TRANSPORT SUPPORT & SOLUTIONS, EN ABREGE : T.S.S.

Association sans but lucratif


Dénomination : TRANSPORT SUPPORT & SOLUTIONS, EN ABREGE : T.S.S.
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 542.646.506

Publication

13/12/2013
ÿþ MOD 2.2

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

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DEC 2013 ~

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Griffie

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

Ondernemingsnr : Benaming

(voluit) : Transport Support & Solutions

(verkort) : T.S.S.

Rechtsvorm : Vereniging Zonder Winstoogmerk

Zetel : Havenlaan nr 104-106 te 1000 Brussel

Onderwerp akte : OPRICHTING

De ondertekenenden:

1. Mevrouw Hilde Marguillier, Zoutieeuwsesteenweg 77 te 3803 Wilderen, geboren op 04/03/1947 in Sint-Truiden, rijksregisternummer 47.03.04046.66

2. Mevrouw Nicodème Céline, Jacques Manne straat, 18 te 1070 Brussel, geboren op 01/09/1977 te Bergen, rijksregisternummer 77.09.01-172.33

3. De heer Haesen Jean-Pierre, Zoutleeuwsesteenweg 77 te 3803 Wilderen, geboren op 10/12/1945 in Sint-Truiden, rijksregisternummer 45.12.10-025.25

4. De heer Patrik Haesen, Budingenweg 1 te 3440 Zoutleeuw, geboren op 20/09/1977 in Sint-Truiden, rijksregisternummer 77.09.20-159.48

5. De heer Michaël Reul, Jacques Manne straat, 18 te 1070 Brussel, geboren op 30/11/1977 te Brussel, rijksregisternummer 77.11.30-157.55

6. PayCover vzw, Havenlaan 104-106 te 1000 Brussel, KBO 0 896.651.073 vertegenwoordigd door zijn afgevaardigd bestuurder , de heer Bruno Velghe (Tienbunder, 38 te 8792 Desselgem, geboren op 17/07/1969, rijksregistemummer 69.07.17-351.55).

7. Unie van professionele Transporteurs en Logistieke Ondernemers - erkende beroepsvereniging nr 5451 -, Zoning Industriel des Hauts Sarts, rue de l'Abbaye 138 te 4040 Herstal, KBO 0 407.748.408 vertegenwoordigd door zijn Secretaris-generaal, de heer Michaël Reul (Jacques Manne straat, 18 te 1070 Brussel, geboren op 30/11/1977 te Brussel, rijksregistemummer 77.11.30-157.55).

8. Professional Transport Training Centre vzw, Havenlaan 104-106 te 1000 Brussel, KBO 0 810.905.548, vertegenwoordigd door haar voorzitster Mevrouw Hilde Marguillier, Zoutleeuwsesteenweg 77 te 3803 Wilderen, geboren op 04/03/1947 in Sint-Truiden, rijksregisternummer 47.03.04-046.66

hebben overeengekomen te Brussel, op 14 augustus 2013, met als doel de oprichting van een Vereniging zonder Winstoogmerk op te richten, de als bijlage hieronder volgende statuten aan te nemen.

I: NAAM - ZETEL - DOEL - DUUR

ARTIKEL 1

De vereniging draagt de naam: Transport Support & Solutions, met afkorting T.S.S., vzw.

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/12/2013 - Annexes du Moniteur belge

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ARTIKEL 2

De zetel van de vereniging is gevestigd te Havenlaan 104-106, 1000 Brussel en ressorteert onder het gerechtelijk arrondissement Brussel,

Hij kan slechts verplaatst worden door de algemene vergadering mits deze bovendien de regels in acht neemt zoals vereist voor een statutenwijziging en beschreven in deze statuten.

ARTIKEL 3

De vereniging heeft als doel het ondersteunen en versterken van de transportsector. De vereniging kan hiertoe o.a. activiteiten ontwikkelen in het kader van:

1° Adviesverstrekking op het vlak van management, fiscaliteit, boekhouding, verzekeringen, subsidies, communicatie, marketing, ...;

2° Verstrekking van (algemeen) advies in juridische aangelegenheden, in financiële aangelegenheden, op vlak van kostprijsberekeningen, op vlak van (re)organisatie van bedrijven, ...;

3° (Extern) Human Resource Management;

4° Ondersteuning in het aan- en verkoopbeleid;

5° Aankoopcentrale;

6° Promoten van milieuvriendelijke oplossingen (bv. CO2 vermindering, ecodriving, enz.), ...;

7° Verzekeren van opleidingen en begeleiding aan bedrijven, organisaties, zelfstandigen en personen, en dit in de ruimste zin van het woord;

8° Verschaffen van ondersteuning of deelname aan de realisatie van alle soorten initiatieven betreffende het in contact brengen van werkgevers en (toekomstige) werknemers (bv. via een - internet - contactplatform).

De vereniging is ook bevoegd om andere activiteiten te ontplooien die in het belang zijn in de verwezenlijking van haar maatschappelijk doel, zolang deze niet in strijd zijn met de wetgeving.

Ter verwezenlijking van deze doelstelling kan de vereniging personeel in dienst nemen, software ontwikkelen of laten ontwikkelen, fondsen opbouwen, subsidies en dotaties ontvangen, gebouwen, zalen of andere goederen huren, gebruiken en verwerven, secretariaten inrichten, vormingscycli en lessen organiseren, manifestaties inrichten of steunen, consultancy opdrachten uitvoeren, samenwerken met andere organisaties, ondernemingen, bedrijven en particulieren,

De vereniging kan om dit doel te realiseren aile initiatieven nemen die rechtstreeks of onrechtstreeks met het doel te maken hebben en kan tevens economische activiteiten uitoefenen voor zover deze bijkomstig blijven en de opbrengst van deze activiteiten integraal naar de realisatie van het doel gaan,

ARTIKEL 4

De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur.

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II: LEDEN

ARTIKEL 5

Het aantal leden is onbeperkt, maar moet tenminste drie bedragen. De ondergetekende oprichters zijn de eerste effectieve leden. De vereniging kan effectieve en toegetreden leden tellen. De volheid van het lidmaatschap, met inbegrip van het stemrecht op de algemene vergadering, komt uitsluitend toe aan de effectieve leden. Effectieve leden zijn diegenen die bij de oprichting deze statuten ondertekenen en diegenen wiens naam is vermeld in het ledenregister dat op de zetel van de vereniging wordt bijgehouden. Dit register vermeldt de naam, voornamen en woonplaats van de leden of, ingeval het een rechtspersoon betreft, de naam van de rechtsvorm en het adres van de zetel. Aile beslissingen betreffende de toetreding, uittreding of uitsluiting van leden door toedoen van de raad van bestuur moeten in dit register worden ingeschreven binnen de 8 dagen nadat de raad van de beslissing in kennis is gesteld.

