SAFE LIVING

Dénomination : SAFE LIVING

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 848.004.187

Publication

24/08/2012

�� MoD 2.2

`tr Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

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BRUXELLES

14 AUG 2012

Greffe

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 24/08/2012 - Annexes du Moniteur belge

N� d'entreprise : DS 1a g ~ C ~y ~ -j $ 1.--

D�nomination

(en entier) : SAFE LIVING

(en abr�g�) :

Forme juridique : ASSOCIATION SANS BUT LUCRATIF

Si�ge : 167, Rue de Linthout � Woluwe -Saint-Lambert (1200 Bruxelles)

Objet de Pacte ; CONSTITUTION

Aux terme d'un acte sous seing priv� tenu au si�ge social en date du sept ao�t 2012, a �t� constitu� l'association sans but lucratif "SAFE LIVING", dont le si�ge social sera �tabli �, 167, Rue de Linthout � Woluwe-Saint-Lambert (1200 Bruxelles).

Fondateurs

1.Monsieur Stefanos LIATOPOULOS, n� � Florina (Gr�ce), le 20 novembre 1965, domicili� � Thessaloniki (Gr�ce), 54630, Georgiou Papazoli 4 ;

2.Madame Dimitra TZ1TROU, n�e � Larissa (Gr�ce), le 3 juin 1972, domicili�e � Woluwe Saint-Lambert (1200 Bruxelles), Rue de Linthout 167107 ;

3.Monsieur Constantinos TZITROS, n� � Larissa (Gr�ce), le 5 mars 1975, domicili� � Woluwe Saint-Lambert (1200 Bruxelles), Rue de Linthout 167/07.

Qui d�clarent constituer entre eux une association sans but lucratif, conform�ment � la loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif, les associations internationales sans but lucratif et les fondations, dont ils ont arr�t� les statuts suivants :

TITRE IER D�nomination, dur�e, si�ge social

Article Ier

L'association est d�nomm�e ; � SAFE LIVING �.

Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents �manant de l'Association doivent mentionner fa d�nomination de l'Association, pr�c�d�e ou suivie imm�diatement des mots "association sans but lucratif' ou du sigle "ASBL" ainsi que l'adresse du si�ge de l'Association,

L'association est constitu�e pour une dur�e illimit�e. Elle pourra �tre dissoute en tout temps en observant les r�gles fix�es par la loi.

Article 2

Le si�ge social de l'association est �tabli � Woluwe Saint-Lambert (1200 Bruxelles), Rue de Linthout 167,

dans l'arrondissement judiciaire de Bruxelles.

Le si�ge social pourra �tre transf�r� partout ailleurs en Belgique, dans le respect de la l�gislation sur les associations sans but lucratif et sur l'emploi des langues, par d�cision de l'assembl�e g�n�rale, laquelle devra �tre publi�e aux annexes du Moniteur Belge,

Tous les documents prescrits par la loi sont d�pos�s dans le dossier tenu au greffe du tribunal de commerce de l'arrondissement judiciaire susmentionn�.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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Moo2z

TITRE 2 Objet

Article 3

L'Association a pour buts :

1. L'�ducation des personnes en mati�re de Self-d�fense et de Self-protection, les Premiers Secours, les Destructions Naturelles, le Cadre L�gislatif,

2.La Certification des entreprises et des personnes physiques sp�cialis�es dans les services li�s � la s�curit�.

3.L'int�gration des programmes de formation sur la Self-d�fense, la Self-protection, les Premiers Secours, les Destructions Naturelles, le Cadre L�gislatif dans toutes les �coles, les municipalit�s et autres collectivit�s. 4.Relations et Coop�ration avec les Services Publics et Municipaux du pays.

5.Informer r�guli�rement les membres de l'association sur ses activit�s.

6.0rganisation d'�v�nements, de conf�rence et de rencontres o� les membres auront la possibilit� d'�tre inform�s sur les questions li�es � la s�curit� et de pr�senter leur propre activit�.

