ASSOCIATION DES RADIOLOGUES EXTRAMURAUX DE BELGIQUE

Divers


Dénomination : ASSOCIATION DES RADIOLOGUES EXTRAMURAUX DE BELGIQUE
Forme juridique : Divers
N° entreprise : 542.945.523

Publication

13/02/2014
ÿþ MOD 0.6

à In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad

tirer» bekend te maken kopie na indiening van de akte bij de

FOD Economie, K.M.O., Middenstand en Energie



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Voorbehouden FOD

Ondernerningsnr 0642.946.523

Benaming

(voluit): Vereniging van de Extramurale Radiologen van België

Rechtsvorm Beroepsvereniging

Onderwerp akte ; Wijziging van de statuten - wijziging doel - wijziging maatschappelijke zetel

Op de buitengewone algemene vergadering van 23 april 2013 van de Vereniging van de Extramurale Radiologen van België heeft de vergadering beslist de tekst van de oude statuten te vervangen door de volgende tekst (met daarin onder meer een wijziging van haar maatschappelijke zetel en haar doel) :

uHOOFDSTUK 1

Artikel 1: Benaming

De beroepsvereniging wordt genoemd 'Vereniging van de Extramurale Radiologen van België', afgekort

Artikel 2: Zetel

De maatschappelijke zetel van V.E.R.B. is gevestigd te 2200 Herentals, Hikstraat 30, met gerechtelijk

arrondissement te Turnhout.

De Raad van Bestuur is bevoegd om het adres van de maatschappelijke zetel te verplaatsen binnen de

grenzen van het Belgisch grondgebied. De zetelwijziging zal worden bekrachtigd door de Algemene

vergadering ln de statuten op haar eerstvolgende vergadering.

Artikel 3: Doel

V.E.R.B, heeft als doel de studie, de bescherming en de ontwikkeling van de individuele en collectieve

beroepsbelangen van haar leden..

De V.E.R.B. zal de belangen verdedigen van de Belgische extramurale radiologen, teneinde aldus het

voortbestaan en de verdere ontplooiing van de extramurale beeldvorming te kunnen bewerkstelligen.

Zij kan dit onder meer door voorstellen en adviezen te verstrekken en te onderhandelen met de bevoegde

nationale en internationale instanties betreffende alle wettelijke en reglementaire bepalingen die betrekking

hebben op het beroep van haar leden alsook als eiser zowel als verweerder in gerechtelijke dan wel arbitrale

procedures op te treden.

Bovendien zal zij de wetenschappelijke vorming van haar leden nastreven.

De V.E.R.B. zal alle maatregelen treffen welke de vereniging en haar leden kan begunstigen.

Ter verwezenlijking van haar doel is de vereniging bevoegd om alle roerende en onroerende goederen die

zij nodig heeft, in eigendom te bezitten of er andere zakelijke rechten over uit te oefenen.

Deze doelstellingen zullen zoveel als mogelijk worden nagestreefd in samenwerking met andere

organisaties.

Artikel 4: duur

De vereniging wordt opgericht voor een onbepaalde duur.21j kan echter ten allen tijde worden ontbonden op

basls van de Wet op de Bercepsverenigingen.

Artikel 5: voertaal

De voertalen van de vereniging zijn het Nederlands en het Frans naar eigen keuze van de leden.

HOOFDSTUK 2: LEDEN

Artikel categorieën van werkelijke leden

De werkelijke leden van de V.E.R.B, bestaan uit de werkende leden en de ereleden. Het aantal werkende

leden bedraagt minstens zeven. Het aantal ereleden mag niet meer bedragen dan één vierde van het aantal

werkende leden.

Artikel 7: werkende leden

Kunnen als werkend lid worden opgenomen:

-erkende specialisten in de Radiodiagnose Medische beeldvorming;

-die hun beroepsactiviteit geheel of gedeeltelijk extramuraal uitoefenen in België;

-die hun lidgeld hebben betaald.

Oo de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto: Naam van de perso(o)n(en) bevoegd om de beroepsvereniging ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso: Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 13/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

M006.6

Luik B - Vervolg

Het verzoek tot toetreding wordt schriftelijk aan de raad van bestuur gericht die soeverein oordeelt zonder zich te moeten rechtvaardigen bij een eventuele weigering. ln zijn verzoek dient het erelid in te stemmen met onderhavige statuten en zich te verbinden zich te zullen gedragen naar aile reglementen van de vereniging.

Artikel 9: Lidmaatschapsbijdrage

Elk lid dient jaarlijks een lidgeld te betalen en iedere toetreding tot de vereniging bevat dan ook de verbintenis om de jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage te betalen. Op voorstel van de raad van bestuur wordt het bedrag hiervan jaarlijks door de algemene vergadering goedgekeurd zonder dat dit meer kan bedragen dan E 1000 per jaar. Het lidgeld is betaalbaar binnen de 30 dagen na het ontvangen van de uitnodiging tot betaling.

Artikel 10: Ontslag, uitsluiting, verlies van hoedanigheid van lid

Aile leden zijn vrij op ieder ogenblik uit de vereniging te treden door schriftelijk hun ontslag over te maken aan de voorzitter van de raad van bestuur. Het ontslag moet uiterlijk drie maanden voor het einde van het lopende boekjaar schriftelijk en aangetekend aan de raad van bestuur worden meegedeeld. Het ontslag zal een maand na dit schrijven ingaan. De beroepsvereniging kan conform artikel 4,§3 van de wet de vervallen bijdragen en de lopende bijdrage van het lid eisen,

De uitsluiting van een lid kan op voorstel van de raad van bestuur of op verzoek van minstens een vijfde van de leden door de algemene vergadering worden uitgesproken bij geheime stemming en met meerderheid van twee derden van de stemmen van de aanwezige of vertegenwoordigde leden doch slechts na het bewuste lid te hebben gehoord of te hebben opgeroepen om uitleg te verschaffen.