Alle leden kunnen op de zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen, alsmede alle notulen en beslissingen van de raad van bestuur en van de personen, al dan niet met een bestuursfunctie, die bij de vereniging of voor rekening ervan een mandaat bekleden, evenals alle boekhoudkundige stukken van de vereniging.

Bij wijzigingen in de samenstelling van de vereniging moet een kopie van het ledenregister worden neergelegd binnen een maand te rekenen vanaf de verjaardag van de neerlegging van de statuten. De wettelijke bepalingen zijn alleen op de effectieve leden toepasselijk. Toegetreden leden zijn enkel aangesloten om te genieten van de activiteiten van de vzw. Ze hebben geen stemrecht op de algemene vergadering. De rechten en verplichtingen van de toegetreden leden worden ingeschreven in een huishoudelijk reglement.

ARTIKEL 6

Als lid kan tot de vereniging toetreden, ieder natuurlijke persoon of rechtspersoon die door de algemene vergadering als dusdanig wordt aanvaard en dit op voorstel van de raad van bestuur. Het verzoek om toelating van een kandidaat-lid moet schriftelijk worden ingediend bij de voorzitter van de raad van bestuur. Met de term 'lid' in deze statuten wordt uitdrukkelijk verwezen naar de effectieve leden.

ARTIKEL 7

De raad van bestuur kan, onder door haar te bepalen voorwaarden, ook andere personen als ereleden, beschermleden, steunende of adviserende leden tot de vereniging toelaten. Deze worden beschouwd als toegetreden leden. Hun rechten en plichten zijn vermeld in het huishoudelijk reglement.

ARTIKEL 8

Er wordt een lidgeld vastgesteld met een maximum van 500 euro.

ARTIKEL 9

Elk lid kan ten allen tijde uit de vereniging treden. Het ontslag moet bij aangetekend schrijven aan de raad van bestuur ter kennis worden gebracht.

ARTIKEL 10

Uittredende of uitgesloten leden en hun rechtsopvolgers hebben geen deel in het vermogen van de vereniging, en kunnen derhalve ook nooit teruggave of vergoeding voor gestorte bijdragen of gedane inbrengsten vorderen.

` Moo 2.2

DE RAAD VAN BESTUUR

ARTIKEL 11

De vereniging wordt bestuurd door een raad van bestuur van tenminste drie leden die, al dan niet, lid zijn van de vereniging. Indien de algemene vergadering slechts drie leden telt, bestaat de raad van bestuur uit slechts twee personen. In ieder geval moet het aantal bestuurders steeds lager zijn dan het aantal leden van de algemene vergadering

ARTIKEL 12: Duur van het mandaat van de bestuurders

De bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.

ARTIKEL 13; Wijze van benoeming van de bestuurders.

De bestuurders worden benoemd door de algemene vergadering met een gewone meerderheid ongeacht het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde leden. De akten betreffende de benoeming van de bestuurders moeten neergelegd worden op de griffie van de rechtbank van koophandel en moeten binnen de dertig dagen na de neerlegging (bij uittreksel) bekendgemaakt worden in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.

ARTIKEL 14: Ambtsbeëindiging en afzetting van de bestuurders

Het mandaat van de bestuurders eindigt door afzetting door de algemene vergadering, door vrijwillig ontslag, door het verstrijken van het mandaat, door overlijden of ingeval van wettelijke onbekwaamheid.

De afzetting door de algemene vergadering wordt beslist bij gewone meerderheid van het aantal aanwezige en/of vertegenwoordigde leden. Het moet evenwel uitdrukkelijk vermeld worden op de agenda van de algemene vergadering.

Een bestuurder die vrijwillig ontslag neemt, moet dit schriftelijk bekendmaken aan de raad van bestuur. Dit ontslag gaat onmiddellijk in tenzij door dit ontslag het minimum aantal bestuurders onder het statutaire minimum is gedaald. in dit geval, moet de raad van bestuur binnen de twee maanden de algemene vergadering bijeenroepen, welke in de vervanging van de betrokken bestuurder dient te voorzien en hem daarvan ook schriftelijk in kennis zal stellen.

De akten betreffende de ambtsbeëindiging en de benoeming van de bestuurders moeten neergelegd worden op de griffie van de rechtbank van koophandel en moeten binnen de dertig dagen na de neerlegging (bij uittreksel) bekendgemaakt worden in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.

ARTIKEL 15: Bevoegdheden van de bestuurders.

De raad van bestuur leidt de zaken van de vereniging en vertegenwoordigt deze in en buiten rechte. Hij is bevoegd voor alle aangelegenheden, met uitzondering van die welke uitdrukkelijk door de Wet aan de algemene vergadering zijn voorbehouden. Hij treedt op ais eiser en verweerder, in alle rechtsgedingen en beslist over het al dan niet aanwenden van rechtsmiddelen.

De raad van bestuur kan slechts geldig beslissen indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter of de stem van diegene die hem vervangt doorslaggevend.

ARTIKEL 16

De raad van bestuur wordt bijeengeroepen door de voorzitter of door drie bestuurders.

De vergaderingen van de raad van bestuur worden voorgezeten door de voorzitter. indien deze belet of afwezig is, wordt de vergadering voorgezeten door een tijdelijke vervanger die de voorzitter vrij kiest.

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ARTIKEL 17

Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die ondertekend worden door de voorzitter en de secretaris en die ingeschreven worden in een daartoe bestemd register, De uittreksels die moeten worden overgelegd en al de andere akten worden geldig ondertekend door de voorzitter en de secretaris.

ARTIKEL 18

De raad van bestuur vaardigt alle huishoudelijke reglementen uit die hij nodig acht en nuttig oordeelt,

De raad van bestuur kan één afgevaardigd-bestuurder of directeur benoemen, die met het dagelijks bestuur wordt belast en beschikt over de meest ruime volmachten.

Deze verzorgt de lopende zaken en de dagelijkse briefwisseling en tekent geldig namens de vereniging tegenover de openbare en private bankinstellingen en aile andere instellingen.

In samenspraak met de voorzitter, benoemt en ontslaat deze de leden van het personeel en bepaalt hun bezoldigingen.

ARTIKEL 19

Behalve de afgevaardigde-bestuurder of directeur moeten de andere bestuurders die namens de vereniging optreden, ten aanzien van derden blijk geven van een daartoe strekkend besluit of machtiging van de vereniging.

