomination : ITAYS

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 549.789.961

Publication

09/04/2014

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Moniteur

belge

MOD WORD 11,1

keeLl:F.;:z-- Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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111.M1E16111

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28 MRT 2014'

BRUXELLES

Greffe

N� d'entreprise fly.ypi 5. 3671

D�nomination

(en entier) ; "ITAYS"

(en abr�g�)

Forme juridique: Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : rue Ventioessern 187 - 1200 Woluwe-Saint-Lambert (Bruxelles) (adresse compl�te)

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Obiet(e) de l'acte :constitution

Aux termes d'un acte re�u par Ma�tre Bruno MICHAUX, Nobire associ� � Etterbeek, ie 24 mars 2014, il ressort que :

1) Monsieur FERRANT Fr�d�ric Ren� Fran�ois Raymond Joseph, n� � Louvain, le premier mai mil neuf cent stptante-et-un, de nationalit� belge, �poux de Madame BELLEN St�phanie, ci-apr�s plus amplement qualifi�, domicili� � Woluwe-Saint-Lambert (1200 Bruxelles), rue Vervloesem, 187.

2) Madame BELLEN St�phanie Marie Arlette, n�e � Uccle, le quatorze octobre mil neuf cent septante-six, de nationalit� belge, �pouse de Monsieur FERRANT Frederic, ci-avant plus amplement qualifi�, domicili�e � Woluwe-Saint-Lambert (1200 Bruxelles), rue Vervloesem, 187,

Ont constitu� une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e d�nomm�e "ITAYS", ayant son si�ge � Woluwe-Saint-Lambert. (1200 Bruxelles), rue Vervloesem, 187, au capital cie dix-huit mille six cents euros (18.600 euros), repr�sent� par deux cents parts sociales (200 parts sociales) sans valeur nominale, repr�sentant chacune un/deux centi�me (1/200�me) de l'avoir social.

Ils d�clarent que les deux cents parts sociales (200 parts sociales) sont souscrites en esp�ces, au prix de nonante-trois euros (93 euros) chacune, comme suit :

1) Monsieur FERRANT Fr�d�ric, pr�nomm� : cent nonante-neuf parts sociales (199 parts sociales).

2) Madame BELLEN St�phanie, pr�nomm�e : une part sociale (1 part sociale).

Soit ensemble, deux cents parts sociales (200 parts sociales).

Les comparants d�clarent que chacune des parts.ainsi souscrites est lib�r�e, � concurrence d'un/tiers.

Ensuite, les statuts de la soci�t� ont �t� �tablis comme suit :

Article 1: Forme

La. soci�t�, commerciale, adopte la forme de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Article 2: D�nomination

Elle est d�nomm�e � ITAYS �.

Dans tous documents.�crits �manant de la soci�t�, la d�nomination sociale doit �tre pr�c�d�e ou suivie

imm�diatement de la mention soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e " ou des initiales " S.F.R.L. ".

Article 3 Si�ge social

Le si�ge social est �tabli � Woluwe-Saint-Lambert (1200 Bruxelles), rue Vervloesem, 187.

Il peut �tre transf�r� en tout autre endroit de la r�gion de langue fran�aise' de Belgique ou de la r�gidn de

Bruxelles-Capitale par simple d�cision de la g�rance qui a tous pouvoirs pour faire constater authentiquement

la modification des statuts qui en r�sulte.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de la g�rance, des si�ges administratifs, d'exploitation, agences

et succursales en Belgique ou � l'�tranger.

Article 4: Objet

La soci�t� a pour objet, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation, en Belgique et �'

l'�tranger :

I)

Toutes fonctioris de consultance et/ou de services li�es aux domaines de la strat�gie, de la finance, de

l'informatisation, de l'organisation, de la gestion des ressources humaines, de la gestion au sens large et du

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto Nom et (peine du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/04/2014 - Annexes du Moniteur belge

d�veloppement d'entreprises ou de tout autre organisme priv� ou public, quelle que soit l'activit� de cette entreprise ou organisme.

Le conseil, le coaching, la formation, la gestion de projet, le recrutement, l'expertise technique et l'assistance dans les domaines pr�cit�s.

La prestation de service de conseil en organisation et gestion d'entreprises actives dans ce ou ces domaines, la repr�sentation et l'intervention en tant qu'interm�diaire commercial.

L'organisation ou la participation � l'organisation de toutes formations, s�minaires, conf�rences, trainings � l'attention de toutes entreprises, collectivit�s ou groupes de particuliers, ainsi qu'� la r�alisation d'ouvrages traitant de ces sujets ou � la collaboration � de tels ouvrages.

La prestation de services administratifs, bureautiques et informatiques.

