W PRO CONSTRUCT

Dénomination : W PRO CONSTRUCT

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 508.635.534

Publication

12/08/2014 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2013, APP 21.05.2014, DPT 05.08.2014 14398-0176-015
06/11/2014

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe Mon WORD 11.1

R�serv�

au

Moniteur

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N� d'entreprise : 0508.635.534

D�nomination

(en entier) : W PRO CONSTRUCT

Tribunal de commerce de Charleroi

ENTRE LE

28 OCT. 2014

lereneffier

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(en abr�g�) :

Forme juridique : SOCiETE PRIVEE A RESPONSABILITE LIMITEE

-Si�ge :- -RUE BEAURAIN ET-JONET 18 6220 FLEURUS

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte :Transfert de si�ge social

Extrait du PV de l'Assembl�e G�n�rale extraordinaire du 15109/2014

L'Assembl�e d�cide, � l'unaminit�, de transf�rer le si�ge social � la Rue de Namur 95 - 6041 Gosselies, avec effet imm�diat.

Vandenbosch Christophe

G�rant

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/11/2014 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B . Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

23/09/2013

��i.tentionner sur la den, < r: re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

avant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

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N' entreprise : 0508.635.534

Der i :rmination (en entier) : W Pro Construct

(en abr�g�) Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

For te juridique

Si� I _ Avenue Champs-Ston� 5 - 5070 Fosses-La-Ville

(a�s, -se compl�te')

ObP r:(s) de l'acte : Modification si�ge social

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Extrait du PV de l'assembl�e g�n�rale extraordinaire du 15/04/2013

L'assembl�e d�cide � l'unamit�, de transf�rer le si�ge social vers Rue Beaurain Jonet 18 � 6220 Wangenies, avec effet imm�diat.

Volpe Jordan

G�rant

24/12/2012

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Volet B Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l acte au greffe

R�serv�

au

Moniteur

belge

*12306720*

D�pos�

20-12-2012

Greffe

N� d entreprise : 0508635534

D�nomination (en entier): W PRO CONSTRUCT

(en abr�g�):

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge: 5070 Fosses-la-Ville, Avenue Champs-Ston� 5

(adresse compl�te)

Objet(s) de l acte : Constitution - Nominations

D un acte re�u par Ma�tre Nicolas DEMOLIN, notaire � Manage, le vingt d�cembre deux mille

douze, � enregistrer incessamment, il r�sulte que

1. Monsieur Jordan VOLPE, n� � La Louvi�re le vingt-deux mars mille neuf cent quatre-vingt-quatre, c�libataire, domicili� � 5070 Fosses-la-Ville, Avenue Champs-Ston� 5,

2. Monsieur Christophe Ghislain VANDENBOSCH, n� � Montignies-sur-Sambre le cinq octobre mille neuf cent septante-six, �poux de Madame Rosaria FERRO , domicili� � 6224 Fleurus (Wanferc�e-Baulet), Rue de Boign�e(WB) 65,

Ont constitu� une Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e dont les caract�ristiques sont reprises ci-apr�s.

Le capital est fix� � dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR) repr�sent� par 120 parts sociales sans d�signation de valeur nominale.

Les comparants ont d�clar� souscrire et lib�rer lesdites parts int�gralement en num�raire comme suit:

- Monsieur Jordan VOLPE, d�clarant souscrire 60 parts sociales

- Monsieur Christophe VANDENBOSCH, d�clarant souscrire 60 part sociale

L'attestation de la banque ING sous le num�ro 363 1141033 62 vis�e � l'article 224 du Code des

soci�t�s a �t� remise au notaire soussign� et demeure en son �tude.

Les caract�ristiques de la soci�t� sont les suivantes :

� Chapitre I. Forme juridique D�nomination sociale Si�ge social Objet social Dur�e

Article 1. Forme juridique D�nomination sociale

La soci�t� rev�t la forme d une Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Elle est d�nomm�e � W PRO CONSTRUCT �.

Article 2. Si�ge social

Le si�ge social est �tabli � 5070 Fosses-la-Ville, Avenue Champs-Ston�, 5.

Il peut �tre transf�r� par d�cision de l organe de gestion, conform�ment aux dispositions de

la l�gislation linguistique en vigueur.

La soci�t� peut �tablir, par d�cision de son organe de gestion, tant en Belgique qu �

l �tranger, des filiales, agences, d�p�ts, si�ges d exploitation, si�ges administratifs ou des

succursales.

Article 3. Objet social

La soci�t� a pour objet, en Belgique et � l'�tranger, soit directement, soit comme

interm�diaire, tant pour son compte propre que pour le compte de tiers :

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 24/12/2012 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 24/12/2012 - Annexes du Moniteur belge

I 1�) l entreprise de toutes op�rations et travaux concernant la construction, la r�novation,

la restauration, l am�nagement et la transformation, aussi bien int�rieure qu ext�rieure de tous

immeubles ainsi que de toutes op�rations de parach�vement de tous b�timents;

2�) tous travaux relatifs au nettoyage de b�timents et � la remise en �tat des lieux apr�s

travaux;

3�) tous travaux relatifs � l isolation thermique, acoustique, phon�tique et antivibratile ;

4�) tous travaux de d�molition;

5�) tous travaux de cr�ation, d am�nagements et d entretiens de parcs et jardins;

6�) tous commerces de gros et de d�tail de tous produits horticoles et semences;

7�)

- Toutes op�rations industrielles et commerciales, d'�tudes et de constructions se rapportant

� la m�tallerie et la ferronnerie; le travail de tous m�taux ferreux et non ferreux, les constructions m�talliques, tous travaux de forge, chaudronnerie, ponts et charpentes, ferronnerie d'art et du b�timent, la serrurerie, la confection de portails, garde-corps, escaliers, barri�res, mobilier et tous objets de d�coration, ainsi que leur assemblage, montage et d�montage dans des entreprises d'ouvrages m�talliques en g�n�ral.