7.0rganisation de: manifestations, activit�s, expos�s, cours, voyages, publications, s�minaires etc., ayant pour but de d�velopper les connaissances des citoyens dans tous les domaines li�s � la s�curit�.

SAFE LIVING ambitionne de renforcer la connaissance sur la Self-d�fense, la Self-protection, les Premiers Secours, les Destructions Naturelles, le Cadre L�gislatif et de jouer un r�le p�dagogique et novateur incontournable dans ce domaine, Ainsi SAFE LIVING ainsi que ses nombreux experts (docteurs, psychologues, entraineurs des arts martiaux, entraineurs sportifs, professeurs, di�t�ticiens, etc.) pourra supporter, exposer et soutenir chaque personne aupr�s des publics cibles et des interlocuteurs potentiels partout dans le monde.

Par biais de diff�rentes repr�sentations et bureaux dans le monde qui viseront � mieux g�rer les programmes sur la Self-d�fense, la Self-protection, les Premiers Secours, les Destructions Naturelles, le Cadre L�gislatif propres � chaque pays, l'ambition de SAFE LIVING est d'acqu�rir un statut pan-europ�en et paninternational.

L'association tente d'atteindre l'objet social d�crit dans le pr�sent article par diff�rents moyens. Elle peut employer directement ou indirectement tous les moyens n�cessaires pour la r�alisation de son objet social. Pour r�aliser ce qui est d�termin� ci-dessus, l'association peut notamment acqu�rir, louer et donner en location toutes propri�t�s et tous droits r�els, engager du personnel, conclure des contrats valables en droit, collecter des fonds, bref ex�cuter ou faire ex�cuter toutes les activit�s qui l�gitiment son objet social. Dans le cadre de la r�alisation de son objet social, i'associaticn peut m�me s'adonner � des activit�s commerciales,

TITRE 3 Membres

Article 4

L'association est compos�e de membres effectifs dont le nombre est illimit�.

L'association compte au moins trois membres effectifs,

Pour �tre admis comme membre effectif, celui-ci doit �tre agr�� par l'assembl�e g�n�rale qui statuera sur proposition du conseil d'administration.

Les membres effectifs jouissent de la pl�nitude des droits et obligations d�finis dans la loi et les pr�sents statuts, y compris le droit de vote � l'assembl�e g�n�rale.

Article 5

L'association peut en outre comprendre des membres adh�rents qui ont uniquement les droits et obligations d�finis dans les pr�sents statuts. Les dispositions statutaires � cet �gard peuvent �tre modifi�es sans la consultation ou l'accord des membres adh�rents.

Les membres adh�rents ne participent pas aux d�cisions de l'association. Ils n'ont aucun droit de vote. Les membres adh�rents ont uniquement un droit de participer aux activit�s de l'association.

Le conseil d'administration fixera les conditions aff�rentes � l'octroi de cette qualit� de membre adh�rent.

Peut �tre admise au sein de l'association en tant que membre adh�rent, toute personne physique ou morale qui est accept�e en tant que telle par le conseil d'administration, malgr� le lien de cette personne avec l'association. Le conseil d'administration d�cide de fa�on discr�tionnaire � propos de chaque demande d'admission. Le conseil d'administration ne doit pas motiver l'admission ou le refus,

S., t

c

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MOD 2,2

Article 6

Les membres effectifs et adh�rents de l'association sont oblig�s de respecter les statuts et, le cas �ch�ant, le r�glement interne de l'association ainsi que les d�cisions de ses organes et de ne pas nuire aux int�r�ts de l'association ou d'un de ses organes.

Article 7

Tout membre effectif ou adh�rent est libre de se retirer � tout moment de l'association, en adressant sa

d�mission au conseil d'administration par lettre recommand�e envoy�e � l'adresse de l'association. La

d�mission prendra cours dans un d�lai d'un mois � compter de la date d'envoi de la lettre recommand�e.

