MBENG YA AFRIKA

Dénomination : MBENG YA AFRIKA

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 545.793.957

Publication

14/02/2014

��t_ Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe M0D2.0

R�ser au MonitE belg

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*19093299*

D�nomination

(en entier) : Mbeng Ya Afrika

Forme juridique : ASBL

Si�ge ; Rue de. Malines, 30

1000 Bruxelles

N� d'entreprise : S-tS 9'�D 3 5S

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~ -- 5 FEB 2014

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Greffe

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -14/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

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Objet de l'acte :

Les soussign�s

1) Madame OBAME EZO'O G�n�vi�ve, n�e � Libreville (Gabon) en date du 08 d�cembre 1959, de nationalit� belge et demeurant 1342, Chauss�e de Wavre � 1060 Auderghem.

2) Madame GOUBA Jacqueline Fran�oise, n�e � Bobo-Dioulasso (Burkinafaso) en date du 11 d�cembre 1969, de nationalit� belge et demeurant 11, rue Laiperwee � 6700 Mon.

3) Madame MATTHE Amandine Martine Jos�phine Marie, n�e � Arlon (Belgique) en date 01 f�vrier 1994, de nationalit� belge et demeurant 11, rue Laiperwee � 6700 Arlon,

4) Monsieur MATTHE Fr�deric Ibrahim, n� � Bobo-Dioulasso (Burkinafaso) en date du 25 novembre 1986 de nationalit� belge et demeurant 38, rue Baudouin au Luxembourg.

Ont convenu de fonder une association sans but lucratif sur pied de la loi du 27 juin 1927 sur les ASBL telle que modifi�e en ce jour et dont les statuts suivant.

Titre I ; D�nomination, si�ge social et comp�tence judiciaire.

Art1- Il � �t� convenu de constituer par les pr�sents statuts par ceux qui adh�rent une association sans but lucratif d�nomm�e Mbeng Ya Afrika.

L'ASBL d�pend en mati�re de comp�tence territoriale des juridictions d�pendant de l'arrondissement judiciaire de Bruxelles.

Art2- Son si�ge est �tablie au num�ro 30, rue De. Malines � 1000 Bruxelles dans l'arrondissement judiciaire

de Bruxelles.

Il peut �tre transf�r� par d�cision de l'Assembl�e G�n�rale.

Toutes modification du si�ge social doit �tre publi�e dans le mois de sa date aux annexes du moniteur.

Titre 2 : Objet

Arta -- L'association ainsi cr��e, a comme objectif :

1) D�fendre les femmes contre toutes sortes de discriminations

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto.: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature

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iJIOD 2.0

2) De faire la promotion de l'Afrique en Europe � travers les salons, foires, expositions, stands, musiques, cultures etc.

3) Faire la promotion des jeunes talents africains et des femmes entreprenantes soutenant, finan�ant et accompagnant leurs projets.

4) De faciliter l'�change culturel entre les populations en organisant les voyages des personnes de l'Europe vers l'Afrique.

5) De lutter contre la pauvret�, l'isolement et la solitude

6) Lutter contre toutes sortes des violences faites aux femmes

7) D'aider des personnes vuln�rables d'acc�der aux soins de sant� de base, � l'�ducation et � !a formation.

8) De sensibiliser les populations, les autorit�s politiques et des organismes � tous les probl�mes majeurs qui touchent l'Afrique : la famine, la s�cheresse, la mortalit� enfantine, la malnutrition, la pauvret�, l'excision f�minine, le HIV-Sida, la tuberculose etc.

9) De lutter contre l'ignorance en partageant la connaissance.

10) D'organiser des ateliers d'art africains dans les �coles en Belgique et en Europe pour faciliter l'�change.

11) De faire prise en charge des jeunes filles m�res en les apprenant un m�tier d'esth�tique ou la coiffure.

12) D'organiser des formations des jeunes gar�ons africains � un m�tier manuel pour leur rendre autonome et emp�cher qu'ils deviennent des d�linquant.

13) De lutter contre la mis�re et faire la promotion des jeunes africains pour emp�cher ces enfants de sombrer dans la d�linquance, de devenir des immigrants clandestins, des enfants soldats ou encore des enfants de la rue.

14) De participer � des projets de la protection de l'environnement et de la nature

15) Lutter contre l'injustice et toute sorte de discrimination.

16) De faciliter l'int�gration des africains et les �trangers dans le pays d'accueil.

17) Aider, soigner, accompagner et apporter de l'aide psychologique � des personnes qui ont subi les violences.

18) Faire la promotion de l'identit� et de la culture africaine en Belgique et en Europe

19) De cr�er des espaces, centres de formations et d'accompagnements, les �coles, internats, cr�ches, centres m�dicaux, des cybercaf�s, plaines de jeux pour faciliter le prise en charge et [e suivi des enfants,

20) De cr�er des centres de planning familial pour contr�ler les naissances, le taux de mortalit� infantile, les avortements, l'hygi�ne, HIV, la sant� primaire, la sensibilisation aux maladies infectieuses et transmissibles.

