MANAGEMENT FREELANCE SPORT & COACHING

Dénomination : MANAGEMENT FREELANCE SPORT & COACHING

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 464.726.802

Publication

26/06/2014 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2013, APP 06.05.2014, DPT 24.06.2014 14205-0317-013
04/07/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2012, APP 07.05.2013, DPT 02.07.2013 13250-0540-013
17/07/2012

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R�serv�

au

Moniteur

belge

MOD WORD 11.1

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

BRUXELLES

0 G JUL 2012

Greffe

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N� d'entreprise : 0464.726.802

D�nomination

(en entier) : FREELANCE TECHNOLOGIES

(en abr�g�) :

Forme juridique : soci�t� anonyme

Si�ge : square Marie-Louise, 4 � 1000 Bruxelles

(adresse compl�te)

Objet(s) de l'acte Transformation en SPRL-changement nom-r�duction capital-modification de l'objet-nouveaux statuts-d�missions-nominations.

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Il r�sulte d'un proc�s-verbal dress� par Ma�tre Anne RUTTEN, notaire � Saint-Gilles-lez-Bruxelles, le vingt

et un juin deux mille douze , portant la mention d'enregistrement : "Enregistr� quatre r�les, sans renvoi(s), au

premier bureau de l'Enregistrement de Forest, le vingt-neuf juin deux mille douze volume 85, folio 61, case 6.

Re�u vingt-cinq euros. Le Receveur, (sign�) MULLER B.", ce qui suit

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L' AN DEUX MILLE DOUZE.

Le vingt et un juin.

En notre Etude � 1060 Saint-Gilles-lez-Bruxelles, Chauss�e de Charleroi 74176.

Devant nous, Anne RUTTEN, notaire r�sidant � Saint-Gilles-lez-Bruxelles.

S'est r�unie l'assembl�e g�n�rale extraordinaire des actionnaires de la soci�t� anonyme "FREELANCE

TECHNOLOGIES" (num�ro d'entreprise : 0464.726.802 (RPM Bruxelles)), dont le si�ge social est �tabli � 1000

Bruxelles, square Marie-Louise, 4, constitu�e suivant acte re�u par Ma�tre G�rard Indekeu, notaire � Bruxelles,

le trente novembre mil neuf cent nonante-huit, publi� par extraits � l'annexe au Moniteur Belge du seize

d�cembre suivant, sous le num�ro 981216-96; statuts non modifi�s � ce jour,

COMPOSITION DE L'ASSEMBLEE.

L'assembl�e se compose des actionnaires suivants

-Monsieur VAN RYSSELBERGHE David (NN:861226-183.54), propri�taire de deux mille quatre cent

nonante-neuf parts (2.499);

-Madame VAN RYSSELBERGHE-NOWELL Maria-Emilia (NN:851025-546,74) propri�taire d'une part

sociale (1);

Tous deux domicili�s � 1000 Bruxelles, square Marie-Louise, 4 ,

REPRESENTATION.

Les actionnaires sont ici repr�sent�s par Monsieur VAN RYSSELBERGHE Jacques, suivant

procurations ci-annex�es.

BUREAU.

L'assembl�e est pr�sid�e par Monsieur VAN RYSSELBERGHE Nicolas.

DECLARATION DU PRESIDENT.

Le pr�sident d�clare :

Que la pr�sente soci�t� ne fait pas ou n'a pas fait publiquement appel � l'�pargne.

Que les administrateurs qui ne sont pas pr�sents ou repr�sent�s � la pr�sente assembl�e ont

express�ment renonc� � �tre pr�sents,

Que l'ordre du jour et les procurations ont �t� �tablis conform�ment au Code des Soci�t�s.

La pr�sidente expose ensuite :

EXPOSE DE L'ORDRE DU JOUR.

Que la pr�sente assembl�e g�n�rale extraordinaire a pour ordre du jour :

1. Rapport du conseil d'administration et rapport du Reviseur d'Entreprises d�sign� par le conseil d'administration �tablis conform�ment aux articles 776 et suivants du Code des Soci�t�s, dans le cadre de la transformation de la soci�t� en une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

2. Transformation de la soci�t� en une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -17/07/2012 - Annexes du Moniteur belge

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3. Suppression de la valeur nominale des titres.

