WHITE BRIDGE

Dénomination : WHITE BRIDGE

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 630.764.175

Publication

27/05/2015

��Mod PDF 11.1

Volet B Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

Moniteur belge

R�serv�

au

*15308639*

D�pos�

21-05-2015

Greffe

0630764175

N� d'entreprise :

D�nomination

(en entier) :

WHITE BRIDGE

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/05/2015 - Annexes du Moniteur belge

Si�ge :

Il r�sulte d'un acte d�pos� avant enregistrement et dress� devant Ma�tre Sophie Maquet, Notaire associ� � Bruxelles le vingt mai deux mille quinze, que :

1. Monsieur Bernard Marie Joseph Andr� Ren� DEGROUX, ind�pendant, n� � Wilrijk le deux septembre mil neuf cent cinquante-huit, et son �pouse

2. Madame Marie-Dominique Claire Marguerite VANOBBERGEN, ind�pendant, n�e � Uccle le dix-

neuf janvier mil neuf cent soixante-deux, demeurant ensemble � 1380 Ohain, Clos de la Brire, 10.

(...)

Lesquels ont remis au Notaire soussign� le document prescrit par l'article 215 du Code des Soci�t�s

et requis de constater authentiquement les statuts d'une soci�t� commerciale qu'ils constituent

comme suit, �tant pr�cis� que ladite soci�t� n aura la personnalit� juridique qu � dater du d�p�t du

pr�sent acte au greffe du Tribunal de Commerce conform�ment � l article 2 du Code des Soci�t�s :

ARTICLE PREMIER : DENOMINATION

La soci�t� adopte la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e. Elle est d�nomm�e "WHITE

BRIDGE".

ARTICLE DEUX : SIEGE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli � 1050 Bruxelles, Avenue Louise, 363 bo�te 10.

Le si�ge social peut �tre transf�r� en tout autre endroit de la R�gion de Bruxelles-Capitale ou de la

R�gion Wallonne par simple d�cision de la g�rance qui a tous pouvoirs aux fins de faire constater

authentiquement la modification des statuts qui en r�sulte.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de la g�rance, des si�ges administratifs, succursales,

agences, d�p�ts et comptoirs en Belgique et � l'�tranger.

ARTICLE TROIS : OBJET

La soci�t� a pour objet, en Belgique ou � l'�tranger, en nom et compte propre, pour compte de tiers

ou en participation avec des tiers :

- la recherche et la S�lection en vue du recrutement de personnel de toutes fonctions ;

- de l interim (pour les postes op�rationnels, de middle management ou de top-management)

- la formation et le coaching (notamment dans le domaine commercial), le suivi et l int�gration du

personnel ;

- le mystery-shopping (contr�le du personnel sur leur lieu de travail)

- l �tude, l organisation, les services en mati�res : commerciales, sociales, de management, de

marketing, de gestion du personnel, financi�res, juridiques et de gestion de production ;

- Le conseil en Management, Corporate Marketing et Marketing d application, gestion globale, les

ressources humaines, pour des clients import-export, industriel, PME, multinational et autres.

- l organisation et gestion commerciale et financi�re d un magazine ou tout support media ;

- toute activit� de relations publiques, ou de lobbying pour son compte ou le compte d un tiers.

- La soci�t� peut exercer les mandats de g�rant, administrateur, liquidateur de soci�t� ou

association.

- La soci�t� peut, par voie de souscription, apport, fusion, absorption, coop�ration, participation,

(adresse compl�te)

Objet(s) de l'acte :

Forme juridique :

(en abr�g�) :

Avenue Louise 363 bte 10

1050 Ixelles

Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Constitution

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intervention financi�re, ou toute autre mani�re, participer � toute soci�t� ou association ayant un

objet identique ou connexe, ou dont l objet pourrait faciliter la r�alisation de son objet, m�me

indirectement.

- La soci�t� peut acqu�rir tout bien mobilier ou immobilier m�me sans relation directe ou indirecte

avec son objet social.

