FIRE STRESS TEAM ANTWERPEN, AFGEKORT : FIST-ANTWERPEN

Association sans but lucratif


Dénomination : FIRE STRESS TEAM ANTWERPEN, AFGEKORT : FIST-ANTWERPEN
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 846.913.631

Publication

06/07/2012
ÿþMOD 2.2

Il = In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie

na neerlegging van de akte ter griffie

L

Ondernemingsnr: Benaming

(voluit) : Fire Stress Team Antwerpen (verkort) : FiST-Antwerpen

Rechtsvorm : Vereniging Zonder Winstoogmerk Zetel : Vaartstraat 17, 2960 Brecht Onderwert akte : oprichting

Uittreksel oprichtingsakte

OPRICHTINGSAKTE EN STATUTEN

De ondergetekenden,

1.DE HEER VAN HOOYDONCK Jan, wonende te Vaartstraat 17, 2960 BRECHT, 2.MEVROUW VERMUNICHT Fabienne, wonende te Kruisstraat 241, 3120 TREMELO. 3.DE HEER COOREMANS Jo, wonende te Kerkstraat 62, 2340 VLIMMEREN.

Allen van de Belgische nationaliteit, zijn ais stichtende leden overeengekomen een Vereniging Zonde Winstoogmerk (VZW) op te richten,

I STATUTEN

Artikel 1: rechtsvorm

De vereniging is opgericht ais een entiteit met rechtspersoonlijkheid, in het bijzonder als een Vereniging Zonder Winstoogmerk (hierna VZW genaamd) op grond van de wet van 27 juni 1921 betreffende de verenigingen zonder winstoogmerk en de stichtingen, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 01 juli 1921, gewijzigd door de wet van 02 mei 2002 en de wet van 16 januari 2003 (hierna genoemd V&S-wet).

Il NAAM, ZETEL, DOEL & DUUR

Artikel 2: naam

De vereniging draagt de naam: Fire Stress Team Antwerpen , afgekort FiST-Antwerpen

Al de facturen, aankondigingen, uitgaven en andere stukken uitgaande van de vereniging moeten haar

naam vermelden, onmiddellijk voorafgegaan of gevolgd door de woorden "Vereniging Zonder Winstoogmerk" of

de afkorting VZW.

Artikel 3: zetel

De maatschappelijke en exploitatiezetel van de VZW is gevestigd te:

Vaartstraat 17, 2960 BRECHT,

In het gerechtelijke arrondissement Antwerpen.

Hij mag worden overgebracht naar een andere plaats in België bij beslissing van de raad van bestuur, De raad van bestuur kan mag eveneens kantoren of filialen oprichten, daar waar men dit nuttig acht.

Artikel 4: doel

- Het doel van de vereniging bestaat erin om brandweerlui, ambulanciers, terreinwerkers, artsen en' verpleegkundigen, psychologen, assistenten in de psychologie en therapeuten (kortom hulpverleners in d brede: zin van het woord) bij te staan en te adviseren inzake de preventie, de aanpak en de nazorg van collega; beroepsbeoefenaars en vrijwilligers met traumatische, depressogene, uitputtende en of schokkende ervaringen.

Op de laatste blz. van Ç,uik B vermelden : JZecto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/07/2012 - Annexes du Moniteur belge

0a46 .91 3 . 63 1

t lI III IllUlI l WII~ IIVI

*12119722*

V. beh aai Bel' Staa

is

r º% M00 2.2

Luik B -vervolg

- Het geven van opleidingen inzake de opvang van getroffen collega's in elk stadium van de interventie en de periode erna, het herkennen van lichamelijke en/of emotionele reacties op een zeer extreme situatie en het advies verstrekken aan leidinggevenden in verband met het nemen van de meest noodzakelijke beslissingen.

- De inzameling van financiële middelen ter ondersteuning van humanitaire projecten en de menselijke ondersteuning en begeleiding, kunnen verwezenlijkt worden door het organiseren en/of medeorganiseren van studiebijeenkomsten, subsidies, publicaties, culturele manifestaties, voordrachten, feestelijkheden en activiteiten van allerlei aard.

