MUSIC PROJECTS FOR BRUSSELS

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région de Bruxelles-Capitale
  3. MUSIC PROJECTS FOR BRUSSELS
Dénomination : MUSIC PROJECTS FOR BRUSSELS
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 836.678.448

Publication

29/01/2015
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Griffie

1111,01101

Ondernemingsnr : 0836.678.448

Benaming

(voluit) ; Music Projects For Brussels

(verkort) : MPFB

Rechtsvorm : VZW

Zetel : Albert Vanderkinderestraat 24, 1080 St Jans Molenbeek

Onderwerp akte : Wijziging statuten, naam en bestuur

Tijdens de Algemene vergadering van 22 december 2014 hebben de leden beslist wat volgt.

De naam van de VZW wordt veranderd in Music Projects For Brussels, Flanders, Belgium, Europe, Earth &. Universe.

Het artikel 3. Lidmaatschap wordt aangepast. Art. 3. Sectie 1. Werkende Leden punt 7. Werkende Leden' hebben alle rechten en verplichtingen die in de V&S-wet en deze statuten worden beschreven. Het: lidmaatschap is kostenloos.

Het bestuur wordt aangepast als volgt:

De heer Franck Sarfati, 563.06.10-005.90, wonende te 1180 Ukkel, Em est Gossartstraat 24, en geboren te Parijs (13de) op 10 juni 1963, van Belgische nationaliteit, neemt ontslag als schatbewaarder, en wordt gewoon lid van de raad van bestuur.

Mevrouw Eva Cristovao Nunes, B74.03.25-574.57, wonende te 1050 Elsene, Elsensesteenweg 274, en. geboren te Lissabon op 25 maart 1974, van Portugese nationaliteit, wordt benoemd tot lid van de raad van. bestuur en met de functie van schatbewaarder.

Mevrouw Kathrin Maria Deventer, B78.08.15-472.93, wonende te 1080 Sint Jans-Molenbeek,' Onafhankelijkheidsstraat 70, en geboren te lbbenbüren, Duitsland op 15 augustus 1978, van Duitse, nationaliteit, wordt benoemd tot bestuurder.

De Heer Olivier André H. Onghena, 566.04.24-379.24, wonende te 1050 Elsene, Burgemeesterstraat 46, en geboren te Gent op 24 april 1966, van Belgische nationaliteit, wordt benoemd tot lid van de raad van bestuur,

De Heer Patrick de Clerck, 58.11.04-013.95, wonende te 1080 Sint Jans-Molenbeek, Albert Vanderkinderestraat 24, en geboren te Oostende op 4 november 1958, van Belgische nationaliteit, wordt benoemd tot lid van de raad van bestuur, en benoemd als gedelegeerd bestuurder.

Deze benoemingen gaan in op 1 januari 2015.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening.

14/06/2011
ÿþOp de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 14/06/2011 - Annexes du Moniteur belge

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In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging ter griffie van de akte

BRUSSEL

el -05- 2011

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Luik B

Benaming : MUSIC PROJECTS FOR BRUSSELS

Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk

Zetel : Albert Vanderkinderestraat 24

Ondernemingsnr : Voorwerp akte : 1060 Brussel

0 836 698 18

OPRICHTING VZW



Tussen de ondergetekenden:

1. Sarfati, Franck David, Ernest Gossartstraat 24, B-1180 Brussel

2. Mishalle, Luc Henri Joseph, Veeartsenstraat 77, B-1070 Brussel

3. Gutman, Michael, Vossendreef 51, B-1180 Brussel

Is overeengekomen:

Er wordt hierbij overgegaan tot de oprichting van een vereniging zonder winstoogmerk

overeenkomstig de wet van 27 juni 1921 en zijn latere wijzigingen.

De statuten van deze vereniging worden vastgesteld als volgt:

STATUTEN

Artikel 1.

De vereniging

Art. 1, Sectie 1. Rechtsvorm

" De vereniging wordt opgericht als een entiteit met rechtspersoonlijkheid, meer in het, bijzonder als een vereniging zonder winstoogmerk (hierna "VZW" genaamd) op grond van. de wet van 27 juni 1921 betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 1 juli 1921 zoals onder meer' gewijzigd door de Wet van 2 mei 2002, de Wet van 16 januari 2003 en de: Programmawetten van 22 december 2003 en 9 juli 2004 (hierna genoemd "VES-wet").

Art. 1. Sectie 2. Naam

1. De VZW draagt de naam MUSIC PROJECTS FOR BRUSSELS.

2. Deze naam moet voorkomen in alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en andere stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden "vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "VZW", met nauwkeurige aanwijzing van de zetel.

Art. 1. Sectie 3. Zetel

1. De zetel van de VZW is gevestigd op Albert Vanderkinderestraat 24, 1080 BRUSSEL, gelegen in het gerechtelijk arrondissement van BRUSSEL.

2. De Raad van Bestuur heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere:

plaats binnen het gerechtelijk arrondissement en de nodige openbaarmakings-

vereisten te vervullen. De Algemene Vergadering zal de zetelwijziging bekrachtigen in

de statuten op haar eerstvolgende vergadering.

Art. 1. Sectie 4. Duur

De VZW is opgericht voor onbepaalde duur.

Artikel 2. Doeleinden en activiteiten

Art. 2. Sectie 1. Doeleinden

De vereniging stelt zich tot doel muzikale projecten (concerten, festivals, meester

cursussen, conferenties, lezingen ) te bedenken, er haalbaarheidstudies omtrent te

verrichten, en die projecten te realiseren in Brussel. Door het organiseren van dergelijke

Luik B - vervolg



activiteiten wil Brussel zich binnen afzienbare tijd kunnen meten met de grote muzikale

steden der wereld.

Art. 2. Sectie 2. Activiteiten

Tot de concrete activiteiten waarmee de doelstellingen van de VZW worden ver-

' wezenlijkt, behoren onder meer:

" De haalbaarheidstudie verrichten met betrekking tot het ontwikkelen van World Wide Music Festival in Brussel.

" Het effectieve organiseren ervan, in de wereld en in Brussel, vanuit Brussel.

" Het organiseren van meester cursussen, van openbare repetities, van eventuele andere festivals om zoveel mogelijk mensen met klassieke muziek in aanraking te laten komen.

" Het bannen van alle mogelijke vormen van racisme en uitsluiting, wat ook de oorsprong.

: Daarnaast kan de VZW alle activiteiten ontplooien die rechtstreeks of onrechtstreeks bijdragen tot de verwezenlijking van voormelde ideële niet-winstgevende doelstellingen, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen de grenzen van wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijde volledig zullen worden bestemd voor de verwezenlijking van de ideële niet-winstgévende doelstellingen.