De uitsluiting van een lid is mogelijk:

-bij de overtreding van de statuten en reglementen van de vereniging;

-bij kennelijk wangedrag;

-wanneer het lid door zijn handelswijze de belangen van de vereniging schaadt.

Ieder lid waarvan de uitsluiting wordt gevorderd, wordt voorafgaandelijk opgeroepen door de raad van bestuur teneinde te worden gehoord in zijn middelen van verdediging.

De beslissing tot uitsluiting wordt het uitgesloten lid ter kennis gebracht bij een ter post aangetekend schrijven.

Het lidmaatschap eindigt van rechtswege als het lid niet binnen het jaar zijn bijdrage betaalt. De raad van bestuur kan deze sanctie ongedaan maken indien het lid een aanvaardbare verklaring voor de niet betaalde lidgelden of bijdragen heeft.

Het ontslag nemend of uitgesloten lid heeft in geen geval recht op de vervallen bijdragen.

De ontsiagnemende of uitgesloten leden, alsmede de erfgenamen van een overleden lid, hebben geen recht op terugbetaling van de betaalde bijdragen, noch op de verzegeling of inventaris en kunnen geen enkele rekening vorderen. Zij verliezen alle rechten op de voordelen die aan het lidmaatschap van de vereniging zijn verbonden, welke laatste van hen nochtans de vervallen en lopende bijdrage kan vorderen.

HOOFDSTUK lit : RAAD VAN BESTUUR

Artikel 11: samenstelling

V.E.R.B. wordt geleid door een raad van bestuur van 4 leden benoemd door de Algemene vergadering, bij gewone meerderheid en geheime stemming, uit de werkende leden.

De raad van bestuur kan uitgebreid worden met maximum 4 gecoöpteerde leden, die aangeduid worden door de raad van bestuur.

Drie vierden van de bestuurders moeten gekozen worden uit de werkende leden.

De raad van bestuur treedt onmiddellijk in functie na zijn aanstelling. De raad van bestuur benoemt onder zijn werkende leden een voorzitter, een ondervoorzitters een algemeen secretaris en een penningmeester. De leden van het bestuur worden verkozen voor een termijn van 2 jaar, en zijn herkiesbaar.

De functies van de leden in de raad van bestuur zijn onbezoldigd en geen enkel lid mag rechtstreeks of onrechtstreeks publiciteit in zijn persoonlijk voordeel maken door zijn functie in de raad van bestuur. De kosten die de bestuurders maken in het kader van de uitoefening van hun bestuursmandaat worden vergoed.

Het mandaat van een bestuurslid kan steeds door de algemene vergadering herroepen worden. Wanneer een bestuurslid zonder geldige reden op drie opeenvolgende vergaderingen afwezig is, kan de raad van bestuur met meerderheid van stemmen aan de algemene vergadering een voorstel tot uitsluiting doen. Een bestuurslid kan ontslag nemen door de voorzitter van de raad van bestuur hiervan schriftelijk in kennis te stellen. Het ontslag gaat in een maand na de ontvangst van de brief. De bestuurder is evenwel verplicht na zijn ontslag zijn opdracht verder te vervullen totdat redelijkerwijs ln zijn vervanging kan worden voorzien, behalve indien de raad van bestuur de ontsiagnemende bestuurder hiervan ontheft. De raad van bestuur kan een werkend lid aanduiden om een overleden, ontslagnemend of ontslagen bestuurslid tijdelijk te vervangen. De definitieve vervanging vindt plaats op de eerstvolgende algemene vergadering. Het aldus gekozen bestuurslid beëindigt het mandaat van degene die hij vervangt.

De uittredende voorzitter moet zich ter beschikking houden van de raad van bestuur gedurende twee jaar. Artikel 12: Bevoegdheden

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam van de perso(o)n(en) bevoegd om de beroepsvereniging ten aanzien van derden

te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 13/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

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MOD 0.6.

Luik B - Vervolg

De raad van bestuur heeft de meest uitgebreide bevoegdheden voor het beheer en het bestuur en vertegenwoordigt de vereniging in allé gerechtelijke en buitengerechtelijke handelingen. Het dagelijkse beheer van de vereniging en de vertegenwoordiging van de vereniging in de gerechtelijke en buitengerechtelijke handelingen wordt overgedragen aan de bestuurders, die individueel kunnen optreden.

Alle handelingen en functies die niet voorbehouden zijn door de wet of de statuten aan de algemene vergadering vallen onder haar bevoegdheid.

De raad van bestuur neemt de passende maatregelen om de beslissingen van de algemene vergadering uit te voeren en onderzoekt op welke wijze zij het best het doel van de vereniging kan verwezenlijken.

De raad van bestuur kan onder meer gelden en waarden ontvangen, overeenkomsten en contracten sluiten, huren, verhuren en onderhuren, zelfs voor meer dan negen jaar, de nodige roerende en onroerende goederen aanschaffen, overdragen of uitwisselen voor de verwezenlijking van het doel van de vereniging; nadat daartoe de bij wet bepaalde toelating is verkregen, giften en legaten aanvaarden; onderpanden en waarborgen toekennen en aanvaarden, afstand doen van zakelijke rechten, voorrechten en vorderingen tot ontbinding; handlichtingen geven voor en na betaling, van aile bevoorrechte of hypothecaire inschrijvingen, overschrijvingen, beslagen, opposities en andere beletsels; vrijstellen van inschrijvingen ex officio; onderhandelen, pleiten, zowel ais eiser ais verweerder, vergelijken 'en compromissen aangaan; voorgaande opsomming is verklarend en niet beperkend.