La d�mission, la suspension, et l'exclusion des membres se fait de la mani�re d�termin�e par la loi.

Le membre d�missionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que ses h�ritiers ou ayants droit en cas de d�c�s,

n'ont aucun droit sur le fonds social.

Ils ne peuvent r�clamer ou requ�rir ni relev�, ni reddition de compte, ni apposition de scell�s, ni inventaires,

ni le remboursement des cotisations vers�es.

TITRE 4 -- Cotisations

Article 8

Le montant effectif de la cotisation annuelle des membres effectifs est fix� par l'assembl�e g�n�rale. Elle ne

pourra �tre sup�rieure � 50,00 E.

La cotisation annuelle pour les membres adh�rents est fix�e par le conseil d'administration.

Tout membre adh�rent qui est rest� en d�faut de verser la cotisation dans un d�lai de quinze jours apr�s une mise en demeure est, sauf circonstance exceptionnelle appr�ci�e souverainement par le conseil d'administration, r�put� d�missionnaire.

TITRE 5 -- Assembl�e g�n�rale

Article 9

L'assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres effectifs.

Elle est pr�sid�e par le Pr�sident, ou � d�faut de celui-ci, par le plus �g� des administrateurs pr�sents.

Article 10

L'assembl�e g�n�rale est le pouvoir souverain de l'association. Elle dispose de tous les pouvoirs qui lui

sont express�ment reconnus par la loi ou les pr�sents statuts.

Sont notamment r�serv�es � sa comp�tence

-les modifications des statuts ;

-le transfert du si�ge social ;

-la nomination, la suspension et la r�vocation des administrateurs et des liquidateurs;

-l'approbation des budgets et des comptes ;

-la dissolution volontaire de l'association ;

-la nomination, la suspension et la r�vocation des commissaires cu v�rificateurs aux comptes, ainsi que la fixation de leur r�mun�ration lorsque celle-ci est pr�vue ;

-la d�charge � octroyer aux administrateurs, aux commissaires et aux v�rificateurs aux comptes, et aux

liquidateurs en caa de dissolution volontaire;

-la transformation de l'association en soci�t� � finalit� sociale ;

-l'adoption et la modification d'un r�glement d'ordre int�rieur;

-la d�termination de la destination de l'actif net en cas de dissolution de l'association ; -l'admission et l'exclusion de membres.

-La fixation de la cotisation annuelle

Article 11

L'assembl�e g�n�rale ordinaire est tenue au moins une fois chaque ann�e, dans le courant du mois de juin. L'association peut �tre r�unie en assembl�e g�n�rale extraordinaire � tout moment par d�cision du conseil d'administration ou � la demande d'un cinqui�me des membres effectifs au moins.

L'assembl�e g�n�rale statue sur les comptes de l'exercice �coul�, sur le budget du prochain exercice, ainsi que sur toute propositicn port�e � son ordre du jour.

Apr�s l'approbation des comptes annuels, l'assembl�e se prononce par un vote sp�cial sur la d�charge des administrateurs, commissaire et v�rificateur aux comptes,

Chaque r�union se tiendra aux Jour, heure et lieu mentionn�s dans la convocation, qui doit �tre adress�e � chaque membre effectif.

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le conseil d'administration par courrier ou e-mail adress� � chaque membre effectif au moins huit jours avant l'assembl�e, et sign� par un administrateur au nom du conseil d'administration.

L'ordre du jour est mentionn� dans la convocation. Sauf dans les cas pr�vus dans la loi, l'assembl�e peut d�lib�rer valablement sur des points qui ne sont pas mentionn�s � l'ordre du jour.

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Moo2.2

Toute proposition sign�e par le cinqui�me des membres effectifs doit �tre port�e � l'ordre du jour.

Article 12

Chaque membre effectif a le droit d'assister � l'assembl�e. Il peut se faire repr�senter par un mandataire. Le mandataire doit �tre membre effectif de l'association. Chaque membre effectif ne peut �tre titulaire que d'une procuration.