Artikel 3. Lidmaatschap

Art. 3. Sectie 1. Werkende Leden

1. Er zijn minstens 3 Werkende Leden met alle rechten zoals omschreven voor de "leden" in de VES-wet.

2. De op het einde van deze oprichtingsakte vermelde oprichters zijn de eerste Werkende leden

3. Daarnaast kan iedere natuurlijke en/of organisatie zich kandidaat stellen als Werkend lid op voorwaarde dat ze voluit de doeleinden willen bewerkstelligen en voorgedragen zijn door minimum twee derden van de Leden.

4. De kandidaat-leden richten hun kandidaatstelling aan de voorzitter van de Raad van Bestuur.

5. De Raad van Bestuur zal beslissen over de aanvaarding van de kandidaat als Werkend Lid op haar eerstvolgende vergadering. Op deze vergadering dienen minstens twee derden van de leden van het bestuur aanwezig te zijn. De beslissing wordt genomen met een meerderheid van stemmen van de aanwezige leden van de Raad van Bestuur.

6. De Raad van Bestuur kan discretionair en zonder verdere motivatie beslissen dat een kandidaat niet wordt aanvaard als Werkend Lid.

7. Werkende Leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de VELS-wet en deze statuten warden beschreven. Zij betalen een lidmaatschapbijdrage die jaarlijks zal worden vastgelegd door de Raad van Bestuur en die maximum 250 EUR zal bedragen.

8. Alle beslissingen betreffende toetreding, uittreding of uitsluiting van de Werkende Leden worden door de Raad van Bestuur in een register ingeschreven binnen de 8 dagen na kennisname van de inwerkingtreding van de beslissing.

Art. 3. Sectie 2. Toegetreden leden

1. Elke natuurlijke persoon, rechtspersoon of organisatie die de doelstellingen van de VZW ondersteunt, kan bij de VZW een schriftelijke aanvraag indienen om Toegetreden Lid te worden.

2. De Raad van Bestuur beslist discretionair en zonder verdere motivatie dat een kandidaat niet wordt aanvaard als Toegetreden Lid.

3. Toegetreden Leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden

omschreven9. 4. Toegetreden Leden hebben geen stemrecht.

; Art. 3. Sectie 3. Ontslag

1. Werkende Leden kunnen zich op elk ogenblik uit de VZW terugtrekken door een formeel schrijven, per e-mail en per aangetekend schrijven, te richten aan de Secretaris van het Bestuur. Het ontslag zal één maand na dit schrijven ingaan.

2. Toegetreden Leden kunnen zich op elk ogenblik uit de VZW terugtrekken bij middel van een schriftelijk bericht. Het ontslag wordt effectief één maand] na dit bericht.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 14/06/2011 - Annexes du Moniteur belge

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o}n(en) bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso " Naam en handtekening

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad Lu ik B - Vervolg

3. Een ontslagnemend Werkend of Toegetreden Lid zal echter wel verplicht worden tot de betaling van de lidmaatschapsbijdrage en tot de deelname in de kosten die goedgekeurd werden voor het jaar waarin het ontslag wordt ingediend.

Art. 3. Sectie 4. Opschorting van Werkende leden

1. Het lidmaatschap van Werkende Leden die hun lidmaatschapsbijdrage voor het lopende jaar binnen de door Raad van Bestuur bepaalde termijn niet betalen, wordt opgeschort na een eerste schriftelijke aanmaning tot regularisatie binnen de 'I maand na datum van verzending van die aanmaning.

2. Werkende Leden die hun lidmaatschapsbijdrage na de regularisatietermijn niet

betalen, kunnen geacht worden ontslagnemend te zijn.

Art. 3. Sectie 5. Uitsluiting

1. Als een Werkend Lid in strijd handelt met de doelstellingen van de VZW, kan deze, op

voorstel van het Bestuur of op verzoek van minstens 2/3 van alle Werkende leden, worden uitgesloten door een bijzonder besluit van de Algemene Vergadering, waarop minstens 2/3 van alle Werkende Leden aanwezig zijn, en waarbij voor de beslissing een 2/3 meerderheid van de stemmen van de aanwezige Werkende Leden vereist is.

2. Het Werkend Lid waarvan de uitsluiting wordt voorgesteld, heeft het recht gehoord te

worden. "

3. Toegetreden Leden die handelen in strijd met de doelstellingen van de VZW kunnen door eenzijdig besluit van de Raad van Bestuur uitgesloten worden van lidmaatschap. Art. 3. Sectie 6. Rechten

1. Geen enkel Lid kan enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van de VZW op grond van de enkele hoedanigheid van Lid.

2. Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt te allen tijde: tijdens het Lidmaat-

schap, bij beëindiging van het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij

ontbinding van de VZW, enz.

Artikel 4. De algemene vergadering

Art. 4. Sectie 1. De Algemene Vergadering

De Algemene Vergadering bestaat uit de Werkende Leden. Alle Werkende Leden hebben

gelijk stemrecht. Elk Werkend Lid heeft één stem.

Art. 4. Sectie 2. Waarnemers

Waarnemers kunnen de Algemene Vergadering bijwonen en mogen zich, mits toe-

stemming van de voorzitter, tot de Algemene Vergadering richten.

Art. 4. Sectie 3. Bevoegdheden

De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen uitsluitend door de Algemene Vergadering

uitgeoefend worden:

1. de wijziging van de statuten

2. de benoeming en de afzetting van de bestuurders

3. de benoeming en de afzetting van de commissaris en het bepalen van diens bezoldiging

4. de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen

5. de goedkeuring van de begroting en van de rekening

6. de ontbinding van de vereniging

7. de uitsluiting van een lid

8. de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk.

9. alle gevallen waarin de statuten dat vereisen zoals bijvoorbeeld:

a) de goedkeuring van een bijzonder werkingsverslag van de voorzitter

b) de goedkeuring van het actieprogramma opgesteld door de Raad van Bestuur

c) de aanvaarding van nieuwe Werkende Leden

d) de vaststelling van de jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage

e) de verkiezing van de Voorzitter, de Ondervoorzitters, de Penningmeester en de

Secreta ris

Art. 4. Sectie 4. Vergaderingen

1. De jaarlijkse bijeenkomsten van de Gewone Algemene Vergadering zullen tijdens het tweede kwartaal van het kalenderjaar gehouden worden op de maatschappelijke zetel. De uitnodiging wordt minstens 30 dagen voorafgaand aan de datum van de









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Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Luik B - Vervolg

Algemene Vergadering naar alle Werkende Leden verstuurd per e-mail of per gewone post op het nummer of adres dat het Werkend Lid daartoe laatst heeft opgegeven aan de Secretaris.

