COMPAGNIE P, AFGEKORT : CIE P

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région flamande
  3. Anvers
  4. COMPAGNIE P, AFGEKORT : CIE P
Dénomination : COMPAGNIE P, AFGEKORT : CIE P
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 635.673.563

Publication

24/08/2015
ÿþMOD 2.2

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 24/08/2015 - Annexes du Moniteur belge

STATUTEN VZW COMPAGNIE P

I. VOORAF

Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen:

De heer Kettermans Bert, wonende te 2100 Deurne, Frans Baetenstraat 28, geboren op 22 november 1976 te

Wilrijk.

Mevrouw Mostaert Els, wonende te 2520 Emblem, Kreupelstraat 8, geboren op 8 juli 1974 te Deurne.

Mevrouw Van Immerseel Freya, wonende te 2640 Mortsel, Armand Segerslei 98 bus 4, geboren op 10 augustus

1973 te Duffel.

wordt overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni

1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:

II. NAAM / ADRES / DOEL / DUUR

Artikel 1. De naam

De vereniging wordt Compagnie P V.ZW. genoemd, afgekort Compagnie P of Cie P.

Artikel 2. Adres

De zetel van de vereniging is gevestigd te 2610 Wilrijk, Oversneslaan 40, gerechtelijk arrondissement

Antwerpen.

Artikel 3. Doel

De vereniging heeft tot doel de culturele vorming, en dit in de meest ruime betekenis van het woord, van al haar

leden en de plaatselijke bevolking in het bijzonder en van onze ganse bevolking in het algemeen.

Hiertoe streeft zij door:

Creatieve ontplooiingskansen te creëren voor auteurs, regisseurs, acteurs, plastische en andere kunstenaars, die

bereid zijn in een open en collectief verband artistiek verantwoorde resultaten na te streven;

Inrichten en geven van vormingscursussen ter bevordering van de acteerkunst en de welsprekendheid;

Alle bij het doel passende materialen en uitrustingen te verwerven in functie van haar culturele activiteiten;

De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks betrekking hebben op haar doel

met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en

waarvan de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel. Zij kan inzonderheid haar

medewerking verlenen en deelnemen aan iedere activiteit die met haar doel overeenstemt.

Artikel 4. Duur

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.

III. DE LEDEN

Artikel 5. Werkende leden en toegetreden leden

De V.Z.W. heeft TWEE soorten leden, namelijk werkende leden en toegetreden leden. De ondergetekende

oprichters zijn de eerste werkende leden.

De werkende leden dragen door hun bijzondere bevoegdheid of hun bedrijvigheid rechtstreeks bij tot de

verwezenlijking van het maatschappelijk doel; zij alleen hebben stemrecht op de algemene vergadering. De

Ondernemingsnr :

Benaming

(voluit) : Compagnie P

Onderwerp akte : Oprichting

(afgekort) : Cie P

Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk

Zetel : Oversneslaan 40

*15313748*

Luik B

2610

België

0635673563

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging ter griffie van de akte

Antwerpen (Wilrijk)

Griffie

Neergelegd

20-08-2015

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 24/08/2015 - Annexes du Moniteur belge

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

toegetreden leden hebben geen stemrecht en hebben alleen die rechten en verplichtingen welke bepaald worden

in een huishoudelijk reglement.

Artikel 6. Werkende leden: aantal

Er zijn minimum DRIE werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.

Artikel 7. Werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk

reglement.

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden

voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten, door middel van stemming met gewone meerderheid.

De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.

Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat  werkend lid weigert, kan dit kandidaat-werkend lid

slechts een nieuwe aanvraag indienen ZES maanden na de eerste aanvraag.

De voorwaarde om tot de V.Z.W. als werkend lid toe te treden is minstens als toegetreden lid meegewerkt

hebben aan een productie.

Artikel 8. Werkende leden: rechten en plichten

De werkende leden hebben naast wettelijke rechten en plichten geen andere rechten en plichten.

Artikel 9. Werkende leden: einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt per brief of mail en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

Het werkend lid dat ontslag neemt moet een opzegtermijn van ZES maanden in acht nemen.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

" Wanneer een werkend lid twee opeenvolgende malen niet aanwezig is geweest op de algemene vergadering.

" Wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per brief of

mail.

Een werkend lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid

van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.

De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist

wordt over de uitsluiting.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.

Een werkend lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van

een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde

bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de

zegels of een inventaris vragen.

Artikel 10. Werkende leden: bijdrage

De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op maximum ~ 30 per jaar. De raad van bestuur bepaalt

jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden

Artikel 11. Werkende leden: ledenregister

De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W., moeten

deze wijzigingen binnen de maand na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het ledenregister worden

doorgevoerd.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur.

Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris

werd aangesteld in de V.Z.W. Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.

