VIGUS SOLUTIONS

Dénomination : VIGUS SOLUTIONS

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 840.180.841

Publication

30/10/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.03.2013, APP 05.09.2013, DPT 24.10.2013 13639-0465-009
13/10/2011

�� Mod 2.0

Volet B Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l acte au greffe

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

R�serv�

au

Moniteur

belge

*11306109*

D�pos�

11-10-2011

Greffe

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 13/10/2011 - Annexes du Moniteur belge

Si�ge: 1200 Woluwe-Saint-Lambert, Avenue Edouard Speeckaert 131 Bte 1 Objet de l acte : Constitution

D un acte re�u par Ma�tre Marc WILMUS, notaire associ� de la soci�t� civile sous forme de

soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � MEERSMAN HUGO & WILMUS MARC Notaires associ�s �, �tablie � Etterbeek, avenue d Auderghem num�ro 328, en date du onze

octobre deux mille onze, contenant constitution de soci�t�, il est extrait ce qui suit : ONT COMPARU

1. Monsieur MORUJU Catalin, n� � Craiova (Roumanie) le six mars mil neuf cent septante-six, num�ro national 76.03.06-485.79, �poux de Madame MORUJU Cristina, domicili� � 1200 Woluwe-Saint-Lambert, Avenue Edouard Speeckaert 131/b1.

2. Madame MORUJU Cristina Adriana, n�e � Craiova (Roumanie) le onze avril mil neuf cent septante-six, num�ro national 76.04.11-412.09, �pouse de Monsieur MORUJU Catalin, domicili�e � 1200 Woluwe-Saint-Lambert, Avenue Edouard Speeckaert 131/b1.

Les comparants requi�rent le notaire soussign� d acter qu ils constituent (entre eux) une soci�t� commerciale et de dresser les statuts d une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e, d�nomm�e �Vigus Solutions�, ayant son si�ge social � 1200 Woluwe-Saint-Lambert, Avenue Edouard Speeckaert 131 bo�te 1, au capital de dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR), repr�sent� par cent (100) parts sociales sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune un/centi�me de l avoir social.

Souscription

Les comparants d�clarent souscrire les cent (100) parts sociales, en esp�ces, au prix de cent quatre-vingt-six euros (186,00 EUR) chacune, comme suit :

- par Monsieur MORUJU, pr�nomm� : cinquante (50) parts, soit pour neuf mille trois cents euros (9.300,00 EUR).

- par Madame MORUJU, pr�nomm�e : cinquante (50) parts, soit pour neuf mille trois cents euros (9.300,00 EUR).

Soit ensemble : cent (100) parts sociales ou l'int�gralit� du capital.

Ils d�clarent et reconnaissent que chacune des parts ainsi souscrites a �t� lib�r�e � concurrence d un tiers par un versement en esp�ces et que le montant de ces versements, soit six mille deux cents euros (6.200,00 EUR), a �t� d�pos� � un compte sp�cial ouvert au nom de la soci�t� en formation aupr�s de la banque.

Article 3. Objet

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu � l �tranger, pour compte propre ou compte de tiers ou en participation avec ceux-ci :

- l informatique en g�n�ral : l �laboration et la conception de logiciel, la vente et l achat de mat�riel informatique et de bureau, ainsi que de consommables de bureau, l �tude de projets informatiques au sens large, et tout ce qui se rapporte directement ou indirectement � l informatique, la consultance, la formation, la commercialisation des services et de produits, la maintenance hardware et software ;

- Imprimerie et reproduction d'enregistrements ;

N� d entreprise : D�nomination

(en entier) : Vigus Solutions

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

0840180841

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- Fabrication de produits informatiques, �lectroniques et optiques: fabrication de

composants et cartes �lectroniques; fabrication d'ordinateurs et d'�quipements

p�riph�riques ;

- Fabrication d'�quipements de communication; fabrication de produits �lectroniques

grand public

- Fabrication d'instruments et d'appareils de mesure, d'essai et de navigation; horlogerie ;

fabrication d'�quipements d'irradiation m�dicale, d'�quipements �lectrom�dicaux et