2. De vergaderingen worden door de Voorzitter van de Raad van Bestuur en minstens 1 bestuurder bijeengeroepen. Aan de uitnodiging wordt een ontwerp van agenda toegevoegd, waarbij elk punt dat door minstens 2 bestuurders wordt aangebracht op de agenda wordt geplaatst.

3. Bijzondere bijeenkomsten in een Buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden samengeroepen door de Voorzitter en minstens 2 bestuurders. De uitnodiging wordt minstens 20 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle Werkende Leden verstuurd per e-mail of per gewone post op het nummer of adres dat het Werkend Lid daartoe laatst heeft opgegeven.

Art. 4. Sectie 5. Quorum en stemming

1. Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens 2/3 van de Werkende Leden en minstens 1/5 van de nationaliteiten onder de Werkende Leden aanwezig zijn.

2. Beslissingen worden genomen bij 2/3 meerderheid van de stemmen van de aanwezige leden, behalve wanneer de VIES-wet of de statuten dit anders voorzien.

3. De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering dat voldoet aan een quorum van 2/3 van de Werkende Leden dat aanwezig is.

4. Ingeval op de eerste vergadering minder dan 2/3 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen die geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen aannemen met de meerderheden hierna bepaald, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden. De ;, tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden.

5. De beslissing wordt geacht aanvaard te zijn indien ze wordt goedgekeurd door 2/3 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden. Wanneer de statutenwijziging betrekking heeft op het doel of de doeleinden waarvoor de vereniging is opgericht, vereist ze een meerderheid van 4/5 van de stemmen van de ! aanwezige of vertegenwoordigde Werkende Leden.

6. Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen niet door andere worden vertegenwoordigd.

7. De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, indien gevraagd door minstens 2/3 van de Werkende Leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.

8. Bij staking van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.

9. Er worden notulen opgesteld en bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn . van de Werkende Leden die hun inzagerecht zullen uitoefenen overeenkomstig de in artikel 9 van het K.B. van 26 juni 2003 vastgelegde modaliteiten.

Artikel 5. Bestuur en vertegenwoordiging

Art. 5. Sectie 1. Samenstelling Raad van Bestuur

`;1. De VZW wordt bestuurd door een Raad van Bestuur samengesteld uit ten minste twee en ten hoogste vijf bestuurders, al dan niet leden van de VZW. Het aantal bestuurders moet in elk geval steeds lager zijn dan het aantal personen dat Werkend Lid is van de vereniging. Wanneer de VZW slechts het wettelijk bepaald minimum van drie Werkende Leden heeft, mag de Raad van Bestuur slechts uit twee bestuurders bestaan. De dag waarop een vierde Werkende Lid wordt aanvaard, zal een Buitengewone Algemene Vergadering overgaan tot de benoeming van een derde bestuurder.

2. De bestuurders worden benoemd door een Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor een termijn van vier jaar. Hun opdracht eindigt bij de sluiting van de jaarvergadering. Bestuurders zijn driemaal herbenoembaar.

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Voor-

behouden

aan het

Belgisch

Staatsblad

Op de laatste blz, van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso{o)n(en)

bevaegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

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Luik B - Vervol

3. De Raad van Bestuur verkiest onder haar leden een voorzitter, secretaris en penningmeester die de taken zullen vervullen die horen bij deze functie zoals omschreven in deze statuten en ter gelegenheid van hun verkiezing.

4. De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de Algemene Vergadering die daarover beslist bij 2/3 meerderheid van de stemmen van de aanwezige leden. Ieder lid van de Raad van Bestuur kan zelf ook ontslag nemen door schriftelijke ; kennisgeving aan de Voorzitter en/of de Secretaris van de Raad van Bestuur. Een bestuurder is verplicht na zijn ontslag zijn opdracht verder te vervullen totdat redelijkerwijze in zijn vervanging kan worden voorzien34.

5. De bestuurders oefenen in beginsel hun mandaat kosteloos uit. De kosten die zij maken in het kader van de uitoefening van hun bestuursmandaat kunnen eventueel1 worden vergoed indien daartoe beslist wordt door een 2/3 meerderheid van de stemmen van de aanwezige leden.

Art. 5. Sectie 2. Raad van Bestuur: vergaderingen, beraadslaging en beslissing

1. De Raad van Bestuur vergadert zo dikwijls als het belang van de VZW het vereist, alsook binnen 30 dagen na een daartoe strekkend verzoek van twee bestuurders.

2. De Raad wordt voorgezeten door de voorzitter of, bij diens afwezigheid, door de oudste in jaren van de aanwezige bestuurders. De vergadering wordt gehouden op de zetel van de VZW of in elke andere plaats in België, aangewezen in de oproepingsbrief.

3. De Raad van Bestuur kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer ten minste een 2/3 meerderheid van zijn leden aanwezig is op de vergadering. De besluiten worden genomen bij eenvoudige meerderheid van stemmen van de aanwezige leden. Bij staking van stemmen wordt het voorstel geacht verworpen te zijn.

4. Er worden notulen opgesteld en ondertekend door alle aanwezige bestuurders. De notulen worden bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de Werkende Leden die hun inzagerecht zullen uitoefenen overeenkomstig de in artikel 9 van het K.B. van 26 juni 2003 vastgelegde modaliteiten.

5. In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de VZW zulks vereisen, kunnen de besluiten van de Raad van Bestuur worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders. Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is onder de bestuurders om tot schriftelijke besluitvorming over te gaan. Schriftelijke besluitvorming veronderstelt in elk geval dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail, video- of telefoon- conferentie.

Art. 5. Sectie 3. Tegenstrijdig belang

1. Indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang van vermogensrechtelijke aard heeft dat strijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de Raad van Bestuur, moet hij dit meedelen aan de andere bestuurders vÉrerr dat de Raad van Bestuur een besluit neemt.

2. De bestuurder met het tegenstrijdig belang, verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.

3. Voormelde procedure is niet toepasselijk op gebruikelijke verrichtingen die plaatshebben onder de voorwaarden en tegen de zekerheden die op de markt gewoonlijk gelden voor soortgelijke verrichtingen.

Art. 5. Sectie 4. Intern bestuur - Beperkingen

1. De Raad van Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van het doel van de VZW, met uitzondering van die handelingen waarvoor volgens artikel 4 VEtS-wet de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.

2. Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan aan derden niet worden tegengeworpen, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.

