TECHNOWOOD

Dénomination : TECHNOWOOD

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 839.925.176

Publication

22/01/2013

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe Moa 2.1

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N' d'entreprise : 0839925176

D�nomination

(en entier) : TECHNOWOOD

Forme juridique : soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e

Si�ge : RUE Godfroid Kurth,56, 1140 Evere

Objet de l'acte : NOMINATION DU NOUVEAU GERANT

Par d�cision de l'assembl�e g�n�rale extraordinaire du 0710112013, II est d�cid� � l'unanimit� des voix des actionnaires (Materna Marian et Materna Miche� que Monsieur Materna Edouard n'est plus g�rant de la soci�t� � partir du 07/01/2013 et que le nouveau g�rant est Monsieur MATERNA Marian, associ�.

MATERNA marian

g�rant

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instr�mentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/01/2013 - Annexes du Moniteur belge

16/01/2013

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe Mail 2.1

BRUXELLES

0 4 JAN. 2013

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N� d'entreprise : 0839925176 D�nomination

(en entier) : TECHNOWOOD

Forme juridique : soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e

Si�ge : RUE Godfroid Kurth,56, 1140 Evere

Obiet de l'acte : DEPART D' ASSOCIES

Par d�cision de l'assembl�e g�n�rale extraordinaire du 14/12/2012, il est d�cid� de publier le d�part des' associ�s WISNIEWSKI PRZEMYSLAW, ABUCEWICZ TOMASZ, STANISLAWSKI JACEK, CHMIELEWSKI � ROMAN, BORECKI JANEK, LUKASIK PIOTR, WARZOCHA JANUSZ , SEROCZYNSKI PIOTR ET , GOLEBIEWSKI LUKASZ.

MATERNA EDOUARD s<. ,

g�rant

Mentionner sur la derniere page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

16/01/2013 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad

03/05/2012

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe ulod 2.1

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Moniteur

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BRUXELLES

Greffe

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/05/2012 - Annexes du Moniteur belge

N� d'entreprise : 0839.925.176

D�nomination

(en entier) : TECHNOWOOD

Forme juridique : soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e

Si�ge : rue Godfroid Kurth, 56, 1140 Evere

Objet de l'acte : NOMINATION - DEMISSION- EXCLUSION

L'assembl�e g�n�rale extraordinaire du 30103/2012 confirme la d�mission des associ�s FELCZAK Artur, GLOWINSKI Przemyslaw, TROSZIMCZUK Andrzej, DOMALEWSKI Adam, ROGINELA Jerzy, accepte la nomination de GOLEBIEWSKI Lukasz, menuisier , nomm� �galement directeur technique, et prononce l'exclusion de l'associ� PYSZNO Maciej conform�ment � l'art .12 des statuts.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso . Nom et signature

14/10/2011

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Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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Moniteur belge

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

N� d'entreprise : D�nomination o 315

(en entier) Forme juridique : TECHNOWOOD

Si�ge : soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e

Objet de l'acte : 1140 Evere, rue Godfroid Kurth, 56

CONSTITUTION NOMINATION

D'apr�s un acte re�u par Ma�tre Matthieu DERYNCK, notaire associ� � Bruxelles, le 27 septembre 2011, il r�sulte que :

I -

1.Monsieur MATERNA Edouard, n� � Wadelincourt, le 02 avril 1953, domicili� � 1140 Evere, rue Godfroid; Kurth, 56, titulaire de la carte d'identit� num�ro 591-3132014-83 et inscrit au Registre National sous le num�ro; 530402-099-12.

2.Monsieur MATERNA Michel, n� � Ixelles, le 10 octobre 1988, domicili� � 1082 Berchem-Sainte-Agathe, rue de l'Eglise, 90, titulaire de la carte d'identit� num�ro 591-1192952-51 et inscrit au Registre National sous lei num�ro 881010-429-25.

3.Monsieur FELCZAK Artur, n� � Goleniow (Pologne), le 21 janvier 1972, domicili� � 1070 Anderlecht, rue' Rapha�l, 16, titulaire de la carte d'identit� num�ro B 012632632 et inscrit au Registre National sous le num�ro: 720121-581-17.

Ci-apr�s d�nomm�s : "les comparants".

CONSTITUTION.

A.Forme Juridique - D�nomination - Si�ge.

Il est constitu� une soci�t� sous forme d'une soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e, qui serai

d�nomm�e TECHNOWOOD.

Le si�ge social est �tabli pour la premi�re fois � 1140 Evere, rue Godfroid Kurth, 56.

