NYAM NYAM

Dénomination : NYAM NYAM

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 501.868.397

Publication

09/07/2013

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte M0D2.2

N� d'entreprise ; 501.868.397

D�nomination

(en entier) NYAM NYAM

(en abr�g�) :

Forme juridique : asbl

Si�ge : Rue Jean Robbie, .0� 1060 Saint Gilles

Objet de l'acte : Modification des status

A.G fait � Forest le 19 Mai 2013, en deux exemplaires, dont un est conserv� au siege social de l'association et dont l'autre sera d�pos� au greffe du tribunal de Commerce de Bruxelles.

D�mission: comme administrateur et Pr�sident

Faty Boubacar, n� � Dakar(S�n�gal) le 29/04/1974

Domicili� : Place de l'Equerre,54 boite : 301, 1348 Louvain la NeuveN

Nomination: comme administrateur et secr�taire

Njang Aminata N�e � Dakar (S�n�gal) le 08/10/1991

Domicili� : Rue de Liverpool, 1301070 Anderlecht

D�sormais le conseil d'administration se compose comme suit

Harouna Sy Changement de fonction : est pass� de secr�taire � pr�sident.

Titre 1- D�nomination, si�ge social, but, dur�e

Art. 1. D�nomination

L'association est d�nomm�e � NYAM NYAM �.

Art. 2. Si�ge social

Son si�ge social est �tabli dans l'arrondissement judiciaire de Bruxelles � 55 Rue Pierre De Coster � 1190 Forest.

Art. 3. But

L'association a pour but l'aide, l'assistance, le partage, l'�change culturel et l'�ducation des ressortissants de l'Afrique de l'Ouest en �troite collaboration avec leur pays d'origine ainsi que promouvoir des projets sur le d�veloppement durable. Elle poursuit la r�alisation de son but par tous les moyens et notamment par l'organisation de r�colte de fonds, campagne de sensibilisation, de voyages, d'animations, de s�minaires, de s�jours, de stages, de colloques, de formations, de congr�s ou r�unions rencontrant son objet social de mani�re directe ou indirecte.

NYAM NYAM r�alise ses buts de toute mani�re, en �troite collaboration avec ses membres. Elle peut faire tout acte quelconque se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie, � ses buts ou pouvant en amener le d�veloppement ou en faciliter la r�alisation et peut ainsi acqu�rir, mettre en location tous les biens meubles et immeubles utiles et mettre en oeuvre tous les moyens humains, techniques et financiers n�cessaires. Elle peut notamment pr�ter son concours et s'int�resser � des activit�s similaires � ses buts. Elle �tablit des liaisons ad�quates avec d'autres associations. Le conseil d'administration a qualit� pour interpr�ter la nature et l'�tendue des buts de l'association.

Elle peut �gaiement entreprendre toutes activit�s pouvant promouvoir cet objet en ce sens, mais d'une fa�on accessoire, elle peut avoir des activit�s commerciales, mais uniquement pour autant que leur rendement soit utilis� aux fins pour lesquelles elle a �t� constitu�e.

NYAM NYAM �tend son action � l'ensemble de la Belgique et peut agir au niveau provincial, r�gional, communautaire f�d�ral, europ�en et international. Elle est ainsi habilit�e par ses membres � d�fendre leurs

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Au verso : Nom et signature

2 g JUN 2013

Greffe

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/07/2013 - Annexes du Moniteur belge

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MOD 2,2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/07/2013 - Annexes du Moniteur belge

`Toutefois, pour les modifications de statuts, le quorum des votes � atteindre est de deux tiers des voix, mais s'il s'agit d'une modification qui porte sur l'objet social de l'ASBL, le quorum des votes � atteindre est de quatre cinqui�mes. Le m�me quorum est d'application en cas de dissolution.

Toutefois, si le quorum n'est pas atteint par la premi�re assembl�e, une deuxi�me assembl�e g�n�rale peut �tre convoqu�e, et qui pourra statuer quel que soit le nombre de membres pr�sents ou repr�sent�s. Il doit s'�couler au moins quinze jours entre les deux r�unions.

La majorit� � atteindre reste deux tiers ou quatre cinqui�mes d�pendant de la nature de la modification.

