YANA MOVING

Dénomination : YANA MOVING

Forme juridique : Société Coopérative à Responsabilité Limitée

N° entreprise : 437.815.240

Publication

29/09/2014 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2013, APP 30.07.2014, DPT 24.09.2014 14596-0328-009
30/09/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2012, APP 30.07.2013, DPT 23.09.2013 13592-0296-007
28/03/2013

�� Mod 11.1

=f_e } Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

Greffer 9 MAR. 2013

11131,11.1

R�s

Mor be

111

N� d'entreprise : 0437.815.240

D�nomination (en entier) : YANA EXPORT CAR

(en abr�g�):

Forme juridique :soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e

Si�ge :Avenue des Neuf Provinces, 3, bo�te 154

1083 Ganshoren

Objet de l'acte : AUGMENTATION DE CAPITAL CHANGEMENT DE DENOMINATION - MODIFICATION DE L'OBJET SOCIAL DEPLACEMENT DU SIEGE SOCIAL - MODIFICATIONS STATUTAIRES NOMINATION

Aux ternies d'un proc�s-verbal dress� par le Notaire Charles Lebon, Notaire associ�, membre de la soci�t� civile sous forme de soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e �Charles & Pierre LEBON, Notaires associ�s�, ayant son si�ge � 1000 Bruxelles, square Ambiorix, 5, le 20 f�vrier 2013, l'assembl�e g�n�rale extraordinaire des coop�rateurs de de la soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e �YANA EXPORT CAR � dont le si�ge social est fix� � 1083 Ganshoren, avenue des Neuf Provinces 3 bo�te 154, inscrite au registre des personnes morales (RPM Bruxelles) sous le num�ro 0437.815.240 a pris � l'unanimit� les d�cisions suivantes :

1.Augmentation du capital social de dix-sept mille six cent et cinq euros trente-trois cents pour le porter de douze mille trois cent nonante-quatre euros soixante-sept cents � trente mille euros par incorporation de r�serves indisponibles � due concurrence et sans cr�ation de parts nouvelles,

2. Constatation de la r�alisation de l'augmentation du capital avec suppression de la relation au franc belge et adaptation � l'euro.

3. Modification de la d�nomination en � YANA MOVING � et suppression de la d�nomination actuelle.

4. D�placement du si�ge social � compter de ce jour � 1040 Etterbeek, boulevard Louis Schmidt 119 bo�te

3.

5, Modification de l'objet social

A) Rapport �tabli par l'organe de gestion en application de l'article 413 du, Code des Soci�t�s, avec en annexe, un �tat comptable ne remontant pas � plus de trois mois ;

B) Proposition de modification de l'objet social par suppression de l'ancien texte de l'article 4 des statuts pour le remplacer par le texte suivant

� La soci�t� a pour objet toutes op�rations g�n�ralement quelconques, industrielles, financi�res, mobili�res, immobili�res, se rapportant directement ou indirectement au commerce, la fabrication, la location, l'achat, la vente en gros et en d�tail, la repr�sentation, la distribution, le service, le conditionnement, l'exploitation et le courtage, l'importation et l'exportation, soit pour son compte soit pour le compte de tiers, de :

1)Toutes activit�s se rapportant directement ou indirectement aux d�m�nagements et garde - meubles, 2)Toutes op�rations se rapportant directement ou indirectement au transport r�mun�r� de choses par v�hicule automobiles,

3)La vente de services et notamment des abonnements en qualit� d'interm�diaire sur tous les produits, 4)Location de tous biens meubles et immeubles et plus particuli�rement, les voitures de tourisme, les v�hicules utilitaires, grues, chariots �l�vateurs, etc..,

5)La gestion des stocks, l'entreposage et le transbordement pour compte propre ou de tiers, elle assurera �galement les services de distribution ou encore l'emballage, l'envoi et le conditionnement des marchandises pour la client�le,

6)Le management, pour compte de tiers, tel que sans que cette �num�ration ne soit limitative, les �tudes d'opportunit� pr�alable, la recherche prospective, l'�tablissement d'�tudes de faisabilit� d�taill�es, la commercialisation et la mise en valeur, au sens large du terme, des biens immobiliers (vente, achat, location), la g�rance administrative, et technique des propri�t�s fonci�res, la coordination des travaux d'am�nagement et entretien, les expertises,

7)La fourniture demain d'oeuvre et de tous, services ou prestations au profit de toutes soci�t�s priv�es ou commerciales, notamment : le nettoyage et l'entretien d'immeubles, le nettoyage de vitre et de bureaux, de petits travaux de bureau, services interm�diaires, sous-traitance,

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Mad 11.1

R�serv�

au

Moniteur belge

8)La commercialisation, la repr�sentation, l'importation, la distribution, la promotion, la vente, l'exportation, de tous produits, mat�riaux, marchandises,

9)La promotion immobili�re, pour compte propre ou en association, comprise au sens le plus large du terme, et entre autres l'acquisition de biens au sens le plus large, les d�marches d'autorisation, l'�tablissement d'�tudes techniques, l'entreprise de travaux de construction et de r�novation, l'achat, la vente et la location de biens au sens large, la r�alisation de travaux d'embellissement et d'entretien,

