SOCIETE COOPERATIVE DE COLLABORATION INTERNATIONALE, EN ABREGE : CORE

Société Coopérative à Responsabilité Limitée

Dénomination : SOCIETE COOPERATIVE DE COLLABORATION INTERNATIONALE, EN ABREGE : CORE

Forme juridique : Société Coopérative à Responsabilité Limitée

N° entreprise : 538.972.184

Publication

17/03/2014

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

objets) de L'acte :D�mission et nomination d'administrateurs

L'Assembl�e g�n�rale tenue le 30 janvier 2014 a pris acte de la d�mission des administrateurs suivants:

- Francesco AVANZINI

- Mauro BOSIO

- Christian GUGGISBERG

- Peter HAUSER

- Marcus STEINBERG

- Jean de LEU de CECIL

- Marc HOFMAN

Leur d�mission prend effet � la date du 30 janvier 2014.

En remplacement de ces derniers, l'Assembl�e g�n�rale nomme, � l'unanimit�, les administrateurs suivants:

- Pour Conad : MM. Francesco PUGLIESE et Mauro LUSETTI

- Pour REWE : Monsieur Manfred ESSER

- Pour COOP Suisse : MM, Joos SUTTER et Philippe WYSS

- Pour COLRUYT : MM. Franciscus COLRUYT et Christophe DEHANDSCHUTTER

Les nouveaux administrateurs sont �lus pour un terme de deux ans expirant � l'issue de l'Assembl�e g�n�rale ordinaire de 2016 appel�e � statuer sur les comptes de l'ann�e 2015,

II. Procuration

L'Assembl�e g�n�rale donne procuration aux membres du cabinet d'avocats De Caluw� 8L Horsmans, Me Vincent Horsmans ou Me Mohamed Ghayati, dont les bureaux sont �tablis � 1050 Bruxelles, avenue Louise, 283/21 aux fins de proc�der aux formalit�s l�gales de publication rendues n�cessaires par les r�solutions prises.

Mohamed Ghayati - Avocat

Mandataire

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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BRUXELLE:

Greffe

N� d'entreprise : 0538.972.184

D�nomination

(en entier) : Soci�t� Coop�rative de Collaboration Internationale

(en abr�g�) : CORE

Forme juridique : Soci�t� Coop�rative � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : Avenue Louise, 66 -1050 Bruxelles

(adresse compl�te)

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -17/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

07/02/2014

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Moniteur

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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Greffe

N� d'entreprise : 0538.972.184

D�nomination

(en entier): Soci�t� Coop�rative de Collaboration internationale

(en abr�g�): CORE

Forme juridique : Soci�t� Coop�rative � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : Avenue Louise, 28316 -1050 Bruxelles

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte : Transfert du si�ge social - Nomination du directeur g�n�ral Extrait du proc�s-verbal du Conseil d'administration tenu le 9 janvier 2014:

1.- Transfert du si�ge social

En conformit� avec l'article 2 des statuts, le Conseil d'administration d�cide, � l'unanimit�, de transf�rer le si�ge social, avec effet imm�diat, � l'adresse suivante:

Avenue Louise, 66

1050 Bruxelles

Belgique

2.- Nomination d'un directeur g�n�ral

Le Conseil d'administration d�cide, � l'unanimit�, de nommer, avec effet imm�diat, en qualit� de directeur g�n�ral, Monsieur Gianluigi FERRARI, domicili� Avenue Brillat Savarin, 64 � 1050 Bruxelles.

4.- Procuration

Le Conseil d'administration donne procuration aux membres du cabinet d'avocats De Caluw� & Horsmans, Me Vincent Horsmans ou Me Mohamed Ghayati, dont les bureaux sont �tablis � 1050 Bruxelles, avenue Louise, 283/21 aux fins de proc�der aux formalit�s l�gales de publication rendues n�cessaires par les r�solutions susvis�es.

Mohamed Ghayati - Avocat

Mandataire

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

07/10/2013

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N� d'entreprise : O . S ~( -r,2_

D�nomination (((jjj

(en entier) : "Soci�t� Coop�rative de Collaboration Internationle"

(en abr�g�) : "COKE"

Forme juridique : Soci�t� Coop�rative � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : avenue Lousie, 283 / 6 � 1050 Bruxelles

(adresse co�'npi�te)

Obiet(s) de l'acte :_.constitution

Aux termes d'un acte re�u par le Notaire Bruno MICHAUX, Notaire associ� � Etterbeek, le 24 septembre 2013, ii ressort que :

1) La soci�t� � Conad -- Consorzio Nazionale Dettaglianti �, soci�t� coop�rative de droit italien � capital variable, dont le si�ge est �tabli en Italie, � Bologne, Via Micheline, 59, inscrite au registre des entreprises de Bologne, sous le num�ro 00865960157. Membre du r�seau Conad.

2) La soci�t� anonyme de droit luxembourgeois � Calruyt Gestion S.A. �, dont le si�ge social est �tabli 46, Avenue J.F. Kennedy, 1855 Luxembourg R.C.S. Luxembourg, section B num�ro 137485, LU22559064 (num�ro de registre). Membre du r�seau Colruyt.

. 3) La soci�t� � REWE-ZENTRALFINANZ eG�, soci�t� de droit allemand dont le si�ge social est �tabli � Domstrasse, 20, 50668 K�ln (Allemagne). Immatricul�e sous ie num�ro de RCS 43GNR631 Rewe. Membre du r�seau REWE.

4) La soci�t� � COOP Genossenschaft �, soci�t� de droit suisse, dont le si�ge social est �tabli � CH-4002 Basci, Postfach, 2550, Thiersteinerallee, 12.

Membre du r�seau COOP SUISSE,

Les constituants ont constitu� une soci�t� commerciale et d'arr�ter les statuts d'une soci�t� coop�rative �: responsabilit� limit�e d�nomm�e � Soci�t� Coop�rative de Collaboration Internationale �, ayant son si�ge; social avenue Louise 283/6, 1050 Bruxelles.

Les constituants ont souscrit au capital de la soci�t� comme'suit :

1) La soci�t� � Conad Consorzio Nazionale Dettaglianti �, soci�t� pr�nomm�e : mille parts de cat�gorie A (1.000 parts de coop�rateur) d'une valeur nominale de cent euros, soit cent mille euros.

2) La soci�t� anonyme de droit luxembourgeois, � COLRUYT GESTION�, pr�nomm�e : mille parts de cat�gorie D (1.000 parts de coop�rateur) d'une valeur nominale de cent euros, soit cent mille euros.