Artikel 13: vergaderingen en beraadslaging

De raad van bestuur vergadert ten minste eenmaal per jaar en dit onder het voorzitterschap van haar voorzitter, of indien deze laatste belet is, van de ondervoorzitter of, Indien deze eveneens belet is, door een bestuurder aangeduid door zijn collega's. De voorzitter kan steeds de raad van bestuur bijeen roepen als de belangen van de vereniging dat vereisen. De voorzitter moet de raad van bestuur bijeen roepen ais twee bestuursleden hiertoe een schriftelijk verzoek indienen. De uitnodiging voor de vergadering vermeldt de agenda die eventueel na raadpleging van de andere bestuursleden wordt vastgesteld en wordt gehouden op het adres aangegeven in de uitnodiging.

De raad van bestuur kan slechts geldig beslissingen nemen als minstens de helft van de bestuursleden aanwezig of vertegenwoordigd is, Een bestuurslid kan hoogstens één collega vertegenwoordigen. De beslissingen worden met gewone meerderheid van de geldig uitgebrachte stemmen genomen. Bij staking van stemmen is de stem van degene die de vergadering voorzit doorslaggevend.

Van elke vergadering wordt een proces-verbaal opgemaakt, dat op de eerstvolgende vergadering wordt goedgekeurd en door de voorzitter of dienstdoende voorzitter wordt ondertekend. Een uittreksel van het procesverbaal kan geldig worden ondertekend hetzij door de voorzitter hetzij door de ondervoorzitter en de secretaris.

De beslissingen worden bijgehouden in een register van processen verbaal. Dit register wordt bewaard door de secretaris.

Artikel 14: Voorzitter en ondervoorzitter

De Voorzitter zorgt voor de toepassing van de statuten. Hij heeft de leiding van de Algemene vergaderingen, van de raad van bestuur en van de verschillende commissies waaraan hij deelneemt. Hij neemt aile maatregelen tot uitvoering van de beslissingen van de raad van bestuur, hij tekent, alle akten, besluiten en notulen en vertegenwoordigt V.E.R.B, in alle betrekkingen met de Overheid en met derden.

De Ondervoorzitter staat de Voorzitter bij in zijn functies. Zo nodig vervangt hij de Voorzitter, die tijdelijk zijn bevoegdheden geheel of gedeeltelijk mag toevertrouwen aan hem.

Tussen de functie van Voorzitter en Ondervoorzitter wordt  voor zover de samenstelling der leden dat toestaat- de taalpariteit gehandhaafd in die zin dat wanneer de ene functie wordt ingevuld door een Nederlandstalig lid de ander functie door een Franstalig lid wordt uitgeoefend.

Artikel 15: Algemeen Secretaris

De Algemeen Secretaris is belast met het voeren van het schrijfwerk van de V.E.R.B.. Hij stelt de processen-verbaal of notulen van de raad van bestuur en van de Algemene vergadering op. Hij houdt de lijst bij van de leden van de Vereniging overeenkomstig artikel 9 van de wet van 31 maart 1898. Hij bewaart de archieven van de vereniging.

De lijst van de leden geeft naast elke naam en voornaam, het adres en de hoedanigheid op van effectieve of ereleden.

Alle briefwisseling, inbegrepen aanvraag tot toetreding, moet gericht worden aan de zetel van V.E.R.B.,

De aanvragen tot toetreding zullen medegedeeld worden aan aile leden van de raad van bestuur,

Nadat een beslissing genomen is in verband met de kandidaturen, zal het volledige dossier geklasseerd worden ln de zetel van V.E.R.B..

Artikel 16: Penningmeester

De Penningmeester is bewaarder van de roerende goederen van V.E.R.B. waarvan hij een inventaris opstelt en bijhoudt. Hij is verantwoordelijk voor de kasvoorraad van V.E.R.B. en voor de titels die toevertrouwd zijn. Hij

zal alle akten of financiële verbintenissen welke verbinden eveneens ondertekenen.

Hij int de ontvangsten, de bijdragen en andere bedragen verschuldigd aan V.E.R.B. of door haar terug te

krijgen, en hij geeft er kwijting voor.

Hij voert aile betalingen, plaatsingen, verplaatsingen of afhalingen van fondsen uit door middel van

getekende opdrachten.

Op de laatste biz. van Luik B vermelden: Recto: Naam van de perso(o)n(en) bevoegd om de beroepsvereniging ten aanzien van derden

te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Voor-

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aan het

Belgisch

Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 13/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

M000.6

Luik B - Vervolg

HOOFDSTUK IV : ALGEMENE VERGADERING

Artikel 17: samenstelling

Ieder lid heeft het recht de algemene vergadering bij te wonen. Alleen de werkende en de ereleden hebben

stemrecht op de algemene vergadering. Een geschreven volmacht kan aan een ander lid bezorgd worden; elk

aanwezig lid zal echter niet meer dan 2 volmachten bezitten. De kiesprocedure wordt in het huishoudelijk

reglement omschreven.

Artikel 18: bevoegdheden van de algemene vergadering

de algemene vergadering beschikt over de bevoegdheden die haar uitdrukkelijk door de wet en de statuten

zijn toegekend.

De Algemene vergadering is in het bijzonder bevoegd inzake:

1.de statutenwijzigingen;

2.de ontbinding van de vereniging;

3.de benoeming van de bestuursleden;

4.de herroeping van de bestuursmandaten;

5.de bespreking en goedkeuring van de begrotingen en jaarrekeningen;

6.het goedkeuren van de bijzondere reglementen;

7.het goedkeuren van het huishoudelijk reglement en het wijzigen ervan.