- Le travail sous diverses techniques et notamment la soudure, le tournage, le fraisage, la

rectification, le rechargement, le traitement de surfaces, l arasage, le rabotage, le rodage, le

brochage, le dressage, le sciage, le meulage, l affutage.

- Toutes op�rations commerciales et industrielles d'�tudes et d'ouvrages d art se rapportant

� ce genre d'activit�s.

8�)

- L'achat, la distribution, la vente, l utilisation, la location, l'entretien et toutes r�parations

de tous v�hicules � moteur � l'�tat neuf ou d'occasion, y compris la carrosserie, tels que

automobiles, tous cycles et motos et de tout mat�riel de jardin, tels que tondeuses � gazon, sans

que la pr�sente liste soit limitative, y compris les pi�ces d�tach�es.

- la n�gociation de v�hicules automoteurs neuf ou d occasion et le commerce de d�tail de

v�hicules, pi�ces et accessoires automobiles.

- le commerce de d�tail d'accessoires, de pi�ces d�tach�es et d'�quipements divers pour

v�hicules automobiles, y compris la vente de d�tail de pi�ces d�tach�es et d'�quipements

automobiles d'occasion

- le service de conseil en mati�re automobile, d essai technique en industrie automobile.

9�)

- la pose de tout rev�tement de sol, parquet, plancher, linol�um, tapis, carrelage, chape;

- la pose de tout rev�tement de murs, plafonnage et peinture en b�timent

10�) Installation de syst�mes de t�l�communication et installations informatiques.

11�) La fourniture, la pose et le montage de menuiseries ext�rieurs et int�rieurs en m�tal,

bois, pvc ou autres mat�riaux : portes, fen�tres, dormants de portes et fen�tres, escaliers, placards

de cuisines �quip�es, �quipements pour magasins, etc.

12�) La fourniture, la pose et le montage de portes de garage, de volets, de persiennes, de

grillages, de grilles, etc.

13�) Installation de piscines priv�es.

14�) tous travaux de cr�ation, d am�nagements et d entretiens d infrastructures sportives ;

II. Tous travaux d entreprise g�n�rale du b�timent tant en construction qu en r�novation,

incluant:

- toitures de tous types et notamment la pose, l entretien et la r�paration de toiture et de

couverture de tous types de b�timents ou de constructions, la pose et le recouvrement de corniches

et de zingueries ;

- menuiserie g�n�rale et charpente;

- la pose de panneaux solaires, les travaux d �tanch�it� ;

- ma�onnerie;

- l installation de chauffage central de tout type en ce compris les syst�mes de chauffage

� �cologiques � ;

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- l'installation de ventilation et d'a�ration, de chauffage � air chaud, de conditionnement

d'air, et de tuyauteries industrielles

- l �lectricit�, la fabrication et placement d'enseignes lumineuses, l installation de syst�me

d'alimentation de secours de t�l�communications et informatique d'alarme et de surveillance

�lectrique de chauffage, la domotique et l installation de syst�me d'antennes et paratonnerres;

- rev�tement de murs et de sols et notamment la pose et la fourniture de carrelage, marbre,

pierre naturelle, mosa�que et tous autres rev�tements pour sols et murs, le tapissage et le

garnissage de murs, le recouvrement et la r�paration de sols et de murs par des carreaux en

c�ramique, en b�ton, en pierre naturelle ou en marbre, des mosa�ques;

- les travaux de peintures du b�timent en ce compris la peinture d ouvrages d art et de g�nie

civil (pont, �cluses, viaducs, aqueducs, poteaux, pyl�nes);

- sablage, chaulage, rejointoyage, badigeonnage nettoyage de fa�ades;

- les activit�s de plafonnage, de cimentage et de pose de chapes : l'enduisage et le

recouvrement de supports, de murs et de plafonds par du pl�tre, des plaques de pl�tre, de mortier

ou du ciment, et la r�paration de ceux-ci ou le recouvrement de sols par du mortier et la r�paration

de ceux-ci

- les travaux de vitrerie et notamment la pose de vitres, glaces, miroiteries et vitraux, ainsi

que mise en Suvre de tous mat�riaux translucides et/ou transparents;

- l installation de sanitaire, plomberie, zinguerie ;

- La construction, l installation, l entretien, la r�paration de tout type de sources d �nergie

renouvelable.