21) Organiser des soir�es de charit�, d�ners, colloques, conf�rences, spectacles, concerts, expositions, d�filer de mode et tournois sportifs pour r�colter les fonds � la r�alisation des objectifs de l'association.

22) R�colter les mat�riels m�dicaux, !es m�dicaments, v�tements, chaussures, appareils m�nagers, lits, draps, couvertures, mat�riels informatiques, jouets, livres etc..pour distribuer aux plus n�cessiteux en Afrique.

23) D'ouvrir les salons de coiffures africains, former les gens en soins de beaut� et d'esth�tiques africains pour valoriser les tresses africaines et [es soins sur les peaux noires et m�tiss�es.

24) De faciliter l'�change culturel � travers la vente des produits africains en Europe souvent m�connu.

25) De faire le transfert de technologie, de savoir et personnes pour travailler en collaboration avec les personnes vivant en Afrique

26) De faciliter ['acc�s � l'eau potable et � l'�lectricit� en Afrique,

27) Toute activit� sans limite pouvant permettre la r�alisation des objectifs de l'association.

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MOD 2.0

Ttre3 : Membres, qualit�s de membre, admission, d�mission, droits, obligations et cotisations.

Arts : Le nombre de membre n'est pas limit�, le minimum est fix� � quatre. L'association comprend deux types de membres ;

Membre A : membres � part enti�re et actifs.

Membre B : membres s'affiliant � l'association selon une proc�dure fix�e dans le r�glement d'ordre int�rieur.

Art6 Seront consid�r�s :

1. comme membre A les fondateurs de l'association

Chaque membre B, qui sur proposition d'un membre A, sera accept� � t'unanimit� de tous les autres

membres ;

2. comme membre B toutes personne ayant fait preuve d'un vif int�r�t pour la r�ussite des causes de l'association et qui ont fait une demande d'admission au bureau et ont �t� inscrit par ce dernier sur le registre. Ils participent aux d�bats avec une voix consultative.

Art? Les contributions seront fix�es annuellement au mois de janvier par le bureau selon les besoins. Les paiements seront r�gles spontan�ment par mensualit�s sans mise en demeure pr�alable, La cotisation est annuelle et obligatoire, le maximum est de 30 euros. Le bureau du conseil d'administration peut accorder des r�ductions ou a dispense de paiements compte tenu de la situation sociale ou financi�re d'un membre.

Art8 Les membres A et B sont libres de se retirer de l'association, apr�s avoir pr�sente leur requ�te au bureau. Le bureau validera la d�mission au cours de la prochaine assembl�e.

Art9 Un membre risque d'�tre exclu de l'association lorsque son attitude est d�saccord avec la dignit� ou les r�gles de l'association. il n'y a pas de recours contre la d�cision d'exclusion,

Art10 L'association est autoris�e � contacter des emprunts avec les membres. Les emprunts contract�s avec un tiers doivent �tre soumis � l'approbation du bureau. Le pr�sident peut autoriser un membre A � effectuer les transactions financi�res au nom de l'association mais la gestion des comptes bancaires rel�ve de l'autorit� du pr�sident

Le bureau peut �ventuellement designer un membre pour l'assister.

Titre 4 : le conseil d'administration.

Art 11. L'association est administr�e par un bureau compos�e de trois membres et assist� par un maximum

de quatre conseillers au moins nomm�s et r�vocables par l'assembl�e g�n�rale.

Le mandat des administrateurs cesse �galement par la mort ou la d�mission accept�e par le bureau.

La dur�e de leur mandat est fix�e � cinq ans renouvelables

Le conseil d'administration g�re l'association et la repr�sente dans tous les actes judiciaires extraordinaires, il est comp�tent en toutes mati�res � l'exception dans les actes extrajudiciaires, l'association est valablement repr�sent�e, m�me vis-�-vis des tiers, par la signature conjointe de deux administration �tablit tous les r�glements internes qu'il juge n�cessaires dans la r�alisation des objectifs de l'association.

Art12, Les actes qui engagent l'association sont signes par le pr�sident, soit par deux administrateurs mandat�s � cette fin et qui n'auront par � justifier de leurs pouvoirs � l'�gard des tiers.

Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat. Celui-ci est exerc� � titre gratuit.

Le bureau se compose d'une pr�sidente, d'un secr�taire g�n�ral et d'une tr�sori�re.

En cas d'emp�chement de la pr�sidente ses fonctions sont assum�es par le secr�taire g�n�ral.

Le bureau est pr�sid� par un pr�sident qui exerce son pouvoir dans le respect des objectifs de l'association. Il exerce son mandat gratuitement.

Titre 5 : Assembl�e g�n�rale

Art.13. L'assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres effectifs de cat�gories A ou B. Elle peut inviter, � titre consultatif, toute personne non membre � ses assises.

