REAL LIFE SKILLS, EN ABREGE : RELISK

Association sans but lucratif


Dénomination : REAL LIFE SKILLS, EN ABREGE : RELISK
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 535.613.313

Publication

08/08/2014
ÿþRéservé

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

MiDD 2.2

Copie à publier aux annexes du Moniteur belge après dépôt de l'acte

Résolution portant sur la démission et la nomination d'un nouvel administrateur

L'assemblée générale extraordinaire a pris acte de la démission en tant qu'administrateur de Corentin BRESCIA, 40 rue du Reigersvliet, 1040 Etterbeek Date de naissance: 28/06/1986 Lieu de naissance Saint-Louis, France et a élu en tant qu'administrateur Mr Vincent Duheron, 224 rue Louis Hap, 1040 Etterbeek, lieu de naissance: Laval France, date de naissance 28/02/1982.

Résolution portant sur le changement du siège social de l'association

L'assemblée générale décide de fixer à av Adolphe Buyl 175 bte 3, 1050 Bruxelles le siège social de

l'association.

Les anciens statuts on été annulés et remplacés par les statuts comme ci-dessous:

TextREAL LIFE SKILLS - RELISK

Entre

Nathalie FRANCIS, 112 rue Colonel Bourg bte 17, 1030 Schaerbeek

Date de naissance : 25/08/1977  Lieu de naissance : Asse, Belgique

Muya LUBAMBU TSHINIOKA, Avenue Adolphe Buyl, 175 bt 3, 1060 Bruxelles

Date de naissance: 17/08/1977  Lieu de naissance : Bruxelles, Belgique

Vincent Duheron, 224 rue Louis Hap, 1040 Etterbeek

Date de naissance : 28/02/1982  Lieu de naissance Laval, France

Qui déclarent constituer entre eux une association sans but lucratif, conformément à la loi du 27 juin 1921.

TITRE I DENOMINATION  SIEGE SOCIAL

Ai-LI

L'association est dénommée Real Life Skills, en abrégé RELISK

Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents émanant de l'association mentionnent

la dénomination de l'association, précédée ou suivie des mots « association sans but lucratif » ou du sigle «

ASBL », ainsi que de l'adresse du siège de l'association.

Art, 2

Son siège social est établi à Avenue Adolphe Buyl, 175 bt 3, 1050 Bruxelles, dans l'arrondissement

judiciaire de Bruxelles

Il peut être transféré par décision de l'assemblée générale selon la procédure de modification des statuts'

dans tout autre lieu situé sur le territoire de la Communauté française Wallonie-Bruxelles.

Toute modification du siège social doit être publiée sans délai, aux annexes du Moniteur Belge.

Art. 3

L'association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute en tout temps.

TITRE Il: OBJET BUT

Art. 4

 SA, -07-2014

r:

Greffe

IstRuallo

N° d'entreprise 0535,613.313

Dénomination

(en entier) : Real Lik Skills

(en abrégé): RELISK

Forme juridique : asbi

Siège : rue du Reigersvliet 40, 1040 Bruxelles

()Wei de l'acte : modification des statuts transfer de siège -modification CA24/ S U4

L'assemblée générale à modifié les statuts comme suit:

.... y - " ----- "

J.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

" "

M002.2

L'association a pour but(s) : la promotion du sport en général et du Krav Maga en particulier..

Art, 6

L'association a pour objet: l'organisation d'activités liées à la pratique du Krav Maga, de cours, de formation,

Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet. Elle peut prêter

son concours et s'intéresser à toute activité similaire à son objet.

TITRE 111 MEMBRES

Section 1 Admission

Art. 6

L'association est composée de membres effectifs et de membres adhérents.

Le nombre minimum des membres effectifs ne peut être inférieur à trois.

Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux associés par la loi ou les

présents statuts. Les membres effectifs ont l'obligation de respecter les statuts et règlements de l'association.

Art. 7

Sont membres effectifs :

les comparants au présent acte ;

tout membre adhérent qui, présenté par deux membres effectifs au moins (ou par le Conseil

d'administration) est admis par décision de l'Assemblée Générale (ou du Conseil d'administration) réunissant

2/3 des voix présentes ou représentées.