8.de beraadslaging over alle onderwerpen die de vereniging aanbelangen en die haar regelmatig

voorgelegd worden

9.de uitsluiting van leden

Artikel 19: Algemene vergadering

De jaarlijkse Algemene vergadering heeft plaats op een tijdstip gedurende de loop van de semester die volgt

op de afsluiting van het boekjaar op de plaats en het uur aangeduid In de oproepingsbrief en is gewijd aan het

nazicht en de goedkeuring van de rekeningen die op 31 december van het vorig jaar zijn afgesloten.

Op de algemene vergadering stelt de raad van bestuur haar verslag voor van de totaliteit van de

verrichtingen van het afgelopen jaar, en legt zij de jaarrekening en de werkrekeningen opgesteld in toepassing

van artikel 2 van de wet op de beroepsverenigingen ter goedkeuring aan de algemene vergadering voor.

Die rekeningen worden opgemaakt overeenkomstig het door de regering vastgelegde model.

Zij moeten, door toedoen van de Penningmeester, op de zetel van de vereniging ter inzage liggen voor

nazicht door de leden, gedurende vijftien dagen die aan de Algemene vergadering voorafgaan. De rekeningen

worden slechts bekendgemaakt met toestemming van de Algemene vergadering. De aldus goedgekeurde

rekeningen worden, tezamen met de andere stukken vermeld in artikel 8 van de wet op de beroepsverenigingen

voor de le maart van elk jaar door de raad van bestuur aan de minister van arbeid en sociale voorzorg

toegezonden

Het is ook tijdens deze vergadering dat de eventuele verkiezingen, de bekrachtiging van zetelwijzigingen

alsook de stemming omtrent de jaarlijkse lidmaatschapsbijdrage plaatsgrijpen.

Een buitengewone algemene vergadering kan op iedere ogenblik worden samengeroepen op verzoek van

de voorzitter of twee bestuursleden of wanneer een derde van de leden het schriftelijk vraagt.

Artikel 20: Bijeenroeping Algemene vergaderingen

De oproeping voor de Algemene vergadering en voor de vergaderingen van de raad van bestuur, getekend

door de Voorzitter, moet minstens 15 kalenderdagen voor de vergaderingdatum opgestuurd worden door de

secretaris wat de Algemene vergadering betreft, en eveneens 15 dagen voor de vergadering van de raad van

bestuur. De oproeping vermeldt de dagorde, de datum, uur en plaats van de vergadering en gebeurt bij gewone

brief, fax of e-mail.

Artikel 21: Dagorde

De raad van bestuur zal de dagorde van de Algemene vergadering en andere manifestaties vastleggen

tijdens de vergadering die de Algemene vergadering vooraf gaat.

Wanneer 1/10 van de werkelijke leden " erom schriftelijk verzoekt is de raad van bestuur evenwel verplicht

een voorgesteld punt op de dagorde op te nemen.

Indien minstens de helft van de werkende leden en ereleden aanwezig of vertegenwoordigd is, kunnen ze

met eenparigheid van stemmen voor de aanvang van de vergadering een wijziging van de agenda vragen. De

algemene vergadering kan niet geldig beslissen over de punten die niet op de agenda voorkomen.

Artikel 22: stemming

De Algemene vergadering stemt over de punten op de agenda Stemmen bij volmacht is toegelaten. Elk lid

kan slechts beschikken over ten hoogste twee volmachten.

De Algemene vergadering wordt gesloten door de Voorzitter, of bij afwezigheid door de ondervoorzitter. In

geval van afwezigheid van de Voorzitter en van de ondervoorzitter, zetelt de Algemene vergadering onder

voorzitterschap van een ander lid van de raad van bestuur naar leeftijdorde.

Behalve andersluidende bepalingen in huidige statuten, worden de stemmingen bij gewone meerderheid

uitgebracht. Bij evenredigheid van stemmen is de stem van de Voorzitter doorslaggevend.

De verslagen van de algemene vergaderingen worden ondertekend door de voorzitter en de secretaris en

door de leden die het aanvragen. De afschriften of uittreksels dit aan derden moeten worden bezorgd, worden

ondertekend door de voorzitter en de secretaris of door twee bestuurders. Zij worden opgenomen in een

speciaal register dat wordt bijgehouden op de maatschappelijke zetel, waar alle leden ze zonder verplaatsing

van het register kunnen inkijken.

Op de laatste blz. van LUI< 8 vermelden Recto Naam van de perso(o)n(en) bevoegd om de beroepsvereniging ten aanzien van derden

te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 13/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

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Staatsbfact

MOD 0.6

Luik B - Vervolg

Artikel 23: Handtekening

De voorzitter, de algemeen Secretaris, de Penningmeester, en bij ontstentenis de Ondervoorzitter

beschikken over de handtekening. in ieder geval zijn altijd 2 handtekeningen vereist voor financiële en

burgerlijke aangelegenheden.

HOOFDSTUK V

Artikel 24: Inkomsten

De inkomsten van V.E.R.B, bestaan uit de ledenbijdragen, toetredlngsrechten van de nieuwe leden, giften

en legaten, auteursrechten en erelonen, inkomsten en beleggingen die aan V.E.R.B. toekomen.

Giften en legaten worden pas aanvaard door beslissing van de raad van bestuur.

Het reservefonds wordt g een bank of in staatseffecten belegd.

V.E.R.B. mag in geen geval deelnemen of aandelen nemen in commerciële bedrijven.