- construction de b�timent (gros-Suvre et mise sous toit) en ce compris la construction

m�tallique;

- la pose de cloison et de faux plafonds;

- l asphaltage, le bitumage, le pavage, la taille de pierres;

- le placement et la fourniture de grilles, de ferronneries, barri�res et de cl�tures;

- tous travaux d am�nagement et d entretien de parcs et jardin, cours et all�es;

- la construction et la conception de piscines et d �tangs ;

- le terrassement, la d�molition de b�timents et autres ouvrages;

III. l entreprise de travaux publics et priv�s et notamment:

- l installation d �chafaudage ;

- la construction, la r�fection et l entretien des routes;

- les travaux d installation d �gouttage ;

- la pose de c�bles et canalisations;

- la pose d un r�seau de distribution d eau,

- l installation de signalisation routi�re et le marquage des routes;

- le terrassement et la d�molition ;

- le ramonage de chemin�es, le lavage de vitres;

- les travaux de nettoyage et de d�moussage de toits et de corniches.

- l entreprise de placement d'adoucisseurs d'eau

- l entreprise d'installation de pompes � chaleur (chauffage solaire)

- l interm�diaire commercial

- l entreprise de nettoyage et de d�sinfection de maisons et de locaux, meubles,

ameublement et objets divers

- l entreprise de travaux d'ass�chement de constructions

- l entreprise de fabrication et de placement de volets

- l entreprise de travaux de drainage, pompage et ass�chement;

IV. toutes activit�s de conseil (consultance), de formation, d'expertise technique et d'assistance dans les domaines pr�cit�s sous I.1�) � I. 14�), II et III.

V. L activit� de surveillance de chantier.

VI. Elle peut faire toutes op�rations commerciales, industrielles et financi�res, immobili�res et mobili�res, se rapportant directement ou indirectement � son objet social ou susceptibles de favoriser son d�veloppement, pour ses besoins propres ainsi que pour les besoins des soci�t�s dans

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lesquelles elle d�tient une participation, � l'exception des op�rations sur valeurs mobili�res et immobili�res r�serv�es par la loi aux banques et aux soci�t�s de bourse.

VII. La soci�t� pourra exercer tous mandats relatifs � l'administration, � la gestion, � la direction, au contr�le et � la liquidation de toutes soci�t�s ou entreprises.

VIII. La soci�t� peut, par voie d'apport en esp�ces ou en nature, de fusion, de souscription, de participation, d'intervention financi�re ou autrement, prendre des participations dans d'autres soci�t�s ou entreprises existantes ou � cr�er, que ce soit en Belgique ou � l'�tranger, dont l'objet social serait semblable ou analogue au sien ou de nature � favoriser son objet social.

IX. Elle peut �galement consentir tous pr�ts ou garantir tous pr�ts consentis par des tiers, �tant entendu que la soci�t� n'effectuera aucune activit� dont l exercice serait soumis � des dispositions l�gales ou r�glementaires applicables aux �tablissements de cr�dits et/ou financiers.

X. La soci�t� peut encore, pour son compte propre, constituer, d�velopper et g�rer un patrimoine immobilier ou mobilier, notamment par l achat, la vente, l �change, la construction, la r�novation, la division, le lotissement, la transformation, l am�lioration, l �quipement, l am�nagement, l embellissement, l entretien, la location, la prise en location, le leasing, la prospection et l exploitation de tout bien meuble ou immeuble et/ou de tout droit r�el mobilier ou immobilier.

Article 4. Dur�e

La soci�t� existe pour une dur�e illimit�e.

Chapitre II. Capital social Parts

Article 5. Capital social

Le capital social de la soci�t� s �l�ve � dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR) et est

repr�sent� par cent vingt (120) parts sans mention de valeur nominale, qui repr�sentent chacune une partie �gale du capital.

Le capital est int�gralement lib�r�.

Article 6. Nature des parts

Les parts sont et resteront nominatives. Chaque part porte un num�ro d ordre de 1 � 120.

Seule l inscription au registre des parts fera foi de la propri�t� des parts. Des certificats

constatant cette inscription sont d�livr�s aux associ�s.

Tout transfert de parts ne sera opposable � la soci�t� et aux tiers qu � la suite de l inscription de ce transfert au registre des parts, dat�e et sign�e par le c�dant et le cessionnaire, ou par leurs ayants droit.

Article 7. Indivisibilit� des parts

Les parts sont indivisibles � l �gard de la soci�t�.

Si une part appartient � plusieurs propri�taires, l organe de gestion a le droit de suspendre l exercice des droits y aff�rents jusqu � ce qu une seule personne ait �t� d�sign�e comme �tant propri�taire de la part � l �gard de la soci�t�. Si les ayant-droits ne parviennent pas � un accord, le juge comp�tent peut, � la requ�te de la partie la plus diligente, d�signer un administrateur provisoire qui exercera les droits litigieux dans l int�r�t de la collectivit� des ayant-droits.

Article 8. Cession de parts

A. Cession entre vifs et transmission des parts au cas o� la soci�t� ne comprend qu un associ�.

a) cession entre vifs

Si la soci�t� ne comprend qu un associ�, celui-ci sera libre de c�der tout ou partie des parts �

qui il l entend.

b) transmission pour cause de mort.

Le d�c�s de l associ� unique n entra�ne pas la dissolution de la soci�t�. Si l associ� unique n a laiss� aucune disposition de derni�res volont�s concernant l exercice des droits aff�rents aux parties sociales, lesdits droits seront exerc�s par les h�ritiers et l�gataires r�guli�rement saisis ou envoy�s en possession, proportionnellement � leurs droits dans la succession, jusqu au partage desdits parts ou jusqu � la d�livrance de legs portant sur celles-ci.