Sont membres adhérents : tous ceux qui participent aux activités de l'association, après avoir satisfait aux

obligations d'affiliation imposées par le conseil d'administration,

Section 2: Droits et obligations des membres adhérents

Art. 8

Les membres adhérents n'ont que les droits et obligations qui leur sont attribués par la loi ou les présents

statuts, dont notamment, le droit d'être présent à l'assemblée générale mais uniquement avec voix consultative,

le droit de bénéficier des services que l'association offre à ses membres et l'obligation de respecter les statuts

et règlements de l'association.

Section 3 ; Démission, exclusion, suspension

Art, 9

Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l'association en adressant par

écrit leur démission à l'association,

Le membre effectif peut être proposé à l'exclusion par le Conseil d'administration lorsque ce membre effectif

s'est rendu coupable d'une infraction aux Statuts ou au Règlement d'ordre intérieur ou encore lorsqu'il a adopté

un comportement qui nuirait à l'association en raison de son atteinte aux lois de l'honneur et de la bienséance.

L'exclusion d'un membre effectif est de la compétence de l'assemblée générale statuant au scrutin secret et

à la majorité des 2/3 des membres présents ou représentés.

En attendant la décision de l'assemblée générale concernant l'exclusion d'un membre effectif, le conseil

d'administration peut suspendre ce membre.

La suspension d'un membre effectif peut être prononcée par le Conseil d'administration à la majorité des 2/3

des voix des administrateurs présents et pour autant que fes deux tiers au moins des administrateurs soient

présents.

Le membre effectif dont la suspension est envisagée sera entendu par le Conseil d'administration avant que

celui-ci ne statue, le membre effectif pourra se faire assister par le Conseil de son choix.

Durant la période de suspension prononcée à titre temporaire par le Conseil d'administration, les droits du

membre effectif sont suspendus.

Le membre effectif proposé à l'exclusion est invité à faire valoir ses explications devant l'assemblée

générale avant que celle-ci ne statue, ce dernier pourra, s'il le désire, être assisté d'un Conseil,

La sanction d'exclusion prise à l'égard d'un membre effectif lui est notifiée par recommandé.

La sanction est dûment motivée.

Art. 10

Le conseil d'administration tient un registre des membres conformément à l'article 10 de la loi de 1921.

TITRE IV: COTISATIONS

Première variante

Art. 11

Les membres ne sont astreints à aucun droit d'entrée, ni au paiement d'aucune cotisation. Ils apportent à

l'association le concours actif de leurs capacités et de leur dévouement.

TITRE V ASSEMBLEE GENERALE

Art. 12

L'assemblée générale est composée de tous les membres effectifs.

Art. 13

L'assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par fa loi ou les présents

statuts.

Sont notamment réservées à sa compétence :

les modifications aux statuts ;

la nomination et la révocation des administrateurs;

la dissolution volontaire de l'association ;

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

les exclusions de membres ;

Art. 14

Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année, dans le courant du premier semestre qui

suit la fin de l'exercice social.

L'association peut être réunie en assemblée extraordinaire à tout temps par décision du conseil

d'administration notamment à la demande d'un cinquième au moins des membres effectifs. Chaque réunion se

tiendra aux jours, heure et lieu mentionnés dans la convocation.

Tous les membres doivent y être convoqués._

Art. 15

L'assemblée générale est convoquée par le conseil d'administration par e-mail au moins huit jours avant

l'assemblée.

L'ordre du jour est mentionné dans la convocation.

Sauf dans les cas prévus aux articles 8, 12, 20 et 26 quater de la loi du 27 juin 1921, l'assemblée peut

délibérer valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l'ordre du jour.

Art. 16

Chaque membre effectif dispose d'une voix. Il peut se faire représenter par un autre membre effectif au

moyen d'une procuration écrite. Chaque membre ne peut être titulaire que d'une seule procuration.

Art, 17

L'assemblée générale est présidée par le président du conseil d'administration et à défaut par le vice-

président (ou à défaut, par le secrétaire général).

Ait 18

L'assemblée générale délibère valablement si au moins la moitié des membres sont présents ou

représentés.

Les résolutions sont prises à la majorité simple ou absolue des voix présentes ou représentées, sauf les cas

où il en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts.

En cas de partage des voix, celle du président ou de son remplaçant est prépondérante.

