VIEPASSION, EN ABREGE : VIEP

Dénomination : VIEPASSION, EN ABREGE : VIEP

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 567.742.780

Publication

21/11/2014

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

D�pos� / Re�u fe

1Z NOV. 2014

au greffe du trf!egabi de commerce

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au

Moniteu

belge

N� d'entreprise :0567.q9 2. 180

D�nomination

(en entier) : ViePassion

(en abr�g�) : VIeP

Forme juridique: asbl

Si�ge : Rue Klipveld 30,1180 Uccle

Objet de l'acte : Constitution

Date de la constitution: 17 juin 2014

Membres fondateurs:

1) Laurent van Aerssen Beyeren van Vosliol, alias Laurent Alexy, domicili� n� 30 Rue Klipveld � 1180 Uccle. N� le 26 janvier 1977 � 1040 Etterbeek.

2) Christophe Vanderlinden, domicili� n� 127 rue Wayez � 1420 Braine 1'Alleud

N� le 22 d�cembre � 1420 Braine 1'Alleud

3) Sabrina Colaux, domicili�e n� 3 square de la qui�tude � 1150 Woluwe Saint-Pierre N� le 27 janvier 1965 � 1040 Bruxelles

TITRE t D�nomination et si�ge social

Article 1: L'association est d�nomm�e : ViePassion, en abr�g� VIeP

Article 2: Le si�ge social est �tabli en Belgique dans l'arrondissement judiciaire de Bruxelles.

Actuellement �tabli au 30, rue Klipveld � 1180 Uccle (Bruxelles), situ� dans l'arrondissement judiciaire de Bruxelles. Toute modification, du si�ge, se fait par l'assembl�e g�n�rale.

TITRE 11. Le but social

Article 3, l'association a pour but de promotionner, d�velopper et r�aliser un accompagnement dans la strat�gie et l'action pour la culture, l'enseignement, le tourisme, le patrimoine, l'�cologie, le bien �tre, l'�conomie, les technologies, l'encadrement, des activit�s d'insertion sociale, d'�ducation permanente, la sant�, l'art culinaire, le management, le placement, l'�dition, la labellisation, la production, l'�v�nementiel, le transport, la distribution, la vente, la formation en Belgique et en Europe et la promotion des �changes entre l'Europe, l'Am�rique, les pays d'Asie, le Moyen Orient, l'Australie et l'Afrique par toutes voies possibles, En tant que coach, directeur de casting, agent, consultant, d�couvreur de talents ou de toute autre mani�re.

L'association poursuivra son but social en toute ind�pendance et dans le respect des opinions politiques, religieuses ou philosophiques de ses membres.

Elle pourra pr�ter son concours et s'int�resser � toute activit� similaire � son objet. Elle peut faire toutes les op�rations se rattachant directement � son objet. Elle peut aussi cr�er et g�rer tout service ou toute institution poursuivant l'objet de l'association.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

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! MOD 2.2

D�velopper et �tre membre d'un r�seau europ�en,

Cr�er une coordination entre les � VieP� Bruxelles, Li�ge, Charleroi, New York, Belgique, Luxembourg, Maroc, Tunisie, Egypte, Am�rique, Europe, Oc�anie, Australie, Asie, Antarctique.

TITRE III. Les membres effectifs

article4: l'association est compos�e de membres effectifs.

les nouveaux membr�s effectifs sont ceux qui en font la demande par �crit au conseil d'administration.

les admissions de nouveaux membres sont d�cid�es souverainement par le conseil d'administration.

La d�cision du conseil d'administration est sans appel et ne doit pas �tre motiv�e, Elle est port�e � la connaissance du candidat par lettre ordinaire,

Articleb: Le nombre des membres effectifs est illimit�. Il ne peut �tre inf�rieur � trois.

Article 6: Seuls les membres effectifs peuvent se retirer � tout moment de l'association en adressant leur d�mission par �crit au conseil d'administration, L'exclusion d'un membre ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� des deux tiers des voix des personnes pr�sentes et repr�sent�es. Le conseil d'administration peut suspendre jusqu'� la d�cision de l'assembl�e g�n�rale. Les membres qui seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.

peuvent �tre exclus, les membres ayant commis un acte contraire aux int�r�ts de l'association ou n'ayant pas respect�s les statuts et/ou le r�glement d'ordre int�rieur.

