PARTENA BUSINESS CENTER, EN ABREGE : PBC

Divers


Dénomination : PARTENA BUSINESS CENTER, EN ABREGE : PBC
Forme juridique : Divers
N° entreprise : 540.948.808

Publication

07/08/2014
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ter griffie van deé ederlancistalige rechtbank vaneelandel Brussel

N° d'entreprise : 0540.948.808

Dénomination

(en entier) : Partena Business Center

(en abrégé)

Forme juridique : Groupement d'Intérêt économique

Siège : rue Royale 196, 1000 Bruxelles

(adresse complète)

Oblet(s) de l'acte :Pouvoirs

Extrait du PV du collège des gérants du 20 mai 2014

POUVOIRS ET DÉLÉGATIONS

lI est proposé d'adapter les pouvoirs et délégations comme suit :

Ces procurations et délégations n'ôtent pas au collège des gérants le droit d'exercer lui-même à tout moment les compétences déléguées.

TYPES DE POUVOIRS

A.RETRAITS DE FONDS OU VALEURS ET TRANSACTIONS ELECTRONIQUES

Ont reçu pouvoir spécial pour effectuer, en qualité de cosignataires, tout retrait de fonds ou de valeurs

déposés auprès d'établissements bancaires ou de tout autre dépositaire, qu'il soit opéré par virement, transfert,

chèque, mandat, billet ou de toute autre manière, de même que tout endossement de billet à ordre et, d'une

façon générale, tout acte ou opération de disposition en matière mobilière, ainsi que toute transaction

électronique, auprès de la société ISABEL, en tenant compte que deux signatures sont toujours requises :

Cleven Alexandre

Dabe Yvan

Daneau Jean-Michel

Halet Michel

Herman Frank

Modave Marie-Paule

Poelemans Patrick

Poncelet Didier

Potvliege Claire

Taverniers Clark

Van Merder Christof

B.OUVERTURE, FERMETURE DE COMPTES BANCAIRES

Ont reçu pouvoir spécial pour ouvrir, fermer un ou plusieurs comptes en banque, auprès d'établissements

bancaires ou de tout autre dépositaire.

Les mandataires repris sur la liste ci-dessous, en tenant compte que deux signatures sont toujours requises

Cleven Alexandre

Daneau Jean-Michel

Halet Michel

Herman Frank

Poelemans Patrick

Potvliege Claire

Taverniers Clark

Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de représenter la personne morale à l'égard des tiers

Au verso : Nom et signature

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I

II

Copie à publier aux annexes du Moniteur belge

après dépôt de l'acte au greffe

tvangen op

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Volet B - Suite

Van Malder Christof

C.CONTRATS DE TRAVAIL & TOUS DOCUMENTS SOCIAUX RELATIFS A L'EMBAUCHE, AUX LICENCIEMENTS DU PERSONNEL AINSI QUE TOUTES CORRESPONDANCES RELATIVES A LA GESTION DU PERSONNEL, A L'EXCLUSION DES DOCUMENTS ADMINISTRATIFS

Cleven Alexandre

Daneau Jean-Michel

Finkelstein Dominique

Halet Michel

Poelemans Patrick

Potvliege Claire

Taverniers Clark

D.REPRÉSENTATION JUDICIAIRE ET EXTRA-JUDICIAIRE

Cleven Alexandre

Dan eau Jean-Michel

Devoldere Valérie

Halet Michel

Poelemans Patrick

Potvliege Claire

Taverniers Clark

E.CONTRATS DIVERS

Mme Claire Potvliege et MM. Alexandre Cleven, Jean-Michel Daneau, Michel Halet, Patrick Poelemans et Clark Taverniers ont chacun reçu le pouvoir pour la signature de tout type de contrats et essentiellement les contrats conclus avec les fournisseurs et sous-traitants, y compris tout type de correspondance relative à ces contrats.

Le collège des Gérants accepte à l'unanimité ces propositions.

Fait et déclaré sincètre et véritable à Bruxelles, le 20 mai 2014

Patrick Poelemans,

Gérant

Réservé

au

IIitsnitéttr

belge

Mentionner sur la dernière page du Volet B Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de représenter la personne morale à l'égard des tiers

Au verso : Nom et signature

30/07/2014
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ln de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neeriegging ter griffie van de akte

orgelegt.ifontvangen op

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*14146181*

Ondernemingsnr ; 0540.948.808

Benaming

(voluit) : Partena Business Center

(verkort) :

Rechtsvorm Economisch Samenwerkingsverband

Zetel: Koningsstraat 196, 1000 Brussel (volledig adres)

Onclerwer. akte Volmachten

Uittreksel uit het PV van het college van zaakvoerders van 20 mei 2014

BEVOEGDHEDEN EN DELEGATIES

Br wordt voorgesteld om de bevoegdheden en delegaties als volgt aan te passen

Peze volmachten en delegaties laten het recht van het college van zaakvoerders onverlet om ten allen tijde de gedelegeerde bevoegdheden zelf uit te oefenen.

SOORT DELEGATIE

ATERUGTREKKEN VAN GELDEN OF WAARDEPAPIEREN EN ELEKTRONISCHE TRANSACTIES

Volgende mandatarissen in onderstaande lijst hebben de bijzondere bevoegdheid gekregen om, ais medeondertekenaar, gelden of in bewaring gegeven waardepapieren bij een financiële instelling of elke andere bewaarnemer op te vragen, ongeacht of dit wordt uitgevoerd per overschrijving, overdracht, cheque, mandaat, wissel of elke andere manier, evenals elke endossering van orderbrief en algemeen gezien elke handeling o verrichting om over roerende zaken te beschikken, evenals elke elektronische transactie bij de maatschappij 1SA8EL Er moet rekening mee gehouden worden dat steeds twee handtekeningen vereist zijn:

Oleven Alexandre

Palpe Yvan

Paneau Jean-Michel

1-blet Michel

Herman Frank

Modave Marie-Paule

Poelemans Patrick

Poncelet Didier

Potvfiege Claire

Taverniers Clark

Van Malder Christof

E3.OPENEN, AFSLUITEN VAN BANKREKENINGEN

Volgende mandatarissen in onderstaande lijst hebben de bijzondere bevoegdheid gekregen om één of meerdere bankrekeningen te openen, af te sluiten bij bankinstellingen of elke andere bewaarnemer, waarbij er rekening mee moet worden gehouden dat steeds twee handtekeningen vereist zijn:

Oleven Alexandre

Daneau Jean-Michel

Halet Michel

Herman Frank

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso: Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/07/2014 - Annexes du Moniteur belge

Vopr--»ebehoefden aan het Belgisch Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/07/2014 - Annexes du Moniteur belge

Poelemans- Patrick

Potvliege Claire

Taverniers Clark

Van Malder Christof

, " C.ARBEIDSOVEREENKOMSTEN & ALLE SOCIALE DOCUMENTEN BETREFFENDE DE AANWERVING *EN HET ONTSLAG VAN PERSONEEL EN ALLE CORRESPONDENTIE BETREFFENDE HET PERSONEELSBEHEER, MET UITZONDERING VAN DE ADMINISTRATIEVE DOCUMENTEN

Cleven Alexandre

Daneau Jean-Michel

Finkelstein Dominique

Halet Michel

Poelemans Patrick

Potvliege Claire

Taverniers Clark

D.GERECHTELIJKE OF EXTRA-GERECHTELIJKE VERTEGENWOORDIGING

Cleven Alexandre

Daneau Jean-Michel

Devoklere Valérie

Halet Michel

Poelemans Patrick

Potvliege Claire

Taverniers Clark

E.D1VERSE CONTRACTEN

Mevrouw Claire Potvliege en de heren Alexandre Cleven, Jean-Michel Daneau, Michel Halet, Poelemans Patrick en Clark Taverniers hebben elk apart een bijzondere volmacht voor de ondertekening van ieder type contract, in het bijzonder de contracten afgesloten met leveranciers en onderaannemers, met inbegrip van elke vorm van correspondentie die betrekking heeft op deze contracten.

Het college van zaakvoerders stemt eenparig in met deze voorstellen.

Aldus opgemaakt en voor echt verklaard te Brussel op 20 mei 2014,

Patrick Poelemans,

Zaakvoerder

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso: Naam en handtekening

22/10/2014
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ln de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging ter griffie van de akte

Voor-

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aan het

Belgisch

Staatsblad

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II

neergelegd/ontvangen op

13 OKT. 2014

ter griffie van de Weeriandstalige

rechtbnk-varr-koo" lanciel--Bruss&

Ondernemingsnr : 0540.948.808

Benaming

(voluit): Partena Business Center

(verkort) :

Rechtsvorm Economisch Samenwerkingsverband

Zetel Koningsstraat 196, 1000 Brussel

(volledig adres)

Onderwer" akte Volmachten en benoeming

Uittreksel uit de notulen van de Algemene Vergadering van 17 juni 2014

HERNIEUWING VAN HET MANDAAT VAN COMMISSARIS-REVISOR VOOR DE JAREN 2014-2015-2016

Er wordt voorgesteld door het college van zaakvoerders aan de algemene vergadering om het mandaat van de commissaris-revisor te hemieuwen voor een periode van 3 jaar, t.t.z. voor de boekjaren 2014, 2015 en 2016 en Ernst & Young, Bedrijfsrevisoren BV ovve CVBA, met maatschappelijke zetel te De Kleetlaan 2, 1831 Diegem, rechtspersonenregister Brussel 0446.334.771, vertegenwoordigd door Mevr. Marie-Laure Moreau, te benoemen.

De algemene vergadering stemt eenparig in met deze hemieuwing.

Uittreksel uit de notulen van het college van zaakvoerders van 19/08/2014

BEVOEGDHEDEN EN DELEGATIES

Er wordt voorgesteld om de bevoegdheden en delegaties als volgt aan te passen

Deze volmachten en delegaties laten het recht van het college van zaakvoerders onverlet om ten allen tijde de gedelegeerde bevoegdheden zelf uit te oefenen.

SOORT DELEGATIE

A.TERUGTREKKEN VAN GELDEN OF WAARDEPAPIEREN EN ELEKTRONISCHE TRANSACTIES

Volgende mandatarissen in onderstaande lijst hebben de bijzondere bevoegdheid gekregen om, als medeondertekenaar, gelden of in bewaring gegeven waardepapieren bij een financiële instelling of elke andere bewaarnemer op te vragen, ongeacht of dit wordt uitgevoerd per overschrijving, overdracht, cheque, mandaat, wissel of elke andere manier, evenals elke endossering van orderbrief en algemeen gezien elke handeling of verrichting om over roerende zaken te beschikken, evenals elke elektronische transactie bij de maatschappij ISABEL. Er moet rekening mee gehouden worden dat steeds twee handtekeningen vereist zijn;

Baert Rony

Cleven Alexandre

Dabe Yvan

Daneau Jean-Michel

Halet Michel

Herman Frank

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de Instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/10/2014 - Annexes du Moniteur belge

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Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto: Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Modave Marie-Paule

Poelemans Patrick

Poncelet Didier

Potvliege Claire

Taverniers Clark

Van Malder Christof

B.OPENEN, AFSLUITEN VAN BANKREKENINGEN

Volgende mandatarissen in onderstaande lijst hebben de bijzondere bevoegdheid gekregen om één of meerdere bankrekeningen te openen, af te sluiten bij bankinstellingen of elke andere bewaarnemer, waarbij er rekening mee moet worden gehouden dat steeds twee handtekeningen vereist zijn:

Cleven Alexandre

Daneau Jean-Michel

Halet Michel

Herman Frank

Poelemans Patrick

Potvliege Claire

Taverniers Clark

Van Malder Christof

C.ARBEIDSOVEREENKOMSTEN & ALLE SOCIALE DOCUMENTEN BETREFFENDE DE AANWERVING

EN HET ONTSLAG VAN PERSONEEL EN ALLE CORRESPONDENTIE BETREFFENDE HET

PERSONEELSBEHEER, MET UITZONDERING VAN DE ADMINISTRATIEVE DOCUMENTEN

Cleven Alexandre

Daneau Jean-Michel

Finkelstein Dominique

Halet Michel

Poelemans Patrick

Potvliege Claire

Taverniers Clark

D.GERECHTELIJKE OF EXTRA-GERECHTELIJKE VERTEGENWOORDIGING

Cleven Alexandre

Daneau Jean-Michel

Devoldere Valérie

1-blet Michel

Poelemans Patrick

Potvliege Claire

Taverniers Clark

E.DIVERSE CONTRACTEN

Mevrouw Claire Potvliege en de heren Alexandre Cleven, Jean-Michel Daneau, Michel Halet, Poelemans Patrick en Clark Taverniers hebben elk apart een bijzondere volmacht voor de ondertekening van leder type contract, in het bijzonder de contracten afgesloten met leveranciers en onderaannemers, met inbegrip van elke vorm van correspondentie die betrekking heeft op deze contracten.

Het college van zaakvoerders stemt eenparig in met deze voorstellen,

Aldus opgemaakt en voor echt verklaard te Brussel op 18/09/2014._

Patrick Poelemans,

Zaakvoerder

22/10/2014
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Copie à publier aux annexes du Moniteur belge après dépôt de l'acte au greffe





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N° d'entreprise 0540.948.808

Dénomination

(en entier); Partena Business Center

(en aprégé) :

Forme juridique Groupement d'Intérêt économique

Siège rue Royale 196, 1000 Bruxelles

(adresse corn piète)

Objet(s) de l'acte :Pouvoirs et nomination

Extrait du PV de l'assemblée générale du 17/06/2014

RENOUVELLEMENT DU MANDAT DU COMMISSAIRE-REVISEUR POUR LES ANNEES 2014-2015-2016

Il est proposé par le Collège des gérants à l'assemblée générale de renouveler le mandat du commissaire-réviseur pour une durée de 3 ans, c,-à-d. pour les exercices 2014, 2015 et 2016 et de nommer Ernst & Young, Réviseurs d'entreprises SC sous forme d'une SCRL, dont le siège social est établi De Kleetlaan 2, 1831 Diegen registre des personnes morales Bruxelles 0446.334.771, représentés par Mme Marie-Laure Moreau,

L'assemblée générale accepte à l'unanimité ce renouvellement.

Extrait du PV du Collège des gérants du 18/09/2014

POUVOIRS ET DÉLÉGATIONS

Il est proposé d'adapter les pouvoirs et délégations comme suit:

Ces procurations et délégations n'ôtent pas au collège des gérants le droit d'exercer lui-même à tout moment le compétences déléguées,

TYPES DE POUVOIRS

A.RETRAITS DE FONDS OU VALEURS ET TRANSACTIONS ELECTRONIQUES

Ont reçu pouvoir spécial pour effectuer, en qualité de cosignataires, tout retrait de fonds ou de valeurs

déposés auprès d'établissements bancaires ou de tout autre dépositaire, qu'il soit opéré par virement, transfert,

chèque, mandat, billet ou de toute autre manière, de même que tout endossement de billet à ordre et, d'une

façon générale, tout acte ou opération de disposition en matière mobilière, ainsi que toute transaction

électronique, auprès de la société ISABEL, en tenant compte que deux signatures sont toujours requises :

Baert Rony

Cleven Alexandre

Dabe Yvan

Daneau Jean-Michel

Halet Michel

Herman Frank

Modave Marie-Paule

Poelemans Patrick

Poncelet Didier

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/10/2014 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la dernière page du Volet B: Au recto: Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de représenter la personne morale à l'égard des tiers

Au verso: Nom et signature

Réservé

au

Monipeit

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/10/2014 - Annexes du Moniteur belge

Potvliege Claire

Taverniers Clark

Van Malder Christof

B.OUVERTURE, FERMETURE DE COMPTES BANCAIRES

Ont reçu pouvoir spécial pour ouvrir, fermer un ou plusieurs comptes en banque, auprès d'établissements

bancaires ou de tout autre dépositaire.