Art. 19

L'assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l'association, sur la modification

des statuts ou sur la transformation de la société à finalité sociale que conformément aux articles 8, 20 et 26

quater de la loi du 27 juin 1921 relative aux ASBL.

Art. 20

Les décisions de l'assemblée générale sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par le

président et un administrateur. Ce registre est conservé au siège social où tous les membres peuvent en

prendre connaissance mais sans déplacement du registre. Les tiers ent la possibilité de consulter les procès-

verbaux,.

Toute modification aux statuts ou décision relative à la dissolution doit être déposée, dans le mois de sa

date, au greffe du tribunal de commerce pour publication aux "Annexes du Moniteur belge". Il en est de même

pour toute nomination ou cessation de fonction d'un administrateur, d'une personne

habilitée à représenter l'association, d'une personne déléguée à la gestion journalière ou d'un vérificateur

aux comptes,

TITRE VI ADMINISTRATION

Ait 21

L'association est gérée par un conseil d'administration.

Le conseil d'administration est composé de trois personnes, nommées par l'assemblée générale parmi les

membres effectifs pour un terme de 1 ans, et en tout temps révocables par elle. Le nombre d'administrateurs

doit en tous cas toujours être inférieur au nombre de personnes membres de l'association.

Tout administrateur est libre de se retirer de l'association en adressant sa démission par écrit au conseil

d'administration.

La révocation des administrateurs ne peut être prononcée que par l'assemblée générale à fa majorité

(simple ou absolue) des voix des membres présents ou représentés.

Art. 22

En cas de vacance au cours d'un mandat, un administrateur provisoire peut être nommé par l'assemblée

générale. II achève dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace.

Les administrateurs sortant sont rééligibles.

Art. 23

Le conseil d'administration désigne parmi ses membres un président, un vice-président, un trésorier et un

secrétaire général.

En cas d'empêchement du président, ses fonctions sont assumées par le vice-président ou le secrétaire

général.

Art, 24

Le conseil se réunit sur convocation de président et/ou du secrétaire général. II forme un collège et ne peut

statuer que si la majorité de ses membres sont présents ou représentés.

Chaque administrateur dispose d'une voix. II peut se faire représenter par un autre administrateur au

moyen d'une procuration écrite. Chaque administrateur ne peut être titulaire que d'une seule procuration.

Réservé

au

Monitdur

belge

MOD 2.2

Volet B - Suite

! Ses décisions sont prises à la majorité absolue ou simple des voix : quand il y a parité de voix, celle du . président ou de son remplaçant est prépondérante. Elles sont consignées sous forme de procès-verbaux, ; signés par le président et le secrétaire et inscrites dans un registre spécial.

Ait 26 "

Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion de l'association. " Tous les pouvoirs qui ne sont pas expressément réservés par fa toi ou les présents statuts à l'assemblée : générale sont de la compétence du conseil d'administration

Art. 26

Le conseil d'administration peut déléguer la gestion journalière de l'association, avec l'usage de la signature , afférente à cette gestion, à un ou plusieurs administrateur(s)-délégué(s) choisi(s) en son sein et dont il fixera les pouvoirs. S'ils sont plusieurs, ils agissent individuellement.

Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes déléguées à la gestion' journalière sont déposés au greffe sans délai et publiés par extraits aux annexes du Moniteur belge comme dit

"

à l'article 26 novies de fa loi.

Art. 27

Deux administrateurs agissant conjointement signent valablement les actes régulièrement décidés par le

conseil ; ils n'aurront pas à justifier de leurs fonctions vis-à-vis des tiers.

Art. 28

Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion journalière, ainsi que les personnes habilitées à

représenter l'association ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle et ne sont

responsables que de l'exécution de leur mandat. Celui-ci est exercé à titre gratuit

Art, 29

Le secrétaire, et en son absence, le président, est habilité à accepter à titre provisoire ou définitif les

libéralités faites à l'association et à accomplir toutes les formalités nécessaires à leur acquisition.

TITRE VII DISPOSITIONS DIVERSES

ArL 30

En complément des statuts, le conseil d'administration pourra établir un règlement d'ordre intérieur. Des

modifications à ce règlement pourront être apportées par une décision du Conseil d'Administration, statuant à la ,

majorité simple.

