ROSY MANAGEMENT

Dénomination : ROSY MANAGEMENT

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 806.199.563

Publication

07/04/2014

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Mal 2.0

Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

II

2 6 MRT 2014

Greffe

I II

N d'entreprise : 0806.199.563

D�nomination

(en entier) : ROSY MANAGEMENT

Forme juridique : soci�t� en nom collectif

Si�ge : Woluwe-Saint-Pierre (1160 Bruxelles), avenue Crockaert 37

Objet de l'acte : AUGMENTATION DE CAPITAL - TRANSFORMATION EN SOCIETE PRIVEE A RESPONSABILITE LIMITEE

*14074633*

D'un acte re�u le 18 mars 2014 par devant Ma�tre Fran�oise MONTFORT, notaire r�sidant � Rixensart, en cours d'enregistrement, il r�sult� que s'est r�unie l'assembl�e g�n�rale extraordinaire des associ�s de la soci�t� en nom collectif � ROSY MANAGEMENT � ayant son si�ge social � Woluwe-Saint-Pierre (1150 Bruxelles), avenue Crockaert 37, num�ro d'entreprises 0806.199.563, taxe sur la valeur ajout�e num�ro 806.199.563.

Cette assembl�e a pris � l'unanimit� les r�solutions suivantes

1. Augmentation du capital

A) Augmentation du capital

D�cision d'augmenter le capital � concurrence de quarante-cinq mille euros (45.000 EUR) pour le porter de

mille euros (1.000 EUR) � quarante-six mille euros (46,000 EUR) par apport en esp�ces et cr�ation de 450 parts sociales souscrites en esp�ces et enti�rement lib�r�es jouissant des m�mes droits et avantages que les parts sociales existantes et participant aux b�n�fices � dater de leur cr�ation.

Cet apport en esp�ces provient de la distribution de dividendes dans le cadre de l'article 537 CIR telle que d�cid�e par l'assembl�e g�n�rale du 31 d�cembre 2013,

B) R�alisation des apports

Les souscriptions proviennent de la distribution de dividendes dans le cadre de l'article 537 CIR telle que d�cid�e par l'assembl�e g�n�rale du 31 d�cembre 2013

c) Constatation de la r�alisation effective de l'augmentation de capital

D) Modification de l'article 6

D�cision de mettre cet article en concordance avec la r�solution ci-avant prise et de remplacer le contenu par le texte suivant:

� Le capital social est fix� � la somme de quarante-six mille euros (46.000 EUR) repr�sent� par 460 parts sociales sans d�signation de valeur nominale repr�sentant chacune un /quatre cent soixanti�me du capital, souscrites en esp�ces et enti�rement lib�r�es.

Lors de la constitution, le capital �tait fix� � la somme de mille euros (1.000 EUR) repr�sent� par 10 parts sociales sans d�signation de valeur nominale repr�sentant chacune un /dixi�me du capital, souscrites en esp�ces et enti�rement lib�r�es.

Par assembl�e g�n�rale du 18 mars 2014, le capital fut augment� � concurrence de quarante-cinq mille euros (45.000 EUR) pour le porter de mille euros (1.000 EUR) � quarante-six mille euros (46.000 EUR) par apport en esp�ces et cr�ation de 450 parts sociales souscrites en esp�ces et enti�rement lib�r�es jouissant des m�mes droits et avantages que les parts sociales existantes et participent aux b�n�fices � dater de leur cr�ation. Cet apport en esp�ces provient de la distribution de dividendes dans le cadre de l'article 537 CIR. �

2, Transformation de la soci�t� en soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

A. Rapport justificatif du g�rant sur la proposition figurant ci-dessous et rapport du r�viseur d'entreprise sur l'�tat r�sumant la situation active et passive de la soci�t� arr�t� au 31 d�cembre 2013

Le rapport de Madame Christine Van den Bosch, r�viseur d'entreprise, repr�sentant la soci�t� civile sous forme de soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � � Christine COYETTE-VANDEN BOSCH � ayant ses bureaux � 1473 Glabais, rue Reine Astrid 31 B, conclut en ses termes

� L'actif net de la soci�t� tel que pr�sent� dans le bilan au 31/12/2013 s'�l�ve � 3.018,12 E alors que le capital souscrit est de 1.000 E,

Pr�alablement � la transformation, le capital sera augment� � concurrence de 45.000 E lib�r�s � concurrence de 22.500 par Monsieur Robert BALSAUX et de 22.500 par Madame Sylvianne BALAND, sans augmentation du nombre de parts sociales,

