ACACIA STEUNFONDS ZONNEBOS, AFGEKORT : ASZ

Dénomination : ACACIA STEUNFONDS ZONNEBOS, AFGEKORT : ASZ

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 844.626.114

Publication

03/04/2012

�� L!` MOD 2.2

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

Ondernemingsnr : Benaming 0844 .62fi. 1 14

(voluit) ;: Acacia Steunfonds Zonnebos vzw

(verkort) : ASZ vzw

Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk

Zetel : Ruiterijschool 8 2930 Brasschaat

Onderwerp akte

Oprichtingsakte Acacia Steunfonds Zonnebos vzw (afgekort ASZ vzw)

Op 24 augustus 2011 zijn volgende personen:

Benny Van Der Linden Kapellenkouter 76 2070 Zwijndrecht 51080438936

Bruno De Loght, Langveld 2 bus 21 2600 Berchem 56032947150

Dani�l Vrydag, Lantaampad 9 bus 102 2200 Herentals 48061326507

Diederik Lambrechts, Van Praetlei 175 2170 Merksem 55100346786

Eddy Preso, Bethanielei 23 2930 Brasschaat 43030734182

Fran�ois Van Gheem, Mechelsesteenweg 67 bus 12 2018 Antwerpen 43052619362

Guy van derMarli�re, Vlaamse Kunstlaan 10 2020 Antwerpen 42031538568

Johan Renard, Miksebaan 101 2930 Brasschaat 49122221544

Mauritius Van Besauw, F. De Vriendstraat 34 bus 73 2600 Berchem 43080432727

Vincent Cahay, Augustijnslei 12 2930 Brasschaat 50121421712

Walter Oddery, Kievitlaan 73 2520 Ranst 54012045586

overeengekomen over te gaan tot de oprichting van een vereniging zonder winstoogmerk met volgende

statuten:

Artikel 1. De vereniging

�1 Rechtsvorm

De vereniging wordt opgericht als een entiteit met rechtspersoonlijkheid, als een vereniging zonder winstoogmerk (hierna "VZW" genaamd) op grond van de wet van 27 juni 1921 betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 1 juli 1921 zoals onder meer gewijzigd door de Wet van 2 mei 2002, de Wet van 16 januari 2003 en de Programmawetten van 22 december 2003 en 9 juli 2004 (hierna genoemd "V&S-wet").

�2 Naam

De VZW draagt de naam "Acacia Steunfonds Zonnebos vzw", afgekort ASZ vzw.

Deze naam moet voorkomen in aile akten, facturen, aankondigingen, bekendmakingen, brieven, orders en

andere stukken uitgaande van de vereniging, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden

"vereniging zonder winstoogmerk" of door de afkorting "VZW', met nauwkeurige aanwijzing van de zetel.

�3 Zetel

De zetel van de VZW is gevestigd te Ruiterijschool 8 2930 Brasschaat, gelegen in het gerechtelijk

arrondissement Antwerpen.

De Raad van Bestuur heeft de bevoegdheid om de zetel te verplaatsen naar iedere plaats binnen het

Nederlands taalgebied en de nodige openbaarmakingsvereisten te vervullen,

De Algemene Vergadering zal de zetelwijziging bekrachtigen in de statuten op haar eerstvolgende

vergadering.

�4 Duur

De vereniging is opgericht voor onbepaalde duur.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

*13067765*

RCC6-1T~171(

KOOPHANDEL

2 2 -�3- 2011

(ANTWERPEN

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/04/2012 - Annexes du Moniteur belge

fk MOD 2.2

~ T Artikel 2. Doeleinden en activiteiten

Y �1 Doeleinden

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/04/2012 - Annexes du Moniteur belge De vereniging stelt zich tot doel materi�le en financi�le steun te verlenen aan de vestigingsplaats Brasschaat van BUSO (School voor Buitengewoon Secundair onderwijs) Zonnebos 's Gravenwezel, gelegen op de site Luitenant Coppenskazeme, Ruiterijschool 8 2930 Brasschaat.

De doeleinden van de VZW kaderen binnen de actief-pluralistische visie zoals neergeschreven in het pedagogisch project van het Gemeenschapsonderwijs, hierna genoemd GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, pedagogisch project dat tevens door al de leden van de VZW wordt onderschreven.

De tekst van dit pedagogisch project leest als volgt:

Pedagogisch Project van het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap (afgekort PPGO).

De algemene grondslag:

Het PPGO is het basisdocument waarin de grondbeginselen, de waarden en de algemene doelstellingen van het GOl zijn opgenomen,

Het PPGO is een referentiekader waarbinnen leerlingen begeleid worden in hun persoonlijke ontplooiing enerzijds en in hun ontwikkeling naar samenleven in diversiteit en harmonie anderzijds.

Daarbij is het wezenlijk dat de leerlingen bewust en kritisch nadenken over hun handelen en op grond daarvan verantwoorde keuzes maken. Daaruit blijkt dat het GO! naast onderwijs ook de opvoeding van de gehele persoonlijkheid van de leerlingen beoogt.