Art. 31

L'exercice social commence le 01/07/2013 pour se terminer le 30/06/2014

M.32

Le compte de l'exercice écoulé et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis à;

l'approbation de l'assemblée générale ordinaire.

Art. 33

En cas de dissolution de l'association, l'assemblée générale désigne le ou les liquidateurs, détermine leurs

pouvoirs et indique l'affectation à donner à l'actif net de l'avoir social.

Cette affectation doit obligatoirement être faite en faveur d'une fin désintéressée.

Toutes décisions relatives à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation

des fonctions du ou des liquidateurs, à la clôture de la liquidation, ainsi qu'à l'affectation de l'actif net, sont

déposées au greffe et publiées aux annexes du Moniteur belge comme dit aux articles 23 et 26 novies de la loi.

Art. 34

Tout ce qui n'est pas explicitement prévu aux présents statuts est réglé par la loi du 27 juin 1921 régissant

les ASBL.

DISPOSITIONS TRANSITOIRES

Les fondateurs prennent à l'unanimité les décisions suivantes, qui ne deviendront effectives qu'a dater du

dépôt au greffe des statuts, des actes relatifs à la nomination des administrateurs et des actes relatifs à la

nomination des personnes habilitées à représenter l'association.

Exercice social

Par exception à l'article 30,1e premier exercice débutera ce 01/07/2013 pour se clôturer le 30/06/2014

Première assemblée générale

La première assemblée générale se tiendra le 06/07/2013

Administrateurs

lis désignent en qualité d'administrateurs

Nathalie FRANCIS

Muya LUBAMBU TSHINIOKA

Délégation de pouvoir :

Ils désignent en qualité de

Président : Muya LUBAMBU TSHINIOKA Vice-président

Trésorier : Nathalie FRANCIS

Secrétaire général Nathalie FRANCIS

Délégué à la gestion journalière : Nathalie FRANCIS

Personnes habilitées à représenter l'association Nathalie FRANCIS, Muya LUBAMBU TSHINIOKAe

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

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13/06/2013
ÿþMOD 2.2

Réservé

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 13/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

Qui déclarent constituer entre eux une association sans but lucratif, conformément à la loi du 27 juin 1921.

TITRE I : DENOMINATION  SIEGE SOCIAL

Art. 1

L association est dénommée : Real Life Skills, en abrégé : RELISK

Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents émanant de l association mentionnent la

dénomination de l association, précédée ou suivie des mots « association sans but lucratif » ou du sigle

« ASBL », ainsi que de l adresse du siège de l association.

Art. 2

Son siège social est établi à , 40 rue du Reigersvliet, 1040 Etterbeek, dans l arrondissement judiciaire de

Bruxelles

Il peut être transféré par décision de l'assemblée générale selon la procédure de modification des statuts dans

tout autre lieu situé sur le territoire de la Communauté française Wallonie-Bruxelles.

Toute modification du siège social doit être publiée sans délai, aux annexes du Moniteur Belge.

Art. 3

L association est constituée pour une durée indéterminée. Elle peut être dissoute en tout temps.

TITRE II : OBJET  BUT

Art. 4

L association a pour but(s) : la promotion du sport en général et du Krav Maga en particulier.

Art. 5

L association a pour objet: l organisation d activités liées à la pratique du Krav Maga, de cours, de formation, ...

Elle peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet. Elle peut prêter son

concours et s intéresser à toute activité similaire à son objet.

TITRE III : MEMBRES

Section 1 : Admission

Art. 6

L association est composée de membres effectifs et de membres adhérents.

Le nombre minimum des membres effectifs ne peut être inférieur à quatre.