Les mandataires repris sur la liste ci-dessous, en tenant compte que deux signatures sont toujours requises

Cleven Alexandre

Daneau Joan-Michel

Halet Michel

Herman Frank

Poelemans Patrick

PotvItege Claire

Taverniers Clark

Van Malder Christof

C.CONTRATS DE TRAVAIL & TOUS DOCUMENTS SOCIAUX RELATIFS A L'EMBAUCHE, AUX

LICENCIEMENTS DU PERSONNEL AINSI QUE TOUTES CORRESPONDANCES RELATIVES A LA

GESTION DU PERSONNEL, A L'EXCLUSION DES DOCUMENTS ADMINISTRATIFS

Cleven Alexandre

Daneau Jean-Michel

Finkelstein Dominique

Halet Michel

Poelemans Patrick

Potvliege Claire

Taverniers Clark

D.REPRÉSENTATION JUDICIAIRE ET EXTRA-JUD1CIAIRE

Cleven Alexandre

Daneau Jean-Michel

Devoidere Valérie

Halet Michel

Poelemans Patrick

Potvliege Claire

Taverniers Clark

EcoNTRATS DIVERS

Mme Claire Potvliege et MM. Alexandre Cleven, Jean-Michel Daneau, Michel Halet, Patrick Poelemans et Clark Taverniers ont chacun reçu le pouvoir pour la signature de tout type de contrats et essentiellement les contrats conclus avec les fournisseurs et sous-traitants, y compris tout type de correspondance relative à ces contrats.

Le collège des Gérants accepte à l'unanimité ces propositions.

Fait et déclaré sincètre et véritable à Bruxelles, le 18 septembre 2014

Patrick Poelemans,

Gérant

Volet B - Suite

Mentionner sur la dernière page du Volet B Au recto: Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de représenter la personne morale à l'égard des tiers

Au verso : Nom et signature

29/10/2013
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ln de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging ter griffie van de akte

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BRUSSEL

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Ondernemingsnr: ©5i(©. $05.

Benaming

(voluit) : Partena Business Center

(verkort) :

Rechtsvorm : Economisch samenwerkingsverband

Zetel : Koningsstraat 196, 1000 Brussel

(volledig adres)

Onderwerp akte ; Oprichtingsovereenkomst en statuten/ benoemingen

Oprichting en statuten Partena Business Center ESV Tussen

1.PARTENA  Sociaal Secretariaat voor Werkgevers vzw, met maatschappelijke zetel te 1000 Brussel, Kartuizersstraat 45, vertegenwoordigd door enerzijds BELCOM BVBA, Voorzitter, met als permanent vertegenwoordiger Erik De Lembre, en anderzijds Guy Peeters, Vice-Voorzitter, en met KBO-nummer 0409536968,

2.HDP Sociaal Secretariaat vzw, met maatschappelijke zetel te 1000 Brussel, Koningsstraat 196, vertegenwoordigd door enerzijds BELCOM BVBA, Voorzitter, met als permanent vertegenwoordiger Erik De Lembre, en anderzijds Guy Peeters, Vice-Voorzitter, en met KBO-nummer 0409823416,

3.PARTENA Kinderbijslagfonds vzw, met maatschappelijke zetel te 1000 Brussel, Kartuizersstraat 45, vertegenwoordigd door enerzijds BELCOM BVBA, Voorzitter, met als permanent vertegenwoordiger Erik De Lembre, en anderzijds Guy Peeters, Vice-Voorzitter, en met KBO-nummer 0409535285,

4.HDP Verrekenkas voor Kinderbijslag vzw, met maatschappelijke zetel te 1000 Brussel, Koningsstraat 196, vertegenwoordigd door enerzijds BELCOM BVBA, Voorzitter, met als permanent vertegenwoordiger Erik De Lembre, en anderzijds Guy Peeters, Vice-Voorzitter, en met KBO-nummer 0409088392,

5.Sociale Verzekeringen voor Zelfstandigen PARTENA vzw, met maatschappelijke zetel te 1000 Brussel, Anspachlaan 1, vertegenwoordigd door enerzijds BELCOM BVBA, Voorzitter, met als permanent vertegenwoordiger Erik De Lembre, en anderzijds Guy Peeters, Vice-Voorzitter, en met KBO-nummer 0409079088,

6.HDP Sociaal Verzekeringsfonds voor Zelfstandigen vzw, met maatschappelijke zetel te 1000 Brussel, Koningsstraat 196, vertegenwoordigd door enerzijds BELCOM BVBA, Voorzitter, met als permanent vertegenwoordiger Erik De Lembre, en anderzijds Guy Peeters, Vice-Voorzitter, en met KBO-nummer 0409424330,

7.Ondernemingsloket PARTENA vzw, met maatschappelijke zetel te 1000 Brussel, Anspachlaan 1, vertegenwoordigd door enerzijds PARTENA  Sociale Verzekeringen voor Zelfstandigen VZW, vertegenwoordigd door BELCOM BVBA  Erik De Lembre, Voorzitter, en anderzijds HDP- Sociaal Secretariaat VZW, vertegenwoordigd door Guy Peeters -- Vice-Voorzitter, en met KBO-nummer 0408661790,

8.Kontaktpunt KMO vzw, met maatschappelijke zetel te 1000 Brussel, Koningsstraat 196, vertegenwoordigd door enerzijds PARTENA  Sociale Verzekeringen voor Zelfstandigen VZW, vertegenwoordigd door BELCOM BVBA  Erik De Lembre, Voorzitter, en anderzijds HDP- Sociaal Secretariaat VZW, vertegenwoordigd door

Guy Peeters, Vice-Voorzitter, en met KBO-nummer 0456336993, -

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/10/2013 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/10/2013 - Annexes du Moniteur belge

9.MedConsult vzw, met maatschappelijke zetel te 1000 Brussel, Kartuizersstraat 45, vertegenwoordigd door enerzijds BELCOM BVBA, Voorzitter, met als permanent vertegenwoordiger Erik De Lembre, en anderzijds Guy Peeters, ViceNVoorzitter, en met KBO-nummer 0444997990,

10.HRConnect NV, met maatschappelijke zetel te 9031 Drongen, Industriepark 3, vertegenwoordigd door enerzijds BELCOM BVBA, Voorzitter, met als permanent vertegenwoordiger Erik De Lembre, en anderzijds Guy Peeters, Vice-Voorzitter, en met KBO-nummer 0479.282.740,

waarvan de respectieve statutaire doelen in bijlage bij deze overeenkomst worden gevoegd, dewelke integraal deel uitmaakt van deze overeenkomst,

wordt overeengekomen een economisch samenwerkingsverband op te richten, dat beheerst zal worden door de toepasselijke wettelijke bepalingen, in het bijzonder deze van het Wetboek van vennootschappen, en deze overeenkomst (hierna ook aangeduid als de "statuten") met inbegrip van de latere wijzigingen aan deze overeenkomst,

en waarvan de statuten luiden als volgt:

Hoofdstuk 1-Naam, zetel, duur, doel, kapitaal

Art. 1 Naam en maatschappelijke zetel

Het economisch samenwerkingsverband wordt opgericht onder de naam Partena Business Center, afgekort PBC, hierna genoemd "het samenwerkingsverband". De naam van het samenwerkingsverband en de afkorting daarvan kunnen zowel gezamenlijk als afzonderlijk gebruikt worden.

De zetel ven het samenwerkingsverband is gevestigd te 1000 Brussel, Koningsstraat 196.

Alle akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en andere stukken uitgaande van het sàmenwerkingsverband vermelden de naam van het samenwerkingsverband, en de woorden "economisch samenwerkingsverband" of "ESV".

De zetel kan verplaatst worden naar elke andere plaats, binnen het tweetalige gebied Brussel Hoofdstad, zonder dat hiertoe een statutenwijziging vereist is, door een beslissing van het college van zaakvoerders. Elke verplaatsing van de zetel van het samenwerkingsverband zal bekendgemaakt worden in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad,

Art. 2 Duur

Het samenwerkingsverband is opgericht voor onbepaalde duur. Het kan ontbonden worden bij eenparige beslissing van de vergadering van de leden. De uittreding, uitsluiting, het faillissement, de ontbinding en/of het onbekwaam worden van leden heeft niet de ontbinding van het samenwerkingsverband tot gevolg: in deze gevallen blijft het samenwerkingsverband onverminderd en onder dezelfde voorwaarden bestaan tussen de overige leden, zonder dat hiervoor een ledenvergadering dient te worden bijeengeroepen overeenkomstig artikel 867 van het Wetboek van vennootschappen. Het samenwerkingsverband wordt van rechtswege ontbonden op het ogenblik dat er minder leden zijn dan het wettelijk voorgeschreven minimum.

Art. 3 Doel

Teneinde de economische werkzaamheden van de leden te vergemakkelijken of te ontwikkelen, of de resultaten van die werkzaamheden te verbeteren of te verhogen, heeft het samenwerkingsverband tot doel het verlenen van gemeenschappelijke diensten ter ondersteuning van zijn leden in het algemeen, en meer in het bijzonder (doch zonder beperking):

-het ontwikkelen, leveren en centraliseren van administratieve, financiële en boekhoudkundige diensten, daarin begrepen het centraliseren van financiële handelingen, evenals diensten van audit en management, diensten in verband met personeelsbeheer en de organisatie van vennootschappen, opleiding, het beheer van gebouwen in de ruimste zin van het woord, juridische bijstand, marketing (daarin begrepen het creëren, exploiteren eri het in de praktijk omzetten van publicitaire technieken en procédés, via alle mogelijke media), verkoop, distributie, vertegenwoordiging en verkoopstechnieken en de ontwikkeling en de levering en centralisatie van diensten en producten op het vlak van informatica en telecommunicatie.

-de studie en de verwezenlijking van aile onroerende verrichtingen (het beheer van een onroerende patrimonium, leasing, verkoop, koop, onderhoud, renovatie en verhuur, alsook de bouw of de exploitatie van alle onroerende goederen). ..,

Het doel van het samenwerkingsverband kan slechts gewijzigd worden bij eenparige beslissing van de vergadering van de leden.

Met het oog op het verwezenlijken van het doel mag het samenwerkingsverband, in onderling overleg met de leden en binnen de grenzen besteld door de wet, elke handeling verrichten die rechtstreeks of onrechtstreeks nodig of nuttig is voor de verwezenlijking van haar doel, met inbegrip van het aangaan van elke

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/10/2013 - Annexes du Moniteur belge

overeenkomst of akkoord en alle financiële, roerende, onroerende, industriële, commerciële of burgerrechtelijke handelingen die rechtstreeks of onrechtstreeks betrekking hebben op het doel, met dien verstande dat de werkzaamheden van het samenwerkingsverband moeten aansluiten bij deze van haar leden, en ondergeschikt moeten zijn aan deze van de leden.

Onverminderd de algerrteenheid van de voorgaande alinea, mag het samenwerkingsverband ter verwezenlijking van haar doei:'

-seminaries, conferenties, opleidingen en congressen organiseren, boeken, tijdschriften en andere publicaties schrijven en uitgeven, informatie verspreiden, advies en bijstand aan de leden verlenen in het kader van haar maatschappelijk doel.

-een beroep doen op externe deskundigen of o'rganisàties, samenwerkingsovereenkomsten sluiten en samenwerken met derden aan Welk project dat redhtstreeks of onrechtstreeks verband houdt met haar maatschappelijk doel.

Indien het verrichten van bepaalde activiteiten door het samenwerkingsverband onderworpen is aan voorafgaande bijzondere voorwaarden van toegang tot het beroep of aan bijzondere voorschriften, dan zal het samenwerkingsverband deze activiteiten niet verrichten, zolang zij niet aan de gestelde voorwaarden of voorschriften voldoet. In het bijzonder levert het samenwerkingsverband geen boekhoudkundige diensten aan derden in de zin van de wetgeving op de boekhoudkundige en fiscale beroepen en verricht zij geen werkzaamheden die bij wet exclusief worden voorbehouden aan gereglementeerde boekhoudkundige beroepen. Zij levert, zonder de bijzondere voorwaarden van toegang tot het beroep te vervullen, geen diensten waarvan de levering wettelijk exclusief aan gereglementeerde financiële- of verzekeringstussenpersonen of aan vastgoedmakelaars wordt voorbehouden, noch levert zij enige diensten waarvoor de leden van het samenwerkingsverband erkend of vergund zijn.

Het college van zaakvoerders stelt het reglementaire en contractuele kader vast waarbinnen de hierboven vermelde prestaties moeten worden geleverd,

Hoofdstuk Il  Kapitaal - rechten en plichten van leden

Art. 4 Kapitaal

Het samenwerkingsverband heeft geen kapitaal en de leden zijn niet tot een inbreng verplicht.

Art. 5 Rechten en plichten van de leden

5.1 Algemeen

De rechten en plichten van dé leden worden nader bepaald in het reglement van inwendige orde, in

aanvulling op en ondergeschikt aan het gestelde In deze etatuten,

5.2 Externe hoofdelijke aansprakelijkheid van de leden  interne onderlinge vergoeding en vrijwaring

Binnen de grenzen voorzien in de wet en deze statuten, zijn de leden van het samenwerkingsverband hoofdelijk aansprakelijk voor alle verbintenissen van het samenwerkingsverband. Ze kunnen evenwel niet persoonlijk worden veroordeeld op grond van verbintenissen.van het samenwerkingsverband zolang deze niet zelf is veroordeeld.

Niettegenstaande en onverminderd de voormelde hoofdelijke aansprakelijkheid van de leden in de externe verhouding jegens derden, zullen de leden in hun onderlinge.inteme verhouding iedere zulke aansprakelijkheid onderling verdelen, met inachtneming van het navolgende:

-Een aansprakelijkheid die betrekking heeft op werkzaamheden die het samenwerkingsverband specifiek ten behoeve van slechts één van de leden voert, zal intern uitsluitend door dit betrokken lid warden gedragen.

-Een aansprakelijkheid die betrekking heeft op werkzaamheden die het samenwerkingsverband specifiek ten behoeve van verscheidene van de leden voert, zal intern uitsluitend door deze betrokken leden worden gedragen in een verhouding bepaald in functie van de verdeelsleutels bedoeld in artikel 27 van deze statuten.

-Een aansprakelijkheid die betrekking heeft op werkzaamheden die het samenwerkingsverband ten behoeve van alle leden voert, zal door alle leden worden gedragen in een verhouding bepaald in functie van de verdeelsleutels bedoeld in artikel 27 van deze statuten,

Ter uitvoering van en overeenkomstig het bepaalde in de voorgaande alinea, zullen de leden elkaar wederzijds vergoeden voor en vrijwaren tegen vorderingen, rechten of aanspraken die door derden zouden worden gesteld of uitgeoefend tegen één of meer van hen óp basis van hun hoofdelijke aansprakelijkheid. Dit houdt onder meer in dat, indien één of meer van de leden zou worden aangesproken door een derde, de andere relevante leden ter vrijwaring zullen tussenkomen.