Nos travaux ont eu notamment pour but d'identifier toute sur�valuation de l'actif net mentionn� dans la situation active et passive au 31/12/2013 dress�e par le Conseil d'Administration de la soci�t�.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso: Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/04/2014 - Annexes du Moniteur belge

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/04/2014 - Annexes du Moniteur belge

Ces travaux effectu�s conform�ment aux normes relatives au rapport � r�diger � l'occasion de la transformation de la soci�t� n'ont pas fait appara�tre la moindre sur�valuation de l'actif net

Fait � Glabals, le 17 mars 2014, Christine Vanden Bosch repr�sentant la SCPRL Christine COYETTE-VAN DEN BOSCH, Reviseur d'entreprises.�

B. Proposition de transformation de ia soci�t� en soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

D�cision de modifier la forme de la soci�t� sans changement de sa personnalit� juridique et d�cide d'adopter la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e. L'activit� et l'objet social demeurent inchang�s.

Le capital et les r�serves demeurent intacts de m�me que tous les �l�ments d'actifs et de passif, les amortissements, les moins-values et les plus-values et la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e continuera les �critures et la comptabilit� tenues par la soci�t� en nom collectif.

La soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e conserve le num�ro d'entreprise de la soci�t� en nom collectif.

La transformation se fait sur base de la situation active et passive de !a soci�t� arr�t�e au 31 d�cembre 2013.

Toutes les op�rations faites depuis cette date par la soci�t� en nom collectif sont r�put�es faites par la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e notamment pour ce qui concerne l'�tablissement des comptes sociaux.

C. Approbation des comptes annuels arr�t�s au 31 d�cembre 2013

et d�charge d�finitive est donn�e au g�rant �tant Monsieur Robert BALSAUX (NN640905-40180), domicili� � Woluwe-Saint-Pierre, avenue Crockaert, 37, pour sa mission exerc�e depuis la constitution de la soci�t� en nom collectif.

D. Adoption des nouveaux statuts.

D EN OM INATI 0 N

II est constitu� une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e sous la d�nomination de � ROSY MANAGEMENT �

SIEGE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli � Woluwe-Saint-Pierre (1150 Bruxelles), avenue Crockaert 37.

OBJET SOCIAL

La soci�t� a pour objet de fournir, tant � des personnes physiques que morales, des conseils en gestion et strat�gie que ce soit en tant que consultant, administrateur ou liquidateur ainsi que tous services en mati�re immobili�re en ce compris l'assistance � l'installation d'entreprises ou de personnes en Belgique, la soci�t� a aussi pour objet l'assistance � la gestion d'activit�s commerciales et � l'organisation d'�v�nements promotionnels.

La soci�t� a encore pour objet social toutes activit�s se rapportant � !a gestion patrimoniale au sens large mobili�re (valeurs en portefeuille, litres ou autres) et immobili�re en ce compris l'activit� de marchand de biens, par elle-m�me ou par l'interm�diaire de toute autre personne physique ou morale, ou en participation avec des tiers, en Belgique ou � l'�tranger, comme l'achat, le vente, la location, la construction, la r�paration, la mise en valeur, l'�change, l'am�nagement, la d�coration de tous biens mobiliers et immobiliers b�tis ou non b�tis, cette liste �tant �nonciative et non limitative.

Elle a �galement pour objet tant en Belgique qu'� l'�tranger, soit pour elle-ni�me, soit pour compte de tiers, tous types de prestations en marketing, �tudes de march�s, centre logistique, de gestion d'actions promotionnelles au service de la distribution et des entreprises y compris au travers de moyens de t�l�communications, le conseil et la formation en management, la vente et le marketing.

La soci�t� peut exercer toute activit� susceptible de favoriser la r�alisation de son objet social,

Elle peut r�aliser toutes op�rations industrielles, commerciales ou financi�res, mobili�res ou immobili�res pouvant se rattacher directement ou indirectement � l'objet social et � tous objets similaires ou connexes.

La soci�t� peut accepter des mandats d'administrateurs, garantir les engagements de tiers et notamment ceux des actionnaires et g�rants.

CAP iTAL

Le capital social est fix� � la somme de quarante-six mille euros (46.000 EUR) repr�sent� par 460 parts sociales sans d�signation de valeur nominale repr�sentant chacune un /quatre cent soixanti�me du capital, souscrites en esp�ces et enti�rement lib�r�es.

Lors de la constitution, le capital �tait fix� � la somme de mille euros (1.000 EUR) repr�sent� par 10 parts sociales sans d�signation de valeur nominale repr�sentant chacune un /dixi�me du capital, souscrites en esp�ces et enti�rement lib�r�es.