Tous les membres effectifs ont un droit de vote �gal � l'assembl�e g�n�rale, chacun disposant d'une voix. Les assembl�es ne sont valablement constitu�es que si au moins la moiti� des membres est pr�sente ou repr�sent�e. Si le quorum de pr�sence n'est pas atteint � l'assembl�e g�n�rale, une deuxi�me assembl�e g�n�rale des membres est convoqu�e et peut d�lib�rer et d�cider valablement, quel que soit le nombre de membres pr�sents ou repr�sent�s. La deuxi�me assembl�e g�n�rale doit �tre tenue au moins quinze jours apr�s la premi�re assembl�e g�n�rale. La majorit� des voix requise par la loi ou par les pr�sents statuts reste int�gralement d'application.

Les r�solutions sont prises � la majorit� simple des voix pr�sentes ou repr�sent�es (= la moiti� des voix plus une, les abstentions et les votes nuls et blancs ne comptant pas), sauf dans le cas o� il en est d�cid� autrement par la loi ou par les pr�sents statuts. En cas de partage des voix, celle du pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace est pr�pond�rante.

L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur la dissolution de l'association ou la modification des statuts que conform�ment aux articles 8 et 20 de la loi.

Les d�lib�rations de l'assembl�e g�n�rale sur l'exclusions d'un associ�, sur les modifications aux statuts ou sur la dissolution de l'association, sont r�gl�es par les articles 8-12 et 20 de la loi, Les votes nuls, blancs et les abstentions sont prises en compte au titre de votes n�gatifs pour le calcul des majorit�s.

Les votes ont lieu � main lev�e.

Article 13

Les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont consign�es dans des proc�s-verbaux sign�s par le pr�sident et un administrateur. Ces proc�s-verbaux sont conserv�s au si�ge social de l'association o� tous les membres effectifs peuvent en prendre connaissance Les membres effectifs peuvent demander des extraits de ces proc�s-verbaux.

Les membres adh�rents ou des tiers justifiant d'un int�r�t l�gitime pour prendre connaissance des proc�s-verbaux et des r�solutions de l'assembl�e g�n�rale peuvent introduire une demande � cet effet aupr�s du conseil d'administration, qui peut autoriser ou refuser la consultation souverainement et sans autre motivation.

Toute modification aux statuts doit �tre d�pos�e au greffe du tribunal du lieu du si�ge de l'association. II en est de m�me de toute nomination, d�mission, ou r�vocation d'administrateur.

TITRE 6 Administration Gestion journali�re

Article 14

L'association est administr�e par un conseil compos� d'au moins trois et d'au plus cinq administrateurs

membres ou non de l'association.

Toutefois, si seules trois personnes sont membres de l'association, le conseil d'administration ne sera

compos� que de deux personnes.

Le nombre d'administrateurs doit en tous cas �tre inf�rieur au nombre de membres effectifs de l'association,

Les administrateurs sont nomm�s par l'assembl�e g�n�rale, conform�ment � la loi. Ils sont � tout moment

r�vocables par celle-ci.

Article 15

La dur�e du mandat d'administrateur est de deux ans.

Les administrateurs sont cependant toujours r��ligibles.

Ils exercent leur mandat � titre gratuit, � moins que l'assembl�e g�n�rale n'en d�cide autrement,

Les fonctions d'administrateur prennent fin par d�c�s, d�mission, perte de la qualit� de membre ou

expiration de leur mandat.

SI, suite � une d�mission spontan�e, l'expiration du mandat ou une r�vocation, le nombre d'administrateurs

est inf�rieur au minimum l�gal, les administrateurs restent en fonction jusqu'� ce que leur remplacement soit

pr�vu.

En cas de vacance d'un mandat, un administrateur peut �tre nomm� � titre provisoire par l'assembl�e g�n�rale II ach�ve dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace.