Voor-

behouden

aan het

Belgisch

Staatsblad

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Luik 8 - Vervolg



3. De Raad van Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan één of meerdere derden niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de VZW of de algemene bestuursbevoegdheid van de Raad van Bestuur.

4. De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen die verband houden met de aan- of verkoop van onroerende goederen van de VZW en/of de vestiging van een hypotheek. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.

Art. 5. Sectie 5. Externe vertegenwoordigingsmacht

1. De Raad van Bestuur vertegenwoordigt als college de VZW in alle handelingen in en buiten rechte. Hij vertegenwoordigt de vereniging door het optreden van de meerderheid van zijn leden.

2. Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als college, wordt de VZW in en buiten rechte eveneens algemeen vertegenwoordigd door twee bestuurders die gezamenlijk handelen.

3. In afwijking van artikel 13 VEtS-wet, kunnen de vertegenwoordigingsorganen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de VZW bij de aan- of verkoop van onroerende goederen van de VZW en/of de vestiging van een hypotheek.

4. Beperkingen aan de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.

5. De Raad van Bestuur of de bestuurders die de VZW vertegenwoordigen kunnen gevolmachtigden van de VZW aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen zijn geoorloofd. De gevolmachtigden verbinden de VZW binnen de perken van de hun verleende volmacht waarvan de grenzen wei tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.

Art. 5. Sectie 6. Bekendmakingsvereisten

De benoeming van de leden van de Raad van Bestuur en van de personen gemachtigd om de VZW te vertegenwoordigen en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door':. neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en door bekendmaking in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen, de VZW als college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.

Artikel 6. Dagelijks bestuur

1. Het dagelijks bestuur van de VZW op intern vlak alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft dat dagelijks bestuur kan door Raad van Bestuur worden opgedragen aan één of meer personen.

2. Zowel wat het intern dagelijks bestuur als de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur betreft, zal de dagelijkse bestuurder alleen handelen.

3. In afwijking van artikel 13bis VEtS-wet, kunnen de personen belast met het dagelijks bestuur niet zonder toestemming van de Raad van Bestuur beslissingen nemen en/of rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de VZW in het kader van het dagelijks bestuur bij transacties die 5.000 EUR te boven gaan. Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.

4. Bij gebrek aan wettelijke omschrijving van wat het "dagelijks bestuur" omvat, worden tot daden van dagelijks bestuur gerekend alle handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de normale gang van zaken van de VZW te verzekeren en die, hetzij wegens hun minder belang, hetzij wegens de noodzakelijkheid een onverwijlde

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de persofo)n(en) bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 14/06/2011 - Annexes du Moniteur belge

Voor-

behouden

aan het

Belgisch

Staatsblad

Luik B - Vervolg

beslissing te nemen, het optreden van de Raad van Bestuur niet vereisen of niet wenselijk maken.

5. De benoeming van de personen belast met het dagelijks bestuur en hun ambtsbeëindiging wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en door bekendmaking in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de VZW ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.

Artikel 7. Aansprakelijkheid van de bestuurder en dagelijks bestuurder

1. De bestuurders en dagelijks bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de VZW.

"

2. Tegenover de VZW en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten. Ze zijn aansprakelijk voor de tekortkomingen in hun (dagelijks) bestuur.

Artikel 8. Toezicht door een commissaris

1. Zolang de VZW voor het laatst afgesloten boekjaar de drempelbedragen vermeld in artikel 17, §5 VES-wet niet overschrijdt, is de VZW niet verplicht een commissaris te benoemen.

2. Zodra de VZW de drempelbedragen overschrijdt, wordt de controle op de financiële toestand, op de jaarrekening en op de regelmatigheid van de verrichtingen hierin weer te geven overeenkomstig het bepaalde in het K.B. van 19 december 2003, aan een commissaris opgedragen, te benoemen door de algemene vergadering onder de Leden van het Instituut der Bedrijfsrevisoren overeenkomstig de wettelijke bepalingen terzake.

Artikel 9. Financiering en boekhouding

Art. 9. Eerste lid. Financiering

11. De vereniging zal onder meer worden gefinancierd door subsidies, toelagen, giften, bijdragen, schenkingen, legaten en andere voorzieningen in laatste wilsbeschikkingen en testamenten, gegeven zowel om de algemene doeleinden van de vereniging te ! ondersteunen als ter ondersteuning van een specifiek project.

2. Daarnaast kan de vereniging fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de wet.

Art. 9. Tweede lid. Boekhouding

1. Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december van elk kalenderjaar, met uitzondering van het eerste boekjaar dat begint bij de oprichtingsdatum tot 31 december van het daaropvolgende kalenderjaar.

2. De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in artikel 17 VES-wet en de daarop toepasselijke regelgeving.

3. De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier gehouden op de griffie van de rechtbank van koophandel overeenkomstig het bepaalde in artikel 26novies VEtS-wet. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het bepaalde in artikel 17, §6 VELS-wet en de desbetreffende uitvoeringsbesluiten.

4. De Raad van Bestuur legt de jaarrekening van het voorafgaande boekjaar alsook een voorstel van begroting ter goedkeuring voor aan de jaarlijkse Gewone Algemene Vergadering.

Artikel 10. Ontbinding

1. De Algemene Vergadering zal worden samengeroepen ter bespreking van voorstellen m.b.t. de ontbinding voorgelegd door de Raad van Bestuur of door minimum 2/3 van alle leden. De samenroeping en agendering vinden plaats overeenkomstig het bepaalde in artikel 4, sectie 4 van deze statuten.

2. De beraadslaging en beslissing over de ontbinding respecteert het quorum en de meerderheid van een doelwijziging zoals bepaald in artikel 4, sectie 5 van deze statuten. Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de VZW steeds dat zij "VZW in vereffening is overeenkomstig artikel 23 VEtS-wet.

Op de laatste blz. van Luik e vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n{en) bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 14/06/2011 - Annexes du Moniteur belge

Voor" behouden aan het Belgisch Staatsblad

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Luik B - Vervolg

3. Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering één vereffenaar waarvan zij de opdracht zullen omschrijven.

4. Ingeval van ontbinding en vereffening, beslist de Raad van Bestuur over de ;y bestemming van het vermogen van de VZW dat moet worden toegekend aan een andere vereniging zonder winstoogmerk met een gelijkaardig of verwant doel, werkzaam in België.

5. Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden neergelegd ter griffie en bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het bepaalde in artikel 23 en 26novies van de VES-wet en de uitvoeringsbesluiten daaromtrent.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 14/06/2011 - Annexes du Moniteur belge

ALGEMENE VERGADERING - RAAD VAN BESTUUR

A. Alle voormelde oprichters van de verenging zijn na de oprichting bijeengekomen in algemene vergadering en beslissen met eenparigheid van stemmen:

1) Het aantal bestuurders te bepalen op 2

2) Worden aangesteld tot bestuurders voor een termijn van 4 jaar, ingaand op

heden:

Sarfati, Franck David, Ernest Gossartstraat 24, B-1180 Brussel

Gutman, Michael, Vossendreef 51, B-1180 Brussel

die allen hier aanwezig zijn en die het hen toegekende mandaat verklaren te

aanvaarden.

Elke bestuurder heeft de individuele machten en vertegenwoordigings-

bevoegdheid, zoals voorzien in de statuten.

De aangeduide bestuurders zijn vervolgens bijeengekomen in raad van bestuur en

hebben met eenparigheid van stemmen aangeduid als:

1) voorzitter van de raad van bestuur: Michael Gutman voornoemd

2) secretaris: Franck Sarfati voornoemd

3) penningmeester: Franck Sarfati voornoemd

Opgemaakt in twee originele exemplaren te Brussel op 29 mei 2011

Volgen de handtekeningen.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de persa(o)n(enj

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

14/06/2011
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Volet B Copie à publier aux annexes du Moniteur belge après dépôt de l'acte



Rései au Moniti belg ui BRUXEL

1 - 2011

Greffe





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N° d'entreprise : 0836 698 iN8



Dénomination

(en enter) : MUSIC PROJECTS FOR BRUSSELS

(en abrégé) :

Forme juridique : A.S.B.L.

Siège ; Rue Albert Vanderkindere 24, '1080 Bruxelles

Objet de l'acte : Création A.S.B.L.

Les soussignés:

1 Sarfati, Franck David, Rue Ernest Gossart 24, B-1180 Bruxelles

2 Mishalle, Luc Henri Joseph, Rue de Vétérinaires 77, B-1070 Bruxelles

3 Gutman, Michael, Drève des Renards 51, B-1180 Bruxelles

ont convenu de constituer une association sans but lucratif conformément à la loi du 27 juin 1921 et à ses"

modifications ultérieures dont ils ont arrêté les statuts comme suit:

STATUTS

Titre ler - L'Association

Art. 1. Forme juridique

L'association est fondée en tant qu'entité dotée de la personnalité juridique, et plus particulièrement en tant.

qu'association sans but lucratif (ci-après dénommée l'e ASBL ») en vertu de la loi du 27 juin 1921 relative aux

associations sans lucratif et les fondations, publiée au Moniteur belge le ler juillet 1921, modifiée par la loi du 2.

mai 2002, la loi du 16 janvier 2003 et des lois-programme du 22 décembre 2003 et de 9 juillet 2004 (ci-aprés.

dénommée « la loi »).

Art. 2. Dénomination

L'ASBL est dénommée MUSIC PROJECTS FOR BRUSSELS.

Ce nom doit figurer sur tous les actes, factures, avis, annonces, lettres, commandes et autres documents

émanant de l'ASBL, précédé ou suivi de la dénomination : « association sans but lucratif » ou de son:

abréviation « ASBL », avec mention précise du siége social.

Art. 3. Siège social

1. Le siège social de l'ASBL est établi à 1080 Bruxelles, rue Albert Vanderkindere 24. II est situé dans: l'arrondissement judiciaire de BRUXELLES.

2. II pourra être transféré dans le même arrondissement judiciaire par décision du conseil d'administration

délibérant dans les conditions prévues pour la modification des statuts. L'assemblée générale ratifiera le

changement de siège social dans les statuts lors de la prochaine réunion suivant le changement.

Art. 4. Durée

L'ASBL est constituée pour une durée indéterminée.

Titre II - Objectifs et activités

Art. 1. Objectifs

L'ASBL a pour but de concevoir des projets musicaux (concerts, festivals, master classes, conférences,...),

d'entreprendre les études de faisabilité nécessaires et de réaliser ces projets à Bruxelles. L'organisation de tels

évènements devrait à terme permettre à la ville de Bruxelles de rivaliser avec les grandes villes musicales du

monde.

Art. 2. Activités

Parmi les activités spécifiques permettant à I'ASBL d'atteindre ses objectifs figurent :

" une étude de faisabilité concernant le développement du projet World Wide Music Festival à Bruxelles ;

" la mise sur pied concrète de ce projet mondial, centralisé à Bruxelles ;

" I'organisation de masters classes, de répétitions publiques, et éventuellement d'autres festivals, afin de' rassembler un maximum de personnes autour de la musique classique ;

" proscrire toute forme de racisme et d'exclusion, quelle que soit l'origine.

En outre, l'ASBL peut développer toute activité se rapportant directement ou indirectement à ses activités

non lucratives. Elle peut notamment prêter son concours et s'intéresser à toute activité similaire à son but. Dans

Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de représenter l'association: la fondation ou l'organisme à l'égard des tiers

Au verso : Nom et signature

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le cas d'activités complémentaires de nature commerciale, celles-ci devront se faire en toute légalité et les

bénéfices devront être dédiés dans leur entièreté à la réalisation des activités non lucratives.

Titre III - Affiliation

Art. 1. Les membres effectifs

1. Le nombre de membres effectifs minimum s'élève à trois personnes. Ces membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux associés par la loi et les présents statuts.

2. Les premiers membres effectifs sont les membres fondateurs soussignés.

3. En outre, toute personne physique et/ou organisation peut poser sa candidature en qualité de membre effectif, à condition d'adhérer pleinement aux objectifs de ('ASBL et d'être nommé à la majorité d'au moins deux tiers des membres effectifs.

4. Les candidats adressent leur candidature au président du conseil d'administration.

5. Le conseil d'administration se prononce sur l'acceptation du candidat en tant que membre effectif à sa prochaine réunion. Lors de cette réunion, au moins deux tiers des membres du conseil d'administration doivent être présents. La décision est prise par un vote à la majorité des membres du conseil d'administration présents.

6. L'admission de nouveaux membres effectifs est décidée souverainement par le conseil d'administration. Celui-ci peut, sans motivation supplémentaire, refuser un candidat au titre de membre effectif.

7. Les membres effectifs sont liés aux droits et obligations, conformément à la loi et les présents statuts. Tout membre est tenu d'acquitter une cotisation annuelle dont le montant est fixé par le conseil d'administration et ne peut être supérieur à 250 EUR.

8. Toute décision concernant l'adhésion, la démission ou l'exclusion de membres effectifs doit être notée

dans les huit jours après effet de la décision dans un registre tenu par le conseil d'administration.

Art. 2. Membres Adhérents

1. Toute personne physique ou morale ou organisme soutenant les objectifs de l'ASBL peut adresser une demande écrite pour devenir membre adhérent.

