L'UNION FAIT LA FORCE, EN ABREGE : U.F.F.

Dénomination : L'UNION FAIT LA FORCE, EN ABREGE : U.F.F.

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 547.670.215

Publication

17/03/2014

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte MOD 2.2

11

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d ~fe hIRT 2014

Ne d'entreprise : L CD O 2~

D�nomination

(en entier) : L'UNION FAIT LA FORCE

(en abr�g�) : U.F.F.

Forme juridique : ASBL

Si�ge : Chauss�e de Haecht 59103, 1210 Bruxelles

Objet de l'acte : STATUTS

TextL'UNION FAIT LA FORCE U.F.F. ASBL

Si�ge : Chauss�e de Haecht 59/03, 1210 Bruxelles

Object de l'acte : Lors de la tenue de l'assembl�e g�n�rale du 01 janvier 2014, il a �t� d�cid� de constituer

l'ASBL � Union Fait la Force, U.F.F, en sigle, dont les membres fondateurs sont :

1.MWALUKE MBAYO C�cile, Chauss�e de Harcht 59/003, 1210 Bruxelles

2.BEKAMBO Olembe Marcel, Rue de Beyseghem 131/009, 1120 Bruxelles

3.KALUKIKA PUNGU Jean-Pierre, Rue Xavier de Bue 03/017, 1180 Bruxelles

4.WECOKONDA LONGAYO DAMBO Breloc, Chauss�e de Harcht 59/003, 1210 Bruxelles

Et dont voici le contenu :

TITRE PREMIER :DENOMINATION, SIEGE SOCIAL, OBJET, DUREE ET MEMBRES.

Article 1

L'association est d�nomm�e � l'UNION FAIT LA FORCE �. C'est un adage connu d'aucuns pour mettre en exergue l'imp�rieuse n�cessit� d'unir les efforts d'une corporation en vue d'atteindre avec moins de difficult�s que ne l'auraient �t� les efforts singuliers de chacun de ses membres.

Dans le cadre pr�cis de cette association sans but lucratif, cet adage met en �vidence l'importance de l'union, r�union des efforts de tous ses membres en vue d'apporter tant soit peu, quelques pistes de solution au probl�me de sous-d�veloppement que cannait la soci�t� congolaise.

Conscient du danger de la division qui aujourd'hui caract�rise la soci�t� congolaise en g�n�ral et � sankuroise � en particulier et qui sous une certaine proportion, plonge la R.D. Congo dans une crise sans, pr�c�dent et qui n'augure pas � court terme un lendemain meilleur, � l'Union fait la force � se veut un espace de r�flexion en vue de d�gager les pistes de solutions, pour un Congo o� il fait bon vivre, Et pour atteindre cet objectif, � l'union fait la force � se propose de sensibiliser ses membres � apporter un soutien multisectoriel � la " jeunesse congolaise en difficult�s (orphelins, enfants en difficult�s, exemple enfant soldats commun�ment, connu sous le nom de Kadogo, �l�ves, �tudiants, filles m�res victimes de viols, d�plac�s de guerres, ... �. Afin - de vaincre individuellement et collectivement, la pr�carit� qui parait aujourd'hui comme une fatalit�.

Article 2

Le si�ge social de l'U.F.F.-ASBL, situ� sur l'arrondissement judiciaire de Bruxelles, est �tabli sur la Chauss�e de Haecht, 59 boites 03, 1210 Bruxelles.

Ce si�ge peut �tre transf�r� � tout moment et � tout autre endroit du Royaume de Belgique sur d�cision de l'Assembl�e G�n�rale.

Article 3

L'association s'engage � r�unir tous les moyens humains techniques, mat�riels et financiers ; elle a pour buts

ODe soutenir les enfants sp�cialement orphelins, ex-enfants soldats (ex. Kadongo), filles victimes de viols, �l�ves et �tudiants en difficult�s..., en R�publique D�mocratique du Congo, en g�n�ral et en particulier au, Sankuru, dans la vie quotidienne en vue de leur assurer un avenir meilleur ;

Q'Cr�er un centre de formation en informatique, couture et alphab�tisation, pour personne � mobilit� physique r�duite au Sankuru en R.D.Congo en vue de favoriser leur insertion professionnelle, les remettre en: confiance en vue de les rendre utiles dans la vie, aptes � se prendre en charge ;

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -17/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -17/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

D Cr�er, un bureau �tudiant � Kinshasa et � Lodja avec objectifs de prendre en charge, soutenir, encourager et encadrer les �tudiants qui ont la r�elle volont� et la capacit� de suivre les �tudes sup�rieures et/ou universitaires sur place au Congo, mais dont le soutien financier est un obstacle � la r�alisation de cet objectif ;

DOrganiser l'acquisition et la collecte en Europe et en Afrique aupr�s des institutions internationales, des organismes et de toutes les personnes physiques et/ou morales de bonne foi, des produits pharmaceutiques, denr�es alimentaires, v�tements, objets scolaires, ... en vue de les distribuer dans les centres pour personnes � mobilit� r�duite, �coles, Universit�s en R.D.Congo.