Hoofdstuk lil  Lidmaatschap

Art. 6 Voorwaarden

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/10/2013 - Annexes du Moniteur belge

Alleen rechtspersonen (met uitsluiting van natuurlijke personen) kunnen lid zijn van het samenwerkingsverband. Als verdere voorwaarden voor lidmaatschap van het samenwerkingsverband gelden: -het lidmaatschap van de feitelijke groep HDP-Partena; én

-het uitoefenen van een werkzaamheid waarvoor het samenwerkingsverband een toegevoegde waarde kan bieden.

Op straffe van uitsluiting moet elk lid deze statuten, evenals het reglement van inwendige orde naleven.

Onverminderd het gestelde in artikel 8 inzake de uittreding en artikel 9 inzake de uitsluiting, kunnen de gevolgen van het niet meer vervuld zijn van de voorwaarden tot lidmaatschap, worden geregeld in het reglement van inwendige orde.

Art, 7 Toetreding

Het verzoek tot toetreding dient schriftelijk gericht te worden aan het college van zaakvoerders, dat nagaat of de aanvrager voldoet aan de voorwaarden voor het lidmaatschap en terzake een advies formuleert aan de vergadering van de leden.

Het college van zaakvoerders roept binnen één maand na ontvangst van de aanvraag, de vergadering van de leden bijeen teneinde een beslissing te nemen rond de aanvraag tot toetreding.

Over de toetreding zelf wordt beslist door de vergadering van de leden met eenparigheid van stemmen, binnen de termijn van twee maanden te rekenen vanaf de ontvangst van de aanvraag tot toetreding door het college van zaakvoerders.

De beslissing van de vergadering van de leden moet niet worden gemotiveerd. De beslissing wordt per aangetekende brief kenbaar gemaakt aan het kandidaat-lid.

De toetreding van een nieuw lid wordt via een uittreksel van de toelatingsbeslissing bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.

Bij toetreding, is het nieuwe lid niet aansprakelijk voor de schulden ontstaan voor de datum van zijn toetreding.

Art. 8 Uittreding

Het verzoek tot uittreding dient schriftelijk gericht te worden aan het college van zaakvoerders, dat nagaat of de aanvrager aile verplichtingen aan het samenwerkingsverband heeft voldaan, en dat ter zake een advies formuleert aan de vergadering.

Het college van zaakvoerders roept binnen één maand na ontvangst van de aanvraag, de vergadering van de leden bijeen teneinde een beslissing te nemen rond de aanvraag tot uittreding.

Over de uittreding zelf wordt beslist door de vergadéring van de leden met eenparigheid van stemmen, binnen de termijn van twee maanden te rekenen vanaf de ontvangst van de aanvraag tot uittreding door het college van zaakvoerders.

De beslissing van de vergadering van de leden moet niet worden gemotiveerd. De beslissing wordt per aangetekende brief kenbaar gemaakt aan het uittredende lid.

De rechten en plichten van het uittredende lid worden bepaald in een eindafrekening, opgesteld door de commissaris van het samenwerkingsverband op basis van de jaarrekening van het boekjaar met betrekking tot het boekjaar waarin het lid een verzoek tot uittreding richt aan het college van zaakvoerders.

Een uitgetreden lid is niet hoofdelijk gehouden voor de verbintenissen van het samenwerkingsverband die het samenwerkingsverband heeft aangegaan na de datum vara publicatie van de uittreding in de Bijlagen bij het Belgisch Staatblad conform het gestelde in de laatste alinea van dit artikel.

Het uitgetreden lid blijft evenwel hoofdelijk aansprakelijk gedurende 5 jaar te rekenen vanaf de uittreding, behoudens indien reglementair een andere verjaringstermijn geldt, voor de verplichtingen van het samenwerkingsverband daterend van voor het beëindigen van het lidmaatschap.

De beslissing tot uittreding van een lid wordt via een uittreksel bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.

Art. 9 Uitsluiting

Een lid kan uitgesloten worden, op voorstel van het college van zaakvoerders, of indien minstens één vijfde van de leden hiertoe verzoeken, met opgave van redenen.

Als grond voor de uitsluiting gelden:

-wanneer het lid de werking van het samenwerkingsverband ernstig verstoort;

-wanneer het lid zijn verplichtingen in het kader van het samenwerkingsverband niet nakomt, waaronder zonder beperking begrepen uit hoofde van deze statuten enlof het reglement van inwendige orde;

-wanneer het lid niet langer voldoet aan de toelatingsvoorwaarden;

-ingeval van faillissement, gerechtelijke reorganisatie (in toepassing van de wet betreffende de continuïteit van de ondernemingen of anderszins), insolvabiliteit of onvermogen, onbekwaamheid of ontbinding van het lid.

Indien het college van zaakvoerders van nîening is dat qr omstandigheden zijn die de uitsluiting van een lid zouden kunnen rechtvaardigen, of op verzoek van minstens één vijfde van de leden, brengt het college van zaakvoerders het betrokken lid daarvan schriftelijk op de hoogte, onder opgave van redenen en met het verzoek aan het betrokken lid zijn opmerkingen binnen , één maand na datum van verzending van het bedoelde schrijven, schriftelijk aan het college van zaakvoerders te richten.

Na de schriftelijke opmerkingen van het betrokken lid te hebben ontvangen, of, bij gebreke van schriftelijke opmerkingen binnen de ln de voorgaande paragraaf bedoelde termijn, na het verstrijken van zulke termijn,

"

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/10/2013 - Annexes du Moniteur belge

plaatst het college van zaakvoerders de uitsluiting van'het betrokken lid op de agenda van de eerstvolgende vergadering van de leden, tenzij het college van zaakvoerders hier op basis van de schriftelijke opmerkingen van het betrokken lid aan verzaakt.

De beslissing tot uitsluiting wordt genomen door de vergadering van de leden, die hierover beslist met eenparigheid van stemmen, met uitzondering van het uit te sluiten lid dat geen recht heeft om deel te nemen aan deze stemming. De beslissing van de vergadering van de leden dient te worden gemotiveerd. Indien het betrokken lid daarom heeft verzocht in het geschrift dat zijn opmerkingen bevat, wordt hij op vergadering van de leden gehoord voordat deze beraadslaagt en beslist aangaande de uitsluiting; deze beraadslaging vindt plaats in afwezigheid van het betrokken lid.

De beslissing tot uitsluiting van een lid wordt schriftelijk, medegedeeld aan het uitgesloten lid, met opgave van de redenen aan de basis van de uitsluiting. De uitsluiting gaat in op de datum van de beslissing tot uitsluiting van de vergadering van de leden van het samenwerkingsverband.

De rechten en plichten van het uitgesloten lid worden bepaald in een eindafrekening, opgesteld door de commissaris van het samenwerkingsverband op basis van de jaarrekening van het boekjaar met betrekking tot het boekjaar waarin het lid wordt uitgesloten.

Een uitgesloten lid is niet hoofdelijk gehouden voor de verbintenissen van het samenwerkingsverband die het samenwerkingsverband heeft aangegaan na de datum van publicatie van de uitsluiting in de Bijlagen bij het Belgisch Staatblad conform het gestelde in de laatste alinea van dit artikel.

Het uitgesloten lid blijft evenwel hoofdelijk aansprakelijk gedurende 5 jaar te rekenen vanaf de uitsluiting, behoudens indien reglementair een andere verjaringstermijn geldt, voor de verplichtingen van het samenwerkingsverband daterend van voor het beëindigen van het lidmaatschap.

De beslissing tot uitsluiting van een lid wordt via een uittreksel bekendgemaakt in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.

Art. 10 Reglement van inwendige orde

De rechten en plichten van de leden worden nader omschreven in het reglement van inwendige orde, in aanvulling op en ondergeschikt aan het gestelde in deze statuten. Dit reglement wordt goedgekeurd door alle oprichtende leden van het samenwerkingsverband. Elke wijziging dient eveneens goedgekeurd te worden door alle leden die deel uitmaken van het samenwerkingsverband, op het ogenblik van de wijziging van het reglement.

Hoofdstuk IV  Vergadering van de leden

Art. 11 Samenstelling van de vergadering van de leden

De individuele leden van het samenwerkingsverband vormen samen de vergadering van de leden (hierin

ook aangeduid als "algemene vergadering" of "ledenvergadering").

De ledenvergadering wordt voorgezeten door de voorzitter van het college van zaakvoerders, of, indien er slechts één zaakvoerder is benoemd, door zulke enige zaakvoerder. Bij diens afwezigheid wordt de ledenvergadering voorgezeten door een lid aangeduid door de ledenvergadering bij meerderheid van stemmen.

Art. 12 Bevoegdheden

De vergadering van de leden heeft uitsluitend de bevoegdheden die haar specifiek door deze statuten worden toegekend en/of die specifiek en exclusief door het Wetboek van vennootschappen voor haar zijn voorbehouden; dienovereenkomstig beschikt de vergadering van de leden niet over de algemene (residuaire) bevoegdheid vernield in artikel 862 alinea 1 van het Wetboek van vennootschappen.

Onverminderd de algemeenheid van de voorgaande alinea, is alleen de ledenvergadering bevoegd om te

besluiten over het verweven of vervreemden van, of het toestaan van enige rechten op:

-onroerende goederen; en/of

-intellectuele eigendomsrechten, met uitzondering van productgebonden merken.

Art. 13 Organisatie

De jaarvergadering zal jaarlijks gehouden worden op de maatschappelijke zetel van het samenwerkingsverband op de derde dinsdag van juni om 12u30. De vergadering zal op de eerst-volgende werkdag gehouden worden, indien die dag een wettelijke feestdag is.

Op de agenda van de jaarvergadering staan ten minste de goedkeuring van de jaarrekening, de bestemming van de winst/ het verlies, de kwijting aan de zaakvoerders en de commissaris.

Het college van zaakvoerders roept de vergadering van de leden bijeen voor de jaarvergadering.

Het college van zaakvoerders of 'de commissaris kan bovendien de algemene vergadering steeds bijeenroepen indien het belang van het samenwerkingsverband dit vereist; deze vergaderingen zullen gehouden worden op de plaats, de dagen het uur aangeduid in de bijeenroeping. Het college van zaakvoerders is verplicht een vergadering van de leden samen te roepen op schriftelijk verzoek van één of meer leden of zaakvoerders. Deze aanvraag wordt schriftelijk aan het college van zaakvoerders gericht, met duidelijke

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vermelding van de gevraagde agendapunten. Het college van zaakvoerders heeft het recht om bijkomende agendapunten toe te voegen of de volgorde van de gevraagde agendapunten te wijzigen. Indien aan de aanvraag tot bijeenroeping van een vergadering van de leden geen gevolg wordt gegeven binnen de vijftien dagen, dan heeft (hebben) het (de) verzoekende lid (leden) of zaakvoerder(s) zelf en rechtstreeks het recht tot bijeenroeping van de vergadering.

De zaakvoerders roepen de leden op tot de vergadering ten minste vijftien dagen voor de vergadering. Deze oproepingen vermelden de agenda met de te behandelen onderwerpen, datum, uur en plaats. De bijeenroeping gebeurt door middel van een brief. Indien de leden daartoe hun toestemming hebben gegeven, kunnen deze ook opgeroepen worden per elektronische post of per fax, verzonden naar het adres dat met de leden is afgesproken.

Indien alle leden geldig aanwezig zijn of vertegenwoordigd, is de beraadslaging geldig en worden zij geacht te verzaken aan het inroepen van een onregelmatigheid of de nietigheid van de oproeping.

Op elke algemene vergadering wordt een aanwezigheidslijst bijgehouden.

Art. 14 Stemrecht en meerderheden

Elk lid heeft op de vergadering van de leden één stem.

Behoudens in de gevallen waarin conform de hierna volgende alinea de besluiten zijn te nemen met een unanimiteit van al de leden, worden de beslissingen van de vergadering van de leden genomen bij gewone meerderheid van stemmen waarmee aan de vergadering wordt deelgenomen, ongeacht het aantal op de vergadering aanwezige of het vertegenwoordigde leden, waarbij onthoudingen niet worden meegerekend bij het resultaat van de stemming (en met andere woorden uitsluitend met de voor- of tegenstemmen rekening wordt gehouden).

De volgende beslissingen dienen door al de leden van het samenwerkingsverband met eenparigheid van

stemmen te worden genomen:

1.wijzigingen van de statuten en het maatschappelijke doel van het samenwerkingsverband;

2.wijziging van het aantal stemmen per aandeelhouder;

3.invoering, en in voorkomend geval, daaropvolgende.wijziging van het maatschappelijke kapitaal;

4.beslissing tot toetreding, uitsluiting;

5.beslissing tot afzetting van een zaakvoerder;

6.beslissing inzake de vrijwillige ontbinding van het samenwerkingsverband;

7.de beslissingen vermeld in artikel 12, tweede alinea van deze statuten; en

8.de overige gevallen waarin het Wetboek van vennootschappen dit dwingend en specifiek voorschrijft.

Art. 15 Vertegenwoordiging op de algemene vergadering

De vertegenwoordiging van de leden op de algemene vergadering geschiedt volgens de eigen organieke statuten en reglementen van de leden. Een lid kan bovendien volmacht geven aan een ander lid om zich te laten vertegenwoordigen op een algemene vergadering, door middel van een schriftelijke volmacht via alle middelen van het recht, inclusief per elektronische post.

Art. 16 Notulen

Van elke vergadering worden notulen opgemaakt, waaraan telkens de volmachten worden gehecht. Deze notulen worden ondertekend door de voorzitter of door 2 leden. Deze notulen worden bijgehouden in een apart register.

Het register waarin de notulen worden opgetekend, wordt op de zetel van het samenwerkingsverband gehouden.

Art. 17 Schriftelijke algemene vergadering

Het staat de leden vrij eenparig en schriftelijk alle besluiten te nemen die tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren, en dit buiten een regelmatig opgeroepen vergadering. Uitzondering wordt gemaakt voor die beslissingen welke bij authentieke akte moeten worden verleden.

Daartoe nodigt het college van zaakvoerders, per gewone brief, fax of elektronische post, de leden uit om een voorgestelde beslissing goed- of af te keuren. De leden beschikken over een termijn van veertien dagen om hun beslissing, in de vorm van een brief, fax of elektronische post, aan het college van zaakvoerders mee te delen. Het lid dat niet binnen de vooropgestelde termijn heeft geantwoord, wordt geacht de voorgestelde beslissing te hebben aanvaard.

Bij unanimiteit wordt, na het verstrijken van voornoemde termijn van veertien dagen, de beslissing geacht regelmatig te zijn genomen. Indien er geen unanimiteit is, kan tot een algemene vergadering van de leden worden opgeroepen in overeenstemming met de modaliteiten beschreven in deze overeenkomst.

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Het college van zaakvoerders maakt een verslag op dat de unanimiteit vaststelt en melding maakt van de genomen beslissing.

Hoofdstuk V-- Beheer

Art. 18 Samenstelling

Het samenwerkingsverband wordt bestuurd door één of méerdere zaakvoerders, al dan niet leden.