3) La soci�t� � REWE-ZENTRALFINANZ eG�, soci�t� de droit allemand, pr�nomm�e : mille parts de cat�gorie B (1,000 parts de coop�rateur) d'une valeur nominale de cent euros, soit cent mille, euros.

4) La soci�t� � COOP Genossenschaft �, soci�t� de droit suisse, pr�nomm�e : mille parts de cat�gorie C (1,000 parts de coop�rateur) d'une valeur nominale de cent euros, soit cent mille euros.

Soit ensemble, quatre cent mille euros pour quatre cents parts de coop�rateur (4.000 parts de coop�rateur)

Les associ�s ont d�clar� que la souscription de quatre cent mille euros s'applique � concurrence de quarante mille euros � la part fixe du capital et � concurrence de trois cent soixante mille euros � la part variable du capital.

Les comparants d�clarent et reconnaissent que chacune des parts ainsi souscrites a �t� int�gralement lib�r�e.

Ensuite, les statuts de la soci�t� ont �t� �tablis comme suit :

TITRE I DENOMINATION SI�GE -- OBJET DUREE

Article 1 -- D�nomination

Il est constitu� une soci�t� Coop�rative � Responsabilit� Limit�e sous la d�nomination � Soci�t�

coop�rative de collaboration internationale �, en abr�g� ; � CORE �.

Les d�nominations compl�tes et abr�g�es peuvent �tre utilis�es ensemble ou s�par�ment.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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Dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande et autres pi�ces et documents �manant de la soci�t�, cette d�nomination doit toujours �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement et

de fa�on lisible de la mention � Soci�t� Coop�rative � Responsabilit� Limit�e � ou des initiales � �.

Article 2 Si�ge social

Le si�ge social est �tabli avenue Louise, 283/6, � 1050 Bruxelles.

ll peut �tre transf�r� partout ailleurs en Belgique dans le respect de la l�gislation sur l'emploi des langues

par simple d�cision du Conseil d'Administration qui a tous pouvoirs aux fins de faire constater authentiquement

la modification des statuts qui en r�sulte.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision du Conseil d'administration des si�ges administratifs, si�ges

d'exploitation, succursales, d�p�ts, repr�sentations ou agences en Belgique ou � l'�tranger.

Article 3 Objet

La soci�t� a pour objet tant en Belgique qu'� l'�tranger et particuli�rement sur le territoire de l'Union

europ�enne, de favoriser le d�veloppement des activit�s transnationales de ses membres dans le secteur de la

grande distribution.

Pour la r�alisation de son objet, elle agit pour compte propre ou pour compte de tiers, ou en participation

avec des tiers.

A cet effet, elle exerce les activit�s suivantes

a) elle fournit � ses membres, notamment par la conclusion d'accords avec ceux-ci ou au nom de ceux-ci, tous les services de n�gociation transfrontali�re et tous les services d'approvisionnement en marchandises, denr�es, biens d'�quipement, supports et espaces publicitaires quel qu'en soit le m�dia, n�cessaires � l'exercice de leur commerce.

b) elle exerce les activit�s compl�mentaires � celles �nonc�es ci-dessus et, notamment, elle fournit � ses membres une assistance et, si. besoin, une formation de nature � promouvoir la qualit� de leur gestion commerciale, technique et financi�re. Plus g�n�ralement, elle leur fournit les moyens aptes � renforcer leur potentiel et leur comp�titivit� commerciale.

La soci�t� peut r�aliser toutes op�rations se rattachant directement ou indirectement � la r�alisation de l'objet ainsi d�fini.

Elle peut s'int�resser par voie d'apport, de participation, de fusion, de souscription ou par tout autre mode dans toutes soci�t�s ou entreprises ayant un objet similaire ou connexe.

Elle peut faire en g�n�ral toutes op�rations Industrielles, commerciales, agricoles, financi�res, mobili�res et immobili�res se rapportant directement ou indirectement, en tout ou en partie � son objet ou susceptibles

e d'�tendre ou de d�velopper son activit� dans le cadre de son objet.

Article 4 Dur�e

La soci�t� est constitu�e � partir de ce jour pour une dur�e illimit�e. Elle peut �tre dissoute anticipativement

par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification des statuts.

La cessation, la faillite, la d�confiture ou l'incapacit� d'un associ� n'entra�ne pas la dissolution de la soci�t�.

TITRE Il CAPITAL SOCIAL -- PARTS SOCIALES

e+~ Article 5 -- Capital social

� Le capital social est illimit�. La part fixe du capital est de quarante mille euros (40.000 euros).

�Le capital social est repr�sent� par des parts de cat�gorie A, B, C et D d'une valeur nominale de cent euros

rte-+ (100 euros) l'unit�.

En dehors des parts repr�sentant les apports, il ne peut �tre cr�� aucune autre esp�ce de titres qui

repr�sentent les droits sociaux ou qui donnent droit � une part des b�n�fices.

Un nombre de parts correspondant � la part fixe du capital devra � tout moment �tre souscrit.

Article 6 - Augmentation de capital

Outre les parts souscrites lors de la constitution de la soci�t�, d'autres parts sociales pourront, en cours

et d'existence de la soci�t�, �tre �mises par d�cision du Conseil d'Administration qui fixera leur taux d'�mission, le

CA montant � lib�rer lors de la souscription et, le cas �ch�ant, les �poques de l'exigibilit� des montants restant �

el lib�rer et le taux des int�r�ts dus sur ces montants.

te

De m�me, la souscription des nouvelles parts sociales est soumise � l'autorisation du Conseil

tu d'administration.

�' Article 7 -- Parts sociales

Les parts sociales sont nominatives. Elles sont indivisibles � l'�gard de la soci�t�. Elles ne peuvent jamais

et �tre repr�sent�es par des titres n�gociables. Le titre de chaque associ� r�sulte seulement du registre des

:r. associ�s, tenu au si�ge social, et qui indique la d�nomination sociale et le si�ge social de chaque associ�, la

date de son admission, le nombre de parts dont il est titulaire.

D S'il y a plusieurs propri�taires d'une m�me part, l'exercice des droits y aff�rents est suspendu jusqu'� ce

t qu'une seule personne ait �t� d�sign�e comme �tant propri�taire de la part � l'�gard de la soci�t�,

Article 8 Cat�gories des parts sociales

P: Les parts sociales' �mises par la soci�t� sont r�parties en plusieurs cat�gories

Les parts sociales de cat�gorie A sont celles qui sont ou viendraient � �tre d�tenues par les associ�s

appartenant au r�seau CONAD, .