Peut �tre r�put� d�missionnaire le membre qui ne paie pas ses cotisations qui lui incombent et / ou le membre qui n'assiste pas ou qui ne se fait pas repr�senter � trois assembl�e g�n�rale cons�cutives.

Le conseil d'administration constate que le membre est consid�r� d�missionnaire

Article7: Le conseil d'administration tient au si�ge de l'association un registre de ses membres. Ce registre reprend le nom, pr�nom et domicile des membres, ou lorsqu'il s'agit d'une personne morale, la d�nomination sociale, la forme juridique et l'adresse du si�ge social. En outre, toutes les d�cisions d'admission, de d�mission ou d'exclusion des membres sont inscrites dans ce registre par les soins du conseil d'administration end�ans les huit jours de la connaissance que le conseil d'administration a approuv� la d�cision. Le membre contresigne dans le registre la mention de son admission. Cette signature entra�ne son adh�sion aux pr�sents statuts, au r�glement d'ordre int�rieur ainsi qu'aux d�cisions prises par l'association,

Article8: Tout membre effectif peut consulter, au si�ge de l'association les documents comptables, le registre des membres ainsi que les proc�s-verbaux et d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, du conseil d'administration, du d�l�gu� � la gestion journali�re ou de tout mandataire agissant au sein et pour le compte de l'association. La demande doit �tre dress�e au pr�alable par �crit au conseil d'administration et pr�ciser le ou les documents auxquels le membre souhaite av�ir acc�s. Les parties conviennent d'une date o� le membre peut prendre connaissance des documents souhait�s, cette date devant se situer dans le d�lai d'un mois � dater de la r�ception d� la demande par le pr�sident du conseil d'administration.

Article9:Tout membre d�missionnaire ou exclu, ainsi que leurs h�ritiers n'ont aucun droit sur le fonds social de l'association. Ils ne peuvent r�clamer ou requ�rir ni relev�, ni reddition de compte, ni apposition de scell�s, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations vers�es.

TITRE IV: Les membres adh�rents

articie10: sont membres adh�rents, les personnes qui souhaitent aider ou participer aux activit�s de

l'association et qui s'engagent � respecter les statuts et les d�cisions prises conform�ment � ceux-ci.

Les membres adh�rents sont consid�r�s comme des tiers, leur responsabilit� personnelle ne peut donc �tre

engag�e pour des actes accomplis par l'association.

Articlel l: Les membres adh�rents ne participent pas aux assembl�es g�n�rales. Ils peuvent n�anmoins prendre connaissance des d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale.

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MOD 22

Article 12: Toute personne qui d�sire devenir membre adh�rent adresse une demande �crite au conseil

d'administration.

Les admissions de nouveaux membres sont d�cid�es souverainement parle conseil d'administration.

La d�cision du conseil d'administration est sans appel et ne doit pas �tre motiv�e.

Elle est port�e � la connaissance du candidat par lettre ordinaire.

Articlel3:Les membres adh�rents peuvent se retirer � tout moment de l'association en adressant leur

d�mission par �crit au conseil d'administration.

Peuvent �tre exclus, les membres ayant commis un acte contraire aux int�r�ts de l'association ou n'ayant

pas respecte les statuts e�lou le r�glement d'ordre int�rieur,

L'exclusion d'un membre adh�rent peut �tre prononc�e par le conseil d'administration.

Peut �tre consid�r� d�missionnaire le membre qui ne paie pas ses cotisations, Le conseil d'administration

constate que le membre adh�rent est d�missionnaire.

TITRE V. Les cotisations

Articlel4: Les membres adh�rents paient une cotisation maximum de 7000 � par an et les membres effectifs

paient une cotisation maximum de 12000 � par an.

TITRE VI. Le fonctionnement de l'assembl�e g�n�rale

Article 15: L'assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres effectifs. Elle est pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration ou, en cas d'emp�chement de celui-ci, par un vice pr�sident d�sign� � cet effet par le conseil d'administration.

