MANAGETHIC

Dénomination : MANAGETHIC

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 500.647.187

Publication

20/11/2012

��Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/11/2012 - Annexes du Moniteur belge

Mod 20

Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

BRUXELLLb

08 N10\1. 2,012

Greffe

N� d'entreprise : ~ 5 � D 6-1'

D�nomination uu

(en entier) : ManagEthic

Forme juridique : soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : 1050 Ixelles, avenue de l'Hippodrome 149/2

Objet de l'acte : CONSTITUTION

Il r�sulte de l'acte re�u le 5 novembre 2012 par le notaire Yves-Michel Levie, � la r�sidence de La Louvi�re,

que:

1/ Monsieur TOMMISSEN Sean Alain Koenraad, n� � Uccle le 5 mars 1981 (num�ro national 810305 281

30), divorc� non remari�, demeurant et domicili� � 1050 Ixelles, avenue de l'Hippodrome 149/002.

Certifiant ne pas avoir sign� de d�claration de cohabitation l�gale.

2/ Mademoiselle du PR�-WERSON Coralie Dominique Marie Albert, n�e � Anderlecht le '18 mars 1983

(num�ro national 830318 246 08), c�libataire, demeurant et domicili�e � '1050 Ixelles, avenue de l'Hippodrome

1491001,

Certifiant ne pas avoir sign� de d�claration de cohabitation l�gale.

Ont constitu� entre eux une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e au capital de DIX-HUIT MILLE SIX

CENTS (18.600,00 EUR) repr�sent� par 100 parts sociales,

Les parts sociales ont �t� souscrites par:

1) Monsieur Sean TOMMISSEN pour nonante-cinq (95) parts, soit pour dix-sept mille six cent septante euros (17.670,00 Eur) ;

2) Mademoiselle Coralie du PRE WERSON ; cinq (5) parts, soit pour neuf cent trente euros (930,00 Eur). Au total: 100 parts, soit pour dix-huit mille six cents euros (18.600,00 Eur).

Ils en ont arr�t� les statuts comme suit:

Article 1 - D�nomination

La soci�t� rev�t la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Elle est d�nomm�e � ManagEthic �.

Tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commandes, et autres documents

�manant de la soci�t�, contiendront, la d�nomination sociale, la mention "soci�t� priv�e � responsabilit�

limit�e", reproduite lisiblement, ou en abr�g�, les initiales "S.P.R.L.", l'indication pr�cise du si�ge de la soci�t�,

ainsi que de son num�ro d'entreprise, pr�c�d� par la mention TVA BE et suivi de l'abr�viation RPM et de

l'indication du si�ge du tribunal dans le ressort territorial duquel la soci�t� a son si�ge social.

Article 2 - Si�ge social

Le si�ge social est �tabli � 1050 Ixelles, avenue de l'Hippodrome 149/2,

Il peut �tre transf�r� en tout autre endroit de la r�gion de langue fran�aise de Belgique ou de la r�gion de

Bruxelles-Capitale, par simple d�cision de la g�rance, � publier aux annexes du Moniteur Belge.

La soci�t�, par simple d�cision de la g�rance, peut �tablir en tous lieux en Belgique ou � l'�tranger, des

si�ges administratifs, succursales, agences, comptoirs ou d�p�ts.

Article 3 - Objet social

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre ou compte de tiers ou en

participation avec ceux-ci,

- la formation de personnes en tout domaine;

- le coaching, d'accompagnement individuel ou collectif, de soutien et d'intervention aupr�s des personnes,

des �quipes et des organisations ;

Elle pourra notamment exercer les activit�s suivantes : executive search, direct search, recrutement et

s�lection, assessment et �valuation de potentiel, d�veloppement de tests, accompagnement de carri�re,

coaching, training, consultance HR, management de comp�tences, audit et �valuation du management,

outplacement, int�rim management, mise � disposition de travailleurs int�rimaires, project sourcing,

outsourcing, cosourcing, contracting, louage d'ouvrage, travail en �quipe projet, d�tachement, ..., et tout ce qui

s'y rapporte directement et indirectement.