Les parts sociales de cat�gorie B sont celles qui sont ou viendraient � �tre d�tenues par les associ�s

appartenant au r�seau REVUE. "

Les parts sociales de cat�gorie C sont celles qui sont ou viendraient � �tre d�tenues par les associ�s

appartenant au r�seau COOP SUISSE.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/10/2013 - Annexes du Moniteur belge

Les parts sociales de cat�gorie D sont celles qui sont ou viendraient � �tre d�tenues par les associ�s

appartenant au r�seau COLRUYT. -

Chaque cat�gorie de parts sociales comporte le m�me nombre de parts scciales et participe � �galit� au

capital social.

Article 9 ; Cessions de parts sociales

Les cessions entre associ�s titulaires de la m�me cat�gorie de parts peuvent intervenir librement � condition

de ne pas en modifier le montant global.

TITRE III ; ASSOCIES

Article 10 -- Admission

Sont associ�s les signataires du pr�sent acte,

Pour �tre admis comme associ�, il faut

1) �tre agr�� par le Conseil d'Administration.

2) souscrire (i.) en ce qui concerne l'adh�sion d'un nouvel associ� rattach� � une cat�gorie de parts existante, au moins une part, la souscription intervenant par l'acquisition aupr�s d'un associ� d�j� en place titulaire de la m�me cat�gorie de parts (ii) en ce qui concerne l'adh�sion d'un nouveau r�seau, un nombre de parts enti�rement lib�r�es �gal � celui des autres cat�gories de parts sociales.

Toute souscription implique l'adh�sion aux statuts sociaux et, le cas �ch�ant, au r�glement d'ordre int�rieur;

3) �tre une personne morale, constitu�e en conformit� avec la loi de son si�ge social, ressortissant d'un pays de l'Union Europ�enne, de l'Espace Economique Europ�en ou de l'Association Europ�enne de Libre Echange, et appartenant

au r�seau Conad; ou

au r�seau Rewe ; ou

au r�seau Coop Suisse ; ou

au r�seau Colruyt ; ou

� un autre r�seau exer�ant dans le secteur de la grande distribution et partageant les valeurs et les objectifs des fondateurs.

L'admission d'un associ� est constat�e par la signature du registre des associ�s, conform�ment � l'article 357 du code des Soci�t�s,

Article 11 -- Perception et reversement des contreparties financi�res

Les sommes vers�es par les fournisseurs en r�mun�ration des prestations de services qui leur seront rendues par la soci�t� seront per�ues par elle en son nom, mais pour le compte de chaque associ� coop�rateur.

La soci�t� informera r�guli�rement chaque associ� coop�rateur des r�sultats financiers de son activit�, sp�cialement � l'occasion d'op�rations de reddition de comptes.

Le reversement des sommes aux associ�s coop�rateurs, par reddition de comptes, se fera sous le r�gime coop�ratif en proportion selon le cas, (1) du montant global des achats r�alis�s par chaque associ� coop�rateur aupr�s des fournisseurs r�f�renc�s par la soci�t� ou (2) du montant des marchandises et produits sp�cifiques r�f�renc�s ou trait�s par elle. Les modalit�s de cette r�partition sont arr�t�es par le Conseil d'administration.

Les reversements des sommes per�ues des fournisseurs interviendront mensuellement, sur pr�sentation par l'associ� coop�rateur d'une facture ad�quate au plus tard le 10 du mois suivant l'ach�vement d'un mois civil,

En cas de retrait, d�mission, ou exclusion, l'associ� concern� aura droit � toutes les sommes re�ues des fournisseurs pour les actions ou prestations effectu�es par la soci�t� pour son compte, que ce soit pendant ou apr�s son retrait, sa d�mission ou son exclusion. Dans le cas de l'exclusion, ces sommes devront �tre aff�rentes au plus tard � l'ann�e civile dans laquelle l'exclusion a lieu. La soci�t� accomplira � cette fin toutes les diligences et effectuera les facturations et reversements n�cessaires.

Article 12 Apports en compte-courant

Les associ�s peuvent, � la demande du Conseil d'administration, faire des apports en compte-courant pour couvrir les besoins de tr�sorerie de la soci�t�.

Le montant de l'apport en compte-courant, sa dur�e et son mode d'amortissement seront d�finis par convention entre la soci�t� et l'associ� apporteur.

L'apport sera r�mun�r� par un int�r�t �gal � Eurib�r + 0,50 %.

Article 13 Responsabilit�

Les associ�s ne sont tenus que jusqu'� concurrence de leur souscription eu capital de la soci�t�.

I! n'existe entre eux aucune solidarit�, ni indivisibilit�.

Article 14 -- D�mission

La d�mission n'est autoris�e que dans la mesure o� (i) elle prend effet apr�s le 31 d�cembre 2015 et, apr�s cette date, intervient plus de deux ans apr�s l'acquisition de la qualit� d'associ�, quelles que soient les modalit�s et la date d'acquisition de cette qualit� par l'associ� d�missionnaire, o� (ii) elle est formul�e par un associ� non d�biteur et o� (iii) elle n'a pas pour effet de r�duire le capital � un montant inf�rieur � la part fixe �tablie par les pr�sents statuts ou de r�duire le nombre des associ�s � moins de trois.

La d�mission est autoris�e � condition qu'elle intervienne dans les six premiers mois de chaque exercice social. La d�mission prend effet � l'expiration de l'exercice social en cours � moins que le Conseil d'Administration ne d�cide d'une date ant�rieure.

Cette d�mission est act�e dans le registre des associ�s, conform�ment � l'article 357 du Code des Soci�t�s. L'associ� d�missionnaire a droit au remboursement de ses parts � leur valeur nominale.

Article 15 Exclusion

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/10/2013 - Annexes du Moniteur belge

15.1 - Tout associ� peut �tre exclu pour juste motif ou s'il cesse de remplir les conditions d'admission pr�vues par les pr�sents statuts,

15.2 Constituera entre autres un juste motif entra�nant l'exclusion des associ�s titulaires de la m�me cat�gorie de parts sociales

- la survenance, pour la soci�t� COLRUYT, d'une circonstance quelconque ayant pour effet, soit d'entra�ner la perte du droit pour le groupe familial COLRUYT de nommer ou de r�voquer la majorit� des administrateurs ou dirigeants de cette soci�t�, soit de faire perdre au groupe familial COLRUYT son statut d'actionnaire principal de cette soci�t� ;

- la survenance, pour les r�seaux associ�s, d'une circonstance quelconque ayant pour effet d'entra�ner la perte de plus de 30% de leur chiffre d'affaires pendant deux exercices cons�cutifs ;

- tout refus de mettre en oeuvre une d�cision relative � la strat�gie commerciale d� la soci�t�.