- La soci�t� peut accomplir en Belgique ou � l'�tranger toutes op�rations industrielles,

commerciales, mobili�res, immobili�res ou financi�res de nature � favoriser ou �tendre directement

ou indirectement la r�alisation de son objet. Elle peut s'int�resser par toutes voies, dans toutes

affaires, entreprises ou soci�t�s ayant un objet identique, analogue, similaire ou connexe ou qui

soient de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise et m�me fusionner avec elles.

ARTICLE QUATRE : DUREE

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e. (...)

ARTICLE CINQ : CAPITAL

Le capital est fix� � dix-huit mille six cents euros (� 18.600,00).

Il est repr�sent� par cent (100) parts sociales sans d�signation de valeur nominale, num�rot�es de

1 � 100, repr�sentant chacune un/centi�me (1/100i�me) du capital social. (...)

ARTICLE SEIZE : GERANCE

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, associ�s ou non, nomm�s par l'assembl�e

g�n�rale et toujours r�vocables par elle.

L'assembl�e g�n�rale des associ�s fixe le nombre des g�rants et, le cas �ch�ant, leur qualit�

statutaire, d�termine la dur�e de leur mandat et l'�tendue de leurs pouvoirs, y compris les pouvoirs

de d�l�gation.

S'ils sont plus de deux, les g�rants forment un coll�ge; il d�lib�re valablement lorsque la majorit�

des g�rants est pr�sente; les d�cisions sont prises � la majorit� des voix.

ARTICLE DIX-SEPT : VACANCE

En cas de vacance d'une ou de plusieurs places de g�rant par suite de d�c�s, d�mission ou autre

cause, les g�rants restants ont le droit d'y pourvoir provisoirement.

Dans ce cas, l'assembl�e g�n�rale, lors de sa premi�re r�union, proc�de � l'�lection d�finitive.

Le g�rant d�sign� dans les conditions ci-dessus est nomm� pour le temps n�cessaire �

l'ach�vement du mandat du g�rant qu'il remplace.

ARTICLE DIX-HUIT : POUVOIRS DE LA GERANCE

Le ou les g�rants peuvent accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de

l'objet social de la soci�t�.

Ils ont dans leur comp�tence tous les actes qui ne sont pas r�serv�s par la loi ou les statuts �

l'assembl�e g�n�rale.

Chaque g�rant est investi de la gestion journali�re de la soci�t� et de la repr�sentation de la soci�t�

en ce qui concerne cette gestion; il peut d�l�guer la gestion journali�re.

Le ou les g�rants peuvent conf�rer tous pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire.

ARTICLE DIX-NEUF : REPRESENTATION - ACTES ET ACTIONS JUDICIAIRES

La soci�t� est repr�sent�e dans les actes, y compris ceux o� interviennent un fonctionnaire public

ou un officier minist�riel et en justice :

- soit par un g�rant,

- soit dans la limite de la gestion journali�re, par le ou les d�l�gu�s � cette gestion, agissant

ensemble ou s�par�ment.

Elle est en outre valablement engag�e par des mandataires sp�ciaux dans les limites de leurs

mandats. (...)

ARTICLE VINGT-TROIS : CONTR�LE

Le contr�le de la situation financi�re, des comptes annuels et de la r�gularit� des op�rations �

constater dans les comptes annuels doit �tre confi� � un ou plusieurs commissaires, membres de

l'Institut des R�viseurs d'Entreprises.

Ils sont nomm�s par l'assembl�e g�n�rale pour un terme de trois ans, renouvelable, et ne peuvent

�tre r�voqu�s que pour juste motif, �ventuellement sous peine de dommages int�r�ts.

L'assembl�e g�n�rale fixe le nombre de commissaires ainsi que leurs �moluments.

Toutefois, par d�rogation � ce qui pr�c�de, lorsque la soci�t� r�pond aux crit�res pr�vus par

l'article 141 2� du Code des soci�t�s, la nomination d'un ou plusieurs commissaires est facultative.

ARTICLE VINGT-QUATRE : ASSEMBLEE ORDINAIRE

Il est tenu chaque ann�e le dernier vendredi du mois de mai � seize heures une assembl�e

g�n�rale ordinaire des associ�s.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e sera remise au prochain jour ouvrable suivant.

