M.G.R. INTERNATIONAL

Dénomination : M.G.R. INTERNATIONAL

Forme juridique : Divers

N° entreprise : 443.181.320

Publication

24/08/2012 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2011, APP 07.05.2012, DPT 20.08.2012 12427-0527-010
12/09/2011 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2010, APP 02.05.2011, DPT 31.08.2011 11534-0369-010
31/08/2010 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2009, APP 03.05.2010, DPT 25.08.2010 10447-0267-010
04/09/2009 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2008, APP 04.05.2009, DPT 31.08.2009 09695-0152-010
23/10/2008 : BL545023
04/09/2008 : BL545023
22/05/2015

��Mod 11.1

Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

D�pos� / Re�u le

1 2 MAI 2015

au greffe du trbtazlaf de commerce

;c;upnane_ de Liru4-eEtes

N� d'entreprise : 443181320

D�nomination (en entier) : M.G.R. INTERNATIONAL

(en abr�g�):

Forme juridique :SOCIETE COOPERATIVE A RESPONSABILITE LIMITEE

Si�ge ;rue des Conf�d�r�s, 44

1000 Bruxelles

Oblet de l'acte : MODIFICATION DE L'OBJET SOCIAL DEPLACEMENT DU SIEGE SOCIAL - REFONTE DES STATUTS

Aux termes d'un proc�s-verbal dress� le 8 mai 2015 par le notaire Pierre Lebon, � la r�sidence de Bruxelles,

non encore enregistr�, il r�sulte que l'assembl�e g�n�rale extraordinaire de la soci�t� coop�rative �

responsabilit� limit�e �M.G.R. INTERNATIONAL �, dont le si�ge social est fix� � 1000 Bruxelles, rue des

Conf�d�r�s, 44, a pris les d�cisions suivantes

Premi�re r�solution

� l'unanimit�, l'assembl�e dispense le pr�sident de donner lecture du rapport du g�rant exposant la

justification d�taill�e de la modification propos�e � l'objet social et de l'�tat y annex�, les associ�s

reconnaissant avoir re�u copie de ce rapport et en avoir pris connaissance.

Deuxi�me r�solution

L'assembl�e d�cide de modifier l'objet social, en rempla�ant l'article 3 des statuts par le texte suivant:

� L La soci�t� a pour objet :

1�) Tant en Belgique qu'a l'�tranger, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation avec ceux-

ci:

- Toutes activit�s de consultance dans le domaine de la communication dans le secteur du d�veloppement social et �conomique, l'�ducation et le sport.

- Toutes activit�s de recherches et �tudes, conseil et services dans les mati�res les plus diverses en relation avec son objet social.

- La pr�paration de revue de presse et relations avec la presse et les media, publications, organisation des �v�nements et des formations dans les domaines de ses activit�s,

Cette liste n'est pas exhaustive et est non limitative.

2" ) Tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation avec ceux-ci, l'achat, la vente, la construction, la transformation, la mise en valeur, la location ou toutes op�rations assimil�es pour tout immeuble quelle qu'en soit son affectation. La soci�t� pourra mettre � disposition d'un g�rant, administrateur, associ� ou membre du personnel tout bien immobilier lui appartenant.

A. Dans le cadre de l'objet ci-avant, elle peut notamment se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute personne ou soci�t�, li�e ou non.

Elle peut r�aliser toutes op�rations g�n�ralement quelconques, commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res ayant un rapport direct ou indirect avec son objet social ou de nature � en faciliter la r�alisation et le d�veloppement.

Elle peut s'int�resser, par voie d'apport, de souscription, de cession, de participation, de fusion, d'intervention financi�re ou autrement dans toutes soci�t�s, entreprises ou associations, tant en Belgique qu'a l'�tranger. La soci�t� peut exercer la ou les fonctions d'administrateur, de g�rant ou de liquidateur.