De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerciële en winstgevende activiteiten. Allen binnen het wettelijke toegestane kader en waarvan de opbrengsten ten alle tijden volledig bestemd zijn voor de verwezenlijking van het doel van de vereniging.

De vereniging kan ter uitvoering van wat hierboven is bepaald eigendommen en/of zakelijke belangen verwerven, in huur nemen, verhuren, personeel tewerkstellen, overeenkomsten sluiten, fondsen inzamelen, etc..., kortom alle activiteiten uitoefenen die bijdragen tot de verwezenlijking van het doel.

Dit alles in de meest uitgebreide zin van het woord.

Bovenvermelde opsommingen zijn louter informatief en niet limitatief,

Artikel 5: duur

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht met ingang op 01/10/2011.

Ze kan op elk ogenblik vrijwillig ontbonden worden bij besluit van de raad van bestuur door middel van een

algemene vergadering, overeenkomstig art. 20 van de Wet van 27/06/1921 of door een gerechtelijke beslissing.

III LEDEN

Artikel 6:

In de verenging zijn werkende leden en toegetreden leden.

Artikel 7:

Er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximum bepaald.

Artikel B:

De stichters van de vereniging zijn de eerste leden, met name:

1.DE HEER VAN HOOYDONCK Jan, wonende te Vaartstraat 17, 2960 BRECHT. 2.MEVROUW VERMUNICHT Fabienne, wonende te Kruisstraat 241, 3120 TREMELO. 3.DE HEER COOREMANS Jo, wonende te Kerkstraat 62, 2340 VLIMMEREN.

Artikel 9:

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden. De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

Een kandidaat-werkend lid van de vereniging dient hiervoor een schriftelijk & aangetekende aanvraag in bij de raad van bestuur.

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet, als werkend lid tot de verenging wordt toegelaten.

De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.

Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat-werkend lid weigert, kan de Kandidaat-werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 12 maanden na de eerste aanvraag.

De voorwaarden om tot de vereniging als werkend lid toe te treden zijn de volgende: Iedereen die bereid is de doelstelling van de vereniging te helpen realiseren, kan toetreden tot de vereniging als werkend lid na aanvaarding door het bestuur.

Artikel 10;

De werkende leden hebben rechten en plichten, voor deze vereniging vallen we terug op de wettelijk

bepaling conform de vzw wetgeving die is vastgelegd in de wet van 27 juni 1921.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/07/2012 - Annexes du Moniteur belge

Voor-

behouden

aan het

Belgisch

Staatsblad

Artikel 11:

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vereniging.

Het ontslag gebeurt schriftelijk per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

Het werkend lid dat ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen, wanneer echter door het ontslag het aantal werkende leden minder dan 2 leden bedraagt dan wordt het ontslag opgeschort totdat er na een redelijke termijn een vervanger is gevonden.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

MOD 2.2

Luik B - Vervolg MDD 2.2



Uitsluiting van een werkend lid kan enkel gebeuren door de algemene vergadering waarbij het wettelijk aanwezigheidsquorum van toepassing is, voorzien in de wet vn 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Een werkend lid dient geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

D Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden binnen de vereniging.

D Wanneer een werkend lid zijn bijdrage niet heeft betaald een maand na aanmaning per aangetekend schrijven.

De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.

Artikel 12:

De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op maximum 150 euro en een minimum 0 euro per jaar. De raad van bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van het bedrag en deelt dit mee aan alle werkende leden. Op het ogenblik van oprichting wordt er geen bijdrage gevraagd van de werkende leden.

Artikel 13:

De raad van bestuur van de vereniging is verplicht een ledenregister bij te houden.

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de vereniging,

moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het

ledenregister worden doorgevoerd.

Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden op de maatschappelijke zetel van de vzw.

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, zij richten hiervoor een

schriftelijke aanvraag aan de raad van bestuur.

De werkende leden hebben de verplichting om adreswijzigingen door te geven aan de raad van bestuur,

Artikel 14:

De toegetreden leden worden niet onderverdeeld in categorieën.

Artikel 15:

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden. Elk

toegetreden lid moet een band hebben met de vereniging.