4. Changement de d�nomination en "MANAGEMENT FREELANCE SPORT & COACHING".

5. R�duction du capital social � concurrence de vingt et un mille neuf cent septante-trois euros trente-huit cents (� 21,973,38) pour le ramener de la somme de soixante et un mille neuf cent septante-trois euros trente-huit cents (� 61.973,38) � celle de quarante mille euros (� 40.000,00), par apurement � due concurrence d'une partie des pertes report�es au trente et un d�cembre deux mille onze.

6. Rapport du Conseil d'Administration �tabli conform�ment � l'article 559 du Code des Soci�t�s

7. Modification de l'objet social pour le remplacer par le texte suivant : " La soci�t� a pour objet tant

en Belgique qu'� l'�tranger, pour son compte propre ou pour compte de tiers

-Services de consultances dans le domaine du sport et des loisirs ; pr�paration,

encadrement, conception, services et ventes de programmes d'entra�nements, de tests � l'effort et de tests aux aptitudes physiques et sportives;

-L'apprentissage et le d�veloppement de la pratique du hockey, l'organisation de stages et de tout �v�nement quelconque li� directement ou indirectement � la pratique du hockey, la cr�ation et la diffusion de supports tels que CD, vid�os et livres.

Dans le cadre de ses activit�s, la soci�t� pourra travailler en collaboration avec un ou plusieurs clubs de hockey affili�s � l'Association Royale Belge de Hockey, ou � toutes autres f�d�rations belges ou �trang�res.

-Management et organisation d'�v�nements dans le domaine du sport et des loisirs, tels notamment des stages sportifs ; �ducation et formation dans le domaine du sport et des loisirs, quelles qu'en soient la forme et notamment sous ta forme de publications, sous quelques supports que ce soient, l'organisation de s�minaires et de congr�s, etc., la gestion d'infrastructures sportives.

-L'achat, l'importation, la conception, la vente et l'exportation de tous mat�riels sportifs et de tous v�tements de sports ou autres pour adultes ou enfants.

-La prestation dans le domaine du marketing et de la publicit�, l'activit� de consultance, agent commercial et de sous-traitance.

-Les prestations de sous-traitance dans les t�ches administratives et comptables.

Elle a aussi pour objet toutes les activit�s et op�rations li�es directement ou indirectement au secteur Horeca et les activit�s y accessoires, tant en Belgique qu'� l'�tranger, plus particuli�rement l'am�nagement et l'exploitation d'h�tels, aparth�tels, restaurants, bars, tavernes, auberges, maisons de caf�, d�bits de boissons et caetera, ainsi que toutes les activit�s de traiteur, l'organisation de s�minaires et de congr�s et la prestation de services y accessoires. Elle a aussi pour objet toutes les activit�s et op�rations li�es � ('exploitation d'une sup�rette, supermarch�, commerce de d�tail dans l'alimentation g�n�rale.

La soci�t� peut accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se rapportant directement ou indirectement � son objet, La soci�t� peut se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute personne ou soci�t� li�e ou non.

La soci�t� peut s'int�resser par toutes voies dans toutes soci�t�s, associations ou entreprises ayant un objet similaire ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de ses activit�s. La soci�t� peut �tre administrateur, g�rant ou liquidateur,"

8, Etablissement des nouveaux statuts.

9. D�mission des administrateurs - Nomination d'un g�rant.

10. Pouvoirs,

RAPPORTS.

Que conform�ment aux articles 776 et suivants du Code des Soci�t�s, le conseil d'administration a �tabli un rapport justifiant la proposition de transformation de ta soci�t� en une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e auquel rapport �tait joint un �tat r�sumant la situation active et passive de la soci�t� au trente avril deux mille douze et le Reviseur d'Entreprise d�sign� par le conseil d'administration a �tabli un rapport sur ledit �tat.

Lesdits rapports ont �t� adress�s avec la convocation � tous les actionnaires et demeureront' ci-annex�s apr�s avoir �t� sign�s "ne varietur" par nous Notaire.

