LIVING TOGETHER FOREVER, EN ABREGE : L.T.F.

Dénomination : LIVING TOGETHER FOREVER, EN ABREGE : L.T.F.

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 547.996.847

Publication

28/03/2014

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte MOD 2,2

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Greffe 7 MAR. 2014

N' d'entreprise : 05'19 1:3.96'. 241

D�nomination

(en entier) : Living Together Forever

(en abr�g�) : L.T.F

Forme juridique : Association sans but lucratif

Si�ge : rue Vanderborght 42, 1081 Koekelberg

Objet de l'acte : CONSTITUTION

Les soussign�s :

1.FAKHRI Youssef, n� le 6 janvier 1987 � Orl�ans, de nationalit� fran�aise, domicili� � 1081 Koekelberg,

rue Vanderborght 42, et dont le num�ro national est le 87010648505

2.FAKHRI Farid, n� le 13 juillet 1981 � Orl�ans, de nationalit� fran�aise, domicili� � 45400 SEMOY, Rue de

la berg�re, 130.

3.YASINI Chahira, rue Davio 28, 4102 Ougr�e

D�clarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont ils ont arr�t� les statuts comme suit. et dont le si�ge social sera �tabli � 1081 Koekelberg, rue Vanderborght 42.

STATUTS DE L'ASBL � LIVING TOGETHER FOREVER �

TITRE 1 -- D�nomination, si�ge social, but et dur�e

Article 'I

L'association est d�nomm�e � Living Together Forever �, en abr�g� � LTF �.

Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents �manant des associations sans but

lucratif mentionnent la d�nomination de l'association, pr�c�d�e ou suivie imm�diatement des mots " association

sans but lucratif " ou du sigle " ASBL " ainsi que l'adresse du si�ge de l'association.

Toute personne qui intervient pour l'association dans un document vis� ci-dessus o� l'une de ces mentions

ne figure pas, peut �tre d�clar�e personnellement responsable de tout ou partie des engagements qui y sont

pris.

Article 2

Son si�ge social est �tabli � 1081 Koekelberg, rue Vanderborght 42. II est situ� dans l'arrondissement judiciaire de Bruxelles.

Il pourra �tre transf�r� par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant dans les conditions pr�vues pour la modification des statuts, Cette d�cision sera d�pos�e au greffe du tribunal de commerce et publi�e au Moniteur belge.

Article 3

L'asbl " Living Together Forever " est une association mise en place pour unir des personnalit�s vari�es, qu'elles soient touch�es par un handicap ou pas. L'association a pour but le suivi quotidien de personnes handicap�es.

L'id�e majeure de (asbl est d'ouvrir les yeux � chacun, de les sensibiliser face � ce que de nombreuses personnes vivent, ainsi nous cr�erons ensemble une union soud�e pour faciliter notre quotidien et rendre celui-ci plus agr�able et rempli de bont�,

L'objectif de l'asbl "LTF" est d'avancer tous ensemble au-del� de toutes les diff�rences et d'�tre soud�s. Pour se faire, plusieurs activit�s seront mises en place, notamment, l'organisation de divers voyages et/ou s�jours en Belgique ou � l'�tranger, l'animation d'activit�s etlou de stage, l'organisation de diff�rents cours de sports adapt�s aux personnes invalides, ainsi que des activit�s r�cr�atives ou cr�atives, tel que le th��tre, le, cin�ma ou la poterie ; ou tout autres r�unions rencontrant son objet social de mani�re directe ou indirecte.

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

L'objectif de l'asbl "LTF" est �gaiement, � travers ses diverses activit�s, de permettres aux personnes atteintes d'un handicap physique ou mental de vivre de mani�re plus autonome et de s'int�grer plus facilement � la soci�t�. Cet objectif passe �galement par la sensibilisation des personnes dites "valides" aux difficult�s rencontr�es par les personnes handicap�es, Le souhait de l'asbl "LTF" est en effet d'int�grer les personnes dites "valides" dans la vie quotidienne des personnes handicap�es et ainsi cr�er un vivre ensemble et une coh�sion entre ces personnes au sein de la soci�t�,

Pour r�aliser ses objectifs, l'association peut recevoir toute aide ou contribution mat�rielle ou financi�re, d'institutions et personnes publiques ou priv�es. Les fonds et mat�riels ainsi r�colt�s doivent servir exclusivement aux objectifs non lucratifs de l'association,

L'association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement � son but. Elle peut pr�ter son concours et s'int�resser � toutes activit�s similaires � son but.