HOOFDSTUK VI

Artikel 25: Wijziging Statuten ontbinding

a.Wijzigingen aan statuten met uitzondering van de bekrachtiging van de verplaatsing van het adres van de

maatschappelijke zetel, en ontbinding van V.E.R.B. mogen alleen rechtsgeldig beslist worden door een

gekwalificeerde meerderheid van drie vierde van de stemmen der aanwezige of bij volmacht vertegenwoordigde

leden op een speciale daartoe bijeengeroepen Algemene vergadering, waarop ten minste de helft van de

stemgerechtigde leden aanwezig zijn.

b.Indien op een Algemene vergadering, strekkende tot ontbinding van V.E.R.B. of tot wijziging aan de

statuten, niet de helft van de leden daadwerkelijk aanwezig zijn of bij volmacht vertegenwoordigd zijn, dan wordt

een vergadering met dezelfde dagorde bijeengeroepen die dan rechtsgeldig kan beslissen met een

meerderheid van drie vierde van de leden die daadwerkelijk aanwezig of bij volmacht vertegenwoordigd zijn.

c.Er mag slechts één enkele volmacht per aanwezig stemgerechtigd lid verleend worden.

d.De uitnodigingen betreffende de ontbinding van V,E.R.B. moeten per aangetekende brief aan de leden

verzonden worden.

HOOFDSTUK VII

Artikel 26: Huishoudelijk reglement

De raad van bestuur is belast met de redactie van het huishoudelijk reglement voor de uitvoering van de

statuten.

Vooraleer toegepast te worden zal het reglement goedgekeurd worden door een Algemene vergadering. De

Algemene vergadering zal eveneens alle wijzigingen moeten goedkeuren bij gewone meerderheid van de

stemmen."

De huidige raad van bestuur is als volgt samengesteld:

Karl Merckx, voorzitter;

Jean-Pof Lousse, ondervoorzitter;

Stephen Van Meerbeeck, secretaris;

Jan Stevens, penningmeester

Karl Merckx, voorzitter

Jean-Pol Lousse, ondervoorzitter

Oo de_ laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam van de perso(o)n(en) bevoegd om de beroepsvereniging ten aanzien van derden

te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 13/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

13/02/2014
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oieB Copie à publier aux annexes du Moniteur belge après dépot de l'acte au SPF Economie, P.M.E., Classes Moyennes et Energie



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Réserve au SPF



N° d'entreprise : 0542.946.523

Dénomination

(en entier): Association des Radiologues Extramuraux de Belgique

Forme juridique Union professionnelle

Objet de l'acte : Modification des statuts - modification du but- modification du siège social

Lors de l'assemblée générale exceptionnelle de l'Association des Radiologues extramuraux de Belgique du

23 avril 2013 il a été décidé de remplacer le texte des statuts précédents par le texte suivant (y compris le

changement du siège social et le but):

« CHAPITRE 1

Article 1 : Dénomination

L'association professionnelle est dénommée 'Association des Radiologues Extramuraux de Belgique', en

abrégé A.R.E.B.

Article 2: Siège

Le siège social de l'A.R.E.B. est situé à 2200 Herentals, Hlkstraat 30, avec arrondissement judiciaire à

Turnhout.

Le Conseil d'Administration est autorisé à modifier l'adresse du siège social dans les limites des frontières

du territoire belge. La modification du siège sera validée par l'Assemblée générale dans les statuts tors de sa

prochaine assemblée.

Article 3: Objectif

L'A.R.E.B. a comme objectif : l'étude, la protection et le développement des intérêts professionnels

individuels et collectifs de ses membres.

L'A.R.E.B. défendra les intérêts des radiologues extramuraux belges, afin de pouvoir réaliser la continuité et

le développement ultérieur d'imagerie extramuraux.

Elle pourra concrétiser ceci entre autres en formulant des propositions, en fournissant des conseils et en

négociant avec les instances compétentes nationales et internationales concernant toutes les dispositions

légales et réglementaires relatives à la profession de ses membres aussi bien en intervenant comme partie

demanderesse que partie défenderesse dans des procédures juridiques ou arbitrales.

En outre, elle poursuivra la formation scientifique de ses membres.

L'A.R.E.B. prendra toutes les mesures pouvant favoriser l'association et ses membres. A titre de réalisation

de ses objectifs, l'association est autorisée à posséder tous les " biens mobiliers et immobiliers, dont elle a

besoin, ou à exercer d'autres droits professionnels y afférents.

Ces objectifs seront maximalement poursuivis en coopération avec d'autres organisations.

Article 4: Durée

L'Association est fondée pour une durée indéterminée. Toutefois, elle peut toujours être dissolue sur base

de la Loi suries Associations professionnelles.

Article 5: Langue véhiculaire

Les langues véhiculaires de l'Association sont le néerlandais et le français selon ie propre choix des

membres.

CHAPITRE 2: MEMBRES

Article 6: Catégories des membres réels

Les membres réels de l'A.R.E.B. consistent en salariés et membres honoraires Le nombre de salariés est

de minimalement sept. Le nombre de membres honoraires ne peut excéder un quart du nombre de salariés.

Article 7: Salariés

Peuvent être admis comme salariés :

-les spécialistes agréés au niveau de la Radiodiagnostic / Imagerie médicale ;

-exerçant leur activité professionnelle entièrement ou partiellement extra-muros en Belgique ;

-ayant payé leur cotisation.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 13/02/2014 - Annexes du Moniteur belge

Sur la dernière page du Volet B Indiquer : Au recto Nom(s) de la (des) personne(s) compétente(s) habilitée(s) à représenter l'union

professionnelle envers des tiers

Au verso: Nom et signature

MOD 05

Volet B - Suite

La demande d'affiliation est adressée par écrit au Conseil d'Administration décidant souverainement sans devant se justifier lors d'un éventuel refus. Lors de sa demande, le salarié est tenu à accepter les présents statuts et à s'engager à se conformer à tout règlement de l'association.

Article 8; Membres honoraires

Les membres honoraires ont exercé avant la profession de spécialiste au niveau de la Radiodiagnostic Imagerie médicale.