Zaakvoerders zijn natuurlijke personen, zij worden aangesteld door de vergadering van de leden, die tevens de duur van hun opdracht bepaalt. Deze duur mag een termijn van 3 jaar niet overschrijden. De vergadering van de leden bepaalt eveneens hun eventuele bezoldiging en de andere financiële voorwaarden verbonden aan de uitoefening van hun mandaat behoudens een andersluidende beslissing van de vergadering van de leden, is het mandaat van de zaakvoerders onbezoldigd. Het mandaat van zaakvoerders is hernieuwbaar.

Als er meerdere zaakvoerders aangesteld zijn, vormen zij een college. Als er slechts één zaakvoerder is aangesteld, oefent deze alleen de bevoegdheden van het college van zaakvoerders uit.

Binnen het college van zaakvoerders, kan een uitvoerend comité worden aangesteld, dat verantwoordelijk is voor het dagelijkse bestuur, evenals een afgevaardigd bestuurder, belast met de dagdagelijkse leiding. Bij oprichting hiervan, worden de modaliteiten van het comité en de dagelijkse leiding, nader omschreven in het reglement van inwendige orde.

Art. 19 Vergaderingen van het college

Indien een college van zaakvoerders werd aangesteld, kiest dit uit zijn midden een voorzitter. Indien er geen voorzitter wordt gekozen of in geval van verhindering van de voorzitter, wordt het college voorgezeten door de oudste van de aanwezige zaakvoerders.

Het college van zaakvoerders vergadert zo vaak als het belang van het samenwerkingsverband het vereist en telkens wanneer minstens twee zaakvoerders hierom verzoeken in een gemotiveerd schriftelijk document. Indien aan dit verzoek geen gevolg wordt gegeven binnen de vier werkdagen (zijnde elke kalenderdag, behoudens zaterdagen, zondagen en wettelijke feestdagen), dan hebben de verzoekende zaakvoerders zeil en rechtstreeks het recht tot bijeenroeping van de vergadering.

De oproeping gebeurt door de voorzitter ten minste acht dagen voor de bijeenkomst, per brief, telefax, elektronische post of enige ander communicatiemiddel zoals bedoeld in artikel 2281 van het Burgerlijk Wetboek.

De vergadering wordt gehouden op de datum, het uur en de plaats aangegeven in de oproeping.

Indien alle zaakvoerders geldig aanwezig zijn of vertegenwoordigd, is de beraadslaging geldig en is er geen

reden om een voorafgaandelijke oproeping te rechtvaardigen.

Art. 20 Verloop van de vergadering

Er dient een meerderheid van het college van zaakvoerders aanwezig of vertegenwoordigd te zijn om geldig te kunnen beraadslagen. Indien dit aanwezigheidsquorum niet wordt gehaald op een vergadering van het college van zaakvoerders, wordt er overeenkomstig artikel 19, al. 3 van deze statuten een tweede vergadering met dezelfde agenda bijeen geroepen, die kan beraadslagen ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde zaakvoerders.

Een zaakvoerder mag zich laten vertegenwoordigen doór een andere zaakvoerder door middel van een schriftelijke volmacht via alle middelen van het recht, inclusief per elektronische post. Een zaakvoerder kan slechts 1 volmacht uitoefenen.

Iedere aanwezige of geldig vertegenwoordigde zaakvoerder beschikt over één stem.

De beslissingen van het college van zaakvoerders worden genomen bij gewone meerderheid van de ter vergadering uitgebrachte stemmen, onthoudingen niet meegerekend. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter van het college doorslaggevend.

Van elke bijeenkomst worden notulen opgesteld, waaraan telkens de volmachten worden gehecht. Deze notulen worden bijgehouden in een apart register. Deze notulen worden ondertekend door de voorzitter van het college, of door 2 zaakvoerders.

Art. 21 Bevoegdheden

De zaakvoerder of het college van zaakvoerders hoeft de uitgebreidste bevoegdheid om alle handelingen te verrichten die nodig of dienstig zijn voor de verwezenlijking van het doel van het samenwerkingsverband, behoudens die handelingen waarvoor, ingevolge de wet of de statuten, de vergadering van de leden bevoegd is.

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Art. 22 Aansprakelijkheid van een zaakvoerder

De zaakvoerder is steeds hoofdelijk aansprakelijk voor de tekortkomingen in het kader van de uitoefening van zijn mandaat. De aansprakelijkheid wordt beoordeeld volgens de regels van lastgeving.

Een zaakvoerder kan evenwel van zijn aansprakelijkheid ontheven worden, indien hem geen schuld treft en hij de overtreding waarvan hij kennis zou hebben, op de eerstvolgende ledenvergadering nadat hij er kennis van heeft genomen, heeft aangekaart

Art. 23 Vacature

Indien er één zaakvoerder is aangesteld, dient de vergadering van de leden van het samenwerkingsverband te worden samengeroepen dat dient te beslissen over de aanstelling van een nieuwe zaakvoerder. Deze vergadering kan met dat doel door elk lid warden samengeroepen.

Art. 24 Ontslag van een zaakvoerder

Een zaakvoerder kan ontslag nemen uit zijn mandaat. Hij dient hiertoe een schriftelijk verzoek in te dienen gericht aan de vergadering van de leden. Indien er slechts één zaakvoeder is benoemd, en deze ontslagnemend is, blijft deze zijn functie verder waarnemen gedurende een redelijke termijn totdat er in zijn vervanging wordt voorzien.

Art, 25 Afzetting van een zaakvoerder

Een zaakvoerder kan op elk ogenblik worden afgezet op basis van een eenparig besluit van de vergadering van de leden. Dit besluit dient niet gemotiveerd te worden en geeft geen aanleiding tot enige vorm van vergoeding of compensatie voor de afgezette zaakvoerder.

Art. 26 Vertegenwoordiging van het samenwerkingsverband

Onverminderd de vertegenwoordigingsbevoegd heden van het college van zaakvoerders optredend als college wordt het samenwerkingsverband ten overstaan van derden zowel in rechte als daarbuiten, daaronder zonder beperking begrepen, in alle overeenkomsten en akten, met inbegrip van deze waarvoor de tussenkomst van een openbare ambtenaar of een notaris is vereist, geldig vertegenwoordigd, (i) hetzij door de enige zaakvoerder indien er slechts één zaakvoerder benoemd werd, (ii) hetzij door twee zaakvoerders die samen optreden indien er een college van zaakvoerders werd benoemd.

De/het (college van) zaakvoerder(s) kan bijzondere en specifieke volmachten of delegaties verlenen aan één of meerdere personen, al dan niet leden of zaakvoerders, en al dan niet gezamenlijk handelend. De benoeming, ontheffing en bevoegdheden van deze personen worden bepaald door de/het (college van) zaakvoerder(s). Het samenwerkingsverband is geldig verbonden door deze bijzondere gevolmachtigden binnen het kader van hun mandaat. Zulke volmachten en delegaties hebben in ieder geval een herroepelijk karakter, en de delegatie laat het recht van de/het (college van) zaakvoerder(s) onverlet om te allen tijde de gedelegeerde bevoegdheden zelf uit te oefenen.

Hoofdstuk VI-Financiering

Art. 27 Financiering van de dienstverlening

De kosten worden door het samenwerkingsverband doorgerekend en gefactureerd aan de afzonderlijke

leden, volgens de modaliteiten en verdeelsleutels opgenomen in het reglement van inwendige orde.

Art. 28 Doorrekening van winst of verlies

Winst of verlies worden jaarlijks door het samenwerkingsverband overeenkomstig de geldende wettelijke regeling verdeeld onder en toegerekend aan de leden van het samenwerkingsverband, op basis van de jaarrekening van het voorgaande boekjaar die op voorstel van het college van zaakvoerders door de vergadering van de leden wordt goedgekeurd: ingeval van verlies wordt dit dienovereenkomstig door de leden aangezuiverd.

Hoofdstuk Vil-Jaarrekening en financiële controle

Art. 29 Maatschappelijk boekjaar

Het maatschappelijk boekjaar loopt vanaf 1 januari tot 31 december van elk kalenderjaar.

Art. 30 Boekhouding

Het college van zaakvoerders houdt de boekhouding bij en stelt de inventaris en de jaarrekening op, overeenkomstig de bepalingen van het Wetboek van vennootschappen en alle toepasselijke regels van toepassing op het samenwerkingsverband.

De jaarrekening wordt binnen de 6 maanden na afsluiting van het boekjaar, voorgelegd aan de gewone algemene vergadering van de leden ter goedkeuring.

De zaakvoerders beantwoorden de'vragen met betrekking tot hun beheer die hen gesteld worden door de leden van de vergadering.

Na goedkeuring van de jaarrekening spreekt de vergadering van de leden zich door middel van een bijzondere stemming uit over de kwijting aan de zaakvoerders en de commissaris.

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Art. 31 Financiële controle

Het toezicht op de financiële toestand, de jaarrekening en de regelmatigheid hiervan, wordt uitgeoefend door een commissaris, die wordt aangesteld en ontslagen bij beslissing van de vergadering van de leden. De commissaris wordt gekozen onder de leden van het Instituut van Bedrijfsrevisoren, en wordt benoemd voor een periode van drie jaar, met mogelijkheid tot herbenoeming. De commissaris kan enkel worden afgezet door de vergadering van de leden van het samenwerkingsverband, om wettige redenen in overeenstemming met de modaliteiten van het Wetboek van vennootschappen. De vergadering van de leden bepaalt de bezoldiging van de commissaris.

leder lid van het samenwerkingsverband bezit eveneens een recht van inzage op de verrichtingen van het samenwerkingsverband, mits voorafgaandelijke motivatie van het verzoek tot inzage. Dit houdt in dat elk lid inzage mag nemen in de boeken, de briefwisseling, de processen-verbaal en algemeen in die geschriften van het samenwerkingsverband, die toelaten een correct beeld te vormen van de financiële toestand en de jaarrekening van het samenwerkingsverband.

Hoofdstuk VIII- Ontbinding en vereffening

Art. 32 Ontbinding en vereffening

Het samenwerkingsbestand blijft bestaan indien een lid de hoedanigheid van lid verliest, om welke reden

ook, behoudens indien het aantal leden onder het wettelijke minimum aantal vereiste leden daalt.

De vergadering van de leden kan met eenparigheid van stemmen beslissen tot ontbinding van het samenwerkingsverband, waarna het samenwerkingsverband ontbonden wordt. De vergadering van de leden duidt vervolgens één of meer vereffenaar(s) aan, en kent hen hun bevoegdheden toe. Bij het ontbreken van een beslissing van de vergadering van de leden, zijn de zaakvoerders die op het tijdstip van de ontbinding in functie zijn van rechtswege vereffenaars.

De vereffenaars hebben een volledige bestuurs- en vertegenwoordigingsbevoegdheid, en kunnen alle handelingen stellen die nuttig of nodig zijn voor de vereffening, met inbegrip van de handelingen op basis van de artikelen 186 en 187 van het Wetboek van vennootschappen, zelfs zonder uitdrukkelijke machtiging van de vergadering van de leden, behoudens andersluidende beslissing genomen door de vergadering van de leden.

Winst of verlies dat uit de vereffening zou blijken, wordt overeenkomstig de geldende wettelijke regeling verdeeld onder en toegerekend aan de leden van het samenwerkingsverband; ingeval van verlies wordt dit dienovereenkomstig door de leden aangezuiverd.

Hoofdstuk IX  Algemene bepalingen

Art. 33 Wettelijke bepalingen

Voor alles wat in deze statuten niet uitdrukkelijk is geregeld, is het Wetboek van vennootschappen van toepassing. De bepalingen van deze statuten die tegenstrijdig zouden zijn met dwingende regels van het Wetboek van vennootschappen, worden voor niet geschreven gehouden en geacht te zijn vervangen door de voormelde dwingende regels.

Hoofdstuk X  Overgangsbepalingen

Art. 34 Overgangsbepalingen

Het eerste boekjaar van het samenwerkingsverband gaat in op de dag waarop zij de rechtspersoonlijkheid

verkrijgt, en eindigt op 31 december 2014.

Dienovereenkomstig wordt de eerste jaarvergadering gehouden op de derde dinsdag van juni van 2015.

Overeengekomen en ondertekend op 17/10/2013 in 11 exemplaren, waarvan elke partij verklaart een exemplaar te hebben ontvangen, en waarvan één exemplaar bestemd is voor neerlegging bij de Griffie van de Rechtbank van Koophandel te Brussel.

~'

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Voor

PARTENA  Sociaal Secretariaat voor Werkgevers vzw,

PARTENA Kinderbijslagfonds vzw,

Sociale Verzekeringen voor Zelfstandigen PARTENA vzw,

HDP Sociaal Secretariaat vzw,

HDP Verrekenkas voor Kinderbijslag vzw,

HDP Sociaal Verzekeringsfonds voor Zelfstandigen vzw,

Medconsult vzw,

HRConnect NV,

BELCOM BVBA, Voorzitter, Guy Peeters,

Vertegenwoordigd door Vice-Voorzitter

Eric De Lembre

Voor

Ondememingsloket PARTENA vzw,

Kontaktpunt KMO vzw,

PARTENA  Sociale Verzekeringen voor Zelfstandigen VZW, vertegenwoordigd door BELCOM BVBA  Erik De Lembre, Voorzitter,

HDP Sociaal Secretariaat VZW, vertegenwoordigd door Guy Peeters, Vice Voorzitter,

Naast het weerhouden van bovenvermelde statuten, worden:

- de volgende natuurlijke personen als zaakvoerder benoemd:

1.Alexandre Cleven, geboren op 28/10/1961 te Elsene, gedomicilieerd Avenue de la Corniche 1, 1420 Braine l'Alleud, rijksregistemr. 611028 385 29,

2.Michel Hallet, geboren op 15/08/1957 te Luik, gedomicilieerd avenue Baudelaire 9, 1300 Wavre, rijksregisternr. 570815 035 89.

3.PatricK Poelemans, geboren op 26/02/1959 te Reet, gedomicilieerd Leeuwerikweg 36, 3140 Keerbergen, rijksregisternummer 590226 321 55,

-en wordt als commissaris benoemd voor de boekjaren 2014, 2015 en 2016: Ernst & Young Bedrijfsrevisoren BV owe CVBA, met maatschappelijke zetel te . De Kleetlaan 2, 1831 Diegem, rechtspersonenregister Brussel 0446.334.771, vertegenwoordigd door de heer Peter Telders, vennoot.

Tenslotte besluit de vergadering een bijzondere volmacht toe te kennen aan de heer Patrick Poelemans, geboren op 26/02/1959 te Reet, gedomicilieerd Leeuwerikweg 36, 3140 Keerbergen, rijksregistemummer 590226 321 55 teneinde de genomen beslissingen van de aandeelhouders te publiceren in de Bijlagen tot het Belgisch Staatsblad, en om alle inschrijvingen, wijzigingen of doorhalingen in het rechtspersonenregister bij de Kruispuntbank voor Ondernemingen te bekomen, de formaliteiten inzake inschrijving, wijziging of stopzetting bij de administratie voor de BTW te vervullen en te dien einde ook alle stukken en akten te tekenen, inclusief alle benodigde documenten en formulLren jegens één of meer erkende ondernemingsloketten.

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/10/2013 - Annexes du Moniteur belge

Bijlage : Statutaire doelen oprichters

1.PARTENA  Sociaal Secretariaat voor Werkgevers vzw, met KBO-nummer 0409536968:

" De vereniging vormt een Sociaal Secretariaat en heeft als doel in naam en voor rekening van haar toegetreden leden geheel of gedeeltelijk de wettelijke en reglementaire formaliteiten te vervullen waartoe deze in hun hoedanigheid van werkgevers gehouden zijn, alsmede het verlenen van de nodige informatie en bijstand ter zake.