15.3 L'exclusion est prononc�e � tout moment par le Conseil d'Administration, dans le respect de la proc�dure de l'article 370 du Code des Soci�t�s.

L'associ� exclu a droit au remboursement de ses parts � leur valeur nominale selon les m�mes modalit�s et r�serves que l'associ� d�missionnaire.

15.4 La d�cision du conseil statuant sur l'exclusion doit �tre notifi�e � l'associ� concern� dans les formes pr�vues pour la convocation des conseils.

L'associ� ayant fait l'objet d'un vote du Conseil en faveur de son exclusion peut, dans les quinze jours de la notification de ce vote, saisir le Pr�sident de la soci�t�, dans les formes pr�vues � l'article 29-2 ; le Pr�sident, ou le vice-pr�sident, devra alors convoquer l'assembl�e g�n�rale pour qu'elle confirme ou infirme le vote du Conseil.

Article 16 Cons�quence du retrait au de l'exclusion

16 .1 - Tout associ� d�missionnaire ou exclu reste tenu, dans les limites o� il s'�tait engag�, pendant un d�lai de cinq ans, de tous les engagements contract�s par la soci�t� avant la fin de l'ann�e dans laquelle son retrait a eu lieu.

16.2 - A moins que le retrait ou l'exclusion n'entra�ne la disparition d'une cat�gorie de parts sociales et � fin de r�tablir l'�galit� globale des cat�gories de parts telles que cit�es � l'article 8, les associ�s restants s'engagent � souscrire un nombre de parts �gales � celles d�tenues par le sortant, ce dernier �tant rembours� de ses parts qui seront annul�es.

Article 17.-" Conseil d'Administration

17.1 D�signation

La soci�t� est administr�e par un conseil d'administration compos� de quatre membres au moins, associ�s ou non, d�sign�s pour une dur�e de deux ans renouvelables.

Chaque cat�gorie d'associ�s doit �tre repr�sent�e par un nombre �gal d'administrateurs.

Les administrateurs sont �lus par l'assembl�e g�n�rale, parmi tes candidats pr�sent�s par chaque cat�gorie de parts sociales. Chaque cat�gorie d'associ�s devra pr�senter au moins un candidat responsable de la fonction achat etlou de la n�gociation au sein du r�seau associ� auquel il appartient et ayant un pouvoir de d�cision interne. Les candidats sont pr�sent�s � la soci�t� par �crit.

Lorsqu'il est n�cessaire de remplacer un administrateur en cours de mandat pour cause de d�c�s, de d�mission, de r�vocation, de perte de qualit�, le conseil d'administration y pourvoit en d�signant un nouvel administrateur parmi les candidats pr�sent�s par la cat�gorie de parts concern�e selon les modalit�s pr�vues au paragraphe. pr�c�dent.

Le nouvel administrateur participe � toute d�lib�ration du conseil qui suit sa d�signation. Il demeure en fonction jusqu'� l'assembl�e g�n�rale annuelle qui proc�de � l'�lection conform�ment au paragraphe 3 ci-dessus du pr�sent article, de mani�re � ce que le conseil soit compos� � nouveau de huit membres �lus. 17.2 Exercice du mandat

Le mandat des administrateurs est gratuit sauf remboursement des frais sur justificatif, ou r�mun�r� selon les d�cisions et les modalit�s adopt�es par l'Assembl�e G�n�rale.

Si une personne morale est nomm�e administrateur, elle doit, dans l'exercice de cette fonction, d�signer parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs ou travailleurs un repr�sentant permanent pour la repr�senter.

Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relative aux engagements d� la soci�t�. lis ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat, chacun en ce qui le concerne personnellement et sans aucune solidarit�.

'17.3 D�mission d'office

Un administrateur est d�missionnaire d'office s'il n'a plus qualit� pour repr�senter la cat�gorie de parts sociales qui l'a pr�sent�.

La perte de qualit� r�sulte, soit de la cessation de tout mandat social ou de toute fonction salari�e au sein d'un r�seau associ�, soit de la notification adress�e par la cat�gorie de parts sociales qui l'a pr�sent�e que ia personne n'est plus repr�sentative du r�seau.

La d�cision des associ�s composant cette cat�gorie est port�e � la connaissance de la soci�t� par lettre recommand�e avec avis de r�ception. li est alors proc�d� comme il est dit aux paragraphes 4 et 5 de l'article 17-1.

17.4 R�vocation

Les administrateurs peuvent �tre r�voqu�s par l'assembl�e g�n�rale, sans motif ni pr�avis aux conditions de majorit�s vis�es � l'article 29.2 des pr�sents statuts.

Article 18 - Attributions du Conseil d'Administration

18.1 Attributions G�n�rales

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/10/2013 - Annexes du Moniteur belge

Le Conseil d'Administration d�finit et arr�te la politique et la strat�gie commerciale de l'entreprise. II

d�termine les moyens financiers propres � assurer leur mise en Suvre et l�ve !es ressources n�cessaires

aupr�s des associ�s par l'interm�diaire de cotisations.

Plus particuli�rement, le Conseil d'Administration

-d�termine la strat�gie commerciale � l'�gard des fournisseurs,

-proc�de � la d�finition op�rationnelle des prestations de services,

-et d�finit les conditions g�n�rales de leur n�gociation avec les fournisseurs et celles de leur mise en oeuvre.

18.2 Attributions sp�ciales

Le Conseil d'Administration pr�pare le cas �ch�ant, le r�glement d'ordre int�rieur, proc�de � l'arr�t� des

comptes sociaux et consolid�s et � la convocation des assembl�es g�n�rales et sp�ciales des associ�s. Il met

�galement en oeuvre les attributions vis�es � l'article 21, des pr�sents statuts.

Enfin, le conseil d'administration nomme et r�voque le Directeur G�n�ral.

Article 19 pr�sidence du Conseil d'Administration

Le Conseil d'Administration �lit parmi ses membres un Pr�sident et un Vice-pr�sident pour un mandat de

deux ans.