Le tout sous r�serve des activit�s requ�rant un acc�s � la profession ou des sp�cialit�s r�glement�es par la loi, lesquelles s'exerceront � d�faut d'acc�s reconnu � la soci�t� par le biais de sous-traitants sp�cialis�s �. Troisi�me r�solution

L'assembl�e d�cide de d�placer le si�ge social � compter de ce jour � 1000 Bruxelles, rue des Conf�d�r�s, 44,

Quatri�me r�solution

L'assembl�e d�cide de supprimer le texte actuel des statuts pour le remplacer par le texte qui suit afin de le conformer aux d�cisions de la pr�sente assembl�e g�n�rale extraordinaire et au Code des soci�t�s, sans' modifier l'exercice social et ta date de l'assembl�e g�n�rale:

� Titre l - D�nomination - Si�ge Objet - Dur�e

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/05/2015 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Mod 11.1

1Rgserv�

t au Moniteur

beIge

Article 1; La soci�t� adopte la forme de soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e et est d�nomm�e INTERNATIONAL".

Dans tous documents �crits �manant de la soci�t�, la d�nomination sociale doit �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de la mention � soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e� ou des initiales � SCRL � de l'indication pr�cise du si�ge social et du si�ge administratif s'il est diff�rent, en pr�cisant que toute correspondance doit �tre adress�e au si�ge administratif, ainsi que des mots � registre des personnes morales � ou des initiales � R.P.M. � accompagn�s de l'indication du si�ge du tribunal de commerce dans le ressort territorial duquel la soci�t� a son si�ge social, suivis du num�ro d'entreprise et le cas �ch�ant du num�ro de TVA.

Article 2. Le si�ge social est �tabli � 1000 Bruxelles, rue des Conf�d�r�s, 44.

Il pourra �tre transf�r� en tout autre endroit de la r�gion de langue fran�aise de Belgique ou de la r�gion de Bruxelles-Capitale par simple d�cision de la g�rance, qui a tous pouvoirs pour faire constater authentiquement la modification des statuts qui en r�sulte,

La soci�t� peut, par simple d�cision de la g�rance, �tablir des si�ges administratifs ou d'exploitation, succursales ou agences en Belgique ou � l'�tranger,

Article 3,

L La soci�t� a pour objet

1) Tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation avec ceux-ci:

- Toutes activit�s de consultance dans le domaine de ia communication dans le secteur du d�veloppement social et �conomique, l'�ducation et le sport.

- Toutes activit�s de recherches et �tudes, conseil et services dans les mati�res les plus diverses en relation avec son objet social.

- La pr�paration de revue de presse et relations avec la presse et les media, publications, organisation des �v�nements et des formations dans les domaines de ses activit�s.

Cette liste n'est pas exhaustive et est non limitative.

2�) Tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation avec ceux-ci, l'achat, la vente, la construction, la transformation, la mise en valeur, la location ou toutes op�rations assimil�es pour tout immeuble quelle qu'en soit son affectation. La soci�t� pourra mettre � disposition d'un g�rant, administrateur, associ� ou membre du personnel tout bien immobilier lui appartenant.

Il. Dans le cadre de l'objet ci-avant, elle peut notamment se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute personne ou soci�t�, li�e ou non.

Elle peut r�aliser toutes op�rations g�n�ralement quelconques, commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res ayant un rapport direct ou indirect avec son objet social ou de nature � en faciliter la r�alisation et le d�veloppement.

Elle peut s'int�resser, par voie d'apport, de souscription, de cession, de participation, de fusion, d'intervention financi�re ou autrement dans toutes soci�t�s, entreprises ou associations, tant en Belgique qu'� l'�tranger. La soci�t� peut exercer la ou les fonctions d'administrateur, de g�rant ou de liquidateur.

Le tout sous r�serve des activit�s requ�rant un acc�s � la profession ou des sp�cialit�s r�glement�es parla loi, lesquelles s'exerceront � d�faut d'acc�s reconnu � la soci�t� parle biais de sous-traitants sp�cialis�s.

Article 4. La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e prenant cours le 9 janvier 1991, Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale, statuant dans les formes et conditions pr�vues pour les modifications aux statuts.

Titre II - Capital social - Parts sociales

Article 5. Le capital social est illimit�.

La part fixe du capital est de DIX-HUIT MILLE CINQ CENT NONANTE-DEUX EUROS DEUX CENTS (� 18.592,02).