De inrichting en de werking van de diensten van het Sociaal Secretariaat maken het voorwerp uit van een of meerdere reglementen door de raad van bestuur vastgesteld, en welke, onder meer, de aard en de omvang van de aangeboden diensten, evenals het bedrag van de inkomsten bepalen volgens artikel 24 van de onderhavige statuten."

2.Hulp Der Patroons vzw, met KBO-nummer 0409823416:

" De vereniging heeft tot doel, in naam en voor rekening van de aangesloten leden volledig of gedeeltelijk de administratieve en financiële formaliteiten te vervullen welke hun worden opgelegd door de wettelijke of reglementaire voorschriften van sociale of fiscale of andere aard uit hoofde van de tewerkstelling van personeel, alsmede het verlenen van de nodige informatie, bijstand en adviezen terzake en ondergeschikt aan haar hoofddoel, het optreden als tussenpersoon voor verzekeringen die betrekking hebben met de risico's verbonden aan de uitoefening van de activiteiten waarvoor de leden bij de vereniging zijn aangesloten. De aangesloten leden blijven echter verantwoordelijk voor het vaststellen van lonen en weddenschalen van hun personeel en andere voordelen, al dan niet wettelijk voorzien.

De vereniging zal hiertoe conform de door de wet opgelegde verplichtingen voor ieder van de aangesloten werkgevers een volledig dossier betreffende de toepasmg van de sociale wetten samenstellen en bijhouden voor het geheel van het personeel van de aangesloten werkgevers en dat toelaat de juistheid van de aangiften na te gaan en waarvan de ambtenaren en beambten beoogd bij artikel 31 van de wet tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, inzage kunnen nemen.

Eén of meerdere reglementen, waaronder het huishoudelijke reglement, vastgesteld door de beheerraad zullen de wijzen van tussenkomst van de vereniging bepalen en de betrekkingen tussen de aangesloten leden en het Sociaal Secretariaat regelen.

Contracten zullen kunnen afgesloten worden met de geïnteresseerde werkgevers, ten einde de praktische uitvoering van de geschriften of andere formaliteiten te bewerkstelligen welke hun door genoemde wetten of regelernenten worden opgelegd, en dit tegen vergoeding. Om haar doel te verwezenlijken, mag de vereniging zich aansluiten bij nadere verenigingen, die eenzelfde of een benaderend doel nastreven als het hare, of die de verdediging van de belangen van werkgevers beogen.

Zij mag eveneens verenigingen met eenzelfde doel in haar schoot opnemen en ermee samensmelten of ermee samenwerken."

3.PARTENA Kinderbijslagfonds vzw, met KBO-nummer 0409535285:

" De vereniging heeft tot doel de gezinsbijslag overeenkomstig de wetgeving betreffende de kinderbijslag

voor loonarbeiders uit te keren."

4.HDP Verrekenkas voor Kinderbijslag vzw, met KBO-nummer 0409088392:

" De vereniging heeft tot doel de uitbetaling te verzekeren van de uitkeringen bepaald bij de wetgeving betreffende de kinderbijslag voor werknemers aan het door haar leden tewerkgestelde of laatstelijk tewerkgestelde personeel."

5.Sociale Verzekeringen voor Zelfstandigen PARTENA vzw, met KBO-nummer 0409079088:

"De vereniging heeft tot doel:

1° de functies te vervullen die aan de sociale verzekeringskassen voor zelfstandige arbeiders door of in toepassing van artikel 20 van het koninklijk besluit nr.38 d.d, 27 juli 1967, houdende inrichting van het sociaal statuut der zelfstandigen, of door de wettelijke of reglementaire bepalingen, die het zouden kunnen aanvullen of wijzigen, toegewezen worden;

2° alle andere opdrachten te vervullen die aan de sociale verzekeringskassen door hun reglementair statuut toevertrouwd of toegelaten zouden kunnen worden."

6.HDP Sociaal Verzekeringsfonds voor Zelfstandigen vzw, met KBO-nummer 0409424330:

" De vereniging heeft tot doel:

1° de functies te vervullen die de sociale .verzekeringskassen voor zelfstandigen zijn toegewezen door of

krachtens artikel 20 van het koninklijk besluit nr.38 van 27 juli 1967, waarbij het sociaal statuut van de

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zelfstandigen wordt georganiseerd, of de wettelijke of reglementaire bepalingen die dit kunnen aanvullen of wijzigen;

2° alle andere opdrachten te volbrengen die de sociale veratkeringskassen kunnen worden toevertrouwd of geoorloofd."

7.Ondememingsloket PARTENA vzw, met KBO-nummer 0408661790:

" De vereniging is een erkend organisme, belast met taken die haar worden toevertrouwd door of in

uitvoering van de wet van 16 januari 2003 tot oprichting van een Kruispuntbank van Ondernemingen, tot

modernisering van het handelsregister, tot oprichting van erkende ondememingsloketten en houdende diverse

bepalingen die onder meer omvatten

1° de ondernemingen in de Kruispuntbank van Ondernemingen inschrijven,

2° de voorwaarden nagaan waaraan de handels- en ambachtsondememingen moeten voldoen krachtens de

bijzondere wetten en reglementen voor de uitoefening van de voorgenomen activiteiten van de handels- of

ambachtsondememing:

3° het verrichten van administratieve formaliteiten ten aanzien van alle federale administraties;

4° de toegang tot de gegevens waarborgen;

5° het ontvangen voor rekening van de Staatskist van het inschrijvingsgeld;

6° het bewaren van de archieven,

alsook alle toekomstige taken die haar zouden toevertrouwd worden door de federale staat, de gewesten of de gemeenschappen.

Met dit doel kan zij hulp en bijstand verlenen bij de administratieve stappen en diverse wettelijke en reglementaire verplichtingen, opgelegd aan elke ondernemer die een beroepsactiviteit of een activiteit binnen een vereniging start, met uitzondering van de diensten die bij wet exclusief voorbehouden zijn voor bepaalde vrije dienstverlenende en intellectuele beroepen.

Zij mag alle daden vervullen die rechtstreeks of onrechtstreeks betrekking hebben op haar doel."

8.Kontaktpunt KMO vzw, met KBO-nummer 0456336993:

" De vereniging heeft uitsluitend tot doel de activiteiten die aan de ondememingsloketten zijn toegekend krachtens de wet tot oprichting van een Kruispuntbank van Ondernemingen, tot modernisering van het handelsregister en tot oprichting van erkende ondernemingsloketten.

Bijkomend kan de vereniging aan startende en andere ondernemingen adviserende en begeleidende diensten verlenen met uitzondering van de diensten die bij wet exclusief voorbehouden zijn voor bepaalde vrije, dienstverlenende en intellectuele beroepen uit de economische sector.

De vzw richt zich tot alle zelfstandigen, kandidaat-zelfstandigen, werkgevers of zaakvoerders, welke ook hun filosofische, politieke of ideologische overtuiging is en ongeacht hun beroepssector."

9.MedConsult vzw, met KBO-nummer 0444997990:

" De vereniging heeft tot doel de organisatie en de uitvoering van de controle op de realiteit en de conformiteit van de arbeidsongeschiktheid om gezondheidsredenen, niet alleen wat betreft de omvang en de 'duur van deze ongeschiktheid maar ook wat betreft de andere aspecten die hiermee verband houden met inbegrip van de eventuele blijvende letsels.

De vereniging oefent haar niet-curatieve medische activiteit uit overeenkomstig de wetsbepalingen en de deontologische regels die deze stof beheersen."

10.HRConnect NV, met KBO-nummer 0479282.740:

" De vennootschap kan, mits de nodige erkenningen, elke tak van arbeidsbemiddeling uitoefenen.

De vennootschap heeft tot doel, in België en in het buitenland, in eigen naam of in naam van derden, voor

eigen rekening of voor rekening van derden:

oalle activiteiten en diensten aanbieden in verband met personeelsbeheer, human resources, werving en

selectie, outplacement coaching, ...

ode studie-, organisatie- en raadgevend bureau inzake sociale aangelegenheden uitgezonderd

gereglementeerde werkzaamheden waartoe machtiging ontbreekt;

ohet verlenen van adviezen, van technische, commerciële of administratieve aard, rechtstreeks of

onrechtstreeks op het gebied van personeelsbeheer, management en beheer van ondernemingen en dit in de

ruimste zin;

ohet verlenen van adviezen op het gebied van geautomatiseerde personeelsinformatiesystemen,

programmeren, informatica en informatietechnologie;

ohet uitvoeren van alle opdrachten, management en consultancy, participatie onder de vorm van

organisatiestudies, expertises, raadgevingen op alle gebied bij ondernemingen en dit in de ruimste zin;

ohet voeren van personeelsbeheer bij ondernemingen en dit in de ruimste zin;

ohet geven van opleidingssessies en consultancy in bedrijven;

oalle mogelijke diensten aan ondernemingen met betrekking tot hun technologisch, operationeel,

commercieel, administratief en personeelsbeleid.

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Voor-+ behouden aan het Belgisch Staatsblad

De vennootschap heeft eveneens tot doel, zowel in België als in het buitenland, in eigen naam en ten' patrimoniaal titel, de aankoop, de verkoop, de ontwikkeling, de verwezenlijking van onroerende goederen, het verwerven en de overdracht van opties of andere onroerende rechten.





Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/10/2013 - Annexes du Moniteur belge Zij kan alle bestuursmandaten In aile vennootschappen en verenigingen aanvaarden.

De vennootschap mag aile roerende of onroerende goederen, materialen en benodigdheden, verwerven, huren of verhuren, vervaardigen, overdragen of ruilen, en in het algemeen, alle roerende, onroerende, commerciële, industriële of financiële handelingen verrichten, die rechtstreeks of onrechtstreeks in verband staan met haar doel, met inbegrip van onderaanneming in het algemeen, en de uitbating van alle intellectuele rechten en industriële of commerciële eigendommen die er betrekking op hebben. Zij mag alle roerende en onroerende goederen als investering verwerven.

Zij kan zich bij wijze van inbreng, overdracht, samensmelting, inschrijving, participatie, financiële tussenkomst of op andere wijze interesseren in alle vennootschappen of ondernemingen die een gelijkaardig doel hebben of die van aard zijn de verwezenlijking van haar doel te bevorderen.

De vennootschap kan zowel tot waarborg van eigen verbintenissen als tot waarborg van verbintenissen van derden borg stellen, onder meer door haar goederen in hypotheek of in pand te geven, inclusief de eigen handelszaak.

De vennootschap kan in het algemeen alle commerciële, industriële, financiële, roerende of onroerende handelingen verrichten in rechtstreeks of onrechtstreeks verband met haar maatschappelijk doel of welke van aard zouden zijn de verwezenlijking ervan geheel of ten dele te vergemakkelijken?

VOOR UITTREKSEL

De heer Patrick Poelemans

lasthebber

Tegelijkertijd hiermee neergelegd:

- Oprichtingsakte



Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto: Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de rechtspersoon ten 'aanzien van derden te vértegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

29/10/2013
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Copie à publier aux annexes du Moniteur belge après dépôt de l'acte au greffe

BRUXELLES

1 8 oz 2013

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N° d'entreprise : O 540 , iB((ó . 250 .

Dénomination

(en entier): Partena Business Center

(en abrégé):

Forme juridique : Groupement d'Intérêt Economique

Siège : rue Royale 196, 1000 Bruxelles

(adresse complète)

Qjet(s) de l'acte :Convention de constitution et statuts! nominations

Constitution et statuts Partena Business Conter GIE

Entre

1.PARTENA  Secrétariat Social d'Employeurs asbl, dont le siège social est établi à 1000 Bruxelles, rue des Chartreux 45, représentée d'une part par BELCOM ASBL, représentée de manière permanente par Erik De Lembre, Président, et d'autre part, Guy Peeters, Vice-Président, et dont le numéro BCE est le 0409536968,

2.HDP Secrétariat Social asbl, dont le siège social est établi à 1000 Bruxelles, rue Royale 196, représentée d'une part par BELCOM ASBL, représentée de manière permanente par Erik De Lembre, Président, et d'autre part, Guy Peeters, Vice-Président, et dont le numéro BCE est le 0409823416,

3.Caisse d'Allocations Familiales PARTENA asbl, dont le siège social est établi à 1000 Bruxelles, rue des Chartreux 45, représentée d'une part par BELCOM ASBL, représentée de manière permanente par Erik De Lembre, Président, et d'autre part, Guy Peeters, Vice-Président, et dont le numéro BCE est le 0409535285,

4.HDP Caisse de Compensation pour Allocations Familiales asbl, dont le siège social est établi à 1000 Bruxelles, rue Royale 196, représentée d'une part par BELCOM ASBL, représentée de manière permanente par Erik De Lembre, Président, et d'autre part, Guy Peeters, Vice-Président, et dont le numéro BCE est le 0409088392,

5.Assurances Sociales pour Indépendants PARTENA asbl, dont le siège social est établi à 1000 Bruxelles, boulevard Anspach 1, représentée d'une part par BELCOM ASBL, représentée de manière permanente par Erik De Lembre, Président, et d'autre part, Guy Peeters, Vice-Président, et dont le numéro BCE est le 0409079088,

6.HDP Caisse d'Assurances Sociales pour Indépendants asbl, dont le siège social est établi à 1000 Bruxelles, rue Royale 196, représentée d'une part par BELCOM ASBL, représentée de manière permanente par Erik De Lembre, Président, et d'autre part, Guy 'Peeters, Vice-Président, et dont le numéro BCE est le 0409424330,

7.Guichet d'entreprises PARTENA asbl, dont le siège social est établi à 1000 Bruxelles, boulevard Anspach 1, représentée d'une part par Assurances Sociales pour Indépendants PARTENA asbl, représentée par BELCOM asbl - Erik De Lembre, Président, et d'autre part, HDP Secrétariat Social asbl, représentée par Guy Peeters, Vice-Président, et dont le numéro BCE est le 0408661790,

8.Espace Indépendant asbl, dont le siège social est établi à 1000 Bruxelles, rue Royale 196, représentée d'une part par Assurances Sociales pour Indépendants PARTENA asbl, représentée par BELCOM asbl - Erik De Lembre, Président, et d'autre part, HDP Secrétariat Social asbl, représentée par Guy Peeters, Vice-Président, et dont le numéro BCE est le 0456336993,

Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de représenter la personne morale à l'égard des tiers

Au verso : Nom et signature

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9.MedConsult asbl, dont le siège social est établi à 1000 Bruxelles, rue des Chartreux 45, représentée d'une part par BELCOM ASBL, représentée de manière permanente par Erik De Lembre, Président, et d'autre part, Guy Peeters, Vice-Président, et dont le numéro BCE est le 0444997990,

10.HRConnect SA, dont le siège social est établi à 9031 Drongen, Industriepark 3, représentée par d'une part par BELCOM ASBL, représentée de manière permanente par Erik De Lembre, Président, et d'autre part, Guy Peeters, Vice-Président, et dont le numéro BCE est le 0479282.740,

dont les objets statutaires respectifs sont joints en annexe au présent contrat, lesquels font partie intégrante du présent contrat,

il est convenu de constituer un groupement d'intérêt économique qui sera régi par les dispositions légales applicables, plus particulièrement celles du Code des sociétés, et le présent contrat (ci-après également appelé les « statuts ») en ce compris les modifications ultérieures apportées au présent contrat,

et dont les statuts stipulent ce qui suit:

Chapitre I - Dénomination, siège, durée, objet, capital

Art. 1 Dénomination et siège social

Le groupement d'intérêt économique est constitué sous la dénomination de Partena Business Center, en abrévié PBC, ci-après dénommé « le groupement d'intérêt ». La dénomination du groupement d'intérêt ainsi que son abréviation peuvent être utilisées tant ensemble que séparément.