10)l'exercice de tous mandats immobiliers,

11)Tous travaux d'entreprise g�n�rale de construction, r�novation, transformation, ou d�molition de b�timent, terrassement, gros - oeuvre, parach�vement, de plafonnage, d'isolation, d'�lectricit�, de plomberie, de peinture de b�timents d'habitation, placement de chauffage central, l'entretien, le ravalement et nettoyage des fa�ades,

12)La vente de produits, articles, mat�riel, mat�riaux, outillage, machines de construction, et tous les produits de construction, d'�lectricit�, sanitaire, de chauffage et de bricolage,

13)L'import, l'export, la distribution, et la vente en gros et en d�tail de textile, v�tements en tissus et en cuir, tissus, chaussures pour hommes, dames, enfants et articles et accessoires de coutures, neufs, de seconde main, articles d'orf�vreries, joailleries, d'horlogerie, de bijouterie et de parfumerie, produits corporels, articles de soins, produits et articles de maroquinerie, articles de d�coration, chiffons, produits et articles de r�cup�rations de friperie,

14)L'irnport, export et !a vente des denr�es alimentaires r�glement�es, articles et produits d'alimentation g�n�rale, produits congel�s et r�frig�r�s,

15)La vente en gros et en d�tail et la r�paration et l'entretien des appareils, machines �lectrom�nag�res, et m�nag�res, articles m�nagers, t�l�vision, HI-FI, vid�o, DVD, et leurs accessoires,

16)L'exploitation des stations de distributions de carburants, lavage de voitures et entretiens des v�hicules moteurs,

17)Tous services de courrier express, transport de marchandises ;

18)Import export de tout produit.

19)Elle peut, tant en Belgique qu'a l'�tranger, faire toutes op�rations commerciales, industrielles, immobili�re, mobili�res ou financi�res, se rattachant directement ou indirectement � son objet social

20)La soci�t� peut exercer la ou les fonctions d'administrateur, de g�rant ou de liquidateur. �

6. Suppression des anciens articles pour les adapter au code des soci�t�s par remplacement du texte suivant :

� Titre ler - D�nomination - Si�ge Objet-Dur�e

Article ler Forme - D�nomination

La soci�t� adopte la forme de soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e, sous la d�nomination de �YANA MOVING�.

Lors de sa constitution elle �tait d�nomm� YANA EXPORT CAR.

Dans tous les actes, factures et documents, cette d�nomination est pr�c�d�e ou suivie imm�diatement mots �soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e� ou des initiales �SCRL� ainsi que de son num�ro de RPM avec indication du tribunal dont la soci�t� d�pend et son num�ro de TVA,

Article 2 - Si�ge

Le si�ge social est �tabli � 1040 Etterbeek, boulevard Louis Schmidt 119 boite 3.

Il peut, sans modification des statuts, �tre transf�r� en Belgique, dans fa r�gion linguistique francophone et bilingue de Bruxelles-Capitale, par simple d�cision de l'organe de gestion, vis� aux articles 18 ou 19, d�cision � publier aux Annexes au Moniteur beige.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de l'organe de gestion, des si�ges administratifs ou d'exploitation, des succursales, d�p�ts et agences, en Belgique et � l'�tranger,

Article 3 - Objet

La soci�t�a pour objet toutes op�rations g�n�ralement quelconques, industrielles, financi�res, mobili�res, immobili�res, se rapportant directement ou indirectement au commerce, la fabrication, la location, l'achat, la vente en gros et en d�tail, la repr�sentation, la distribution, le service, le conditionnement, l'exploitation et le courtage, l'importation et l'exportation, soit pour son compte soit pour le compte de tiers, de :

l)Toutes activit�s se rapportant directement ou indirectement aux d�m�nagements et garde - meubles, 2)Toutes op�rations se rapportant directement ou indirectement au transport r�mun�r� de choses par v�hicule automobiles,

3)La vente de services et notamment des abonnements en qualit� d'interm�diaire sur tous les produits, 4)Locetion de tous biens meubles et immeubles et plus particuli�rement, les voitures de tourisme, [es v�hicules utilitaires, grues, chariots �l�vateurs, etc..,

5)La gestion des stocks, l'entreposage et le transbordement pour compte propre ou de tiers, elle assurera �galement tes services de distribution ou encore l'emballage, l'envoi et le conditionnement des marchandises pour la client�le,

6)Le management, pour compte de tiers, tel que sans que cette �num�ration ne soit limitative, les �tudes d'opportunit� pr�alable, la recherche prospective, l'�tablissement d'�tudes de faisabilit� d�taill�es, la commercialisation et la mise en valeur, au sens large du terme, des biens immobiliers (vente, achat, location), la g�rance administrative, et technique des propri�t�s fonci�res, la coordination des travaux d'am�nagement et entretien, les expertises,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/03/2013 - Annexes du Moniteur belge

mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Mod 11.1

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/03/2013 - Annexes du Moniteur belge