Basisbeginselen:

Met het PPGO wil het GO! elk individu kansen bieden op een optimale ontwikkeling, een ontwikkeling die niet leidt tot nivellering en standaardisering, maar gedifferentieerd is naar ieders talent en competenties. Hierbij krijgen de leerlingen aangepaste pedagogisch-didactische begeleiding.

Het PPGO streeft de totale ontwikkeling van de persoon na: de verwerving van kennis en inzicht, de ontwikkeling van vaardigheden en attitudes, met bijzondere aandacht voor een kritische en creatieve ingesteldheid ten aanzien van mens, natuur en samenleving.

Iedere mens is uniek. ln elke onderwijs- en opvoedingssituatie moet dus de individuele eigenheid van iedere leerling tot haar recht komen. Dit betekent onder meer gelijke ontwikkelingskansen voor gelijkbegaafden. Het houdt enerzijds in dat milieuachterstanden of handicaps worden gemilderd of weggewerkt door aangepaste hulpverlening en anderzijds dat wordt ingespeeld op de specifieke behoeften van meerbegaafde en talentvolle jongeren.

In dit kader, het streven naar kansengelijkheid en het waarborgen van een maximale ontplooiing van capaciteiten, stelt het GO! alles in het werk opdat elke leerling een zo hoog mogelijk niveau bereikt volgens zijn talenten en interesses. Met andere woorden: het GO! tracht een maximale vooruitgang (dl leerwinst) te realiseren bij zijn leerlingen.

De leerling is niet alleen een individu, maar ook een gemeenschapswezen. Ook aan dat aspect hecht het GO! grote waarde. Een harmonische wisselwerking tussen individu en gemeenschap is onontbeerlijk; de individuele persoon moet in de samenleving ontplooiingskansen krijgen. Dit is slechts haalbaar, als de vorming van het individu "totaal" is, dat wil zeggen als ze zowel wetenschappelijke en technologische, sociaal-culturele en ethische componenten omvat; een gezond evenwicht tussen die verschillende componenten is een must.

Steunende op die totale vorming zullen de jongeren het doel en de zin van hun handelen leren inzien en zich ten opzichte van zichzelf en van het maatschappelijk gebeuren met kritisch inzicht kunnen opstellen; ze zullen van jongs af ieren in vrijheid verantwoordelijkheid te dragen.

Het GO! voedt op tot sociaal engagement, verantwoord gebruik van de ruimte, wereldsolidariteit, verdraagzaamheid en brede belangstelling voor het culturele gebeuren hier en elders.

Het PPGO staat voor een dynamisch mens- en maatschappijbeeld en het beoogt de vorming van vrije mensen, die:

-een fundamenteel zelfvertrouwen hebben, dat steunt op authenticiteit en integriteit;

-een open geest hebben, zonder vooroordelen, met belangstelling en respect voor ieders mening;

-mondig zijn, zodat ze hun idee�n helder en juist kunnen vertolken;

-bereid zijn tot levenslang en levensbreed leren;

-getuigen van intellectuele, emotionele, esthetische en ethische bewogenheid;

-zich betrokken weten bij de sociale werkelijkheid en de maatschappelijke ongelijkheden: opkomen voor de eerbiediging van de Rechten van de Mens en zijn fundamentele vrijheden, voor sociale rechtvaardigheid en voor democratische instellingen;

-de gelijkwaardigheid van mensen en de emancipatie van elk individu niet enkel als principe huldigen, maar zich ook inspannen om ze te verwezenlijken.

Van neutraliteit naar actief pluralisme;

Het GO! is gehouden tot neutraliteit.

Dat houdt in: de eerbiediging van de filosofische, ideologische en godsdienstige opvattingen van de leerlingen en hun ouders. "Neutraal" wordt door de grondwetgever niet opgevat als "waardevrij" of "vrijblijvend".

Het GO! is niet gebonden aan een levensbeschouwelijke "richting". Het is evenmin verbonden met een ideologische groep.

Mensen van aile overtuigingen zijn welkom in het GO! en hun eigenheid wordt er gerespecteerd.

Het GO! beschouwt het actief omgaan met deze diversiteit als een meerwaarde en als een pijler van zijn onderwijs.

I. MOD2.2

G~

Via dit actief pluralisme beklemtoont het GO! dat de mensheid, ondanks alle verschillen, verbonden is door

gemeenschappelijke waarden en doelen.

Concrete toepassingen;

Het PPGO komt op democratische wijze tot stand. Alle actoren uit het GO! worden uitgenodigd een bijdrage

te leveren tot zijn realisatie.

Dat veronderstelt:

-inkijk (informatie van alle betrokkenen);

-inzicht (door coordinatie) via overlegstructuren;

-inspraak (door communicatie) door echte participatiemogelijkheden in alle geledingen van het GO!

Dit is de ondergrond van de beleidsvisie in het GO! : door directe democratische deelneming aan het beleid

een proces op gang brengen waardoor het engagement in de uitvoering van de beleidsbeslissingen wordt

opgewekt.