ARTICLE VINGT-CINQ : ASSEMBLEE EXTRAORDINAIRE

L'assembl�e se r�unit sp�cialement ou extraordinairement chaque fois que l'int�r�t de la soci�t�

l'exige ou sur la demande d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Les assembl�es g�n�rales ordinaires se tiennent au si�ge social ou � l'endroit de Belgique indiqu�

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

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dans les convocations.

Les assembl�es g�n�rales sp�ciales ou extraordinaires se tiennent en Belgique � l'endroit indiqu�

dans les convocations. (...)

ARTICLE VINGT-SEPT : ADMISSION - REPRESENTATION

Les associ�s sont admis de plein droit � l'assembl�e g�n�rale pourvu qu'ils soient inscrits dans le

Registre des associ�s.

Tout associ� peut se faire repr�senter aux assembl�es par un mandataire. La procuration doit porter

une signature (en ce compris une signature digitale telle que pr�vue � l'article 1322 alin�a 2 du Code

Civil) et doit �tre remise ou notifi�e au bureau de l'assembl�e par lettre, fax, courrier �lectronique ou

tout autre moyen mentionn� � l'article 2281 du Code Civil.

Les copropri�taires, les cr�anciers et d�biteurs gagistes doivent se faire repr�senter respectivement

par une seule et m�me per-sonne; en cas d'usufruit, le droit de vote est r�serv� � l'usufruitier.

La g�rance peut arr�ter la formule des procurations et exiger que celles-ci soient d�pos�es au lieu

indiqu� par elle trois jours au plus tard avant l'assembl�e. (...)

ARTICLE TRENTE ET UN : DELIBERATIONS

Sauf dans les cas pr�vus par la loi ou les statuts, les d�cisions sont prises � la simple majorit� des

voix quel que soit le nombre de parts repr�sent�es.

Les associ�s peuvent, � l'unanimit�, prendre par �crit toutes les d�cisions qui rel�vent du pouvoir de

l'assembl�e g�n�rale, � l'exception de celles qui doivent �tre pass�es par un acte authentique. (...)

ARTICLE TRENTE-DEUX : PROCES-VERBAUX

... Les copies ou extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par un g�rant.

ARTICLE TRENTE-TROIS : ANNEE SOCIALE

L'ann�e sociale commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre de chaque ann�e. (...)

ARTICLE TRENTE-CINQ : DISTRIBUTION

Le b�n�fice annuel net de la soci�t� est d�termin� conform�ment aux dispositions l�gales.

Sur ce b�n�fice, il est pr�lev� au moins cinq pour cent pour la formation de la r�serve l�gale. Ce

pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque la r�serve atteint un dixi�me du capital.

Le solde se r�partit �galement entre toutes les parts.

Toutefois, l'assembl�e g�n�rale peut d�cider d'affecter tout ou partie de ce solde � des fonds de

pr�vision ou de r�serve extraordinaire, � des reports � nouveau ou � des tanti�mes �ventuels � la

g�rance.

Le paiement des dividendes se fait aux �poques et aux endroits d�sign�s par la g�rance. Les

dividendes et tanti�mes non r�clam�s dans les cinq ans de leur exigibilit� sont prescrits.

Sauf convention autre entre l usufruitier et le nu-propri�taire, l usufruitier per�oit tous les capitaux et

produits financiers attach�s ou r�sultant d une part sociale. (...)

ARTICLE QUARANTE ET UN : REPARTITION

Apr�s apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes

n�cessaires � cet effet, l'actif net sert d'abord � rembourser en esp�ces ou en titres, le montant lib�r�

non amorti des parts sociales.

Si les parts sociales ne sont pas toutes lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs avant de

proc�der aux r�partitions r�ta-blissent l'�quilibre entre toutes les parts soit par des appels de fonds

compl�mentaires � charge des parts insuffisamment lib�r�es, soit par des remboursements

pr�alables en esp�ces au profit des parts lib�r�es dans une proportion sup�rieure.

Le solde est r�parti �galement entre toutes les parts sociales. (...)

