SOMALI ARTS AND CULTURE FOUNDATION, EN ABREGE : SAAC

Dénomination : SOMALI ARTS AND CULTURE FOUNDATION, EN ABREGE : SAAC

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 822.579.103

Publication

28/11/2011

��M00 2.2

Annexes du Moniteur b�Ig�

R�serv�

au

Moniteu

belge

11

111]8962*

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

1

N' d'entreprise : 822.579.103

D�nomination

(en entier) : Somali Arts and Culture foundation

(en abr�g�) : SAAC

Forme juridique : asbl.

Si�ge : 72, rue de la Victoire, 1060 Saint-Gilles

Objet de l'acte : Transfert de si�ge, modifications des statuts et du Conseil d'Administration

L'Assembl�e G�n�rale du 12/11/2011 a d�cid� de :

1) transf�rer le si�ge social de l'association vers : 72, rue de la victoire, 1060 Saint-Gilles

2) accepter la d�mission comme administrateur et secr�taire g�n�ral de monsieur Sougueh Ainan, domicili�

11, chauss�e de Gand, 1080 Molenbeek

3)nommer comme administratrice madame Ngamou Tchabou Jocelyne,n�e � Nkongsamba le 05/03/1970

r�sidant avenue Wielemans Ceuppens 17 bte 11190 Forest

4) nommer Madame Sheikh Ahmed Saida � la gestion journali�re de l'association.

Apr�s ces modifications, les status et les coordonn�es sont

Article ler. L'association a pour d�nomination "SAAC Somali Arts and Culture Foundation ".

Art. 2. Le si�ge social est fix� � 72, rue de la Victoire � 1060 Saint-Gilles, faisant partie de l'arrondissement

judiciaire de Bruxelles. Il peut �tre transf�r� � tout moment et � tout autre endroit en Belgique par la simple

d�cision du conseil d'administration.

Art. 3. L'association a pour objet :

1- de former, responsabiliser et d�velopper les comp�tences des femmes en g�n�ral et particuli�rement dans les m�dias, les arts et l'�criture, pour promouvoir leurs droits � l'�ducation, le rassemblement l'exercice de leurs connaissances et comp�tences, afin de g�n�rer un revenu, trouver des emplois et cr�er un r�seau d'�change et encourager la participation des femmes artistes et journalistes dans la soci�t�.

2- de cr�er un forum que les femmes puissent s'exprimer et de discuter de mani�re cr�ative et active leurs probl�mes quotidiens et aussi partager et d�velopper des points de vue avanc�s qui pourraient contribuer � la construction de la paix, de r�conciliation et du d�veloppement dans leur pays,

3- de fournir des forums pour la communaut� cr�ative somalienne dans la Corne de l'Afrique o� la culture, la litt�rature, les arts et les artistes ont �t� gravement affect�es par des d�cennies de guerre. Ainsi que d'encourager les membres de cette communaut� a utilis� leurs arts comme source de promotion des valeurs d'une culture de tol�rance, d'�galit� des sexes, de paix et de r�conciliation mais aussi d'utiliser les arts et la litt�rature comme un moyen pour une meilleure compr�hension, de coop�ration et de respect mutuel entre les

peuples. "

4-Le lobbying et le plaidoyer pour les droits des artistes, en d�fendant leur libert� d'expression ainsi que d'�laborer des strat�gies afin de minimiser toute forme de censure.

5- de donner aux artistes des possibilit�s d'�changes culturels, et de partage leurs exp�riences avec d'autres artistes r�gionales et des artistes internationaux;

6- de promouvoir les programmes d'arts, d'inclure le renforcement de la jeunesse et des divertissements. Ainsi que d'assurer poursuite du d�veloppement des arts, la litt�rature et des projets culturels et l'autonomisation et la promouvoir les artistes et de renforcer leurs capacit�s par la formation, des s�minaires, des festivals, le mentorat et en �tablissant des liens forts entre les artistes africains au sein et en dehors de l'Afrique,

Les membres

Art. 5. Le nombre des membres ne peut pas �tre inf�rieur � trois. L'association comprend des membres effectifs, des membres d'honneur et des membres adh�rents.