Le siège du groupement d'intérêt est établi à 1000 Brussel, rue Royale 196.

Tous les actes, factures, notifications, publications, lettres, ordres et autres pièces émanant du groupement d'intérêt mentionnent la dénomination du groupement d'intérêt, et les mots « groupement d'intérêt économique » ou « GlE ».

Le siège pourra être transféré en tout autre lieu au sein de la région bilingue de Bruxelles-Capitale, sans qu'une modification des statuts ne soit requise à cet égard, moyennant une décision du collège des gérants. Tout transfert du siège social du groupement d'intérêt sera publié aux annexes du Moniteur Belge.

Art. 2 Durée

Le groupement d'intérêt est constitué pour une durée indéterminée. Il pourra être dissous moyennant décision unanime de l'assemblée des membres. Le départ, l'exclusion, la faillite, la dissolution et/ou l'incapacité des membres n'entraîne pas la dissolution du groupement d'intérêt : dans ces cas, le groupement d'intérêt subsiste sans préjudice et aux mêmes conditions entre les membres restants, sans qu'une assemblée des membres ne doive être convoquée à cet effet conformément à l'article 867 du Code des sociétés. Le groupement d'intérêt est dissous de plein droit à partir du moment où le nombre des membres est inférieur au minimum prescrit par la loi.

Art. 3 Objet

Aux fins de faciliter ou de développer les activités économiques des membres, ou d'améliorer ou d'accroître les résultats desdites activités, le groupement d'intérêt a pour objet la fourniture de services communs destinés à soutenir ses membres d'une manière générale, et plus particulièrement (sans limitation toutefois) :

-le développement, la prestation et la centralisation de services administratifs, financiers et de comptabilité (en ce compris la centralisation de procédures financières, ainsi que de services d'audit et de management, de services ayant trait à la gestion du personnel et à l'organisation des sociétés, la formation, la gestion de bâtiments au sens le plus large du terme, l'assistance juridique, le marketing (en ce compris la création, l'exploitation et la mise en pratique de techniques et procédés publicitaires, par le recours à tous types de médias ), la vente, la distribution, la représentation et les techniques de vente et le développement et fa prestation ainsi que la centralisation de services et de produits dans le domaine de l'informatique et de la télécommunications.

-l'étude et la réalisation de toutes opérations immobilières (la gestion d'un patrimoine immobilier, le leasing, la vente, l'achat, l'entretien, la rénovation et la location, ainsi que la construction ou l'exploitation de tous les biens immobiliers).

L'objet du groupement d'intérêt ne pourra être modifié que moyennant une décision unanime de l'assemblée des membres.

En vue de la réalisation de l'objet, le groupement d'intérêt pourra, en accord avec les membres et dans les limites fixées par la loi, accomplir toutes opérations qui sont directement ou indirectement utiles ou nécessaire pour la réalisation de son objet social, en ce compris la conclusion de tout contrat ou accord et toutes les opérations financières, mobilières, immobilières, industrielles, commerciales ou de droit civil qui se rapportent

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directement ou indirectement à l'objet, étant entendu que les activités du groupement d'intérêt devront se rapporter à celles de ses membres, et être subsidiaires à celles des membres.

Sans préjudice du caractère général de l'alinéa précédent, le groupement d'intérêt pourra, aux fins de la réalisátion de son objet social:

-organiser des séminaires, des conférences, des formations et des congrès, écrire et publier des livres, des magazines et d'autres publications, diffuser des informations, fournir conseil et assistance aux membres dans le cadre de son objet social.

-faire appel à des experts ou des organisations externes, conclure des accords de collaboration et collaborer avec des tiers à tout projet se rapportant directement ou indirectement à son objet social.

Au cas où l'exercice de certaines activités par le groupement d'intérêt serait soumis à des conditions préalables d'accès à la profession ou à des prescriptions spéciales, le groupement d'intérêt s'abstiendra alors d'exercer lesdites activités, tant qu'il ne satisfera pas aux conditions ou aux prescriptions fixées. Plus particulièrement, le groupement d'intérêt ne fournit pas. je services comptables à des tiers au sens de la législation sur les professions comptables et fiscales et il n'exercera aucune activité qui est exclusivement réservée par la loi aux professions comptables réglementées. Tant qu'il ne remplit pas les conditions spéciales d'accès à la profession, il ne fournira aucun service dont la fourniture est exclusivement réservée par la loi aux intermédiaires financiers ou d'assurance réglementés ou aux agents immobiliers, et il ne fournira aucun service pour lequel les membres du groupement d'intérêt sont agréés ou habilités.

Le collège des gérants fixe le cadre réglementaire et contractuel dans lequel les prestations précitées devront être effectuées.

Chapitre II  Capital -- droits et obligations des membres

Art. 4 Capital

Le groupement d'intérêt ne possède aucun capital et les membres ne sont pas tenus de fournir un apport.

Art. 5 Droits et obligations des membres

5.1 Généralités

Les droits et obligations des membres sont précisés dans le règlement d'ordre intérieur, en complément et

subsidiairement aux dispositions des présents statuts.

5.2 Responsabilité solidaire externe des membres  exonération et indemnisation mutuelles internes

Dans les limites prévues par la loi et les présents statuts, les membres du groupement d'intérêt sont responsables solidairement pour tous les engagements du groupement d'intérêt. Ils ne pourront toutefois pas être condamnés à titre personnel sur base des engagements du groupement d'intérêt tant que celui-ci n'a pas été condamné lui-même.

Nonobstant et sans préjudice de la responsabilité solidaire précitée des membres dans la relation externe vis-à-vis de tiers, les membres se partageront mutuellement dans leur relation réciproque interne chacune desdites responsabilités, compte tenu des éléments suivants

-une responsabilité qui se rapporte aux prestations 'que le groupement d'intérêt fournit spécifiquement au profit d'un seul des membres, sera exclusivement assumée en interne par le membre en question.

-une responsabilité qui se rapporte aux prestations que le groupement d'intérêt fournit spécifiquement au profit de plusieurs membres, sera exclusivement assumée en interne par lesdits membres en question dans une proportion déterminée en fonction des clés de répartition visées à l'article 27 des présents statuts.

-une responsabilité qui se rapporte aux prestations que le groupement d'intérêt fournit au profit de tous les membres, sera assumée par tous les membres dans une proportion déterminée en fonction des clés de répartition visées à l'article 27 des présents statuts.

En application de et conformément aux dispositions de l'alinéa ci-dessus, les membres s'exonéreront contre et s'indemniseront mutuellement pour tous droits, actions ou revendications susceptibles d'être exercés ou introduits par des tiers à l'encontre de l'un ou de plusieurs d'entre eux en vertu de leur responsabilité solidaire.

Ceci implique notamment qu'au cas où la responsabilité de l'un ou de plusieurs des membres serait invoquée par un tiers, les autres membres concernés interviendront pour les exonérer.

Chapitre Ill  Affiliation

Art. 6 Conditions

Seules les personnes morales (à l'exclusion des personnes physiques) peuvent être membres du

groupement d'intérêt. Les conditions supplémentaires suivantes concernant l'affiliation au groupement d'intérêt

s'appliquent

-l'affiliation au groupe de fait FIDP-Partena ; et

-l'exercice d'une activité pour laquelle le groupement d'intérêt peut offrir une valeur ajoutée.

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Sous peine d'exclusion, chacun des membres est tenir de respecter les présents statuts ainsi que le règlement d'ordre intérieur.

Sans préjudice des dispositions de l'article 8 en matière de sortie et de l'article 9 en matière d'exclusion, les conséquences résultant du fait que les conditions relatives à l'affiliation ne sont plus remplies, peuvent être réglées dans le règlement d'ordre intérieur.

Art. 7 Affiliation

La demande d'affiliation doit être adressée par écrit au collège des gérants, qui vérifie si le demandeur

répond aux conditions d'affiliation et qui formule un avis à cet égard à de l'assemblée des membres.

Le collège des gérants convoque l'assemblée des membres dans un délai d'un mois à compter de la

réception de la demande, aux fins de statuer sur la demande d'affiliation.

L'affiliation proprement dite est décidée par l'assemblée des membres à l'unanimité des voix, dans un délai

de deux mois à compter de la réception de la demande d'affiliation par le collège des gérants.

La décision de l'assemblée dés membres ne devra pas être motivée. La décision est notifiée par courrier

recommandé au candidat membre.

L'affiliation d'un nouveau membre est publiée par le biais d'un extrait de la décision d'affiliation aux Annexes

du Moniteur Belge.

Lors de l'affiliation, le nouveau membre n'est pas responsable des dettes encourues avant la date de son

affiliation.

Art. 8 Sortie

La demande de sortie doit être adressée par écrit au collège des gérants, qui vérifie si le demandeur a rempli toutes ses obligations vis-à-vis du groupement d'intérêt, et qui formule à cet égard un avis à l'assemblée.

Le collège des gérants convoque l'assemblée des membres dans un délai d'un mois après la réception de la demande, aux fins de statuer sur la demande de sortie.

La sortie proprement dit est décidée par l'assemblée des membres à l'unanimité des voix, dans un délai de deux mois à compter de la réception de la demande de sortie par le collège des gérants.

La décision de l'assemblée des membres ne devra pas être motivée. La décision est notifiée par courrier recommandé au membre sortant.

Les droits et obligations du membre sortant sont déterminés dans un décompte final, établi par le commissaire du groupement d'intérêt sur base des comptes annuels de l'exercice se rapportant à l'exercice durant lequel le membre a adressé une demande de sortie au collège des gérants.

Un membre qui a quitté le groupement n'est pas tenu solidairement par les obligations du groupement d'intérêt que le groupement d'intérêt a contractées après la date de publication de départ aux Annexes du Moniteur Belge, conformément aux dispositions du dernier alinéa du présent article.

Le membre qui a quitté le groupement demeure toutefois responsable solidairement pendant une période de 5 ans à compter de la date dir départ, sauf si réglementairement un autre délai de prescription s'applique , pour les obligations du groupement d'intérêt datant d'avant la fin de l'affiliation.

La décision concernant la sortie d'un membre est publiée par le biais d'un extrait dans les Annexes du Moniteur Belge.

Art. 9 Exclusion

Un membre peut être exclu, sur proposition du collège de gérants, ou si au moins un cinquième des

membres en font la demande, en mentionnant les raisons.

Les motifs d'exclusion sont les suivants:

-lorsque le membre perturbe gravement le fonctionnement du groupement d'intérêt ;

-lorsque le membre ne remplit pas ses obligations dans le cadre du groupement d'intérêt, en ce compris de

manière non limitative du chef des présents statuts etfou du règlement d'ordre intérieur ;

-lorsque le membre ne satisfait plus aux conditions d'admission ;

-en cas de faillite, de réorganisation judiciaire (en application de la loi relative à la continuité des entreprises

ou sur une autre base), d'insolvabilité, d'incapacité ou de dissolution du membre.

Si le collège de gérants estime qu'il y a des circonstances susceptibles de justifier l'exclusion d'un membre,

ou à la demande d'au moins un cinquième des membres, le collège de gérants en informe le membre concerné

par écrit, tout en mentionnant les motifs et en demandant a1i membre concerné d'adresser ses remarques par

écrit au collège de gérants dans un délai d'un mois après la date d'envoi du courrier précité.

Après avoir reçu les remarques écrites du membre concerné, ou, à défaut de remarques écrites dans le délai visé au paragraphe précédent, au terme dudit délai, le collège de gérants inscrit l'exclusion du membre concerné à l'ordre du jour de la prochaine assemblée des membres , sauf si le collège de gérants y renonce sur base des remarques écrites du membre concerné.

La décision d'exclusion est prise par l'assemblée des membres, qui tranche à cet égard à l'unanimité des voix, à l'exception du membre à exclure qui n'a pas le droit dé participer à ce vote. La décision de l'assemblée des membres doit être motivée. Si le membre concerné l'a demandé dans l'écrit qui contient ses remarques, il sera entendu par l'assemblée des membres avant que célle-ci ne délibère et statue sur l'exclusion ; ladite délibération a lieu en l'absence du membre concerné.

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La décision d'exclusion d'un membre est notifiée par écrit au membre exclu, avec mention des motifs à la base de l'exclusion. L'exclusion prend effet à la date à laquelle la décision d'exclusion a été prise par l'assemblée des membres du groupement d'intérêt.

Les droits et obligations du membre exclu sont déterminés dans un décompte final, établi par le commissaire du groupement d'intérêt sur base des comptes annuels de t'exercice se rapportant à t'exercice durant lequel le membre est exclu.

Un membre exclu n'est pas tenu solidairement par les obligations du groupement d'intérêt que le groupement d'intérêt a contractées après la date de publication de l'exclusion aux Annexes du Moniteur Belge, conformément aux dispositions du dernier alinéa du présent article.

Le membre exclu demeure toutefois responsable solidairement pendant une période de 5 ans à compter de la date d'exclusion, sauf si un autre délai de prescription s'applique en vertu du règlement, pour les obligations du groupement d'intérêt datant d'avant la fin de l'affiliation.

La décision d'exclusion d'un membre est publiée par le biais d'un extrait aux Annexes du Moniteur Belge.

Art. 10 Règlement d'ordre intérieur

Les droits et obligations des membres sont précisés dans le règlement d'ordre intérieur, en complément et subsidiairement aux dispositions des présents statuts. Ce règlement est approuvé par tous les membres fondateurs du groupement d'intérêt.- Toute modification devra par ailleurs être approuvée par tous les membres qui font partie du groupement d'intérêt, au moment de la modification du règlement.

Chapitre IV  Assemblée des membres

Art. 11 Composition de l'assemblée des membres

Les membres individuels du groupement d'intérêt composent ensemble l'assemblée des membres (également appelée dans le présent document « assemblée générale » ou « assemblée des membres »).

L'assemblée des membres est présidée par le président du collège de gérants, ou, si un seul gérant a été désigné, par le gérant unique en question. En son absence, l'assemblée des membres est présidée par un membre désigné à la majorité des voix par l'assemblée des membres.

Art. t2 Pouvoirs

L'assemblée des membres dispose exclusivement des pouvoirs qui lui sont spécifiquement attribués par les présents statuts et/ou qui lui sont spécifiquement et exclusivement réservés par le Code des sociétés ; par conséquent, l'assemblée des membres ne dispose pas du pouvoir (résiduaire) général mentionné à l'article 862 alinéa 1 du Code des sociétés.

Sans préjudice du caractère général de l'alinéa précédent, l'assemblée des membres est seule habilitée

pour statuer sur l'acquisition ou l'aliénation de, ou l'octroi de quelque droit que ce soit sur :

-des biens immobiliers ; et/ou

-des droits de propriété intellectuelle, à l'exception des marques liées aux produits.

Art. 13 Organisation

L'assemblée annuelle se tiendra chaque année au siège social du groupement d'intérêt le troisième mardi du mois de juin à 12h30. Si cette date tombe un jour férié légal, l'assemblée aura lieu le premier jour ouvrable qui suit.