B.Capital Parts Sociales - Lib�ration.

Le capital social est fix� � dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR). Il est enti�rement souscrit et est lib�r�;

� concurrence d'un tiers.

Il est repr�sent� par cents (100) parts sociales, souscrites en esp�ces au prix de cent quatre-vingt-six euros

(186 EUR) chacune, comme suit :

-Monsieur MATERNA Edouard d�clare souscrire quatre-vingts (80) parts sociales qu'il lib�re � concurrence:

d'un tiers, restant redevable de la lib�ration du solde.

-Monsieur MATERNA Michel d�clare souscrire dix (10) parts sociales qu'il lib�re � concurrence d'un tiers,; restant redevable de la lib�ration du solde.

-Monsieur FELCZAK Mur d�clare souscrire dix (10) parts sociales qu'il lib�re � concurrence d'un tiers restant redevable de la lib�ration du solde.

Les comparants d�clarent et reconnaissent que toutes et chacune de ces parts sociales ont �t� souscrites: et lib�r�es comme dit ci-dessus et qu'en cons�quence, la soci�t� a, d�s � pr�sent, � sa disposition une somme de six mille deux cents euros (6.200 EUR)

STATUTS

TITRE I. DENOMINATION - SIEGE - OBJET - DUREE.

Article 1. Forme - D�nomination.

La soci�t� a la forme d'une soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e. Elle porte la d�nomination :

TECHNOWOOD.

Article 2. Si�ge.

Le si�ge social est �tabli � 1140 Evere, rue Godfroid Kurth, 56

Il peut �tre transf�r� en tout autre lieu en Belgique, par simple d�cision de l'administration.

Tout changement du si�ge social sera publi� � l'Annexe au Moniteur belge par les soins de l'administration.

Article 3. Objet.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 14/10/2011 - Annexes du Moniteur belge

La soci�t� a pour objet, en Belgique et � l'�tranger, tant pour son compte propre que pour compte de tiers ou en participation avec des tiers :

1) L'entreprise g�n�rale de construction et notamment :

Le gros oeuvre, la ma�onnerie et le b�ton, les travaux de d�molition, plafonnage, cimentage, pose de chape,

tailleur de pierre, marbrier, carrelage, toiture et �tanch�it�, sanitaire et plomberie, installation chauffage au gaz installation de chauffage central, zinguerie et couvertures m�talliques et non m�talliques, travaux de vitrage, menuiserie charpenterie, peinture, pose rev�tements murs et sols, �lectricit� g�n�rale ainsi que la parlophonie-vid�ophonie- tous placements de syst�me d'alarme ; de climatisation et de domotique, �lectrotechnique, lavage de vitres, horticulture, �lagage d'arbres, am�nagement de parcs et de jardin, construction de pavillons d�montables et baraquements non m�talliques, placement de cl�ture, ramonage de chemin�es, installation d'�chafaudage, de rejointoiement et nettoyage de fa�ades, travaux d'�gout, travaux de pose de c�bles et de canalisations diverses, fabrication et d'installation de chemin�es ornementales, nettoyage et d�sinfection de maisons et de locaux, meubles, ameublement et objets divers, fabrication et garnissage de meubles non m�tallique, installation de ventilation et d'a�ration, de chauffage � air chaud, de conditionnement d'air et de tuyauteries industrielles, travaux de drainage, placement de cuisines �quip�es, construction, r�fection et entretien des routes ;

2) Toutes activit�s g�n�ralement quelconques se rapportant directement ou indirectement � :

-le nettoyage et l'entretien d'immeubles, le nettoyage de vitres et de bureaux, de petits travaux de bureau,

services int�rimaires, sous-traitante ;

-entreprise g�n�rale de b�timent, peinture, ma�onnerie, �lectricit�, toiture ;

-fournir tous services ou prestations au profit de toutes client�les priv�es ou commerciales,

-transport de personnes et de marchandises.