Sont membres effectifs, les membres fondateurs mais aussi toute personne physique et morale admise en, tant que telle moyennant l'agr�ment de l'assembl�e g�n�rale.

Sont membres d'honneurs et membres adh�rents toute personne physique et morale � qui le conseil, d'administration lui reconna�t cette qualit�.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/11/2011- Annexes du Moniteur belge MOD 2.2

Art. 6. La cotisation annuelle est fix�e chaque ann�e par l'assembl�e g�n�rale sur proposition du conseil d'administration. Tout membre � l'exception des membres d'honneurs paie la cotisation annuelle dont le montant ne peut �tre sup�rieur � 50 euros.

Art. 7. Tout membre est libre de donner sa d�mission, celle-ci doit �tre adress�e par �crit au conseil d'administration.

Toutefois est consid�r� comme d�missionnaire tout membre qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, end�ans les trois mois suivant le rappel qui lui est adress� par lettre ordinaire sauf circonstances exceptionnelles appr�ci�es souverainement par le conseil d'administration.

Art. 8. L'exclusion d'un membre ne peut �tre d�cid�e que par l'assembl�e g�n�rale aux conditions pr�vues par la loi.

Art. 9. Le membre d�missionnaire ou exclu et les h�ritiers ou ayant droit de l'associ� d�c�d� n'ont aucun droit sur le patrimoine de l'association. Ils ne peuvent r�clamer ni inventaire, ni comptes, ni opposition des scell�s.

L'assembl�e g�n�rale

Art. 10. L'assembl�e g�n�rale se compose de tous les membres cotisant qui, seuls ont le droit de vote et est pr�sid�e par le pr�sident ou le vice-pr�sident.

Art. 11. L'assembl�e g�n�rale a le pouvoir souverain de l'association. Elle dispose de tous les pouvoirs qui lui sont express�ment reconnue par la loi et par le pr�sent statut.

L'assembl�e g�n�rale est comp�tente pour :

la modification des statuts,

la nomination et la r�vocation des administrateurs,

l'exclusion d'un membre,

l'approbation des comptes et budgets,

la dissolution de l'association,

la d�cision de l'affectation des biens en cas de dissolution,

les orientations et les actions � poser qui servent l'objet social de l'a.s.b.l.

Art. 12. II doit �tre tenu chaque ann�e une assembl�e g�n�rale dans le courant du premier trimestre. La convocation des membres doit �tre adress�e par simple lettre quinze jours avant la tenue de l'assembl�e, elle mentionnera, le jour, l'heure et le lieu de cette derni�re, ainsi que l'ordre du jour.

L'assembl�e g�n�rale statuera sur le compte de l'exercice �coul�, le budget du prochain exercice, l'�lection des membres du conseil d'administration ainsi que toute autre proposition port�e � son ordre du jour, �tablie par le ou les signataires.

Art. 13. Le conseil d'administration peut convoquer des assembl�es g�n�rales extraordinaires chaque fois qu'il les juge utile. Il peut aussi convoquer une assembl�e g�n�rale extraordinaire � la demande �crite qui lui est adress�e par un cinqui�me des membres effectifs. Cette assembl�e g�n�rale doit se tenir dans les trente jours qui suivent la demande. Pour �tre valables, ces convocations doivent �tre sign�es par le pr�sident ou le secr�taire g�n�ral.

Art. 15. Les assembl�es sont valablement constitu�es que si au moins deux tiers des membres sont pr�sents. Tout membre peut se faire repr�senter par un autre membre qui ne peut d�tenir qu'� une seule procuration � la fois. Les d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix repr�sent�es; en cas de parit� des voix, la voix du pr�sident ou son rempla�ant est pr�pond�rante.