En cas de parit� des voix, les propositions sont rejet�es, Les votes par scrutin secret se font � la demande d'au moins un tiers des membres pr�sents.

Art. 12. Publication des d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale

Les proc�s-verbaux et d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont consign�s dans un registre tenu par le secr�taire du conseil d'administration sign� par celui-ci et le pr�sident. Ce registre peut �tre consult� � tout moment par le membre qui le d�sire, mais ne peut �tre d�plac�, Il en est de m�me pour le registre des membres, pour les proc�s-verbaux et d�cisions du conseil d'administration, ainsi que pour les documents comptables de l'association, Tous ces documents seront conserv�s et peuvent �tre consult�s par tout membre au si�ge de l'association sans �tre d�plac�s.

Titre V Conseil d'administration

Art. 13. Nomination et nombre minimum d'administrateurs Dur�e du mandat

L'ASBL est administr�e par un conseil d'administration compos� de minimum trois et maximum sept personnes �lues par l'assembl�e g�n�rale parmi les membres effectifs, pour une p�riode de trois ans ; tous les administrateurs sortants sont r��ligibles.

En outre, un membre candidat �lu � l'issue des votes peut refuser le mandat d'administrateur qui lui est propos� sans avoir � se justifier.

L'assembl�e g�n�rale veillera au respect de ces r�gles avant de confirmer la nomination des administrateurs de son association.

Art. 14. Fr�quence des r�unions

Le conseil d'administration se r�unit sur convocation du pr�sident ou de deux administrateurs aussi souvent que les besoins de l'association l'exigent.

Le conseil d'administration d�termine la composition du bureau en d�signant un pr�sident, un secr�taire et un tr�sorier. En cas d'emp�chement du pr�sident, ses fonctions sont exerc�es par le secr�taire ou en cas d'emp�chement, par le plus �g� des administrateurs pr�sents,

Art. 15, D�lib�ration

Le conseil d'administration ne peut d�lib�rer valablement que si la majorit� 'des edministrateurs sont pr�sents ; les d�cisions sont prises � la majorit� simple, en cas de parit� la vo;� du pr�sident est pr�pond�rante.

Art, 16. Pouvoirs

Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour la r�alisation du but de l'association, ainsi que pour le maintien d'une attitude conviviale de ses membres et le strict respect des r�gles de l'air et consignes de s�curit�.

Le conseil d'administration poss�de une comp�tence g�n�rale de gestion et de repr�sentation. Les pouvoirs de repr�sentation seront valablement exerc�s conjointement par au moins deux des trois administrateurs investis des fonctions de pr�sident, tr�sorier et secr�taire. Les pouvoirs de gestion journali�re pourront �tre compl�tement exerc�s par au moins deux des sept administrateurs composant le conseil. En outre, le conseil d'administration est comp�tent pour tout ce qui n'est pas attribu� par la loi ou les statuts � l'assembl�e g�n�rale.

Le conseil d'administration peut d�l�guer � une ou plusieurs personnes, administrateurs ou non, membres ou non, agissant soit individuellement, soit conjointement, soit en coll�ge, la repr�sentation l�gale de l'association ou encore l'exercice d'une mission ou d'une fonction g�n�rale ou particuli�re.

Titre VI Comptes annuels, bilan et dispositions diverses

Art. 17. L'Exercice sociale

L'exercice social commence le premier d�cembre pour se terminer le 30 novembre.

Art. 18. Comptes et budgets

L'assembl�e g�n�rale approuve et arr�te les comptes de l'exercice �coul�. Leur adoption vaut d�charge pour le conseil d'administration.

Art. 19. V�rifications aux comptes

Les comptes de l'exercice �coul� et les pr�visions de l'exercice suivant seront v�rifi�s par les deux commissaires aux comptes d�sign�s et soumis au conseil d'administration par le tr�sorier au moins huit jours avant l'assembl�e g�n�rale.

Art, 20. Dissolution de l'association

En cas de dissolution volontaire de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�signera le ou les liquidateurs dont elle fixera les pouvoirs. Dans ce cas, l'actif net, apr�s �puration de toute dette ou charge, sera affect� par l'assembl�e g�n�rale � des organismes dont les buts sont similaires � ceux de l'association. Ces d�cisions, ainsi que les noms, pr�noms, adresse et professions du ou des liquidateurs seront publi�s aux annexes du Moniteur belge.