Le Pr�sident et le Vice-pr�sident ne peuvent �tre choisis parmi les titulaires ou les repr�sentants d'une

m�me cat�gorie de parts sociales.

Dans la limite de ses attributions, le Conseil d'Administration peut d�l�guer au Pr�sident et au Vice-

pr�sident les pouvoirs qu'il d�finit.

Article 20 - R�union du Conseil d'Administration

Le Conseil d'Administration se r�unit sur la convocation et sous la pr�sidence de son Pr�sident ou, en cas

d'emp�chement de celui-ci, sous la pr�sidence du Vice-pr�sident ou, � d�faut, de l'administrateur le plus �g�,

chaque fois que l'int�r�t social l'exige ou chaque fois que deux administrateurs au moins le demandent.

Sauf en cas d'urgence, le conseil d'administration est convoqu� par �crit au moins quinze jours avant la

date pr�vue pour la r�union. La convocation doit comporter un ordre du jour pr�cis.

Les r�unions se tiennent au lieu indiqu� sur la convocation.

Outre les administrateurs pr�sents physiquement aux r�unions, sont �galement consid�r�s comme

pr�sents, les administrateurs intervenant par visioconf�rence, conf�rence t�l�phonique ou tout autre moyen de

communication permettant l'identification des participants.

Le conseil d'administration ne d�lib�re que sur les questions inscrites � l'ordre du jour. N�anmoins, les

administrateurs peuvent d�cider � l'unanimit� de statuer sur une question qui ne figurait pas � l'ordre du jour.

Tout administrateur peut donner, par �crit, par t�l�gramme, par t�lex, par t�l�fax ou par courrier

�lectronique, � un de ses coll�gues, d�l�gation pour ie repr�senter � une r�union d�termin�e du Conseil

d'Administration et y voter en ses lieu et place,

Un administrateur peut aussi exprimer ses avis et formuler ses votes par �crit, par t�l�gramme, par t�lex ou

par t�l�fax, ou par courrier �lectronique.

Article 21 - Votes

Les d�cisions qui rel�vent de la comp�tence du Conseil d'Administration sont prises aux conditions de

majorit� suivante

1)A la majorit� simple des voix des administrateurs

-toutes d�cisions ne n�cessitant pas de majorit� plus �lev�e.

2)A la majorit� des septante cinq pourcents (75 %) des voix des administrateurs

- D�termination de la politique et de la strat�gie commerciale de l'entreprise,

- Transfert du si�ge social dans les conditions l�gales et statutaires,

- Nomination St r�vocation du Directeur g�n�ral,

-Augmentation du capital social

-Agr�ment � la cession de parts sociales

-Octroi de garanties quelconques telles que, notamment, gages, cautions, hypoth�ques etc...., engageant la

soci�t� au transfert de titres,

-Acquisition, souscription, cession ou apports de titres de participations dans toute soci�t� ou groupement,

3)A l'unanimit� des voix des administrateurs.

- Agr�ment de nouveaux associ�s.

-Exclusion d'un associ� dans les conditions de l'article 15 des statuts. Dans ce dernier cas, l'unanimit� sera

d�compt�e sans tenir compte de la voix des associ�s titulaires de la m�me cat�gorie de parts sociales, que

l'associ� dont l'exclusion est demand�e.

Article 22 Proc�s-verbaux

Les d�lib�rations du Conseil d'Administration sont constat�es dans des proc�s-verbaux sign�s par la

majorit� des membres pr�sents.

Ces proc�s-verbaux sont inscrits ou reli�s dans un registre sp�cial.

Les d�l�gations ainsi que les avis et. votes donn�s par �crit, t�l�gramme, t�lex, t�l�fax ou courrier

�lectronique y sont annex�s.

Les copies ou extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par ie Pr�sident.

Article 23 Directeur G�n�ral

23.1 D�signation

La soci�t� est g�r�e par un Directeur G�n�ral, nomm� par le Conseil d'Administration, choisi parmi ses

membres ou en dehors.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/10/2013 - Annexes du Moniteur belge

Le mandat du Directeur G�n�ral est gratuit sauf remboursement des frais sur justificatif, ou r�mun�r� selon les d�cisions et les modalit�s adopt�es par le Conseil d'administration. La fonction de Directeur G�n�ral n'est pas incompatible avec l'exercice d'une fonction salari�e au sein de la soci�t�.

23.2 Pouvoirs.

Le Directeur G�n�ral est investi des pouvoirs les plus �tendus pour la r�alisation de l'objet social ainsi que pour la gestion de la soci�t�. Tout ce qui n'est pas express�ment r�serv� par la loi ou les statuts � l'assembl�e g�n�rale ou au Conseil d'Administration est de sa comp�tence.

Plus particuli�rement, le Directeur G�n�ral met en ouvre la strat�gie et la politique cbmmerciales d�finit arr�t�es par le Conseil d'Administration.

If peut faire tous les actes d'administration aussi bien que de disposition. Pour la r�alisation de certains actes vis�s � l'article 21 des pr�sents statuts aux points 2 et 3, le Directeur G�n�ral est tenu d'obtenir l'agr�ment pr�alable du Conseil d'Administration.

Le Directeur G�n�ral repr�sente valablement la soci�t� dans tous les actes sans avoir � justifier d'une d�cision ou d'une procuration sp�ciale du Conseil d'administration. N�anmoins, tout acte pass� par le Directeur G�n�ral ayant pour cons�quence d'engager la soci�t� pour un montant sup�rieur � 50.000 euros par op�ration et par an doit �tre cosign� par le Pr�sident ou le Vice-pr�sident du Conseil d'Administration.

La soci�t� est en outre valablement engag�e par des mandataires sp�ciaux dans les limites de leur mandat

SI aucun directeur g�n�ral n'est nomm� ou en cas d'emp�chement du directeur g�n�ral, la soci�t� sera valablement repr�sent�e par deux administrateurs, repr�sentant chacun une cat�gorie d'associ�s distincte, agissant conjointement.

23.3 -- R�vocation

Le Directeur G�n�ral est r�voqu� par le Conseil d'Administration, La r�vocation intervient sans motif ni

pr�avis. "

Le Directeur G�n�ral ne contracte aucune obligation personnelle relative aux engagements de la soci�t�. Il

n'est responsable que de l'ex�cution de son mandat.