Het PPGO

-wil alle betrokkenen bij het GO! aanzetten tot reflectie op de maatschappelijke realiteit enerzijds en de

dagelijkse onderwijspraktijk anderzijds;

-vindt zijn concrete vertaling in het schoolwerkplan, het schoolreglement en de schoolcultuur in het

algemeen;

-heeft een dynamisch karakter: het kan worden aangepast als gevolg van een wijzigende context

(maatschappelijke ontwikkelingen, nieuwe wetenschappelijke inzichten, veranderende pedagogische behoeften

enz.)

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/04/2012 - Annexes du Moniteur belge �2 Activiteiten

De vereniging mag alle rechtshandelingen stellen die nodig of nuttig zijn voor het verwezenlijken van het doel, en mag daartoe alle roerende en onroerende goederen verwerven of bezitten in eigendom of anderszins, en deze goederen gebruiken, beheren of ten diensten stellen. Haar maatschappelijk kapitaal is onbeperkt.

Artikel 3. Lidmaatschap

�1. Werkende leden

Er zijn minstens 5 werkende leden.

De bij de aanvang van deze oprichtingsakte vermelde oprichters zijn de eerste werkende leden.

Daarnaast kan iedere natuurlijke persoon zich kandidaat stellen als werkend lid op voorwaarde dat hij het

actief-pluralistisch pedagogisch project van het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, onderschrijft en

aanvaard wordt door de algemene vergadering.

De kandidaat-leden richten hun kandidaatstelling aan de Voorzitter van Raad van Bestuur,

De Algemene Vergadering zal beslissen over de aanvaarding van de kandidaat als werkend lid op haar

eerstvolgende vergadering, de onderschrijving van het pedagogisch project van het GO! onderwijs van de

Vlaamse Gemeenschap is een aspect bij deze aanvaarding.

Op deze vergadering dienen minstens 5 leden van het bestuur aanwezig [of vertegenwoordigd] te zijn.

De beslissing wordt genomen met een gewone meerderheid van de aanwezige [of vertegenwoordigde]

leden van de Algemene Vergadering.

De Algemene Vergadering kan discretionair en zonder verdere motivatie beslissen dat een kandidaat niet

wordt aanvaard ais Werkend Lid.

Werkende leden hebben alle rechten en verplichtingen die in de V&S-wet en deze statuten worden

beschreven. Zij betalen een lidmaatschapsbijdrage die jaarlijks zal worden vastgelegd door de Raad van

Bestuur en die maximum 50 euro zal bedragen.

Alle beslissingen betreffende toetreding, uittreding of uitsluiting van de Werkende Leden worden door de

secretaris van de Raad van Bestuur in een register ingeschreven binnen de 8 dagen na kennisname van (de

inwerkingtreding van) de beslissing.

�2 Toegetreden Leden

Elke natuurlijke persoon of rechtspersoon die de doelstellingen van de VZW ondersteunt, kan bij de VZW

een aanvraag indienen om toegetreden lid te worden.

Om toegetreden lid te worden dient betrokkene bij de aanvraag het pedagogisch project van het

Gemeenschapsonderwijs te onderschrijven.

De Raad van Bestuur beslist discretionair en zonder verdere motivatie over de toetreding.

Zij betalen een lidmaatschapsbijdrage die jaarlijks zal worden vastgelegd door de Raad van Bestuur en die

maximum 500 euro zal bedragen.

Toegetreden leden hebben enkel de rechten en plichten die in deze statuten worden omschreven.

Toegetreden leden hebben geen stemrecht.

�3 Ontslag

Werkende Leden kunnen zich op elk ogenblik uit de VZW terugtrekken door een formeel schrijven te richten

aan de Secretaris van de Raad van Bestuur. Het ontslag zal ��n maand na dit schrijven ingaan.

Toegetreden Leden kunnen zich op elk ogenblik uit de VZW terugtrekken bij middel van schriftelijk bericht

gericht aan de secretaris van de Raad van Bestuur. Het ontslag wordt effectief, onmiddellijk na dit bericht.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/04/2012 - Annexes du Moniteur belge

Mao 2.2

Een ontslagnemend werkend lid of toegetreden lid zal echter wel verplicht worden tot de betaling van de lidmaatschapsbijdrage en tot de deelname in de kosten die goedgekeurd werden voor het jaar waarin het ontslag wordt ingediend.

�4 Opschorting van de status van werkende leden

Het lidmaatschap van werkende leden die hun lidmaatschapsbijdrage voor het lopende jaar binnen de door Raad van Bestuur bepaalde termijn niet betalen, wordt opgeschort na een aanmaning tot regularisatie binnen 1 maand na datum van verzending van die aanmaning.

Werkende leden die hun lidmaatschapsbijdrage na de regularisatietermijn niet betalen, worden geacht ontslagnemend te zijn.

�5 Uitsluiting

Als een werkend lid in strijd handelt met de doelstellingen van de VZW, kan deze, op voorstel van het Bestuur of op verzoek van minstens 1/5 van aile werkende leden, worden uitgesloten door een bijzonder besluit van de Algemene Vergadering, waarop minstens 1/2 van alle werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, en waarbij voor de beslissing een 2/3 meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden vereist is.

