TEMPO-TEAM HR SERVICES

société coopérative à responsabilité à finalité sociale


Dénomination : TEMPO-TEAM HR SERVICES
Forme juridique : société coopérative à responsabilité à finalité sociale
N° entreprise : 461.553.714

Publication

31/05/2012 : ME. - JAARREKENING 31.12.2011, GGK 15.05.2012, NGL 25.05.2012 12127-0226-030
26/04/2012
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In de bijlagen bij het 13eigisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging ter griffie van de akte

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Ondernemingsnr : 0461553.714

Benaming

(voluit) : TEMPO-TEAM HR SERVICES

(verkort) :

Rechtsvorm : Naamloze vennootschap

Zetel : Brussel (1020 Brussel), Heizel Esplanade, Buro & Design Centert bus 56 (volledig adres)

Onderwerp akte : FUSIE - ONTBINDING ZONDER VEREFFENING

Uit een proces-verbaal verleden voor Meester Matthieu DERYNCK, geassocieerde notaris te Brussel, op 29 maart 2012, blijkt het dat:

* Verslagen en voorafgaandelijke verklaringen *-

I. Fusievoorstel

De raden van bestuur van de te fuseren vennootschappen hebben een fusievoorstel opgesteld overeenkomstig artikel 693 van het wetboek van vennootschappen. Gezegd fusievoorstel werd neergelegd op vijftien februari tweeduizend en twaalf ter griffie van de rechtbank van koophandel van Brussel door de overnemende vennootschap en de overgenomen vennootschap.

Il. Verslagen.

In toepassing van de laatste alinea van artikel 694 van het Wetboek van vennootschappen, werd het aan alle aandeelhouders en houders van andere effecten waaraan stemrecht is verbonden van aile vennootschappen die aan de fusie deelnemen voorgesteld om aan om te verzaken aan het omstandig schriftelijk verslag van de raad van bestuur van huidige vennootschap over de voorgestelde fusie.

De commissaris, de burgerlijke vennootschap onder de vorm van een coöperatieve vennootschap met beperkte aansprakelijkheid "PriceWaterhouseCoopers Bedrijfsrevisoren", met maatschappelijke zetel te 1932 Sint-Stevens-Woluwe, Woluwedal 18, en administratieve zetel te 2018 Antwerpen, Generaal Lemanstraat 67, vertegenwoordigd door de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid Filip Lozie, vertegenwoordigd door de heer Filip Lozie, bedrijfsrevisor, heeft een schriftelijk verslag over het fusievoorstel opgesteld, in toepassing van artikel 695 van het wetboek van vennootschappen.

Dit verslag, de dato negenentwintig februari tweeduizend en twaalf, bevat de hierna letterlijk opgenomen conclusie:

"Op basis van onze werkzaamheden, uitgevoerd overeenkomstig de controlenormen van het Instituut der Bedrijfsrevisoren, kunnen wij met betrekking tot de fusie door overneming van Tempo-Team HR Services NV door Tempo-Team Projects NV, besluiten dat:

" Het fusievoorstel dat door de Raden van Bestuur van Tempo-Team Projects NV en van Tempo-Team HR Services NV op 13 februari 2012 is opgesteld, de informatie bevat die door artikel 693 van het Wetboek van vennootschappen wordt vereist;

" De methode volgens dewelke de ruilverhouding is vastgesteld, zoals die in dit verslag is beschreven, gebaseerd is op op het boekhoudkundig eigen vermogen van de te fuseren vennootschappen op datum van 31 december 2011;

" De wijze waarop de ruilverhouding is vastgesteld aanvaardbaar is in het kader van een fusie van twee vennootschappen binnen dezelfde groep en met dezelfde aandeelhoudersstructuur; de vastlegging van de ruilverhouding brengt immers de controlebelangen van de respectieve aandeelhouders niet in het gedrang;

" De gelijke behandeling van de aandeelhouders tijdens de tenuitvoerlegging van de fusieverrichting is

gerespecteerd.".

Een exemplaar van dit verslag zal hier aangehecht blijven.

EERSTE BESLUIT.

De vergadering beslist aan het verslag van de raad van bestuur te verzaken overeenkomstig artikel 694 van

het Wetboek van vennootschappen.

TWEEDE BESLUIT.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/04/2012 - Annexes du Moniteur belge

De vergadering beslist de fusie van de vennootschap met de naamloze vennootschap TEMPO-'TEAM PROJECTS, met zetel in Brussel (1020 Brussel), Buro en Design Center bus 56 - Heizel Esplanade, bij wijze van overdracht aan deze laatste van het gehele vermogen van de overgenomen vennootschap, zowel de rechten als de verplichtingen, ingevolge ontbinding zonder vereffening, tegen uitreiking van 13.394 nieuwe gewone, volledig volgestorte aandelen van de overnemende vennootschap aan de aandeelhouders van gezegde overgenomen vennootschap, overeenkomstig artikel 671 van het Wetboek van vennootschappen en het fusievoorstel.

De handelingen van de overgenomen vennootschap zullen vanaf één januari tweeduizend en twaalf boekhoudkundig en fiscaal geacht worden te zijn verricht voor rekening van de overnemende vennootschap.

De nieuwe aandelen zullen van hetzelfde type zijn als de bestaande aandelen van de overnemende vennootschap. De nieuwe aandelen zullen in de winsten van de vennootschap delen vanaf één januari tweeduizend en twaalf.