Article 24 -- Surveillance

Le contr�le de la situation financi�re, des comptes annuels et de la f�gularit� des op�rations � constater

dans les comptes annuels est confi� � un ou plusieurs commissaires, membres de l'institut des R�viseurs

d'Entreprises.

ils sont nomm�s par l'assembl�e g�n�rale pour un terme de trois ans renouvelable et ne peuvent �tre

r�voqu�s que pour justes motifs,

L'assembl�e g�n�rale d�termine le nombre de commissaires et fixe leurs �moluments.

TITRE V ASSEMBLEE GENERALE

Article 25 Composition et pouvoirs

Chaque cat�gorie d'associ�s dispose d'une voix qu'elle exprime directement en assembl�e g�n�rale.

Lorsqu'il existe plusieurs associ�s au sein d'une m�me cat�gorie de titulaires de parts sociales, des

assembl�es sp�ciales regroupant les associ�s par cat�gorie seront consult�es pr�alabl�ment. � la t�nue de

l'assembl�e g�n�rale. Les modalit�s de convocation et de tenue des assembl�es sp�ciales sont identiques �

celles pr�vues pour les assembl�es g�n�rales, le d�lai de convocation �tant fix� � 15 jours au moins avant la

date de la r�union et la majorit� n�cessaire pour l'adoption des r�solutions et la d�signation d'un mandataire

unique �tant de plus de la moiti� des associ�s.

Les assembl�es sp�ciales et l'assembl�e g�n�rale ne seront valablement constitu�es que si leur objet et le

texte des modifications propos�es ont �t� sp�cialement indiqu�s dans la convocation et si, en ce qui concerne

les assembl�es sp�ciales, les soci�taires pr�sents ou repr�sent�s repr�sentent au moins les deux tiers des

associ�s.

L'assembl�e g�n�rale constitue le pouvoir souverain de fa soci�t�.

Les d�cisions prises par l'assembl�e sont obligatoires pour tous les associ�s, m�me pour les absents ou

dissidents.

Article 26 Tenue de l'assembl�e

L'assembl�e est pr�sid�e par le Pr�sident du Conseil d'Administration ou, � d�faut, par le vice-pr�sident ou,

� d�faut encore, par le plus �g� des administrateurs,

Le pr�sident d�signe le secr�taire.

L'assembl�e choisit deux scrutateurs parmi les associ�s.

Les administrateurs pr�sents compl�tent le bureau.

Article 27 R�unions

L'assembl�e g�n�rale se r�unit de plein droit dans un d�lai de six mois suivant la cl�ture des comptes et ce,

aux lieu, jour et heures fix�s par le Conseil d'Administration.

Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un fond� de pouvoir, pourvu que celui-ci

soit lui-m�me associ�.

Article 28 Convocations

L'assembl�e g�n�rale se r�unit sur convocation du Conseil d'administration, adress�e quinze jour au moins

avant la date de la r�union, par simple lettre ou par courrier �lectronique, adress�s aux associ�s.

Dans les hypoth�ses o� l'assembl�e g�n�rale d�lib�re aux conditions de majorit�s vis�es � l'article 29.2, le

convocation devra �tre adress�e au moins 25 jours.avant la date de la r�union.

La convocation pr�cise l'heure et le lieu fix�s par le Conseil d'administration, le lieu de r�union pouvant �tre

choisi dans l'un des pays de l'Union Europ�enne o� un associ� au moins � son si�ge social ou en tout autre

endroit.

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Article 29 -- Vote

29.1 - Principes

Sous r�serve des r�gles particuli�res �tablies par les pr�sents statuts, l'assembl�e g�n�rale des associ�s

d�lib�rera suivant les r�gles pr�vues au Code des soci�t�s.

Les associ�s peuvent, � l'unanimit�, prendre par �crit toutes les d�cisions qui rel�vent du pouvoir de

l'assembl�e g�n�rale, � l'exception de celles qui doivent �tre pass�es par un acte authentique.

Le vote s'exprime soit en assembl�e, soit par correspondance.

Aucune assembl�e ne peut d�lib�rer sur des objets qui ne figurent pas � l'ordre du jour.

Les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont prises � la majorit� des voix pr�sentes ou repr�sent�es,

Sont consid�r�s comme pr�sents, les associ�s qui assistent � l'assembl�e g�n�rale par l'interm�diaire de

visioconf�rence ou par tout autre moyen de communication permettant l'identification des participants.

29.2 - Exception

Par d�rogation aux r�gles de majorit� qui pr�c�dent les d�lib�rations ayant pour objet sp�cial..

- la r�vocation des administrateurs;

- la modification des statuts,

la transformation de la soci�t� en soci�t� coop�rative europ�enne,

- la dissolution anticip�e de la soci�t�,

- l'adoption ou la modification du r�glement d'ordre int�rieur,

- l'augmentation des engagements des associ�s,

ne pourront �tre adopt�es qu'avec l'accord unanime des associ�s..

Article 30 Proc�s-verbaux

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont sign�s par les membres du bureau,

Les copies ou extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s soit par deux administrateurs, soit par

l'administrateur d�l�gu� ou par le Directeur G�n�ral.

TiTRE VI EXERCICE SOCIAL BILAN

Article 31 - Exercice social

L'exercice social commence le premier janvier pour se termine le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

Chaque ann�e, le Conseil d'Administration dresse l'inventaire et �tablit les comptes annuels, Ceux-ci

comprennent le bilan, le compte des r�sultats ainsi que l'annexe. Les amortissements n�cessaires doivent �tre

faits, le tout conform�ment � la loi,

L'assembl�e g�n�rale annuelle entend le rapport de gestion et, le cas �ch�ant, celui des commissaires ou

des associ�s charg�s du contr�le et statue sur l'adoption des comptes annuels de la soci�t�.

Apr�s l'adoption du bilan, l'assembl�e se prononce par un vote sp�cial sur la d�charge � donner aux

administrateurs et, te cas �ch�ant, aux commissaires ou aux associ�s charg�s du contr�le.

Article 32 Affectation du r�sultat

Sur le r�sultat tel qu'il r�sulte des comptes annuels arr�t�s par le Conseil d'Administration, il est pr�lev� au

moins cinq pour cent pour constituer la r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque le fonds

de r�serve atteint un dixi�me du capital social ; il doit �tre repris si la r�serve l�gale vient � �tre entam�e.

Le solde re�oit l'affectation qui lui donne l'assembl�e g�n�rale, sur proposition du Conseil d'Administration.