Entre :

· Corentin BRESCH, 40 rue du Reigersvliet, 1040 Etterbeek Date de naissance : 26/05/1986  Lieu de naissance : Saint-Louis, France

· Nathalie FRANCIS, 112 rue Colonel Bourg bte 17, 1030 Schaerbeek Date de naissance : 25/08/1977  Lieu de naissance : Asse, Belgique

· Muya LUBAMBU TSHINIOKA, Av Josse Goffin 77/9 - 1082 Berchem SainteAgathe Date de naissance : 17/08/1977  Lieu de naissance : Bruxelles, Belgique

N° d'entreprise :

Dénomination

(en entier) : Real Life Skills

(en abrégé) : RELISK

Forme juridique : Association sans but lucratif

Siège : Rue du Reigersvliet 40

Belgique

Objet de l'acte : Constitution

*13303357*

Volet B

0535613313

1040

Copie à publier aux annexes au Moniteur belge après dépôt de l'acte

Bruxelles (Etterbeek)

Greffe

Déposé

11-06-2013

Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de représenter l'association, la fondation ou l'organisme à l'égard des tiers. Au verso : Nom et signature

Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de représenter l'association, la fondation ou l'organisme à l'égard des tiers. Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 13/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Réservé

au

Moniteur

belge

Volet B - suite

Seuls les membres effectifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux associés par la loi ou les présents

statuts. Les membres effectifs ont l obligation de respecter les statuts et règlements de l'association.

Art. 7

Sont membres effectifs :

· les comparants au présent acte ;

· tout membre adhérent qui, présenté par deux membres effectifs au moins (ou par le Conseil

d administration) est admis par décision de l Assemblée Générale (ou du Conseil d'administration) réunissant 2/3

des voix présentes ou représentées.

Sont membres adhérents : tous ceux qui participent aux activités de l association, après avoir satisfait aux

obligations d affiliation imposées par le conseil d administration.

Section 2 : Droits et obligations des membres adhérents

Art. 8

Les membres adhérents n ont que les droits et obligations qui leur sont attribués par la loi ou les présents statuts,

dont notamment, le droit d être présent à l assemblée générale mais uniquement avec voix consultative, le droit

de bénéficier des services que l association offre à ses membres et l obligation de respecter les statuts et

règlements de l'association.

Section 3 : Démission, exclusion, suspension

Art. 9

Les membres effectifs et adhérents sont libres de se retirer à tout moment de l association en adressant par écrit

leur démission à l association.

Le membre effectif peut être proposé à l exclusion par le Conseil d administration lorsque ce membre effectif s est

rendu coupable d une infraction aux Statuts ou au Règlement d ordre intérieur ou encore lorsqu il a adopté un

comportement qui nuirait à l association en raison de son atteinte aux lois de l honneur et de la bienséance.

L exclusion d'un membre effectif est de la compétence de l assemblée générale statuant au scrutin secret et à la

majorité des 2/3 des membres présents ou représentés.

En attendant la décision de l assemblée générale concernant l exclusion d un membre effectif, le conseil

d administration peut suspendre ce membre.

La suspension d'un membre effectif peut être prononcée par le Conseil d'administration à la majorité des 2/3 des

voix des administrateurs présents et pour autant que les deux tiers au moins des administrateurs soient présents.

Le membre effectif dont la suspension est envisagée sera entendu par le Conseil d'administration avant que

celui-ci ne statue, le membre effectif pourra se faire assister par le Conseil de son choix.

Durant la période de suspension prononcée à titre temporaire par le Conseil d'administration, les droits du

membre effectif sont suspendus.

Le membre effectif proposé à l exclusion est invité à faire valoir ses explications devant l assemblée générale

avant que celle-ci ne statue, ce dernier pourra, s'il le désire, être assisté d'un Conseil.

La sanction d'exclusion prise à l'égard d'un membre effectif lui est notifiée par recommandé.

La sanction est dûment motivée.

Art. 10

Le conseil d administration tient un registre des membres conformément à l article 10 de la loi de 1921.

TITRE IV : COTISATIONS

Première variante :

Art. 11

Les membres ne sont astreints à aucun droit d entrée, ni au paiement d aucune cotisation. Ils apportent à

l association le concours actif de leurs capacités et de leur dévouement.

TITRE V : ASSEMBLEE GENERALE

Art. 12

L assemblée générale est composée de tous les membres effectifs.

Art. 13

L assemblée générale possède les pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi ou les présents statuts.

Sont notamment réservées à sa compétence :

· les modifications aux statuts ;

· la nomination et la révocation des administrateurs ;

· la dissolution volontaire de l association ;

· les exclusions de membres ;

·

...

Art. 14

Il doit être tenu au moins une assemblée générale chaque année, dans le courant du premier semestre qui suit la

fin de l exercice social.