Q'Cultiver (et encourager la culture) des champs pour ma�s, haricots, manioc, l�gumes, riz, etc., en vue de financer les projets qui seront initi�s par l'association ;

DAvant d'�riger et d'aboutir � des ambitieux projets de d�veloppement, une aide financi�re ponctuelle sera accord�e � certaines familles incapable de vivre dignement sans un �lan de solidarit� et de g�n�rosit�. Cette aide consistera � un soutien financier pour scolariser, v�tir et nourrir les enfants. Les cellules info �rig�es � Kinshasa et dans les grands centres du Sankuru s'engageront � d�gager des orientations pr�cises en la mati�re.

Article 4

L'association � l'Union fait la force� U.F.F. ASBL, est cr��e pour une dur�e illimit�e.

Article 5

L'association est compos�e des membres effectifs et des membres non effectifs. Seuls les membres effectifs jouissent du droit de vote � l'assembl�e g�n�rale. Le nombre des membre effectifs ne peut pas �tre inf�rieurs � quatre.

Au sens des pr�sents statuts, est membre effectif de l'association, toute personne d�ment admise par le conseil d'Administration et jouissant des droits civiques, qui adh�re aux pr�sents statuts, qui est en r�gle de cotisation et qui s'engage � respecter les obligations statutaires ainsi que les lois qui r�gissent les ASBL en Belgique.

Les maxima des cotisations des membres pour les ann�es � venir ne d�passeront pas ( 300 � ) trois cents euros par an. C'est au conseil d'administration qu'il revient de fixer le r�glement d'ordre int�rieur, le montant jug� convenable pour chaque membre effectif. Toutefois, les membres de l'association ne contractent en cette qualit�, aucune obligation personnelle relative aux engagements de l'association.

Les membres sympathisants etfou membres d'honneur, sont les membres non effectifs qui jouissent des droits d�finis par le r�glement d'ordre int�rieurs.

La qualit� de membre d'honneur est conf�r�e par l'assembl�e g�n�rale, le conseil d'administration � toute personne physique ou morale qui, pour son soutien de quelque nature que ce soit, contribue � la r�alisation des objectifs de l'association.

Article 6

La qualit� de membre se perd par la d�mission, l'exclusion ou la dissolution de l'association. L'exclusion d'un membre doit �tre d�cid�e par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� de deux tiers des membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s, le d�fendeur apportant ses (moyens de d�fenses) justificatifs par lui-m�me ou par repr�sentant d�ment et r�guli�rement mandat�.

Le membre ainsi d�mis ou exclu, n'a aucun droit � faire valoir sur l'avoir de l'association,.

En cas de dissolution de l'association, les biens de l'association sont l�gu�s � une autre association poursuivant les m�mes des objectifs.

TITRE DEUX : ORGANES ET COMPETENCES

Les organes qui composent l'association sont les suivants :

ri L'Assembl�e G�n�rale,

Q'Le Conseil d'Administration

Q'La Tr�sorerie

Q'Le Coll�ge des Commissaires aux Comptes

Article 7

Organe supr�me de l'association, l'Assembl�e G�n�rale poss�de la pl�nitude des pouvoirs permettant de r�aliser les objectifs de l'association. Elle est compos�e de tous les membres effectifs qui seuls ont droit au vote.

Elle a les pouvoirs de modifier les statuts, d'approuver le budget et les comptes annuels, de dissoudre l'association, d'exclure les membres et d'exercer tous les pouvoirs d�rivant de ta loi ou lui conf�r�s par les statuts.

Article 8

L'assembl�e G�n�rale est pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration ; en cas d'emp�chement ou d'absence, elle est pr�sid�e par le secr�taire du conseil d'administration. En cas d'emp�chement de tous les deux, ils mandatent un autre membre du conseil d'Administration.

Elle se r�unit une fois l'an � l'�poque et au lieu fix�s par le Conseil d'Administration. Elle est convoqu�e par �crit au moins un mois d'avance avec un ordre du jour pr�cis, contenu dans l'acte de convocation.

La session extraordinaire de l'Assembl�e G�n�rale peut-�tre convoqu�e sur demande du Conseil d'Administration ou d'un tiers des membres, quand l'exige la n�cessit�.

MOD 2.2

Volet B Suite

Article 9

L'assembl�e G�n�rale si�ge valablement si, deux tiers des membres sont pr�sents ou r�guli�rement '

repr�sent�s; ses d�cisions prises � la majorit� simple, sont contenues dans un proc�s-verbal de circonstance

qui peut � tout moment �tre consult� au si�ge de l'association sur simple demande.