Art. 16. L'assembl�e ne peut modifier les statuts, exclure un membre ou d�cider de la dissolution de l'association que si cela est indiqu� dans la oonvooation et en respectant les conditions de quorum et de majorit� fix�es par la loi. Art. 17. Chaque assembl�e fait l'objet d'un proc�s-verbal, sign� par le pr�sident et le secr�taire g�n�ral. Les proc�s-verbaux sont conserv�s dans un registre au si�ge social, o� tous les membres et les tiers qui justifient d'un int�r�t pourront en prendre connaissance.

Administration et gestion journali�res

Art. 18. L'association est administr�e par un conseil administration de trois membres au moins et de neuf membres au plus, nomm�s parmi les membres effectifs de l'association par l'assembl�e g�n�rale.

Art. 19. Le conseil d'administration est compos� d'un Pr�sident, d'un Secr�taire et d'un tr�sorier. Le mandat des administrateurs est renouvelable et a une dur�e d'un an. Les administrateurs sortants sont r��ligibles ult�rieurement.

Art. 20. En cas de vacance d'une place d'administrateur au cours d'un mandat, un administrateur peut �tre nomm� par l'assembl�e g�n�rale; il ach�vera le mandat de celui qu'il remplace.

Art. 21. Le pr�sident ou le secr�taire g�n�rale convoque le conseil d'administration, il se r�unit que si la moiti� au moins des administrateurs est pr�sente. Les d�cisions sont prises � la majorit� des voix, la voix du pr�sident ou l'administrateur qui le remplace �tant pr�pond�rante.

Art. 22. En cas d'emp�chement, le pr�sident sera repr�sent� par une procuration.

Art. 23. Les d�lib�rations du conseil d'administration sont consign�es sous formes de proc�s-verbaux, sign�s par le pr�sident et le secr�taire g�n�ral, et inscrits dans le registre.

Art. 24. Le conseil d'administration est comp�tent pour toutes les mati�res non express�ment r�serv�es � l'assembl�e g�n�rale par la loi ou par les statuts.

Art. 25. Le conseil d'administration peut d�l�guer la gestion journali�re et dispositions de l'association avec l'usage de la signature aff�rente � cette gestion, � un ou plusieurs administrateurs d�l�gu�s choisis parmi ses membres.

NIQD 2.2

Volet B - Suite

- -~~~e~- - ---------''-'-'-'~'- obligation

Art. administrateurs ne contractent, on raison de leurs ~n~~~~ o. aucune pemonnel|oet

n'engagent pas leur responsabilit� mais celle deya.o.bl dont ils sont issus en raison de leur mandat. Celui-ci ' est exerc� � titre gratuit.

Dispositions diverses

Art. 27. L'exercice social commence le 1erjanvier et se termine le 31 d�cembre de chaque ann�e. Par exception le premier exercice d�butera Ie 12 novembre 2011.

Art. 28. Si les deux tiers des membres ne sont pas pr�sents ou repr�sent�s � la premi�re r�union d'une assembl�e g�n�rale, i| peut �tre convoqu� une seconde r�union qui peut d�lib�rer valablement quel que soit le nombre des membres pr�sents.

Art. 29. En cas de dissolution de Ya000cim�nn. l'assembl�e g�n�mu|e, ou � d�faut de celle-ci le tribunal de 8ruwe||eo.d�signere|eou|eaUquidateursetd�term|nena|�uropouvoiro.ainoique|'aff�ctmUonde|'octifraotant.

Art. 30. Un r�glement d'ordre int�rieur sera pr�sent� par le conseil d'administration � l'assembl�e g�n�rale, des modifications pourront �tre apport�es par celle-ci. Les langues de travail sont ka fran�ais et le o�edanduis. .

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R�serv�

au

Moniteur

belge

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrum ntant ou de la personne ou des personnes

myompouvo,de�m�nenter;osoociation.lamnuaVonnurmgan|mmw*|'�gomd des tiers

Au verso : Nom et signature

Coordonnées
SOMALI ARTS AND CULTURE FOUNDATION, EN ABREG…

Adresse
RUE CRICKX 34 1060 SAINT-GILLES

Code postal : 1060
Localité : SAINT-GILLES
Commune : SAINT-GILLES
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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