Que conform�ment aux dispositions de l'article 559 du Code des Soci�t�s, une copie du rapport du conseil d'administration justifiant la proposition de modification de l'objet social auquel rapport �tait joint un �tat r�sumant la situation active et passive de la soci�t� remontant � moins de trois mois ont �t� adress�s avec la convocation � tous les actionnaires.

FORMALITES D'ACCES A L'ASSEMBLEE.

Que pour assister � l'assembl�e, les actionnaires pr�sents ou repr�sent�s se sont conform�s aux prescriptions des statuts.

QUORUM DE PRESENCE.

Que les deux mille cinq cents (2.500) actions sans mention de valeur nominale de la soci�t� �tant toutes r�unies � la pr�sente assembl�e, il n'y a pas lieu de justifier des convocations.

VALIDITE DE L'ASSEMBLEE.

Ces faits v�rifi�s et reconnus exacts par l'assembl�e, celle ci constate qu'elle est valablement constitu�e pour d�lib�rer sur son ordre du jour.

CONCLUSIONS DU RAPPORT DU R�VISEUR D'ENTREPRISES.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -17/07/2012 - Annexes du Moniteur belge

.Avant de mettre les r�solutions au vote, la pr�sidente donne lecture des conclusions du rapport pr�cit� du

Reviseur d'Entreprises, Monsieur Marc GILSON relatif � la transformation de la soci�t� en soci�t� priv�e �

responsabilit� limit�e, lesquelles s'�noncent comme suit :

" Nos travaux ont eu pour seul but d'identifier toute sur�valuation de l'actif net mentionn� dans la

situation active et passive au 30 avril 2012 dress�e par l'organe d'administration de la soci�t�. Ces travaux

effectu�s conform�ment aux normes relatives au rapport � r�diger � l'occasion de la transformation de la

soci�t� n'ont pas fait appara�tre une sur�valuation de l'actif net.L'actif net de 35,450,06 � est inf�rieur de

26.523,32 � par rapport au montant du capital social de 61.973,38 � :'

RESOLUTIONS.

Cet expos� termin�, l'assembl�e, apr�s d�lib�ration, prend les r�solutions suivantes :

PREMIERe RESOLUTION.

L'assembl�e d�cide de transformer la pr�sente soci�t� en une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e qui

aura les m�mes si�ge, objet, dur�e .Le capital social sera d�sormais repr�sent� par deux mille cinq cents

(2.500) parts sociales qui seront �chang�es titre pour titre contre les actions existantes.

Cette r�solution est adopt�e par l'assembl�e � l'unanimit� des voix.

DEUXIEME RESOLUTION.

L'assembl�e d�cide de supprimer la valeur nominale des titres.

Cette r�solution est adopt�e par l'assembl�e � l'unanimit� des voix.

TROISIEME R�SOLUTION.

L'assembl�e d�cide d'adopter comme nouvelle d�nomination "MANAGEMENT FREELANCE

SPORT & COACHING".

Cette r�solution est adopt�e par l'assembl�e � l'unanimit� des voix.

QUATRIEME RESOLUTION.

L'assembl�e d�cide de r�duire le capital social � concurrence de vingt et un mille neuf cent

septante-trois euros trente-huit cents (� 21,973,38) pour le ramener de la somme de soixante et un mille neuf

cent septante-trois euros trente-huit cents (� 61.973,38) � celle de quarante mille euros (� 40.000,00), par

apurement � due concurrence d'une partie des pertes report�es au trente et un d�cembre deux mille onze.

Cette r�solution est adopt�e par l'assembl�e � l'unanimit� des voix,

CINQUIEME RESOLUTION.

L'assembl�e d�cide de modifier l'objet social comme il est dit au point 7 de l'ordre du jour.

Cette r�solution est adopt�e par l'assembl�e � l'unanimit� des voix.

SIXIEME RESOLUTION.

L'assembl�e d�cide d'�tablir comme suit le texte des statuts de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

issue de la transformation :

Article 1 :

La soci�t� est une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e, Elle a pour d�nomination "MANAGEMENT

FREELANCE SPORT & COACHING".

Article 2

Le si�ge social est �tabli � 1000 Bruxelles, square Marie-Louise, 4.