,R�serv�

au

Moniteur

belge

7)La fourniture de main d'oeuvre et de tous, services ou prestations au profit de toutes soci�t�s priv�es ou

commerciales, notamment : le nettoyage et l'entretien d'immeubles, le nettoyage de vitre et de bureaux, de

petits travaux de bureau, services interm�diaires, sous-traitance,

8)La commercialisation, la repr�sentation, l'importation, la distribution, la promotion, la vente, l'exportation,

de.tous produits, mat�riaux, marchandises,

9)La promotion immobili�re, pour compte propre ou en association, comprise au sens le plus large du terme,

et entre autres l'acquisition de biens au sens le plus large, les d�marches d'autorisation, l'�tablissement

d'�tudes techniques, l'entreprise de travaux de construction et de r�novation, l'achat, la vente et la location de

biens au sens large, la r�alisation de travaux d'embellissement et d'entretien,

10)1'exercice de tous mandats immobiliers,

11)Tous travaux d'entreprise g�n�rale de construction, r�novation, transformation, ou d�molition de

b�timent, terrassement, gros - oeuvre, parach�vement, de plafonnage, d'isolation, d'�lectricit�, de plomberie, de

peinture de b�timents d'habitation, placement de chauffage central, l'entretien, le ravalement et nettoyage des

fa�ades,

12)La vente de produits, articles, mat�riel, mat�riaux, outillage, machines de construction, et tous les

produits de construction, d'�lectricit�, sanitaire, de chauffage et de bricolage,

13)L'import, l'export, ia distribution, et la vente en gros et en d�tail de textile, v�tements en tissus et en cuir,

tissus, chaussures pour hommes, dames, enfants et articles et accessoires de coutures, neufs, de seconde

main, articles d'orf�vreries, joailleries, d'horlogerie, de bijouterie et de parfumerie, produits corporels, articles de

soins, produits et articles de maroquinerie, articles de d�coration, chiffons, produits et articles de r�cup�rations

de friperie,

14)L'import, export et ia vente des denr�es alimentaires r�glement�es, articles et produits d'alimentation

g�n�rale, produits congel�s et r�frig�r�s,

15)La vente en gros et en d�tail et la r�paration et l'entretien des appareils, machines �lectrom�nag�res, et

m�nag�res, articles m�nagers, t�l�vision, Hi-FI, vid�o, DVD, et leurs accessoires,

16)L'exploitation des stations de distributions de carburants, lavage de voitures et entretiens des v�hicules

moteurs,

17)Tous services de courrier express, transport de marchandises ;

18)lmport export de tout produit.

19)Elle peut, tant en Belgique qu'a l'�tranger, faire toutes op�rations commerciales, industrielles,

immobili�re, mobili�res ou financi�res, se rattachant directement ou indirectement � son objet social.

20)La soci�t� peut exercer la ou les fonctions d'administrateur, de g�rant ou de liquidateur.

Article 4 - Dur�e.

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Sauf d�cision judiciaire, elle ne peut �tre dissoute que par d�cision de l'assembl�e g�n�rale prise dans les

formes et conditions pr�vues pour les modifications aux statuts.

Titre Il - Parts sociales -Associ�s -Responsabilit�

Article 5 - Capital

Le capital social est illimit�.

Il s'�l�ve � trente mille (30.000) euros repr�sentant la part fixe du capital.

Le capital est variable, sans modification des statuts, pour ce qui d�passe ce montant fixe.

Article 6 - Parts sociales -Lib�ration -Obligations

Le capital social est repr�sent� par des parts sociales sans mention de valeur nominale, Chaque part doit

�tre lib�r�e d'un quart au moins,

En dehors des parts repr�sentants les apports, il ne peut �tre cr�� aucune esp�ce de titres, sous quelque

d�nomination que ce soit, repr�sentatifs de droits sociaux donnant droit � une part des b�n�fices.

Un nombre de parts sociales correspondant au capital fixe devra �tre � tout moment souscrit.

Outre les parts sociales souscrites, d'autres parts sociales pourront, en cours d'existence de la soci�t�, �tre

�mises, notamment dans le cadre d'admission d'associ�s ou de majoration de souscriptions.

L'organe qui g�re la soci�t�, vis� � l'article 18 ci-apr�s, fixe leur taux d'�mission, le montant � lib�rer lors de

la souscription ainsi que, le cas �ch�ant, les �poques d'existence des montants restant � lib�rer et le taux des

int�r�ts dus sur ces montants.

Le droit de vote attach� aux parts sur lesquelles les versements n'ont pas �t� op�r�s sera suspendu aussi

longtemps que ces versements, r�guli�rement appel�s et exigibles n'auront pas �t� effectu�s.

La soci�t� peut �mettre des obligations hypoth�caires ou non, par d�cision prise � la simple majorit� des

voix par l'assembl�e g�n�rale des associ�s, qui fixera le taux, les conditions et les modalit�s de l'�mission, et

organisera le fonctionnement de l'assembl�e des obligataires.

Article 7 - Responsabilit�

Les associ�s ne sont tenus que jusqu'� concurrence de leur souscription. Il n'existe entre eux ni solidarit�, ni

indivisibilit�.

Article 8 - Nature des parts

Les parts sociales sont nominatives.

Elles sont indivisibles vis-�-vis de la soci�t� qui a le droit, en cas d'indivision, de suspendre les droits y

aff�rents jusqu'� ce qu'un seul des indivisaires ait �t� reconnu comme propri�taire � son �gard.

Si les parts sont grev�es d'usufruit, le droit de vote appartiendra � l'usufruitier.

Article 9 - Cession des parts

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Mod 11.1

Les parts sociales sont cessibles entre vifs ou transmissibles pour cause de mort, � des co-associ�s,

moyennant agr�ment pr�alable de l'organe de gestion.