�lectroth�rapeutiques ; fabrication de mat�riels optiques et photographiques ;

- Fabrication de supports magn�tiques et optiques ; fabrication d'�quipements �lectriques ;

fabrication de moteurs, de g�n�ratrices et de transformateurs �lectriques, de mat�riel de

distribution et de commande �lectrique ;

- Fabrication de piles et d'accumulateurs �lectriques ;

- Fabrication de fils et de c�bles et de mat�riel d'installation �lectrique ;

- Fabrication de lampes et d'appareils d'�clairage �lectrique ;

- Fabrication d'appareils m�nagers ;

- Fabrication d'autres mat�riels �lectriques ;

- R�paration et installation de machines et d'�quipements ; r�paration d'ouvrages en

m�taux, de machines et d'�quipements;

- Commerce de gros, � l'exception des v�hicules automobiles et des motocycles ;

- Commerce de gros d'autres biens domestiques ;

- Commerce de gros d'�quipements de l'information et de la communication;

- Commerce de gros d'autres �quipements industriels ;

- Autres commerces de gros sp�cialis�s ;

- Commerce de gros non sp�cialis�;

- Commerce de d�tail, � l'exception des v�hicules automobiles et des motocycles ;

- Commerce de d�tail en magasin non sp�cialis�;

- Commerce de d�tail alimentaire en magasin sp�cialis� ;

- Commerce de d�tail de carburants automobiles en magasin sp�cialis� ;

- Commerce de d�tail d'�quipements de l'information et de la communication en magasin

sp�cialis� ;

- Commerce de d�tail d'autres �quipements du foyer en magasin sp�cialis�;

- Commerce de d�tail de biens culturels et de loisirs en magasin sp�cialis� ;

- Autres commerces de d�tail en magasin sp�cialis� ;

- Activit�s de poste et de courrier : activit�s de poste dans le cadre d'une obligation de

service universel ; autres activit�s de poste et de courrier ;

- �dition: �dition de livres et de p�riodiques et autres activit�s d'�dition; �dition de

logiciels ;

- Production de films cin�matographiques, de vid�o et de programmes de t�l�vision;

enregistrement sonore et �dition musicale ;

- Activit�s cin�matographiques, vid�o et de t�l�vision ;

- Enregistrement sonore et �dition musicale ;

- Programmation et diffusion de programmes de radio et de t�l�vision: diffusion de

programmes radio ; programmation de t�l�vision et t�l�diffusion;

- T�l�communications: t�l�communications filaires; t�l�communications sans fil;

t�l�communications par satellite ; autres activit�s de t�l�communication;

- Programmation, conseil et autres activit�s informatiques ;

- Services d'information;

- Traitement de donn�es, h�bergement et activit�s connexes; portails Internet ;

- Autres services d'information;

- Activit�s des services financiers, hors assurance et caisses de retraite ;

- Interm�diation mon�taire ;

- Activit�s des soci�t�s holding ;

- Fonds de placement et entit�s financi�res similaires ;

- Autres activit�s des services financiers, hors assurance et caisses de retraite ;

- Assurance, r�assurance et caisses de retraite, � l'exclusion des assurances

sociales obligatoires ;

- Activit�s auxiliaires de services financiers et d'assurance ; activit�s auxiliaires de services

financiers, hors assurance et caisses de retraite ; activit�s auxiliaires d'assurance et de caisses

de retraite ;

- Gestion de fonds ;

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- Activit�s immobili�res ; activit�s des marchands de biens immobiliers ; location et exploitation de biens immobiliers propres ou lou�s; activit�s immobili�res pour compte de tiers ;

- Activit�s juridiques et comptables ;

- Activit�s des si�ges sociaux; conseil de gestion;

- Recherche-d�veloppement scientifique; recherche-d�veloppement en sciences physiques et naturelles ; recherche-d�veloppement en sciences humaines et sociales ;