Articlel6: L'assembl�e g�n�rale se r�unit au moins une fois par an dans le courant du premier semestre de l'ann�e civile. Une assembl�e g�n�rale extraordinaire peut �tre r�unie � tout moment par d�cision du conseil d'administration, soit � la demande de celui-ci, soit � la demande d'un cinqui�me des membres.

Article 17: L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le conseil d'administration par lettre ordinaire confi�e � la poste ou remise de la main � la main ou par courrier �lectronique au moins huit jours avant la date de l'assembl�e, La convocation contient l'ordre du jour. Toute proposition sign�e par un vingti�me des membres doit �tre port�e � l'ordre du jour.

Article 18: Chaque membre effectif a le droit de d'assister � l'assembl�e g�n�rale. Il peut se faire repr�senter par un autre membre porteur d'une procuration �crite et d�ment sign�e. Chaque membre ne peut �tre porteur que d'une seule procuration.

Article 19:Tous les membres ont un droit de vote �gal � l'assembl�e g�n�rale. Seul le membre en r�gle de cotisation peut participer au vote.

Article 20: Les r�solutions sont prises � la majorit� simple des voix des membres pr�sents et repr�sent�s, sauf dans le cas o� il en est d�cid� autrement dans la loi ou les pr�sents statuts.

Les votes nuls, blancs, ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorit�s. En cas de parit� de voix, celle du pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace est pr�pond�rante.

.Article 21:L'assembl�e g�n�rale ne peut d�lib�rer valablement que sur les points inscrits � l'ordre du jour Exceptionnellement, un point non inscrit � l'ordre du jour peut �tre d�lib�r� � condition que la moiti� des membres soient pr�sents ou repr�sent�s � l'assembl�e g�n�rale et que deux tiers d'entre eux acceptent d'inscrire ce point � l'ordre du jour,

Article 22; L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur les modifications aux statuts que si les modifications sont explicitement indiqu�es dans la convocation et si l'assembl�e g�n�rale r�unit au moins les 2/3 des membres, qu'ils soient pr�sents ou repr�sent�s. Aucune modification ne peut �tre adopt�e qu'� la majorit� des deux tiers des voix de� membres pr�sents ou repr�sent�s. Toutefois, la modification qui porte sur le ou les buts en vue desquels l'association est constitu�e, ne peut �tre adopt�e qu'� la majorit� des 415i�me des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s. Si les deux tiers des Membres ne sont pas pr�sents ou repr�sent�s � la premi�re r�union, il peut �tre convoqu� � une seconde r�union qui pourra d�lib�rer valablement, quel que soit le nombre de membres pr�sents ou repr�sent�s, et adopter les modifications aux majorit�s pr�cit�es. La seconde r�union ne peut �tre tenue moins de 15 jours apr�s la premi�re r�union. L'assembl�e g�n�rale ne peut prononcer sur ta dissolution de l'association que dans tes m�mes conditions que celles relatives � la modification du ou des buts de l'association.

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Article 23: Les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont consign�es dans un registre des proc�s-verbaux.,

Les proc�s -verbaux sont r�dig�s par le secr�taire du conseil d'adminibb ation ou, en cas d'emp�chement, par un autre administrateur d�sign� � cet effet par le conseil d'administration. ils sont sign�s par le pr�sident

et

le secr�taire et conserv�s dans un registre au si�ge social de l'association. Tout membre peut consulter ces proc�s-verbaux mais sans d�placer le registre, Tout tiers justifiant d'un int�r�t l�gitime peut demander des extraits de proc�s-verbaux sign�s par le pr�sident ou par un autre administrateur.

Article 24: Toute modification aux statuts doit �tre d�pos�e au greffe du tribunal de commerce du lieu du si�ge de l'association, Il en est de m�me de toute nomination, d�mission, ou r�vocation d'administrateur. TITRE VI Les pouvoirs de l'assembl�e g�n�rale.

Article25: L'assembl�e g�n�rale est le pouvoir souverain de l'association. Elle poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment conf�r�s par la loi, les pr�sents statuts ou le r�glement d'ordre int�rieur,

Les attributions de l'assembl�e g�n�rale comportent le droit de modifier les statuts, d'exclure un membre, de prononcer la dissolution volontaire de l'association ou la transformation de celle-ci en finalit� sociale, de nommer ou r�voquer les commissaires et de fixer leur r�mun�ration lorsque celle-ci est pr�vue, d'approuver annuellement les comptes et budget, d'octroyer la d�charge aux administrateurs.