Op juridisch vlak zal de fusie uitwerking hebben vanaf één april tweeduizend en twaalf.

DERDE BESLUIT.

De vergadering stelt vast dat ingevolge de geplande fusie de vennootschap ontbonden zal worden, zonder

vereffening.

VIERDE BESLUIT.

De vergadering beslist alle machten te verlenen, met recht deze over te dragen:

-aan de raad van bestuur van de overnemende vennootschap, voor de uitvoering van de beslissingen die

voorafgaan.

Voor eensluidend analytisch uittreksel.

Samen neergelegd: expeditie

(getekend) Damien HISETTE, geassocieerde notaris te Brussel.

BIjiagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/04/2012 - Annexes du Moniteur belge

r

Voór-behouden aan het Belgisch Staatsblad

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

26/04/2012
ÿþ Copie à publier aux annexes du Moniteur belge après dépôt de l'acte au greffe MOD WORD 15.1

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6AVR. 2012

Greffe

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Ne d'entreprise : 0461.553.714

Dénomination

(en entier) : TEMPO-TEAM HR SERVICES

(en abrégé) :

Forme juridique : Société anonyme

Siège : Bruxelles (1020 Bruxelles), Esplanade Heysel Buro & Design Center, boîte 56 (adresse complète)

Objetfs) de l'acte :FUSION - DISSOLUTION SANS LIQUIDATION

D'après un procès-verbal reçu par Maître Matthieu DERYNCK, notaire associé à Bruxelles, le 29 mars 2012, il résulte que :

-* Rapports et déclarations préalables *-

I. Projet de fusion.

Les conseils d'administration des sociétés appelées à fusionner ont établi un projet de fusion conformément à l'article 693 du Code des sociétés.

Ledit projet de fusion a été déposé au greffe du tribunal de commerce de Bruxelles le quinze février deux mille douze par la société absorbante et par la société absorbée.

Il. Rapports.

Conformément à l'article 694 du Code des Sociétés, il a été proposé à tous les actionnaires et aux détenteurs d'autres titres qui participent à la fusion de renoncer au rapport écrit et circonstancié du conseil d'administration de la société sur la fusion projetée.

Le commissaire, la société civile sous forme de société coopérative privée à responsabilité limitée « PriceWaterhouseCoopers, Réviseurs d'entreprises », ayant son siège social à 1932 Sint-Stevens-Woluwe, Woluwedal 18, et avec siège administratif à 2018 Antwerpen, Generaal Lemanstraat 67, représentée par la société privée à responsabilité [imitée Filip Lozie, Monsieur Filip Lozie, réviseur d'entreprises, a établi un rapport écrit sur le projet de fusion, en application de l'article 695 du Code des sociétés.

Ce rapport daté du vingt-neuf février deux mille douze contient les conclusions ci-après littéralement reproduites :

"Sur base de nos travaux de contrôle, réalisés conformément à la norme de l'Institut des Reviseurs d'Entreprises relative au contrôle des opérations de fusion par absorption de la Tempo-Team HR Services SA par Tempo-Team Projects SA, nous estimons pouvoir conclure:

" que le projet de fusion établi par les conseils d'administration de Tempo-Team Projects SA et Tempo-Team HR Services SA le 13 février 2012, contient l'information requise par l'article 693 du Code des sociétés;

" que la méthode d'évaluation suivie pour la détermination du rapport d'échange, telle que décrite dans ce rapport, a été établie sur base de la valeur des capitaux propres comptables au 31 décembre 2011 des sociétés à fusionner;

" que la manière dont le rapport d'échange a été fixé est acceptable dans le cadre d'une fusion de deux sociétés dans le même groupe et avec une même structure d'actionnariat; la fixation du rapport d'échange ne met donc pas en danger les intérêts de contrôle des actionnaires respectifs;

" que le traitement égal des actionnaires pendant l'exécution de l'opération de fusion est respectée.", Un exemplaire de ces rapports restera ci-annexé.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/04/2012 - Annexes du Moniteur belge

PREMIERE RESOLUTION.

L'assemblée décide de renoncer au rapport du conseil d'administration conformément à l'article 694 du

Code des sociétés..

DEUXIEME RESOLUTION.

L'assemblée décide la fusion de la société avec la société anonyme TEMPO-TEAM PROJECTS, ayant son

siège social à Bruxel:i{1020 Bruxelles), Esplanade Heysel, Buro & Design Center, boîte 56, par_voie d'apport

Mentionner sur la dernière page du Vole:. : " AÜ recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnès

ayant pouvoir de représenter la personne morale à l'égard des tiers Au verso : Nom et signature

Volet B - Suite

à cette dernière de l'intégralité de son patrimoine, activement et passivement, et moyennent l'attribution de 13.394 actions ordinaires nouvelles, entièrement libérées, de la société absorbante aux actionnaires de ladite société absorbée conformément à l'article 671 du Code des sociétés et au projet de fusion.

Les opérations de la société absorbée seront considérées du point de vue comptable et fiscal comme accomplies pour le compte de la société absorbante à dater du premier janvier deux mille douze.

Ces actions nouvelles seront identiques aux actions ordinaires existantes de la société absorbante. Les actions nouvelles participeront aux résultats de la société à compter du premier janvier deux mille douze. La fusion prendra effet, sur le plan juridique, à partir du premier avril deux mille douze.

TROISIEME RESOLUTION.