Pour le cas o� il y aurait des parts sociales non proportionnellement partageables, lesdits h�ritiers et l�gataires auront l obligation, pour lesdites parts sociales, de d�signer un mandataire; en cas de d�saccord, le mandataire sera d�sign� par le pr�sident du tribunal de commerce du lieu

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o� la soci�t� a son si�ge social, si�geant en r�f�r� � la requ�te de la partie la plus diligente.

A d�faut de d�signation d un mandataire sp�cial, l exercice des droits aff�rents aux parts sociales non proportionnellement partageables sera suspendu. Par d�rogation � ce qui pr�c�de, celui qui h�rite de l usufruit des parts d un associ� unique exerce les droits attach�s � celles-ci, dans les conditions pr�vues par la loi.

B. Cession entre vifs et transmission des parts au cas o� la soci�t� comprend plusieurs associ�s.

Les parts d un associ� ne peuvent, � peine de nullit�, �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, qu avec l agr�ment de la moiti� au moins des associ�s poss�dant les trois quarts au moins du capital, d�duction faite des droits dont la cession est propos�e.

Toutefois, cet agr�ment n est pas requis quand les parts sont c�d�es ou transmises:

- au conjoint;

- � des ascendants ou descendants en ligne directe;

En cas de refus d agr�ment, seront ouverts les recours pr�vus par la loi.

C. En toutes hypoth�ses, en cas de d�membrement de droits relatifs � une ou plusieurs

parts sociales entre usufruitier(s) et nu(s)-propri�taire(s) et sauf convention contraire d�ment notifi�e � la soci�t�, le droit de vote appartiendra � l usufruitier exclusivement, sauf en mati�re de r�solutions portant sur la modification des statuts, et en particulier l augmentation du capital ou la dissolution de la soci�t�, ainsi que la distribution effective de plus de soixante cinq pour cent du b�n�fice distribuable de l exercice en cours, qui sont de la comp�tence du nu-propri�taire.

Chapitre III. Gestion Contr�le

Article 9. Composition de l organe de gestion

La soci�t� est g�r�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou morales, associ�s ou non, nomm�s par l assembl�e g�n�rale pour la dur�e qu elle d�termine.

Lorsqu une personne morale est nomm�e g�rant, celle-ci est tenue de d�signer parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs ou travailleurs, un repr�sentant permanent charg� de l ex�cution de cette mission au nom et pour le compte de la personne morale. Celle-ci ne peut r�voquer son repr�sentant permanent qu en d�signant simultan�ment son successeur. La d�signation et la cessation des fonctions du repr�sentant permanent sont soumises aux m�mes r�gles de publicit� que s il exer�ait cette mission en son nom et pour son compte propre.

Les g�rants sont r��ligibles.

Le mandat des g�rants sortant non r��lus cesse imm�diatement apr�s l assembl�e g�n�rale qui a statu� sur un remplacement.

Le coll�ge de gestion peut d�signer un pr�sident parmi ses membres. A d�faut d une telle �lection ou en cas d absence du pr�sident, la pr�sidence sera assum�e par le g�rant pr�sent le plus �g�.

Le coll�ge de gestion peut �lire un secr�taire parmi ses membres.

Article 10. R�unions D�lib�ration R�solution

Le coll�ge de gestion se r�unit � la requ�te d un ou de plusieurs g�rants. La convocation s effectue au moins trois (3) jours calendrier avant la date pr�vue pour la r�union, � l exception des cas d extr�me urgence. En cas d extr�me urgence, la nature et les raisons de cette extr�me urgence sont signal�es dans la convocation.

Les convocations sont valablement faites par courrier, fax, e-mail ou par tout autre moyen mentionn� � l article 2281 du Code civil.

L organe de gestion ne peut pas d�lib�rer sur des points qui ne sont pas pr�vus � l ordre du jour, � moins que tous les g�rants ne soient pr�sents ou repr�sent�s � la r�union et qu ils y consentent unanimement. Tout g�rant qui participe � une r�union du coll�ge de gestion ou qui s y fait repr�senter, est consid�r� comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�. Un g�rant peut �galement renoncer � se plaindre de l absence ou de l irr�gularit� de la convocation, et ce, avant ou apr�s la r�union � laquelle il n a pas assist�.

Les r�unions du coll�ge de gestion se tiennent en Belgique ou, exceptionnellement, � l �tranger, au lieu indiqu� dans la convocation.

Si les modalit�s de participation sont indiqu�es dans la convocation, les r�unions peuvent �tre tenues au moyen de techniques de t�l�communication permettant une d�lib�ration collective

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telles que les conf�rences t�l�phoniques ou vid�o.

Tout g�rant peut, au moyen d un document portant sa signature (y compris la signature �lectronique pr�vue � l article 1322, alin�a 2 du Code civil) notifi� par courrier, t�l�fax, e-mail ou par tout autre moyen mentionn� � l article 2281 du Code civil, mandater un autre membre du coll�ge de gestion afin de se faire repr�senter � une r�union d�termin�e.

Un g�rant peut repr�senter un ou plusieurs de ses coll�gues et peut, outre sa propre voix, �mettre autant de votes qu il a re�u de procurations.