TITRE VIi La composition du conseil d'administration

Article 26: L'association est g�r�e par un conseil d'administration compos� de minimum 3 membres.

Toutefois, si seules trois personnes sont membres de l'association, le conseil d'administration, le conseil d'administration n'est compos� que de deux personnes. Le nombre d'administrateurs doit en tout cas �tre inf�rieur au nombre de personnes membres de l'association.

Les membres du conseil d'administration, choisis parmi les membres effectifs apr�s un appel de candidatures, sont nomm�s par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� absolue des voix des personnes pr�sentes et repr�sent�es par vote secret. Le mandat d'administrateur ne prend fin que par d�c�s, d�mission ou r�vocation.

Article 27:Les administrateurs exercent leur fonction gratuitement Toutefois les frais expos�s dans l'accomplissement de leur mission pourront �tre rembours�s, La fonction d'administrateur ou d'administrateur d�l�gu� peut �tre r�mun�r�e. Dans ce cas, l'assembl�e g�n�rale fixera le montant des r�mun�rations qui seront accord�es.

Article 28: Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne seront responsable, vis-�-vis de l'association, que dans l'ex�cution de leur mandant

Article 29: Tout administrateur qui veut d�missionner doit signifier sa d�mission par �crit au conseil d'administration. En cas de vacance d'un mandat, un administrateur peut �tre nomm� � titre provisoire par l'assembl�e g�n�rale. li ach�ve dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace.

TITRE VIII. Le fonctionnement du conseil d'administration

Article 30: le conseil d�signe en son sein un pr�sident, �ventuellement un vice-pr�sident, un secr�taire et un

tr�sorier. Le pr�sident est charg� notamment de convoquer et de pr�sider le conseil d'administration..

Le secr�taire et/ou le tr�sorier sont notamment charg�s de la tenue des comptes, de la d�claration � l'imp�t,

des formalit�s pour l'acquittement pour la taxe sur le patrimoine et la TVA

En cas d'emp�chement temporaire du pr�sident, ses fonctions sont assum�es par le vice-pr�sident ou

parle plus �g� des administrateurs pr�sents,

Article3l: Les membres du conseil d'administration peuvent se faire repr�senter par un autre administrateur porteur d'une procuration �crite et d�ment sign�e. Un administrateur ne peut �tre porteur que d'une seule procuration.

Article32: Le conseil d�lib�re valablement si la moiti� des administrateurs sont pr�sents ou repr�sent�s.

Article 33: les d�cisions du conseil d'administration sont prises � la majorit� simple des voix des administrateurs pr�sents et repr�sent�s. Les votes blancs, nuls ainsi que les absentions ne sont pas pris en

compte pour le calcul des majorit�s. En cas de partage de voix, celle du pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace est pr�pond�rante. Tout administrateur qui a un int�r�t oppos� � celui de l'association peut participer aux d�lib�rations et au vote sur ce point de l'ordre du jour.

Article 34: Le conseil d'administration est convoqu� par le pr�sident ou, en cas d'emp�chement, par un autre administrateur. ii se r�unit au moins une fois par semestre.

La convocation au conseil d'administration est envoy�e par lettre ordinaire ou par courrier �lectronique au moins huit jours avant la date fix�e pour la r�union du conseil. Elle contient l'ordre du jour.

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M0D 22

Le conseil d'administration ne d�lib�re que sur les points inscrits � l'ordre du jour. Exceptionnellement, un point non inscrit � l'ordre du jour peut �tre d�battu si les deux tiers des membres pr�sents et repr�sent�s marquent leur accord.