L'assemblée constate que, suite à la fusion, la société sera dissoute, sans liquidation.

QUATRIEME RESOLUTION.

L'assemblée décide de conférer tous pouvoirs, avec faculté de subdéléguer :

-au conseil d'administration de la société absorbante pour l'exécution des résolutions qui précèdent;

Pour extrait analytique conforme.

Déposé en même temps : expédition

(signé) Damien DISETTE, notaire associé à Bruxelles.

dijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/04/2012 - Annexes du Moniteur belge

Réservé

au

Moniteur

belge

Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de représenter la personne morale à l'égard des tiers

Au verso ; Nom et signature

28/02/2012
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Copie à publier aux annexes du Moniteur belge

après

dépôt de l'acte au greffe

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N° d'entreprise : 0461.553.714

Dénomination

(en entier) : TEMPO-TEAM HR SERVICES

(en abrégé) :

Forme juridique: SOCIETE ANONYME

Siège : HEIZEL ESPLANADE, BURO & DESIGN CENTER B5G'1O2OBRUXELLES (adresse complète)

Obiet(s) de l'acte : rmet de fusion de la sa HR Services par absorption

par la sa Tempo-Team Projects

A.La forme, la dénomination, Ie siègesocial et l'objet des sociétés appelées à fusionner

1.La société absorbée, mentionnée ci-dessus sous le numéro 1, soit la société anonyme'TEMPO-TEAM HR

88RV|CE8, dont le siège social est établi à 1020 Bruxelles, Esplanade Haynm!, Buro & Design Center, boîte

56, a pour objet :

« Tan pour son propre compte que pour|eoomptedotiem.enbanóqu'in1 rmédiaire, en tan que courtier ou

muheman1etueoimnBo|Oiquewtó l'étranger :

Alanodété peut oxærcærtouton les audonoetoxécuOons par apport :

-aux charges de recrutement, de sélection de screening, les activités d'outplacement et les charges de

mpkacemant ;

-teoting- at000noonoanta;

-accompagnements de carrière;

-consultance, des entraînements, des éducations, des conseils et des contrôles.

B.Entreprendre, exercer, aoutan|r, accompagner, coordonner et/ou administrer, ou faire exercer des projets

par rapport aux affaires relatives au personnel, conduite et administration relative au personnel, management,

orgaoisoUnnd'ootmphno`odndnimtrallonatnatágiqueetndm[niubradonmoushoutoauemfhnneu.

C.La société peut6 des avis et des services dans le sens le plus| aux entreprises, o isaio

et institutions publiques entre autres par rapport à la sécurité, la prévention, la législation, l'administration, l'informatique, les affaires relatives au personnel, la conduite et l'administration relative au personnel, monogemant.oqgonimodond^entnaphoo.yadmhmistrationatratégiqueoounhoute0000fbnneo.

La société peutaxenzertuuhaa\eoochunuwtexénutions6mnn\esdnmaineaóe\aoum litél'informatique

et la bureautique, les programmes de ofwa le motéó | mécanique et électromécanique pour

|'ennegistremoni.le stockage et le traitement de données, qui sont destinés à la conduite et à la gestion relative

au personnel sous toutes ses formes.

La société peut faire toutes opérations commerciales, financières, industrielles, mobilières et immobilières

qu\favndsentdirectommntnu}nd1roctmmnntlanééloo§ondenonobjotnociol.

Elle peut s'intéresser par voiede nousnóp8nn, d'apport, de fusinn, d'aboorpbnn, de collaboration,

d'intervention financière ou d'accord dans d'autres sociétés, institutions ou entreprises belges étrangères,

sans distinoUon, qu'elles soient constituées ou qu'elles doivent encore l'être ayant un objet social ahnUainm, connexe, l[6 ou analogue au sein ou dont la participation ou la collaboration peut faciliter la réalisation de son objet.

Elle peut se porter caution ou aval en faveur de ces mêmes sociétés, agir comme agent ou représentant, conoendrdoaavanuouotdaouród|to'cunoUtuerdessûp*téohyputhéuonaeuumutroa.

Cette énumération n'est pas limitative par conséquence que la société peut faire toutes les actions, de telle sorte que ce soit, qui peuvent favoriser la réalisation de son objet social. »

Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto: Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de représenter la personne morale à l'égard des tiers

Au verso: Nom et signature

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/02/2012 - Annexes du Moniteur belge

2.La société absorbante, mentionnée ci-dessus sous le numéro 2, soit la société anonyme 'TEMPO-TEAM PROJECTS', dont le siège social est établi à 1020 Bruxelles, Esplanade Heyse!, Buro & Design Center, boîte 71, a pour objet

« Tant pour compte propre que pour compte de tiers, en tant qu'intermédiaire, courtier ou autrement, et tant en Belgique qu'à l'étranger :

-le recrutement, la mise en travail, l'accompagnement et le coaching de collaborateurs pour, entre autres, les services front-office, back-office, production, HR, management et sales dans te cadre d'outsourcing et de project sourcing ;

-procurer les conseils et avis au sens le plus large du mot aux établissements, entreprises, organisations et établissements publics, notamment aux niveaux administrative, management, organisation de l'entreprise ;

-l'acceptation et la gestion de projets au niveau administrative, au sens le plus large, personnel et production ;

-l'acceptation, la gestion, la favorisation et l'exécution d'achats et d'activités logistiques, soit pour des tiers, soit pour compte propre

-l'acceptation et la gestion d'actions promotionnelles et de vente ;