Il est repr�sent� au moyen de parts sociales nominatives identiques d'une valeur nominale de CENT QUATRE-VINGT-CINQ EUROS NONANTE-DEUX CENTS (� 185,92) EUROS chacune, souscrites par les associ�s lors de leur admission. Un nombre de parts sociales correspondant � la part fixe du capital devra � tout moment �tre souscrit.

En dehors des parts repr�sentant les apports, il ne peut �tre cr�� aucune autre esp�ce de titres, sous quelque d�nomination que ce soit,

Article 6. Outre les parts sociales souscrites lors de la constitution de la soci�t�, d'autres parts sociales pourront, en cours d'existence de la soci�t�, �tre �mise par d�cision du conseil d'administration qui fixera le taux et les conditions d'�mission des parts sociales nouvelles, � moins que l'assembl�e n'en d�cide elle-m�me � majorit� simple,

Article 7. Appels de fonds

L'obligation de lib�ration des parts sociales souscrites est inconditionnelle et indivisible. L'administration d�termine souverainement le moment et le montant des appels de fonds pour les parts non enti�rement lib�r�es.

L'exercice des droits aff�rents aux parts sociales sur lesquelles les versements r�clam�s n'ont pas �t� op�r�s est suspendu jusqu'� ce que les versements r�guli�rement appel�s et exigibles ont �t� effectu�s.

Tout versement appel� s'impute sur l'ensemble des parts sociales que l'associ� a souscrit.

L'associ� qui, apr�s un pr�avis d'un mois, signifi� par lettre recommand�e, est en retard de satisfaire aux versements doit, de plein droit et sans mise en demeure pr�alable, bonifier � la soci�t� un int�r�t calcul� � un taux de cinq pour cent sup�rieur au taux de l'int�r�t l�gal, � dater du jour de l'exigibilit� du versement.

Article 8.- Les parts sociales sont nominatives.

Le titre de chaque associ� r�sultera seulement du registre des associ�s, tenu au si�ge social, et qui indiquera, savoir:

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Mod 11.1

1 �/l� s nom, pr�noms et domicile de chaque associ�;

2'/ la date de son admission ou d�mission;

3`/ le nombre de parts dont il est titulaire, les remboursements de parts, les cessions, avec leur date et;

4 �/le montant des versements effectu�s et les sommes retir�es en remboursement de parts.

Article 9.- cession des parts sociales

Les parts ne peuvent �tre c�d�es ou transmises librement entre associ�s, entre vifs ou � cause de mort que

moyennant l'accord pr�alable de l'assembl�e g�n�rale.

Elles ne pourront �tre c�d�es ou transmises � des tiers, moyennant l'agr�ment comme associ� par

l'assembl�e g�n�rale.

Les parts repr�sentant des apports ne consistant pas en num�raire ne peuvent �tre c�d�es que dans les

conditions, les formes et les d�lais pr�vus parla loi.

Article 10.- Les parts sociales sont indivisibles � l'�gard de la soci�t�. Celle-ci ne reconna�t qu'un seul

propri�taire par part. S'i! y a plusieurs propri�taires d'une part, l'exercice des droits y aff�rents est suspendu

jusqu'� ce qu'une seule personne soit d�sign�e pour la repr�senter � l'�gard de la soci�t�. En cas de

d�membrement de la propri�t� d'une part entre nue-propri�t� et usufruit, le titulaire de l'usufruit des parts

exerce le droit de vote, sauf opposition de la part du nu-propri�taire, auquel cas ie droit de vote sera suspendu,

Titre 11i -Associ�s

Article 11. -- Admission

Pour �tre admis comme associ�, le candidat, personne physique ou morale jouissant de la personnalit�

juridique, doit.

1 �/ �tre agr�� par le conseil d'administration d�lib�rant � la majorit� des deux tiers des voix;

21/ adh�rer sans r�serves aux statuts et r�glement d'ordre int�rieur, si un tel r�glement a �t� approuv�, et,

pour ce faire, apposer sa signature personnellement ou par mandataire dans le registre des associ�s_

37 souscrire au moins une part sociale.