De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met

inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de

daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze

instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten

Artikel 12. Toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk

reglement.

Een kandidaat - toegetreden lid van de V.Z.W. kan voorgesteld worden op eigen vraag of op vraag van iemand

van de vereniging.

De raad van bestuur beslist autonoom bij gewone meerderheid van stemmen of een kandidaat- toegetreden lid

dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet als toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is geen beroep mogelijk.

Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat-toegetreden lid weigert, kan dit kandidaat-

toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen TWEE maanden na de eerste aanvraag.

Artikel 13. Toegetreden leden: rechten en plichten

Elk toegetreden lid bezit het recht en de plicht om verzekerd te zijn tegen lichamelijke ongevallen en burgerlijke

aansprakelijkheid.

De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de

toegetreden leden.

Luik B - vervolg MOD 2.2

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 24/08/2015 - Annexes du Moniteur belge

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

Artikel 14. Toegetreden leden: einde

Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W. voor zover de voorwaarden van het

huishoudelijk reglement niet worden geschonden.

Het ontslag gebeurt per brief of per mail en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen wanneer het zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen

de maand na aanmaning per brief of per mail.

Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met een gewone

meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim.

Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.

Artikel 15. Toegetreden leden: bijdrage

De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op maximum ~ 30 per jaar. De raad van bestuur bepaalt

jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan alle toegetreden leden. De werkende leden kunnen

de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden

leden.

IV. DE ALGEMENE VERGADERING

Artikel 16. Samenstelling

De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van

de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de secretaris en bij diens afwezigheid door de penningmeester.

Elk werkend lid kan slechts ÉÉN ander werkend lid vertegenwoordigen.

Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.

Artikel 17. Bevoegdheden

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

" De goedkeuring van de statuten;

" De goedkeuring van een wijziging van de statuten;

" De benoeming en afzetting van bestuurders;

" De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele bezoldiging;

" Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

" Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;

" De ontbinding van de V.Z.W.;

" De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;

" De uitsluiting van een (werkend) lid;

" De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;

" Het opstellen en goedkeuren van een huishoudelijk reglement

" Alle beslissingen die door de wet of de statuten niet tot de bevoegdheid van de raad van bestuur behoren;

" De vrijwillige ontbinding van de vereniging.

Artikel 18. Samenkomst

De algemene vergadering moet minstens eenmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de ZES maanden na afsluiting van het boekjaar.

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht.

De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit per brief of per e-mail vragen aan de raad van bestuur.

De raad van bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.

De oproeping gebeurt per brief of per e-mail, minimum VIJFTIEN dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De oproeping wordt verstuurd door een bestuurder. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel moet op de agenda worden geplaatst.

De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk DRIE dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.

Bij niet-deelname moeten werkende leden zich minstens een dag op voorhand per brief of per e-mail afmelden bij de bestuurder die de oproeping verstuurd heeft.

Artikel 19. Aanwezigheidsquorum & meerderheden

De algemene vergadering kan beraadslagen ongeacht het aantal aanwezigen. Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002. De algemene vergadering kan alleen dan de ontbinding van de vereniging uitspeken, wanneer 2/3 van de werkende leden tegenwoordig of vertegenwoordigd zijn. Wordt aan de vereiste niet voldaan dan moet een tweede algemene vergadering bijeengeroepen worden. Door deze wordt rechtsgeldig beraadslaagd welke het getal van de aanwezige en vertegenwoordigde leden ook zij.

Elk werkend lid heeft ÉÉN stem.

De door de voorzitter uitgebrachte stem is doorslaggevend indien de stemming onbeslist eindigt.

De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002. Geen beslissing wordt aangenomen zo zij niet de 2/3 meerderheid

Luik B - vervolg MOD 2.2

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 24/08/2015 - Annexes du Moniteur belge

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

der aanwezige en vertegenwoordigde leden verenigt. Elke beslissing betreffende de ontbinding genomen door de

algemene vergadering moet bekrachtigd worden door de burgerlijke rechtbank.

Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen

en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.

Artikel 20. Notulen

De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen. De originele notulen van de

algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De werkende leden worden op de hoogte gesteld

van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen

of een scan hiervan.

V. DE RAAD VAN BESTUUR

Artikel 21. Voorwaarden en samenstelling

Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarde voldoen: Werkend lid zijn.

Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder of een werkend lid.

Een bestuurder of werkend lid kan slechts ÉÉN afwezige bestuurder vertegenwoordigen.

De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter, secretaris en penningmeester onder de bestuurders. De

raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter, bij diens afwezigheid door de secretaris en bij diens

afwezigheid door de penningmeester.

Artikel 22. Aantal

De raad van bestuur bestaat uit minimum DRIE bestuurders.

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan of gelijk aan het aantal werkende leden.

Er is geen maximum aantal bestuurders bepaald.