Article 4

L'association est constitu�e pour une dur�e ind�termin�e. Elle peut �tre dissoute � tout moment.

Titre 2 - Membres

Article 5

L'association est compos�e de membres effectifs et de membre adh�rents. Le nombre de membres effectifs

est illimit� et ne peut �tre inf�rieur � trois, Seuls les membres effectifs jouissent de la pl�nitude des droits

accord�s aux membres par la loi et les pr�sents statuts.

Sont membres effectifs

LI Les membres fondateurs

[Les personnes majeures, int�ress�es par le but de l'association et s'engageant � respecter ses statuts et

le R�glement d'Ordre Int�rieur, pour autant qu'elles soient admises en cette qualit� par l'assembl�e g�n�rale,

statuant � la majorit� simple,

Toute personne d�sirant �tre membre effectif de l'association, qu'elle soit une personne physique ou

morale, doit adresser une demande �crite au conseil d'administration. En cas de candidature d'une personne

morale, celle-ci indique la personne physique charg�e de la repr�senter et fourni que les statuts de cette

soci�t� ou tout autre document d�montrant sa capacit� � repr�senter la personne morale.

Sont membres adh�rents

I Les personnes qui, d�sirent participer aux activit�s de l'association et s'engageant � en respecter les

statuts, sont admises en cette qualit� par le conseil d'administration statuant � la majorit� simple.

Article 6

Les membres effectifs et adh�rents sont libres de se retirer � tout moment de l'association en adressant leur

d�mission par un �crit recommand� � adresser au conseil d'administration moyennant un d�lai de 3 mois,

Est r�put� d�missionnaire

CLe membre effectif ou adh�rent qui ne remplit plus les conditions d'admission.

[Le membre effectif qui n'assiste pas ou qui ne se fait pas repr�senter � trois assembl�es g�n�rales

cons�cutives.

[Le membre adh�rent qui rie paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui lui est

adress� par courrier.

L'exclusion d'un membre effectif ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale, au scrutin secret, � la majorit� des deux tiers des voix pr�sentes ou repr�sent�es. L'exclusion d'un membre adh�rent peut �tre prononc�e par le conseil d'administration statuant � la majorit� simple.

Le conseil d'administration peut suspendre, jusqu'� la d�cision de l'assembl�e g�n�rale, les membres effectifs qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou au ROI ou aux lois.

Le membre d�missionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les h�ritiers ou ayants droit du membre d�c�d�, n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent r�clamer ou requ�rir ni relev�s, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations vers�es.

Article 7

L'association tient un registre des membres effectifs, sous la responsabilit� du conseil d'administration. Ce registre reprend les noms, pr�noms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la d�nomination sociale, la forme juridique et l'adresse du si�ge social.

Toute d�cision d'admission, de d�mission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre � la diligence du conseil d'administration end�ans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou des modifications intervenues,

Tous les membres peuvent consulter, au si�ge social de l'association, le registre des membres, sur simple demande �crite et motiv�e adress�e au conseil d'administration de l'association, mais sans d�placement du registre.

Article 8

Le montant de la cotisation annuelle des membres adh�rents est fix� par le conseil d'administration sans pouvoir �tre sup�rieur � 200 euros,

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MOP 2.2

TITRE 3 Assembl�e G�n�rale

Article 9

L'Assembl�e G�n�rale est compos�e de tous les membres effectifs de l'association. Elle est pr�sid�e par le

pr�sident du conseil d'administration ou, s'il est absent, par le plus ancien des administrateurs pr�sents.

Article 10

L'assembl�e g�n�rale poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment reconnus par la loi ou les pr�sents

statuts.

Sont notamment r�serv�s � sa comp�tence :

I 'Les modifications statutaires

I L'approbation des comptes et budgets

I _La nomination et la r�vocation des administrateurs

[La nomination et la r�vocation des v�rificateurs aux comptes et �ventuellement la fixation de leur

r�mun�ration, dans les cas pr�vus par la loi

[La d�charge � octroyer aux administrateurs et, le cas �ch�ant, aux v�rificateurs aux comptes

[L'admission et l'exclusion des membres effectifs

[La dissolution volontaire de l'association

[La transformation de l'association en soci�t� � finalit� sociale

t iTous les cas o� les statuts l'exigent.