L'ordre du jour de t'assemblée annuelle comprend au moins l'approbation des comptes annuels, l'affectation du bénéfice/de la perte, la quittance aux gérants et au commissaire.

Le collège des gérants convoque l'assemblée des membres pour l'assemblée annuelle.

Le collège de gérants ou le commissaire peut en outre convoquer l'assemblée générale chaque fois que l'intérêt du groupement d'intérêt l'exige ; ces assemblées se tiendront au lieu, à la date et à l'heure indiqués dans la convocation. Le collège des gérants est tenu de convoquer une assemblée des membres à ta demande écrite d'un ou de plusieurs membres ou gérants. Cette demande est adressée par écrit au collège de gérants, en indiquant clairement les points à l'ordre du jour demandés. Le collège de gérants a le droit d'ajouter des points supplémentaires à l'ordre du jour ou de modifier l'ordre des points à l'ordre du jour demandés.

Si aucune suite n'est réservée à une demande de convocation d'une assemblée des membres dans un délai de quinze jours, le ou les membres ou gérants qui en ont fait la demande ont alors le droit de convoquer eux-mêmes et directement l'assemblée.

Les gérants convoquent les membres à l'assemblée au moins quinze jours avant celle-ci. Ces convocations mentionnent l'ordre du jour ainsi que les points à traiter, la date, l'heure et le lieu. La convocation se fait par le biais d'une lettre. Si les membres ont donné leur accord à cet égard, ils pourront également être convoqués par courrier électronique ou par fax, envoyé à l'adresse qui a été convenue avec les membres.

Si tous les membres sont valablement présents ou représentés, la délibération est valable et ils sont réputés renoncer à l'invocation d'une irrégularité ou à la nullité de la convocation.

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Une liste des présences est tenue lors de chaque assemblée générale.

Art. 14 Droit de vote et majorités

Chaque membre dispose d'une voix lors de l'assemblée des membres.

Hormis dans les cas où, conformément à l'alinéa qui suit, les décisions doivent être prises à l'unanimité de tous les membres, les décisions de l'assemblée des membres sont prises à la majorité simple des voix qui participent à l'assemblée, peu importe le nombre de membres présents ou représentés à l'assemblée. À cet égard, les absentions n'entrent pas en ligne de compte dans le résultat du vote (en d'autres termes, il est exclusivement tenu compte des voix pour ou contre).

Les décisions suivantes doivent être prises par tous les membres du groupement d'intérêt à l'unanimité des

voix :

1.modifiications des statuts et de l'objet social du groupement d'intérêt

2.modiflcatfon du nombre de voix par actionnaire ;

3.instauration et, fe cas échéant, les modifications suivantes du capital social ;

4.décislon d'admission, d'exclusion ;

5.décision concernant la révocation d'un gérant ;

6.décision concernant la dissolution volontaire du groupement d'intérêt ;

7.1es décisions visées à l'article 12, deuxième alinéa des présents statuts ; et

8.les autres cas où le Code des sociétés le prescrit impérativement et spécifiquement.

Art. 15 Représentation à l'assemblée générale

La représentation des membres à l'assemblée générale se fait suivant les propres statuts et règlements organiques des membres. Un membre peut en outre donner procuration à un autre membre aux fins de se faire représenter à une assemblée générale, par le biais d'une procuration écrite par tous moyens de droit, en ce compris par courrier électronique.

Art. 16 Procès-verbaux

Un procès-verbal est établi de chaque assemblée . Les procurations sont par ailleurs jointes à celui-ci. Les procès-verbaux sont signés par le président ou par 2 membres. Ces procès-verbaux sont conservés dans un registre séparé.

Le registre dans lequel les procès-verbaux sont consignés, est conservé au siège social du groupement d'intérêt.

Art. 17 Assemblée générale écrite

Les membres sónt libres de prendre à l'unanimité et par écrit toutes les décisions qui relèvent de la compétence de l'assemblée générale, et ce en dehors d'une assemblée régulièrement convoquée. Une exception est faite pour les décisions qui doivent être passées par acte authentique.

À cet effet, le collège des gérants invite, par courrier ordinaire, par fax ou par courriel, fes membres à approuver ou à rejeter une décision proposée. Les membres disposent d'un délai de quatorze jours pour communiquer leur décision, sous la forme d'une lettre, d'un fax ou d'un courriel, au collège des gérants. Le membre qui a omis de répondre dans le délai fixé, est réputé avoir accepté la décision proposée.

En cas d'unanimité, la décision est réputée avoir été prise régulièrement au terme du délai précité de quatorze jours. À défaut d'unanimité, une assemblée générale des membres peut être convoquée conformément aux modalités décrites dans le présent contrat.

Le collège des gérants établit un rapport qui constate l'unanimité et qui mentionne la décision prise. Chapitre V  Gestion

Art. 18 Composition

Le groupement d'intérêt est géré par un ou plusieurs gérants, membres ou non.

Les gérants sont des personnes physiques et sont désignés par l'assemblée des membres qui détermine par ailleurs la durée de leur mandat. Cette durée ne peut pas dépasser une période de trois ans. L'assemblée des membres détermine également leur-rémunération éventuelle ainsi que les autres conditions financières liées à l'exercice de leur mandat ; sauf décision contraire de l'assemblée des membres, le mandat des gérants est non rémunéré. Le mandat des gérants est renouvelable.

Si plusieurs gérants ont été désignés, ils forment un collège. Si un seul gérant a été désigné, celui-ci exerce seul les pouvoirs du collège de gérants.

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Au sein du collège de gérants, un comité exécutif qui sera responsable de la gestion journalière peut être désigné, ainsi qu'un administrateur délégué chargé de !a direction journalière. Lors de leur création, les modalités du comité et de la direction journalière seront définies de manière plus détaillée dans le règlement d'ordre intérieur.

Art. 19 Réunions du collège

Si un collège de gérants a été désigné, celui élit un président en son sein. Si aucun président n'a été élu ou

en cas d'empêchement de celui-ci, le collège est présidé parle doyen des gérants présents.

Le collège de gérants se réunit chaque fois que l'intérêt du groupement d'intérêt l'exige et lorsqu'au moins deux gérants en font la demande dans un document écrit motivé.

Si aucune suite n'est réservée à la demande en question dans un délai de quatre jours ouvrables (c'est-à-dire un jour civil autre qu'un samedi, un dimanche et un jour férié légal), les gérants à l'origine de ladite demande ont alors le droit de convoquer eux-mêmes directement la réunion.

La convocation se fait par le président au moins huit jours avant la réunion, par courrier, télécopieur, courriel ou tout autre moyen de communication comme stipulé à l'article 2281 du Code Civil.

La réunion se tient à la date, à l'heure et au lieu indiqués dans la convocation.

Si tous les gérants sont valablement présents ou représentés, la délibération est valable et il n'y a aucun

motif justifiant une convocation préalable.

Art. 20 Déroulement de la réunion

Une majorité du collège de gérants doit être présente ou représentée afin de pouvoir délibérer valablement. Si ce quorum de présence n'est pas atteint lors d'une réunion du collège de gérants, une deuxième réunion présentant le même ordre du jour est convoquée conformément à l'article 19, al. 3 des présents statuts. Celle-ci pourra alors délibérer peut importe le nombre de gérants présents ou représentés.

Un gérant peut se faire représenter par un autre gérant ,par le biais d'une procuration écrite via tous les moyens de droit, en ce compris par courrier électronique. Un gérant ne peut toutefois exercer qui seule procuration.

Chacun des gérants présents ou valablement représentés dispose d'une voix.

Les décisions du collège de gérants sont prises à la majorité simple des voix émises à la réunion, les abstentions ne sont pas prises en compte dans le calcul. En cas d'égalité des voix, la voix du président du collège est prépondérante.

Un procès-verbal est dressé de chaque réunion. Les procurations sont annexées à celui-ci. Ces procès-verbaux sont conservés dans un registre distinct. Ces procès-verbaux sont signés par te président du collège, ou par 2 gérants.

Art. 21 Pouvoirs

Le gérant ou le collège de gérants disposent des pouvoirs les plus étendus aux fins d'accomplir tous les actes qui sont nécessaires ou utiles pour la réalisation de l'objet du groupement d'intérêt, sauf les actes pour lesquels l'assemblée des membres est compétente en vertu de la loi ou des présents statuts.

Art. 22 Responsabilité d'un gérant

Le gérant est toujours responsable solidairement pour les manquements dans le cadre de l'exercice de son mandat. La responsabilité est évaluée conformément aux règles du mandat.

Un gérant peut toutefois être exonéré de sa responsabilité, si aucune faute ne peut lui être imputée et qu'il a signalé l'infraction dont il aurait connaissance lors de la première assemblée des membres suivante après qu'il ait pris connaissance de ladite infraction.

Art. 23 Poste vacant

Si un seul gérant a été désigné, l'assemblée des membres du groupement d'intérêt doit être convoquée aux fins de décider de la désignation d'un nouveau gérant. Une assemblée peut être convoquée par chacun des membres à cette fin.

Art. 24 Démission d'un gérant

Un gérant peut démissionner de son mandat. Pour ce faire, il doit adresser une demande écrite à l'assemblée des membres. Si un seul gérant a été désigné et que celui-ci est démissionnaire, il continuera à exercer sa fonction pendant un délai raisonnable jusqu'à ce qu'il ait été pourvu à son remplacement.

Art. 25 Révocation d'un gérant

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Un gérant peut être révoqué à tout moment moyennant une décision unanime de l'assemblée des membres. Cette décision ne doit pas être motivée et ne donne pas lieu à une quelconque forme d'indemnisation ou de compensation pour le gérant révoqué.

Art. 26 Représentation du groupement d'intérêt

Sans préjudice des pouvoirs de représentation du collège de gérants agissant en tant que collège, le groupement d'intérêt est valablement représenté vis-à-vis de tiers à la fois en justice et extrajudiciairement, et ce sans limitation, dans tous les contrats et actes, en ce compris ceux pour lesquels l'intervention d'un fonctionnaire public ou d'un notaire est requise, (i) soit par le gérant unique si un seul gérant a été désigné, (ii) soit par deux gérants qui agissent collectivement si un collège de gérants a été désigné. Le (collège de) gérant(s) peut octroyer des procurations ou des délégations particulières et spécifiques à une ou plusieurs personnes, qui sont ou non membres ou gérants et agissant collectivement ou non. La nomination, la révocation et les pouvoirs de ces personnes sont déterminées par le (collège de) gérant(s). Le groupement d'intérêt est valablement lié par ces fondés de pouvoir spéciaux dans le cadre de leur mandat.

Lesdites procurations et délégations revêtent dans tous les cas un caractère révocable, et la délégation n'affecte pas le droit du (collège de) gérant(s) d'exercer à tout moment lui-même les pouvoirs délégués,

Chapitre VI - Financement

Art. 27 Financement des prestations de services

Les frais sont imputés et facturés par le groupement d'intérêt séparément aux membres, suivant les

modalités et les clés de répartition reprises dans le règlement d'ordre intérieur.

Art. 28 Imputation du bénéfice ou de la perte

Chaque année, le bénéfice ou la perte sont répartis entre les membres du groupement d'intérêt et attribués à ceux-ci par le groupement d'intérêt conformément aux dispositions légales en vigueur, sur base des comptes annuels de l'exercice précédent qui ont été approuvés par l'assemblée des membres sur proposition du collège de gérants ; en cas de perte, celle-ci est apurée en conséquence par les membres.

Chapitre Vli  Comptes annuels et contrôle financier

Art. 29 Exercice social

L'exercice social court à partir du ler janvier jusqu'au 31 décembre de chaque année civile.

Art. 30 Comptabilité

Le collège de gérants tient à jour la comptabilité et dresse l'inventaire et établit les comptes annuels conformément aux dispositions du Code des sociétés et à toutes les règles applicables au groupement d'intérêt.

Les comptes annuels sont soumis dans un délai de 6 mois après la clôture de l'exercice, à l'assemblée générale ordinaire des membres pour approbation.

Les gérants répondent aux questions relatives à leur gestion et qui leur sont posées par les membres de l'assemblée. Après approbation des comptes annuels, l'assemblée des membres se prononce par le biais d'un vote spécial sur la décharge aux gérants et au commissaire.

Art. 31 Contrôle financier

Le contrôle de la situation financière, des comptes annuels et de la régularité de ceux-ci, est exercé par un commissaire qui est désigné et révoqué par décision de l'assemblée des membres. Le commissaire est choisi parmi les membres de l'Institut des Réviseurs d'entreprises, et est nommé pour une période de trois ans, avec possibilité de renouvellement de son mandat. Le commissaire pourra uniquement être révoqué par l'assemblée des membres du groupement d'intérêt, pour des raisons légales conformément aux modalités du Code des sociétés. L'assemblée des membres fixe la rémunération du commissaire.

Chaque membre du groupement d'intérêt dispose par ailleurs d'un droit de consultation des opérations du groupement d'intérêt, moyennant une motivation préalable de la demande de consultation. Ceci implique que chaque membre peut consulter les livres, la correspondance, les procès-verbaux et d'une manière générale, les écritures du groupement d'intérêt, qui permettent de dresser un tableau correct de la situation financière et des comptes annuels du groupement d'intérêt.

Chapitre Vlli- Dissolution et liquidation

Art. 32 Dissolution et liquidation

Le groupement d'intérêt continue à exister si un membre perd la qualité de membre, pour quelque motif que

ce soit, sauf si le nombre de membres tombe en dessous du nombre minimum légal requis.

L'assemblée des membres peut décider à l'unanimité des voix de la dissolution du groupement d'intérêt, le groupement d'intérêt étant ensuite dissous. L'assemblée des membres désigne ensuite un ou plusieurs liquidateurs, et leur attribue leurs compétences. En l'absence d'une décision de l'assemblée des membres, les gérants qui sont en fonction au moment de la dissolution deviennent liquidateurs de plein droit.

Les liquidateurs disposent d'un pouvoir de gestion et de représentation complet, et peuvent accomplir tous les actes qui sont utiles ou nécessaires aux fins de la liquidation, en ce compris les actes en vertu des articles

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186 et 187 du Code des sociétés, même sans autorisation expresse de l'assemblée des membres, sauf décision contraire prise par l'assemblée des membres.

Un bénéfice ou une perte qui résulterait de la liquidation, sera réparti parmi les membres du groupement d'intérêt et attribué à ceux-ci conformément aux dispositions légales en vigueur ; en cas de perte, celle-ci est apurée en conséquence par les membres.

Chapitre IX  Dispositions générales

Art. 33 Dispositions légales

Le Code des sociétés s'applique pour tout ce qui n'a pas expressément été réglé dans les présents statuts. Les dispositions des présents statuts qui seraient contraires à des règles impératives du Code des sociétés, seront réputées non écrites et remplacées par les règles impératives précitées.

Chapitre X  Dispositions transitoires

Art. 34 Dispositions transitoires

Le premier exercice du groupement d'intérêt débute la date à laquelle il obtient la personnalité juridique, et

prend fin le 31 décembre 2014.

En conséquence, la première assemblée annuelle se tiendra le troisième mardi du mois de juin 2015.

Convenu et signé le 17/10/2013 en 11 exemplaires, dont chacune des parties déclare avoir reçu son exemplaire, et dont un exemplaire est destiné pour le dépôt au Greffe du Tribunal de Commerce de Bruxelles.