Elles ne peuvent, par contre, �tre c�d�es ou transmises par d�c�s � des tiers y compris les h�ritiers et

ayants-cause de l'associ� d�funt,

,Les parts repr�sentants des apports en nature ne peuvent �tre c�d�es que dix jours apr�s le d�p�t du

deuxi�me bilan annuel qui suit leur cr�ation. Il en est fait mention dans le registre des associ�s conform�ment �

la loi.

Titre III Associ�s

Article 10 - Titulaires de la qualit� d'associ�

Sont associ�s:

1. les signataires de l'acte constitutif ou ceux inscrits au registre des associ�s;

2, les personnes physiques ou morales, agr��es comme associ�s par l'organe de gestion vis� � l'article 18

en tant que souscripteurs ou cessionnaires de parts.

L'organe de gestion n'est pas tenu, en cas de refus d'agr�ation, de justifier sa d�cision. Pour �tre agr��

comme associ�, il appartient au requ�rant de souscrire, aux conditions fix�es par l'organe de gestion, en

application de l'article 6, au moins une part sociale et de lib�rer chaque part souscrite d'un quart au moins.

L'admission implique adh�sion aux statuts et le cas �ch�ant, aux r�glements d'ordre interne.

L'admission d'un associ� est constat�e par l'inscription au registre des associ�s conform�ment aux articles

357 et 358 du Code des soci�t�s.

Article 11 - Perte de la qualit� d'associ�

Les associ�s cessent de faire partie de la soci�t� par leur d�mission, leur exclusion, leur d�c�s, leur

interdiction, faillite et d�confiture.

Article 12 - Registre des associ�s

Toute soci�t� coop�rative doit tenir au si�ge social un registre que les associ�s peuvent consulter sur place

et qui indique pour chaque associ�:

-ses nom, pr�noms et domicile;

-la date de son admission, de sa d�mission ou de son exclusion;

-le nombre de parts dont il est titulaire ainsi que les souscriptions de parts nouvelles, les remboursements

de parts, les cessions de parts, avec leur date;

-le montant des versements effectu�s et tes sommes retir�es en remboursement des parts.

L'organe de gestion est charg� des inscriptions. Celles-ci s'effectuent sur la base de documents probants

qui sont dat�s et sign�s. Elles s'effectuent dans l'ordre de leur date.

Une copie des mentions les concernant figurant au registre des associ�s est d�livr�e aux titulaires qui en

font la demande par �crit adress�e � l'organe de gestion, Ces copies ne peuvent servir de preuve � l'encontre

des mentions port�es au registre des associ�s.

La d�mission d'un associ� est constat�e par la mention du fait dans le registre des associ�s. Si l'organe de

gestion refuse de constater la d�mission, elle est re�ue au greffe de la justice de paix du si�ge social

conform�ment � l'article 369 du Code des soci�t�s.

Article 13 - D�mission -Retrait de parts

Un associ� ne peut d�missionner de la soci�t� ou demander le retrait partiel de ses parts que durant les six

premiers mois de l'exercice social; ce retrait ou cette d�mission ne sont toutefois autoris�s que dans la mesure

o� ils n'ont pas pour effet de r�duire le capital social � un montant inf�rieur � la part fixe �tablie par les pr�sents

statuts ou de r�duire le nombre des associ�s � moins de trois.

L'organe de gestion peut s'opposer au retrait de parts et de versements ainsi qu'� la d�mission au cas o� la

situation financi�re de la soci�t� devrait en souffrir, ce dont il juge souverainement.

Article 14 - Exclusion

Tout associ� peut �tre exclu pour justes motifs, notamment s'il ne remplit plus les conditions de l'agr�ation,

ou pour toute autre cause. Des motifs peuvent �tre indiqu�s dans un r�glement d'ordre int�rieur.

L'exclusion est prononc�e par l'assembl�e g�n�rale, sauf dans l'hypoth�se o� l'organe de gestion est un

conseil d'administration, auquel cas c'est ledit conseil qui prononcera l'exclusion.

L'associ� dont l'exclusion est demand�e doit �tre invit� � faire conna�tre ses observations par �crit devant

l'organe charg� de se prononcer, dans le mois de l'envoi d'un pli recommand� contenant la proposition motiv�e

d'exclusion.

S'il en fait la demande dans l'�crit contenant ses observations, l'associ� doit �tre entendu.

Toute d�cision d'exclusion est motiv�e.

La d�cision d'exclusion est constat�e dans un proc�s-verbal dress� et sign� par l'organe charg� de la

gestion de la soci�t�. Ce proc�s-verbal mentionne fes faits sur lesquels l'exclusion est fond�e. Il est fait mention

de l'exclusion sur le registre des membres de fa soci�t�. Une copie conforme de la d�cision est adress�e par

lettre recommand�e dans les quinze jours � l'associ� exclu.

Article 15 - Remboursement de parts

L'associ� d�missionnaire, retrayant ou exclu, a droit � la valeur de ses parts, telle qu'elle r�sulte des chiffres

du bilan d�ment approuv� par l'assembl�e g�n�rale des associ�s de l'ann�e sociale en cours avec au

maximum la valeur nominale de ses parts.