L'admission d'un associ� est constat�e parla signature du registre des associ�s conform�ment au Code des

soci�t�s,

Article 12. Responsabilit�

Les associ�s ne sont tenus que jusqu'� concurrence de leur souscription au capital de la soci�t�.

Il n'existe entre eux aucune solidarit�, ni indivisibilit�.

Article 13. D�mission

Les associ�s non d�biteurs envers la soci�t� peuvent donner leur d�mission durant les six premiers mois de

l'ann�e, conform�ment � la loi.

Celle-ci est mentionn�e dans le registre des associ�s, conform�ment au Code des Soci�t�s,

Toutefois cette d�mission pourra �tre refus�e par le conseil d'administration si elle a pour effet de r�duire le

capital a un montant inf�rieur � la part fixe �tablie par les pr�sents statuts ou de r�duire le nombre des associ�s

�. moins de trois.

L'associ� d�missionnaire a droit au remboursement de sa part telle qu'elle r�sultera du bilan de l'ann�e

sociale pendant laquelle la d�mission a �t� donn�e, �tant toutefois pr�cise qu'il aura droit �. une part des

r�serves, sous d�duction, le cas �ch�ant, du montant des imp�ts, frais et retenues auxquels ce paiement

pourrait donner lieu, Les comptes annuels r�guli�rement approuv�s lient, m�me en ce qui concerne les

�valuations d'actifs, l'associ� d�missionnaire, sauf le cas de fraude ou de vol, Le remboursement aura lieu dans

les deux mois de l'approbation des comptes annuels.

Toutefois le conseil d'administration a, en outre, le droit de refuser la d�mission si la situation financi�re de la

soci�t� devait en p�tir, ce dont il juge souverainement.

Article 14. ^ Exclusion

Tout associ� peut �tre exclu pour juste motif ou s'il cesse de remplir les conditions d'admission pr�vues aux

pr�sents statuts.

L'exclusion est prononc�e par l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� simple, sur proposition du conseil

d'administration.

Elle ne pourra �tre prononc�e que dans le respect du prescrit l�gal en vigueur et apr�s que l'associ� dont

l'exclusion est demand�e aura �t� invit� � faire conna�tre ses observations par �crit dans le mois de l'envoi d'un

pli recommand� contenant la proposition motiv�e d'exclusion. S'il le demande dans l'�crit contenant ses

observations, l'associ� doit �tre entendu.

La d�cision d'exclusion doit �tre motiv�e, Elle est constat�e dans un proc�s-verbal dress� et sign� par le

pr�sident du conseil d'administration.

Une copie conforme de celui-ci est adress�e � l'associ� exclu dans les quinze jours et i! est fait mention de

l'exclusion dans le registre des associ�s.

L'associ� exclu a droit au remboursement de sa part telle qu'elle r�sultera du bilan de l'exercice social pendant

lequel l'exclusion a �t� prononc�e, sous les m�mes modalit�s et r�serves que l'associ� d�missionnaire.

Titre Vl - Administration - Repr�sentation Contr�le

Article 15.- La soci�t� est administr�e par un administrateur unique ou par plusieurs administrateurs, associ�s

ou non, nomm�s pour une dur�e ind�termin�e, � moins que la dur�e de leur mandat ne soit pr�cis�e, par

l'assembl�e g�n�rale et sont en tout temps r�vocables par elle, sans devoir donner motifs ni pr�avis.

Chaque administrateur est responsable de l'ex�cution de son mandat, chacun en ce qui le concerne

personnellement et sans aucune solidarit�.

Si plusieurs administrateurs ont �t� nomin�s, ils constituent un conseil d'administration et agissent en coll�ge.

S'il n'y a qu'un administrateur unique, il sera nomm� "administrateur-g�rant " et il aura les m�mes pouvoirs ,

que le conseil d'administration, comme d�crit ci-dessous.

Article 16. R�mun�rations

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/05/2015 - Annexes du Moniteur belge

Resgrv� au , Moniteur belge

Mod 11.1

A l' occasion de chaque nomination, l'assembl�e g�n�rale d�cide si le mandat d'administrateur est gratuit ou r�mun�r� par une indemnit� fixe ou variable � charge des frais g�n�raux,

L'assembl�e peut �galement allouer aux administrateurs des jetons de pr�sence � charge des frais g�n�raux. Le conseil d'administration peut accorder aux administrateurs et directeurs charg�s de fonctions ou de missions sp�ciales, des indemnit�s � pr�lever sur les frais g�n�raux.