ARTIKEL 20: Personen gemachtigd om de vereniging te vertegenwoordigen, overeenkomstig art. 13 van de Wet.

De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden voor bepaalde handelingen en taken op zijn verantwoordelijkheid overdragen aan één van de bestuurders of aan een ander persoon, die al dan niet lid is van de vereniging, De raad van bestuur kan uit zijn bestuurders een voorzitter, een secretaris, een penningmeester en elke functie die voor de goede werking van de vereniging noodzakelijk is, kiezen.

Hun benoeming gebeurt door de raad van bestuur bij gewone meerderheid, die hieromtrent geldig beslist indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is.

De ambtsbeëindiging van deze gemachtigde personen kan geschieden

a)op vrijwillige basis door de gemachtigde zelf door een schriftelijk ontslag in te dienen bij de raad van bestuur

b)door afzetting door de raad van bestuur bij gewone meerderheid die hieromtrent geldig beslist indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De beslissing hieromtrent docr de raad van bestuur moet evenwel binnen de zeven kalenderdagen bij aangetekend schrijven ter kennis gebracht worden van de betrokkene.

De akten betreffende de ambtsbeëindiging en de benoeming van de personen gemachtigd om de vereniging te vertegenwoordigen, moeten neergelegd worden op de griffie van de rechtbank van koophandel en moeten binnen de dertig dagen na de neerlegging (bij uittreksel) bekendgemaakt worden in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.

De gevolmachtigden oefenen hun bevoegdheden afzonderlijk of gezamenlijk uit.

ARTIKEL 21: Personen belast met het dagelijks bestuur van de vereniging, overeenkomstig art, 13bis van de Wet.

De raad van bestuur kan een dagelijks bestuur aanstellen.

Hun benoeming gebeurt door de raad van bestuur bij gewone meerderheid, die hieromtrent geldig beslist indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is.

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De ambtsbeëindiging van het dagelijks bestuur kan geschieden`

a)op vrijwillige basis door een lid van het dagelijks bestuur zelf door een schriftelijk ontslag in te dienen bij de raad van bestuur

b)door afzetting door de raad van bestuur bij gewone meerderheid die hieromtrent geldig beslist indien de meerderheid van de bestuurders aanwezig is. De beslissing hieromtrent door de raad van bestuur moet evenwel binnen de zeven kalenderdagen bij aangetekend schrijven ter kennis gebracht worden van de betrokkene.

De akten betreffende de ambtsbeëindiging en de benoeming van de personen van het dagelijks bestuur moeten neergelegd worden op de griffie van de rechtbank van koophandel en moeten binnen de dertig dagen na de neerlegging bij uittreksel bekendgemaakt worden in de bijlag en bij het Belgisch Staatsblad.

De beslissingen genomen door het dagelijks bestuur, dat als een college vergadert, worden steeds genomen in collegiaal overleg.

ARTIKEL 22: Commissarissen

De vereniging kan commissarissen benoemen wanneer de algemene vergadering hieromtrent rechtsgeldig een beslissing heeft genomen. In dit geval kan de algemene vergadering commissarissen benoemen zowel uit haar leden als uit derden.

Zij is evenwel wettelijk verplicht, ingevolge art. 17, § 5 van de Wet één of meer commissarissen te benoemen wanneer zij aan twee van de hieronder drie vermelde voorwaarden gezamenlijk voldoet:

a)het equivalent gemiddeld over het jaar van 50 voltijdse werknemers ingeschreven in het

personeelsregister dat wordt gehouden overeenkomstig het K.B. nr. 5 van 23 oktober 1978

b)in totaal 6.250.000 EUR. aan andere dan uitzonderlijke ontvangsten, exclusief BTW

c)een balanstotaal van 3.125.000 EUR.

Zij is eveneens wettelijk verplicht dit te doen indien het gemiddeld aantal tewerkgestelde werknemers per jaar het equivalent van 100 voltijdse werknemers ingeschreven in het personeelsregister dat wordt gehouden krachtens K.B. nr. 5 van 23 oktober 1978, overschrijdt.

De algemene vergadering is, wanneer zij er wettelijk toe gehouden is commissarissen te benoemen, verplicht deze te benoemen onder de leden van het Instituut van Bedrijfsrevisoren.

ALGEMENE VERGADERING

ARTIKEL 23

De algemene vergadering is samengesteld uit alle effectieve leden, en wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur. Bij afwezigheid van de voorzitter kan deze steeds zich laten vervangen door een vervanger van zijn keuze aan te wijzen. De vervanger handelt in het verlengde van het beleid gevoerd door de (afwezige) voorzitter om de duurzaamheid van de v.z.w te verzekeren.

Een lid kan zich echter door een ander lid op de algemene vergadering laten vertegenwoordigen. Een lid kan evenwel slechts één ander lid vertegenwoordigen. Elk lid beschikt slechts over één stem op de algemene vergadering.

ARTIKEL 24

De algemene vergadering is uitsluitend bevoegd voor:

-het wijzigen van de statuten,

-de benoeming en de afzetting van de bestuurders,

-de benoeming en de afzetting van de commissarissen en het bepalen van hun bezoldiging ingeval een

bezoldiging wordt toegekend,

-de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen,

-de goedkeuring van de begroting en van de rekening,

-de vrijwillige ontbinding van de vereniging,

-de benoeming en de uitsluiting van een lid van de vereniging,

-de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaal oogmerk,

-alle gevallen waarin deze statuten het vereisen.

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ARTIKEL 25

De algemene vergadering wordt geldig bijeengeroepen door de raad van bestuur of door de voorzitter telkens ais het doe! van de vereniging zulks vereist,

Zij moet tenminste eenmaal per jaar worden bijeengeroepen voor het goedkeuren van de rekeningen van het afgelopen jaar en voor de begroting van het komend jaar,

ARTIKEL 26

De algemene vergadering wordt gehouden binnen de zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar.

ARTIKEL 27

De raad van bestuur is bovendien verplicht de algemene vergadering samen te roepen wanneer 1/5 van de effectieve leden daartoe een verzoek richt aan de raad van bestuur en dit per aangetekende brief waarin de te behandelen agendapunten zijn vermeld. In dit geval is de Raad van Bestuur verplicht de algemene vergadering samen te roepen binnen de 15 werkdagen met vermelding op de agenda van de gevraagde agendapunten.

ARTIKEL 28

De oproepingen tot de algemene vergadering moeten om geldig te zijn, ondertekend worden door de voorzitter. Alle effectieve leden moeten worden opgeroepen per gewone brief of per aangetekende brief tenminste acht werkdagen voor de vergadering.