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11111

" iaieno."

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

r - La conception et l'exploitation d'une plate-forme interactive, auteur d'un site web ou de tous autres supports, bas�e sur un � networking viral � visant a promouvoir la mise � disposition temporaire de ressources sp�cialis�es aupr�s de soci�t�s ayant des besoins ponctuels d'expertise particuli�re,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/11/2012 - Annexes du Moniteur belge - toutes activit�s se rapportant aux ressources humaines et plus particuli�rement, toutes activit�s de placement ou d'emploi telles que pr�vues dans les r�glementations r�gionales en vigueur, soit le recrutement, la s�lection et la mise � disposition de travailleurs/employ�s temporaires et de travailleurs/employ�s permanents en tous genres, de concepteurs, de consultants, de contr�leurs, de superviseurs, de conseillers, de fournisseurs, de producteurs, de fabricants et de distributeurs de fournitures et services industriels et commerciaux en tous genres, pour toutes professions, industries, entreprises et bureaux, en ce compris la gestion de mission d'interim-management et la gestion du pay-roll.

- la consultance et/ou la prestation de services dans les domaines de la gestion, de l'administration, de la restructuration, du d�veloppement, de la reconversion et du management d'entreprises, dans le cadre d'une activit� de d�veloppement et de commercialisation de logiciels de tous types et/ou de tous concepts de gestion et de management d'entreprises en g�n�ral;

- la consultance, la prestation de services, la formation, et l'expertise dans les domaines de la conception et la mise au point de mod�les num�riques, algorithmes et logiciels de tous types;

- d'effectuer des �tudes, de programmer et de mettre en route des syst�mes d'organisation, de vente, de publicit�, de marketing, de mettre en application des syst�mes pour traiter des donn�es et toutes techniques en rapport avec la gestion technique, administrative, �conomique et g�n�rale d'entreprises;

- de cr�er, d�poser, licencier tous produits, marques, m�thodologie, services

- d'ex�cuter toutes les op�rations commerciales (achat, vente, courtage, exploitation) de biens et services en relations avec ces activit�s et toutes les activit�s quelconques de repr�sentation, d'importation, d'exportation, d'achat et vente de tous produits ou services g�n�ralement quelconques,

- de fournir � des entreprises, associations, institutions publiques ou priv�es ou � des particuliers des services de secr�tariat, de traduction et interpr�tariat,

- toutes activit�s de secr�tariat g�n�ralement quelconques, tels : la dactylographie, la transcription et la confection de tous documents, lettres ou rapports, la tenue d'agenda, la prise de rendez-vous, l'organisation et la tenue de r�unions, colloques ou conf�rences, toutes t�ches administratives et d'aides � la gestion d'autres soci�t�s, d'entreprises commerciales ou artisanales, de titulaires de profession lib�rales ou de toute autre personne faisant appel � ses services ;

- la r�alisation d'�tudes, sur base des domaines pr�cit�s,

- de dispenser des avis financiers, techniques, commerciaux ou administratifs dans le sens le plus large du terme; � l'exception des conseils de placement d'argent et autres, fournir son assistance et ex�cuter des services directement ou indirectement sur le plan de l'administration et des finances, de la vente, de la production et de la gestion en g�n�ral; fournir toutes prestations de service et ex�cuter tous mandats sous forme d'�tudes d'organisations, d'expertises, d'actes et de conseils techniques ou autres dans tout domaine rentrant dans son objet social;

- la recherche, la conception, le d�veloppement, l'engineering, la production, le commerce, la diffusion, le marketing, l'am�lioration et la r�alisation de tous mat�riels et concepts dans les domaines de la mod�lisation, de l'informatique et de la programmation, pour tout particulier, toute industrie ou administration publique ou priv�e;

- toutes prestations de service, et en particulier, l'ing�nierie et les �tudes, le conseil, l'assistance, l'organisation destin�es aux entreprises industrielles, commerciales, de services ou autres, y compris les services d'assistance � la conception, la mise en service, et l'am�lioration d'�quipements et de syst�mes d'automatisation de processus industriels ou commerciaux dans le domaine de la vente et de la distribution;

La soci�t� pourra �galement se livrer aux activit�s suivantes:

- la cr�ation, le d�veloppement, la commercialisation et la gestion de produits relatifs au Web et au Print.