-coordination et aide pour dossiers d'(sous-)entreprises et contrats de livraisons, ainsi que dossiers d'adjudications ;

-la recherche, l'utilisation, l'acquisition, la prise de licences, concessions, brevets et droits ;

-la société peut accomplir les actes et opérations se rapportant à

°de la consultance, le training, l'organisation de cours, présentations, séminaires, conseils, formation, audit contrôles, négociations et projets, ainsi que l'impression et l'édition de matériel didactique, sous quelque forme que ce soit, et ce en toutes matières ;

°l'engagement, la sélection et le recrutement de missions de screening ;

°exercer la fonction d'administrateur, manager ou mandataire dans la société ;

- la participation, sous quelque forme que ce soit, à la constitution, l'élargissement, transformation, fusion, absorption et contrôle de sociétés, de quelque nature que ce soit, fournir aux entreprises, dans laquelle la société a un intérêt, de l'aide, notamment sous forme de prêts, avances ou cautionnements ;

-en général, toutes les opérations commerciales, industrielles, financières, meubles ou immeubles qui peuvent être mises en rapport avec ce qui est énuméré ci-dessus non limitativement.»

Dans le cadre de la fusion envisagée, la SA 'TEMPO-TEAM PROJECTS' modifiera son objet. Bie rapport d'échange des actions et, le cas échéant, le montant de la soulte

1.Généralement

Les conseils d'administrations sont d'avis qu'une évaluation de la société absorbée 'TEMPO-TEAM HR SERVICES' et de la société absorbante 'TEMPO-TEAM PROJECTS' sur base de la valeur des capitaux propres au 31 décembre 2011 est dans le cas présent la méthode d'évaluation la plus pertinente pour la détermination du rapport d'échange.

L'actionnariat des deux sociétés est identique, alors qu'aucun actionnaire peut être avantagé ou désavantagé sur base de la méthode d'évaluation mentionnée ci-dessus.

Le capital social de la SA 'TEMPO-TEAM HR SERVICES' s'élève à soixante et un mille cinq cents euros (61.500,00 EUR) et est représenté par deux mille cinq cents (2.500) actions sans valeur nominale.

Le capital social de la SA 'TEMPO-TEAM PROJECTS' s'élève à sept cent vingt-huit mille quatre cent quarante-sept euros quatre-vingt-huit cents (728.447,88 EUR) et est représenté par douze mille sept cent six (12.706) actions sans valeur nominale.

2.Rapport d'échange

Le calcul du rapport d'échange sur base des chiffres (capitaux propres) au 31 décembre 2011 est comme suit

TEMPO-TEAM HR SERVICES SA valeur au 31 décembre 2011 nombre d'actions valeur par action 3.127.577,05 EUR

2.500

1.251,03 EUR

TEMPO-TEAM PROJECTS SA valeur au 31 décembre 2011 nombre d'actions valeur par action 2.966.919,70 EUR

rapport d'échange 12.706

233,51 EUR

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/02/2012 - Annexes du Moniteur belge

Treize mille trois cent nonante-quatre (13.394) nouvelles actions, entièrement versées, de la SA 'TEMPO-

TEAM PROJECTS' sont remises aux actionnaires de la SA 'TEMPO-TEAM HR SERVICES' (1,251,03 EUR /

233,51 EUR x 2.500), comme suit r

-treize mille trois cent quatre-vingt-neuf (13.389) actions à la SA 'RANDSTAD GROUP BELGIUM' ; et

-cinq (5) actions à la société néerlandaise 'RANDSTAD HOLDING INTERNATIONAL SERVICES B.V.',

Il n'y pas de soulte.

Les nouvelles actions ont la même nature que les actions actuelles de la société absorbante.

3.Augmentation de capital

Il y aura une augmentation de capital de la SA 'TEMPO-TEAM PROJECTS' suite à l'absorption de la SA TEMPO-TEAM HR SERVICES' pour un montant de soixante et un mille cinq cents euros (61.500,00 EUR).

Après, le capital social de la SA 'TEMPO-TEAM PROJECTS' s'élève à sept cent vingt-neuf mille neuf cent quarante-sept euros quatre-vingt-huit cents (789.947,88 EUR), représenté par vingt-six mille cent (26.100) actions sans valeur nominale.

C.Les modalités de remise des actions de la société absorbante

Les actions émises par ia société absorbante en échange du patrimoine cédé seront attribuées aux actionnaires de la société absorbée par et sous la responsabilité du conseil d'administration de la société absorbante 'TEMPO-TEAM PROJECTS'.

Les actions de la société absorbante sont des actions nominatives et seront enregistrées dans le registre des actions nominatives de cette société au nom des nouveaux actionnaires, conformément à l'article 463 du Code des sociétés.

D.La date à partir de laquelle ces actions donnent le droit de participer aux bénéfices, ainsi que toute modalité relative à ce droit

La date à partir de laquelle les actions émises donnent le droit de participer aux bénéfices, est déterminée au 1 janvier 2012, soit la date à partir de laquelle les opérations de la société absorbée sont considérées du point de vue comptable, comme accomplies pour le compte de la société absorbante, comme déterminée au paragraphe suivant.