Titre IX: Les pouvoirs d�volus au conseil d'administration

Article 35 : Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion

de l'association. Il peut notamment faire et recevoir tous les paiements et en exiger ou donner quittance, faire et recevoir tous d�p�ts, acqu�rir, �changer ou ali�ner tous biens meubles ou immeubles ainsi que prendre et c�der un bail m�me pour plus de neuf ans; accepter et recevoir tous subsides et subventions priv�s et officiels, accepter et recevoir tous dons et donations, consentir et conclure tous contrats d'entreprise et de vente, contracter tous emprunts avec ou sans garantie, consentir et accepter toutes subrogations et cautionnements, hypoth�quer les immeubles sociaux, contracter et effectuer tous les pr�ts et avances, renoncer aux droits contractuels ou r�els ainsi qu'� toutes garanties r�elles personnelles, donner mainlev�e avant ou apr�s paiement, de toutes inscriptions privil�gi�es ou hypoth�caires, transcriptions, saisies, ou d'autres emp�chements, plaider tant en demandant qu'en d�fendant, devant toute juridiction, ex�cuter tous jugements, transiger, compromettre,

Toutes les attributions qui ne sont pas express�ment r�serv�es par la loi, les statuts ou le r�glement d'ordre int�rieur � l'assembl�e g�n�rale seront exerc�es par le conseil d'administration.

Article 36 : Le conseil d'administration nomme, soit lui-m�me, soft par mandataire, tous les agents, employ�s, et membres du personnel de l'association et les destitue. Il d�termine leur occupation et leur traitement Le conseil d'administration peut d�l�guer des pouvoirs � un cu plusieurs administrateurs, � des membres ou � des tiers. Dans ces cas, l'�tendue des pouvoirs conf�r�s et la dur�e durant laquelle ils peuvent �tre exerc�s sera pr�cis�e, la d�mission ou la r�vocation d'un administrateur mettent fin � tout pouvoir d�l�gu� par le conseil d'administration.

Titre X: L'action en justice

Article 37 : Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en d�fendant, sont intent�e ou soutenues au nom

de l'association par le conseil d'administration.

Titre XI : La gestion journali�re

Article 36 : Le conseil d�l�gue la gestion journali�re de l'association et la repr�sentation aff�rente � celle-ci, avec l'usage de

la signature aff�rente � cette gestion, � un cu plusieurs organe(s), compos�(s) d'une ou plusieurs personnes, administrateur(s) ou membres du personnel. S'ils sont plusieurs, le conseil d'administration d�termine s'ils agissent individuellement, conjointement ou coll�gialement Les personnes qui composent ces organes ne devront pas justifier vis-�-vis des tiers d'une d�cision pr�alable ou d'une procuration du conseil d'administration

Le mandat prend fin automatiquement quand le d�l�gu� charg� de la gestion journali�re perd sa qualit� d'administrateur.

Le conseil d'administration peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat conf�r� � la personne ou aux personnes charg�e(s) de la gestion journali�re.

Les actes de gestion journali�re sont ceux qui ne sont que l'ex�cution journali�r� de la ligne de conduite d�cid�e par le conseil d'administration et qui doivent �tre r�alis�es r�guli�rement pour assurer la bonne marche des activit�s d�ploy�es par l'association.

Titre XII: La repr�sentation

Article 39: Le conseil d'administration qui a pour pouvoir de repr�senter I'ASBL d�l�gue ce pouvoir � un ou plusieurs organe(s), compos�(s) d'une ou plusieurs personnes, administrateur(s) ou membre du personnel. S'ils sont plusieurs, le conseil d'administration d�termine s'ils agissent individuellement, conjointement ou coll�gialement

Les personnes qui composent ces organes ne devront pas justifier vis-�-vis des tiers d'une d�cision pr�alable ou d'une procuration du conseil d'administration.

Le mandat prend fin automatiquement quand le d�l�gu� charg� de la repr�sentation perd sa qualit� d'administrateur. Le conseil peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat conf�r� � la personne ou aux personnes charg�es de la repr�sentation g�n�rale de l'association.

Article 40 : L'association est aussi valablement engag�e par des mandataires sp�ciaux et ce dans les limites donn�es � leurs mandats.

Titre XIII: Le r�glement d'ordre int�rieur

Article 41 : Un r�glement d'ordre int�rieur peut �tre instaur�. Son acceptation ainsi que les modifications qui

pourraient y �tre apport�es n�cessitent une d�cision de l'assembl�e g�n�rale r�unissant au moins la moiti�

des

membres effectifs et statuant � la majorit� absolue des voix des membres pr�sents �tre pr�sent�s.