2. Le conseil d'administration décide souverainement et peut, sans motivation supplémentaire, refuser un candidat au titre de membre adhérent.

3. Les membres adhérents sont liés uniquement aux droits et obligations formulés par les présents statuts.

4. Les membres adhérents n'ont pas de droit de vote. Art. 3. Licenciement

1. Tout membre effectif est libre de se retirer à tout moment de l'ASBL en adressant par écrit sa démission au secrétaire du conseil d'administration par lettre officielle/e-mail ou par lettre recommandée. La démission prendra effet un mois après cette lettre.

2. Tout membre adhérent est libre de se retirer à tout moment de l'ASBL en adressant par écrit sa démission. La démission prendra effet un mois après réception de cette lettre.

3. Les membres effectifs ou adhérents démissionnaires seront toutefois tenus d'acquitter les cotisations et

participation aux frais approuvés dans l'année où la démission prend effet.

Art. 4. Suspension de membres effectifs

1. L'absence de paiement de cotisation pour l'année en cours dans les délais fixés par le conseil d'administration, peut entraîner la suspension endéans le mois à compter de la date d'expédition d'un avertissement écrit.

2. Est réputé membre effectif démissionnaire, celui qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe après la

période de régularisation.

Art 5. Exclusion

1. L'exclusion d'un membre effectif agissant à l'encontre des objectifs de I'ASBL peut être proposée par le conseil d'administration ou à la demande d'au moins deux tiers des membres effectifs, ei prononcée par une assemblée générale extraordinaire à laquelle sont présents au moins deux tiers des membres et voté à la majorité des deux tiers des voix des membres présents.

2. Le membre effectif dont l'exclusion est proposée a le droit d'être entendu.

3. Le membre adhérent agissant contrairement aux objectifs de l'association peut être exclu par décision

unilatérale du conseil d'administration.

Art. 6. Droits

1. Aucun membre ne peut prétendre à une quelconque réclamation des biens de l'ASBL, à titre de membre.

2. Cette exclusion des droits à une réclamation des biens est valable en tout temps : au cours de l'adhésion,

à la cessation de l'adhésion pour une raison quelconque, lors de la dissolution de ('ASBL, etc.

Titre IV - L'assemblée générale

Art, 1. L'assemblée générale

L'assemblée générale est composée des membres effectifs. Tous les membres effectifs ont un droit de vote

égal. Chaque membre effectif a une voix.

Art. 2. Observateurs

Des observateurs peuvent assister à l'assemblée générale. lis peuvent, avec l'accord du président,

s'adresser à l'assemblée générale.

Art. 3. Compétences

Sont réservés à la compétence de l'assemblée générale:

1. les modifications des statuts ;

2. la nomination ei la révocation des administrateurs ;

3. la nomination et la révocation des vérificateurs aux comptes et la fixation de leur rémunération ;

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4. la décharge à octroyer aux administrateurs et commissaires aux comptes ;

5. l'approbation du budget et des comptes ;

6. la dissolution de l'ASBL ;

7. l'exclusion d'un membre ;

8. la conversion de l'association en une société à finalité sociale ;

9. d'exercer tous autres pouvoirs dérivant des statuts, tels que :

a) l'approbation d'un rapport d'activités exceptionnel par le président

b) l'approbation du plan d'action rédigé par le conseil d'administration

c) l'acceptation de nouveaux membres effectifs

d) la fixation du montant de la cotisation annuelle

e) l'élection du président, des vice-présidents, trésorier et secrétaire

Art.4. Réunions

1. Les réunions de l'assemblée générale ordinaire annuelle se tiendront au cours du deuxième trimestre du calendrier au siège social. L'invitation est envoyée à tous les membres effectifs au minimum 30 jours avant la date de l'assemblée générale, par e-mail ou par courrier ordinaire à la dernière adresse communiquée au secrétaire par le membre.

2. L'assemblée générale est convoquée à la demande du président et d'au moins un administrateur. L'ordre du jour est joint à la convocation. Tout point soulevé par au moins deux administrateurs doit être porté à l'ordre du jour.

3. Une assemblée générale extraordinaire peut être convoquée par le président et au moins deux administrateurs. L'invitation est envoyée à tous les membres effectifs au minimum 20 jours avant la date de l'assemblée générale, par e-mail ou par courrier ordinaire à la dernière adresse communiquée parle membre.

Art. 5. Quorum et vote

1. Pour être considérée valable, doivent être présent à l'assemblée générale au moins deux tiers des membres effectifs et au moins un cinquième des nationalités doivent être représentées.

2. Les résolutions sont prises à la majorité des deux tiers des voix des membres présents, sauf contre-indication par la loi ou les présents statuts.

3. L'amendement des statuts exige une délibération lors d'une réunion qui satisfait un quorum de deux tiers des membres présents.

4. Si lors de la première réunion moins de deux tiers des membres étaient présents ou représentés, une seconde assemblée peut être convoquée pour délibérer valablement des décisions, y compris les amendements adoptés par la majorité prévue ci-après, quel que soit le nombre de membres présents ou représentés. La deuxième réunion ne peut pas avoir lieu dans les 15 jours suivant la première réunion.

5. La décision est considérée comme acceptée si elle est approuvée par deux tiers des voix des membres effectifs présents ou représentés. Si la modification des statuts porte sur la/les finalité(s) de ('ASBL, une majorité des quatre cinquièmes des voix des membres effectifs présents ou représentés est nécessaire.

6. Les membres empêchés d'assister à la réunion ne peuvent pas être représentés par des tiers.

7. Le vote peut se faire par appel nominal, à main levée ou, si demandé par au moins deux tiers des membres présents ou représentés, au scrutin secret.

8. Dans le cas d'une égalité des voix, la proposition est considérée comme rejetée.

9. Les procès-verbaux sont rédigés et consignés dans un registre de procès-verbaux consultable par des

membres effectifs en vertu de l'article 9 de l'arrêté royal du 26 juin 2003.

Titre V  Gestion et représentation

Art 1. Composition du conseil d'administration

1. L'ASBL est administrée par un conseil d'administration composé d'au moins deux et de maximum cinq administrateurs, qu'ils soient ou non membres de l'ASBL. Le nombre d'administrateurs sera toujours inférieur au nombre de membres effectifs de ('ASBL.

Si l'ASBL est constituée du minimum légal de trois membres effectifs, le conseil peut ne compter que deux administrateurs. Au moment où un quatrième membre effectif rejoint l'ASBL, une assemblée générale extraordinaire procédera à la nomination d'un troisième administrateur.