E.La date à partir de laquelle les opérations de la société absorbée sont considérées, du point de vue comptable, comme accomplies pour le compte de la société absorbante

La date à partir de laquelle les opérations de la société absorbée sont considérées, du point de vue comptable et fiscal, comme accomplies pour le compte de la société absorbante, est déterminée au 1 janvier 2012,

Toutes les opérations depuis cette date effectuées par la société absorbée sont effectuées pour le compte de la société absorbante,

La fusion a lieu sur base d'un état comptable résumant la situation active et passive au 31 décembre 2011 des sociétés appelées à fusionner,

F.Les droits assurés par la société absorbante aux actionnaires de la société absorbée qui ont des droits spéciaux, ainsi qu'aux porteurs de titres autres que les actions, ou les mesures proposées à leur égard

Dans la société absorbée il n'y a pas d'actionnaires ayant des droits spéciaux ni de porteurs de titres autres que des actions; dès lors la société absorbante ne doit pas attribuer de droits ni proposer de mesures.

G.Les émoluments attribués aux commissaires, aux réviseurs d'entreprises ou aux experts-comptables externes chargés de la rédaction du rapport prévu à l'article 695 du Code des sociétés

Les émoluments attribués au commissaire des sociétés appelées à fusionner pour la rédaction du rapport prévu à l'article 695 du Code des sociétés s'élève à cinq mille euros (5.000,00 EUR).

4

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Réservé Volet B - Suite

au H.Tous avantages particuliers attribués aux membres des organes de gestion des sociétés appelées à fusionner

Moniteur

belge



Aucun avantage particulier ne sera attribué aux membres des organes de gestion des sociétés participant à la fusion.





Marc De Braekeleer Administrateur Délégué







Mentionner sur fa dernière page du Volet B: Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de représenter la personne morale à l'égard des tiers

Au verso : Nom et signature

28/02/2012
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behouder aan het Belgisch

Staatsbia

Mad 2.1

ln de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging ter griffie van de akte

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Ondernemingsnr : 0461.553.714

Benaming

(voluit) : TEMPO-TEAM HR SERVICES

Rechtsvorm : NAAMLOZE VENNOOTSCHAP

Zetel : HEiZEL ESPLANADE, BURG & DESIGN CENTER B56, 1020 BRUSSEL

Onderwerp akte : Neerlegging van het fusievoorstel inzake de fusie van de NV Tempo-Team HR Services door overneming door de NV Tempo-Team Projects

A.De rechtsvorm, de naam, de zetel en het doel van de te fuseren vennoot-.schappen

FEV. 2012

Griffie

1.De over te nemen vennootschap, vermeld onder nummer 1, zijnde de naamloze vennootschap `TEMPOTEAM HR SERVICES', met maatschappelijke zetel te 1020 Brussel, Heizel Esplanade, Buro & Design Center,

e bus 56, heeft tot doel:

"Zowel voor eigen rekening als voor rekening van derden, ais tussenpersoon, makelaar of anderszins en dit

zowel in België als in het buitenland:

A.De vennootschap kan alle handelingen en verrichtingen uitvoeren op het vlak van:

-werving-, selectie-, recrutering- en screeningsopdrachten;

-outplacementactiviteiten en opdrachten van heerplaatsing;

-testing- en assessments; carrièrebegeleiding;

el -consultancy, trainingen, opleidingen, audits en controles.

De vennootschap kan bovendien cursussen, seminaries en voordrachten organiseren, alsook het drukken

1 en uitgeven van didactisch materiaal onder welke vorm ook en dit op alle vlakken

B.Het aannemen, uitvoeren, ondersteunen, begeleiden, coördineren en/of beheren, dan wel laten doen uitvoeren van projecten op het gebied van personeelszaken, personeelsbeleid, -beheer, management, eibedrijfsorganisatie, strategisch beheer en administratie in aile vormen.

e C.Verstrekking van advies- en dienstverlening in de meest ruime zin van het woord aan ondernemingen,

do organisaties en openbare instellingen, onder meer op het vlak van veiligheid, preventie, wetgeving,

administratie, informatica, personeelszaken, personeelsbeleid en personeelsbeheer, management, bedrijfsorganisatie, strategisch beheer in alle vormen.

.151 De vennootschap kan voorts alle handelingen en verrichtingen uitvoeren op vlak van boekhouding,

î informatica, burotica, softwareprogramma's, mechanisch en elektronisch materiaal voor opname, opslag en

verwerking van gegevens, die gericht zijn op personeelsbeleid en  beheer in alle vormen.

De vennootschap kan handels-, financiële, industriële, roerende en onroerende verrichtingen doen die de verwezenlijking van het maatschappelijk voorwerp rechtstreeks of onrechtstreeks in de hand werken.

Zij kan door middel van inschrijving, inbreng, fusie, opslorping, samenwerking, financiële tussenkomst of afspraak deelnemen in andere Belgische of buitenlandse vennootschappen, instellingen of ondernemingen, zonder onderscheid, ongeacht of zij opgericht zijn of nog moeten worden opgericht, wier maatschappelijk voorwerp gelijk is, verwant of analoog aan het hare of waarvan de deelname of samenwerking kan bijdragen tot de verwezenlijking van haar doel.

e, Zij kan zich ten gunste van dezelfde vennootschappen borgstellen of haar aval verlenen, optreden als haar

agent of vertegenwoordiger, voorschotten toestaan, kredieten verlenen, hypothecaire of andere zekerheden verstrekken."