Aucune distribution ne peut �tre faite lorsqu'� la date de la cl�ture du dernier exercice l'actif net, tel qu'il

r�sulte des comptes annuels, est ou deviendrait � la suite d'une telle distribution, inf�rieur au montant du capital

lib�r�, augment� de toutes les r�serves que la loi ou les statuts ne permettent pas de distribuer,

Par � actif net �, il faut entendre le total de l'actif tel qu'il figure au bilan, d�duction faite des provisions et

dettes.

Pour la distribution de dividendes'et tanti�mes, l'actif net ne peut comprendre

1. le montant non encore amorti des frais d'�tablissement ;

2, sauf cas exceptionnel � mentionner et � justifier dans l'annexe aux comptes annuels, le montant non

encore amorti des frais de recherche et ce d�veloppement.

Toute distribution faite en contravention de cette disposition doit �tre restitu�e par les b�n�ficiaires de cette

distribution si la soci�t� prouve que les b�n�ficiaires connaissent l'irr�gularit� des distributions faites en leur

faveur ou ne pouvaient l'ignorer compte tenu des circonstances.

Article 33 - Acompte sur dividendes

Le conseil d'administration peut d�cider le paiement d'un ou de plusieurs acomptes � imputer sur le

dividende qui sera distribu� sur les r�sultats de l'exercice,

Article 34 Charges de la coop�rative - Appel de fonds

Les charges de toute nature expos�es par la soci�t� pour l'exercice de son activit� sont couvertes par des

cotisations coop�ratives appel�es aupr�s des associ�s en proportion du chiffre d'affaires r�alis� par chaque

associ� � l'achat des marchandises et produits r�f�renc�s ou trait�s par la soci�t�.

Les associ�s pourront, par une d�cision unanime, d�cider de modifier la r�gle de r�partition des charges

�dict�e � l'alin�a pr�c�dent et adopter le principe d'une cotisation proportionnelle � la participation de chaque

associ� dans le capital de la soci�t�.'Il pourrait en �tre ainsi, par exemple, dans le cas o� le d�veloppement de

l'activit� de la soci�t� rendrait cette r�gle in�quitable,

Les appels de fonds sont d�cid�s souverainement par le Conseil. d'Administration en application des

dispositions qui pr�c�dent. L'associ� qui, apr�s un pr�avis d'un mois signifi� par lettre recommand�e, est en

retard de satisfaire aux versements appel�s, doit payer � la soci�t� un Int�r�t calcul� au taux d'int�r�t l�gal,

major� de deux pour cent, � dater du jour de l'exigibilit� du versement,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/10/2013 - Annexes du Moniteur belge

Article 35 Liquidation

En cas de dissolution de la soci�t� pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation s'op�re par les soins de liquidateur(s) nomm�(s) par l'assembl�e g�n�rale.

A d�faut de pareille nomination, la liquidation s'op�re par les soins des administrateurs en fonction, formant un coll�ge.

Les liquidateurs disposent des pouvoirs les plus �tendus conf�r�s par les articles 186 et suivants du code des soci�t�s. L'assembl�e d�termine, le cas �ch�ant, les �moluments des liquidateurs:

Chaque ann�e, le(s) liquidateur(s) soumettent � l'assembl�e g�n�rale les r�sultats de la liquidation avec l'indication des causes qui ont emp�ch� celle-ci d'�tre termin�e.

L'assembl�e se r�unit sur convocation et sous la pr�sidence du liquidateur ou de l'un d'eux, conform�ment aux dispositions des pr�sents statuts. Elle conserve le pouvoir de modifier les statuts.

Apr�s apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, l'actif net sert d'abord � rembourser le montant du capital lib�r�. Le solde est r�parai �galement entre tous les associ�s.

Si les parts sociales ne sont pas toutes lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs, avant de proc�der aux r�partitions, tiennent compte de cette diversit� de situations et r�tablissent l'�quilibre en mettant toutes les parts sociales sur un pied d'�galit� absolue, soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des titres insuffisamment lib�r�s, soit par des remboursements pr�alables en esp�ces au profit des parts sociales lib�r�es dans une proportion sup�rieure.

Article 36 Election de domicile

Pour l'ex�cution des pr�sents statuts, tout associ�, obligatoire, administrateur, commissaire, directeur, liquidateur domicili� � l'�tranger, fait �lection de domicilie au si�ge social o� toutes les communications, sommations, assignations, significations peuvent lui �tre valablement faites.

TITRE VIII DISPOSITIONS DIVERSES

Article 37 -- R�glement d'ordre int�rieur

Le r�glement d'ordre int�rieur peut, dans les limites des prescriptions l�gales et statutaires, pr�voir toutes les dispositions concernant l'ex�cution des pr�sents statuts et le r�glement des affaires sociales, Il peut notamment imposer aux associ�s et � leurs ayants droit toutes obligations requises dans l'int�r�t de la soci�t�.

Il peut �tre �tabli par les associ�s simultan�ment � la signature des pr�sents statuts.

Article 38 Dispositions g�n�rales

Toutes dispositions des statuts qui seraient contraires aux dispositions imp�ratives du Code des Soci�t�s seront cens�es non �crites,

Toutes les dispositions de ce Code non contraires aux pr�sents statuts et qui ne sont pas reprises aux pr�sentes, y seront r�put�es inscrites de plein droit.

En cas de d�c�s, faillite, de d�confiture ou d'interdiction d'un associ�, ses h�ritiers, cr�anciers, repr�sentants ou ayants droit, ne pourront provoquer la liquidation de la soci�t�, requ�rir aucune apposition de scell�s, faire aucune saisie ou opposition sur les biens ou valeurs de la soci�t�.

Les cr�anciers personnels de l'associ� ne peuvent saisir que les int�r�ts et dividendes lui revenant et la part qui lui sera attribu�e � la dissolution de la soci�t�.

Article 39 -- Contestations et litiges

Toutes les contestations ou litiges qui pourraient survenir entre les associ�s en fonction, d�missionnaires ou exclus sont soumis aux juridictions de droit commun.

Les comparants prennent � l'unanimit� les d�cisions suivantes :

1) Le premier exercice social commencera le jour du d�p�t pour se terminer le trente-et-un d�cembre deux mil quatorze.

2) La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle se tiendra en deux mil quinze.