'Toute activit� d'�tudes, conseil et de services dans le domaine social et commercial, tels que recrutement de personnel, analyse de profils, entretiens de valorisation, mise en place de proc�dures, ...sans que cette �num�ration soit limitative.

La conception, le d�veloppement, l'h�bergement et la communication de tous les services et produits qui sont li�s � l'objet social et sans que cette �num�ration soit limitative,

L'achat, la vente, l'exportation, l'importation, la fabrication, la conception, la distribution de tout produit se rapportant au commerce en g�n�ral et plus particuli�rement � des activit�s m�dia, des publications et des �ditions sans que cette �num�ration soit limitative.

Il)

La conception, la production ou coproduction, la cr�ation, r�alisation et postproduction et la commercialisation d'oeuvres audiovisuelles sur tous supports connus et � venir, de livres, articles, magazines, textes, cartes, impression de tissu, etc.

Ainsi que la gestion et la coordination des moyens techniques n�cessaires � ces productions.

Tous types de travaux graphiques multim�dias, informatiques, photographiques y compris l'achat et la vente de hardware et software,

La production, la promotion et la vente d'artisanat (textile, graphique, autre...).

III)

L'organisation de spectacles, d�fil�s de mode, concerts, exploitation d'une agence d'�v�nements, d'h�tesses, de mannequins, de stylisme et de cr�ation de mode.

La vente et la location en gros et en d�tail du mat�riel de spectacle, congr�s, conf�rence, son, lumi�re, vid�o, mat�riel pour traduction simultan�e, listing, traducteurs, interm�diaire.

L'exploitation des studios d'enregistrement, son et image.

La cr�ation, la vente-et la location de mat�riel mobile, d�coration pour le spectacle, foire, �v�nement. Le service client�le, le transport de marchandise, la location de mat�riel roulant (autos et camions).

L'achat, la vente, la location en gros et d�tails de mat�riel roulant (v�lo, moto, auto, camion, bus, machine de chantier divers - ex, bob caf, etc.) et commerces annexes.

La soci�t� a �galement pour activit� compl�mentaire, pour son propre compte ou en participation avec des tiers, la construction, la gestion, l'exploitation, la mise en valeur d'un patrimoine mobilier et immobilier, et pour ce faire l'ali�nation, l'acquisition, la location de tout bien ou droit r�el immobilier et en g�n�ral, de toutes les op�rations relatives � la gestion des valeurs immobili�res et mobili�res constitu�es ou les biens immobiliers et mobiliers qui peuvent �tre obtenus en pleine propri�t�, en emphyt�ose, en usufruit temporaire, en nue-propri�t� et toutes les possibilit�s de droit attach�es, o� l'activit� concern�e ne prend pas la forme d'activit�s commerciales ou sp�culatives. Elle pourra, pour ce faire, emprunter toutes sommes sous forme de pr�t ou d'ouverture de cr�dit, constituer hypoth�que, donner toutes autres garanties mobili�res et immobili�res, stipuler la solidarit� et l'indivisibilit�.

Au cas o� l'exercice de certaines activit�s serait soumis � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession, la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne l'exercice de ses activit�s, � la r�alisation de ces conditions.

Elle peut notamment se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute

personne ou soci�t� li�e ou non. "

Elle peut accomplir toutes op�rations commerciales,' Industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se

rapportant directement ou indirectement � son objet.

Elle peut s'int�resser par toutes voies dans toutes soci�t�s, associations ou entreprises ayant un objet

similaire ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de ses activit�s.

Elle a �galement pour objet d'ex�cuter tous mandats d'administrateur, de Pr�sident du Conseil

d'Administration, d'administrateur d�l�gu� ou de g�rant et en g�n�ral, tous mandats et fonctions se rapportant

directement ou indirectement � son objet.

Article 5 : Dur�e

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification

des statuts.

Article 6 : Capital

Le capital social est fix� � dix-huit mille six cents euros (18.600 euros). Il est divis� en deux cents parts

sociales (200 parts sociales) sans valeur nominale, repr�sentant chacune un/d�ux centi�me (1/200�me) de

l'avoir social, lib�r�es � concurrence d'un/tiers au moment de la constitution.

Article 7 : Vote par l'usufruitier �ventuel

., En cas de d�membrement du droit de propri�t� de parts sociales, les droits y aff�rents sont exerc�s par l'usufruitier.

Article 8 : Cession et transmission de parts

Cessions soumises � agr�ment

Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs devra, � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois/quarts au moins des parts sociales, d�duction faite des parts dont la cession est propos�e. "

A cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande Indiquant les noms, pr�noms, professions, domiciles du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert,

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pH recommand�, � chacun des associ�e, en leur demandant une r�ponse affirmative ou. n�gative par �crit dans un d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�.

Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant .1e sort r�serv� � sa demande.

Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s.

Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours; n�anmoins, l'associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu'elfes lui soient rachet�es � leur valeur fix�e par un expert choisi de commun accord ou, � d�faut, par le pr�sident du tribunal de commerce du si�ge social, statuant comme en r�f�r�. 11 en sera de m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou d'un l�gataire. Dans l'un et l'autre cas, te paiement devra intervenir dans les six mois du refus.

Les dispositions du pr�sent article sont applicables dans tous les cas de cessions entre vifs, soit � titre on�reux, soit � titre gratuit, tant volontaires que forc�es (cas de l'exclusion et du retrait d'un associ�), tant en usufruit qu'en nue-propri�t� ou pleine propri�t�, qui porte sur des parts ou tous autres titres donnant droit �

e l'acquisition de parts.

Par d�rogation � ce qui pr�c�de, au cas o� la soci�t� ne compterait plus qu'un associ�, celui-ci sera libre de

c�der tout ou partie de ses parts librement.

Article 9 : Registre des parts

eLes parts, nominatives, sont inscrites dans un registre tenu au si�ge social dont tout associ� ou tout tiers int�ress� pourra prendre connaissance. Y seront relat�s, conform�ment � la loi, les transferts ou transmissions de parts,

Article 10 : G�rance

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou personnes morales, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e.

Lorsqu'une personne morale est nomm�e g�rante, celle-ci est tenue de d�signer parmi ses associ�s �t g�rants, un repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette mission au nom et pour le compte de la

" N personne morale. Ce repr�sentant est soumis aux m�mes conditions et encourt les m�mes responsabilit�s civiles et p�nales que s'il exer�ait cette mission en nom et pour compte propre sans pr�judice de la responsabilit� solidaire de la personne morale qu'il repr�sente. Celle-ci ne peut r�voquer son repr�sentant qu'en d�signant simultan�ment son successeur.

L'assembl�e qui les nomme fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs.

cd S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de la g�rance fui est attribu�e,

Article 11 : Pouvoirs du g�rant

Conform�ment � l'article 257 du Code des soci�t�s et sauf organisation par l'assembl�e d'un coll�ge de

gestion, chaque g�rant repr�sente " la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice et peut poser tous les actes

n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Un g�rant peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire, associ� ou non. Article 12 : R�mun�ration

Sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale, le mandat de g�rant est gratuit. Article 13 : Contr�le

� Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du Code des soci�t�s, il n'est pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Dans ce cas, chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du commissaire. 11 peut se faire repr�senter par un expert comptable. La r�mun�ration de celui ci incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire.

" Article 14 : Assembl�es g�n�rales

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit chaque ann�e au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation, le deuxi�me vendredi du mois de septembre � quinze heures.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable, autre qu'un samedi.

Des assembl�es g�n�rales' extraordinaires doivent �tre convoqu�es par ia g�rance chaque fois que l'int�r�t social l'exige ou sur la requ�te d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Les assembl�es se r�unissent au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation, � l'initiative de la g�rance ou des commissaires. Les convocations sont faites conform�ment � la loi. Toute personne peut renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

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Article 15 : Repr�sentation

Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un autre associ� porteur d'une

procuration sp�ciale.

Toutefois, les personnes morales peuvent �tre repr�sent�es par un mandataire non associ�.

Article 16 : Prorogation

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois

semaines au plus par la g�rance. La prorogation annule toutes les d�cisions prises.

La seconde assembl�e d�lib�re sur le m�me ordre du jour et statue d�finitivement.

Article 17 : Pr�sidence D�lib�rations Proc�s verbaux

L' assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l'associ� pr�sent qui d�tient le plus de

parts.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l'assembl�e statue quelle que soit la portion du capital repr�sent�e et �

la majorit� des voix.

Chaque part donne droit � une voix.

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont consign�s dans un registre. Ils sont sign�s par fes

associ�s qui le demandent. Les copies ou extraits sont sign�s par un g�rant,

Article 18 : Exercice social

L'exercice social commence le premier avril et se cl�ture le trente-et-un mars de l'ann�e suivante.

Article 19 : Affectation du b�n�fice

Sur le b�n�fice net, tel qu'il d�coule des comptes annuels arr�t�s par la g�rance, il est pr�lev� annuellement

au moins cinq (5 %) pour cent pour �tre affect�s au fonds de r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre

obligatoire lorsque la r�serve l�gale atteint le dixi�me du capital. "

Le solde re�oit l'affectation que lui donne l'assembl�e g�n�rale statuant sur proposition de la g�rance, dans

le respect des disp�sitions l�gales,

Article 20 : Dissolution Liquidation

En cas de dissolution de la soci�t�, la liquidation est effectu�e par le ou les g�rants en exercice, � moins

que l'assembl�e g�n�rale ne d�signe un ou plusieurs liquidateurs dont elle d�terminera les pouvoirs et les

�moluments.

Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes

n�cessaires � cet effet, l'actif est r�parti �galement entre toutes les parts,.

Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs

r�tablissent pr�alablement l'�quilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.

Article 21 ; Election de domicile

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant ou liquidateur, domicili� � l'�tranger, fait �lection de

domicile au si�ge social, o� toutes communications, sommations, assignations, significations peuvent lui �tre

valablement faites s'il n'a pas �lu un autre domicile en Belgique vis-�-vis de la soci�t�.

Article 22: Droit commun

Les dispositions du Code des Soci�t�s auxquelles il ne serait pas licitement d�rog� sont r�put�es inscrites

dans les pr�sents statuts et les clauses contraires aux dispositions imp�ratives du Code des Soci�t�s sont

cens�es non �crites.

Article 23 : Comp�tence judiciaire

Pour tout litige entre la soci�t�, ses associ�s, g�rants, liquidateurs relatifs aux affaires de la soci�t� et �

l'ex�cution des pr�sents statuts, comp�tence exclusive est attribu�e aux tribunaux du si�ge social, � moins que

la soci�t� n'y renonce express�ment.

Les comparants ont pris � l'unanimit� les d�cisions suivantes

1) Le premier exercice social commencera le jour du d�p�t pour se terminer le trente-et-un mars deux mil quinze.

2) La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle se tiendra le deuxi�me vendredi du mois de septembre deux mil quinze, � quinze heures,

3) Est d�sign� en qualit� de g�rant non statutaire et repr�sentant permanent, Monsieur Fr�d�ric FERRANT, pr�nomm�. ll est nomm� jusqu'� r�vocation et peut engager valablement la soci�t� sans limitation de sommes. Son mandat est exerc� � titre on�reux.

Le g�rant reprendra, le cas �ch�ant, dans le d�lai l�gal, les engagements souscrits au nom de la soci�t� en formation.

4) Les comparants ne d�signent pas de commissaire r�viseur.

5) Reprise d'engagements

Tous les engagements, ainsi que les obligations qui en r�sultent, et toutes les activit�s entreprises depuis le premier janvier deux mil quatorze, par les constituants, au nom et pour compte de la soci�t� en formation sont repris par la soci�t� pr�sentement constitu�e. "

La soci�t� jouira de la personnalit� morale � partir du d�p�t de l'extrait des statuts au greffe du tribunal comp�tent.

Les constituants sont autoris�s � souscrire, pour le compte de la soci�t� en formation, les actes et engagements n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l'objet social.

L'es op�rations accomplies en vertu de ce mandat" et prises pour compte de la soci�t� en formation et les engagements qui en r�sultent seront r�put�s avoir �t� souscrits d�s l'origine par la soci�t� ici constitu�e.

6) Pouvoirs particuliers

Volet B - Suite

Un pouvoir particulier est conf�r� individuellement sous la condition du d�p�t de l'extrait de l'acte" constitutif au greffe du Tribunal de commerce comp�tent � la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � ' PYXIS.BIZ �, dont le si�ge social est �tabli � Watermaei-Boitsfort, chauss�e de La Hulpe, 150. Num�ro d'entreprise de Bruxelles : 0502.588.375, valablement repr�sent�e par un g�rant, avec pouvoir de substitution, � l'effet de requ�rir l'inscription de la soci�t� au Registre des Personnes Morales de Bruxelles, � l'Administration de la Taxe sur la Valeur Ajout�e, si n�cessaire et aupr�s de tout autre administration, ou en vue de ['inscription � la Banque carrefour des Entreprises.

Aux effets ci-dessus, le mandataire ad hoc aura le pouvoir de prendre tous engagements au nom de la soci�t�, faire telles d�clarations qu'il y aura lieu, signer tous documents et en.g�n�ral faire tout ce qui sera utile ou n�cessaire pour l'ex�cution du mandat lui confi�.

Pour extrait analytique conforme.

Sign� : Bruno MICHAUX, Notaire associ� � Etterbeek.

D�p�t simultan� d'une exp�dition de l'acte.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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R�serv�

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moniteur

Moniteur

belge

09/10/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.03.2015, APP 11.09.2015, DPT 01.10.2015 15638-0422-009

Coordonnées
ITAYS

Adresse
RUE VERVLOESSEM 187 1200 WOLUWE-SAINT-LAMBERT

Code postal : 1200
Localité : WOLUWE-SAINT-LAMBERT
Commune : WOLUWE-SAINT-LAMBERT
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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