,' 2.De overnemende vennootschap, vermeld onder nummer 2, zijnde de naamloze vennootschap 'TEMPO-

TEAM PROJECTS', met maatschappelijke zetel te 1020 Brussel, Heizel Esplanade, Buro & Design Center, bus 56, heeft tot doel:

"Zowel voor eigen rekening ais voor rekening van derden, als tussenpersoon, makelaar of anderszins, en dit zowel in België als in het buitenland:

-het rekruteren, inzetten, begeleiden en coachen van medewerkers voor onder meer front-office, back-office, productie, HR, management en Sales in het kader van outsourcing- en projectsourcing;

-verstrekken van advies- en dienstverlening in de meest ruime zin van het woord aan bedrijven, ondernemingen, organisaties en openbare instellingen, onder meer op het vlak van administratie, management

_ en bedrijfsnrganisatie}

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recta : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/02/2012 - Annexes du Moniteur belge

-het aannemen en beheren van projecten op het gebied van administratie, in de ruimste zin van het woord, personeel en productie;

-het aannemen, beheren, bevorderen en uitvoeren van elke inkoop en logistieke activiteit, hefzij in opdracht, hetzij in eigen beheer;

-het aannemen en beheren van promotionele en sales acties;

-coördinatie en begeleiding bij (onder-)aannemingsdossiers en toeleveringscontracten alsmede aanbestedingsdossiers;

-het zoeken naar, gebruiken, verwerven, geven en nemen van licenties, concessies, patenten en rechten; -de vennootschap kan verder alle handelingen en verrichtingen uitvoeren op het vlak van:

°consultancy, training, organisatie van cursussen, voordrachten, seminaries, adviesverstrekking, opleiding, audit, controles, onderhandelingen van projecten, alsook het drukken en uitgeven van didactisch materiaal onder welke vorm ook, en dit op alle vlakken;

°werving, selectie en rekrutering van screeningsopdrachten;

°het waarnemen van de functie van bestuurder, manager of gemandateerde in de onderneming;

-de deelneming onder gelijk welke vorm ook aan de oprichting, uitbreiding, omzetting, fusie, opslorping en de controle van ondernemingen van gelijk welke aard, en het verlenen aan ondernemingen waarin de vennootschap belang stelt van alle hulp, onder meer in de vorm van leningen, voorschotten en borgstellingen;

-in het algemeen alle commerciële, industriële, financiële, roerende en onroerende verrichtingen die in verband kunnen gebracht worden met wat hierboven niet-limitatief werd opgesomd.

In het kader van de geplande fusie zal de NV 'TEMPO-TEAM PROJECTS' haar doel wijzigen.

B.De ruilverhouding van de aandelen en, in voorkomend geval, het bedrag van de opleg 1, Algemeen

De raden van bestuur zijn van mening dat een waardering van de over te nemen vennootschap 'TEMPOTEAM HR SERVICES' en van de overnemende vennootschap 'TEMPO TEAM PROJECTS' op basis van het eigen vermogen van elk van beide vennootschappen per 31 december 2011 in casu als de meest relevante waarderingsmethode moet worden weerhouden voor de vaststelling van de toe te passen ruilverhouding.

Het aandeelhouderschap van beide vennootschappen is identiek, zodat geen enkele aandeelhouder bevoor- e benadeeld kan worden op basis van voormelde waarderingsmethode.

Het maatschappelijk kapitaal van de NV 'TEMPO-TEAM HR SERVICES' bedraagt éénenzestig duizend vijfhonderd euro (61.500,00 EUR) en is verdeeld in twee duizend vijfhonderd (2.500) aandelen zonder vermelding van waarde.

Het maatschappelijk kapitaal van de NV 'TEMPO-TEAM PROJECTS' bedraagt zevenhonderd achtentwintig duizend vierhonderd zevenenveertig euro achtentachtig cent (728.447,88 EUR) en is verdeeld in twaalf duizend zevenhonderd en zes (12.706) aandelen zonder vermelding van waarde.

2.Ruilverhoudíng

De berekening van de ruilverhouding op basis van de dites (eigen vermogenswaarde) per 31 december 2011 is als volgt:

TEMPO-TEAM HR SERVICES NV

waarde per 31 december 2011 3.127.577,05 EUR

aantal aandelen 2.500

waarde per aandeel 1.251,03 EUR

TEMPO TEAM PROJECTS NV

waarde per 31 december 2011 2.966.919,70 EUR

aantal aandelen 12.706

waarde per aandeel 233,51 EUR

ruilverhouding

Dertien duizend driehonderd vierennegentig (13.394) volgestorte nieuwe aandelen van de NV 'TEMPOTEAM PROJECTS' worden uitgereikt aan de aandeelhouders van de NV 'TEMPO-TEAM HR SERVICES' (1.251,03 EUR 1233,51 EUR x 2.500), als volgt:

-dertien duizend driehonderd negenentachtig (13.389) aandelen aan de NV 'RANDSTAD GROUP BELGIUM; en

-vijf (5) aandelen aan de Nederlandse B.V. 'RANDSTAD HOLDING INTERNATIONAL SERVICES',

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De nieuwe aandelen zullen van dezelfde aard zijn als de bestaande aandelen van de overnemende vennootschap.

3. Kapitaalverhoging

In de NV 'TEMPO-TEAM PROJECTS' vindt n.a.v. de fusie met de NV 'TEMPO-TEAM HR SERVICES' een kapitaalverhoging plaats voor een bedrag van éénenzestig duizend vijfhonderd euro (61.500,00 EUR).