Par assembl�e g�n�rale du 18 mars 2014, le capital fut augment� � concurrence de quarante-cinq mille euros (45.000 EUR) pour le porter de mille euros (1.000 EUR) � quarante-six mille euros (46.000 EUR) par apport en esp�ces et cr�ation de 450 parts sociales souscrites en esp�ces et enti�rement lib�r�es jouissant des m�mes droits et avantages que les parts sociales existantes et participent aux b�n�fices � dater de leur cr�ation. Cet apport en esp�ces provient de la distribution de dividendes dans le cadre de l'article 537 CIR.

SOUSCRIPTION

Les 460 parts sociales de capital sont souscrites en esp�ces.

LIBERATION

Les parts sociales sont enti�rement lib�r�es.

NOMINATION DES GERANTS

La soci�t� est g�r�e par un ou plusieurs g�rants, associ�s ou non, lesquels assument la direction des affaires sociales. S'ils sont plusieurs, ils forment un conseil de g�rance.

La dur�e de leurs fonctions n'est pas limit�e.

POUVOIR DES GERANTS

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/04/2014 - Annexes du Moniteur belge

Chaque g�rant peut, conform�ment � l'article 257 du code des soci�t�s, poser tous les actes utiles ou

n�cessaires � la r�alisation de l'objet social, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale et le g�rant

repr�sente la soci�t� vis-�-vis des tiers en droit, tant en demandant qu'en d�fendant.

Le g�rant pourra notamment faire seul, sans devoir se justifier autrement que par la publication d'un extrait

des pr�sentes aux annexes du Moniteur Beige, notamment tous actes portant ali�nation acquisition, affectation

hypoth�caire d'immeubles sociaux, participation � la constitution ou � l'augmentation du capital d'une soci�t�,

repr�senter la soci�t� � l'�gard des tiers en justice, soit en demandant soit en d�fendant, et en g�n�ral

accomplir tous actes n�cessaires � ces effets, m�me des actes de disposition, sans que la pr�sente

�num�ration soit limitative.

Le g�rant peut, dans ses rapports avec les tiers, se faire repr�senter sous sa responsabilit� par des

mandataires de son choix, pourvu que les pouvoirs conf�r�s � ceux-ci ne soient ni g�n�raux, ni permanents,

La fonction de g�rant implique que chacun d'eux peut seul effectuer toutes formalit�s postales et donc entre

autres ouvrir et disposer de tout compte ch�ques postal, comptes bancaires, recevoir tous envois

recommand�s, des mandats postaux et autres choses et donc en g�n�ral effectuer toutes formalit�s avec la

R�gie des Postes.

ASSEMBLEE GENERALE

Les associ�s se r�unissent en assembl�e g�n�rale pour d�lib�rer sur tous les objets qui int�ressent la

soci�t� et qui ne rentrent pas dans les pouvoirs du ou des g�rants.

L'assembl�e g�n�rale ordinaire des associ�s sera tenue de plein droit le 15 juin de chaque ann�e � 18

heures au si�ge social ou � tout autre endroit mentionn� dans les convocations.

Si ce jour est f�ri� l'assembl�e se tiendra le jour ouvrable suivant au m�me endroit et � la m�me heure.

L'assembl�e g�n�rale peut en outre �tre convoqu�e chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� le justifie et selon

les modalit�s pr�vues par la loi.

TENUE DE L'ASSEMBLEE

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par le g�rant qui d�signe le secr�taire.

DROIT DE VOTE.

Chaque part sociale donne droit � une voix.

L'associ� qui poss�de plusieurs parts sociales, dispose d'autant de voix que de parts, sous r�serve des

dispositions l�gales en la mati�re.

En outre fe droit de vote aff�rent aux parts qui ne sont pas enti�rement lib�r�es est suspendu tant que les

versements dus et r�guli�rement appel�s n'ont pas �t� effectu�s.

VOTE PAR MANDATAIRE OU PAR �CRIT

Chaque associ� peut voter par lui-m�me ou par mandataire. Le vote peut aussi �tre �mis par �crit.

L'associ� qui voudra faire usage de sa facult� d'�mettre son vote par �crit, fera parvenir au si�ge de la

soci�t� avant l'ouverture de l'assembl�e, une lettre recommand�e dans laquelle il r�pondra par oui ou par non �

chacune des propositions formul�es dans la convocation.

QUORUM ET MAJORiTE

L'assembl�e g�n�rale statue, quelle que soit la portion du capital repr�sent�e, � la majorit� des voix.