Si un coll�ge de gestion existe, celui-ci ne peut valablement d�lib�rer et statuer que lorsque la moiti� de ses membres sont pr�sents ou repr�sent�s, �tant entendu qu au moins deux (2) g�rants doivent �tre pr�sents. Si cette condition n est pas remplie, une nouvelle r�union peut �tre convoqu�e qui d�lib�rera et statuera valablement sur les points port�s � l ordre du jour de la r�union pr�c�dente, quel que soit le nombre de g�rants pr�sents ou repr�sent�s, �tant entendu qu au moins deux (2) g�rants doivent �tre pr�sents.

Chaque d�cision du coll�ge de gestion est adopt�e � la majorit� simple des voix des g�rants pr�sents ou repr�sent�s, et en cas d abstention ou de vote blanc d un ou de plusieurs d entre eux, � la majorit� des voix des autres g�rants.

En cas de partage des voix, la voix de celui qui pr�side la r�union est d�cisive.

Dans des cas exceptionnels, d�ment justifi�s par l urgence et l int�r�t social, les d�cisions du coll�ge de gestion peuvent �tre adopt�es par consentement unanime de tous les g�rants, exprim� par �crit. L un des g�rants envoie par courrier, fax, e-mail ou par tout autre moyen mentionn� � l article 2281 du Code civil, un document comprenant les propositions de r�solutions � tous les g�rants, avec la demande de renvoyer le document sign� et dat� dans les dix (10) jours calendrier suivant la r�ception, au si�ge de la soci�t� ou � tout autre endroit mentionn� dans le document. Les signatures (en ce compris la signature �lectronique pr�vue � l article 1322, alin�a 2 du Code civil) sont soit rassembl�es sur un document unique, soit sur plusieurs exemplaires de ce document. Les r�solutions �crites sont cens�es adopt�es � la date de la derni�re signature. Si l approbation de tous les g�rants n a pas �t� r�unie dans les quinze (15) jours calendrier suivants l envoi initial, les d�cisions sont consid�r�es comme n ayant pas �t� adopt�es.

Article 11. Proc�s-verbaux

Les d�cisions de l organe de gestion sont constat�es dans des proc�s-verbaux qui sont sign�s par les g�rants qui assistent � la r�union. Les procurations sont annex�es aux proc�s-verbaux de la r�union pour laquelle elles ont �t� donn�es. Ces proc�s-verbaux sont ins�r�s dans un registre sp�cial.

Les copies ou extraits sont valablement sign�s par un g�rant.

Article 12. Pouvoirs de gestion

Le g�rant unique est investi des pouvoirs les plus �tendus pour accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l objet social de la soci�t�, � l exception de ceux que la loi r�serve � l assembl�e g�n�rale.

S il y a deux (2) g�rants, ils exerceront conjointement la gestion.

S il y a trois (3) ou plusieurs g�rants, ils forment un coll�ge qui agit comme une assembl�e d�lib�rante.

L organe de gestion peut d�signer un ou plusieurs mandataires sp�ciaux pour des questions sp�cifiques et d�termin�es.

Article 13. Repr�sentation

La soci�t� est valablement repr�sent�e � l �gard des tiers par un (1) g�rant agissant seul. Dans les limites de leurs mandats, la soci�t� est �galement valablement repr�sent�e par les mandataires sp�ciaux.

Article 14. R�mun�ration Co�ts Frais

Le mandat de g�rant n est pas r�mun�r�, sauf d�cision contraire de l assembl�e g�n�rale.

Les g�rants seront indemnis�s des d�penses normales et justifi�es expos�es dans l exercice de leurs fonctions. Les frais seront port�s en compte des frais g�n�raux.

Article 15. Contr�le

Dans la mesure o� cela est exig� par la loi, le contr�le de la situation financi�re, des comptes annuels, et de la r�gularit� au regard du Code des soci�t�s et des statuts, des op�rations �

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constater dans les comptes annuels, est confi� � un ou plusieurs commissaires.

Les commissaires sont nomm�s par l assembl�e g�n�rale parmi les R�viseurs d entreprises inscrits au registre public de l Institut des R�viseurs d Entreprises. Les commissaires sont nomm�s pour un terme renouvelable de trois (3) ans. Lors de la nomination des commissaires, l assembl�e g�n�rale �tablit leurs r�mun�rations pour la dur�e compl�te de leur mandat. Cette r�mun�ration peut seulement �tre modifi�e avec le consentement de l assembl�e g�n�rale et du commissaire. Sous peine de dommages, un commissaire ne peut �tre r�voqu� en cours de mandat par l assembl�e g�n�rale que pour un juste motif.

Chapitre IV. Assembl�e g�n�rale

Article 16. Type de r�union Date Lieu

Chaque ann�e, l assembl�e g�n�rale ordinaire se r�unit le troisi�me mercredi du mois de mai � dix-huit (18) heures. Si ce jour tombe un jour f�ri�, l assembl�e g�n�rale a lieu le jour ouvrable suivant � la m�me heure. En cas de recours � la proc�dure de d�lib�ration par �crit, le document contenant les propositions de r�solutions relatif � cette proc�dure doit �tre envoy� au moins vingt (20) jours calendrier avant cette date.