Artikel 16:

Elk toegetreden lid heeft het recht gebruik te maken van de activiteiten van de vereniging en hebben verder

geen rechten.

De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigingen zonder instemming

van de toegetreden leden.

Artikel 17:

Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de vereniging.

Het ontslag gebeurt schriftelijk per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

DWanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te

worden binnen de vereniging.

Q'Wanneer een toegetreden lid zijn bijdrage niet heeft betaald een maand na aanmaning per aangetekend schrijven.

Een toegetreden lid kan op elk moment worden uitgesloten door de raad van bestuur met een gewone

meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.

Artikel 18:

De bijdrage van de toegetreden leden wordt vastgesteld op maximum 2500 euro per jaar. De raad van bestuur bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van het bedrag zonder instemming van de toegetreden leden en deelt dit mee aan alle toegetreden leden.

Het toegetreden lid dan ontslag neemt, uitgesloten of geschorst wordt is gehouden de goedgekeurde bijdrage van het lopende jaar te betalen.

1V DE ALGEMENE VERGADERING

Artikel 19:

De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter bij diens afwezigheid door het werkende lid dat om moment van de vergadering wordt aangeduid.

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/07/2012 - Annexes du Moniteur belge

Op de laatste blz, van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Luik B - Vervolg

Artikel 20:

Q'e bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

DDe goedkeuring van de statuten;

DDe goedkeuring van de wijziging van statuten;

DDe benoeming en afzetting van bestuurders;

DDe benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van eventuele bezoldiging;

Q'Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

Q'Goedkeuring van de begroting en de rekening;

DDe ontbinding van de vereniging;

DDe uitsluiting van een werkend lid;

Q'Het opstellen van een huishoudelijk reglement indien nodig

iulOD 2.2 MOD 2.2

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/07/2012 - Annexes du Moniteur belge

Artikel 21:

De algemene vergadering moet minimum eenmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht.

De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 115 van de werkende leden dit vraagt. De werkende leden moeten dit schriftelijk en per aangetekend schrijven vragen aan de raad van bestuur.

De raad van bestuur roept alle werkende leden op.

De oproeping gebeurt per email of per brief indien het werkende lid niet over een emailadres beschikt, minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering.

De oproeping wordt ondertekend door de raad van bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel ondertekend door min 1/20 van de werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst.

De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 14 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur;

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen er per uitzondering nog agendapunten worden toegevoegd.

Om te kunnen deelnemen aan de algemene vergadering moeten de werkende leden zich 4 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering hun aanwezigheid via email of schriftelijk bevestigen.

Artikel 22:

De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen. Bij wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij de uitsluiting van werkende leden of ontbinding van de verenging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast. Zoals voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Elk werkend lid heeft 1 stem.

De beslissingen binnen de algemene vergadering worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of de vertegenwoordigde stemmen.

De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist eindigt.

Artikel 23:

De beslissingen van elke algemene vergadering worden opgenomen in de notulen.

De originele notulen van de algemene vergaderingen worden samengebracht in het notulenboek. De

werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen van de algemene vergadering door

toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen via mail of postverkeer.

V RAAD VAN BESTUUR

Artikel 24:

Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:

Q'Werkend lid zijn en aanbeveling genieten van de andere bestuursleden

DMinstens 2 jaar actief zijn als werkend lid

Een bestuurder kan volmacht geven om zicht te laten vertegenwoordigen op een samenkomst van de raad van bestuur.

Artikel 25:

De raad van bestuur bestaat uit minimum drie (3) bestuurders. Er is geen maximumaantal bepaald.

Het aantal bestuurders kankleiner zijn dan het aantal werkende leden. Indien het aantal werkende leden 3

bedraagt volstaan 2 bestuursleden.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening

t r M%H.2

Luik B - Vervolg

Artikel 26:

De algemene vergadering benoemt de bestuurders.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. Er is

geen aanwezigheldsquorum vereist.

Do stemming over de benoeming van de bestuurders is geheim.

Artikel 27:

Do raad van bestuur bestuurt de vereniging en vertegenwoordigt de vereniging in en buiten rechte en heeft

lie bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.