Article 17, Pr�sidence

Le conseil d'administration �lit parmi ses membres un pr�sident.

Article 18. -- R�unions

Le conseil se r�unit sur la convocation et sous la pr�sidence de son pr�sident ou, en cas d'emp�chement de celui-ci, d'un administrateur d�sign� par ses coll�gues, chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige et chaque fois qu'un administrateur au moins le requiert.

Si aucune convocation � une r�union devant avoir lieu dans tin d�lai de maximum quinze jours n'est effectu�e par le pr�sident dans les huit jours de l'envoi par recommand� de ladite requ�te, le conseil se r�unit sur l'invitation d'un administrateur qui a introduit la requ�te.

Les r�unions se tiennent au lieu, date et heure indiqu�s dans les convocations.

Les convocations, sauf cas d'urgence � motiver au proc�s-verbal, sont faites par lettre ordinaires envoy�es au moins huit jours d'avance. Les convocations ne sont pas n�cessaires lorsque tous les administrateurs consentent � se r�unir.

Article 19. Pr�sences

Sauf cas de force majeure, le conseil d'administration ne peut d�lib�rer et statuer valablement que si la majorit� de ses membres est pr�sente ou repr�sent�e.

Si cette condition n'est pas r�unie, le conseil peut, dans une seconde r�union, tenue au plus t�t dans la quinzaine, d�lib�rer valablement sur les objets port�s � l'ordre du jour de la premi�re s�ance, quel que soit le nombre d'administrateurs pr�sents ou repr�sent�s.

Tout administrateur emp�ch� peut donner, par �crit, par t�l�gramme, t�lex ou t�l�fax, � un de ses coll�gues, d�l�gation pour le repr�senter aux r�unions du conseil et y voter en ses lieux et place. Le d�l�guant est dans ce cas r�put� pr�sent.

Article 20. D�cisions

Les d�cisions du conseil d'administration sont prises � la majorit� des voix.

En cas de partage, la r�solution est rejet�e.

L'administrateur qui a un int�r�t oppos� � celui de la soci�t� dans une op�ration soumise � l'approbation du conseil est tenu de le d�clarer. Dans ce cas il y aura lieu de se conformer strictement aux prescriptions l�gales en la mati�re pour les soci�t�s anonymes.

Article 21.- Les d�lib�rations du conseil d'administration sont constat�es dans des proc�s-verbaux, sign�s par les membres pr�sents.

Ces proc�s-verbaux sont inscrits sur un registre sp�cial Les d�l�gations y sont annex�es.

Les copies ou extraits, � produire en justice ou ailleurs, sont sign�s soit par le pr�sident, soit par deux administrateurs.

Article 22. Pouvoirs

Le conseil d'administration ou l'administrateur-g�rant unique a le pouvoir d'accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l'objet social, � l'exception de ceux que la loi ou les pr�sents statuts r�servent express�ment � l'assembl�e g�n�rale.

Le conseil d'administration ou l'administrateur-g�rant unique peut, sous sa responsabilit�, d�l�guer tous pouvoirs sp�ciaux et conf�rer tous mandats; il fixe les pouvoirs et les r�mun�rations attach�es � l'exercice de ces fonctions,

Le conseil d'administration ou l'administrateur-g�rant unique nomme et r�voque les agents employ�s et salari�s de la soci�t�, d�termine leurs attributions, fixe leurs traitements ainsi que leur cautionnement s'il y a lieu.

Article 23. - Gestion journali�re

Le conseil d'administration ou l'administrateur g�rant unique peut d�l�guer la gestion journali�re des affaires de la soci�t�, ainsi que la repr�sentation dans le cadre de cette gestion, � un ou plusieurs administrateurs, qui dans ce cas portent le titre d'administrateur-d�l�gu�, ou � un ou plusieurs directeurs ou autres agents, agissant seuls ou conjointement.