Une assembl�e g�n�rale sp�ciale ou extraordinaire peut �tre convoqu�e chaque fois que l int�r�t de la soci�t� l exige. L assembl�e g�n�rale doit �tre convoqu�e lorsqu un ou plusieurs associ�s repr�sentant un cinqui�me (20%) du capital social le demandent.

L assembl�e g�n�rale se tient au si�ge de la soci�t� ou � tout autre endroit mentionn� dans la convocation.

Article 17. Convocation

Toute personne devant �tre convoqu�e � une assembl�e g�n�rale en vertu du Code des soci�t�s le sera par lettre recommand�e envoy�e au moins quinze (15) jours calendrier avant la tenue de la r�union. La lettre contient l ordre du jour. La convocation peut se faire par courrier, fax, e-mail ou par tout autre moyen mentionn� � l article 2281 du Code civil si les destinataires l ont accept� individuellement, express�ment et par �crit.

Une assembl�e g�n�rale sp�ciale ou extraordinaire peut �tre convoqu�e par l organe de gestion, les commissaires ou, le cas �ch�ant, par les liquidateurs.

Les personnes qui assistent � une assembl�e g�n�rale ou s y font repr�senter sont consid�r�es comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�es. Elles peuvent �galement renoncer par �crit � invoquer l absence ou l irr�gularit� de la convocation avant ou apr�s la tenue de l assembl�e g�n�rale � laquelle elles n ont pas assist�.

Les documents requis sont mis � la disposition des personnes y ayant droit et une copie leur en est envoy�e conform�ment aux dispositions du Code des soci�t�s. Ces personnes peuvent par ailleurs, avant ou apr�s l assembl�e g�n�rale, renoncer par �crit � invoquer l absence de tout document ou de leur copie.

Article 18. Admission

Pour �tre admis � l assembl�e g�n�rale, l associ� doit, si la convocation l exige, avertir l organe de gestion ou, le cas �ch�ant, les liquidateurs de son intention d y participer, au moins trois (3) jours ouvrables avant ladite assembl�e, par courrier, fax, e-mail ou par tout autre moyen mentionn� � l article 2281 du Code civil.

Article 19. Repr�sentation

Tout associ� peut se faire repr�senter par un mandataire, associ� ou non, lors d une assembl�e g�n�rale. La procuration doit �tre d�ment sign�e par l associ� (en ce compris la signature �lectronique pr�vue � l article 1322, alin�a 2 du Code civil).

Si la convocation l exige, la procuration dat�e et sign�e devra �tre envoy�e, au moins trois (3) jours ouvrables avant la date de l assembl�e g�n�rale, au si�ge de la soci�t� ou � l endroit indiqu� dans la convocation, par courrier, fax ou e-mail ou par tout autre moyen mentionn� � l article 2281 du Code civil. Les formalit�s d admission doivent �galement avoir �t� respect�es si la convocation l exige.

Article 20. Vote par correspondance

Si la convocation le pr�voit express�ment, tout associ� peut voter par correspondance, au moyen d un formulaire dont les mentions sont d�termin�es dans la convocation et qui est mis � la disposition des associ�s.

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Ce formulaire contient au moins les mentions suivantes : (i) l identit� de l associ�, (ii) le domicile ou le si�ge social de l associ�, (iii) le nombre de parts avec lesquelles l associ� prend part au vote, (iv) la preuve que les formalit�s d admission vis�es ci-dessus ont bien �t� accomplies si la convocation l exige, (v) l ordre du jour de l assembl�e g�n�rale et les propositions de r�solutions, (vi) les sens du vote ou l abstention concernant chaque proposition de r�solution et (vii) les pouvoirs �ventuellement conf�r�s � un mandataire sp�cial qui peut voter les r�solutions nouvelles ou modifi�es qui sont soumises � l assembl�e g�n�rale ainsi que l identit� de ce mandataire. Les formulaires dans lesquels ni les sens du vote, ni l abstention ne sont mentionn�s, sont nuls.

Le formulaire doit �tre sign� par l associ� (en ce compris la signature �lectronique pr�vue � l article 1322, alin�a 2 du Code civil).

Si la convocation l exige, le formulaire sign� doit �tre envoy� au moins trois (3) jours ouvrables avant la date de l assembl�e g�n�rale par courrier, fax ou e-mail ou par tout autre moyen mentionn� � l article 2281 du Code civil au si�ge de la soci�t� ou au lieu pr�cis� dans la convocation. Les formalit�s d acceptation doivent avoir �t� respect�es si la convocation l exige.

Article 21. Liste de pr�sences

Avant de participer � l assembl�e g�n�rale, les associ�s ou leurs repr�sentants sont tenus de signer la liste de pr�sence avec les mentions suivantes : (i) l identit� de l associ�, (ii) l adresse ou le si�ge social de l associ�, (iii) le cas �ch�ant, l identit� du repr�sentant et (iv) le nombre de parts avec lesquelles l associ� participe au vote.

Cette obligation vaut �galement pour les personnes qui, en vertu de l article 268 du Code des soci�t�s, doivent �tre convoqu�es � l assembl�e g�n�rale.

Article 22. Composition du bureau

Chaque assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par le pr�sident de l organe de gestion ou en cas d emp�chement ou d absence de celui-ci, par un autre g�rant ou un membre de l assembl�e g�n�rale d�sign� par celle-ci.