Les votes pour les nominations et r�vocations se font � bulletin secret. En cas de parit� ou ballottage, le

plus �g� est proclam� �lu.

Toute proposition entra�nant modification de l'objet social, ou transformation de la soci�t� doit avoir �t�

indiqu�e express�ment dans les convocations et doit �tre adopt�e � la majorit� des quatre-cinqui�mes des voix

�mises verbalement ou par �crit par les associ�s repr�sentant la moiti� au moins du capital social.

Si le quorum n'est pas atteint, une deuxi�me assembl�e sera convoqu�e et d�lib�rera valablement si le

quart au moins du capital social est repr�sent�.

Toute autre proposition entra�nant modification des statuts doit avoir �t� indiqu�e express�ment dans les

convocations et doit �tre vot�e � la majorit� des trois quart des voix �mises verbalement ou par �crit par les

associ�s repr�sentant la moiti� au moins du capital social.

Si le quorum n'est pas atteint une nouvelle fois, une deuxi�me assembl�e sera convoqu�e et d�lib�rera

valablement quelle que soit la portion du capital repr�sent�.

INVENTAIRES ET COMPTES ANNUELS

L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

A la fin de chaque exercice social la g�rance �tablit un inventaire et les comptes annuels conform�ment �

l'article 92 du code des soci�t�s.

REPARTiTiON DES BENEFICES

La g�rance �tablira le b�n�fice r�partissable conform�ment � la loi.

De ce b�n�fice il sera pr�lev�:

- cinq pour cent pour la r�serve l�gale tant qu'elle n'atteindra pas dix pour cent du capital social,

- les r�serves que l'assembl�e jugera n�cessaires sur proposition de la g�rance.

Le solde sera r�parti au prorata des parts sociales.

Le payement des dividendes s'effectuera une fois par an aux dates fix�es par l'assembl�e g�n�rale.

Les dividendes se prescrivent en faveur de la soci�t� cinq ans apr�s la mise en payement par celle- ci.

LIQUIDATION ET PARTAG�

Lors de la dissolution de la soci�t�, l'assembl�e g�n�rale nommera le ou les liquidateurs et d�terminera ses

ou leurs pouvoirs. Si l'assembl�e ne nomme pas de liquidateur, le g�rant agira en qualit� de liquidateur.

Conform�ment � la loi du deux juin deux mille six, le mandat du liquidateur devra �tre agr�� par le tribunal

de commerce comp�tent ainsi que le plan de r�partition des actifs.

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R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/04/2014 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso: Nom et signature

Volet B -Suite

Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes

n�cessaires � cet effet, l'actif est r�parti �galement entre toutes les parts.

Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs

r�partissent pr�alablement l'�quilibre, soit pas des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.

E. Nomination du nouveau g�rant de Ia soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

D�cision de nommer le g�rant de la soci�t� et d'appeler � ces fonctions Monsieur BALSAUX Robert pr�cit�

(NN 640905 401-80).

Son mandat est r�mun�r�.

Pour extrait litt�ral conforme.

D�livr�s en m�me temps une exp�dition, les statuts coordonn�s, le rapport du r�viseur, le rapport du g�rant,

le PV de l'AG du 31/12/2013.

Le notaire Fran�oise MONTFORT � Rixensart

..

04/08/2014 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2013, APP 02.05.2014, DPT 31.07.2014 14369-0130-011
25/01/2013

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Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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N� d'entreprise : 0806.199.563

D�nomination

(en entier) : ROSY MANAGEMENT

Forme juridique : Soci�t� en nom collectif

Si�ge : rue de [a Sarte, 39 -1325 Chaumont-Gistoux

Objet de l'acte : Transfert si�ge social

Le g�rant confirme le transfert du si�ge social � l'adresse suivante : Avenue Crokaert, 37 � 1150 Woluw�-St-Pierre depuis le ler novembre 2012.

Robert BALSAUX,

g�rant

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 25/01/2013 - Annexes du Moniteur belge

30/08/2012 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2011, APP 04.05.2012, DPT 23.08.2012 12457-0594-011
28/07/2011 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2010, APP 05.05.2011, DPT 25.07.2011 11329-0138-011
23/06/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2014, APP 04.05.2015, DPT 22.06.2015 15190-0076-011

Coordonnées
ROSY MANAGEMENT

Adresse
AVENUE CROCKAERT 37 1150 WOLUWE-SAINT-PIERRE

Code postal : 1150
Localité : WOLUWE-SAINT-PIERRE
Commune : WOLUWE-SAINT-PIERRE
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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Coordonnées ROSY MANAGEMENT

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ROSY MANAGEMENT