Le cas �ch�ant, le conseil d'administration ou l'administrateur-g�rant unique fixe les pouvoirs et les r�mun�rations sp�ciales attach�es � ces fonctions.

Chaque d�l�gu� peut, dans les limites de la gestion journali�re et de ses pouvoirs, conf�rer tous pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire.

Article 24. Repr�sentation

Sans pr�judice du pouvoir g�n�ral de repr�sentation de l'administrateur unique ou du conseil d'administration et des pouvoirs conf�r�s par le conseil d'administration ou l'administrateur-g�rant unique � tous d�l�gu�s ou mandataires sp�ciaux, la soci�t� est repr�sent�e � l'�gard des tiers, en justice, tant en demandant qu'en d�fendant, ainsi que dans les actes la concernant, notamment auxquels un fonctionnaire public ou un officier minist�riel pr�te son concours, savoir:

a) s'il n'y a qu'un seul administrateur, par l'administrateur unique;

b) s'il y en plusieurs, soit par deux administrateurs agissant conjointement, soit par un seul administrateur d�sign� � cet effet parle conseil d'administration, En aucun cas ils n'auront � justifier d'une d�cision pr�alable du conseil d'administration.

Dans les limites de la gestion journali�re, la soci�t� est valablement engag�e par les personnes qui, conform�ment � l'article pr�c�dant, sont charg�s de cette gestion journali�re.

Article 25. Contr�le

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/05/2015 - Annexes du Moniteur belge

,Rgserv�

au

Moniteur

beige

Mod 11.1

,Rgserv� au

'

Moniteur belge

- ----- ------------ --- ---- --

'Le contr�le de la soci�t� est normalement confi� � un ou plusieurs commissaires nomm�s et r�vocables par

l'assembl�e g�n�rale conform�ment � la loi.

Toutefois au cas o�, en application des dispositions l�gales, il est fait usage de la facult� de ne pas nommer

de commissaire, chaque associ� a individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le des

commissaires, Il peut se faire assister par un expert- comptable dont la r�mun�ration est � charge de la soci�t�

si cet expert a �t� d�sign� avec l'accord de l'assembl�e g�n�rale, auquel cas ses observations sont

communiqu�s � la soci�t�.

L'assembl�e g�n�rale d�termine, le cas �ch�ant, le nombre de commissaires et fixe leurs �moluments en se

conformant � la loi.

Titre V - Assembl�e g�n�rale

Article 26.- L'assembl�e g�n�rale, r�guli�rement constitu�e, repr�sente l'universalit� des associ�s.

Les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont obligatoires pour tous les associ�s, m�me pour les absents, les

incapables ou les dissidents,

L'assembl�e g�n�rale peut compl�ter les statuts et en pr�ciser leur application par un r�glement d'ordre

int�rieur auxquels sont soumis les associ�s parle seul fait de leur admission.

Chaque part donne droit � une voix.

Article 27.- L'assembl�e g�n�rale ordinaire se r�unit sur convocation du conseil d'administration chaque

ann�e le premier lundi du mois de mai, � quatorze heures trente,

Si ce jour est un jour f�ri� l�gal, l'assembl�e a lieu le jour ouvrable suivant, � la m�me heure.

Les assembl�es g�n�rales se tiennent � l'endroit indiqu� dans la convocation ou, � d�faut d'indication, au

si�ge social.

Article 28r L'assembl�e g�n�rale extraordinaire se r�unit sur convocation du conseil d'administration chaque

fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige.

Elle doit �tre convoqu�e surfa demande d'associ�s repr�sentant ensemble le cinqui�me des parts sociales.

La demande de convocation est adress�e par recommand� au si�ge social de la soci�t� avec indication des

points � d�battre. L'assembl�e doit �tre convoqu�e dans le mois de la date de la poste que mentionne l'envoi

recommand�.

Article 29.- Les convocations doivent contenir l'ordre du jour et �tre adress�es par lettre recommand�e � tous

les associ�s dix jours au moins avant l'assembl�e.

Cependant, lorsque tous les associes ont consenti � se r�unir et sont tous pr�sents ou repr�sent�s, celle-ci

est r�guli�rement constitu�e m�me sil n'a pas �t� adress� de convocations, ni observes de d�lais

quelconques.