Le Web englobe la cr�ation, le d�veloppement, la commercialisation et la gestion de sites web. La soci�t� pourra assurer la r�alisation technique d'un site ainsi que toutes les d�marches li�es � l'administration de ce site (par exemple, sans que cette liste soit exhaustive, la r�servation d'un nom de domaine et d'adresses email, l'h�bergement du site, son r�f�rencement, les statistiques li�es a l'utilisation du site, etc),

Le Print englobe la cr�ation, le d�veloppement et la commercialisation de produits graphiques tels que, sans que cette liste soit exhaustive, les logotypes, les d�pliants commerciaux, les cartes de visite, les plaquettes, les affiches, les panneaux, les annonces, les posters, les imprim�s d'�dition (brochures, livres, catalogues, magazines, etc.), le packaging (pochettes, boites, etc.), l'illustration, l'impression, etc;

- la conception, la fabrication, la production, la transformation et la commercialisation de tous objets, produits et articles manufactures ou non, documents, licences dans les domaines de l'am�nagement int�rieur et exterieur, de l'informatique, due-commerce, de la t�l�phonie, du multim�dia et la bureautique;

- la d�finition et la r�flexion auteur de strat�gie et de gestion d'entreprises;

- la conception, la vente et la mise � disposition d'applications informatiques ,

- la diffusion, la conception et la vente de publicit�s ou produits publicitaires, l'organisation de manifestations ou d'�v�mements ;

- la gestion et la livraison de stocks, de mat�riels et de marchandises

- toutes fonctions de consultance et/ou de service li�s aux domaines, le conseil, la formation, l'expertise technique et l'assistance, la prestation de services et l'intervention en tant qu'interm�diaire dans les domaines pr�cit�s.

La soci�t� peut encore exercer les activit�s relatives � l'achat, l'�change, la vente, la prise en location et en sous-location, ainsi que la cession en location et en sous-location, le tout avec ou sans option d'achat.

r L'exploitation et l'entretien de maisons, appartements, bureaux, magasins, fonds de commerce, terrains, terres et domaines, et de mani�re g�n�rale, de tous biens immobiliers, ainsi que toutes op�rations de financement.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/11/2012 - Annexes du Moniteur belge L'organisation de manifestations, conf�rences, r�union d'affaires en tout genre.

La soci�t� a en outre comme objet annexe � l'objet principal : le travail de la voix, le cours de chant, les ateliers musicaux.

La soci�t� pourra �galement r�aliser toutes autres op�rations financi�res, commerciales, mobili�res ou immobili�res quelconques. Dans le domaine immobilier elle pourra, pour son compte ou pour le compte de tiers, faire toutes op�rations d'achat, de vente, d'�change, de leasing, d'ali�nation partielle ou totale, de promo-tion, de construction, de r�paration d'entretien, de location, d'exploitation, de gestion, de mise en valeur, de lotissement de tous immeubles ou parties divises ou indivises d'immeubles g�n�ralement quelconques, ainsi que l'administration et l'exploitation de tous biens immobiliers g�n�ralement quelconques.

Elle dispose, d'une mani�re g�n�rale, d'une pleine capacit� juridique pour accomplir tous les actes et op�rations ayant un rapport direct ou indirect avec son objet social ou qui seraient de nature � faciliter directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement, la r�alisation de cet objet.