Art. 21, Comp�tences r�siduelles

Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement dans les pr�sents statuts est r�gl� par la loi du 27 juin 1921, modifi�e et adapt�e par la loi du 2 mai 2002.

'r�serv�

au

Moniteur'

belge

MOD 2.2

Volet B - Suite

Approuv� par l'Assembl�e g�n�rale � Forest le 10 juin 2013, en deux exemplaires, d�nt'�n �st c�ns�rrr�-a� si�ge social de l'Association et dont l'autre sera d�pos� au greffe du Tribunal de Commerce de Bruxelles.

Les administrateurs:

Pr�sident

SV, Harouna,

55 Rue Pierre De Coster

1190 Forest,

n� � Woloum A�r� (Mauritanie) le 7-10-1975;

Tr�sorier

MENDES, Rolond

7A Rue du Domaine de N�gri

1341 C�roux Mousty,

n� � Thi�s (S�n�gal) le 12-02-1980

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/07/2013 - Annexes du Moniteur belge

Secr�taire

NJANG, Aminata

130 Rue de Liverpool

1070 Anderlecht

n�e � Dakar (S�n�gal) le 08-10-1991

Mentionner sur la derni�re page du Vofet B: Au recto . Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

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Au verso : Nom et signature

19/12/2012

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1 Q DEC 2012

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Greffe

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N� d'entreprise :

D�nomination

(en entier) : NYAM NYAM

(en abr�g�) :

Forme juridique : asbl

Si�ge : Rue Jean Robie 30 � 1060 Saint-Gilles

Objet de l'acte : CONSTITUTION

STATUTS DE l'asbl NYAM NYAM

Les soussign�s :

1. DABO, Combe Aw, 55 Rue Pierre Decoster � 1190 Forest, n�e � Yeumbeul (S�n�gal) le 15-06-1985; 2, DAENEN, Johanna, 30 Rue Jean Robie � 1060 Saint-Gilles, n�e � Carmaux (France) le 03-07-1987;

3. FATY, Boubacar, 54 Place de I'Equerre boite 301 � 1348 Louvain-La-Neuve, n� � Dakar (S�n�gai) le 2904-1974;

4. LY, Hammath, 17 Rue Geefs � 1030 Schaerbeek, n� � Rosso (Mauritanie) le 26-11-1985 ;

5. MENDES, Retond, 7A Rue du Domaine de N�gri � 1341 C�roux Mousty, n� � Thi�s (S�n�gal) te 12-021980;

6. NIANG, Mamoudou, 30 Rue Jean Roble � 1060 Saint-Gilles n�e Sebkha (Mauritanie) le 31-12-1983;

7, SCORIER, Malicia, 29 Avenue Van De Watle � 1340 Ottignies, n� � Jette (Belgique) le 11-05-1988;

8. SY, Harouna, 55 Rue Pierre De Coster � 1190 Forest, n� � Woloum N�r� (Mauritanie) le 7-10-1975;

ont convenu le ler d�cembre 2012 de constituer une association sans but lucratif conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002, dont ils ont arr�t� les statuts comme suit :

Titre I D�nomination, si�ge social, but, dur�e

Art. 1. D�nomination

L'association est d�nomm�e � NYAM NYAM �.

Art. 2. Si�ge social

Son si�ge social est �tabli dans l'arrondissement judiciaire de Bruxelles � 30 Rue Jean-Robie, 1060 Saint-

Art. 3. But

L'association a pour but l'aide, l'assistance, le partage, l'�change culturel et l'�ducation des ressortissants de l'Afrique de l'Ouest en �troite collaboration avec leur pays d'origine ainsi que promouvoir des projets sur le d�veloppement durable. Elle poursuit ia r�alisation de son but par tous les moyens et notamment par l'organisation de r�colte de fonds, campagne de sensibilisation, de voyages, d'animations, de s�minaires, de s�jours, de stages, de colloques, de formations, de congr�s ou r�unions rencontrant son objet social de mani�re directe ou indirecte.