- Publicit� et �tudes de march� ; publicit� ; �tudes de march� et sondages d'opinion ; - Autres activit�s sp�cialis�es, scientifiques et techniques : activit�s sp�cialis�es de design ; activit�s photographiques ; traduction et interpr�tation ; autres activit�s sp�cialis�es, scientifiques et techniques n.c.a. ;

- Activit�s des agences de voyage, voyagistes, services de r�servation et activit�s connexes - Enqu�tes et s�curit� : activit�s de s�curit� priv�e ; activit�s li�es aux syst�mes de s�curit� ; activit�s d'enqu�te ;

- Activit�s cr�atives, artistiques et de spectacle ;

- Biblioth�ques, archives, mus�es et autres activit�s culturelles ;

- Activit�s sportives, r�cr�atives et de loisirs : activit�s li�es au sport ; activit�s r�cr�atives et de loisirs ;

- R�paration d'ordinateurs, d �quipements de communication et de biens personnels et domestiques ;

- Autres services personnels ;

- Activit�s des m�nages en tant qu'employeurs de personnel domestique ;

- Activit�s indiff�renci�es des m�nages en tant que producteurs de biens et services pour usage propre.

La soci�t� peut r�aliser toutes op�rations g�n�ralement quelconques, commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res, ayant un rapport direct ou indirect avec son objet social ou de nature � en favoriser la r�alisation et le d�veloppement.

La soci�t� peut s'int�resser par voie d'association, d'apport, de fusion, d'intervention financi�re ou autrement dans toutes soci�t�s, associations ou entreprises dont l'objet est identique, analogue ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de son entreprise ou de constituer pour elle une source de d�bouch�s.

La soci�t� peut exercer la ou les fonctions d'administrateur, de g�rant ou de liquidateur. La soci�t� dispose, d une mani�re g�n�rale, d une pleine capacit� juridique pour accomplir tous les actes et op�rations ayant un rapport direct ou indirect avec son objet social ou qui seraient de nature � faciliter directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement, la r�alisation de cet objet.

Article 11. G�rance

Tant que la soci�t� ne comporte qu'un seul associ�, elle est administr�e soit par l'associ� unique, soit par une ou plusieurs personnes, associ�es ou non, nomm�es avec ou sans limitation de dur�e, soit dans les statuts, soit par l'associ� unique agissant en lieu et place de l'assembl�e g�n�rale.

En cas de pluralit� d'associ�s, la soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou morales, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e et pouvant, s ils sont nomm�s dans les statuts, avoir la qualit� de g�rant statutaire. L'assembl�e qui nomme le ou les g�rant(s) fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs. A d�faut d indication de dur�e, le mandat de g�rance sera cens� conf�r� sans limitation de dur�e.

Les g�rants ordinaires sont r�vocables ad nutum par l assembl�e g�n�rale, sans que leur r�vocation donne droit � une indemnit� quelconque.

Article 12. Pouvoirs

S il n y a qu un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de la g�rance lui est attribu�e, avec la facult� de d�l�guer partie de ceux-ci.

S ils sont plusieurs et sauf organisation par l assembl�e g�n�rale d un coll�ge de gestion, chaque g�rant agissant seul, peut accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l accomplissement de l objet social, sous r�serve de ceux que la loi et les statuts r�servent � l assembl�e g�n�rale.

Chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en d�fendant.

Il peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire.

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Article 13. R�mun�ration

L assembl�e g�n�rale d�cide si le mandat de g�rant est ou non exerc� gratuitement.

Si le mandat de g�rant est r�mun�r�, l assembl�e g�n�rale, statuant � la majorit� absolue des voix, ou l associ� unique, d�termine le montant de cette r�mun�ration fixe ou proportionnelle. Cette r�mun�ration sera port�e aux frais g�n�raux, ind�pendamment de tous frais �ventuels de repr�sentation, voyages et d�placements.