Article 11

if doit �tre tenu au moins une Assembl�e G�n�rale chaque ann�e dans le courant du 1 er semestre qui suit la cl�ture des comptes.

L'association peut �tre r�unie en Assembl�e G�n�rale extraordinaire � tout moment par d�cision du Conseil d'Administration ou � la demande d'un cinqui�me des membres effectifs au moins.

Les membres effectifs sont convoqu�s aux assembl�es g�n�rales par courrier ordinaire ou courrier �lectronique, sign� par le pr�sident ou un administrateur, adress� 15 jours au moins avant l'assembl�e. La convocation contient l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de la r�union.

Toute proposition sign�e par un vingti�me des membres effectifs doit �tre port�e � l'ordre du jour, pourvu qu'elle soit communiqu�e aux membres au minimum huit jours � l'avance.

L'assembl�e ne peut d�lib�rer valablement sur des points qui ne sont pas mentionn�s � l'ordre du jour, sauf si la majorit� des membres effectifs pr�sents estiment que l'urgence emp�che de les reporter, Elle ne peut jamais le faire dans les cas pr�vus aux articles 8 (modification des statuts), 12 (exclusion d'un membre), 20 (dissolution volontaire de l'association) et 26 quater (transformation de l'association en soci�t� � finalit� sociale) de la loi du 27 juin 1921.

Article,12

Chaque membre effectif a le droit d'assister � l'Assembl�e. Il peut se faire remplacer par un autre membre effectif.

Les d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix pr�sentes ou repr�sent�es, sauf dans les cas o� il en est d�cid� autrement par la loi ou les pr�sents statuts. Chaque membre effectif dispose d'une voix,

Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorit�s. Article 13

L'Assembl�e G�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur les modifications aux statuts que si les modifications sont explicitement indiqu�es dans la convocation et si l'assembl�e r�unit au moins les deux tiers des membres, qu'ils soient pr�sents ou repr�sent�s.

Aucune modification ne peut �tre adopt�e qu'� la majorit� des deux tiers des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Toutefois, la modification qui porte sur le ou les buts en vue desquels l'association est constitu�e, ne peut �tre adopt�e qu'� la majorit� des quatre cinqui�mes des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Si les deux tiers des membres ne sont pas pr�sents ou repr�sent�s � la premi�re r�union, il doit �tre convoqu� une seconde r�union qui pourra d�lib�rer valablement, quel que soit le nombre des membres pr�sents ou repr�sent�s. La seconde r�union ne peut �tre tenue moins de quinze jours apr�s la premi�re r�union,

L'Assembl�e G�n�rale ne peut prononcer la dissolution de l'association que dans les m�mes conditions que celles relatives � la modification du ou des buts de l'association.

L'Assembl�e G�n�rale ne peut se prononcer sur la transformation de l'association en soci�t� � finalit� sociale que conform�ment aux r�gles prescrites par la loi du 27 juin 1921.

Article 14

Les d�cisions de l'Assembl�e G�n�rale sont consign�es dans un registre des proc�s-verbaux, sign�s par le pr�sident et un administrateur, Ce registre est conserv� au si�ge social o� les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple demande �crite et motiv�e adress�e au conseil d'administration, mais sans d�placement du registre.

Les d�cisions relatives aux modifications statutaires, � la nomination et r�vocation des administrateurs, des d�l�gu�s � la gestion journali�re et des commissaires ainsi qu'� la dissolution ou � la transformation de l'association sont d�pos�es sans d�lai au greffe du tribunal de commerce pour �tre publi�es au Moniteur belge.

TITRE 4 Conseil d'administration

Article 15

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MOD 2.2

L'association est dirig�e par un Conseil d'Administration compos� de trois membres au moins, nomm�s par l'Assembl�e G�n�rale parmi les membres effectifs de l'association. Par exception, le Conseil d'Administration ne comptera que deux membres si l'assembl�e g�n�rale elle-m�me ne compte que trois membres.

Les administrateurs peuvent �tre des personnes physiques ou des personnes morales.

La dur�e du mandat est de deux ans. En cas de renouvellement du mandat, les administrateurs sortants sont r��ligibles.