NYAM NYAM r�alise ses buts de toute mani�re, en �troite collaboration avec ses membres. Elle peut faire tout acte quelconque se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie, � ses buts ou pouvant en amener le d�veloppement ou en faciliter ia r�alisation et peut ainsi acqu�rir, mettre en location tous les biens meubles et immeubles utiles et mettre en oeuvre tous les moyens humains, techniques et financiers n�cessaires. Elle peut notamment pr�ter son concours et s'int�resser � des activit�s similaires � ses buts. Elle �tablit des liaisons ad�quates avec d'autres associations. Le conseil d'administration a qualit� pour interpr�ter la nature et l'�tendue des buts de l'association.

Elle peut �galement entreprendre toutes activit�s pouvant promouvoir cet objet en ce sens, mais d'une fa�on accessoire, elle peut avoir des activit�s commerciales, mais uniquement pour autant que leur rendement soit utilis� aux fins pour lesquelles elle a �t� constitu�e.

NYAM NYAM �tend son action � l'ensemble de la Belgique et peut agir au niveau provincial, r�gional, communautaire, f�d�ral, europ�en et international. Elle est ainsi habilit�e par ses membres � d�fendre leurs

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/12/2012 - Annexes du Moniteur belge

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/12/2012 - Annexes du Moniteur belge

Moo 2.2

int�r�ts dans tout litige mettant en jeu les buts au niveau local, provincial, r�gional, communautaire, f�d�ral,

europ�en et international.

Art. 4. Dur�e de l'association

L'association est constitu�e pour une dur�e ind�termin�e. Elle peut �tre dissoute en tout temps.

Titre Il Membres

Art, 5. Composition

L'association comprend des membres effectifs et des membres adh�rents. Le nombre de membres est

illimit� et est fix� � un minimum de trois membres effectifs.

Sont membres effectifs les comparants au pr�sent acte et toute personne physique ou morale qui adresse

une demande �crite au conseil d'administration et dont la candidature est accept�e par l'assembl�e g�n�rale

statuant � la majorit� des 213 des membres pr�sents ou repr�sent�s.

11 n'y a pas de recours possible contre cette d�cision.

Seuls les membres effectifs jouissent de la pl�nitude des droits accord�s aux associ�s, par la loi et les

pr�sents statuts.

Sont membres adh�rents les personnes qui d�sirent apporter leur soutien ou participer aux activit�s de

l'association.

Les membres adh�rents s'engagent � respecter les statuts et les d�cisions prises en conformit� avec ceux-

ci.

Les membres adh�rents n'ont pas de droit de vote � l'Assembl�e g�n�rale.

L'Association peut conf�rer la dignit� de membre d'honneur aux personnes physiques auxquelles elle

entend t�moigner sa gratitude pour les services qu'elles lui ont apport�s. Elles ont qualit� de membre adh�rent

et sont exempt�s de cotisation.

L'association doit tenir un registre des membres effectifs, comme le pr�voit la Loi, sous la responsabilit� du

conseil d'administration.

Art. 6. D�mission 1 Exclusion

Tout membre est libre de se retirer de l'association en adressant une lettre de d�mission � l'assembl�e

g�n�rale. En cas de d�mission la cotisation ne sera pas rembours�e.

L'exclusion d'un membre effectif ne peut �tre prononc�e que par une assembl�e g�n�rale � la majorit� des

213 des membres pr�sents ou repr�sent�s et sur proposition du conseil d'administration.

Tout membre exclu ou d�missionnaire, ne pourra pr�tendre au droit sur le fonds social et au

remboursement de sa cotisation.

Titre 111 Cotisations

Art. 7. Cotisation

Le conseil d'administration fixe annuellement le montant de la cotisation des membres effectifs et adh�rents.

Celle-ci ne peut toutefois �tre sup�rieure � 300 euros l'ann�e.

Titre IV Assembl�e g�n�rale

Art. 8. Composition

L'assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres effectifs et est pr�sid�e par un administrateur

d�sign� en pr�ambule � chaque r�union. Les membres adh�rents peuvent y �tre invit�s mais n'ont pas le droit

de vote.

Chaque membre effectif peut donner procuration �crite � un autre membre effectif, qui pourra exercer les

votes � sa place. Un membre ne peut pas avoir plus d'une procuration.

L'assembl�e g�n�rale poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment reconnus par la loi et par les

pr�sents statuts.