Le pr�sident de l assembl�e g�n�rale choisit le secr�taire.

Sur proposition du pr�sident de l assembl�e g�n�rale, l assembl�e g�n�rale peut d�signer un (1) scrutateur.

Article 23. D�lib�ration R�solutions

L assembl�e g�n�rale ne peut pas d�lib�rer sur des points qui n ont pas �t� port�s � l ordre du jour, � moins que tous les associ�s soient pr�sents ou repr�sent�s et qu ils y consentent � l unanimit�.

Les g�rants r�pondent aux questions qui leurs sont pos�es par les associ�s au sujet de leurs rapports ou des points port�s � l ordre du jour, dans la mesure o� la communication des donn�es ou des faits n est pas de nature � porter gravement pr�judice � la soci�t�, aux associ�s ou au personnel de la soci�t�.

Les commissaires r�pondent aux questions qui leurs sont pos�es par les associ�s au sujet de leur rapport.

� l exception des cas o� un quorum sp�cifique est requis par la loi, l assembl�e g�n�rale peut d�lib�rer valablement quel que soit le nombre de parts pr�sentes ou repr�sent�es.

Quel que soit le nombre de parts pr�sentes ou repr�sent�es, la d�cision peut �tre valablement adopt�e � la majorit� des voix pour lesquelles il est pris part au vote, sauf dans le cas o� la loi pr�voit une majorit� sp�ciale.

Chaque part donne droit � une voix.

A l exception des d�cisions qui doivent �tre pass�es par un acte authentique, les associ�s peuvent, � l unanimit�, prendre par �crit toutes les d�cisions qui rel�vent du pouvoir de l assembl�e g�n�rale. Dans ce cas, un document, avec mention de l ordre du jour et des propositions de r�solutions et avec copie des documents devant �tre mis � disposition conform�ment aux dispositions du Code des soci�t�s, doit �tre envoy� par courrier, fax ou e-mail ou par tout autre moyen mentionn� � l article 2281 du Code civil, aux personnes � convoquer � l assembl�e g�n�rale. Les associ�s doivent renvoyer les documents pr�cit�s dat�s et sign�s dans un d�lai de dix (10) jours calendrier � compter de la r�ception du document au si�ge de la soci�t� ou � tout autre endroit pr�cis� dans le document. La signature (en ce compris la signature �lectronique pr�vue � l article 1322, alin�a 2 du Code civil) sera appos�e soit sur le document unique soit sur diff�rents

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exemplaires de ce document. Les r�solutions �crites seront cens�es adopt�es � la date de la signature appos�e en dernier lieu sur le document ou � toute date sp�cifi�e sur ce document. Si l approbation des r�solutions par les associ�s n a pas �t� donn�e dans un d�lai de quinze (15) jours calendrier � compter de l envoi initial, les d�cisions seront consid�r�es comme n ayant pas �t� adopt�es.

Article 24. Proc�s-verbaux

Les r�solutions de l assembl�e g�n�rale sont constat�es dans un proc�s-verbal sign� par le pr�sident, les membres du bureau, et les associ�s qui en expriment le d�sir. Les procurations sont annex�es au proc�s-verbal de l assembl�e g�n�rale pour laquelle elles ont �t� donn�es. Ces proc�s-verbaux sont ins�r�s dans un registre sp�cial.

Les copies et/ou extraits des proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont sign�s par un g�rant.

Chapitre V. Comptes annuels B�n�fices

Article 25. Comptes annuels

L exercice social commence le premier (1) janvier de chaque ann�e pour se terminer le trente et un d�cembre suivant.

A la fin de chaque exercice social, l organe de gestion dresse un inventaire et �tablit les comptes annuels de la soci�t�. Les documents sont �tablis conform�ment � la loi et d�pos�s � la Banque Nationale de Belgique.

Les g�rants �tablissent en outre annuellement un rapport de gestion conform�ment aux articles 95 et 96 du Code des soci�t�s. Toutefois, les g�rants ne sont pas tenus de r�diger un rapport de gestion si la soci�t� r�pond aux crit�res pr�vus � l article 94, 1er alin�a du Code des soci�t�s.

Article 26. B�n�fices

L assembl�e g�n�rale fait annuellement, sur les b�n�fices nets de la soci�t�, un pr�l�vement d un vingti�me (5 %) au moins, affect� � la formation de la r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d �tre obligatoire lorsque ce fonds de r�serve atteint le dixi�me (10 %) du capital social.

Sur la proposition de l organe de gestion, l assembl�e g�n�rale d�cide de l affectation � donner aux soldes des b�n�fices nets.

Article 27. Distribution des dividendes

Le paiement des dividendes d�clar�s par l assembl�e g�n�rale des associ�s se fait aux �poques et aux endroits d�sign�s par l organe de gestion.

Les dividendes non-r�clam�s se prescrivent par cinq (5) ans et reviennent � la soci�t�.

Tout acompte ou tout dividende distribu� en contravention � la loi doit �tre restitu� par les associ�s qui l ont re�u, si la soci�t� prouve que ces associ�s connaissaient l irr�gularit� des distributions faites en leur faveur ou ne pouvaient l ignorer compte tenu des circonstances.

Chapitre VI. Dissolution Liquidation

Article 28. Dissolution Liquidation

Lors de la dissolution avec liquidation, les liquidateurs sont nomm�s par l'assembl�e g�n�rale.