L'organe de gestion peut cependant d�cider, souverainement, de ne pas attribuer � l'associ� d�missionnaire, retrayant ou exclus, un remboursement de ses parts ou au contraire d'attribuer une part des r�serves compl�mentaires au montant d�j� pr�vu � l'ali�na premier, sous d�duction, le cas �oh�ant, du

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

,,R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/03/2013 - Annexes du Moniteur belge

Mod 11.1

fRAserv�

au

Moniteur

belge

montant des imp�ts auquel ce montant donnera lieu ; cette d�cision est sans appel. L'associ� retrayant ou exclu ne peut faire valoir aucun autre droit vis-�-vis de la soci�t�.

Le paiement aura lieu dans les trois mois de l'approbation du bilan. Il ne peut cependant avoir lieu que lorsque la tr�sorerie de la soci�t� le permet.

" Article 16

En cas de d�c�s, faillite, d�confiture ou interdiction d'un associ�, ses h�ritiers, cr�anciers ou repr�sentants

recouvrent la valeur de ses parts, telle qu'elle est d�termin�e � l'article 15 ci-dessus. Le paiement a lieu suivant

les modalit�s pr�vues par ce m�me article.

Article 17

Les associ�s, comme leurs ayants-droit ou ayants-cause ne peuvent provoquer la liquidation de la soci�t�,

ni faire apposer les scell�s sur les avoirs sociaux, ni en requ�rir l'inventaire. Ils doivent, pour l'exercice de leurs

droits, s'en rapporter aux livres et �critures sociaux et aux d�cisions des assembl�es g�n�rales,

Titre IV - Administration

Article 18 - G�n�ralit�s

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs administrateurs, associ�s ou non, nomm�s par l'assembl�e

g�n�rale des associ�s.

L'assembl�e g�n�rale fixe librement la dur�e du mandat des administrateurs qu'elle nomme et qu'elle peut

r�voquer en tout temps saris motif ni pr�avis.

Les administrateurs sortants sont r��ligibles.

L'assembl�e peut r�mun�rer le mandat des administrateurs et leur allouer des �moluments fixes et/ou

variables ainsi que des jetons de pr�sence.

Dans les huit jours de leur nomination, les administrateurs doivent d�poser au greffe du tribunal de

commerce un extrait de l'acte constatant leur pouvoir et portant leur signature.

Lorsqu'une personne morale est nomm�e administrateur ou membre du comit� de direction de la pr�sente

soci�t�, celle-ci est tenue de d�signer parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs ou travailleurs, un

repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette mission au nom et pour compte de la personne morale.

Ce repr�sentant est soumis aux m�mes conditions et encourt les m�mes responsabilit�s civiles et p�nales que

s'il exer�ait cette mission en son nom et pour son compte propre, sans pr�judice de la responsabilit� solidaire

de la personne morale qu'il repr�sente. Celle-ci ne peut r�voquer son repr�sentant qu'en d�signant

simultan�ment son successeur. La d�signation et la cessation des fonctions du repr�sentant permanent sont

soumises aux m�mes r�gles de publicit� que s'il exer�ait cette mission en scn nom et pour son compte propre.

Article 19 Conseil d'administration

Lorsqu'il y a plus de deux administrateurs, ils forment un conseil.

Le conseil d'administration �lit parmi ses membres un pr�sident,

En cas d'absence ou d'emp�chement du pr�sident, la s�ance est pr�sid�e par le membre le plus �g�.

Le conseil se r�unit sur convocation du pr�sident aussi souvent que l'int�r�t social l'exige. il doit aussi �tre

convoqu� lorsque deux de ses membres le demandent.

Le conseil se r�unit au si�ge social ou � tout autre endroit de la commune du si�ge social indiqu� dans les

avis de convocation.

Les convocations sont faites par lettres recommand�es, sauf le cas d'urgence � motiver au proc�s-verbal de

la r�union, au moins cinq jours francs avant la r�union et contiennent l'ordre du jour.

Le conseil ne d�lib�re valablement que si la moiti� au moins de ses membres est pr�sente ou repr�sent�e.

Toutefois, si lors d'une premi�re r�union le conseil n'est pas en nombre, une nouvelle r�union pourra �tre

convoqu�e avec le m�me ordre du jour, qui d�lib�rera valablement quel que soit le nombre des administrateurs

pr�sents ou repr�sent�s.

Les d�cisions sont prises � la majorit� des voix.

En cas de parit� des voix, celle du pr�sident ou du membre qui pr�side la r�union est pr�pond�rante.

Un administrateur peut m�me par simple lettre, t�lex, t�l�gramme, t�l�fax ou tout autre proc�d� analogue,

donner mandat � un autre administrateur, pour le remplacer � la r�union et voter en ses lieu et place.

Un administrateur ne peut toutefois repr�senter qu'un seul autre membre du conseil.

Les d�lib�rations et votes du conseil sont constat�s par des proc�s-verbaux sign�s par la majorit� des

administrateurs pr�sents � la r�union.

Les copies ou extraits de ces proc�s-verbaux sont sign�s par le pr�sident et par deux administrateurs.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/03/2013 - Annexes du Moniteur belge

Article 20 - Vacance d'une place d'administrateur

En cas de vacance d'une place d'administrateur, les administrateurs restants, lorsqu'il existe un conseil d'administration, peuvent y pourvoir provisoirement. La nomination est soumise � la ratification de la plus prochaine assembl�e g�n�rale.