La demande d'affiliation est adressée par écrit au Conseil d'Administration décidant souverainement sans devant se justifier lors d'un éventuel refus. Lors de sa demande, le membre honoraire est tenu à accepter les présents statuts et à s'engager à se conformer à tout règlement de l'association.

Article 9: Cotisation d'affiliation

Tout membre est tenu à payer une cotisation annuelle et toute affiliation comprend par conséquent l'engagement de payer la cotisation d'affiliation annuelle. Sur proposition du Conseil d'Administration, le montant de ladite cotisation est annuellement approuvé par l'assemblée générale sans que ceci puisse excéder 1.000,00 EUR par an. La cotisation doit être payée dans les 30 jours suivant la réception la demande de paiement.

Article 10: Démission, exclusion, perte de la qualité de membre ,

A tout moment, les membres peuvent librement se retirer de l'association en transmettant par écrit leur démission au Président du Conseil d'Administration. La démission doit être communiquée au plus tard trois mois avant la fin de l'exercice en cours, et ce par écrit et par pli recommandé au Conseil d'Administration. La démission prendra cours un mois suivant ce courrier. Conformément à l'article 4,§3 de la loi, l'association professionnelle peut réclamer au membre les cotisations échues et fa cotisation en cours.

L'exclusion d'un membre peut être prononcée sur proposition du Conseil d'Administration ou sur demande de minimarement un cinquième des membres par l'Assemblée générale au moyen d'un vote à bulletin secret et à majorité de deux tiers des voix des membres présents ou représentés, mais toutefois après avoir entendu le membre concerné ou après l'avoir convoqué afin de donner des explications.

L'exclusion d'un membre est possible:

-lors d'une infraction aux statuts et aux règlements de l'association;

-lors de mauvaise conduite manifeste;

-lorsque le membre nuit aux intérêts de l'association en raison de son attitude.

Tout membre, pour lequel l'exclusion est demandée, est convoqué au préalable par le Conseil d'Administration, afin d'être entendu dans ses moyens de défense.

La décision d'exclusion est communiquée au membre exclu à l'aide d'un courrier par pli recommandé.

La cotisation prend fin de plein droit lorsque le membre ne paye pas sa cotisation dans le courant de l'année, Le Conseil d'Administration peut annuler cette sanction lorsque le membre a une explication acceptable pour le non paiement des cotisations d'affiliations.

En tout cas, le membre démissionnant ou exclu n'a pas droit aux cotisations échues. Les membres démissionnaires ou exclus, ainsi que les héritiers d'un membre décédé, n'ont pas droit au remboursement de cotisations payées ni à l'apposition des scellés ou l'inventaire et ils ne peuvent réclamer aucun paiement. Ils perdent tous leurs droits sur les avantages liés à l'affiliation de l'association. Cette dernière peut toutefois réclamer la cotisation échue et en cours.

CHAPITRE Ill CONSEIL D'ADMINISTRATION

Article 11: Composition

A.R.E.B, est dirigée par un Conseil d'Administration de 4 membres élus par l'Assemblée générale, par majorité ordinaire et par vote à bulletin secret, des salariés.

Le nombre de membre du Conseil d'Administration peut être augmenté par maximalement 4 membres cooptés désignés par le Conseil d'Administration.

Trois quart des administrateurs doivent être élus parmi les salariés.

Le Conseil d'Administration accomplit ses fonctions immédiatement après sa désignation. Le Conseil d'Administration nomme un président, un vice-président, un secrétaire général et un trésorier parmi ses salariés. Les membres du Conseil d'Administration sont élus pour un délai de 2 ans et sont rééligibles,

Les fonctions des membres du Conseil d'Administration ne sont pas rémunérées et aucun membre ne peut faire directement ou indirectement de la publicité en vue de son propre avantage via sa fonction au sein du Conseil d'Administration. Les frais réalisés par les administrateurs dans [e cadre de l'exercice de leur mandat d'administrateur sont remboursés.

Le mandat d'un membre du Conseil peut toujours être révoqué par l'Assemblée générale. Lorsqu'un membre du Conseil est absent durant trois réunions consécutives sans raison valable, le Conseil d'Administration peut procéder à la proposition d'exclusion par majorité de voix. Un membre du Conseil peut démissionner en avisant le Président du Conseil d'Administration par écrit. La démission prend cours dans le mois suivant la réception du courrier. L'administrateur est toutefois tenu à accomplir sa mission après sa démission jusqu'au moment où son remplacement peut être pourvu raisonnablement, sauf si le Conseil d'Administration en décharge l'administrateur démissionnant. Le Conseil d'Administration peut désigner un salarié à remplacer un membre du Conseil décédé, démissionnant ou licencié, Le remplacement définitif a lieu la prochaine Assemblée générale. Le membre du Conseil élu termine le mandat de celui qu'il remplace.

Le Président démissionnant doit rester à disposition du Conseil d'Administration pendant deux ans,

Article 12; Compétences

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professionnelle envers des tiers

Au verso: Nom et signature

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Volet B - Suite

Le Conseil d'Administration a les compétences les plus élargies en ce qui concerne la gestion et l'administration et représente l'association dans toute action judiciaire et extrajudiciaire. La gestion quotidienne de l'association ainsi que la représentation de l'association dans toute action judiciaire et extrajudiciaire est transmise aux administrateurs pouvant intervenir individuellement.

Toutes les actions et fonctions n'étant pas réservées par la loi ou les statuts à l'Assemblée générale ressortent de sa compétence.

Le Conseil d'Administration prend les mesures adéquates pour exécuter les décisions de l'Assemblée générale et examine la meilleure façon selon laquelle il peut réaliser l'objectif de l'association.