Article 15. Tenue et convocation

Il est tenu chaque ann�e, au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans les convocations, une assembl�e g�n�rale ordinaire le premier jeudi du mois de septembre � dix-sept heures. Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au premier jour ouvrable suivant. S'il n'y a qu'un seul associ�, c'est � cette m�me date qu'il signe pour approbation les comptes annuels.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent en outre �tre convoqu�es par la g�rance, chaque fois que l int�r�t de la soci�t� l exige ou sur requ�te d associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital social. Dans ce dernier cas, les associ�s indiquent leur demande et les objets � porter � l ordre du jour. La g�rance convoquera l assembl�e g�n�rale dans les quinze jours de la demande.

Les convocations aux assembl�es g�n�rales contiennent l ordre du jour. Elles sont faites par lettres recommand�es envoy�es quinze jours au moins avant l assembl�e aux associ�s, au(x) g�rant(s) et, le cas �ch�ant, aux titulaires de certificats �mis en collaboration avec la soci�t�, aux porteurs d obligations nominatives et aux commissaires.

Toute personne peut renoncer � la convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

Article 16. Prorogation

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois semaines au plus par la g�rance. Cette prorogation annule toute d�cision prise. La seconde assembl�e d�lib�rera sur le m�me ordre du jour et statuera d�finitivement.

Article 17. Pr�sidence - proc�s-verbaux

� 1. L assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l associ� pr�sent qui d�tient le plus de parts ou encore, en cas de parit�, par le plus �g� d entre eux. Le pr�sident d�signera le secr�taire qui peut ne pas �tre associ�.

� 2. Les proc�s-verbaux constatant les d�cisions de l assembl�e g�n�rale ou de l associ� unique sont consign�s dans un registre tenu au si�ge social. Ils sont sign�s par le pr�sident de s�ance et par les associ�s pr�sents qui le demandent. Les exp�ditions, copies ou extraits sont sign�s par un g�rant.

Article 18. D�lib�rations

� 1. Dans les assembl�es, chaque part sociale donne droit � une voix, sous r�serve des dispositions l�gales r�gissant les parts sans droit de vote.

Au cas o� la soci�t� ne comporterait plus qu un associ�, celui-ci exercera seul les pouvoirs d�volus � l assembl�e g�n�rale.

Tout associ� peut donner � toute autre personne, associ�e ou non, par tout moyen de

transmission, une procuration �crite pour le repr�senter � l'assembl�e et y voter en ses lieu et place.

� 2. Toute assembl�e ne peut d�lib�rer que sur les propositions figurant � l ordre du jour, sauf si toutes les personnes � convoquer sont pr�sentes ou repr�sent�es, et, dans ce dernier cas, si les procurations le mentionnent express�ment.

� 3. Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l assembl�e statue quelle que soit la portion du capital repr�sent�e et � la majorit� absolue des voix.

� 4. En cas de d�membrement du droit de propri�t� d une part sociale entre usufruitier et

nu(s)-propri�taire(s), les droits de vote y aff�rents sont exerc�s par l usufruitier.

Article 19. Exercice social

L'exercice social commence le premier avril et finit le trente et un mars de chaque ann�e.

A cette derni�re date, les �critures sociales sont arr�t�es et la g�rance dresse un inventaire et

�tablit les comptes annuels dont, apr�s approbation par l assembl�e, elle assure la

publication, conform�ment � la loi.

Article 20. R�partition r�serves

Sur le b�n�fice annuel net, il est d abord pr�lev� cinq pour cent au moins pour constituer la

r�serve l�gale ; ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque le fonds de r�serve a atteint le

dixi�me du capital social, mais doit �tre repris si, pour quelque motif que ce soit, ce fonds de

r�serve vient � �tre entam�.

Le solde restant recevra l affectation que lui donnera l'assembl�e g�n�rale, statuant sur

R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 13/10/2011 - Annexes du Moniteur belge

Volet B - Suite

proposition de la g�rance, �tant toutefois fait observer que chaque part sociale conf�re un droit �gal dans la r�partition des b�n�fices.