Il peut, par simple d�cision de la g�rance �tre transf�r� en tout autre endroit de Belgique,

Tout changement du si�ge social est publi� � l'annexe au Moniteur Belge, par les soins de la g�rance,

Article 3 :

La soci�t� a pour objet tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour son compte propre ou pour compte de tiers :

-Services de consultantes dans le domaine du sport et des loisirs ; pr�paration,

encadrement, conception, services et ventes de programmes d'entra�nements, de tests � l'effort et de tests

aux aptitudes physiques et sportives;

-L'apprentissage et le d�veloppement de la pratique du hockey, l'organisation de stages et de tout

�v�nement quelconque li� directement ou indirectement � la pratique du hockey, la cr�ation et la diffusion de

supports tels que CD, vid�os et livres.

Dans le cadre de ses activit�s, la soci�t� pourra travailler en collaboration avec un ou plusieurs

clubs de hockey affili�s � l'Association Royale Belge de Hockey, ou � toutes autres f�d�rations belges ou

�trang�res.

-Management et organisation d'�v�nements dans le domaine du sport et des loisirs, tels notamment des

stages sportifs ; �ducation et formation dans le domaine du sport et des loisirs, quelles qu'en soient la forme et

notamment sous la forme de publications, sous quelques supports que ce soient, l'organisation de s�minaires

et de congr�s, etc., fa gestion d'infrastructures sportives.

-L'achat, l'Importation, la conception, la vente et l'exportation de tous mat�riels sportifs et de tous v�tements de sports ou autres pour adultes ou enfants.

-La prestation dans le domaine du marketing et de la publicit�, l'activit� de consultance, agent commercial et de sous-traitance.

-Les prestations de sous-traitance dans les t�ches administratives et comptables.

Elle a aussi pour objet toutes les activit�s et op�rations li�es directement ou indirectement au secteur Horeca et les activit�s y accessoires, tant en Belgique qu'� l'�tranger, plus particuli�rement l'am�nagement et l'exploitation d'h�tels, aparth�tels, restaurants, bars, tavernes, auberges, maisons de caf�, d�bits de boissons et caetera, ainsi que toutes les activit�s de traiteur, l'organisation de s�minaires et de congr�s et la prestation de services y accessoires. Elle a aussi pour objet toutes les activit�s et op�rations li�es � ('exploitation d'une sup�rette, supermarch�, commerce de d�tail dans l'alimentation g�n�rale,

,: Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -17/07/2012 - Annexes du Moniteur belge La soci�t� peut accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou

immobili�res se rapportant directement ou indirectement � son objet, La soci�t� peut se porter caution et

donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de tcute personne ou soci�t� fi�e ou non.

La soci�t� peut s'int�resser par toutes voies dans toutes soci�t�s, associations ou entreprises

ayant un objet similaire ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de ses activit�s.

La soci�t� peut �tre administrateur, g�rant ou liquidateur.

Article 4 :

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Article 5 :

Le capital social, fix� � quarante mille euros (E 40.000,00), est repr�sent� par deux mille cinq cents (2.500)

parts sociales sans mention de valeur nominale.

Article 6 :

Le capital social peut �tre augment� ou r�duit, en une ou plusieurs fois, par d�cision de l'assembl�e

g�n�rale, d�lib�rant dans les conditions requises pour les modifications aux statuts.

Article 7 :

Les parts sont nominatives.

Elles sont inscrites dans le registre des associ�s tenu au si�ge social.

Les parts peuvent �tre repr�sent�es par des certificats au nom des titulaires, extraits d'un registre �

souches et sign�s par la g�rance.

Article 8 :

Les cessions ou transmissions pour cause de mort de parts s'op�rent conform�ment aux dispositions du

Code des Soci�t�s.

Article 9 ;

Les h�ritiers, ayants cause ou cr�anciers d'un associ� ne peuvent, sous quelque pr�texte que ce soit,

provoquer l'apposition des scell�s sur les livres, biens et marchandises ou valeurs de la soci�t�, frapper ces

derniers d'opposition, demander le partage ou la licitation du fonds social, ni s'immiscer en rien dans son

administration, ils doivent, pour l'exercice de leurs droits, s'en rapporter aux inventaires et bilans sociaux et aux

d�cisions de l'assembl�e g�n�rale.