3) La vente en gros et en d�tail, l'import-export de :

-mat�riaux de construction, mat�riel �lectrique et �lectronique, sanitaire et de plomberie ;

-tous produits alimentaires tels que fruits, l�gumes, conserves, produits laitiers, produits de la mer, poissons,

boucherie, articles de m�nage et articles cadeaux ;

-tous textiles en g�n�ral, v�tements divers, chaussures, cordonnerie, serrurerie, maroquinerie dans le sens

le plus large ;

-tous produits de l'artisanat en g�n�ral, tapisseries y compris les articles du monde ;

-tous les articles de parfumerie, de toilette, cosm�tiques, produits de beaut�, maquillage ainsi que savons et

d�tergents ;

-tous les articles d'horticulture tels que fleurs, plantes, articles de jardinage, am�nagement et entretien de

jardins et de p�pini�res ;

-tous livres, antiquit�s, brocantes, objets de d�coration, machines industrielles ;

-tous bijoux, orf�vrerie,

-tous appareils �lectrom�nagers, tous films de bandes magn�tiques, DVD, cassettes, tous articles imprim�s

ou enregistr�s permettant leur lecture vision ou audition, livres ;

-tous mat�riaux de bureau et de l'informatique, t�l�phones, gsm, fax;

-tous v�hicules neufs et d'occasion, ainsi que leurs pi�ces d�tach�es.

4) L'exploitation de :

-atelier de confection et de vente de v�tements traditionnels et artisanaux;

-atelier de fabrication de tous produits de boulangerie et de p�tisserie, de tous produits alimentaires et non

alimentaires ;

librairie,

-tous snacks bars, brasseries, salon de consommation, h�tels, restaurants, tavernes, caf�s, discoth�ques,

buffets, vestiaires pour publics, locations de places, salles d'organisation, de banquet et service traiteur ;

-la messagerie, les services de fax, de cabines t�l�phoniques et de photocopies, night-shop, de laboratoire

de d�veloppements photos, d'atelier de tournage, d'aff�tage et de rectification de pi�ces m�caniques ;

-d'une soci�t� de taxis, Car-Wash, station service (tous carburants tels que mazout, diesel, gaz,...), garage

avec atelier de r�paration, entretien et d�pannage,

-d'un salon de coiffure et produits de salon ;

-Commerce ambulant

Elle peut accomplir toutes op�rations civiles, industrielles ou commerciales, immobili�res ou mobili�res se

rapportant directement ou indirectement, en tout ou en partie, � l'une ou l'autre branche de son objet ou qui

seraient de nature � en d�velopper ou � en faciliter la r�alisation.

Elle peut s'int�resser par toutes voies � toute soci�t� ou entreprise ayant un objet similaire ou connexe au

sien ou dont l'objet serait de nature � faciliter, m�me indirectement, la r�alisation du sien.

Elle peut de m�me conclure toutes conventions de collaboration, de rationalisation, d'association ou autres

avec de telles soci�t�s ou entreprises.

Elle peut se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute personne ou

soci�t�, li�e ou non. Elle peut exercer les fonctions d'administrateur, g�rant et liquidateur.

Article 4. Dur�e.

La dur�e de la soci�t� est illimit�e.

TITRE Il. FONDS SOCIAL.

Article 5. Capital.

Le capital social est illimit�. La part fixe du capital est de dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR).

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 14/10/2011 - Annexes du Moniteur belge

Il est repr�sent� au moyen de cents (100) parts sociales de cent quatre-vingt-six euros (186 EUR) chacune, sans d�signation de valeur nominale.

L'administration fixe la proportion dans lesquelles les parts sociales doivent �tre lib�r�es et les �poques auxquelles les versements sont exigibles.

TITRE III. ASSOCIES.

Article 8. Admission.

Pour �tre admis comme associ� le candidat, personne physique ou morale jouissant de la personnalit�

juridique, doit :

a) �tre agr�� par l'administration agissant sur avis �crit favorable d'un ou plusieurs associ�s repr�sentant ensemble plus de la moiti� du capital souscrit, la d�cision de l'administration �tant souveraine, sans recours et ne devant pas �tre justifi�e par l'assembl�e g�n�rale des associ�s d�lib�rant aux conditions pour la modification des statuts;

b) adh�rer sans r�serves aux statuts et au r�glement d'ordre int�rieur si un tel r�glement a �t� approuv� et, pour ce faire, apposer sa signature personnellement ou par mandataire dans le registre des associ�s;

c) souscrire � une part sociale au moins.

L'admission d'un associ� est constat�e par la signature du registre des associ�s conform�ment � la loi.

Article 9. Responsabilit�.

Les associ�s ne sont tenus que jusqu'� concurrence de leur souscription au capital de la soci�t�.

Il n'existe entre eux aucune solidarit�, ni indivisibilit�.

Article 10. R�glement d'ordre int�rieur.

Un r�glement d'ordre int�rieur contenant des r�gles relatives au fonctionnement de la soci�t� pourra �tre

soumis par l'administration � l'assembl�e g�n�rale.