Article 21 Pouvoirs

L'organe de gestion constitu� selon le cas du conseil d'administration, d'un administrateur unique ou de deux administrateurs agissant conjointement, poss�de, outre les pouvoirs lui conf�r�s aux pr�sents statuts, les pouvoirs d'administration et de disposition les plus �tendus, rentrant dans le cadre de l'objet social,

Il peut notamment prendre et donner en location, acqu�rir et ali�ner tous biens, tant mobiliers qu'immobiliers ; contracter tous emprunts, sauf par �mission d'obligations ; affecter en gage ou en hypoth�que tous biens sociaux, donner mainlev�e avec renonciation � tous droits d'hypoth�que, de privil�ge et actions r�solutoires, m�me sans justification de paiement, de toutes inscriptions hypoth�caires et autres transcriptions, saisies et

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ayant pouvait de repr�senter ta personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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Moniteur

belge

autres emp�chements quelconques, repr�senter la soci�t� en justice en demandant et en d�fendant ; transiger' et compromettre en tout �tat de cause sur tous int�r�ts sociaux,

Il �tablit les projets de r�glements d'ordre interne.

Article 22 - D�l�gations

* Le conseil d'administration peut sous sa responsabilit� conf�rer la gestion journali�re de la soci�t� � un ou � plusieurs administrateurs qui porteront ie titre d'administrateur-d�l�gu� ou d'administrateur-g�rant ; il peut aussi confier la direction de tout ou partie des affaires sociales � un ou plusieurs directeurs, ayant ou non la qualit� d'administrateur ; il peut donner des pouvoirs pour des objets d�termin�s � tout tiers qu'il avisera.

Le conseil d'administration d�termine les �moluments attach�s aux d�l�gations qu'il conf�re, L'administrateur unique ou les deux administrateurs agissant conjointement disposent mutatis mutandis du m�me pouvoir de d�l�gation.

Article 23 - Repr�sentation

Sans pr�judice des d�l�gations sp�ciales, la soci�t� est valablement repr�sent�e � l'�gard des tiers et en justice par l'administrateur unique ou, s'il y a plusieurs administrateurs ou un conseil d'administration, par deux administrateurs agissant conjointement.

Article 24 - Contr�le

Le contr�le de la situation financi�re, des comptes annuels et de la r�gularit� au regard de la loi et des statuts des op�rations � constater dans les comptes annuels est r�gi par les dispositions des articles 166, 167 et 385 du Code des soci�t�s,

Aussi longtemps que la soci�t� r�pond aux crit�res vis�s aux articles 130 � 171 du Code des soci�t�s et qu'aucun commissaire n'est nomm�, chaque associ� a individuellement le droit de contr�le et d'investigation,

Conform�ment aux dispositions des articles 166, 167 et 385 du Code des soci�t�s les pouvoirs individuels d'investigation et de contr�le des associ�s peuvent �tre d�l�gu�s � un ou plusieurs associ�s charg�s de ce contr�le, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale, qui ne peuvent exercer aucune autre fonction ni accepter aucune autre mission ou mandat dans la soci�t�. Ces associ�s peuvent se faire repr�senter par un expert-comptable conform�ment � la loi.

L'assembl�e peut leur attribuer des �moluments fixes en r�mun�ration de l'exercice de leur mandat. Titre V Assembl�e g�n�rale

Article 25 - Composition et comp�tence. R�glements d'ordre int�rieur

L'assembl�e r�guli�rement constitu�e repr�sente l'universalit� des associ�s; ses d�cisions sont obligatoires pour tous, m�me les absents ou dissidents.

Elle poss�de les pouvoirs lui attribu�s par la loi et les pr�sents statuts.

Elle peut compl�ter les statuts en ce qui concerne leur application aux relations entre la soci�t� et ses associ�s, notamment quant aux causes d'exclusion et conditions d'agr�ation, par des r�glements d'ordre int�rieur auxquels sont soumis les associ�s par le seul fait de leur adh�sion � la soci�t�.

Ces r�glements sont �tablis, modifi�s ou abrog�s par l'assembl�e par d�cision prise � la majorit� simple des voix valablement �mises.

Article 26 Tenue

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par l'organe de gestion vis� � l'article 18, par lettre recommand�e, contenant l'ordre du jour, adress�e aux associ�s au moins quinze jours francs avant la date de la r�union.

L'assembl�e g�n�rale ordinaire doit se tenir chaque ann�e au si�ge de la soci�t� ou en tout autre endroit mentionn� dans les convocations, le troisi�me vendredi du mois de juin de chaque ann�e � dix-sept heures ou, si ce jour est f�ri�, le premier jour ouvrable suivant,

Cette assembl�e entend (le cas �ch�ant si les administrateurs sont tenus d'en �tablir un) le rapport de gestion dress� par les administrateurs et le rapport du commissaire (si la soci�t� en est dot�e), ainsi que, le cas �ch�ant, des associ�s charg�s du contr�le, et ceux-ci r�pondent aux questions qui leur sont pos�es au sujet de leur rapport ou des points port�s � l'ordre du jour; l'assembl�e statue ensuite sur l'adoption des comptes annuels.