La soci�t� pourra s'int�resser directement ou indirectement par voie d'apport, de cession, de fusion, de souscription ou d'achat de titres, d'intervention financi�re ou de toute autre mati�re dans les affaires, entreprises, associations ou soci�t�s dont l'objet social serait similaire, analogue, connexe ou simplement utile � la r�alisation de son objet social en Belgique ou � l'�tranger.

Au cas o� la prestation de certains actes serait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession, la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces actes, � la r�alisation de ces conditions.

Article 4 - Dur�e

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e � compter de ce jour.

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale, prise comme en mati�re de modification des statuts.

La soci�t� ne prendra pas fin par le d�c�s, l'interdiction, l'incapacit�, la faillite ou la d�confiture d'un ou plusieurs associ�s.

Article 5 - Capital social

Le capital de fa soci�t� est fix� � dix-huit mille six cents euros (18.600,00 Eur), souscrit enti�rement et divis� en 100 parts sociales sans d�signation de valeur nominale.

fi est lib�r� � concurrence d'un tiers soit � concurrence de six mille deux cents euros (6.200,00 Eur).

Article 13 - Administration - Pouvoirs

La soci�t� est administr�e par une ou plusieurs personnes, associ�es ou non.

S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs attribu�s � la g�rance lui est d�volue, S'ils sont plusieurs, les g�rants forment un coll�ge qui d�lib�re valablement lorsque la majorit� de ses membres est pr�sente; ses d�cisions sont prises � la majorit� des voix.

Agissant conjointement, les g�rants peuvent conform�ment � l'article 257 du Code des soci�t�s, accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Agissant isol�ment, chacun d'eux peut accomplir tous actes de gestion journali�re de la soci�t�.

Le d�c�s du g�rant ou sa retraite, pour quelque cause que ce soit, n'entra�ne pas, m�me s'il est associ�, la dissolution de la soci�t�.

Article 15 - Signature

Sauf d�l�gation sp�ciale, tous actes engageant la soci�t� ne sont valables que s'ils sont sign�s par le g�rant s'il n'y en a qu'un seul ou par deux g�rants agissant conjointement s'ils sont plusieurs.

Il en est notamment ainsi des actes auxquels un fonctionnaire public cu minist�riel pr�te son concours.

La soci�t� est en outre valablement repr�sent�e par des mandataires sp�ciaux dans les limites de leurs mandats.

Article 19 - Assembl�e g�n�rale - Composition et pouvoirs

L'assembl�e g�n�rale r�guli�rement constitu�e repr�sente l'universalit� des associ�s.

Elle a les pouvoirs les plus �tendus pour faire ou ratifier les actes qui int�ressent la soci�t�.

Elle se compose de tous les associ�s qui ont droit de vote soit par eux-m�mes, soit par mandataire, moyennant observation des prescriptions l�gales ou statutaires.

Les d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale sont obligatoires pour tous les associ�s m�me pour les absents ou dissidents, sans pr�judice toutefois � l'action sociale et � l'action minoritaire dont question aux articles 289, 290 et 291 du Code des soci�t�s.

Participation � l'assembl�e g�n�rale � distance par voie �lectronique

Les associ�s peuvent participer � distance � l'assembl�e g�n�rale gr�ce � un moyen de communication �lectronique mis � disposition par la soci�t�. Les associ�s qui participent de cette mani�re � l'assembl�e g�n�rale sont r�put�s pr�sents � l'endroit o� se tient l'assembl�e g�n�rale pour le respect des conditions de pr�sence et de majorit�.

La qualit� d'associ� et l'identit� de la personne d�sireuse de participer � l'assembl�e sont contr�l�es et garanties par les modalit�s d�finies dans un r�glement interne �tabli par le g�rant..