Het maatschappelijk kapitaal van de NV 'TEMPO-TEAM PROJECTS' zal nadien zevenhonderd negenentachtig duizend negenhonderd zevenenveertig euro achtentachtig cent (789.947,88 EUR) bedragen, verdeeld in zesentwintig duizend honderd (26.100) aandelen zonder vermelding van nominale waarde.

C.De wijze waarop de aandelen in de overnemende vennootschap worden uitgereikt

De aandelen die door de overnemende vennootschap in ruil voor het overgenomen vermogen worden . uitgegeven, zullen aan de aandeelhouders van de over te nemen vennootschap toegekend worden door en onder de verantwoordelijkheid van het bestuursorgaan van de overnemen de vennootschap 'TEMPO-TEAM PROJECTS'.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/02/2012 - Annexes du Moniteur belge De aandelen van de overnemende vennootschap zijn aandelen op naam en zullen overeenkomstig artikel 463 van het Wetboek van vennootschappen ingeschreven worden in het register van aandelen van deze vennootschap op naam van de nieuwe aandeelhouders,

D.De datum vanaf wanneer deze aandelen recht geven te delen in de winst, alsmede elke bijzondere regeling betreffende dit recht

De datum vanaf wanneer de uitgereikte aandelen recht geven te delen in de winst, is bepaald op 1 januari 2012, zijnde de datum vanaf wanneer de handelingen van de over te nemen vennootschap boekhoudkundig geacht worden te zijn verricht voor rekening van de overnemende vennootschap, als bepaald in de volgende paragraaf.

E.De datum vanaf wanneer de handelingen van de over te nemen vennootschap boekhoudkundig geacht worden te zijn verricht voor rekening van de overnemende vennootschap

De datum vanaf wanneer de handelingen van de over te nemen vennootschap boekhoudkundig en fiscaal geacht worden te zijn verricht voor rekening van de overnemende vennootschap, wordt bepaald op 1 januari 2012.

Alle verrichtingen sinds gemelde datum door de over te nemen vennootschap gedaan, komen voor rekening van de overnemende vennootschap.

De fusie vindt plaats op basis van de boekhoudkundige staat van activa en passiva van de bij de fusie betrokken vennootschappen per 31 december 2011.

F.De rechten die de overnemende vennootschap toekent aan de aandeelhouders van de over te nemen vennootschap die bijzondere rechten hebben, alsook aan de houders van andere effecten dan aandelen, of de jegens hen voorgestelde maatregelen

Er zijn in de over te nemen vennootschap geen aandeelhouders die bijzondere rechten hebben, noch houders van andere effecten dan aandelen, zodat uit dien hoofde geen bijzondere rechten toegekend of maatregelen voorgesteld dienen te worden.

G.De bezoldiging die wordt toegekend aan de commissarissen, de bedrijfsrevisoren of de externe accountants voor het opstellen van het in artikel 695 van het Wetboek van vennootschappen bedoelde verslag

De bezoldiging die wordt toegekend aan de commissaris van de bij de fusie betrokken vennootschappen voor het opstellen van het in artikel 695 van het Wetboek van vennootschappen bedoelde fusieverslag bedraagt vijf duizend euro (5.000,00 EUR).

Er wordt geen opleg in geld betaald.

. Voorbehouden 1i.leder bijzonder voordeel toegekend aan de leden van de bestuursorganen van de te fuseren' vennootschappen

aan het Belgisch Staatsbiad

Er worden geen bijzondere voordelen toegekend aan de leden van de bestuursorganen van de vennootschappen die aan de fusie deelnemen,







Marc De Braekeleer Gedelegeerd bestuurder





















el

e.

Op de laatste blz. van luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

13/07/2011
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Copie à publier aux annexes du Moniteur belge après dépôt de l'acte au greffe

a

el~. 7011

Greffe

Réservé

au

Moniteur

belge

*11106248*

I~

N° d'entreprise : 0461.553.714

Dénomination

(en entier) : TEMPO-TEAM HR SERVICES

Forme juridique : société anonyme

Siège : Buro & Design Center - boîte 56 - Esplanade du Heysel - 1020 Bruxelles

Objet de l'acte : Démissionlnomination d'un administrateur - renouvellement du mandat des administrateurs et de l'administrateur délégué- nomination du commissaire

Extraits de l'Assemblée Générale Ordinaire des Actionnaires et du Conseil d'Administration du 17 mai 2011

L'assemblée générale accepte la démission de monsieur Rudy Lathouwers au titre d'administrateur de la société à dater du 17 mai 2011.

L'assemblée générale élit au titre d'administrateurs de la société à partir du 17 mai 2011 monsieur Herman Nijns, domicilié Kouterstraat 3b à 3550 Linter (Belgique) et Monsieur J.W. van den Broek, domicilié Graaf Wichmanlaan, 39 à 1405 GZ Bussum (Pays-Bas). Les mandats prendront fin après l'assemblée générale ordinaire des actionnaires de l'exercice 2016. (16105117)

L'assemblée générale reconduit, au titre d'administrateur de la société, le mandat de monsieur Marc De Braekeleer.

Ce mandat débute au 1er janvier 2011 et prendra fin après l'assemblée générale ordinaire des actionnaires de l'exercice 2016. (16/05/17)

Le conseil d'administration décide de reconduire le mandat d'administrateur délégué de M. Marc De Braekeleer pour la durée de son mandat d'administrateur.