ARTIKEL 29

De oproepingsbrief, die plaats, dag en uur van de vergadering vermeldt, bevat de agenda, die wordt vastgelegd door de raad van bestuur. Elk onderwerp dat schriftelijk wordt voorgedragen door 1/20 van de

effectieve leden, moet eveneens op de agenda worden vermeld. Dit onderwerp moet uiteraard door het 1/20 van de leden ondertekend zijn en tenminste twee werkdagen voor de vergadering aan de voorzitter van de raad van bestuur overhandigd zijn. Onderwerpen die niet op de agenda staan, kunnen in geen geval behandeld worden.

ARTIKEL 30

In gewone gevallen worden de besluiten genomen bij eenvoudige meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. Bij staking van stemmen beslist de stem van de voorzitter of diegene die op dat ogenblik de vergadering voorzit.

ARTIKEL 31: Statutenwijziging

Tot wijziging van de statuten kan slechts worden besloten indien die wijziging gedetailleerd op de agenda is vermeld en indien 2/3 van de effectieve leden aanwezig of vertegenwoordigd is. Wordt dit getal niet bereikt dan kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen, zoals door deze statuten is bepaald, en waarop deze vergadering een geldig besluit zal kunnen nemen, ongeacht het aantal aanwezigen. Deze tweede vergadering mag niet binnen de 15 kalenderdagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden. Voor elke statutenwijziging is bovendien een meerderheid van 2/3 der aanwezige of vertegenwoordigde stemmen vereist, ook op de tweede algemene vergadering. Tot wijziging van het doel van de vereniging kan slechts met een meerderheid van 4/5 van de stemmen worden besloten.

Van iedere statutenwijziging zullen de wijzigingen en de volledig gecoördineerde statuten na deze wijziging neergelegd worden op de griffie van de rechtbank van koophandel, Binnen de 30 dagen na de neerlegging dient de wijziging (bij uittreksel) bekendgemaakt te worden in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.

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ARTIKEL 32

Bij vrijwillige ontbinding van de vereniging worden dezelfde regels als deze beschreven voor het wijzigen van het doel der vereniging vereist.

ARTIKEL 33

Een meerderheid van 2/3 der stemmen is vereist voor het uitsluiten van een lid. Bij uitsluiting van een lid moet dit punt eveneens op de agenda voorkomen en moet het lid worden uitgenodigd om in zijn verdediging te kunnen voorzien.

ARTIKEL 34

Van elke vergadering worden notulen gemaakt, die ondertekend worden door de voorzitter en de secretaris en die opgenomen worden in een bijzonder register. Dit register kan op de zetel van de vereniging door leden en belanghebbende derden worden ingezien. Uittreksels daarvan worden geldig ondertekend door de voorzitter en de secretaris,

REKENINGEN EN BEGROTINGEN

ARTIKEL 35

Met boekjaar van de vereniging loopt van 01 januari tot 31 december.

De raad van bestuur sluit de rekeningen over het voorbije boekjaar af en bereidt de begroting van het komend boekjaar voor. Beide worden ter goedkeuring aan de algemene vergadering voorgelegd die gehouden wordt binnen zes maanden na afsluitingsdatum van het boekjaar.

ONTBINDING EN VEREFFENING

ARTIKEL 36

Behoudens gevallen van gerechtelijke ontbinding en ontbinding van rechtswege kan slechts de algemene vergadering tot ontbinding besluiten indien 2/3 van de leden op de algemene vergadering aanwezig of vertegenwoordigd zijn en er bovendien een 4/5 meerderheid akkoord is om de vereniging vrijwillig te ontbinden. Het voorstel tot vrijwillige ontbinding van de vereniging moet uitdrukkelijk op de agenda van de algemene vergadering vermeld worden.

Zijn geen 2/3 van de leden op deze algemene vergadering aanwezig of vertegenwoordigd, dan moet een tweede algemene vergadering worden bijeengeroepen die geldig beraadslaagt ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde leden maar mits een 4/5 meerderheid wordt akkoord gevonden om de vereniging vrijwillig te ontbinden.

in geval van vrijwillige ontbinding benoemt de algemene vergadering, of bij gebreke daarvan, de rechtbank, één of meer vereffenaars. Zij bepaalt tevens hun bevoegdheid alsmede de vereffeningsvoorwaarden.

De activa zullen, na aanzuivering van de passiva, worden overgedragen aan een vereniging met een belangenloze doelstelling.

Van de ontbinding zal het ontbindingsbesluit, de benoeming en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars neergelegd worden op de griffie van de rechtbank van koophandel, Binnen de 30 dagen na de neerlegging dient dit ontbindingsbesluit, de benoeming en de ambtsbeëindiging van de vereffenaars bij uittreksel bekendgemaakt te worden in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.

ARTIKEL 37

Voor alles wat in deze statuten niet is voorzien of geregeld, blijft de Wet van 27 juni 1921 gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.

Moo 2.2



5,' Voor-beliouden Luik B - Vervolg

aan het OVERGANGSBEPALINGEN:

Belgisch Staatsblad Benoeming van de leden van de Raad van Bestuur.

De Algemene Vergadering van 14 augustus 2013 heeft volgende bestuurders benoemd;

1. Mevrouw Hilde Marguillier, Zoutleeuwsesteenweg 77 te 3803 Wilderen, geboren op 04/03/1947 in Sint-Truiden, rijksregisternummer 47.03.04-046.66

2. Mevrouw Nicodème Céline, Jacques Manne straat, 18 te 1070 Brussel, geboren op 01/09/1977 te Bergen, rijksregisternummer 77.09.01-172.33

3. De heer Haesen Jean-Pierre, Zoutleeuwsesteenweg 77 te 3803 Wilderen, geboren op 10/12/1945 in Sint-Truiden, rijksregisternummer 45.12.10-025.25

4.De heer Patrik Haesen, Budingenweg, 1 te 3440 Zoutleeuw, geboren op 20/09/1977 in Sint-Truiden, rijksregisternummer 77.09.20-159.48

5. De heer Michaël Reul, Jacques Manne straat, 18 te 1070 Brussel, geboren op 30/11/1977 te Brussel, rijksregisternummer 77,11.30-157.55

6. PayCover vzw, havenlaan 104-106 te 1000 Brussel, KBO 0 896.651.073, vertegenwoordigd door zijn afgevaardigde bestuurder, de heer Bruno Velghe (Tienbunder, 38 te 8792 Desselgem, rijksregisternummer 69.07,17-351.55).