Article 30.- Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un mandataire, pourvu qu'il soit

associe. Ce dernier pourra prendre part au vote � concurrence de sa voix et de celles qu'il repr�sente.

Article 31.- L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e soit par l'administrateur unique, soit par le pr�sident du conseil

d'administration, soit par un administrateur d�sign� parle conseil.

Le pr�sident d�signe un secr�taire, associ� ou non, et �ventuellement des scrutateurs.

Ensemble ils forment le bureau, lequel est compl�t� par les autres administrateurs pr�sents,

Article 32. Votes

Sauf lorsque la loi ou les pr�sents statuts en disposent autrement, l'assembl�e statue que! que ce soit le

nombre d'associ�s pr�sents ou repr�sent�s. Les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale se prennent � la majorit�

des voix pour lesquelles il est pris part au vote.

Lorsque les d�lib�rations ont pour objet des modifications aux statuts, ainsi que la dissolution anticip�e de la

soci�t�, l'assembl�e g�n�rale ne sera valablement constitu�e que si l'objet des modifications propos�es a �t�

sp�cialement indiqu� dans la convocation et Si les associes pr�sents ou repr�sent�s repr�sentent au moins la

moiti� du capital social.

Si cette derni�re condition n'est pas remplie, une nouvelle assembl�e, convoqu�e au plus t�t quinze jours

apr�s la premi�re assembl�e, pourra valablement d�lib�rer que! que soit le nombre d'associ�s pr�sents ou

repr�sent�s. Aucune modification n'est admise que si elle r�unit les trois quarts des voix.

L'assembl�e g�n�rale d�lib�rera suivant les r�gles pr�vues au Code des soci�t�s.

Article 33.- Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont sign�s par les membres du bureau et les

associ�s qui le demandent.

Les copies ou extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s soit par le pr�sident, soit par deux

administrateurs.

Titre VI - ercice social - Corn " tes annuels

Article 34.- L'exercice social commence le premierjanvier et finit le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

A cette date, le conseil d'administration dresse un inventaire, cl�ture les livres sociaux, �tablit les comptes

annuels et r�dige ensuite son rapport de gestion conform�ment aux prescriptions l�gales en la mati�re.

!1 porte son rapport et les autres documents l�galement prescrits � la connaissance des commissaires =

�ventuels et des associes dans les d�lais et formes prescrits parle Code des soci�t�s.

L'assembl�e g�n�rale annuelle, apr�s lecture des rapports et comptes, statue sur l'adoption des comptes

annuels et se prononce sur la d�charge des administrateurs et commissaire �ventuels.

Ensuite les comptes annuels sont d�pos�s par les soins du conseil d'administration au greffe du tribunal de

commerce avec les autres documents prescrits, conform�ment au Code des soci�t�s.

Article 35.- Sur le b�n�fice net annuel il est pr�lev� cinq pour cent pour la r�serve l�gale. Ce pr�l�vement

cesse d'�tre obligatoire lorsque le fonds de r�serve atteint un/dixi�me du capital social; il doit �tre repris si la

r�serve l�gale vient � �tre entam�e.

Le solde recevra l'affectation que lui donnera l'Assembl�e G�n�rale statuant � la majorit� des voix, sur'

proposition du conseil d'administration ou l'administrateur-g�rant unique.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/05/2015 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Mod 11.1

Rgsgrv�

" au Moniteur belge

~ Aucune distribution ne peut �tre faite lorsqu'a la date de cl�ture du dernier exercice l'actif net tel qu'il r�sulte des comptes annuels est ou deviendrait � la suite d'une telle distribution inf�rieur au montant du capital lib�r� augment� de toutes les r�serves que la loi ou les statuts ne permettent pas de distribuer. Par actif net il faut entendre le total de l'actif tel qu'il figure au bilan, d�duction faite des provisions et dettes. Pour la distribution de dividendes et tanti�mes, l'actif net ne peut comprendre:

1 Yle montant non encore amorti des frais d'�tablissement:

2'f sauf cas exceptionnel � mentionner et � justifier dans l'annexe aux comptes annuels, le montant non encore amorti des frais de recherche et de d�veloppement.