3)

a) Sont nomm�s aux fonctions d'administrateurs :

- Monsieur Marc HOFMAN, domicili� � De Haan, Ringlaan-Zuid, 114;

- Monsieur Jean de LEU de CECIL, domicili� � Wezembeek-Oppem, Bauwenberg, 20;

Mdnsieur Peter HAUSER, domicili� � 4105 Biel-Benken (Suisse), Reedllrain, 16 (num�ro de passeport :

X3192147) ;

- Monsieur Christian GUGGISBERG, domicili� � 8702 Zollikon, Guggerstrasse, 32 (num�ro de passeport

F0964687);

- Monsieur Francesca AVANZINI, domicili� � Verona (Italie), Via B, Zenari, 20 (num�ro de carte d'identit�

italienne : 2906512AA);

- Monsieur Mauro BOSIO, domicili� � Budrio (Italie), Olaf Palme, 80 (num�ro de carte d'identit� national

AM0505215);

- Monsieur Alain CAPARROS, domicili� � Dusseldort(Allemagne), Paul Pieter Stresse, 19';

- Monsieur Marcus STEINBERG, domicili� � 50859 K�ln (Allemagne), L�venich Ahrstrasse,.29 (num�ro de

carte d'identit� allemande : 520149223).

Leur mandat se terminera � l'issue de l'assembl�e g�n�rale ordinaire statuant sur les comptes cl�tur�s au

trente-et-un d�cembre deux mil quinze.

Leur mandat est exerc� � titre gratuit.

R�serv�

,�u

Moniteur

belge

Volet B - Suite

- b) Est nomm� en qualit� de commissaire pour une dur�e de trois ans, Monsieur Olivier de Bonhomme, dont les bureaux sont situ�s � 1050 Bruxelles, rue de Livourne, 45,

4) Reprise d'engagements

Les comparants prennent � l'unanimit� les d�cisions suivantes

Tous les engagements, ainsi que les obligations qui en r�sultent, et toutes les activit�s entreprises depuis le

premier juillet deux mil treize, par les constituants, au nom et pour compte de f� "soci�t� eh formation sont repris

par la soci�t� pr�sentement constitu�e.

Les constituants sont autoris�s � souscrire, pour le compte de la soci�t� en formation, les actes et

engagements n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l'objet social.

Les op�rations accomplies en vertu de ce mandat et prises pour compte de la soci�t� en formation et les

engagements qui en r�sultent seront r�put�s avoir �t� souscrits d�s l'origine par la soci�t� ici constitu�e,

5) Pouvoirs particuliers

Un pouvoir particulier est conf�r� individuellement sous la condition du d�p�t de l'extrait de l'acte constitutif au greffe du Tribunal de commerce comp�tent � Ma�tre Vincent HORSMANS, ou toutes autres personnes de son cabinet, dont les bureaux sont situ�s � Ixelles, avenue Louise, 283/21, avec pouvoir de substitution, � l'effet de requ�rir l'inscription de la soci�t� au Registre des Personnes Morales de Bruxelles, � l'Administration de la Taxe sur la Valeur Ajout�e, si n�cessaire et aupr�s de tout autre administration, ou en vue de l'inscription � fa Banque carrefour des Entreprises.

Aux effets ci-dessus, le mandataire ad hoc aura le pouvoir de prendre tous engagements au nom de la soci�t�, faire telles d�clarations qu'il y aura lieu, signer tous documents et en g�n�rale faire tout ce qui sera utile ou n�cessaire pour l'ex�cution du mandat lui confi�.

Pour extrait analytique conforme,

Sign� : Bruno MICHAUX, Notaire associ� � Etterbeek.

D�p�t simultan� d'une exp�dition de l'acte.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

26/01/2015

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D�pos� I Re�u te

1 4 JAN. 2015

au greffe du tribunal de commerce franr.ophnne

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/01/2015 - Annexes du Moniteur belge

N� d'entreprise : 0538.972.184

D�nomination

(en entier): Soci�t� coop�rative de collaboration internationale

(en abr�g�): CORE

Forme juridique : Soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e

Si�ge : Avenue Louise, 66 - 1050 Bruxelles

(adresse compl�te)

obi.t(s) de l'acte D�mission - Cooptation - Nomination des Pr�sident et Vice-pr�sident

Le Conseil d'administration de la soci�t� CORE lors d'une r�union tenue le 5 d�cembre 2014 a - pris acte de la d�mission de Monsieur Mauro LUSETTI de son mandat d'administrateur;

- coopt� en qualit� d'administrateur, en remplacement de Monsieur LUSETTI, Monsieur Francesco AVANZINI;

- nomm� pour une dur�e de 2 ans Monsieur Francesco PUGLIESE en qualit� de Pr�sident du Conseil d'administration et Monsieur Christophe DEHANDSCHUTTER en qualit� de Vice-pr�sident du Conseil d'administration.

Lesdites r�solutions prennent effet � partir de la date de la tenue du Conseil d'administration au cours duquel elles ont �t� prises.

Gianluigi FERRARI

Directeur g�n�ral

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

30/04/2015

��MOD WORD 11.1

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

D�pos� / Re�u le

2 0 AVR. 2015

au greffe du trtbutttal de oommer^i franQophoixe a�e ruaselies

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/04/2015 - Annexes du Moniteur belge

N� d'entreprise : 0538.972.184

D�nomination

(en entier) : Soci�t� Coop�rative de Collaboration Internationale

(en abr�g�): CORE

Forme juridique : Soci�t� Coop�rative � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : Avenue Louise, 66 -1050 Bruxelles

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte ; Cooptation d'administrateur

Lors de sa r�union tenue le 11 mars 2015, le Conseil d'administration de la soci�t� CORE a, avec effet imm�diat :

- pris acte de la d�mission de Monsieur Alain Caparros de son mandat d'administrateur;

- coopt�, en qualit� d'administrateur et en remplacement de ce dernier, Monsieur Jean-Marie Malbranke.

Gianluigi Ferrai

Directeur g�n�ral

Mentionner sur la derni�re page du Volei B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

29/06/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2014, APP 17.06.2015, DPT 23.06.2015 15209-0364-032

Coordonnées
SOCIETE COOPERATIVE DE COLLABORATION INTERNA…

Adresse
AVENUE LOUISE 66 1050 BRUXELLES

Code postal : 1050
Localité : IXELLES
Commune : IXELLES
Région : Région de Bruxelles-Capitale

SOCIETE COOPERATIVE DE COLLABORATION INTERNATIONALE, EN ABREGE : CORE

Société Coopérative à Responsabilité Limitée

Publication

Coordonnées SOCIETE COOPERATIVE DE COLLABORATION INTERNA…

Coordonnées
SOCIETE COOPERATIVE DE COLLABORATION INTERNA…