2. Les administrateurs sont nommés par une assemblée générale, par un vote à la majorité simple des membres présents ou représentés, pour un mandat de quatre ans. Leur mandat se termine à l'issue de l'assemblée générale annuelle. Les administrateurs sont rééligibles trois fois.

3. Le conseil d'administration élit parmi ses membres un président, secrétaire et trésorier qui vont assurer les tâches associées à cette position, conformément à la description dans les présents statuts et celle fournie à l'occasion de leur élection.

4. Les administrateurs peuvent à tout moment être révoqués par l'assemblée générale qui décide à la majorité de deux tiers des voix des membres présents. Chaque membre du conseil d'administration peut également lui-même démissionner en avisant le président et/ou le secrétaire du conseil d'administration par écrit. Un administrateur est tenu, après sa démission, de poursuivre sa mission jusqu'à ce que son remplacement soit assuré.

5. Les administrateurs exercent en principe leur mandat sans rémunération. Les frais qu'ils engagent dans le cadre de l'exercice de leur mandat peuvent éventuellement être remboursés si la décision est prise à la majorité de deux tiers des voix des membres présents.

Art. 2. Conseil d'administration : réunions, délibération et décisions

1. Le conseil d'administration se réunit aussi souvent que les intérêts de l'ASBL l'exigent, ainsi que dans les 30 jours suivant la demande de deux administrateurs.

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2. Le conseil est présidé par le président ou, en son absence, par le doyen des administrateurs. La réunion se tient au siége de l'ASBL ou tout autre lieu en Belgique, précisé par la convocation.

3. Le conseil d'administration ne peut délibérer et prendre des décisions que lorsque au moins deux tiers de ses membres sont présents à la réunion. Les décisions sont prises à la majorité simple des membres présents. Dans le cas d'une égalité des voix, la proposition est considérée comme rejetée.

4. Les procès-verbaux rédigés sont signés par tous les membres présents. Ils sont consignés dans un registre des procès-verbaux consultable par les membres effectifs en vertu de l'article 9 de l'arrêté royal du 26 juin 2003.

5. Dans des cas exceptionnels et urgents, lorsqu'il en va de l'intérêt de l'ASBL, les décisions du conseil d'administration peuvent être prises par consentement écrit unanime des administrateurs. Dans ce cas, un accord unanime des administrateurs pour procéder par consentement écrit doit être obtenu au préalable. Une décision par consentement écrit suppose en tout les cas une délibération au préalable par e-mail, téléphone ou vidéoconférence.

Art. 3. Conflit d'intérêts

1 Si un administrateur présente un intérêt direct ou indirect d'ordre patrimonial qui s'avère être incompatible avec une décision ou une action relevant de la compétence du conseil d'administration, il est tenu d'en informer les autres administrateurs avant une prise de décision par le conseil d'administration.

2. L'administrateur ayant un conflit d'intérêts, se retire de la réunion et ne prendra pas part à la délibération et au vote pour des questions liées à ce conflit d'intérêts.

3. La procédure susmentionnée ne s'applique pas aux transactions courantes qui ont lieu sous les conditions et contre les garanties qui sont normalement applicables sur le marché pour de telles transactions. Art. 4. Gestion interne - Restrictions

1. Le conseil d'administration est autorisé à effectuer toutes les actions de gestion interne nécessaires ou utiles à la réalisation des objectifs de l'ASBL, à l'exception des transactions pour lesquelles, en vertu de l'article 4 de la loi, l'assemblée générale a le pouvoir exclusif.

2. A condition de ne pas porter atteinte aux obligations découlant de la gestion collégiale  notamment de concertation et de supervision  , les tâches des administrateurs peuvent être réparties entre eux. Cette répartition des tâches ne peut être opposable aux tiers, même après avoir été rendue publique. Son non-respect met toutefois en cause la responsabilité interne de l'administrateur/des administrateurs concerné(s).

3. Le conseil d'administration peut, sous sa responsabilité, déléguer ses pouvoirs à un ou plusieurs tiers non administrateurs, à condition que cette répartition ne se rapporte à la politique générale de l'ASBL ou aux compétences générales du conseil d'administration.

4. Les administrateurs ne peuvent, sans autorisation de l'assemblée générale, prendre de décisions relatives à l'achat ou la vente de biens immobiliers de l'ASBL et/ou la mise en place d'une hypothèque. Ces limitations de pouvoir ne peuvent être opposables aux tiers, même après avoir été rendues publiques. Son non-respect met toutefois en cause la responsabilité interne de l'administrateur/des administrateurs concerné(s).

Art. 5. Pouvoir de représentation externe

1. Le conseil d'administration, en tant qu'organe collégial, représente l'ASBL dans tous ses actes légaux ou non. Il représente l'ASBL par l'intervention de la majorité de ses membres.

2. Sans préjudice au pouvoir de représentation générale du conseil d'administration en tant qu'organe collégial, l'ASBL est également représentée de manière générale par chaque administrateur ayant la possibilité d'agir seul.

3. Nonobstant l'article 13 de la loi, les organes représentants ne peuvent, sans autorisation de l'assemblée générale, poser des actes juridiques relatifs à la représentation de l'ASBL dans le cadre d'un achat ou une vente de biens immobiliers de l'ASBL et/ou la mise en place d'une hypothèque.

4. Des restrictions au pouvoir général de représentation ne peuvent être opposables aux tiers, même après avoir été rendues publics. Son non-respect met toutefois en cause la responsabilité interne du/des représentant(s) concerné(s).

5. Le conseil d'administration ou les administrateurs représentant l'ASBL peuvent désigner des mandataires. Seuls certains mandats spéciaux et limités pour certaines actions ou série d'actions spécifiques sont licites. Le mandat lie l'ASBL dans les limites des pouvoirs conférés, et sont opposables aux tiers conformément à ce qui est convenu par mandat.

Art. 6. Obligations de divulgation

La nomination et l'exclusion de membres du conseil d'administration et de personnes sous mandat pour représenter l'ASBL sont rendues publiques par un dépôt au greffe du tribunal de commerce, et par la publication aux annexes au Moniteur belge. Il doit apparaître de ces documents si les personnes représentant l'ASBL lient l'ASBL comme collége ainsi que l'étendue de leurs pouvoirs.

Titre VI  La gestion joumaliére

1. La gestion journalière de l'ASBL, aussi bien au niveau interne qu'au niveau externe de représentation, peut être confiée par le conseil d'administration à une ou plusieurs personnes.