Le Conseil d'Administration peut, entre autres, recevoir de l'argent et des valeurs, conclure des contrats et des conventions, louer, mettre en location et sous-louer, même pour plus de neuf ans, procéder à l'acquisition de biens mobiliers et immobiliers, céder ou échanger ces dernier pour la réalisation de l'objectif de l'association ; accepter des dons et des legs après autorisation de la loi ; attribuer et accepter des gages et des créances ; accorder la mainlevée avant et après paiement ; de toutes les inscriptions privilégiées ou hypothécaires, de virements, de saisies, d'oppositions et d'autres empêchements ; procéder à l'exemption d'inscriptions ex officio ; négocier, plaider, aussi bien en tant que partie demanderesse que partie défenderesse, procéder à des accords et des compromis. L'énumération susmentionnée est explicative et non limitative.

Article 13: Réunions et délibération

Le Conseil d'Administration se réunit minimalement une fois par an et ceci sous la présidence de son Président, ou celui-ci est empêché, de son vice-président ou, si celui-ci est également empêché, d'un administrateur désigné par ses collègues. Le Président peut toujours convoquer le Conseil d'Administration lorsque les intérêts de l'association le requièrent, Le Président doit convoquer le Conseil d'Administration lorsque deux membres du Conseil introduisent une demande écrite à cet effet. La convocation pour la réunion comprend l'ordre du jour défini éventuellement .après consultation des autres membres du Conseil et est tenue à l'adresse indiquée dans la convocation.

Le Conseil d'Administration ne peut prendre des décisions valables que si minimalement la moitié des membres du Conseil est présente ou représentée. Un membre du Conseil ne peut représenter qu'un seul collègue. Les décisions sont prises par majorité ordinaire dés voix émises valablement. Lors d'égalité de voix, la voix de celui qui préside la réunion sera décisive.

Lin procès-verbal est dressé de toute réunion. Ledit procès-verbal est approuvé à la prochaine réunion et signé par le Président ou Président faisant fonction. Un extrait du procès-verbal peut être signé valablement soit par le Président soit par le vice-président et le secrétaire.

Les décisions sont gardées dans le registre de procès-verbaux. Ledit registre est conservé par le secrétaire. Article 14: Président et Vice-président

Le Président veille à l'application des statuts. If a fa direction des Assemblées générales, du Conseil d'Administration et des diverses commissions auxquelles il participe. Il prend toutes les dispositions en vue de la réalisation des décisions du Conseil d'Administration ; il signe tous les actes, les décisions et le procès-verbal. Il représente A.R.E.B. au niveau de toutes les relations avec les pouvoirs publics et les tiers.

Le Vice-président assiste le Président dans toutes ses fonctions. Pour autant nécessaire, il supplée le Président, qui peut lui confier temporairement ses compétences, et ce entièrement ou partiellement.

En ce qui concerne la fonction du Président et celle du Vice-président, -à condition que la composition des membres le permet- l'égalité linguistique est maintenue dans ce sens que si une fonction est accomplie par un membre néerlandophone, l'autre fonction est exercée par un membre francophone.

Article 15: Secrétaire général

Le Secrétaire général est chargé du secrétariat de l'A.R.E..B.. II dresse les procès-verbaux ou tes rapports du Conseil d'Administration et de l'Assemblée générale. Il garde la liste des membres de l'Association conformément à l'article 9 de la Loi du 31 mars 1898. il garde les archives de l'Association.

La liste des membres reprend le nom, le prénom, l'adresse et la qualité des membres effectifs ou des membres honoraires.,

Toute correspondance, y compris la demande d'affiliation, doit être adressée au siège de l'A.R.E.B..

Les demandes d'affiliation seront communiquées à tous les membres du Conseil d'Administration. Après la prise de décision relative aux candidatures, le dossier entier sera classé au siège de l'A.R.E.B..

Article 16: Trésorier

Le Trésorier garde les biens mobiliers de l'A.R.E.B., dont il établit l'inventaire et qu'il conserve. H est responsable du contenu de la caisse de l'A.R.E.B. et des titres qui lui sont confiés. Il signera également tous les actes ou les engagements financiers auxquels l'A.R.E.B. s'engage.

Il perçoit les recettes, les cotisations et autres montants dus à l'A.R.E.B, ou à payer par cette dernière, et il donne quitus:

II effectue tous les paiements, les placements, les déplacements ou retraits de fonds au moyen d'ordres signés.

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professionnelle envers des tiers

Au verso Nom et signature

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CHAPITRE IV ; ASSEMBLEE GENERALE

Article 17; Composition

Tout membre est habilité à assister l'Assemblée générale.. Uniquement les salariés et fes membres

honoraires ont le droit de vote à l'Assemblée générale, Une procuration écrite peut être transmise à un autre

membre ; tout membre présent ne pourra toutefois pas posséder plus de 2 procurations. La procédure

d'élection est reprise dans le règlement intérieur.

Articlei 8: Compétences de l'Assemblée générale

L'Assemblée générale dispose de compétences qui lui sont attribuées explicitement par la Loi et les statuts.

En particulier, l'Assemblée générale est compétente aux niveaux suivants:

1.1es modifications des statuts;

2.1a dissolution de PAssociation;

3.1a nomination des membres du Comité;

4.1a révocation des mandats d'administration;

5.1a discussion et l'approbation des budgets et des comptes annuels;

&J'approbation des règlements particuliers;

7.1'approbation du règlement intérieur et des modifications de ce dernier;

8.1a délibération de tous les sujets se rapportant à l'Association et qui lui sont présentés régulièrement ;

9.I'exclusion de membres.

Article 19; Assemblée générale

L'Assemblée générale annuelle a lieu à une date durant le semestre suivant la clôture de l'exercice au lieu

et à l'heure indiqués dans la convocation et s'agit du contrôle et de l'approbation des comptes clôturés le 31

décembre de l'année précédente.