Het werkend lid waarvan de uitsluiting wordt voorgesteld, heeft het recht gehoord te worden,

Toegetreden leden die handelen in strijd met de doelstellingen van de VZW kunnen door eenzijdig besluit van de Raad van Bestuur uitgesloten worden van lidmaatschap.

�6 Rechten

Geen enkel lid, noch zijn erfgenamen, kunnen enige aanspraak laten gelden of uitoefenen op de activa van

de VZW op grond van de enkele hoedanigheid van Lid.

Deze uitsluiting van rechten op de activa geldt ten allen tijde: tijdens het lidmaatschap, bij be�indiging van

het lidmaatschap om wat voor reden dan ook, bij ontbinding van de VZW, enzovoorts.

Artikel 4. De Algemene Vergadering

�1 De Algemene Vergadering

De Algemene Vergadering bestaat uit de werkende leden.

Aile werkende leden hebben gelijk stemrecht.

Elk werkend lid heeft ��n stem.

�2 Technici

Op de algemene vergadering kan de voorzitter technici uitnodigen. Deze hebben geen stemrecht.

�3 Bevoegdheden

De volgende exclusieve bevoegdheden kunnen uitsluitend door de Algemene Vergadering uitgeoefend

worden:

1. de wijziging van de statuten;

2. de benoeming en de afzetting van de bestuurders;

3. de benoeming en de afzetting van de commissaris en het bepalen van diens bezoldiging, in geval een bezoldiging werd toegekend;

4. de kwijting aan de bestuurders en de commissarissen;

5. de goedkeuring van de begroting en van de rekening;

6. de ontbinding van de VZW; 7, de uitsluiting; van een lid

8. de omzetting van de vereniging in een vennootschap met een sociaatoogmerk;

9. de goedkeuring van een bijzonder werkingsverslag van de voorzitter;

10. alle gevallen waarin de statuten dat vereisen.

�4 Vergaderingen

De jaarlijkse bijeenkomsten van de Algemene Vergadering zullen tijdens het tweede kwartaal van het kalenderjaar gehouden worden op de maatschappelijke zetel of een plaats die vermeld wordt in de uitnodiging.

De uitnodiging wordt minstens 20 dagen voorafgaand aan de datum van de Algemene Vergadering naar alle werkende leden verstuurd per e-mail, per gewone post of per fax op het adres dat het werkend lid daartoe laatst heeft opgegeven aan de Secretaris.

De vergaderingen worden door de voorzitter van de Raad van Bestuur of door minstens 2 bestuurders bijeengeroepen. Aan de uitnodiging wordt een agenda toegevoegd waarbij elk punt dat door minstens 2 bestuurders aangebracht werd, op de agenda wordt geplaatst.

Bijzondere bijeenkomsten in een Buitengewone Algemene Vergadering kunnen worden samengeroepen door de Voorzitter en/of op verzoek van minstens 2 bestuurders. De uitnodiging wordt minstens 10 dagen voorafgaand aan de datum van de buitengewone algemene vergadering naar alle werkende leden verstuurd.

�5 Quorum en stemming

R

MOI) 2.2

Om op een geldige manier te beraadslagen moet minstens 1/3 van de werkende leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn. Beslissingen worden genomen bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.

De wijziging van de statuten vereist een beraadslaging in een vergadering die voldoet aan een quorum van 213 van de Werkende Leden, aanwezig of vertegenwoordigd. Ingeval op de eerste vergadering minder dan 213 van de leden aanwezig of vertegenwoordigd zijn, kan een tweede vergadering worden bijeengeroepen die geldig kan beraadslagen en besluiten alsook de wijzigingen aannemen met de meerderheden hierna bepaald, ongeacht het aantal aanwezige of vertegenwoordigde Leden. De tweede vergadering mag niet binnen 15 dagen volgend op de eerste vergadering worden gehouden. De beslissing wordt geacht aanvaard te zijn indien ze wordt goedgekeurd door 2/3 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden. Wanneer de statutenwijziging betrekking heeft op het doel of de doeleinden waarvoor de VZW is opgericht, vereist ze een meerderheid van 4/5 van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde werkende leden.

Leden die niet op de vergadering aanwezig kunnen zijn, kunnen door andere Leden worden vertegenwoordigd. Elk lid kan maximum 1 volmacht dragen.

De stemming kan gebeuren door afroeping, door handopsteking of, indien gevraagd door de meerderheid van de werkende leden die aanwezig of vertegenwoordigd zijn, door geheime stemming.

Bij staking van stemmen zal de stem van de voorzitter doorslaggevend zijn. Deze stemt steeds onmiddellijk mee.

Er worden notulen opgesteld en bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de werkende leden die hun inzagerecht zullen uitoefenen overeenkomstig de �n artikel 9 van het K.B. van 26 juni 2003 vastgelegde modaliteiten.

Artikel 5. Bestuur en vertegenwoordiging

�1, Samenstelling Raad van Bestuur

De VZW wordt bestuurd door een Raad van Bestuur samengesteld uit ten minste 4 en ten hoogste 8

bestuurders, werkende leden van de VZW,

De bestuurders worden benoemd door een Algemene Vergadering, bij gewone meerderheid van stemmen

van de aanwezige of vertegenwoordigde leden voor een termijn van vier jaar. Hun opdracht eindigt bij de

sluiting van de jaarvergadering. Bestuurders zijn herbenoembaar.