Article 21. Dissolution

La soci�t� peut �tre dissoute en tout temps, par d�cision de l'assembl�e g�n�rale (ou bien : de l associ� unique) d�lib�rant dans les formes pr�vues pour les modifications aux statuts. Article 22. Liquidateurs

En cas de dissolution de la soci�t�, pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation s'op�re par le ou les g�rants en fonction sous r�serve de la facult� de l'assembl�e g�n�rale de d�signer un ou plusieurs liquidateurs et de d�terminer leurs pouvoirs et �moluments.

Article 23. R�partition de l actif net

Apr�s apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou apr�s consignation des montants n�cessaires � cet effet et, en cas d'existence de parts sociales non enti�rement lib�r�es, apr�s r�tablissement de l'�galit� entre toutes les parts soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des parts insuffisamment lib�r�es, soit par des distributions pr�alables au profit des parts lib�r�es dans une proportion sup�rieure, l'actif net est r�parti entre tous les associ�s en proportion de leurs parts sociales et les biens conserv�s leur sont remis pour �tre partag�s dans la m�me proportion.

DISPOSITIONS FINALES ET (OU) TRANSITOIRES

Les comparants prennent � l unanimit� les d�cisions suivantes qui ne deviendront effectives qu � dater du d�p�t au greffe d un extrait de l acte constitutif, conform�ment � la loi.

1. Premier exercice social et premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire.

Le premier exercice social d�butera le jour du d�p�t au greffe d un extrait du pr�sent acte et

finira le trente et un mars deux mille treize.

La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire aura donc lieu en l an deux mille treize.

2. G�rance

L assembl�e d�cide de fixer le nombre de g�rants � deux.

Est appel� � la fonction de g�rant pour une dur�e ind�termin�e, avec pouvoir d agir

ensemble ou s�par�ment:

- Monsieur MORUJU, pr�nomm�, ici pr�sent et qui accepte ce mandat.

Son mandat sera non r�mun�r�.

- Madame MORUJU, pr�nomm�e, ici pr�sente et qui accepte ce mandat.

Son mandat sera non r�mun�r�.

3. Commissaire

Compte tenu des crit�res l�gaux, les comparants d�cident de ne pas proc�der actuellement �

la nomination d un commissaire.

4. Reprise des engagements pris au nom de la soci�t� en formation

Tous les engagements ainsi que les obligations qui en r�sultent, et toutes les activit�s entreprises depuis ce jour par l un ou l autre des comparants au nom et pour compte de la soci�t� en formation sont repris par la soci�t� pr�sentement constitu�e, par d�cision de la g�rance qui sortira ses effets � compter de l acquisition par la soci�t� de sa personnalit� juridique.

5. Pouvoirs

Monsieur Iulian SUHANEA, rue de la Cible 78 � 1030 Schaerbeek, ou toute autre personne

d�sign�e par lui, est d�sign� en qualit� de mandataire ad hoc de la soci�t�, afin de proc�der

aux formalit�s requises aupr�s de l administration de la T.V.A. ou en vue de l'inscription � la

Banque carrefour des Entreprises.

Aux effets ci-dessus, le mandataire ad hoc aura le pouvoir de prendre tous engagements au

nom de la soci�t�, faire telles d�clarations qu'il y aura lieu, signer tous documents et en

g�n�ral faire tout ce qui sera utile ou n�cessaire pour l'ex�cution du mandat lui confi�.

Pour extrait analytique.

Annexes : exp�dition de l acte attestation bancaire

Sign� Marc WILMUS notaire � Etterbeek

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

05/10/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.03.2015, APP 03.09.2015, DPT 30.09.2015 15625-0422-011

Coordonnées
VIGUS SOLUTIONS

Adresse
AVENUE EDOUARD SPEECKAERT 131, BTE 1 1200 WOLUWE-SAINT-LAMBERT

Code postal : 1200
Localité : WOLUWE-SAINT-LAMBERT
Commune : WOLUWE-SAINT-LAMBERT
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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Coordonnées VIGUS SOLUTIONS

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