2. La gestion journalière interne et le pouvoir de représentation seront assurés par le gérant seul.

3. Nonobstant l'article 13 bis de la loi, les personnes responsables de la gestion journalière ne peuvent prendre des décisions ou poser des actes juridiques dans le cadre de ta représentation de t'ASBL pour des transactions au-delà de 5.000 EUR sans autorisation du conseil d'administration. Ces limitations de pouvoir ne peuvent être opposables aux tiers, même après avoir été rendues publiques. Son non-respect met toutefois en cause la responsabilité civile du/des représentant(s) concerné(s).

4. Faute d'une définition juridique exacte de ce que recouvre la 'gestion journalière', sont perçues comme en faisant partie toutes les actions journaliéres qui doivent être effectuées pour assurer un bon fonctionnement de

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 14/06/2011 - Annexes du Moniteur belge

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l'ASBL et qui ne nécessitent pas ou ne rendent pas souhaitable l'intervention du conseil d'administration, qu'il s'agisse d'actions d'importance mineure ou de décisions urgentes à prendre.

5. La nomination et le licenciement des personnes chargées de la gestion journalière sont rendus public par dépôt au greffe du tribunal de commerce et par publication aux annexes au Moniteur belge. Il doit apparaître de ces documents si les personnes représentant l'ASBL dans sa gestion journalière le font séparément, ensemble, en tant que collège, ainsi que l'étendue de leurs pouvoirs.

Titre VII  Responsabilités de l'administrateur et du gestionnaire

1. Les administrateurs et les gestionnaires ne sont pas liés personnellement par les obligations de l'ASBL.

2. Vis à vis de l'ASBL et de tiers, leur responsabilité est limitée à l'exécution des tâches assignées selon les

dispositions légales et les statuts. Ils sont tenus responsables des lacunes dans la gestion (journalière).

Titre VIII  Supervision par un commissaire

1. Tant que l'ASBL ne dépasse pas les montants seuil fixés au cours de la dernière clôture des comptes annuels, mentionné à l'article 17, § 5 de la loi, I'ASBL n'est pas dans l'obligation de nommer un commissaire.

2. Lorsque l'ASBL dépasse les montants seuil fixés, la surveillance de la situation financière, la vérification des comptes annuels et la régularité des opérations sont confiées à un commissaire nommé par l'assemblée générale et faisant partie de l'Institut des Réviseurs d'Entreprises, conformément à l'arrêté royal du 19 décembre 2003.

Titre IX  Financement et comptabilité

Art. 1. Financement

1. L'ASBL sera entre autres financée par des subsides, subventions, dons, cotisations, legs et autres agréments repris dans des actes de dernière volonté et testaments, destinés à servir !es objectifs généraux de ('ASBL ou à soutenir un projet spécifique.

2. En outre, l'ASBL a le droit de recueillir des fonds de toute autre manière qui ne va pas à l'encontre de la

loi.

Art. 2. Comptabilité

1. L'exercice social commence le ler janvier pour se terminer le 31 décembre de chaque année civile. Par exception, le premier exercice débutera à la date de création de I'ASBL jusqu'au 31 décembre de l'année suivante.

2. Les comptes sont tenus conformément à l'article 17 de la loi et des règlements applicables.

3. Les comptes annuels sont déposés au greffe du tribunal de commerce, conformément à l'article 26 novies de la loi. Le cas échéant, les comptes annuels sont déposés auprès de la Banque nationale conformément à l'article 17, § 6 de la loi et ses décrets d'application.

4. A la fin de chaque année sociale, le conseil d'administration soumet à l'assemblée générale ordinaire annuelle les comptes annuels pour l'année écoulée ainsi qu'une proposition de budget de l'exercice suivant. Titre IX  Dissolution

1. L'assemblée générale sera convoquée pour discuter des propositions quant à la dissolution de l'ASBL, émises par le conseil d'administration ou par minimum deux tiers des membres. La convocation et l'ordre du jour seront établis conformément au titre 4, article 4 du présent statut.

2. La délibération et la prise de décision impliquant la dissolution respectent le quorum et la majorité nécessaires à une modification des objectifs de l'ASBL, comme précisé au titre 5, art. 4 du présent statut. Dans la période allant de la prise de décision à la dissolution effective, ('ASBL mentionne qu'elle est en 'cours de dissolution', conformément à l'article 23 de la loi.

3. Si la proposition de dissolution est approuvée, l'assemblée générale désigne un liquidateur dont elle définit les tâches.

4. En cas de dissolution et de liquidation, le conseil d'administration décide de la répartition de l'actif de l'ASBL, qui devra être transféré à une autre association sans but lucratif avec un objet similaire ou connexe, actif en Belgique.

5. Toute décision en rapport avec la dissolution, les modalités de liquidation, la nomination et la révocation des liquidateurs, la clôture de la dissolution et la destination des actifs est déposée au greffe du tribunal de commerce et publiée aux annexes au Moniteur belge, conformément à l'article 23 et 26 novies de la loi et ses décrets d'application.

Fée3orvü

au

Moniteur

belge

MOD 2.2

Volet B - Suite

'~_ _ . _ --_ '-----_--_ '

ASSEMBLEE GENERALE - CONSEIL D'ADMINISTRATION

' A. Les fondateurs de l'ASBL réunis en assemblée générale suite à sa création, ont dácidéá|'unanimitù des

i

points ouivents : 1)LmnnmÓæÓ'aÓm|nhstnaÓsunmest fixé á2. 2) Son éluumnquaUtéd'administroteuropwurunmanÓaóÓe4mnugparÜrdeoe jour :

~mr~~i. Franck David, RueEm~ÉQomnaÓ B-1180BmxnU~p

24, Gutman, Michael, Drève des Renards 51 B-1180 Bruxelles tous ici présent et qui déclarent accepter leur mandat attribué. Chaque administrateur a les pouvoirs individuels et le pouvoir de représentation, tel que prévu dans les!

présents statuts. B. Les administrateurs nommés se sont ensuite réunis en conseil d'administration et ont désigné à

[unonhnitáenqualitéde~

.

1) Président du conseil d'administration : Gutman, Michael

2) Secrétaire : Sarfati, Franck David

3) Trésorier: 8orfati, Franck David

Fait en deux exemplaires originaux à Bruxelles, le 29 mai 2011 Signature suit

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 14/06/2011 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derniére page du Volet B r Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de représenter l'association, la fondation ou l'organisme é l'égard des tiers Au verso : Nom et signature

Coordonnées
MUSIC PROJECTS FOR BRUSSELS

Adresse
ALBERT VANDERKINDERESTRAAT 24 1080 BRUSSEL

Code postal : 1080
Localité : MOLENBEEK-SAINT-JEAN
Commune : MOLENBEEK-SAINT-JEAN
Région : Région de Bruxelles-Capitale