Article 10 :

Les parts sont indivisibles.

S'il y a plusieurs propri�taires d'une part, la soci�t� a le droit de suspendre l'exercice des droits y aff�rents,

jusqu'� ce qu'une seule personne soit d�sign�e comme �tant, � son �gard, propri�taire de la part.

Article 11 :

La g�rance est confi�e � un ou plusieurs g�rants pour toute la dur�e de la soci�t�.

Le mandat des g�rants est gratuit.

En cas de d�c�s, d�mission ou r�vocation du (d'un) g�rant, il sera pourvu � son remplacement par

l'assembl�e g�n�rale des associ�s.

Article 12 :

La g�rance peut d�l�guer la gestion journali�re de la soci�t� et des pouvoirs sp�ciaux d�termin�s � tous

mandataires de son choix.

Article 13 :

Chacun des g�rants peut accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet

social de la soci�t�, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Article 14 :

Chacun des g�rants repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en

d�fendant.

Article 15 :

Les associ�s se r�unissent en assembl�e g�n�rale pour d�lib�rer sur tous objets qui int�ressent la soci�t�.

Toutefois, les associ�s peuvent, � l'unanimit�, prendre par �crit toutes les d�cisions qui rel�vent du pouvoir

de l'assembl�e g�n�rale, � l'exception de celles qui doivent �tre pass�es par un acte authentique. Les

personnes vis�es � l'article 271 du Code des Soci�t�s, peuvent prendre connaissance de ces d�cisions.

Il est tenu une assembl�e g�n�rale ordinaire le premier mardi de mai � onze heures; si ce jour est f�ri�,

l'assembl�e est remise au jour ouvrable suivant.

La g�rance peut convoquer l'assembl�e g�n�rale chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige.

Les assembl�es g�n�rales se tiennent au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans les avis de convocation.

L'assembl�e d�lib�re conform�ment au code des soci�t�s.

Article 16 :

Chaque associ� peut voter par lui m�me ou par mandataire. Chaque part ayant droit de vote, sur laquelle

les appels de fonds r�guli�rement appel�s et exigibles ont �t� effectu�s, donne droit � une voix.

Les parts sans droit de vote retrouvent leur droit de vote dans les cas vis�s ci avant dans les statuts.

L'exercice du droit de vote peut faire l'objet de conventions entre associ�s, dans les limites fix�es par le

Code des Soci�t�s.

Article 17:

Les proc�s verbaux des assembl�es g�n�rales sont sign�s par tous les associ�s pr�sents.

Article 18:

R�serv� Volet B - Suite

au

Moniteur

belge

`L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre. A cette date, la

g�rance dresse un inventaire et �tablit les comptes annuels, conform�ment � la loi,

Dans les trente jours de leur approbation par l'assembl�e, les comptes annuels sont d�pos�s par les soins

de la g�rance � la "BANQUE NATIONALE DE BELGIQUE".

Article 19 :

L'exc�dent favorable du compte de r�sultats constitue le b�n�fice net.

Sur ce b�n�fice, il est pr�lev� tout d'abord cinq pour cent au moins pour constituer la r�serve l�gale.

Le solde est mis � la disposition de l'assembl�e g�n�rale qui en d�termine l'affectation.

Article 20 :

La soci�t� peut �tre dissoute en tout temps par d�cision de l'assembl�e g�n�rale.

Article 21 ;

En cas de dissolution de la soci�t�, pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, l'assembl�e

g�n�rale des associ�s d�signe le ou les liquidateurs, d�termine leurs pouvoirs et leurs �moluments et fixe le

mode de liquidation, conform�ment au Code des Soci�t�s.

Article 22 :

Apr�s apurement de toutes les dettes et charges et des frais de liquidation ou consignation faite pour ces

r�glements, l'actif net est r�parti, en esp�ces ou en titres, entre toutes les parts.

Article 23 :

Au cas o� pour une raison quelconque, la soci�t� ne compte plus qu'un seul associ� et jusqu'au moment o�

la soci�t� compte � nouveau au moins deux associ�s, les prescriptions du Code des Soci�t�s concernant la

soci�t� ne comprenant qu'un associ� unique, seront d'application et le fonctionnement de la soci�t� de m�me

que la responsabilit� de l'associ� seront r�gl�s conform�ment � ces prescriptions.