Article 16

Le conseil d�signe parmi ses membres un pr�sident et �ventuellement un vice-Pr�sident, un tr�sorier et un secr�taire. En cas d'emp�chement du pr�sident, ses fonctions sont assum�es par le vice-Pr�sident ou, � d�faut, parle plus �g� des administrateurs pr�sents.

Les fonctions de Pr�sident, de vice-Pr�sident, de tr�sorier et de secr�taire prennent fin en tous cas avec les fonctions d'administrateur de leurs titulaires.

Article 17

Le conseil se r�unit sur convocation du pr�sident ou de deux administrateurs,

,

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MOD 2.2

Les convocations mentionnant l'ordre du jour se font par �crit (par lettre ou par e-mail). Le d�lai de convocation est d'au moins 15 jours, sauf en cas d'extr�me urgence, qui doit �tre motiv�e dans le proc�s-verbal de la r�union en question du conseil d'administration,

Le conseil d'administration peut se r�unir par t�l�conf�rence ou vid�oconf�rence.

Le conseil ne peut d�lib�rer valablement que si la majorit� des administrateurs sont pr�sents ou repr�sent�s, Si ce quorum n'est pas atteint, un nouveau conseil peut �tre convoqu� avec le m�me ordre du jour et pourra d�lib�rer et d�cider valablement si au moins deux administrateurs sont pr�sents ou repr�sent�s. Les d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix (- la moiti� des voix plus une, les abstentions ne comptant pas).

Un administrateur peut mandater un autre administrateur afin d'�tre repr�sent� lors d'une r�union. Un administrateur ne peut toutefois d�tenir plus d'une procuration,

Les d�cisions du conseil sont prises � la majorit� absolue des votants pr�sents ou repr�sent�s. En cas de parit�, la voix du pr�sident ou celle de son rempla�ant est pr�pond�rante.

Article 18

Tout administrateur qui veut d�missionner doit notifier sa d�cision par lettre recommand�e au conseil d'administration, � l'attention du Pr�sident. Cette d�mission prendra effet au jour de la r�ception du courrier par le conseil d'administration.

L'administrateur d�missionnaire restera toutefois en fonction jusqu'� la date de l'assembl�e g�n�rale la plus proche si sa d�mission est de nature � compromettre gravement le bon fonctionnement de l'association ou si sa d�mission a pour effet de r�duire le nombre d'administrateurs en de�� du nombre minimum fix� par l'article 21 des pr�sents statuts,

En cas de vacance au cours d'un mandat, un administrateur provisoire peut �tre nomm� par l'assembl�e g�n�rale, laquelle acte la d�mission et donne �ventuellement d�charge au d�missionnaire. L'administrateur provisoire ach�vera le mandat de l'administrateur qu'il remplace.

Article 19

Les d�lib�rations du conseil d'administrations sont consign�es sous forme de proc�s-verbaux sign�s par le

Pr�sident et un administrateur, le cas �ch�ant, le secr�taire.

Ils sont conserv�s dans un registre au si�ge social de l'association et peuvent �tre consult�s par tous les

membres effectifs, conform�ment aux modalit�s fix�es par l'Arr�t� Royal.

Article 20

Le conseil d'administration conduit les affaires de l'association et repr�sente celle-ci dans les actes judiciaires et extrajudiciaires. ll est comp�tent pour toutes tes mati�res � l'exception de celles que la loi r�serve express�ment � l'assembl�e g�n�rale.

Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association. Il peut notamment faire et recevoir tous les paiements et en exiger cu donner quittance, faire et recevoir tous d�p�ts, acqu�rir, �changer ou ali�ner tous biens meubles ou immeubles ainsi que prendre et c�der un bail m�me pour plus de neuf ans ; accepter et recevoir tous subsides et subventions priv�s et/ou officiels, accepter et recevoir tous dons et/ou donations, consentir et conclure tous contrats d'entreprise et de vente, contracter tous emprunts avec ou sans garantie, consentir et accepter toutes subrogations et cautionnements, hypoth�quer les immeubles sociaux, contracter et effectuer tous pr�ts et avances, renoncer aux droits contractuels ou r�els ainsi qu'� toutes garanties r�elles personnelles, donner mainlev�e avant ou apr�s paiement, de toutes inscriptions privil�gi�es ou hypoth�caires, transcriptions, saisies, ou d'autres emp�chements, plaider tant en demandant qu'en d�fendant, devant toute juridiction, ex�cuter tous jugements, transiger, compromettre.

Article 21

Le conseil d'administration se r�unit chaque fois que l'int�r�t de l'association l'exige.

A !a premi�re r�union de chaque ann�e civile, il entend le rapport de gestion de l'exercice �coul� et l'arr�te

d�finitivement � la date du 31 d�cembre de chaque ann�e.

De m�me, � la derni�re r�union de chaque ann�e civile, il approuve le budget du prochain exercice, le tout

aux fins de pr�parer les r�solutions de l'assembl�e g�n�rale � cet �gard.

Article 22

Les droits, obligations, pouvoirs et responsabilit�s des administrateurs sont r�gl�s par les articles 13 et

suivants de !a loi et les pr�sents statuts.

Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation en leur nom personnel

relativement aux engagements de l'association et ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat.

Article 23

Le conseil d'administration repr�sente l'association et est investi des pouvoirs les plus �tendus pour faire

tous les actes d'administration et de disposition qui int�ressent l'association.

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iulOD 2.2

Il peut d�l�guer, sous sa responsabilit�, la gestion journali�re de l'association � une ou plusieurs personnes, administrateur ou non, membre ou non agissant seuls, conjointement ou coll�gialement et ce �ventuellement avec pouvoir de subd�l�gation,

La gestion journali�re comprend les actes qui, en raison de leur importance r�duite et du fait qu'ils requi�rent une d�cision rapide, ne justifiant pas l'intervention du conseil d'administration.

Sauf d�l�gation sp�ciale, tous les actes autres que ceux de gestion journali�re qui engagent l'association, sont sign�s soit par le Pr�sident de l'association, soit, le cas �ch�ant, par le vice-Pr�sident, soit par deux administrateurs, lesquels n'auront pas � justifier de leurs pouvoirs � l'�gard des tiers.

La comp�tence pour repr�senter l'association dans les actes judiciaires et extrajudiciaires peut �tre confi�e par le conseil d'administration, sur simple d�cision, � une ou plusieurs personnes, administrateur ou non, qui interviennent conjointement le cas �ch�ant. La comp�tence de laides personne(s) susmentionn�e(s) est d�limit�e par le conseil d'administration, qui d�termine �galement la dur�e du mandat. Ce mandat peut � tout moment �tre retir� avec effet imm�diat par le conseil d'administration.

Le conseil d'administration peut d�signer des mandataires sp�ciaux qui peuvent repr�senter l'association pour des mati�res sp�ciales, �num�r�es limitativement. Ces mandataires engagent l'association dans les limites du mandat qui leur est accord� et qui est opposable aux tiers.

TITRE 7 Comptabilit� Comptes annuels Budget

Article 24

L'exercice social commence le premier janvier pour se terminer le trente et un d�cembre.

La comptabilit� est tenue conform�ment � l'article 17 de la loi et aux Arr�t�s d'ex�cution y applicable. Chaque ann�e, les comptes sont arr�t�s et l'exercice social est cl�tur�, Le Conseil d'administration dresse le compte des recettes et des d�penses de l'exercice �coul� et le budget du prochain exercice.

Ils sont soumis pour approbation � l'Assembl�e G�n�rale, conform�ment � l'article 11 des pr�sents statuts, Les comptes annuels sont d�pos�s dans le dossier tenu au Greffe du Tribunal de Commerce, conform�ment � l'article 26,9� de la loi.