Van ambtswege wordt aan de raad van bestuur toegevoegd de directeur van de school BUSC Zonnebos 's

Gravenwezel of diens afgevaardigde. Hij of zij heeft geen stemrecht en is uitgesloten van de functies van

voorzitter, ondervoorzitter, secretaris en penningmeester.

De Raad van Bestuur verkiest onder haar leden een voorzitter, secretaris en penningmeester en ��n of

twee ondervoorzitter(s), die de taken zullen vervullen die horen bij deze functie,

De bestuurders kunnen te allen tijde worden ontslagen door de Algemene Vergadering die daarover beslist

bij gewone meerderheid van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden. leder lid van de Raad

van Bestuur kan zelf ook ontslag nemen door schriftelijke kennisgeving aan de Voorzitter van de Raad van

Bestuur, Een bestuurder is verplicht na zijn ontslag zijn opdracht verder te vervullen totdat redelijkerwijze in zijn

vervanging kan worden voorzien.

De bestuurders oefenen in beginsel hun mandaat kosteloos uit. De door de Raad van Bestuur aanvaarde

kosten die zij maken in het kader van een opdracht gegeven door de Raad van Bestuur worden vergoed.

De VZW sluit een verzekering aansprakelijkheid bestuurders af alsook een polis omnium verplaatsingen

voor hun voertuig geldig wanneer zij verplaatsingen maken die getinkt zijn aan de uitoefening van hun mandaat.

Tijdens de oprichtingsvergadering werden volgende oprichters ais eerste Leden van de Raad van Bestuur

aangewezen:

Bruno De Loght, Langveld 2 bus 21 2600 Berchem �29/03/1956 te Antwerpen

Dani�l Vrydag, Lantaarnpad 9 bus 102 2200 Herentals �13/06/1948 te Meerhout

Eddy Preso, Bethanielei 23 2930 Brasschaat 00710311943 te Sushey (GB)

Fran�ois Van Gheem, Mecheisesteenweg 67 bus 12 2018 Antwerpen 26/05/1943 te Kruibeke

Guy van der Marli�re, Vlaamse Kunstlaan 10 2020 Antwerpen 15/03/1942 te Antwerpen

Mauritius Van Besauw, F. De Vriendstraat 34 bus 73 2600 Berchem 04/08/1943 te Borgerhout

Vincent Cahay, Augustijnslei 12 2930 Brasschaat 14/1211950 te Eupen

�2 Raad van Bestuur. vergaderingen, beraadslagingen beslissing

De Raad van Bestuur vergadert zo dikwijls als het belang van de VZW het vereist, alsook binnen 14 dagen na een daartoe strekkend verzoek van twee bestuurders aan de voorzitter, waarna die de secretaris opdracht geeft uitnodigingen te versturen.

De Raad wordt voorgezeten door de Voorzitter of, bij diens afwezigheid, door de Ondervoorzitter. De vergadering wordt gehouden op de zetel van de VZW of in elke andere plaats in de provincie Antwerpen, aangewezen in de oproepingsbrief.

De Raad van Bestuur kan slechts beraadslagen en besluiten, wanneer een gewone meerderheid van zijn leden aanwezig is op de vergadering. De besluiten worden genomen bij gewone meerderheid van stemmen van de aanwezige leden. Bij staking van stemmen, heeft de Voorzitter dan wel de bestuurder die de vergadering voorzit, doorslaggevende stem, hij stemt telkens onmiddellijk mee.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/04/2012 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/04/2012 - Annexes du Moniteur belge

MDD 22

Er worden notulen opgesteld en ondertekend door de Secretaris en bewaard in een notulenregister dat ter inzage zal zijn van de Werkende Leden die hun inzagerecht zullen uitoefenen overeenkomstig de in artikel 9 van het K.B. van 26 juni 2003 vastgelegde modaliteiten.

In uitzonderlijke gevallen, wanneer de dringende noodzakelijkheid en het belang van de VZW zulks vereisen, kunnen de besluiten van de Raad van Bestuur worden genomen bij eenparig schriftelijk akkoord van de bestuurders. Daartoe is vereist dat er vooraf een unaniem akkoord is onder de bestuurders om tot schriftelijke besluitvorming over te gaan. Schriftelijke besluitvorming veronderstelt in elk geval dat er een beraadslaging plaatsvond per e-mail, video- of telefoonconferentie.

�3 Tegenstrijdig belang

indien een bestuurder, rechtstreeks of onrechtstreeks, een belang heeft dat strijdig is met een beslissing of een verrichting die tot de bevoegdheid behoort van de Raad van Bestuur, moet hij dit meedelen aan de andere bestuurders v6 br dat de Raad van Bestuur een besluit neemt.

De bestuurder met het tegenstrijdig belang, verwijdert zich uit de vergadering en onthoudt zich van de beraadslaging en de stemming over de aangelegenheid waarop het betrekking heeft.