Lors de l'Assemblée générale, le Conseil d'Administration présente son rapport de la totalité des opérations

de l'année écoulée ainsi que les comptes annuels et les comptes courants établis en application de l'article 2 de

la Loi sur les associations professionnelles à titre d'approbation à l'Assemblée générale.

Ces comptes sont établis conformément au modèle défini par le gouvernement. Le Trésorier veille à ce que

lesdits comptes se trouvent au siège de l'Association et puissent être consultés par les membres, et ce durant quinze jours jusqu'à la date de l'Assemblée générale. Les comptes ne sont communiqués qu'avec autorisation de l'Assemblée générale_ Les comptes approuvés avec les autres pièces citées dans l'article 8 de la Loi sur les associations professionnelles sont envoyés avant le 1 er mars de chaque année par le Conseil d'Administration au Ministre du Travail et de la Sécurité Sociale..

Lors de cette Assemblée générale, les éventuelles élections, la validation des modifications de siège ainsi

que le vote relatif à la cotisation d'affiliation annuelle ont lieu.

Une Assemblée générale extraordinaire peut être convoquée à tout moment sur demande du Président ou

de deux membres du Comité ou lorsqu'un tiers des membres le demande par écrit.

Article 20; Convocation Assemblée générale

La convocation de l'Assemblée générale et des réunions du Comité d'Administration, signée par le

Président, doit être envoyée au moins 15 Jours de l'année civile par le secrétaire en ce qui concerne l'Assemblée générale et également 15 jours avant la réunion du Conseil d'Administration. La convocation comprend l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de l'assemblée et se fait par courrier ordinaire, par télécopie ou par e-mail.

Article 21: Ordre du jour

Le Conseil d'Administration définira l'ordre du jour de l'Assemblée générale et autres manifestations durant la réunion précédant l'Assemblée générale.

Lorsqu'l/10 des membres réels le demandent par écrit, le Conseil d'Administration est toutefois obligé à reprendre un sujet proposé à l'ordre du jour.

Si au moins la moitié des salariés et des membres honoraires est présente ou représentée, Ils peuvent demander à l'unanimité des voix la modification de l'ordre du jour avant le début de l'assemblée, L'Assemblée générale ne peut pas décider valablement des points n'étant pas repris à l'ordre du jour.

Article 22: Vote

L'Assemblée générale vote quant aux sujets repris à l'ordre du jour.. Le vote par procuration est possible. Tout membre ne peut disposer que de maximalement deux procurations,

Le Président, ou en son absence le Vice-président, lève la séance de l'Assemblée générale. En cas d'absence du Président et du Vice-président, l'Assemblée générale a lieu sous la présidence d'un autre membre du Conseil d'Administration selon l'âge.

Sauf autres dispositions dans les présents statuts, les votes se font par majorité ordinaire. En cas d'égalité des voix, fa voix du Président est décisive.

Les procès-verbaux des Assemblées générales sont signés par le Président et le Secrétaire ainsi que par les membres qui le demandent. Les copies ou les extraits, qui doivent êtres transmis à des tiers, sont signés par le Président et le Secrétaire ou par deux administrateurs. Ils sont repris dans-un registre spécial qui est tenu au siège social, où tous les membres peuvent le consulter. Ledit registre spécial reste toutefois au siège social..

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Au verso: Nom et signature

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Articla2i: Signature

Le Président, le Secrétaire général, le Trésorier, et en absence, le Vice-président disposent de la signature.

En tout cas, il faut toujours 2 signatures pour les affaires financières et civiles.

CHAPITRE V

Article 24: Revenus

Les revenus de l'A.R.E.B. comprennent les cotisations des membres, les droits d'affiliation des nouveaux

membres, les dons et legs, les droits d'auteur et les honoraires, les revenus et les investissements revenant à

l'A.R.E.S.

Les dons et les legs ne sont acceptés que par décision du Conseil d'Administration.

Le fonds de réserve est investi après d'une institution financière ou en bons d'Etat.

L'A.R.E.B, ne peut toutefois pas participer ou acquérir des actions dans des entreprises commerciales.

CHAPITRE VI

Article 26: Modification des statuts  dissolution

a.Les modifications des statuts excepté la validation du déplacement de l'adresse su siège social et la

dissolution de l'A.R.E.B. peuvent uniquement être décidés valablement par une majorité qualifiée de trois quart

des voix des membres présents ou représentés par procuration à une Assemblée générale spécialement

convoquée à cet effet. Au moins la moitié des membres ayant le droit de vote doit être présente.

b.Si lors d'une Assemblée générale tendant à la dissolution de l'A.R.E.B. ou à la modification des statuts, la

moitié des membres n'est pas réellement présente ni représentée par procuration, une assemblée comprenant

Ie même ordre du jour est convoquée qui pourra décider valablement avec majorité de trois quart des membres

étant réellement présents ou représentés par procuration.

c.Un membre ayant le droit de vote ne peut disposer que d'une seule procuration.

d.Les convocations relatives à la dissolution de l'A.R.E.B. doivent être envoyées par pli recommandé aux

membres.

CHAPITRE Vil

Article 26: Règlement intérieur

Le Conseil d'Administration est chargé de l'établissement du règlement intérieur pour l'exécution des statuts.

Avant l'application, le règlement sera approuvé par une Assemblée générale. L'Assemblée générale devra

également approuver toutes les modifications par majorité ordinaire des voix. »

Le Conseil d'Administation actuel se présente comme suit

Karl Merckx, le président

Jean-Pol Lousse, le vice-président;

Stephen Van Meerbeeck, secrétaire générale;

Jan Stevens, le trésorier.

Karl Merckx, le président

Jean-Pol Lousse, le vice-président

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Au verso Nom et signature

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Coordonnées
ASS. DES RADIOLOGUES EXTRAMURAUX DE BELGIQUE

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