Tant que l'assembl�e g�n�rale n'a pas pourvu au remplacement du Conseil d'Administration � la fin du mandat des administrateurs, ceux-ci restent en fonction en attendant une d�cision de l'Assembl�e G�n�rale. Article 16

Le mandat d'administrateur peut �galement expir� par d�c�s, d�mission ou r�vocation,

Si ie d�c�s a pour effet de porter le nombre d'administrateurs � un nombre inf�rieur au minimum l�gat et statutaire, une Assembl�e G�n�rale extraordinaire est convoqu�e pour pourvoir au remplacement de l'administrateur d�c�d�.

Tout administrateur qui veut d�missionner doit signifier sa d�mission par �crit aux autres membres du Conseil d'Administration. Cette d�mission ne peut intervenir de mani�re intempestives Si fa d�mission a pour effet de porter le nombre d'administrateurs � un nombre inf�rieur au minimum l�gal et statutaire, l'administrateur reste en fonction jusqu'� son remplacement.

Un administrateur absent � plus de 5 r�unions du conseil sans justification est pr�sum� d�missionnaire, Il reste toutefois responsable en tant qu'administrateur, tant que sa d�mission n'a pas �t� act�e par l'Assembl�e G�n�rale,

Tout administrateur est r�vocable en tout temps par d�cision de l'assembl�e g�n�rale, sans qu'elle ne doive justifier sa d�cision. Si n�cessaire, l'Assembl�e G�n�rale pourvoit au remplacement de l'administrateur r�voqu�.

En cas de vacance d'un mandat, l'administrateur �ventuellement nomm� par l'assembl�e g�n�rale pour y pourvoir, ach�ve le mandat de celui qu'il remplace.

Article 17

Le conseil est responsable en tant que coll�ge.

Le conseil peut d�signer parmi ses membres un pr�sident, �ventuellement un vice-pr�sident, un tr�sorier et un secr�taire. Un m�me administrateur peut �tre nomm� � plusieurs fonctions,

En cas d'emp�chement du pr�sident, ses fonctions sont assum�es par le vice-pr�sident ou, � d�faut, par le plus ancien des administrateurs pr�sents,

Article 18

Le conseil se r�unit sur convocation du pr�sident ou de l'administrateur d�l�gu� � cet effet, chaque fois que les n�cessit�s de l'association l'exigent ou � la demande d'un administrateur.

Il ne peut statuer que si la majorit� de ses membres est pr�sente ou repr�sent�e.

Ses d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix' pr�sentes ou repr�sent�es,

Un administrateur peut se faire repr�senter par un autre administrateur.

Un administrateur qui, dans le cadre d'une d�cision � prendre, a un int�r�t personnel oppos� � celui de l'association, doit le d�clarer et ne peut participer au vote. Son abstention est indiqu�e dans le proc�s-verbal de la r�union.

Article 19

Les d�cisions du conseil sont consign�es dans un registre de proc�s-verbaux sign�s par le pr�sident et un administrateur.

Ce registre est conserv� au si�ge social o� les membres effectifs peuvent en prendre connaissance sur simple demande �crite et motiv�e adress�e au conseil d'administration, mais sans d�placement du registre, Article 20

Le Conseil d'Administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association. Sont exclus de sa comp�tence tes actes r�serv�s par la loi ou par les pr�sents statuts � celle de l'Assembl�e G�n�rale,

En vertu de la loi, les restrictions aux pouvoirs du Conseil d'Administration, de m�me que la r�partition des t�ches entre administrateurs, sont inopposables aux tiers, m�me si elles sont publi�es.

Article 21

Le conseil peut d�l�guer, sous sa responsabilit�, la gestion journali�re de l'association, avec l'usage de la signature y aff�rente, � l'un ou plusieurs de ses membres ou � un tiers,

S'ils sont plusieurs, ils agissent conjointement.

La dur�e du mandat du d�l�gu� � la gestion journali�re est de un an renouvelable. Ce mandat est exerc� � titre gratuit.

On entend par � gestion journali�re � l'ensemble des actes dont l'urgence et le degr� d'importance ne n�cessitent pas une d�cision du Conseil d'Administration. Dans tous les cas, les actes de gestion journali�re ne d�passent pas 2.500 euros.

Article 22

Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en d�fendant, sont intent�es ou soutenues au nom de

l'association par le pr�sident.