Ce r�glement et ses modifications ult�rieures ne deviendront applicables qu'apr�s approbation par

l'assembl�e g�n�rale statuant dans les conditions de pr�sence et de majorit� pr�vues ci-apr�s pour les

modifications aux statuts.

Article 11. D�mission.

Les associ�s ne peuvent se retirer que moyennant l'autorisation du conseil d'administration.

Les associ�s non d�biteurs envers la soci�t� (et qui en font partie depuis plus de trois ans) peuvent donner

leur d�mission durant les six premiers mois de l'ann�e sociale, conform�ment � la loi.

Celle-ci est mentionn�e dans le registre des associ�s, conform�ment � la loi.

Toutefois, cette d�mission pourra �tre refus�e par le conseil d'administration si elle a pour effet de r�duire le

capital � un montant inf�rieur � la part fixe �tablie par les pr�sents statuts, de r�duire le nombre des associ�s �

moins de trois ou encore si la situation financi�re de la coop�rative devait en p�tir, ce dont il juge

souverainement.

L'associ� d�missionnaire a droit au remboursement de sa part telle qu'elle r�sultera du bilan de l'ann�e

sociale pendant laquelle la d�mission a �t� donn�e.

Etant toutefois pr�cis� qu'il aura droit � une part des r�serves, sous d�duction, le cas �ch�ant, du montant

des imp�ts auxquels ce payement pourrait donner lieu.

Toutefois, les remboursements ne pourront exc�der annuellement un dixi�me de l'actif net, tel qu'il figurera

au bilan pr�c�dent.

Article 12. Exclusion.

Tout associ� peut �tre exclu pour juste motif (ou s'il cesse de remplir les conditions d'admission pr�vues par

les pr�sents statuts).

L'exclusion est prononc�e par le conseil d'administration.

Elle ne pourra �tre prononc�e qu'apr�s que l'associ� dont l'exclusion est demand�e aura �t� invit� � faire

conna�tre ses observations par �crit, dans le mois de l'envoi d'un pli recommand� contenant la proposition

motiv�e d'exclusion.

S'il le demande dans l'�crit contenant ses observations, l'associ� doit �tre entendu.

La d�cision d'exclusion doit �tre motiv�e.

Elle est constat�e dans un proc�s-verbal dress� et sign� par le pr�sident du conseil d'administration, dont

une copie conforme est adress�e � l'associ� exclu dans les quinze jours. Il est fait mention de l'exclusion dans

le registre des associ�s.

L'associ� exclu a droit au remboursement de sa part telle qu'elle r�sultera du bilan de l'ann�e sociale

pendant laquelle l'exclusion a �t� prononc�e, sous les m�mes modalit�s et r�serves que l'associ�

d�missionnaire.

TITRE IV. ADMINISTRATION ET SURVEILLANCE.

Article 13, Conseil d'administration.

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs administrateurs, associ�s ou non, nomm�s pour six ans au

plus par l'assembl�e g�n�rale et en tous temps r�vocables par elle. Les administrateurs sont r��ligibles. Le

mandat des administrateurs sortants non r��lus, cesse imm�diatement � l'issue de l'assembl�e g�n�rale

annuelle.

Si plusieurs administrateurs ont �t� nomm�s, ils constituent un conseil d'administration et agissent en

coll�ge.

Si un tel conseil existe, il se r�unit aussi souvent que l'int�r�t de la soci�t� l'exige sur convocation du

pr�sident ou de deux administrateurs faite par lettre adress�e � chacun des administrateurs huit jours avant la

r�union et mentionne l'ordre du jour. Il d�lib�re valablement d�s que plus de la moiti� de ses membres est

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 14/10/2011 - Annexes du Moniteur belge

pr�sente, ou repr�sent�e. Ses d�cisions sont prises � la majorit� des voix. En cas de partage la voix de celui

qui pr�s�de la r�union est pr�pond�rante.

L'administrateur unique ou le conseil d'administration constitue l'administration de la soci�t�.

Le mandat des administrateurs est gratuit, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Article 14. Pouvoirs du conseil d'administration.

L'administration est investie des pouvoirs les plus �tendus pour accomplir tous les actes n�cessaires ou

utiles � la r�alisation de l'objet social de la soci�t�, � l'exception de ceux que la loi ou les pr�sents statuts

r�servent � l'assembl�e g�n�rale.