Toute distribution faite en contravention de cette disposition doit �tre restitu�e par les b�n�ficiaires de cette distribution si la soci�t� prouve que les b�n�ficiaires connaissaient l'irr�gularit� des distributions faites en leur faveur ou ne pouvaient l'ignorer compte tenu des circonstances.

Article 36; Moyennant le respect des formalit�s et conditions prescrites par la loi, le conseil d'administration pourra, sous sa responsabilit�, d�cider le paiement d'acomptes sur dividendes par pr�l�vement sur le b�n�fice de l'exercice en cours et fixer la date de leur paiement,

Titre VII - Dissol tion - Li. uidation

Article 37.- En cas de dissolution de la soci�t�, l'assembl�e g�n�rale nomme un ou plusieurs liquidateurs et fixe l'�tendue de leurs pouvoirs et le montant de leurs indemnit�s conform�ment � l'article 181 et suivants du Code des soci�t�s.

A d�faut de pareille nomination, la liquidation s'op�rera par les soins des administrateurs en fonction, formant un coll�ge.

Chaque ann�e le ou les liquidateurs soumettront � l'assembl�e g�n�rale les r�sultats de la liquidation avec l'indication des causes qui ont emp�ch� celle-ci d'�tre termin�e.

L'assembl�e se r�unira sur convocation et sous la pr�sidence d'un liquidateur, conform�ment aux dispositions des pr�sents statuts.

Apr�s apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, l'actif net servira d'abord �, rembourser le montant du capital lib�r�.

Si les parts sociales ne sont pas toutes lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs r�tablissent l'�quilibre en mettant toutes les parts sociales sur un pied d'�galit� absolue, soit par des remboursements pr�alables en esp�ces au profit des parts lib�r�es dans une proportion sup�rieure, soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des parts lib�r�es dans une moindre mesure.

Le solde est r�parti par parts �gales entre les parts sociales.

Titre Vii - G�n�ralit�s

Article 38. - R�glement d'ordre int�rieur

Le r�glement d'ordre int�rieur peut, dans les limites des prescriptions l�gales et statutaires, pr�voir toutes les dispositions concernant l'ex�cution des pr�sents statuts et le r�glement des affaires sociales. !l peut notamment imposer aux associ�s et � leurs ayant-droit toutes obligations requises dans l'int�r�t de la soci�t�. Des dispositions p�nales, notamment la suspension des droits et avantages sociaux, peuvent �tre pr�vues par le r�glement d'ordre int�rieur pour assurer l'ex�cution de ses prescriptions et celles des statuts.

Article 39. - �lection de domicile

A d�faut d'autre �lection de domicile, les associ�s seront cens�s avoir fait �lection de domicile au domicile indiqu� dans le registre des associ�s.

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ� domicili� �. l'�tranger, tout administrateur, commissaire, directeur, liquidateur, fait �lection de domicile au si�ge social o� toutes communications et significations peuvent leur �tre valablement faites.

Article 40.- Pour tout ce qui n'est pas pr�vu aux pr�sents statuts ou qui y serait contraire aux dispositions imp�ratives des lois, il est express�ment r�f�r� au Code des Soci�t�s�.

Cinqui�me r�solution

L'assembl�e donne tous pouvoirs � l'administrateur en vue de l'ex�cution des pr�sentes d�cisions et au notaire soussign� en vue de coordonn�s les statuts.

Vote

Chacune des r�solutions ci-avant a �t� adopt�e s�par�ment � l'unanimit�,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/05/2015 - Annexes du Moniteur belge

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

(sign�) Pierre Lebon, notaire associ�

Mention : une exp�dition de l'acte non enregistr�, le rapport du g�rant

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

30/07/2007 : BL545023
31/07/2006 : BL545023
20/10/2005 : BL545023
16/11/2004 : BL545023
23/09/2003 : BL545023
14/10/2002 : BL545023
09/11/2001 : BL545023
01/01/1997 : BL545023
01/01/1997 : BL545023
01/01/1997 : BL545023
17/11/1993 : BL545023

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