Article 23

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

M4D2.2

Les actes qui engagent l'association, autres que de gestion journali�re, sont sign�s conjointement, � moins d'une d�l�gation sp�ciale du conseil, par le pr�sident et un administrateur, lesquels n'auront pas � justifier de leurs pouvoirs � l'�gard des tiers.

Article 24

Les actes relatifs � la nomination ou � la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re, des v�rificateurs et des personnes habilit�es � repr�senter l'association comportent leurs nom, pr�noms, domicile, date et lieu de naissance ou, au cas o� il s'agit de personnes morales, leur d�nomination sociale, leur forme juridique, leur num�ro d'entreprise et leur si�ge social,

Les actes relatifs � la nomination des administrateurs, des personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re et des personnes habilit�es � repr�senter l'association comportent en outre l'�tendue de leurs pouvoirs et la mani�re de les exercer, en agissant soit individuellement, soit conjointement, soit en coll�ge.

Tous les actes sont d�pos�s dans les plus brefs d�lais au greffe du tribunal de commerce comp�tent, en vue d'�tre publi�s au Moniteur belge.

Article 25

Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de

l'association.

Ils exercent leur mandat gratuitement.

TITRE 5 R�glement d'Ordre Int�rieur

Article 26

Le R�glement d'Ordre Int�rieur est �tabli par le Conseil d'Administration qui le pr�sente � l'Assembl�e

G�n�rale pour approbation et pour toutes modifications �ventuelles,

TITRE 6 Comptes et budgets

Article 27

L'exercice social de l'association commence le ler janvier pour se terminer le 31 d�cembre. Par exception,

le premier exercice d�butera le jour de la fondation pour se terminer le 31 d�cembre,

Le Conseil d'Administration �tablit les comptes de l'ann�e �coul�e selon les dispositions pr�vues par l'article 17 de la loi du 27 juin 1921 ainsi que les budgets de l'ann�e suivante et les soumet � l'approbation de l'Assembl�e G�n�rale annuelle.

TITRE 7 Dissolution et liquidation

Article 28

Sauf dissolution judiciaire, seule l'Assembl�e G�n�rale peut prononcer la dissolution de l'association

conform�ment � l'article 20 de la loi du 27 juin 1921,

Dans ce cas, l'Assembl�e G�n�rale d�signe un ou plusieurs liquidateurs, d�termine leurs pouvoirs et leur r�mun�ration �ventuelle, et indique l'affectation � donner � l'actif net, celle-cl ne pouvant �tre faite qu'� des fins d�sint�ress�es.

Article 29

Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, apr�s l'apurement des dettes, l'actif net sera affect�

� une autre organisation qui poursuit un but similaire non lucratif.

TITRE 8 Dispositions finales

Article 30

Tout ce qui n'est pas explicitement pr�vu dans les pr�sents statuts est r�gl� par la loi du 27 juin 1921,

modifi�e par la loi du 2 mai 2002, r�gissant les associations sans but lucratif,

Dispositions transitoires

L'assembl�e g�n�rale r�unie ce jour a �lu en qualit� d'administrateurs

1.FAKHRI Youssef, n� le 6 janvier 1987 � Orl�ans, de nationalit� fran�aise, domicili� � 1081 Koekelberg, rue Vanderborght 42, et dont le num�ro national est le 87010648505

2.FAKHRI Farid, n� le 13 juillet 1981 � Orl�ans, de nationalit� fran�aise, domicili� � 45400 SEMOY, Rue de la berg�re, 130 et dont le num�ro de carte d'identit� fran�aise est le 030645202299

3.YASINI Chahira, n�e le 16 avril 1988 � Beni Said (Maroc), de nationalit� belge, domicili�e � 4102 Ougr�e, Rue David 28 et dont le num�ro de registre national est le 88041643291.

D�clarent par cet acte constituer une association sans but lucratif dont ils ont arr�t� les statuts comme suit, plus amplement qualifi�s ci-dessous, qui acceptent ce mandat.

1 ~ "

MQD 2.2

Volet B - Suite

Le conseil d'administration a d�sign� en qualit� de: -Pr�sident :FAKHRI Youssef

-Tr�sorier :YAS Chahira

-Secr�taire : FAKHRI Farid,

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Coordonnées
LIVING TOGETHER FOREVER, EN ABREGE : L.T.F.

Adresse
RUE VANDERBORGHT 42 1081 BRUXELLES

Code postal : 1081
Localité : KOEKELBERG
Commune : KOEKELBERG
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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Association sans but lucratif

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