Le cas �ch�ant, les comptes annuels sont �galement d�pos�es � la Banque Nationale, conform�ment aux dispositions de l'article 17�6 de la loi et les Arr�t�s d'ex�cution y aff�rents.

L'exc�dent favorable du compte appartient � l'association et fait partie de l'actif du budget de l'ann�e suivante.

Sauf lorsque la loi le requiert, l'assembl�e g�n�rale pourra d�signer un commissaire, membre ou non, charg� de v�rifier les comptes de l'association et de lui pr�senter son rapport annuel, Elle d�terminera la dur�e de son mandat.

TITRE 9 -- Dissolution et liquidation

Article 25

La dissolution et la liquidation sont r�gl�es par les articles 18 � 24 de la loi,

L'Assembl�e g�n�rale d�signe le ou les liquidateurs et d�termine leurs pouvoirs.

Elle indique l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir social qui devra �tre affect� � une institution dont le

but social se rapproche le plus possible de celui de l'association.

Si dans les trois mois de la dissolution l'assembl�e ne s'est pas prononc�e, l'affectation est d�cid�e par le

conseil d'administration selon le m�me crit�re.

A partir de la d�cision de la dissolution, l'ASBL mentionnera toujours qu'elle est une �ASBL en dissolution

�, conform�ment � l'article 23 de la loi.

Toutes les d�cisions relatives � la dissolution, aux conditions de la liquidation et � la nomination et la

cessation des fonctions des liquidateurs, � la cl�ture de la liquidation et l'affectation de l'actif, doivent �tre

d�pos�es au Greffe et publi�es aux annexes du Moniteur belge, conform�ment aux dispositions des articles 23

et 26.9' de la loi et les Arr�t�s d'ex�cution y aff�rents.

TITRE 10 Dispositions diverses

Article 26

Le conseil d'administration veillera � l'accomplissement de toutes les publications requises par la loi et ses

Arr�t�s d'ex�cution.

Un r�glement d'ordre int�rieur peut �tre pr�sent� par te conseil d'administration � l'assembl�e g�n�rale.

Des modifications � ce r�glement pourront �tre apport�es par une assembl�e g�n�rale statuant � la majorit�

simple des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement dans les pr�sents statuts est r�gl� par les dispositions de la loi,

TITRE 11 -- Dispositions transitoires

Article 27

Par d�rogation � l'article 24 des pr�sents statuts, le premier exercice social commence ce jour pour se

cl�turer le 31 d�cembre 2013.

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R�serv� ` au Moniteur belge

MDD 2.2

Volet B - Suite

L'assembl�e g�n�rale de ce jour a �lu en qualit� d'administrateurs

1.Monsieur Stefanos LIATOPOULOS, n� � Florina (Gr�ce), le 20 novembre 1965, domicili� � Thessaloniki

(Gr�ce), Georgiou Papazol! 4, titulaire du num�ro de passeport XB0515193

2,Madame Dimitra TZITROU, n�e � Larissa (Gr�ce), le 3 juin 1972, domicili�e � Woluwe Saint-Lambert

(1200 Bruxelles), Rue de Linthout 167/07, titulaire du num�ro de registre national 72.06.03-396.01;

Lo conseil d'administration a d�sign� pour assurer la gestion journali�re de l'association Monsieur Stefanos LIATOPOULOS et Madame Dimitra TZITROU, pr�nomm�s, et pour pr�sident Monsieur Stefanos LIATOPOULOS, pr�nomm�.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Coordonnées
SAFE LIVING

Adresse
RUE DE LINTHOUT 167 1200 WOLUWE-SAINT-LAMBERT

Code postal : 1200
Localité : WOLUWE-SAINT-LAMBERT
Commune : WOLUWE-SAINT-LAMBERT
Région : Région de Bruxelles-Capitale

Association sans but lucratif

Publication

Coordonnées SAFE LIVING

Coordonnées
SAFE LIVING