B. APPORT - SOUSCRIPTION - LIBERATION

Les cent (100) parts sociales sont � l'instant souscrites au pair, en esp�ces, au prix de cent quatre-

vingt-six euros (� 186,00), comme suit :

1. Monsieur Bernard DEGROUX, comparant sub 1, cinquante (50) parts sociales, num�rot�es de 1 � 50 ;

2. Madame Marie-Dominique VANOBBERGEN, comparante sub 2, cinquante (50) parts sociales, num�rot�es de 51 � 100 ;

Ensemble : cent (100) parts sociales.

Les comparants d�clarent et reconnaissent que chacune des parts sociales souscrites est lib�r�e � concurrence de un tiers (1/3), par un versement en esp�ces qu'ils ont effectu� aupr�s de la banque � BELFIUS BANQUE � en un compte num�ro BE05 0689 0230 8575 ouvert au nom de la soci�t� en formation, de sorte que la soci�t� a d�s � pr�sent de ce chef � sa disposition une somme de six mille deux cents euros (� 6.200,00).

Une attestation de l'organisme d�positaire en date du treize mai deux mille quinze demeure conserv�e par le Notaire.

I. ASSEMBLEE GENERALE

Et � l'instant, la soci�t� �tant constitu�e, les associ�s se r�unissent en assembl�e g�n�rale et d�clarent compl�mentairement fixer le nombre de g�rants et des commissaires, proc�der � la nomination du g�rant non statutaire et du commissaire, et fixer la premi�re assem-bl�e g�n�rale

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ordinaire, le premier exercice social.

L assembl�e d�cide :

1. G�rance : Repr�sentation - r�mun�ration

L'assembl�e d�cide de fixer le nombre de g�rants � deux (2) et d'appeler � ces fonctions pour une

dur�e illimit�e :

- Monsieur Bernard DEGROUX, demeurant � 1380 Ohain, Clos de la Brire, 10 ; et

- Madame Marie-Dominique VANOBBERGEN, demeurant � 1380 Ohain, Clos de la Brire 10.

Le mandat des g�rants ainsi nomm�s sera r�mun�r�, la r�mun�ration sera fix�e lors d une

prochaine assembl�e g�n�rale.

La repr�sentation de la soci�t� sera exerc�e conform�ment � l'article 19 des statuts sous la

signature d un g�rant.

2. Commissaire

L'assembl�e d�cide de ne pas nommer de commissaire, la soci�-t� r�pondant aux crit�res pr�vus

par l'article 141 2� du Code des Soci�t�s.

3. Premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire

La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire sera fix�e au dernier vendredi du mois de mai deux mille

seize � seize heures.

4. Exercice social

Le premier exercice social commenc� ce jour et se cl�turera le trente et un d�cembre deux mille

quinze. (...)

II. GERANCE

1. Conform�ment � l'article 60 du Code des Soci�t�s, les g�rants d�clarent ratifier et int�grer au premier exercice social de la pr�sente soci�t� toutes les op�rations pass�es par Monsieur Bernard DEGROUX au nom de la soci�t� en formation et ce depuis le premier janvier deux mille quinze. Les g�rants d�chargent Monsieur Bernard DEGROUX de toute responsabilit� pour les op�rations pass�es en qualit� de promoteur de la pr�sente soci�t� en formation.

2. Les g�rants donnent tous pouvoirs � :

la soci�t� civile sous forme de soci�t� priv�e � responsabilit� li-mit�e � DBM Tax & Accounting �, ayant son si�ge social � 1000 Bruxelles, rue Paul Lauters, 1 bo�te 1 (RPM Bruxelles BCE 0463.834.994 TVA BE 463.834944 IEC n� 221630 3 F 98), avec pouvoirs de subd�l�gation, aux fins d'accomplir toutes d�marches aupr�s de la Banque Carrefour des Entreprises, de la Chambre des M�tiers & N�goces, de la TVA et toutes autres Administrations. Le mandataire a le pouvoir de subd�l�guer toute personne dans sa mission. (...) Pour extrait conforme

Sophie Maquet - Notaire associ�

D�pos�e en m�me temps : 1 exp�dition.

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Coordonnées
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Adresse
AVENUE LOUISE 363, BTE 10 1050 BRUXELLES

Code postal : 1050
Localité : IXELLES
Commune : IXELLES
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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