L association peut être réunie en assemblée extraordinaire à tout temps par décision du conseil d administration

notamment à la demande d un cinquième au moins des membres effectifs. Chaque réunion se tiendra aux jours,

heure et lieu mentionnés dans la convocation.

Tous les membres doivent y être convoqués.

Art. 15

L assemblée générale est convoquée par le conseil d administration par e-mail au moins huit jours avant

l assemblée.

L ordre du jour est mentionné dans la convocation.

Sauf dans les cas prévus aux articles 8, 12, 20 et 26 quater de la loi du 27 juin 1921, l assemblée peut délibérer

valablement sur des points qui ne sont pas mentionnés à l ordre du jour.

Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de représenter l'association, la fondation ou l'organisme à l'égard des tiers. Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 13/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Réservé

au

Moniteur

belge

Volet B - suite

Art. 16

Chaque membre effectif dispose d une voix. Il peut se faire représenter par un autre membre effectif au moyen

d une procuration écrite. Chaque membre ne peut être titulaire que d une seule procuration.

Art. 17

L assemblée générale est présidée par le président du conseil d administration et à défaut par le vice-président

(ou à défaut, par le secrétaire général).

Art. 18

L assemblée générale délibère valablement si au moins la moitié des membres sont présents ou représentés.

Les résolutions sont prises à la majorité simple ou absolue des voix présentes ou représentées, sauf les cas où il

en est décidé autrement par la loi ou les présents statuts.

En cas de partage des voix, celle du président ou de son remplaçant est prépondérante.

Art. 19

L assemblée générale ne peut valablement délibérer sur la dissolution de l association, sur la modification des

statuts ou sur la transformation de la société à finalité sociale que conformément aux articles 8, 20 et 26 quater

de la loi du 27 juin 1921 relative aux ASBL.

Art. 20

Les décisions de l assemblée générale sont consignées dans un registre de procès-verbaux signés par le

président et un administrateur. Ce registre est conservé au siège social où tous les membres peuvent en prendre

connaissance mais sans déplacement du registre. Les tiers ont la possibilité de consulter les procès-verbaux.

Toute modification aux statuts ou décision relative à la dissolution doit être déposée, dans le mois de sa date, au

greffe du tribunal de commerce pour publication aux "Annexes du Moniteur belge". Il en est de même pour toute

nomination ou cessation de fonction d un administrateur, d une personne

habilitée à représenter l association, d une personne déléguée à la gestion journalière ou d un vérificateur aux

comptes.

TITRE VI : ADMINISTRATION

Art. 21

L association est gérée par un conseil d administration.

Le conseil d administration est composé de trois personnes, nommées par l assemblée générale parmi les

membres effectifs pour un terme de 1 ans, et en tout temps révocables par elle. Le nombre d administrateurs doit

en tous cas toujours être inférieur au nombre de personnes membres de l association.

Tout administrateur est libre de se retirer de l association en adressant sa démission par écrit au conseil

d administration.

La révocation des administrateurs ne peut être prononcée que par l assemblée générale à la majorité (simple ou

absolue) des voix des membres présents ou représentés.

Art. 22

En cas de vacance au cours d un mandat, un administrateur provisoire peut être nommé par l assemblée

générale. Il achève dans ce cas le mandat de l administrateur qu il remplace.

Les administrateurs sortant sont rééligibles.

Art. 23

Le conseil d administration désigne parmi ses membres un président, un vice-président, un trésorier et un

secrétaire général.

En cas d empêchement du président, ses fonctions sont assumées par le vice-président ou le secrétaire général.

Art. 24

Le conseil se réunit sur convocation de président et/ou du secrétaire général. Il forme un collège et ne peut

statuer que si la majorité de ses membres sont présents ou représentés.

Chaque administrateur dispose d une voix. Il peut se faire représenter par un autre administrateur au moyen

d une procuration écrite. Chaque administrateur ne peut être titulaire que d une seule procuration.

Ses décisions sont prises à la majorité absolue ou simple des voix : quand il y a parité de voix, celle du président

ou de son remplaçant est prépondérante. Elles sont consignées sous forme de procès-verbaux, signés par le

président et le secrétaire et inscrites dans un registre spécial.