Article 24 :

Pour l'ex�cution des pr�sents statuts, tout associ�, g�rant, commissaire et liquidateur �lit, par les pr�sentes,

domicile au si�ge social, o� toutes communications, sommations, assignations ou significations peuvent lui �tre

valablement faites, sans autre obligation pour la soci�t� que de tenir ces documents � la disposition du

destinataire.

Article 25 ;

Les associ�s entendent se conformer enti�rement au Code des Soci�t�s et, en cons�quence, les

dispositions de ce Code auxquelles il n'est pas licitement d�rog� par les pr�sents statuts, y sont r�put�es

inscrites, et les clauses qui seraient contraires aux dispositions imp�ratives de ce Code, sont cens�es non

�crites.

Cette r�solution est adopt�e par l'assembl�e � l'unanimit� des voix.

SEPTIEME RESOLUTION.

L'assembl�e prend acte de la d�mission de: Monsieur VAN RYSSELBERGHE Nicolas, Monsieur VAN

RYSSELBERGHE David et Madame NOWELL Maria-Emilia en leur qualit� d'administrateurs de la soci�t�

anonyme.

Elle d�cide de fixer le nombre de g�rants de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � trois et d'appeler �

ces fonctions pour une dur�e ind�termin�e ;

-Monsieur VAN RYSSELBERGHE Nicolas (NN:831226-147.27);

-Monsieur VAN RYSSELBERGHE David (NN:861226-183.54);

-Madame VAN RYSSELBERGHE-NOWELL Maria-Emilia (NN:851025-546.74);

Tous trois domicili�s � 1000 Bruxelles, square Marie-Louise, 4,

Les mandats ainsi conf�r�s seront exerc�s gratuitement,

Cette r�solution est adopt�e par l'assembl�e � l'unanimit� des voix.

HUITIEME RESOLUTION.

L'assembl�e d�cide de conf�rer tous pouvoirs � un g�rant agissant seul aux fins de modifier l'inscription de

la soci�t� aupr�s de la Banque-Carrefour des Entreprises et aupr�s de la T.V.A.

Cette r�solution est adopt�e par l'assembl�e � l'unanimit� des voix,

Droits d'�criture (code des droits et taxes divers)

Le droit s'�l�ve � nonante-cinq euros (� 95,00).

Cette r�solution est adopt�e par l'assembl�e � l'unanimit� des voix.

La s�ance est lev�e.

De tout quoi, nous avons dress� le pr�sent proc�s verbal, date et lieu que dessus,

Lecture faite des pr�sentes, le pr�sident a sign� avec nous, notaire.

D�pos�s en m�me temps une exp�dition du proc�s-verbal de transformation en SPRL, un rapport du

Conseil d'Administration, un rapport du Reviseur et deux procurations.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME.

Anne RUTTEN , notaire.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -17/07/2012 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

06/06/2012 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2011, APP 02.05.2012, DPT 01.06.2012 12141-0342-011
14/07/2011 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2010, APP 03.05.2011, DPT 11.07.2011 11281-0117-010
24/08/2010 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2009, APP 04.05.2010, DPT 20.08.2010 10426-0477-010
24/07/2009 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2008, APP 05.05.2009, DPT 17.07.2009 09438-0196-010
03/07/2008 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2007, APP 06.05.2008, DPT 30.06.2008 08323-0351-010
21/06/2007 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2006, APP 07.05.2007, DPT 15.06.2007 07239-0286-012
27/04/2006 : BL634740
04/07/2005 : BL634740
28/10/2004 : BL634740
07/07/2003 : BL634740
23/08/2001 : BL634740
12/12/2000 : BL634740
05/09/2016 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2015, APP 03.05.2016, DPT 30.08.2016 16530-0372-013

Coordonnées
MANAGEMENT FREELANCE SPORT & COACHING

Adresse
SQUARE MARIE-LOUISE 4 1000 BRUXELLES

Code postal : 1000
Localité : BRUXELLES
Commune : BRUXELLES
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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