�4 intern bestuur, beperkingen

De Raad van Bestuur is bevoegd om alle handelingen van intern bestuur te verrichten die nodig of dienstig zijn tot verwezenlijking van het doel van de VZW, met uitzondering van die handelingen waarvoor volgens artikel 4 V&S-wet de Algemene Vergadering exclusief bevoegd is.

Onverminderd de verplichtingen die voortvloeien uit collegiaal bestuur, met name overleg en toezicht, kunnen de bestuurders de bestuurstaken onder elkaar verdelen. Zodanige verdeling van taken kan aan derden niet worden tegengeworpen, zelfs niet nadat ze zijn openbaar gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.

De Raad van Bestuur kan een deel van zijn bestuursbevoegdheden delegeren aan ��n of meerdere derden niet-bestuurders, zonder dat deze overdracht evenwel betrekking kan hebben op het algemeen beleid van de VZW of de algemene bestuursbevoegdheid van de Raad van Bestuur.

De bestuurders kunnen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering beslissingen nemen die verband houden met [naar keuze, bv.: de aan- of verkoop van onroerende goederen van de VZW en/of de vestiging van een hypotheek.... ] Deze bevoegd heidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken bestuurder(s) in het gedrang.

�5 Externe vertegenwoordigingsmacht

De Raad van Bestuur vertegenwoordigt, als college, de VZW in alle handelingen in en buiten rechte. Hij vertegenwoordigt de VZW door het optreden van de meerderheid van zijn leden.

Onverminderd de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid van de Raad van Bestuur als college, wordt de VZW in en buiten rechte eveneens vertegenwoordigd door de Voorzitter van de Raad van Bestuur.

in afwijking van artikel 13 V&S-wet, kunnen de vertegenwoordigingsorganen niet zonder toestemming van de Algemene Vergadering rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de VZW bij de aan- of verkoop van onroerende goederen van de VZW en/of de vestiging van een hypotheek.

Beperkingen aan de algemene vertegenwoordigingsbevoegdheid kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.

De Raad van Bestuur of de bestuurder die de VZW vertegenwoordigt kan gevolmachtigden van de VZW aanstellen. Alleen bijzondere en beperkte volmachten voor bepaalde of een reeks bepaalde rechtshandelingen zijn geoorloofd.

De gevolmachtigden verbinden de VZW binnen de perken van de hun verleende volmacht waarvan de grenzen wel tegenwerpelijk zijn aan derden overeenkomstig wat geldt inzake lastgeving.

�6 Bekendmakingsvereisten

De benoeming van de leden van de Raad van Bestuur en van de personen gemachtigd om de VZW te vertegenwoordigen en hun ambtsbe�indiging wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en door bekendmaking in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad.

Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen, de VZW ieder afzonderlijk, gezamenlijk, dan wel als college verbinden, alsook de omvang van hun bevoegdheden.

Artikel 6. Dagelijks bestuur

Het dagelijks bestuur van de VZW op intern vlak alsook de externe vertegenwoordiging wat betreft dat dagelijks bestuur Kan door Raad van Bestuur worden opgedragen aan ��n of meer personen,

Zowel wat het intern dagelijks bestuur als de externe vertegenwoordigingsmacht voor dat dagelijks bestuur betreft, zal de dagelijkse bestuurder collegiaal handelen.

In afwijking van artikel 13bis V&S-wet, kunnen de personen belast met het dagelijks bestuur niet zonder toestemming van de Raad van Bestuur beslissingen nemen [en/of] rechtshandelingen stellen die verband houden met de vertegenwoordiging van de VZW in het kader van het dagelijks bestuur bij transacties die 2.500 EUR te boven gaan.

MOD 2.2

" e, Deze bevoegdheidsbeperkingen kunnen niet worden tegengeworpen aan derden, zelfs niet nadat ze

openbaar zijn gemaakt. Niet-naleving ervan brengt wel de interne aansprakelijkheid van de betrokken vertegenwoordigers in het gedrang.

Bij gebrek aan wettelijke omschrijving van wat het "dagelijks bestuur" omvat, worden tot daden van dagelijks bestuur gerekend alle handelingen die dag aan dag moeten worden verricht om de normale gang van zaken van de VZW te verzekeren en die, hetzij wegens hun minder belang, hetzij wegens de noodzakelijkheid een onverwijlde beslissing te nemen, het optreden van de Raad van Bestuur niet vereisen of niet wenselijk maken.

De benoeming van de personen belast met het dagelijks bestuur en hun ambtsbe�indiging wordt openbaar gemaakt door neerlegging in het verenigingsdossier ter griffie van de rechtbank van koophandel, en door bekendmaking in de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad. Uit die stukken moet in ieder geval blijken of de personen die de VZW vertegenwoordigen inzake dagelijks bestuur, de VZW als college verbinden alsook de omvang van hun bevoegdheden.

Artikel 7. Aansprakelijkheid van de bestuurder en dagelijks bestuurder

De bestuurders en dagelijks bestuurders zijn niet persoonlijk verbonden door de verbintenissen van de VZW.

Tegenover de VZW en tegenover derden is hun verantwoordelijkheid beperkt tot de vervulling van de hun gegeven opdracht overeenkomstig het gemeen recht, het bepaalde in de wet en in de statuten. Ze zijn aansprakelijk voor de tekortkomingen in hun (dagelijks) bestuur.