Art. 25

Le conseil d administration a les pouvoirs les plus étendus pour l administration et la gestion de l association.

Tous les pouvoirs qui ne sont pas expressément réservés par la loi ou les présents statuts à l'assemblée

générale sont de la compétence du conseil d'administration

Art. 26

Le conseil d administration peut déléguer la gestion journalière de l association, avec l usage de la signature

afférente à cette gestion, à un ou plusieurs administrateur(s)-délégué(s) choisi(s) en son sein et dont il fixera les

pouvoirs. S ils sont plusieurs, ils agissent individuellement.

Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des personnes déléguées à la gestion

journalière sont déposés au greffe sans délai et publiés par extraits aux annexes du Moniteur belge comme dit à

l article 26 novies de la loi.

Art. 27

Deux administrateurs agissant conjointement signent valablement les actes régulièrement décidés par le

conseil ; ils n aurront pas à justifier de leurs fonctions vis-à-vis des tiers.

Art. 28

Les administrateurs, les personnes déléguées à la gestion journalière, ainsi que les personnes habilitées à

représenter l association ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle et ne sont

responsables que de l exécution de leur mandat. Celui-ci est exercé à titre gratuit

Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de représenter l'association, la fondation ou l'organisme à l'égard des tiers. Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 13/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Réservé

au

Moniteur

belge

Volet B - suite

Art. 29

Le secrétaire, et en son absence, le président, est habilité à accepter à titre provisoire ou définitif les libéralités

faites à l association et à accomplir toutes les formalités nécessaires à leur acquisition.

TITRE VII : DISPOSITIONS DIVERSES

Art. 30

En complément des statuts, le conseil d administration pourra établir un règlement d ordre intérieur. Des

modifications à ce règlement pourront être apportées par une décision du Conseil d Administration, statuant à la

majorité simple.

Art. 31

L exercice social commence le 01/07/2013 pour se terminer le 30/06/2014

Art. 32

Le compte de l exercice écoulé et le budget de l exercice suivant seront annuellement soumis à l approbation de

l assemblée générale ordinaire.

Art. 33

En cas de dissolution de l association, l assemblée générale désigne le ou les liquidateurs, détermine leurs

pouvoirs et indique l affectation à donner à l actif net de l avoir social.

Cette affectation doit obligatoirement être faite en faveur d une fin désintéressée.

Toutes décisions relatives à la dissolution, aux conditions de la liquidation, à la nomination et à la cessation des

fonctions du ou des liquidateurs, à la clôture de la liquidation, ainsi qu à l affectation de l actif net, sont déposées

au greffe et publiées aux annexes du Moniteur belge comme dit aux articles 23 et 26 novies de la loi.

Art. 34

Tout ce qui n est pas explicitement prévu aux présents statuts est réglé par la loi du 27 juin 1921 régissant les

ASBL.

DISPOSITIONS TRANSITOIRES

Les fondateurs prennent à l unanimité les décisions suivantes, qui ne deviendront effectives qu à dater du dépôt

au greffe des statuts, des actes relatifs à la nomination des administrateurs et des actes relatifs à la nomination

des personnes habilitées à représenter l association.

Exercice social

Par exception à l article 30, le premier exercice débutera ce 01/07/2013 pour se clôturer le 30/06/2014

Première assemblée générale

La première assemblée générale se tiendra le 06/07/2013

Administrateurs

Ils désignent en qualité d administrateurs

Corentin BRESCH

Nathalie FRANCIS

Muya LUBAMBU TSHINIOKA

Délégation de pouvoir :

Ils désignent en qualité de

Président : Corentin BRESCH

Vice-président : Muya LUBAMBU TSHINIOKA

Trésorier : Nathalie FRANCIS

Secrétaire général : Nathalie FRANCIS

Délégué à la gestion journalière : Nathalie FRANCIS

Personnes habilitées à représenter l association : Corentin BRESCH, Nathalie FRANCIS, Muya LUBAMBU

TSHINIOKA

Coordonnées
REAL LIFE SKILLS, EN ABREGE : RELISK

Adresse
RUE DU REIGERSVLIET 40 1040 ETTERBEEK

Code postal : 1040
Localité : ETTERBEEK
Commune : ETTERBEEK
Région : Région de Bruxelles-Capitale