Pour

PARTENA  Secrétariat Social d'Employeurs asbl,

PARTE NA Caisse d'Allocations Familiales asbl,

Assurances Sociales pour Indépendants PARTENA asbl,

HDP Secrétariat Social asbl,

HDP Caisse de Compensation pour Allocations Familiales asbl,

HDP Caisse d'Assurances Sociales pour Indépendants asbl,

Medconsult asbl,

HRConnect SA,

BELCOM ASBL, Président, Guy Peeters,

Représentée par Vice-Président

Erik De Lembre

Pour

Guichet d'entreprises PARTENA asbl,

Espace Indépendant asbl,

Assurances Sociales pour Indépendants PARTENA asbl, représentée par BELCOM ASBL  Erik De Lembre, Président

HDP Secrétariat Social asbl, représentée par Guy Peeters, Vice-Président

Outre la retenue des statuts précités :

- les personnes physiques suivantes sont désignées en tant que gérants :

1. Alexandre Cleven, né le 28/10/1961 à Ixelles, domicilié Avenue de la Corniche 1, 1420 Braine l'Alleud, numéro de registre national 611028 385 29,

2. Michel Hallet, né le 15/08/1957 à Liège, domicilié avenue Baudelaire 9, 1300 Wavre, numéro de registre national 570815 035 89,

3. Patrick Poelemans, né le 26/02/1959 à Reet, domicilié Leeuwerikweg 36, 3140 Keerbergen, numéro de registre national 590226 321 55.

-et est désigné en qualité de commissaire pour les années comptables 2014, 2015 et 2016: Ernst & Young Réviseurs d'Entreprises SC sous forme d'une- SCRL, dont le siège social est établi De Kleetiaan 2, 1831 Diegem, registre des personnes morales Bruxelles 0446.334.771, représentée par monsieur Peter Telders, associé.

t

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Finalement l'assemblée décide de conférer une procuration spéciale au Patrick Poelemans, né le 26/02/1959 à Reet, domicilié Leeuwerikweg 36, 3140 Keerbergen, numéro de registre 590226 321 55, afin de publier les décisions prises aux Annexes du Moniteur Belge, ainsi que signer tous les documents nécessaires, et pour obtenir toutes inscriptions, des modifications ou des ratures dans le Registre des Personnes morales à la Banque de Carrefour pour les Entreprises, les formalités en matière de l'inscription, la modification ou l'arrêt de réalisation l'administration pour la TVA et à cette fin aussi de dessiner toutes pièces et actes, y compris tous documents nécessaires et les formulaires envers un ou plusieurs guichets d'entreprise reconnu.

Annexe : Objets statutaires des fondateurs

1.PARTENA  Secrétariat Social pour Employeurs asbl, numéro BCE 0409536968 :

« L'association constitue un Secrétariat Social et a pour objet d'accomplir, au nom et pour le compte de ses membres adhérents, tout ou partie des formalités légales et réglementaires auxquelles ils sont tenus en leur qualité d'employeur ou de travailleur indépendant ainsi que de fournir les informations et l'assistance y afférentes.

L'organisation et !e fonctionnement des services du Secrétariat Social font l'objet d'un ou plusieurs règlements arrêtés par le Conseil d'administration et qui déterminent notamment la nature et l'étendue des prestations fournies ainsi que le montant des ressources de l'association, telles que visées àà l'article 24 des présents statuts. »

2.Assistance Patronale asbl, numéro BCE 0409823416 :

« L'association a pour objet , au nom et pour le compte des membres affiliés, de remplir tout ou partie des formalités administratives et financières qui leur sont imposées par les prescriptions légales ou réglementaires de nature sociale, fiscale ou autre, du chef de l'occupation de personnel, ainsi que de fournir les informations, l'assistance et les avis nécessaires en la matière et, subordonné à son objet principal, d'intervenir en tant qu'intermédiaire pour les assurances concernant les risques liés à l'exercice des activités pour lesquelles les membres sont affiliés à l'association. Les membres affiliés restent toutefois responsables de la fixation des salaires et des échelles de traitement de leur personnel, ainsi quedes autres avantages, prévus légalement ou non.

A cet effet, l'association constituera et conservera , conformément aux obligations imposées par la loi, pour chacun des employeurs affiliés, un dossier intégral concernant l'application des lois sociales pour l'ensemble du personnel des employeurs affiliés, permettant de vérifier l'exactitude des déclarations et pouvant être consulté par les fonctionnaires et préposés visés à l'article 31 de la loi portant révision de l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des travailleurs.

Un ou plusieurs règlements, dont le règlement d'ordre intérieur, établis par le conseil d'administration, détermineront les modes d'intervention de l'association et les relations entre les membres affiliés et le Secrétariat social.

Des contrats pourront être conclus avec les employeurs intéressés afin de réaliser l'exécution pratique des écrits ou d'autres formalités qui leur sont imposés par les lois ou règlements en question et ce, contre rémunération. Pour réaliser son objet, l'association peut s'affilier à d'autres associations qui visent un objet identique ou similaire au sien, ou défendent les intérêts des employeurs.

Elle pourra également accueillir en son sein, fusionner ou collaborer avec des associations ayant un même objet, »

3.Caisse d'Allocations Familiales PARTENA asbl, numéro BCE 0409535285 :

« L'association a pour objet la distribution des prestations familiales conformément à la législation en matière d'allocations familiales pour travailleurs salariés. »

4.1-IDP Caisse de Compensation pour Allocations Familiales asbl, numéro BCE 0409088392 :

« L'association a pour but d'assurer, au personnel occupé ou qui a été occupé en dernier lieu par ses membres, le paiement des prestations prévues par la législation relative aux allocations familiales pour travailleurs salariés. »

5.Assurances Sociales pour Indépendants PARTENA asbl, numéro BCE 0409079088 :

« L'association a pour objet :

1° de remplir les fonctions dévolues aux caisses d'assurances sociales pour travailleurs indépendants par

ou en vertu de l'article 20 de l'arrêté royal n°38 du 27 juillet 1967 organisant le statut social des travailleurs

indépendants, ou des dispositions légales ou réglementaires qui pourraient le compléter ou le modifier ;

2° d'accomplir toutes autres missions qui pourraient être confiées ou permises aux caisses d'assurances

sociales. »

, c

I

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6.HDP Caisse d'Assurances Sociales pour Indépendants asbl, numéro BCE 0409424330 :

« L'association a pour but :

1° de remplir les fonctions dévolues aux caisses d'assurances sociales pour travailleurs indépendants par ou en application de l'article 20 de l'arrêté royal n°38 du 27 juillet 1967, organisant le statut social des travailleurs indépendants, ou des dispositions légales ou réglementaires qui pourraient le compléter ou le modifier ;

2° d'accomplir toutes autres missions qui pourraient être confiées ou permises aux caisses d'assurances sociales par leur statut réglementaire. »

7.Guichet d'entreprises PARTENA asbl, numéro BCE 0408661790 :

« L'association est un organisme agréé, chargé des missions qui lui sont confiées par ou en exécution de la

loi du 16 janvier 2003 portant création d'une Banque-Carrefour des Entreprises, modernisation du registre de

commerce, création de guichets-entreprises agréés et portant diverses dispositions et à savoir :

1° inscrire les entreprises auprès de la Banque Carrefour des Entreprises,

2° vérifier les conditions que les entreprises commerciales et artisanales doivent remplir en vertu des lois et

règlements spéciaux pour l'exercice des activités envisagées.par l'entreprise commerciale ou artisanale ;

3° effectuer les formalités administratives vis-à-vis de toutes !es administrations fédérales ;

4° garantir l'accès aux données enregistrées;

5° percevoir pour le compte du trésor les droits d'inscription ;

6° conserver les archives,

ainsi que des missions qui pourraient être confiées au guichet d'entreprises par ou en vertu d'autres lois, décrets, ordonnances, arrêtés, règlements etc. À cette fin, elle peut fournir notamment l'aide et l'assistance aux démarches administratives et obligations légales et réglementaires diverses imposées aux entreprises (personnes morales, physiques et associations) débutantes et autres dans une activité professionnelle ou associative, exceptés les services qui sont exclusivement réservés par la loi à certaines professions libérales, intellectuelles et de services.

Elle pourra, pour ce faire, prendre toutes initiatives et mesures nécessaires ou simplement utiles à la réalisation de son but. »

8.Espace Indépendant asbl, numéro BCE 0456336993 :

« L'association a pour objet exclusivement les activités qui sont attribuées aux guichets d'entreprises en vertu de la loi portant création d'une Banque-Carrefour des Entreprises, modernisation du registre de commerce et création des guichets d'entreprises agréés,

L'association peut complémentairement prester des services de conseil et d'accompagnement aux entreprises débutantes et autres, exception les services qui sont exclusivement réservés par la loi à certaines professions libérales, intellectuelles et de service relevant du secteur économique.

L'asbl s'adresse à tout indépendant, candidat-indépendant, employeur ou gérant, d'entreprises , quelles que soient leurs convictions philosophiques, politiques ou idéologiques et quel que soit son secteur professionnel. »

9.MedConsult asbl, numéro BCE 0444997990 :

« L'association a pour but l'organisation et la pratique du contrôle de la réalité et dè la conformité de l'incapacité de travail pour raison de santé, non seulement en ce qui concerne l'ampleur et la durée de l'incapacité, mais aussi en ce qui concerne tous les autres aspects de cette incapacité y compris les éventuelles séquelles.

L'association exerce son activité médicale non curative conformément aux dispositions légales et les règles de la déontologie régissant cette matière. »

10.HRConnect SA, numéro BCE 0479.282.740 :

« La société peut, à condition de disposer des agréments requis, exercer toutes !es activités de placement en matière d'emploi.

La société a pour objet, en Belgique et à l'étranger, en nom propre ou au nom de tiers, pour son propre compte ou celui de tiers :

oproposer toutes les activités et tous les services ayant trait à la gestion de personnel, aux ressources humaines, au recrutement et à la sélection, à l'encadrement en matière d'outplacement, etc.

ole bureau d'étude, d'organisation et consultatif concernant des affaires sociales à l'exception des activités réglementées pour lesquelles une habilitation fait défaut ;

ola fourniture de conseils de nature technique, commerciale ou administrative, directement ou indirectement dans le domaine de la gestion de personnel, de management et de gestion d'entreprises et ce au sens le plus large ;

ola fourniture de conseils dans le domaine des systèmes d'information du personnel automatisés, des programmes, de l'informatique et de la technologie de l'information ;

ol'exécution de tous !es mandats, gestion et consultance, participation sous la forme d'études d'organisation, d'expertises, de conseils dans tous les domaines auprès des entreprises et ce au sens !e plus large ,

oie gestion du personnel auprès des entreprises et ce au sens le plus large ;

Réservé Volet B - Suite

au

Moniteur

belge



ol'organisation de séances de formation et de consultance dans les entreprises ;

otous les services éventuels aux entreprises se rapportant à leur politique technologique, opérationnelle, commerciale, administrative et en matière de personnel.

La société a également pour objet, tant en Belgique qu'à l'étranger, en nom propre et à titre patrimonial, l'achat, la vente, le développement, la réalisation de biens immobiliers, l'acquisition et la cession d'options ou d'autres droits immobiliers.





Elle peut assumer tous les mandats d'administration dans toutes les sociétés et associations.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/10/2013 - Annexes du Moniteur belge La société peut acquérir, prendre ou donner en location, fabriquer, transférer ou échanger, et d'une manière générale accomplir tous les actes mobiliers, immobiliers, commerciaux, industriels ou financiers qui se rapportent directement ou indirectement à son objet, en ce compris la sous-traitance en général, et l'exploitation de tous les droits intellectuels et de toutes les propriétés industrielles ou commerciales qui s'y rapportent. Elle peut acquérir tous tee biens mobiliers et immobiliers à titre d'investissement,

Elle peut prendre un intérêt, par voie d'apport, de 'cession, de fusion, de souscription, de participation, d'intervention financière ou d'une autre manière, dans toutes les sociétés ou entreprises qui ont un objet similaires ou qui sont de nature à favoriser la réalisation de son objet.

La société peut se porter caution, à la fois pour garantir ses propres engagements et les engagements de tiers, notamment en hypothéquant ou en donnant en gage ses biens, en ce compris sa propre affaire commerciale.

D'une manière générale, la société peut accomplir tous les actes commerciaux, industriels, financiers, mobiliers ou immobiliers qui ont un rapport direct ou indirect avec son objet social ou qui seraient de nature à favoriser totalement ou partiellement la réalisation de celui-ci. »

POUR EXTRAIT

Monsieur Patrick Poelemans

Mandataire

Déposé en même temps:

- Acte de constitution

e



Mentionner sur la dernière page du V.let B : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de représenter la personne morale à l'égard des tiers

Au verso : Nom et signature

03/02/2015
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111111111111111,1111)1111j1111111

Ondernemingsnr : 0540.948.808

Benaming

(voluit) : Partena Business Center

(verkort) :

Rechtsvorm : Economisch Samenwerkingsverband

Zetel : Koningsstraat 196, 1000 Brussel (volledig adres)

Onderwerp akte : Verplaatsing maatschappelijke zetel

Uittreksel uit de notulen van het college van zaakvoerders van 11 december 2014 Er wordt voorgesteld om de maatschappelijke zetel te verplaatsen.

De maatschappelijke zetel wordt met ingang vanaf 01/01/2015 verplaatst van het huidige adres Koningsstraat 196 te 1000 Brussel naar Kartuizersstraat 45 te 1000 Brussel.

Het college van zaakvoerders stemt eenparig in met dit voorstel.

Aldus opgemaakt en voor echt verklaard te Brussel op 11/12/2014,

Patrick Poelemans,

Zaakvoerder

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto ; Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/02/2015 - Annexes du Moniteur belge

2 2 JAN, 2015

ter griffie van deciïerlandstalige ank van ophandel-Bruss-et

neergelegd/ontvangen op , "

03/02/2015
ÿþ Copie à publier aux annexes du Moniteur belge après dépôt de l'acte megrJ tgdlontvangen op MDD WORD 11,1

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2 2 JAN, 2015

ter griffie van de Nederiandstalige rechtbank van koWpdel Brussel

N° d'entreprise : 0540.948.808

Dénomination

(en entier) : Partena Business Center

(en abrégé):

Forme juridique : Groupement d'Intérêt économique

Siège : rue Royale 196, 1000 Bruxelles

(adresse complète)

Objets) de l'acte :Changement siège social

Extrait du PV du collège des gérants du 11 décembre 2014

II est proposé de déplacer le siège social.

Le siège social est, avec effet au 01/01/2015, transféré de l'addresse actuelle rue Royale 196 à 1000 Bruxelles vers rue des Chartreux 45 à 1000 Bruxelles.

Le collège des gérants accepte à l'unanimité cette proposition.

Fait et déclaré sincère et véritable à Bruxelles, le 11 décembre 2014

Patrick Poelemans,

Gérant

Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto ; Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de représenter la personne morale à l'égard des tiers

Au verso : Nom et signature

Coordonnées
PARTENA BUSINESS CENTER, EN ABREGE : PBC

Adresse
KARTUIZERSSTRAAT 45 1000 BRUXELLES

Code postal : 1000
Localité : BRUXELLES
Commune : BRUXELLES
Région : Région de Bruxelles-Capitale