Les liquidateurs n entrent en fonction qu apr�s confirmation par le Tribunal de commerce de leur nomination r�sultant de la d�cision prise par l assembl�e g�n�rale, conform�ment � l article 184 du Code des Soci�t�s.

Ils disposent de tous les pouvoirs pr�vus aux articles 186 et 187 du Code des soci�t�s, sans autorisation sp�ciale de l'assembl�e g�n�rale. Toutefois, l'assembl�e g�n�rale peut � tout moment limiter ces pouvoirs par d�cision prise � une majorit� simple de voix.

Tous les actifs de la soci�t� seront r�alis�s, sauf si l'assembl�e g�n�rale en d�cide autrement.

Si les parts sociales ne sont pas toutes lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs r�tablissent l'�quilibre, soit par des appels de fonds compl�mentaires, soit par des remboursements pr�alables.

Chapitre VII. Dispositions g�n�rales

Article 29.

Les g�rants, commissaires et liquidateurs domicili�s � l �tranger, sont cens�s, pendant toute la dur�e de leurs fonctions, �lire domicile au si�ge social de la soci�t�, o� toutes les

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communications, significations et assignations peuvent leur �tre donn�es.

Les associ�s sont tenus d informer la soci�t� de tout changement de domicile. A d�faut de

notification, ils seront cens�s avoir �lu domicile en leur pr�c�dent domicile.

Les samedis, dimanches et jours f�ri�s ne sont pas consid�r�s comme des jours ouvrables en

application des pr�sents statuts.

Article 30 Droit commun

Il est renvoy� au Code des soci�t�s pour tout ce qui ne serait pas r�gl� aux pr�sents

statuts. �

DISPOSITIONS FINALES.

Les comparants, agissant en lieu et place de l assembl�e g�n�rale a pris les d�cisions suivantes qui ne deviendront effectives qu � dater du d�p�t au greffe d un extrait de l acte constitutif, conform�ment � la loi.

1) Exceptionnellement le premier exercice commencera le jour du d�p�t au greffe du tribunal de commerce comp�tent d'une exp�dition et d un extrait du pr�sent acte et se cl�turera le trente et un d�cembre deux mille treize.

2) La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire aura lieu en deux mille quatorze.

3) Sous la condition suspensive de l obtention de la personnalit� juridique de la pr�sente soci�t� :

- Monsieur Jordan VOLPE, n� � La Louvi�re le vingt-deux mars mille neuf cent quatre-vingt-quatre, (840322-101-54), domicili� � 5070 Fosses-la-Ville, Avenue Champs-Ston� 5 ;

- Monsieur Christophe Ghislain VANDENBOSCH, n� � Montignies-sur-Sambre le cinq octobre mille neuf cent septante-six, (761005-107-51), domicili� � 6224 Fleurus, Rue de Boign�e(WB) 65 ;

sont nomm�s en qualit� de g�rant pour une dur�e illimit�e.

4) Au vu du plan financier, il est d�cid� de ne pas nommer de commissaire.

5) Reprise d'engagements

- Engagements pris au nom de la soci�t� en formation avant la signature des statuts :

Tous les engagements, ainsi que les obligations qui en r�sultent, et toutes les activit�s entreprises depuis le premier novembre deux mille douze, par Messieurs VOLPE et VANDENBOSCH, pr�cit�s, en qualit� de g�rant au nom et pour compte de la soci�t� en formation sont repris par la soci�t� pr�sentement constitu�e. Cependant, cette reprise n'aura d'effet qu'au moment o� la soci�t� acquerra la personnalit� morale. La soci�t� jouira de la personnalit� morale � partir de d�p�t de l extrait des statuts au greffe du Tribunal comp�tent.

- Engagements pris au nom de la soci�t� en formation pendant la p�riode interm�diaire (entre la signature de l acte constitutif et le d�p�t au greffe) :

Les comparants d�clarent autoriser Messieurs VOLPE et VANDENBOSCH, comparants, � souscrire pour le compte de la soci�t� en formation les actes et engagements n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l objet social.

Les op�rations prises pour compte de la soci�t� en formation et les engagements qui en r�sultent seront r�put�s avoir �t� souscrits d�s l origine par la soci�t� ici constitu�e. Cette reprise n aura d effet que sous la double condition suspensive de la r�alisation des dits engagements et du d�p�t de l extrait des statuts au greffe du Tribunal comp�tent.

6) Messieurs VOLPE et VANDENBOSCH avec pouvoir d agir s�par�ment sont investis d un mandat sp�cial aux seules fins de d�poser et de signer toute d�claration d'immatriculation, d'inscription ou de modification quelconques � la Banque Carrefour des Entreprises et au service comp�tent du Guichet d'Entreprise et � l'administration de la taxe sur la valeur ajout�e, pour autant que de besoin, de m�me en ce qui concerne les demandes des autorisations n�cessaires � l'exercice de l'activit� de la soci�t� aupr�s des administrations comp�tentes.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME (�tabli avant enregistrement conform�ment � l'article 173, 1�bis du Code des droits d'enregistrement).

Volet B - Suite

Nicolas DEMOLIN, notaire.

D�p�t simultan�: exp�dition de l'acte constitutif

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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