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ry MOD 2.0

Art.14. L'assembl�e g�n�rale est exclusivement comp�tente pour : fa modification des statuts, la nomination et r�vocation des administrateurs, l'exclusion d'un membre, l'approbation des comptes et budgets, la dissolution volontaire de l'association. Toutes fes autres mati�res rel�vent de la comp�tence du conseil d'administration.

L'exclusion d'un membre ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale et � fa majorit� des deux tiers des voix des membres pr�sents, Les membres, ainsi que les tiers qui y auraient int�r�t, peuvent se faire d�livrer des extraits de d�lib�rations de l'assembl�e g�n�rale.

Art.15. L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le conseil d'administration chaque fois que l'objet et

l'int�r�t de l'association le requi�rent.

Les convocations sont faites par lettre missive ou par voie de presse. Elles contiennent l'ordre du jour.

Elle est au minimum convoqu�e une fois l'an, pour approuver les comptes et fes budgets de l'ann�e

suivante,

Le conseil d'administration est oblig� de r�unir une assembl�e g�n�rale extraordinaires lorsqu'un cinqui�me

des membres en fait la demande.

En cas d'urgence, la convocation peut �tre adress�e par tout autre moyen.

Sauf en cas de modifications aux statuts, d'exclusion de membres et de dissolution de l'association selon les dispositions de la loi du 27 juin 1921, telles que complot�e en ce jour, relatives aux associations sans but lucratifs, l'assembl�e peut d�lib�rer sur tous autres points non repris � l'ordre du jour, en cas d'accord unanime des membres pr�sents ou repr�sentes.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -14/02/2014 - Annexes du Moniteur belge Art.17. Les assembl�es sont pr�sid�es par le pr�sident du conseil d'administration, ou en cas d'absence par fa personne qu'elles d�signent. Chaque membre dispose d'une voix.

Art.18. Les r�solutions sont prises � la majorit� simple des voix sauf dans le cas ou il en est d�cide

autrement par la loi ou par les pr�sents statuts.

En cas de partage des voix, celle du pr�sident ou de son rempla�ant est pr�pond�rante,

Art,19. Les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont consign�es dans des proc�s-verbaux, conserv�s au si�ge de t'association pour connaissance �ventuelle des membres et des tiers. Copie en est adress�e aux membres dans le mois de la tenue de l'assembl�e.

Titre 6 : Dispositions diverses et transitoires

Art20. Tout ce qui n'a pas �t� stipul� dans les articles pr�cipit�s, sera r�gl� par la loi du 27 juin 1921, telle que pr�cis�e et compl�t�e par la loi sur les associations sans but lucratif, les associations internationales sans but lucratif et les fondateurs.

L'exercice social commence le 01 er janvier pour se terminer le 31 d�cembre.

En cas de dissolution de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�signera le ou fes liquidateurs, d�terminera leurs pouvoirs et indiquera l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir social. Cette affectation devra obligatoirement �tre faite en faveur d'une oeuvre de bienfaisance ayant son si�ge en Belgique.

Art 21, Au cours de l'assembl�e g�n�rale de ce jour, les fondateurs ont �lu en qualit� d'administrateurs les personnes dont les noms sont repris ci-apr�s et qui exercent en outre les fonctions suivantes ;

Ces personnes composent le bureau.

Donn� � Bruxelles, le 30 janvier 2014 en cinq exemplaires dont un pour enregistrement et un pour publication.

Nomminations des Administrateurs

1) Madame OBAME EZO'O G�n�vi�ve, n�e � Libreville (Gabon) en date du 08 d�cembre 1959 et demeurant 1342, Chauss�e de Wavre � 1060 Auderghem. A �t� nomm� comme Administrateur et Pr�sidente

2) Madame GOUBA Jacqueline Fran�oise, n�e � Bobo-Dioulasso (Burkinafaso) en date du 11 d�cembre 1969 et demeurant 11, rue Laiperwee � 6700 Arion. A �t� nomm� comme Administrateur et Secr�taire G�n�rale

3) Madame MATTHE Amandine Martine Jos�phine Marie, n�e � Arlon (Belgique) en date 01 f�vrier 1994 et demeurant 11, rue Laiperwee � 6700 Mon. A �t� nomm� comme Administrateur et Tr�sori�re

4) Monsieur MATTHE Fr�deric Ibrahim, n� � Bobo-Dioulasso (Burkinafaso) en date du 25 novembre

1986 et demeurant 38, rue Baudouin au Luxembourg. A �t� nomm� comme Administrateur

i. " M0D 2.4

Madame OBAME EZO'O G�n�vi�ve, Madame GOLJBA Jacqueline Fran�oise

La Pr�sidente La Secr�taire g�n�rale

Madame MATTHE Amandine Martine Jos�phine Marie, Monsieur MATTHE Fr�deric Ibrahim,

La Tresori�re Administarteur

Mbeng Ya Afrika

30, Rue De � Malines

1000 Bruxelles

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Coordonnées
MBENG YA AFRIKA

Adresse
RUE DE MALINES 30 1000 BRUXELLES

Code postal : 1000
Localité : BRUXELLES
Commune : BRUXELLES
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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