7,Unie van professionele Transporteurs en Logistieke Ondernemingen - erkende beroepsvereniging nr 5451-, Zoning Industriel des Hauts Sarts, rue de l'Abbaye 138 te 4040 Herstal, KBO 0 407/48.408 vertegenwoordigd door zijn Secretaris-generaal, de heer Michaël Reul (Jacques Manne straat, 18 te 1070 Brussel, rijksregisternummer 77.11.30-157.55).

De Raad van Bestuur heeft op 14 augustus 2013 benoemd:

De heer Haesen Jean-Pierre, Zoutleeuwsesteenweg 77 te 3803 Wilderen, geboren op 10/12/1945 in Sint-Truiden, rijksregisternummer 45.12.10-025.25 als Voorzitter.

De heer Michaël Reul, Jacques Manne straat, 18 te 1070 Brussel, geboren op 30/11/1977 te Brussel, rijksregisternummer 77.11.30-157.55 als afgevraadigd bestuurder en secretaris.

De heer Patrik Haesen, Budingenweg 1 te 3440 Zoutleeuw, geboren op 20/09/1977 in Sint-Truiden, rijksregisternummer 77.09.20-159,48 als penningmeester.



Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/12/2013 - Annexes du Moniteur belge



Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting ot organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

13/12/2013
ÿþ M0D 2.2



~.,..-.~\p ~.~ I~ r oi c i j Copie à publier aux annexes du Moniteur belge

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_1 après dépôt de l'acte

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F: 3 DEC 2013

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N° d'entreprise : u~ (oU 50,6



Dénomination

(en entier) : Transport Support & Solutions

(en abrégé) : T.S.S.

Forme juridique : ASBL P;FUe-Siège,,rr..``(~ L Ijoco : fi1~+~i ue CJ~ i OL' f 'lo4

Objet de l'acte : CONSTITUTION

Les soussignés:

1. Madame Hilde Marguillier, Zoutleeuwsesteenweg 77 à 3803 Wilderen, née le 04/03/1947 à Saint-Trond, n° national 47.03.04-046.66

2. Madame Nicodème Céline, Rue Jacques Manne, 18 à 1070 Bruxelles, née le 01/09/1977 à Mons, n° national 77.09.01-172.33

3. Monsieur Haesen Jean-Pierre, Zoutleeuwsesteenweg 77 à 3803 Wilderen, née le 10/12/1945 à Saint-Trond, n° national 45.12.10-025.25

4. Monsieur Patrik Haesen, Budingenweg 1 à 3440 Zoutleeuw, née le 20/09/1977 in Saint-Trond, n° national 77.09.20-159.48

5. Monsieur Michaël Reul, Rue Jacques Manne, 18 à 1070 Bruxelles, née le 30/11/1977 à Bruxelles, n° national 77.11.30-157.55

6. PayCover asbl, Avenue du port 104-106 à 1000 Bruxelles, BCE 0 896.651.073 représentée par, Monsieur Bruno Veighe, administrateur délégué (Tienbunder, 38 à 8792 Desselgem, née le 17/07/1969, n° national 69.07.17-351.55).

7. Union Professionnelle du Transport et la Logistique - Union Professionnelle reconnue n°5451 -, Zoning Industriel des Hauts Saris, rue de l'Abbaye 138 à 4040 Herstal, BCE 0 407.748.408 représentée par Monsieur Michaël Reul, Secrétaire Général (Rue Jacques Manne, 18 à 1070 Bruxelles, née le 30/11/1977 à Bruxelles, n° national 77.11.30-157.55).

8. Professional Transport Training Centre asbl, Avenue du port n° 104-106 à 1000 Bruxelles, BCE 0 810.905.548, représentée par Madame Hilde Marguillier, Présidente, Zoutleeuwsesteenweg 77 à 3803 Wilderen, née le 04/03/1947 in Saint Trond, n° national 47.03.04-046.66

Ont convenu à Bruxelles, le 14 août 2013, de constituer une association sans but lucratif dont ils ont arrêté les statuts comme suit:

I : DENOMINATION - SIEGE - OBJET - DUREE

ARTICLE 1

L'association porte le nom: Transport Support & Solutions, en abrégé T.S.S., asbl

ARTICLE 2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/12/2013 - Annexes du Moniteur belge

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MOD 2.2

Le siège de l'association est établi à l'Avenue du Port, 104-106, 1000 Bruxelles dans le ressort de l'arrondissement judiciaire de Bruxelles,

Il ne peut être déplacé que par l'assemblée générale à condition que celle-ci respecte en outre les règles requises pour une modification des statuts et décrites dans les présents statuts.

ARTICLE 3

L'association a pour objet de soutenir et de renforcer le secteur Transport.

A cette fin, l'association peut, entre autres, développer les activités suivantes :

1° Dispenser des avis en matière de management, fiscalité, comptabilité, assurances, subsides, communication, marketing, ... ;

2° Dispenser des avis conseils juridiques généraux, des conseils financiers, des calculs de prix de revient, (re)organisation d'entreprises, ... ;

3° (Externe) Human Ressource Management

4° Soutien à la politique d'achat et de vente

5° Centrale d'achats

6° Promotion de solutions environnementales (p. ex. réduction des émissions de Col, conduite économique, etc.), ... ;

7° Assurer des formations et un accompagnement aux entreprises, organisations, indépendants et personnes, et ceci dans le sens le plus large du terme.

8° Apporter un soutien ou participer à la réalisation de toutes sortes d'initiatives relatives à la mise en contact d'employeurs avec de (futurs) travailleurs (p. ex. via une plateforme - internet  de contact).

L'association est également compétente pour développer d'autres activités qui sont dans l'intérêt de la réalisation de son objet social, pour autant qu'elles ne soient pas en contradiction avec la législation,

Aux fins de la réalisation de cet objet, l'association peut engager du personnel, développer ou faire développer des logiciels, constituer des fonds, recevoir des subsides et des dotations, louer, utiliser et acquérir des bâtiments, des salles ou autres biens, aménager des secrétariats, organiser des cycles de formation et des cours, organiser ou soutenir des manifestations, réaliser des missions de consultance, collaborer avec d'autres organisations, entreprises, firmes et particuliers.

L'association, pour réaliser cet objet, peut prendre toutes !es initiatives qui ont un lien direct ou indirect avec cet objet et peut en outre exercer des activités économiques dans la mesure où elles restent accessoires et que le produit de ses activités soit intégralement consacré à la réalisation de l'objet,

ARTICLE 4

L'association est constituée pour une durée indéterminée.