De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden bij gewone beslissing delegeren.

De bestuurders oefenen hun bevoegdheid gezamenlijk uit.

De bestuurders worden voor onbepaalde tijd benoemd.

Bestuurders zijn herkiesbaar.

Het mandaat van de bestuurder is niet bezoldigd, tenzij de algemene vergadering anders zou bepalen.

Artikel 28:

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van vereniging dit vereist.

De raad van bestuur komt minimaal 1 maal per jaar samen als voorbereiding van de algemene vergadering.

Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan

'de voorzitter.

De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.

De oproeping gebeurd per e-mail minimum 24 uur voor de samenkomst van de raad van bestuur. De

oproeping bevat de data, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de agenda.

Artikel 29:

Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten is er geen aanwezigheidsquorum vereist.

De beslissing over alle punten binnen de raad van bestuur warden genomen bij gewone meerderheid.

Artikel 30:

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden notulen opgesteld. De origineie notulen worden

samengebracht in het notulenboek.

' De bestuurders worden op de hoogte gesteid van de genomen beslissingen door toezending van een kopie

van de originele verslagen van de raad van bestuur via email of per post.

Artikel 31:

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de vereniging.

Het ontslag gebeurt schriftelijk per aangetekend schrijven en wordt over gemaakt aan de raad van bestuur.

De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen. indien door het ontslag de werking

van de vereniging in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de bestuurder opgeschort totdat er na een

redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een bestuurder kan elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone

meerderheid.

Het mandaat van een bestuurder lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

VI VOLMACHT

De oprichters wensen aan te steilen ais bijzondere gevolmachtigde, met recht van in de plaatssteiling: CVBA BOEKHOUDKANTOOR ANDRIES - SAMAN

met zetel te Boomsesteenweg 225, 2610 ANTWERPEN  WILRIJK. Aan haar zaakvoerders en bedienden/medewerkers, aan wie de macht verleend wordt om in naam en voor rekening van de vennootschap alle formaliteiten te verrichten bij het ondememingsioket en de BTW  administratie of andere? (overheids)diensten die betrekking hebben tot haar activiteiten.

VII SLOTBEPALINGEN

Er wordt beslist om volgende bestuurders te benoemen:

1.DE HEER VAN HOOYDONCK Jan, wonende te Vaartstraat 17, 2960 BRECHT. Geboren te Kalmthout op 10 juli 1960.

2,MEVROUW VERMUNICHT Fabienne, wanende te Kruisstraat 241, 3120 TREMELO. Geboren te LIER op 23 december 1972.

3.DE HEER COOREMANS Jo, wonende te Kerkstraat 62, 2340 VLIMMEREN.

Geboren te TURNHOUT op 19 september 1966.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/07/2012 - Annexes du Moniteur belge

e 1

Vont-

behouden

aan het

Belgisch

Staatsblad

Op de laatste blz van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening

MOD 2.2

Luik B - Vervolg

1. VOORZITTER : HEER VAN HOOYDONCK Jan

2. SECRETARIS 1 ONDERVOORZITTER : MEVROUW VERMUNICHT Fabienne

3 .PENNINGMEESTER : HEER COOREMANS Jo

Aldus opgemaakt te goeder trouw te Antwerpen op 01 oktober 2011 in vijf (5) exemplaren, waarbij iedere partij erkent één (1) origineel te hebben ontvangen en twee (2)originelen bestemd zijn voor de registratie.

Ondertekend,

DE HEER VAN HOOYDONCK Jan mevrouw VERMUNICHT Fabienne de heer COOREMANS Jo

[voorzitter] [secretaris/ondervoorzitter] [penningmeester]

Tegelijk hierbij neergelegd:

oprichtingsakte

Voorbehouden aan het Belgisch Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/07/2012 - Annexes du Moniteur belge

Op de laatste blz. van hüiki vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam an handtekening

Coordonnées
FIRE STRESS TEAM ANTWERPEN, AFGEKORT : FIST-…

Adresse
VAARTSTRAAT 17 2960 BRECHT

Code postal : 2960
Localité : BRECHT
Commune : BRECHT
Province : Anvers
Région : Région flamande