Art. 9. Convocation

Tous les membres effectifs sont convoqu�s � l'assembl�e g�n�rale, au moins une fois par an ou lorsqu'un

cinqui�me des membres en fait fa demande.

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par lettre ordinaire ou courriel au moins huit jours avant la date de

celle-ci. La convocation doit pr�ciser la date, l'heure, le lieu et l'ordre du jour.

Toute proposition d'un vingti�me des membres est signifi�e par lettre au pr�sident du conseil

d'administration au moins quinze jours avant l'assembl�e et sera port�e � l'ordre du jour de l'assembl�e.

L'assembl�e g�n�rale peut �tre r�unie extraordinairement lorsque l'int�r�t g�n�ral de l'association l'exige,

sur demande �crite d'au moins un tiers des membres effectifs, ainsi que par le conseil d'administration.

L'assembl�e extraordinaire est convoqu�e dans les trente jours de la r�quisition.

Art. 10. Pouvoirs

L'assembl�e g�n�rale est seule comp�tente pour la nomination et la r�vocation des administrateurs et des

commissaires aux comptes, pour modifier les statuts, proc�der � un transfert de si�ge social, ou prononcer la

dissolution de l'association. Elle approuve �galement les budgets et les comptes. Elle d�signera deux

personnes au titre de commissaires aux comptes parmi les personnes propos�es par l'assembl�e g�n�rale

pour contr�ler les comptes de l'exercice comptable suivant.

Lors de rassembl�e g�n�rale, le tr�sorier rend compte de la tr�sorerie des rentr�es et d�penses ainsi que

des pr�visions. Les commissaires aux comptes font rapport de leur contr�le.

Art. 11. D�lib�ration

Les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont valablement prises � la majorit� simple des voix des membres

effectifs pr�sents ou repr�sent�s, chaque membre ne pouvant �tre porteur que d'une seule procuration.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/12/2012 - Annexes du Moniteur belge

MOD 22

ToutefoiS, pour les modifications de statuts, le quorum des votes � atteindre est de deux tiers des voix, mais s'il s'agit d'une modification qui porte sur l'objet social de l'ASBL, le quorum des votes � atteindre est de quatre cinqui�mes. Le m�me quorum est d'application en cas de dissolution.

ToutefoiS, si le quorum n'est pas atteint par la premi�re assembl�e, une deuxi�me assembl�e g�n�rale peut �tre convoqu�e, et qui pourra statuer quel que soit le nombre de membres pr�sents ou repr�sent�s. il, doit s'�couler au moins quinze jours entre les deux r�unions.

La majorit� � atteindre reste deux tiers ou quatre cinqui�mes d�pendant de la nature de la modification.

En cas de parit� des voix, les propositions sont rejet�es. Les votes par scrutin secret se font � la demande d'au moins un tiers des membres pr�sents.

Art. 12. Publication des d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale

Les proc�s-verbaux et d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont consign�s dans un registre tenu par le secr�taire du conseil d'administration sign� par celui-ci et le pr�sident. Ce registre peut �tre consult� � tout moment par le membre qui le d�sire, mais ne peut �tre d�plac�. Il en est de m�me pour le registre des membres, pour les proc�s-verbaux et d�cisions du conseil d'administration, ainsi que pour les documents comptables de l'association. Tous ces documents seront conserv�s et peuvent �tre consult�s par tout membre au si�ge de l'association sans �tre d�plac�s.

Titre V Conseil d'administration

Art. 13. Nomination et nombre minimum d'administrateurs Dur�e du mandat

L'ASBL est administr�e par un conseil d'administration compos� de minimum trois et maximum sept personnes �lues par l'assembl�e g�n�rale parmi les membres effectifs, pour une p�riode de trois ans ; tous les administrateurs sortants sont r��ligibles.

En outre, un membre candidat �lu � l'issue des votes peut refuser le mandat d'administrateur qui lui est propos� sans avoir � se justifier.

L'assembl�e g�n�rale veillera au respect de ces r�gles avant de confirmer la nomination des administrateurs de son association,

Art. 14, Fr�quence des r�unions

Le conseil d'administration se r�unit sur convocation du pr�sident ou de deux administrateurs aussi souvent que les besoins de l'association l'exigent.