Il : MEMBRES

ARTICLE 5

Le nombre de membres est illimité mais il doit au moins être de trois. Les fondateurs soussignés sont les premiers membres effectifs. L'association peut comporter des membres effectifs et adhérents. La qualité de membre à part entière, y compris le droit de vote à l'assemblée générale, revient exclusivement aux membres effectifs. Les membres effectifs sont ceux qui signent ces statuts lors de la constitution et ceux dont le nom est mentionné dans le registre des membres qui est conservé au siège de l'association, Ce registre reprend les nom, prénoms et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la dénomination sociale, la forme juridique et l'adresse du siège social, Toutes les décisions d'admission, de démission ou d'exclusion des membres sont inscrites dans ce registre par les soins du conseil d'administration endéans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la décision.

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MOD 2.2

Tous les membres peuvent consulter au siège de l'association le registre des membres, ainsi que tous les procès-verbaux et décisions de l'assemblée générale, du conseil d'administration ou des personnes, occupant ou non une fonction de direction, qui sont investies d'un mandat au sein ou pour le compte de l'association, de même que tous les documents comptables de l'association.

En cas de modifications dans la composition de l'association, une copie du registre des membres doit être déposée endéans le mois à compter de l'anniversaire du dépôt des statuts. Les dispositions légales sont uniquement applicables aux membres effectifs. Les membres adhérents peuvent uniquement profiter des activités de I' asbl. lis ne possèdent pas de droit de vote à l'assemblée générale. Les droits et obligations des membres adhérents sont inscrits dans un règlement intérieur.

ARTICLE 6

Peut adhérer à l'association, toute personne physique ou morale acceptée en tant que telle par l'assemblée générale et ceci sur proposition du conseil d'administration. La requête en acceptation d'un candidat-membre doit être introduite par écrit auprès du président du conseil d'administration. Le terme 'membre' dans les présents statuts fait expressément référence aux membres effectifs.

ARTICLE 7

Le conseil d'administration peut, selon des conditions qu'il détermine, admettre dans l'association d'autres personnes telles que des membres d'honneur, des membres protecteurs, membres de soutien ou de conseil. Ceux-ci sont considérés comme membres adhérents. Leurs droits et devoirs sont mentionnés dans le règlement intérieur.

ARTICLE 8

La cotisation maximum est fixée à 500 euros.

ARTICLE 9

Chaque membre peut à tout moment quitter l'association. La démission doit être communiquée au conseil d'administration par lettre recommandée.

ARTICLE 10

Les membres démissionnaires ou exclus et leurs ayants droit ne participent pas au patrimoine de l'association et ne peuvent donc par conséquent jamais demander une restitution ou une indemnité pour des cotisations ou des apports effectués.

LE CONSEIL D'ADMINISTRATION

ARTICLE 11

L'association est dirigée par un conseil d'administration composé d'au moins trois membres, membres ou non de l'association. Si l'assemblée générale ne compte que trois membres, le conseil d'administration se compose uniquement de deux personnes. En tous cas, le nombre d'administrateurs doit toujours être inférieur au nombre de membres de l'assemblée générale.

ARTICLE 12 : Durée du mandat des administrateurs

Les administrateurs sont nommés pour une durée indéterminée.

ARTICLE 13 : Nomination des administrateurs

Les administrateurs sont nommés par l'assemblée générale à la majorité simple quel que soit le nombre de membres présents et/ou représentés. Les actes concernant la nomination des administrateurs doivent être

MOD 2.2

déposés au greffe du tribunal de commerce et doivent dans les trente jours du dépôt (par extrait) être publiés

` aux annexes du Moniteur Belge,

ARTICLE 14; Cessation de fonction et destitution des administrateurs

Le mandat des administrateurs prend fin par destitution par l'assemblée générale, par démission volontaire, par l'expiration du mandat, pour cause de décès ou en cas d'incapacité légale.

La destitution par l'assemblée générale est décidée à la majorité simple du nombre de membres présents et/ou représentés. Elle doit également être expressément mentionnée à l'ordre du jour de l'assemblée générale.

Un administrateur qui démissionne volontairement, doit communiquer sa décision par écrit au conseil d'administration. Cette démission prend effet immédiatement sauf si, du fait de cette démission, le nombre minimum d'administrateurs est descendu sous le minimum statutaire. Dans ce cas, le conseil d'administration doit convoquer l'assemblée générale dans les deux mois, qui doit pourvoir au remplacement de l'administrateur concerné et l'en informer également par écrit.

Les actes concernant la cessation de fonction et la nomination des administrateurs doivent être déposés au greffe du tribunal de commerce et doivent dans les trente jours du dépôt (par extrait) être publiés aux annexes du Moniteur Belge,

ARTICLE 15 : Compétences des administrateurs.

Le conseil d'administration dirige les affaires de l'association et la représente dans les matières judiciaires et extrajudiciaires. Il est compétent pour toutes les questions, à l'exception de celles qui sont expressément réservées par la Loi à l'assemblée générale. Il intervient comme requérant et défendeur dans toutes les instances judiciaires et décide de l'utilisation ou non des voies de recours.

Le conseil d'administration ne peut valablement décider que si la majorité des administrateurs est présente. Les décisions sont prises à la majorité simple des voix, En cas de parité des voix, la voix du président ou de celui qui le remplace est prépondérante.

ARTICLE 16

Le conseil d'administration est convoqué par le président ou par trois administrateurs,

Les réunions du conseil d'administration sont présidées par le président. Si celui-ci est empêché ou absent, l'assemblée est présidée par un remplaçant temporaire que le président choisit librement.

ARTICLE 17

Un procès-verbal de chaque réunion est rédigé, signé par le président et par te secrétaire et inscrit dans un registre destiné à cette fin. Les extraits qui doivent être produits et tous les autres actes sont valablement signés par te président et le secrétaire.

ARTICLE 18

Le conseil d'administration promulgue tous les règlements intérieurs qu'il estime nécessaires et utiles.

Le conseil d'administration peut, nommer un administrateur délégué ou un directeur qui est chargé de la gestion journalière et dispose des pouvoirs les plus étendus,

Celui-ci s'occupe des affaires courantes et de la correspondance quotidienne et signe valablement au nom de l'association vis-à-vis des institutions bancaires publiques et privées et toutes les autres institutions.

En accord avec le président, celui-ci nomme et licencie les membres du personnel et détermine leur rémunération.

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ARTICLE 19

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MOD 2.2

Sauf l'administrateur délégué ou directeur, les autres administrateurs qui interviennent au nom de l'association doivent faire preuve, vis-à-vie de tiers, qu'il dispose d'une décision ou mandat spécial de l'association à cet effet.