De vzw sluit voor zijn bestuurders een bestuursaansprakelijkheidsverzekering af.

Artikel 8. Toezicht door een commissaris

Zolang de VZW voor het laatst afgesloten boekjaar de drempelbedragen vermeld in artikel 17, �5 V&S-wet niet overschrijdt, is de VZW niet verplicht een commissaris te benoemen.

Zodra de VZW de drempelbedragen overschrijdt, wordt de controle op de financi�le toestand, op de jaarrekening en op de regelmatigheid van de verrichtingen hierin weer te geven overeenkomstig het bepaalde in het K.B. van 19 december 2003, aan een commissaris opgedragen, te benoemen door de Algemene Vergadering onder de leden van het Instituut der Bedrijfsrevisoren overeenkomstig de wettelijke bepalingen terzake.

Artikel 9. Financiering en boekhouding

�1 Financiering

De VZW zal onder meer worden gefinancierd door subsidies, toelagen, giften, bijdragen, schenkingen, legaten en andere voorzieningen in laatste wilsbeschikkingen en testamenten, gegeven zowel om de algemene doeleinden van de VZW te ondersteunen als ter ondersteuning van een specifiek project.

Daarnaast kan de VZVV fondsen verwerven op elke andere wijze die niet in strijd is met de wet, steeds in samenspraak en in samenwerking met de directeur van de school, BUSO Zonnebos 's Gravenwezel.

�2 Boekhouding

Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december.

Voor de overgangsperiode loopt de boekhouding eenmalig van 24 augustus 2011 tot en met 31 december 2012.

De boekhouding wordt gevoerd overeenkomstig het bepaalde in artikel 17 V&S-wet en de daarop toepasselijke uitvoeringsbesluiten, De VZW-wet noch V&S-wet bepalen een hoofdelijke aansprakelijkheid tussen bestuurders.

De jaarrekening wordt neergelegd in het dossier gehouden op de griffie van de rechtbank van koophandel overeenkomstig het bepaalde in artikel 26novies V&S-wet. Voor zover van toepassing wordt de jaarrekening neergelegd bij de Nationale Bank overeenkomstig het bepaalde in artikel 17, �6 V&S-wet en de desbetreffende uitvoeringsbesluiten.

De Raad van Bestuur legt de jaarrekening van het voorafgaande boekjaar alsook een voorstel van begroting ter goedkeuring voor aan de jaarlijkse algemene vergadering.

Artikel 10. Ontbinding

De Algemene Vergadering zal worden samengeroepen ter bespreking van voorstellen m.b.t. de ontbinding voorgelegd door de Raad van Bestuur of door minimum 1/5 van de werkende leden.

De samenroeping en agendering vinden plaats overeenkomstig het bepaalde in artikel 4, sectie 4 van deze statuten.

De beraadslaging en beslissing over de ontbinding respecteert het quorum en de meerderheid van een doelwijziging zoals bepaald in artikel 4, sectie 5 van deze statuten. Vanaf de beslissing tot ontbinding vermeldt de VZW steeds dat zij "VZW in vereffening" is overeenkomstig artikel 23 V&S-wet.

Ingeval het voorstel tot ontbinding wordt goedgekeurd, benoemt de Algemene Vergadering ��n vereffenaar(s) waarvan zij de opdracht zullen omschrijven.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/04/2012 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/04/2012 - Annexes du Moniteur belge

MOD2.2

Ingeval van ontbinding en vereffening, beslist de algemene vergadering over de bestemming van het vermogen van de VZW dat moet worden toegekend aan een andere vereniging zonder winstoogmerk met een gelijkaardig of verwant doel.

Alle beslissingen betreffende de ontbinding, de vereffeningsvoorwaarden, de benoeming en de ambtsbe�indiging van de vereffenaars, de afsluiting van de vereffening en de bestemming van het actief worden neergelegd ter griffie en bekendgemaakt In de Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad overeenkomstig het bepaalde in artikel 23 en 26novies van de V&S-wet en de uitvoeringsbesluiten daaromtrent.

Artikel 11 Samenwerkingsconvenant tussen de VZW en Scholengroep 3 Agora van het "Gemeenschapsonderwijs" (GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap)

Tussen scholengroep 3 Agora, de decretale (BDGO 14 juli 1998) inrichtende macht van de school BUSO Zonnebas 's Gravenwezel, waarvan de site Luitenant Coppenskazeme Brasschaat een vestigingsplaats is, en de VZW heerst volgend convenant:

De Scholengroep 3 Agora van het "Gemeenschapsonderwijs" (GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap), vertegenwoordigd door de heer Johan Renard, Voorzitter van de Raad van Bestuur van de Scholengroep, en de heer Walter Oddery, Algemeen Directeur van de Scholengroep, enerzijds,

De VZW Acacia-Steunfonds, vertegenwoordigd door Vincent Cahay, voorzitter, en Mauritius Van Besauw, secretaris, anderzijds,

gaan onderhavig convenant aan:

Dit convenant regelt de relatie en de samenwerking tussen de VZW Acacia Steunfonds Zonnebos en Scholengroep 3 Agora op financieel en materieel vlak en de verantwoordelijkheden van de VZW ten aanzien van het Gemeenschapsonderwijs, GO! onderwijs van de Vlaamse gemeenschap, in het algemeen en Scholengroep 3 Agora in het bijzonder.