Apr�s l'adoption de ceux-ci, l'assembl�e se prononce par un vote sp�cial sur la d�charge � donner aux administrateurs et aux commissaires. Cette d�charge n'est valable que si les comptes annuels ne contiennent ni omission, ni indication fausse dissimul�e dans la situation r�elle de la soci�t� et, quant aux actes fait en dehors des statuts, que s'ils ont �t� sp�cialement indiqu�s dans la convocation.

Les comptes annuels sont ensuite, � la diligence du conseil d'administration, publi�s conform�ment aux r�gles l�gales et r�glementaires applicables � la soci�t�.

L'assembl�e peut aussi �tre convoqu�e extraordinairement. Elle doit l'�tre si des associ�s poss�dant moins un cinqui�me de l'ensemble des parts sociales ou, le cas �ch�ant, un commissaire, en font la demande; elle doit �tre convoqu�e dans le mois de la r�quisition.

Les assembl�es g�n�rales se tiennent au si�ge social ou en tout autre endroit indiqu� dans les convocations,

Toute assembl�e g�n�rale est pr�sid�e selon le cas par l'administrateur unique, ou le plus �g� des administrateurs ou par te pr�sident du conseil d'administration ou, � son d�faut, par un administrateur � ce d�l�gu� par ses coll�gues ou, � d�faut d'administrateur pr�sent, par l'associ� repr�sentant la plus grande participation ou son repr�sentant,

Le pr�sident d�signe �ventuellement un secr�taire. L'assembl�e choisit �ventuellement parmi ses membres un ou plusieurs scrutateurs.

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont sign�s par les membres du bureau et par les associ�s qui le demandent,

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Mod 11.1

Ces proc�s-verbaux sont consign�s dans des registres sp�ciaux. Les d�l�gations, ainsi que les avis et votes donn�s, par �crit ou par t�l�gramme, t�lex, ou t�l�copie, y sont annex�s.

Article 27 - Formalit�s d'admission aux assembl�es -Repr�sentation

Pour assister aux assembl�es, les associ�s peuvent �tre requis par le conseil d'administration ou l'organe de gestion, de notifier � !a soci�t� leur intention d'assister � l'assembl�e, trois jours francs au moins avant la date fix�e pour l'assembl�e.

Chaque associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e par un mandataire, associ� ou non.

Les copropri�taires, les usufruitiers et nus-propri�taires, les cr�anciers et d�biteurs gagistes, doivent respectivement se faire repr�senter par une seule et m�me personne.

En cas de mise en gage de parts sociales, le droit de vote y aff�rent ne peut �tre exerc� par le cr�ancier-gagiste.

L'organe qui convoque l'assembl�e peut arr�ter la formule des procurations et exiger que celles-ci soient d�pos�es au lieu indiqu� par lui et dans le d�lai qu'il fixe.

Les associ�s sont en outre autoris�s � voter par correspondance au moyen d'un formulaire �tabli par l'organe de gestion reprenant leur identit� compl�te (nom, pr�noms, profession, domicile ou si�ge social), le nombre de parts pour lequel ils prennent part au vote, l'ordre du jour, le sens du vote pour chacune des propositions. Ce formulaire doit �tre dat� et sign� (cette signature devant �tre l�galis�e par notaire ou une autorit� publique) et renvoy� par lettre recommand�e trois jours au moins avant l'assembl�e, au lieu indiqu� dans les convocations.

Une liste de pr�sence indiquant l'identit� des associ�s et le nombre de titres qu'ils poss�dent doit �tre sign�e par chacun d'eux ou par leur mandataire, avant d'entrer en assembl�e.

A la liste de pr�sence demeureront annex�s les procurations et formulaires des associ�s ayant vot� par correspondance.

Article 28 - Droit de vote -Vote

Chaque part sociale donne droit � une voix.

Chaque associ� poss�de un nombre de voix �gal au nombre de ses parts sociales.

A l'exception des cas pr�vus par la loi, les d�cisions seront prises � la majorit� simple des voix, quel que soit le nombre de titres repr�sent�s.

Les votes se font par main lev�e ou appel nominal, � moins que l'assembl�e n'en d�cide autrement. Les votes relatifs � des nominations d'administrateurs et de commissaires se font en principe au scrutin secret.

Lorsque l'assembl�e est appel�e � se prononcer sur une modification aux statuts sociaux, elle ne peut valablement d�lib�rer que si les convocations sp�cifient les objets des d�lib�rations et si ceux qui assistent l'assembl�e repr�sentent au moins la moiti� des parts sociales disposant du droit de vote.

Si elle ne remplit pas cette derni�re condition, une nouvelle assembl�e sera convoqu�e avec le m�me ordre du jour, qui d�lib�rera valablement quel que soit le nombre des parts repr�sent�es. Une d�cision n'est valablement prise en cette mati�re que si elle r�unit les trois quarts des voix valablement �mises. Le tout sous r�serve de l'application des dispositions sp�ciales pr�vues aux articles 435, 436, 778 et 779 du code des soci�t�s concernant le changement de forme de coop�rative et les transformations de soci�t�s, aux article 671 et suivants du Code des soci�t�s concernant la fusion et la scission des soci�t�s, et aux articles 678 et suivants du Code des soci�t�s concernant les apports d'universalit� ou de branche d'activit�s.