Ce r�glement fixera �galement les modalit�s suivant lesquelles il est constat� qu'un associ� participe � l'assembl�e g�n�rale gr�ce au moyen de communication �lectronique et peut d�s lors �tre consid�r� comme pr�sent.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/11/2012 - Annexes du Moniteur belge

Afin de garantir la s�curit� de la communication �lectronique, ie r�glement interne peut soumettre l'utilisation du moyen de communication �lectronique � des conditions qu'il d�termine.

Il appartient au bureau de l'assembl�e g�n�rale de v�rifier [e respect des conditions pr�vues par la loi, les pr�sents statuts et le r�glement interne et de constater si un associ� participe valablement � l'assembl�e g�n�rale gr�ce au moyen de communication �lectronique et peut d�s lors �tre consid�r� comme pr�sent.

Le moyen de communication �lectronique mis � disposition par la soci�t� doit au moins permettre � l'associ�, de mani�re directe, simultan�e et continue, de prendre connaissance des discussions au sein de l'assembl�e et, sur tous les points sur lesquels l'assembl�e est appel�e � se prononcer, d'exercer le droit de vote.

Ce moyen de communication �lectronique doit en outre permettre � l'associ� de participer aux d�lib�rations et d'exercer son droit de poser des questions.

La convocation � l'assembl�e g�n�rale contient une description claire et pr�cise des proc�dures relatives � la participation � distance pr�vues par le r�glement interne.

Article 20 - R�unions

L'assembl�e g�n�rale ordinaire des associ�s se r�unit le 3�me mardi du mois de juin � 18h00, soit au si�ge social, soit en tout autre endroit d�sign� dans la convocation.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable.

L'assembl�e g�n�rale se r�unit extraordinairement chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige ou sur ia demande d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Article 26 - Droit de vote

Chaque part sociale donne droit � une voix. Le vote par correspondance est admis.

Le vote par correspondance est admis.

A cet effet, le texte des d�cisions propos�es est adress� par simple lettre ou autre moyen assimil�, en m�me temps que la convocation par la g�rance qui y ajoute tous renseignements jug�s n�cessaires, en indiquant le d�lai dans lequel la r�ponse doit parvenir � la g�rance par pli recommand�; ce d�lai doit toujours �tre fix� de mani�re telle que la g�rance soit en possession des r�ponses avant la r�union de l'assembl�e g�n�rale au d�but de laquelle il est proc�d� � leur d�pouillement. Les associ�s peuvent demander � fa g�rance des explications compl�mentaires dans le d�lai qui leur est accord� pour r�pondre. L'associ� qui aura fait parvenir sa r�ponse tardivement ou n'aura pas r�pondu sera consid�r�, s'il n'assiste pas � l'assembl�e g�n�rale ou n'y est pas repr�sent�, comme n'ayant pas pris part au vote.

Tout associ� a en outre [a possibilit� de voter � distance, avant l'assembl�e g�n�rale, sous forme �lectronique, selon les modalit�s suivantes :

Le vote doit �tre �mis au moyen d'un formulaire mis � la disposition des associ�s par le g�rant, contenant au moins les mentions suivantes :

- le nom ou la d�nomination sociale de l'associ�, son domicile ou si�ge social

- le nombre de voix que l'associ� souhaite exprimer � l'assembl�e g�n�rale ;

- l'ordre du jour de l'assembl�e en ce compris les propositions de d�cision ;

- le d�lai dans lequel le formulaire de vote doit parvenir � la soci�t� ;

- !a signature de l'associ�, le cas �ch�ant, sous la forme d'une signature �lectronique avanc�e au sens de

l'article 4 �4 de la loi du 9 juillet 2001 fixant certaines r�gles relatives au cadre juridique pour les signatures

�lectroniques et les services de certification ou par un proc�d� de signature �lectronique qui r�pond aux condi-

tions de l'article 1322 du code civil.

Les formulaires doivent �tre disponibles � la requ�te de tout associ� dix jours ouvrables avant l'assembl�e

g�n�rale.