Dit samenwerkingsconvenant wordt aangegaan voor onbepaalde duur.

Volgende bepalingen maken integraal deel uit van de statuten van de VZW Acacia Steunfonds Zonnebos:

- De directeur van BUSO Zonnebos 's Gravenwezel, waarvan de site Luitenant Coppenskazeme Brasschaat

een vestigingsplaats is, wordt toegevoegd aan de Raad van Bestuur van de VZW met raadgevende stem.

- De directeur van deze school mag geen functie hebben binnen de raad van bestuur.

- Materi�le vaste activa van de VZW mogen niet vervreemd worden zonder toestemming van de raad van

bestuur van Scholengroep 3 Agora,

- Bij ontbinding van de VZW wordt het actief overgedragen aan een VZW met dezelfde doelstellingen. Bij ontstentenis van een VZW met dezelfde doelstellingen wordt het actief overgedragen aan Scholengroep 3 Agora, in deze volgorde, onder voorbehoud van aanvaarding door de Algemeen Directeur van scholengroep Agora, bij toepassing van artikel 30 �3 van het Bijzonder Decreet betreffende het Gemeenschapsonderwijs van 14 juli 1998 dat als volgt leest:

"BDGO 14 juli 1998 art. 30 � 3. Voor alle aangelegenheden die behoren tot de bevoegdheid van de scholengroep of de scholen vertegenwoordigt de algemeen directeur het Gemeenschapsonderwijs in en buiten rechte."

- De VZW verbindt zich ertoe geen middelenwerving te doen in naam van scholengroep Agora of ��n van zijn scholen. Zij kan in haar publicaties en mededelingen evenwel verwijzen naar haar relatie met de school BUSO Zonnebos 's Gravenwezel, waarvan de site Luitenant Coppenskazerne Brasschaat een vestigingsplaats is. Dit recht kan echter ten allen tijde door Scholengroep 3 Agora worden ingetrokken na een beslissing van de Raad van Bestuur van Scholengroep 3 Agora,

- Het uitvoeren van schoolspecifiieke activiteiten komt toe aan de schoot BUSO zonnebos 's Gravenwezel, waarvan de site Luitenant Coppenskazerne een vestigingsplaats is. De VZW beperkt zich tot een ondersteunende rol, steeds in samenspraak en in samenwerking met de directeur van BUSO Zonnebos 's Gravenwezel, campus Brasschaat.

- De VZW verbindt zich ertoe elke wijziging in haar statuten onverwijld ter kennis te brengen van Scholengroep 3 Agora.

- De VZW verbindt zich ertoe haar middelen enkel en alleen te gebruiken voor sociale- en materi�le ondersteuning, het lenigen van schoolspecifieke noden, steeds in samenspraak en in samenwerking met de directeur van BUSO Zonnebos 's Gravenwezel, campus Brasschaat.

- Door de VZW voor BUSO Zonnebos 's Gravenwezel, campus Brasschaat, gefinancierde goederen worden onmiddellijk eigendom van van scholengroep Agora.

De directeur van de school en/of de algemeen directeur en twee afgevaardigden van het College van Directeurs van scholengroep Agora kunnen, na beslissing van het College van Directeurs, bij vermoeden van misbruik, inzage verkrijgen in de boekhouding van de VZW op de zetel van de VZW samen met een afvaardiging van de Raad van Bestuur van de VZW.

- Jaarlijks dient, ten laatste 6 maanden na de afsluiting van het boekjaar, de jaarrekening van de VZW warden overgemaakt aan de Raad van Bestuur van Scholengroep 3 Agora, via de algemeen directeur p.a. de zetel van Scholengroep 3 Agora.

Gedaan te BRASSCHAAT, In drie originele exemplaren conform artikel 2, laatste lid, V&S-wet, de oprichters, Benny Van Der Linden

~

MOD 2,2

Luik B - Vervolg

Bruno De Loght

Dani�l Vrydag

Diederik Lambrechts

Eddy Preso

Fran�ois Van Gheem

Guy van der Mani�re

Johan Renard

Mauritius Van Besauw

Vincent Cahay

Walter Oddery

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/04/2012 - Annexes du Moniteur belge

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Coordonnées
ACACIA STEUNFONDS ZONNEBOS, AFGEKORT : ASZ

Adresse
RUITERIJSCHOOL 8 2930 BRASSCHAAT

Code postal : 2930
Localité : BRASSCHAAT
Commune : BRASSCHAAT
Province : Anvers
Région : Région flamande

ACACIA STEUNFONDS ZONNEBOS, AFGEKORT : ASZ

Association sans but lucratif

Publication

Coordonnées ACACIA STEUNFONDS ZONNEBOS, AFGEKORT : ASZ

Coordonnées
ACACIA STEUNFONDS ZONNEBOS, AFGEKORT : ASZ