Zo door vrijwillig ontslag, verstrijken van termijn of afzetting, het aantal bestuurders is teruggevallen tot onder het

wettelijk minimum, dan blijven de Bestuurders in functie totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden, moeten

zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Artikel 23. Benoeming

De algemene vergadering benoemt de bestuurders.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. Er is wel

een aanwezigheidsquorum vereist. Dat aanwezigheidsquorum bedraagt minimum DRIE personen.

De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar.

Artikel 24. Bevoegdheden

De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle

bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.

De bestuurders worden benoemd voor een periode van ÉÉN jaar.

Bestuurders zijn herkiesbaar.

Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.

De bestuurders oefenen hun bevoegdheden gezamenlijk uit.

Artikel 25. Samenkomst

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist.

Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan de

voorzitter.

De raad van bestuur wordt samengeroepen door de secretaris.

De oproeping gebeurt per brief of e-mail, minimum VEERTIEN dagen voor het tijdstip van de samenkomst van de

raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur,

evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de voorzitter en de secretaris.

Artikel 26. Aanwezigheidsquorum & stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen moet minstens de helft van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd

zijn.

De beslissingen binnen de raad van bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige en

vertegenwoordigde stemmen.

Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.

Elke bestuurder heeft ÉÉN stem.

Artikel 27. Notulen

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.

De originele notulen van de raad van bestuur samengebracht in het notulenboek.

De bestuurders en de werkende en toegetreden leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door

toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen of een scan hiervan.

Artikel 28. Einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt per brief of per e-mail en wordt overgemaakt aan de algemene vergadering.

De bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn van ZES maanden in acht nemen.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen wanneer een bestuurder TWEE opeenvolgende malen niet

aanwezig is geweest op een samenkomst van de raad van bestuur.

Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone

meerderheid.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.

Luik B - vervolg MOD 2.2

Op de laatste blz. van Luik B vermelden: Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en)

bevoegd de rechtspersoon ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 24/08/2015 - Annexes du Moniteur belge

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

TITEL VI. VERTEGENWOORDIGING

Artikel 29. Meerhandtekeningclausule

De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening

van TWEE bestuurders.

TITEL VII. BEGROTING & REKENINGEN

Artikel 30. Jaarrekening en begroting

Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van één juli tot dertig juni en uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag

van de oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op dertig juni.

Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording afvoor het beleid

in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit

gebeurt bij afzonderlijke stemming.

TITEL VIII. VEREFFENING

Artikel 31. Bestemming netto  actief

De bestemming van het actief wordt vastgesteld door de algemene vergadering of door de vereffenaar(s).

De vereffening moet gebeuren door TWEE vereffenaars.

Om als vereffenaar te kunnen worden aangesteld moet men aan volgende voorwaarde voldoen: men moet

bestuurslid zijn.

De vereffenaars oefenen hun opdracht gezamenlijk uit.

TITEL IX. SLOT

Artikel 32. Slot

Voor alle gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W.  wetgeving,

waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.

PROCES-VERBAAL VAN DE ALGEMENE VERGADERING VAN WOENSDAG 22 JULI OM 20:00 TE OVERSNESLAAN 40, 2610 WILRIJK.

1. Tijdens haar oprichtingsvergadering heeft de algemene vergadering overeenkomstig de statuten de volgende personen aangesteld als bestuurder:

1. De heer Kettermans Bert, wonende te 2100 Deurne, Frans Baetenstraat 28, geboren op 22 november 1976 te Wilrijk, rijksregisternummer 76.11.22-227.10 als voorzitter.

2. Mevrouw Mostaert Els, wonende te 2520 Emblem, Kreupelstraat 8, geboren op 8 juli 1974 te Deurne, rijksregisternummer 74.07.08-394.96 als penningmeester.

3. Mevrouw Van Immerseel Freya, wonende te 2640 Mortsel, Armand Segerslei 98 bus 4, geboren op 10 augustus 1973 te Duffel, rijksregisternummer 73.08.10-200.22 als secretaris.

2. De bestuurders worden overeenkomstig de statuten benoemd voor 1 jaar en hun mandaat zal geëvalueerd worden op de volgende algemene vergadering.

3. De bestuurders zullen de bevoegdheden uitoefenen die hen in de statuten is toegekend op de wijze in de

statuten bepaald.

Wilrijk, 22 juli 2015

Bert Kettermans Els Mostaert Freya Van Immerseel

Voorzitter Penningmeester Secretaris

Luik B - vervolg MOD 2.2

Coordonnées
COMPAGNIE P, AFGEKORT : CIE P

Adresse
OVERSNESLAAN 40 2610 WILRIJK

Code postal : 2610
Localité : Wilrijk
Commune : ANTWERPEN
Province : Anvers
Région : Région flamande