Le conseil d'administration d�termine la composition du bureau en d�signant un pr�sident, un secr�taire et un tr�sorier, En cas d'emp�chement du pr�sident, ses fonctions sont exerc�es par le secr�taire ou en cas d'emp�chement, par le plus �g� des administrateurs pr�sents.

Art. 15. D�lib�ration

Le conseil d'administration ne peut d�lib�rer valablement que si la majorit� des administrateurs sont pr�sents ; les d�cisions sont prises � la majorit� simple, en cas de parit� la voix du pr�sident est pr�pond�rante.

Art. 16. Pouvoirs

Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour la r�alisation du but de l'association, ainsi que pour le maintien d'une attitude conviviale de ses membres et le strict respect des r�gles de l'air et consignes de s�curit�.

Le conseil d'administration poss�de une comp�tence g�n�rale de gestion et de repr�sentation. Les pouvoirs de repr�sentation seront valablement exerc�s conjointement par au moins deux des trois administrateurs investis des fonctions de pr�sident, tr�sorier et secr�taire, Les pouvoirs de gestion journali�re pourront �tre compl�tement exerc�s par au moins deux des sept administrateurs composant le conseil. En outre, le conseil d'administration est comp�tent pour tout ce qui n'est pas attribu� par la loi ou les statuts � l'assembl�e g�n�rale.

Le conseil d'administration peut d�l�guer � une ou plusieurs personnes, administrateurs ou non, membres ou non, agissant soit individuellement, soit conjointement, soit en coll�ge, la repr�sentation l�gale de l'association ou encore l'exercice d'une mission ou d'une fonction g�n�rale ou particuli�re.

Titre VI -- Comptes annuels, bilan et dispositions diverses

Art. 17. L'Exercice sociale

L'exercice social commence le premier d�cembre pour se terminer le 30 novembre.

Art. 18. Comptes et budgets

L'assembl�e g�n�rale approuve et arr�te les comptes de l'exercice �coul�. Leur adoption vaut d�charge pour le conseil d'administration.

Art. 19. V�rifications aux comptes

Les comptes de l'exercice �coul� et les pr�visions de l'exercice suivant seront v�rifi�s par les deux commissaires aux comptes d�sign�s et soumis au conseil d'administration par le tr�sorier au moins huit jours avant l'assembl�e g�n�rale.

Art. 20. Dissolution de l'association

En cas de dissolution volontaire de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�signera le ou les liquidateurs dont elle fixera les pouvoirs. Dans ce cas, l'actif net, apr�s �puration de toute dette ou charge, sera affect� par l'assembl�e g�n�rale � des organismes dont les buts sont similaires � ceux de l'association. Ces d�cisions, ainsi que les noms, pr�noms, adresse et professions du ou des liquidateurs seront publi�s aux annexes du Moniteur belge,

Art. 21. Comp�tences r�siduelles

Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement dans les pr�sents statuts est r�gl� par la loi du 27 juin 1921, modifi�e et adapt�e par la loi du 2 mai 2002.

MOD 22

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature

,r�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/12/2012 - Annexes du Moniteur belge

Volet B - Suite

Approuv� par l'Assembl�e g�n�rale � Saint-Gilles le 1� d�cembre 2012, en deux exemplaires, dont un est conserv� au si�ge social de l'Association et dont l'autre sera d�pos� au greffe du Tribunal de Commerce de Bruxelles,.

Les administrateurs:

Pr�sident

FATY, Boubacar

54 Place de l'�querre boite 301

1348 Louvain-La-Neuve

n� � Dakar (S�n�gal) le 29-04-1974

Tr�sorier

MENDES, Roland

7A Rue du Domaine de N�gri

1341 C�roux-Mousty,

n� � Thi�s (S�n�gal) le 12-02-1980

Secr�taire

SY, Harouna,

55 Rue Pierre De Coster

1190 Forest,

n� � Woloum N�r� (Mauritanie) le 7-10-1975;

Coordonnées
NYAM NYAM

Adresse
RUE JEAN ROBIE 30 1060 SAINT-GILLES

Code postal : 1060
Localité : SAINT-GILLES
Commune : SAINT-GILLES
Région : Région de Bruxelles-Capitale

Association sans but lucratif

Publication

Coordonnées NYAM NYAM

Coordonnées
NYAM NYAM