L'assemblée générale nomme comme commissaire pour une durée de trois ans la Société civile ayant adopté la forme d'une société coopérative à responsabilité limitée PricewaterhouseCoopers Réviseurs d'Entreprises, ayant son siège social à 1932 Sint-Stevens-Woluwe, Woluwedal 18, et siège administratif à 2018 Anvers, Generaal Lemanstraat 67, qui conformément à l'article 132 du Code des Sociétés désigne comme son représentant la société Filip Lozie SARL, représentée par Monsieur Filip Lozie, réviseur d'entreprises, qui sera chargé de l'exercice de ce mandai . Le mandat prendra fin après l'assemblée générale des actionnaires, qui approuvera les comptes statutaires clos le 31 décembre 2013.

Marc De Braekeleer

administrateur délégué

Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de représenter la personne morale à l'égard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 13/07/2011 - Annexes du Moniteur belge

13/07/2011
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Mod 2.7

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging ter griffie van de akte

Voor-

behouder aan het Belgisch

Staatsblac

Ondernemingsnr : 0461.553.714

Benaming

(voluit) : TEMPO-TEAM HR SERVICES

Rechtsvorm : naamloze vennootschap

Zetel : Buro & Design Center - Bus 56 - Heizel Esplanade - 1020 Brussel

Onderwerp aide : Ontslaglbenoeming bestuurder - herbenoeming bestuurders en gedelegeerd bestuurder - benoeming commissaris

Uittrekstel uit de notulen van de Gewone Algemene Vergadering van Aandeelhouders en Raad van Bestuur van 17 mei 2011

De algemene vergadering aanvaardt het ontslag van de heer Rudy Lathouwers als bestuurder van de vennootschap per 17 mei 2011.

De algemene vergadering benoemt vanaf 17 mei als bestuurders van de vennootschap de heer Herman Nijns wonende Kouterstraat 3b te 3550 Linter (België) en de heer J.W. van den Broek wonende

Graaf Wichmanlaan, 39 te 1405 GZ Bussum (Nederland). Deze mandaten zullen eindigen na de gewone algemene vergadering van aandeelhouders van het boekjaar 2016. (16105117)

De algemene vergadering herbenoemt als bestuurder van de vennootschap de heer Marc De Braekeleer en de heer J.W. van den Broek.

Het mandaat van deze bestuurder vangt aan op 1 januari 2011 en zal eindigen na de gewone algemene vergadering van aandeelhouders van het boekjaar 2016. (16/05/17)

De raad van bestuur beslist het mandaat van gedelegeerd bestuurder van de heer Marc De Braekeleer te verlengen voor de duur van zijn bestuursmandaat.

De algemene vergadering benoemt tot commissaris voor een periode van drie jaar de

Burgerlijke vennootschap die de vorm heeft aangenomen van een coöperatieve vennootschap met beperkte aansprakelijkheid PricewaterhouseCoopers Bedrijfsrevisoren, met maatschappelijke zetel te 1932 Sint-Stevens-Woluwe, Woluwedal 18, en administratieve zetel te 2018 Antwerpen,

Generaal Lemanstraat 67, vertegenwoordigd door de besloten vennootschap met

beperkte aansprakelijkheid Filip Lozie, vertegenwoordigd door de heer Filip Lozie, bedrijfsrevisor, welke belast wordt met de uitoefening van het mandaat. Het mandaat vervalt na de algemene vergadering der aandeelhouders, die de jaarrekening afgesloten op 31 december 2013 zal goedkeuren.

Marc De Braekeleer gedelegeerd bestuurder

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

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1 JUu.. 2011

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 13/07/2011 - Annexes du Moniteur belge

16/06/2011 : ME. - JAARREKENING 31.12.2010, GGK 17.05.2011, NGL 14.06.2011 11158-0577-030
24/06/2010 : ME. - JAARREKENING 31.12.2009, GGK 18.05.2010, NGL 16.06.2010 10192-0148-033
23/06/2009 : ME. - JAARREKENING 31.12.2008, GGK 19.05.2009, NGL 18.06.2009 09253-0058-035
15/10/2008 : BL618587
03/09/2008 : BL618587
08/07/2008 : BL618587
27/09/2007 : BL618587
27/09/2007 : BL618587
20/08/2007 : BL618587
20/08/2007 : BL618587
27/06/2007 : BL618587
27/09/2006 : BL618587
27/09/2006 : BL618587
27/09/2006 : BL618587
27/09/2006 : BL618587
16/08/2006 : BL618587
16/08/2006 : BL618587
16/08/2006 : BL618587
16/08/2006 : BL618587
17/07/2006 : BL618587
04/07/2005 : BL618587
06/08/2004 : BL618587
19/07/2004 : BL618587
19/07/2004 : BL618587
06/07/2004 : BL618587
14/04/2004 : BL618587
14/04/2004 : BL618587
07/07/2003 : BL618587
17/03/2003 : BL618587
17/03/2003 : BL618587
29/01/2003 : BL618587
18/12/1999 : BL618587
27/07/1999 : BL618587
23/07/1999 : BLA000196
08/10/1997 : BL618587
08/10/1997 : BL618587

Coordonnées
TEMPO-TEAM HR SERVICES

Adresse
ESPLANADE DU HEYSEL - BURO & DESIGN CENTER, BTE 56 1020 BRUSSEL

Code postal : 1020
Localité : Laeken
Commune : BRUXELLES
Région : Région de Bruxelles-Capitale