Au cas o� plusieurs administrateurs ont �t� nomm�s, l'administration pourra d�l�guer la gestion journali�re

de la soci�t�, ainsi que la repr�sentation de la soci�t� en ce qui concerne cette gestion, � un de ses membres

ou � des tiers.

L'administrateur charg� de la gestion journali�re ou l'administrateur unique portera le titre d'administrateur-

d�l�gu�.

L'administration pourra �galement nommer tous directeurs ou agents de la soci�t�, auxquels elle pourra

d�l�guer tout ou partie de ses pouvoirs, ou encore d�l�guer � tout mandataire des pouvoirs sp�ciaux

d�termin�s.

Les d�l�gations qui pr�c�dent pourront �tre r�voqu�es � tout moment.

Article 15. Repr�sentation.

Sans pr�judice des d�l�gations sp�ciales donn�es par l'administration, la soci�t� est valablement

repr�sent�e � l'�gard des tiers et en justice, par son administrateur unique ou, en cas de pluralit�

d'administrateurs, soit par un administrateur-d�l�gu�, soit par deux administrateurs.

Article 16. Contr�le

Le contr�le de la situation financi�re de la soci�t�, des comptes annuels et de la r�gularit� des op�rations �

constater dans lesdits comptes est confi� � un ou plusieurs commissaires, nomm�s pour trois ans par

l'assembl�e g�n�rale parmi les membres de l'Institut des R�viseurs d'Entreprises.

Les �moluments du ou des commissaires sont fix�s par l'assembl�e g�n�rale � l'occasion de leur

nomination. Les commissaires sortants sont r��ligibles.

Toutefois, par d�rogation au premier alin�a qui pr�c�de, si la soci�t� r�pond aux crit�res l�gaux, la

nomination d'un ou plusieurs commissaires est facultative.

TITRE V. ASSEMBLEE GENERALE.

Article 17. Composition.

L'assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les associ�s pr�sents ou repr�sent�s.

Chaque associ� dispose d'autant de voix en assembl�e g�n�rale qu'il poss�de de parts sociales.

Toutefois, les voix attach�es � des parts sociales non enti�rement lib�r�es et pour lesquelles des

versements sont exigibles en application de l'article 5 des pr�sents statuts seront consid�r�es comme

suspendues.

Article 18. R�unions.

Il est tenu chaque ann�e, au si�ge social ou � tout autre lieu en Belgique d�sign� dans la convocation, une

assembl�e g�n�rale, dite "ordinaire", le dernier lundi du mois de juin, � dix-huit heures.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e se tient le premier jour ouvrable suivant, � la m�me heure.

L'assembl�e peut en outre �tre convoqu�e extraordinairement chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige.

Elle doit �tre convoqu�e lorsqu'elle est demand�e par des actionnaires repr�sentant au moins un cinqui�me

des titres existants.

Article 19. Convocations.

L'assembl�e g�n�rale, tant annuelle qu'extraordinaire, est r�unie sur la convocation du conseil

d'administration ou du ou des commissaires, s'il en existe.

Les convocations contiennent l'ordre du jour et sont faites conform�ment aux dispositions l�gales en la

mati�re.

L'assembl�e g�n�rale ne peut d�lib�rer que sur les objets port�s � l'ordre du jour.

Article 20. Repr�sentation et admission aux assembl�es g�n�rales.

Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un mandataire sp�cial, associ� ou non,

qui sera porteur d'un pouvoir sp�cial, qui pourra �tre donn� sous forme de simple lettre, t�l�gramme, t�lex ou

t�l�copie.

Les associ�s ou leur mandataires sont admis aux assembl�es g�n�rales sans autre formalit� pr�alable que

la signature de la liste de pr�sence dress� par les soins du conseil d'administration.

Article 21. Bureau.

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration ou, � d�faut, par un autre

administrateur.

Le pr�sident d�signe le secr�taire qui peut ne pas �tre associ� et l'assembl�e choisit �ventuellement deux

scrutateurs parmi les actionnaires pr�sents.

Article 22. Pouvoirs.

L'assembl�e g�n�rale a les pouvoirs les plus �tendus pour faire ou ratifier tous les actes qui int�ressent la

soci�t�.

L'assembl�e g�n�rale statue sur toutes les questions ressortissant de sa comp�tence � la majorit� simple

des voix des associ�s pr�sents et repr�sent�s, sauf dans les cas o� la loi ou les pr�sents statuts en d�cident

autrement.