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MOD 22

Volet B - Suite

Titre XIV _ Dispositions diverses

Article 42 L'exercice social commence le ler janvier pour se terminer ie 31 d�cembre. Par exception le 1'e`

exercice commence le 17 juin 2014 jour de la constitution et se termine le 31 d�cembre 2015,

Article 43 ; Les comptes de l'exercice �coul�, le budget pour l'exercice suivant (ainsi qu'un rapport d'activit�s) seront soumis annuellement pour approbation � l'assembl�e g�n�rale.

Article 44 : En cas de dissolution de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�signera le ou les liquidateurs. D�terminera Ieurs pouvoirs et indiquera l'affectation � l'actif net et l'avoir social de l'association. Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, � quelque moment ou par quelque cause qu'elle se produise, L'actif net de l'association dissoute sera affect� � une association ou un organisme similaire poursuivant le m�me but.

Article 45 ; L'asbl peut chapeauter des projets ayant d'autres noms que celui de l'asb[,

Exemples de noms : Manurever, Mediarever, Crazy Night, Balance ton Space, Cuisine Sexy, Mach Prod, Ok Live, Ok Cover, Ok Live Cover, Ok Kara, Mister Boxer, Miss Bikini Beauty, Miss Bikini Beauty Belgium (BBB), Miss and Mister Beauty Patch, Ladies Night, Men's Night, Gay's Night, The Five,

Article 46: Tout ce qui n'est pas express�ment pr�vu dans les pr�sents statuts est r�gl� conform�ment � la loi du 02 mai 2002 r�gissant tes associations sans but lucratif.

Article 47 : L'assembl�e g�n�rale d�signe comme administrateurs: M. Laurent van Aerssen Beyeren van Voshol (alias Laurent Atexy) , domicili� n� 30, rue Klipveld � 1180 Uccle, n� le 26 janvier 1977 � 1040 Etterbeek. M. Christophe Vanderlinden domicili� n�127 rue Wayer � 1420 Braine l'Alleud, N� le 22 d�cembre 1982 � 1420 Braine l'Alleud et Mile. Sabrina Colaux, Domicili�e n� n�3 square de la qui�tude � 1150 Woluwe saint-Pierre, n�e le 27 janvier 1965 � 1040 Bruxelles.

Le Conseil d'administration d�signe comme pr�sident M. Laurent van Aerssen Beyeren van Voshol (alias Laurent Alexy) , domicili� n� 30, rue Klipveld � 1180 Uccle, n� le 26 janvier 1977 � 1040 Etterbeek.; comme secr�taire: Mlle. Sabrina Colaux, Domicili�e n� n�3 square de la qui�tude � 1150 Woluwe saint-Pierre, n�e le 27 janvier 1965 � 1040 Bruxelles; et comme Tr�sorier M. Christophe Vanderlinden domicili� n�127 rue Wayer � 1420 Braine I'Alleud, N� le 22 d�cembre 1982.

Article 48: Nomination � la gestion journali�re; M. Laurent van Aerssen Beyeren van Voshol (alias Laurent Alexy) , domicili� n� 30, rue Klipveld � 1180 Uccle, n� le 26 janvier 1977 � 1040 Etterbeek.; comme secr�taire: Mlle. Sabrina Colaux, Domicili�e n� n�3 square de la qui�tude � 1150 Woluwe saint-Pierre, n�e le 27 janvier 1965 � 1040 Bruxelles; et comme Tr�sorier M. Christophe Vanderlinden domicili� n�127 rue Wayer � 1420 Braine l'Alleud, N� le 22 d�cembre 1982 seront charg�s de la gestion journali�re et poss�dent tous les pouvoirs de gestion et de repr�sentation aff�rente � cette gestion quotidienne.

Signatures

Fait Ie 17 juin 2014 en triples exemplaires.

R�serv�

au

Moniteur

belge

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

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Coordonnées
VIEPASSION, EN ABREGE : VIEP

Adresse
RUE KLIPVELD 30 1180 UCCLE

Code postal : 1180
Localité : UCCLE
Commune : UCCLE
Région : Région de Bruxelles-Capitale

VIEPASSION, EN ABREGE : VIEP

Association sans but lucratif

Publication

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