ARTICLE 20 : Personnes habilitées à représenter l'association conformément à l'article 13 de la Loi

Le conseil d'administration peut céder ses compétences pour des actes et des tâches déterminés, de sa propre responsabilité, à un des administrateurs ou à une autre personne, membre ou non de l'association. Le Conseil d'administration peut choisir parmi ses administrateurs un président, un secrétaire, un trésorier et toute fonction nécessaire au bon fonctionnement de l'association,

Leur nomination s'effectue par le conseil d'administration à la majorité simple qui décide valablement en la matière si la majorité des administrateurs est présente.

La cessation de fonction de ces mandataires peut se faire

a)sur base volontaire par le mandataire lui-même en introduisant une démission écrite auprès du conseil d'administration

b)par destitution par le conseil d'administration à la majorité simple qui décide valablement à ce sujet si la majorité des administrateurs est présente. La décision doit également être portée à la connaissance de l'intéressé par le conseil d'administration par lettre recommandée dans les sept jours calendrier.

Les actes concernant la cessation de fonction et la nomination des personnes habilitées à représenter l'association doivent être déposés au greffe du tribunal de commerce et doivent, dans les trente jours qui suivent le dépôt, être publiés (par extrait) dans les annexes du Moniteur Belge.

Les mandataires exercent leurs compétences séparément ou collectivement.

ARTICLE 21 : Personnes chargées de la gestion quotidienne de l'association conformément à l'article 13bis de la Loi.

Le conseil d'administration peut désigner un bureau exécutif,

Leur nomination s'effectue par le conseil d'administration, à la majorité simple, qui décide valablement à ce sujet si la majorité des administrateurs est présente.

La cessation de fonction du bureau exécutif peut se faire:

a)sur base volontaire par un membre du bureau exécutif lui-même en introduisant une démission écrite

auprès du conseil d'administration .

b)par destitution par le conseil d'administration à la majorité simple qui décide valablement à ce sujet si la majorité des administrateurs est présente. La décision doit également être portée à la connaissance de l'intéressé par le conseil d'administration par lettre recommandée dans les sept jours calendrier,

Les actes concernant la cessation de fonction et la nomination des personnes du bureau exécutif doivent être déposés au greffe du tribunal de commerce et doivent, dans les trente jours qui suivent le dépôt, être publiés (par extrait) dans les annexes du Moniteur Belge.

Les décisions prises par le bureau exécutif, qui se réunit comme un collège, sont toujours prises en concertation collégiale.

ARTICLE 22 : Commissaires

L'association peut nommer des commissaires lorsque l'assemblée générale a pris valablement une décision à ce sujet. Dans ce cas, l'assemblée générale peut nommer des commissaires tant parmi ses membres que parmi des tiers,

Elle est également obligée, en vertu de l'article 17, § 5 de la Loi, de nommer un ou plusieurs commissaires, lorsqu'elle satisfait conjointement à deux des trois conditions mentionnées ci-dessous:

a)l'équivalent réparti sur l'année de 50 travailleurs temps plein inscrits au registre du personnel tenu

conformément à l'A. R. n° 5 du 23 octobre 1978

b)au total 6.250.000 EUR. autres que recettes exceptionnelles, hors TVA

c)un total du bilan de 3.125.000 EUR.

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MOD 2.2

Elle est également obligée de le faire si le nombre moyen de travailleurs engagés par an dépasse l'équivalent de 100 travailleurs temps plein inscrits dans le registre du personnel tenu en vertu de 1'A.R. n° 5 du 23 octobre 1978,

L'assemblée générale, lorsqu'elle est légalement tenue de nommer des commissaires, est obligée de les nommer parmi les membres de l'Institut des Réviseurs d'Entreprise.

ASSEMBLEE GENERALE

ARTICLE 23

L'assemblée générale est composée de tous les membres effectifs et est présidée par le président du conseil d'administration. En cas d'absence du président, ce dernier peut toujours se faire remplacer par le remplaçant de son choix. Le remplaçant s'inscrit dans la continuité de l'action menée par le président (absent) afin de garantir la pérennité de l'asbl.

Un membre peut cependant se faire représenter par un autre à l'assemblée générale. Un membre ne peut cependant représenter qu'un seul autre membre. Chaque membre ne dispose que d'une seule voix à l'assemblée générale.

ARTICLE 24

L'assemblée générale est exclusivement habilitée à:

-modifier les statuts,

-nommer et destituer les administrateurs,

-nommer et destituer les commissaires et fixer leur rémunération si une rémunération est attribuée,

-donner quittance aux administrateurs et aux commissaires,

-approuver le budget et les comptes,

-dissoudre volontairement l'association,

-nommer et exclure un membre de l'association,

-transformer l'association en une société à objet social,

-dans tous les cas où ces statuts l'exigent.

ARTICLE 25

L'assemblée générale est valablement convoquée par le conseil d'administration ou par le président chaque fois que l'objet de l'association l'exige.

Elle doit être convoquée au moins une fois par an pour l'approbation des comptes de l'année écoulée et pour le budget de l'année à venir.

ARTICLE 26

L'assemblée générale se tient dans les six mois qui suivent la date de clôture de l'exercice,

ARTICLE 27

Le conseil d'administration est de plus obligé de convoquer l'assemblée générale lorsqu'1/5 des membres effectifs adresse une requête à cet effet au conseil d'administration et ceci par lettre recommandée dans laquelle sont mentionnés les points à traiter à l'ordre du jour, Dans ce cas, le Conseil d'Administration est obligé de convoquer l'assemblée générale endéans les 15 jours ouvrables avec mention à l'ordre du jour des points demandés.

ARTICLE 28

Les convocations à l'assemblée générale doivent, pour être valables, être signées par le président. Tous les membres effectifs doivent être convoqués par.courrier ordinaire ou par lettre recommandée au moins huit jours ouvrables avant l'assemblée.

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MOD 2.2

ARTICLE 29

La lettre de convocation, qui mentionne le lieu, le jour et l'heure de l'assemblée, contient l'ordre du jour qui est fixé par le conseil d'administration. Tout sujet qui est présenté par écrit par 1/20 des membres effectifs, doit également être mentionné à l'ordre du jour. Ce sujet doit évidemment être signé par 1/20 des membres et être remis au président du conseil d'administration au moins deux jours ouvrables avant l'assemblée. Les sujets qui ne se trouvent pas à l'ordre du jour ne peuvent en aucun cas être traités.

ARTICLE 30

Dans les cas ordinaires, les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes et représentées. En cas de parité des voix, la voix du président ou de celui qui préside l'assemblée à ce moment est prépondérante.