R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 14/10/2011 - Annexes du Moniteur belge

Volet B - suite

L'assembl�e g�n�rale peut modifier les statuts, mais de telles modifications ne peuvent intervenir que si

elles sont d�cid�es par une assembl�e dont les membres poss�dent au moins la moiti� des voix attach�es �

l'ensemble des parts sociales et si les modifications sont approuv�es par les trois/quarts des voix des membres

pr�sents ou repr�sent�s.

TITRE VI. EXERCICE SOCIAL- BILAN.

Article 23. Exercice social.

L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

A cette derni�re date, le conseil d'administration dresse un inventaire et �tablit les comptes annuels, ainsi

que son rapport de gestion, ie tout conform�ment � la loi.

Article 22. Affectation du r�sultat.

Sur le r�sultat tel qu'il r�sulte des comptes annuels arr�t�s par le conseil d'administration, il est pr�lev� au

moins cinq pour cent pour constituer la r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque le fonds

de r�serve atteint un/dixi�me du capital social; il doit �tre repris si la r�serve l�gale vient � �tre entam�e.

Le solde recevra l'affectation que lui donnera l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des voix, sur

proposition du conseil d'administration. Si l'assembl�e d�cide de r�partir des b�n�fices entre les associ�s, la

r�partition se fera proportionnellement � leur mise.

Article 23. Acompte sur dividendes.

L'administration peut d�cider le paiement d'un ou de plusieurs acomptes � imputer sur le dividende qui sera

distribu� sur les r�sultats de l'exercice conform�ment � la loi.

TITRE Vil. DISSOLUTION - LIQUIDATION.

Article 24. Liquidation.

En cas de dissolution de la soci�t� pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation

s'op�rera par les soins de liquidateur(s) nomm�(s) par l'assembl�e g�n�rale.

A d�faut de pareille nomination, la liquidation s'op�rera par les soins du ou des administrateur(s) en

fonction, formant un coll�ge.

Les liquidateurs disposeront des pouvoirs les plus �tendus conf�r�s par les articles 186 et suivants du Code

des soci�t�s.

L'assembl�e d�terminera, le cas �ch�ant, les �moluments des liquidateurs.

Chaque ann�e le(s) liquidateur(s) soumettront � l'assembl�e g�n�rale les r�sultats de la liquidation avec

l'indication des causes qui ont emp�ch� celle-ci d'�tre termin�e.

L'assembl�e se r�unira sur convocation et sous la pr�sidence du liquidateur ou de l'un d'eux, conform�ment

aux dispositions des pr�sents statuts.

Article 25. R�partition.

Apr�s paiement des dettes et charges de la soci�t� ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, le

solde servira d'abord au remboursement des versements effectu�s en lib�ration des parts.

Si toutes les parts ne se trouvent pas lib�r�es dans une m�me proportion, les liquidateurs r�tabliront

l'�quilibre entre les parts au point de vue lib�ration, soit par des appels de fonds, soit par des remboursements

partiels.

Le surplus de l'actif est r�parti entre les parts sociales, par quotit�s �gales.

DISPOSITIONS FINALES

A.Nominations des premiers administrateurs.

Est nomm� en qualit� d'administrateur, pour une dur�e illimit�e :

- Monsieur MATERNA Edouard

Ce mandat sera exerc� � titre gratuit pendant toute la dur�e de celui-ci � moins qu'une assembl�e ult�rieure

n'en d�cide autrement, conform�ment � l'article 8 des statuts.

La nomination des administrateurs n'aura d'effet qu'au jour de l'acquisition par la soci�t� de la personnalit�

morale.

B.Commissaire.

Il n'est pas nomm� de commissaire �tant donn� que, suivant les estimations faites, la soci�t� r�pond pour

son premier exercice social aux crit�res vis�s par l'article 141 du Code des soci�t�s.

C.Premier exercice social.

Le premier exercice social commencera le jour de l'acquisition par la soci�t� de la personnalit� morale et

finira le trente et un d�cembre deux mille douze.

La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire aura donc lieu en deux mille treize.

D.D�but des activit�s.

Le d�but des activit�s de la soci�t� est fix� � son immatriculation au registre de comm erce.

./..

Pour extrait analytique conforme.

D�pos� en m�me temps : exp�dition

(sign�) Damien HISETTE, notaire associ� � Bruxelles.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

27/05/2016 : RADIATION D'OFFICE N° BCE
05/02/2018 : RUBRIQUE FIN (CESSATION, ANNULATION CESSATION, NULLITE, CONC, REORGANISATION JUDICIAIRE, ETC...)

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