Sauf cas d'urgence d�ment justifi�, l'assembl�e ne d�lib�rera valablement que sur des points figurant � son ordre du jour.

Article 29 - Ajournement

Quels que soient les points � l'ordre du jour, le conseil d'administration/l'organe de gestion a le droit, apr�s l'ouverture des d�bats, d'ajourner � trois semaines toute assembl�e tant ordinaire qu'extraordinaire.

Cet ajournement, notifi� par le pr�sident (l'organe de gestion) avant la cl�ture de la s�ance et mentionn� au proc�s-verbal de celle-ci, annule toute d�cision prise.

Les associ�s doivent �tre convoqu�s � nouveau pour la date que fixera le conseil, avec le m�me ordre du jour.

Les formalit�s remplies pour assister � la premi�re s�ance, en ce compris le d�p�t des titres et procurations, resteront valables pour la seconde; de nouveaux d�p�ts seront admis dans les d�lais statutaires.

L'ajournement ne peut avoir lieu qu'une seule fois; la seconde assembl�e statue d�finitivement sur les points � l'ordre du jour, qui doit �tre identique.

Titre VI - Bilan -R�partition b�n�ficiaire

Article 30 - Exercice social

L'exercice social commence le premier janvier et se cl�ture le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

A cette date, les �critures sociales sont arr�t�es et l'organe de gestion dresse l'inventaire et �tablit des comptes annuels conform�ment � la loi.

Article 31 - R�partition b�n�ficiaire

Apr�s les pr�l�vements obligatoires, le montant disponible du b�n�fice net, sur proposition de l'organe de gestion, est mis � la disposition de l'assembl�e g�n�rale des associ�s qui en d�termine l'affectation.

Les dividendes sont payables aux endroits et aux �poques fix�s par l'organe de gestion.

Titre Vil - Dissolution -Liquidation

Article 32 - Liquidation

En cas de liquidation, apr�s apurement de toutes les dettes et charges et des frais de liquidation, ou consignation des sommes n�cessaires � cette fin, l'actif net sera r�parti �galement entre toutes les parts

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sociales, apr�s qu'elles auront �t� mises sur pied d'�galit� quant � leur lib�ration, soit par appel compl�mentaire, soit par remboursement partiel.

Titre VIII - Dispositions diverses

Article 33 - �lection de domicile

,.~ Pour l'ex�cution des pr�sents statuts, faute de domicile �lu en Belgique et notifi� � la soci�t�, tout associ�, administrateur et liquidateur de la soci�t� non inscrit au registre de population d'une commune du Royaume (pour les soci�t�s, � un registre des personnes morales en Belgique), est cens� avoir �lu domicile au si�ge social o� toutes communications, sommations, assignations ou significations peuvent lui �tre valablement* faites.

La mention du domicile dans le dernier acte de la soci�t� contresign� par l'int�ress� vaudra notification du domicile � consid�rer.

A d�faut par l'int�ress� d'avoir notifi� un changement de domicile � la soci�t�, celle-ci pourra valablement lui adresser toute notification au dernier domicile connu, se r�servant cependant le droit de ne consid�rer que le domicile (ou si�ge) r�el.

En cas de litige entre un actionnaire, administrateur ou liquidateur et la soci�t�, seuls les tribunaux du si�ge social seront comp�tents.

Article 34

Pour tout ce qui n'est pas pr�vu aux pr�sents statuts, les comparants d�clarent se r�f�rer aux dispositions l�gales applicables � la pr�sente soci�t�.

En cons�quence, les dispositions de ces lois, auxquelles il ne serait pas licitement d�rog�, sont r�put�es inscrites. dans le pr�sent acte et les clauses contraires aux dispositions imp�ratives de ces lois sont cens�es non �crites.

7. Nomination d'un administrateur.

8. Pouvoirs � l'organe de gestion aux fins de faire op�rer toutes les modifications de l'inscription au registre des personnes morales,

L'assembl�e d�cide de prolonger, � compter de ce jour, le mandat de Monsieur MOUKAID Abdelwahab en

tant qu'administrateur-g�rant de la soci�t� pour une dur�e ind�termin�e. Il repr�sentera seul sous sa signature

la soci�t�,

Son mandat sera gratuit.

L'assembl�e g�n�rale ratifie tous les actes que Monsieur MOUKAID Abdelwahab a pos�s au nom et pour

compte de le soci�t� en tant qu'administrateur de celle-ci et ce depuis le 1 er juillet 2004.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

(Sign�) Pierre Lebon, notaire associ�

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Au verso : Nom et signature

Mentions : une exp�dition, une procuration; l�s.statuts coordonn�s

Mentionner sur la derni�re page du Volet B :

02/10/2012 : BL520749
07/09/2010 : BL520749
08/09/2009 : BL520749
08/09/2008 : BL520749
23/07/2007 : BL520749
28/07/2006 : BL520749
03/08/2005 : BL520749
06/07/2004 : BL520749
05/07/2004 : BL520749
17/08/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2014, APP 30.07.2015, DPT 13.08.2015 15418-0418-009
28/07/2003 : BL520749
09/08/2002 : BL520749
18/09/1993 : BL520749
26/07/1989 : BL520749
17/06/2016 : RUBRIQUE FIN (CESSATION, ANNULATION CESSATION, NULLITE, CONC, REORGANISATION JUDICIAIRE, ETC...)

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