ARTICLE 31 : Modification des statuts

On ne peut décider d'une modification des statuts que si cette modification est mentionnée à l'ordre du jour de manière détaillée et si 2/3 des membres effectifs sont présents ou représentés. Si ce nombre n'est pas atteint, alors une deuxième assemblée peut être convoquée, comme stipulé par ces statuts, et à laquelle une décision valable pourra être prise, quel que soit le nombre présent. Cette deuxième assemblée ne peut pas être tenue dans les 15 jours qui suivent la première assemblée. Pour chaque modification des statuts, une majorité des 2/3 des voix présentes ou représentées est en outre requise, également lors de la deuxième assemblée générale. En ce qui concerne la modification de l'objet de l'association, il ne peut être décidé qu'à une majorité des 4/5 des voix.

Lors de chaque modification des statuts, les modifications et la totalité des statuts coordonnés seront déposés, après cette modification, au greffe du tribunal de commerce, Dans les 30 jours après le dépôt la modification doit être publiée (par extrait) aux annexes du Moniteur Belge.

ARTICLE 32

En cas de dissolution volontaire de l'association les mêmes règles que celles décrites pour la modification de l'objet de l'association sont requises.

ARTICLE 33

Une majorité des 2/3 des vcix est exigée pour l'exclusion d'un membre. Lors de l'exclusion d'un membre, ce point doit également apparaître et le membre doit être invité afin de pouvoir pourvoir à sa défense.

ARTICLE 34

Pour chaque assemblée un procès-verbal est rédigé, signé par le président et le secrétaire et consigné dans un registre particulier. Ce registre peut être consulté au siège de l'association par les membres et les tiers intéressés. Les extraits sont valablement signés par le président et le secrétaire.

COMPTES ET BUDGETS

ARTICLE 35

L'exercice comptable de l'association s'étend du 1er janvier au 31 décembre.

Le conseil d'administration clôture les comptes de l'exercice précédent et prépare le budget de l'exercice suivant. Tous deux sont soumis à l'approbation de l'assemblée générale qui se tient dans les six mois de la date de clôture de l'exercice.

DISSOLUTION ET LIQUIDATION

ARTICLE 36

A

MOD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/12/2013 - Annexes du Moniteur belge

Sauf dans le cas d'une dissolution judiciaire et d'une dissolution de plein droit l'assemblée générale ne peut décider d'une dissolution que si 2/3 des membres sont présents ou représentés à l'assemblée générale et qu'il y a en plus un accord de la majorité des 4/5 pour dissoudre volontairement l'association. La proposition de dissolution judiciaire de l'association doit être expressément mentionnée à l'ordre du jour de l'assemblée générale.

SI 2/3 des membres ne sont pas présents ou représentés à cette assemblée générale, alors une deuxième assemblée générale doit être convoquée qui délibère valablement quel que soit le nombre de membres présents ou représentés mais à condition qu'il y ait un accord à la majorité des 4/5 pour dissoudre volontairement l'association,

En cas de dissolution volontaire l'assemblée générale, ou à défaut le tribunal, désigne un ou plusieurs liquidateurs. Elle définit en outre leur compétence ainsi que les conditions de liquidation.

L'actif, après apurement du passif, sera transféré à une association ayant un objet désintéressé.

La décision de dissolution, fa désignation et la cessation de fonction des liquidateurs seront déposées au greffe du tribunal de commerce. Dans les 30 jours du dépôt cette décision de dissolution, la désignation et la cessation de fonction des liquidateurs doivent être publiés par extrait aux annexes du Moniteur Belge.

ARTICLE 37

Pour tout ce qui n'est pas prévu ou réglé par le biais des présents statuts, la Loi du 27 juin 1921 modifiée par la loi du 2 mai 2002 reste d'application.

DISPOSITIONS TRANSITOIRES

Nominations des membres du Conseil d'Aministration:

L'Assemblée Générale du 14 août 2013 a nommé administrateurs:

1. Madame Hilde Marguillier, Zoutleeuwsesteenweg 77 à 3803 Wilderen, née le 04/03/1947 à Saint-Trond, n° national 47,03.04-046.66

2. Madame Nicodème Céline, Rue Jacques Manne, 18 à 1070 Bruxelles, née le 01/09/1977 à Mons, n° national 77.09.01-172.33

3. Monsieur Haesen Jean-Pierre, Zoutleeuwsesteenweg 77 à 3803 Wilderen, née le 10/12/1945 à Saint-Trond, n° national 45.12.10-025.25

4. Monsieur Patrik Haesen, Budingenweg 1 à 3440 Zoutleeuw, née le 20/09/1977 in Saint-Trond, n° national 77.09.20-159.48

5. Monsieur Michaël Reul, Rue Jacques Manne, 18 à 1070 Bruxelles, née le 30/11/1977 à Bruxelles, n° national 77.11.30-157.55

6. PayCover asbl, Avenue du port 104-106 à 1000 Bruxelles, BCE 0 896.651.073 réprésentée par, Monsieur Bruno Velghe, Administrateur délégué (Tienbunder, 38 à 8792 Desselgem, née le 17/07/1969, n° national 69.07.17-351,55).

7. Union Professionnelle du Transport et la Logistique - Union Professionnelle reconnue n°5451 -, Zoning Industriel des Hauts Saris, rue de l'Abbaye 138 à 4040 Herstal, BCE 0 407.748.408 représentée par Monsieur Michaël Reul, Secrétaire Général (Rue Jacques Manne, 18 à 1070 Bruxelles, née le 30/11/1977 à Bruxelles, n° national 77.11.30-157,55).

Le Conseil d'Administration du 14 août 2013 a nommé:

Monsieur Haesen Jean-Pierre, Zoutleeuwsesteenweg 77 à 3803 Wilderen, née le 10/12/1945 à Saint Trond, n° national 45.12.10-025,25 comme Président.

Monsieur Michaël Reul, Rue Jacques Manne, 18 à 1070 Brussel, née le 30/11/1977 à Bruxelles, n° national 77.11.30-157.55 comme administrateur délégué et secrétaire.

Réservé MOb 2.2

au Volet B - Suite

°Moniteur

belge



Monsieur Patrik Haesen, Budingenweg 1 à 3440 Zoutleeuw, née le 20/09/1977 in Saint-Trond, n° national 77.09.20-159.48 comme Trésorier.





Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/12/2013 - Annexes du Moniteur belge



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Coordonnées
TRANSPORT SUPPORT & SOLUTIONS, EN ABREGE : T…

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Code postal : 1000
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Région : Région de Bruxelles-Capitale