Le vote sous forme �lectronique peut �tre exprim� jusqu'au jour qui pr�c�de l'assembl�e.

La qualit� d'associ� et l'identit� de fa personne d�sireuse de voter � distance avant ['assembl�e sont

contr�l�es par les modalit�s d�finies dans un r�glement interne �tabli par le g�rant

Il appartient au bureau de l'assembl�e g�n�rale de v�rifier le respect des modalit�s vis�es aux alin�as

pr�c�dents et de constater [a validit� des votes qui ont �t� �mis � distance.

Article 29 Exercice social

L'ann�e sociale commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

Les �critures sont arr�t�es et la g�rance dresse l'inventaire et les comptes annuels qui comprennent le

bilan, le compte des r�sultats ainsi que l'annexe, conform�ment � la loi.

Article 31 - R�partition des b�n�fices

L'exc�dent favorable du compte de r�sultats, d�duction faite des frais g�n�raux, charges et amortissements,

r�sultant des comptes annuels approuv�s, constitue le b�n�fice net de la soci�t�.

Apr�s pr�l�vements l�gaux, le solde est laiss� � la disposition de l'assembl�e g�n�rale qui d�cide

souverainement de son affectation sur proposition du g�rant.

Article 32 - Liquidation

En cas de dissolution de ta soci�t� pour quelque cause que ce soit et � quelque moment que ce soit, la

liquidation s'op�re par les soins du liquidateur nomm� par l'assembl�e g�n�rale et � d�faut de pareille

nomination, la liquidation s'op�re par les soins de la g�rance.

L'assembl�e g�n�rale d�termine les �moluments du liquidateur et ses pouvoirs.

Article 33 R�partition du boni de liquidation

Apr�s apurement de toutes les dettes, charges et frais de la liquidation, l'actif net sert d'abord � rembourser

en esp�ces ou en titres, le montant lib�r� non amorti des parts.

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l�sev� Volet B - Suite

" au Moniteur belge

Si les parts ne sont pas toutes lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs avant de proc�der aux r�partitions r�tablissent l'�quilibre, soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des parts insuffisamment lib�r�es, soit par des remboursements pr�alables en esp�ces au profit des parts lib�r�es dans une proportion sup�rieure.

Le solde est r�parti �galement entre toutes les parts,

Dispositions transitoires

Sous condition suspensive du d�p�t de l'extrait de l'acte constitutif au Greffe du Tribunal de Commerce, les

associ�s r�unis en assembl�e g�n�rale extraordinaire ont d�cid� :

1) Le premier exercice social se terminera le 31 d�cembre 2013.

2) La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire aura lieu en juin 2014;

3) Ont �t� nomm�s g�rants non-statutaires pour une dur�e ind�termin�e, Monsieur Sean TOMMISSEN et Mademoiselle Coralie du PRS WERSON, pr�nomm�s, qui ont accept� express�ment.

Le mandat de Monsieur TOMMISSEN sera r�mun�r� ; celui de Mademoiselle du PR�-WERSON sera gratuit,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/11/2012 - Annexes du Moniteur belge POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME d�livr� uniquement en vue du d�p�t au greffe du Tribunal de

Commerce.

D�pos�e en m�me temps :

- une exp�dition de l'acte

Sign�, le notaire Yves-Michel LEVIE, � La Louvi�re

Mentionner sur l� derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

06/03/2015 : RUBRIQUE FIN (CESSATION, ANNULATION CESSATION, NULLITE, CONC, REORGANISATION JUDICIAIRE, ETC...)
20/06/2017 : RUBRIQUE FIN (CESSATION, ANNULATION CESSATION, NULLITE, CONC, REORGANISATION JUDICIAIRE, ETC...)

Coordonnées
MANAGETHIC

Adresse
AVENUE DE L'HIPPODROME 149, BTE 2 1050 BRUXELLES

Code postal : 1050
Localité : IXELLES
Commune : IXELLES
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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