Article 10

L'association est administr�e quotidiennement par un Conseil d'Administration compos� de trois membres

�lus et r�vocables par l'Assembl�e G�n�rale, choisis parmi les membres effectifs ou parmi les membres

fondateurs de l'association, Leur mandat est de 3 ans renouvelable,

Article 11

Le conseil d'Administration se r�unit sur convocation ou sur demande de deux administrateurs, au lieu

indiqu� dans la convocation. Celles-ci est envoy�e par pli ordinaire ou par mail, urgence justifi�e dans le

proc�s-verbal.

Article 12

Le conseil d'Administration poss�de les pouvoirs les plus �tendus pour poser tous les actes d'administration

ou de disposition au nom et pour le compte de l'association.

Apr�s d�lib�ration en conseil, les membres du conseil d'Administration agissent soit individuellement, soit

' conjointement, soit en coll�ge, et le pr�sident du Conseil d'Administration ou � d�faut le secr�taire en fait

rapport � l'Assembl�e G�n�rale, le moment opportun.

Seul le pr�sident du Conseil d'Administration d�ment mandat� est habilet� � repr�senter l'association vis-�- .

vis des tiers,

Les ressources de l'association sont essentiellement constitu�es par les cotisations des membres. Le

montant de ces cotisation est fix� par le Conseil d'Administration.

Outre les cotisations des membres, l'association peut g�n�rer des ressources fond�es sur l'autofinancement

et lui permettre de r�aliser son objet social. Elle peut entreprendre les activit�s telles que la distribution des

journaux sur adresse, imprim�s publicitaires toutes boites, transport de petits colis et paquet chez les

particuliers, courriers, travaux de jardinage, petits travaux de secr�tariat, lavage des vitres et voitures,

ouvertures des cabines t�l�phoniques, mini alimentation, salon de coiffures, ramassages des papiers, journaux,

imprim�s � livrer dans les centres de recyclage, collecter les livres et autres objets � caract�re �ducatif � fournir

aux �l�ves et �tudiants de la R�publique D�mocratique du Congo, collecter la friperie � offrir aux enfants de la

rue et aux ex-enfants soldats, etc.

Articles 13

L'association a un coll�ge des commissaires aux comptes compos�s de deux membres �lus et r�vocables

par l'Assembl�e G�n�rale.

Le coll�ge des commissaires aux comptes est comp�tent pour contr�ler les comptes de l'association.

Article 14

Le tr�sorier repr�sente valablement l'association en mati�re financi�re, d'ouverture des comptes, de retrait

d'argent, etc. Il engage valablement l'association dans les d�marches administratives et en cas d'emp�chement

du pr�sident

Article 15

L'exercice social co�ncide avec l'ann�e civile et s'�tend donc du premier janvier au 31 d�cembre de chaque

ann�e. Les comptes de l'exercice suivant seront annuellement soumis � l'Assembl�e G�n�rale.

Article 16

L'Assembl�e G�n�rale ne d�lib�re valablement sur la r�vision des statuts de l'association que si l'objet est

explicitement indiqu� dans l'acte de convocation et � condition de r�unir deux tiers des membres pr�sents et

votants.

Articlel7

En cas de dissolution, les bien de l'association seront affect�s � la r�alisation d'un ou des objectifs vis�s �

l'article 3 des pr�sents statuts et � d�faut, ils seront d�volus � une autre association qui poursuit les objectifs '

similaires.

Articles 18

Tout ce qui n'est pas explicitement pr�vus dans les pr�sents statuts et au r�glement d'ordre int�rieur reste

soumis � la loi du 27 f�vrier 1921 telle que modifi�e par la loi du 02 mai 2002.

Lors de la m�me Assembl�e, il a �t� d�cid� de nommer Administrateurs les membres suivants

1.PRESIDENT : MWALUKE MBAYO C�cile, Chauss�e de Harcht 591003, 1210 Bruxelles, n�e � Kinshasa le 29 novembre 1980 (RD-Congo)

2.TRESORIER: BEKAMBO OLEMBE Marcel, Rue de Beyseghem 131/009, 1120 Bruxelles, n� � Yenga le 13 juillet 1984 (RD-Congo)

3.SECRETAIRE :KALUKIKA PUNGU Jean-Pierre, Rue Xavier de Bue 03/017, 1180 Bruxellese, n� � Djondo le 16 janvier 1964(RD-Congo)

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belge

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Coordonnées
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Adresse
CHAUSSEED E HAECHT 59/03 1210 SAINT-JOSSE-TEN-NOODE

Code postal : 1210
Localité : SAINT-JOSSE-TEN-NOODE
Commune : SAINT-JOSSE-TEN-NOODE
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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