CITIBAT-ECG

Dénomination : CITIBAT-ECG

Forme juridique : Divers

N° entreprise : 525.970.028

Publication

20/09/2013

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe MOa WORD 11.1

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N d"entreprise : 0525970028 D�nomination

e a : C ITI BAT-ECG

BRUXELLES

I SES 2013

Greffe

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Si�ge : Rue du Cirque 29, 1000 Bruxelles

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aia ras :D�mission, nomination, cha igemett de si�ge social acon de membre

Le 30 iree 2013, d'est tfflike me ebba d.r 'g�n�ralle au serge seulal du gaoopernent

Ordre du jour

- Acceptation de la d�mission du g�rant administrateur

- Nomination du nouveau g�rant admistrateur

- Acceptation de nouveaux membres

- D�mission de membre

- Changement du si�ge social

- Nomination du directeur technico-commercial

Lies r�scUlnns suivantes ami �t� prisesz

n est accept� la D�mission de rAdrr ideir �eu r g�rant De Sadle�ser fit. ax�e d�inission prendra catit le

t juin 2013

- ik Cojocau Cabrai Alexesetu est nanrn� g�rant adoninstralcur a dat� du terri 2013

Mr De Sadeleer Rudy Maurice Gabriel, auto entrepreneur sous lie SIIIRET 537947723, marbre en

personne physique demissionne de son statut de membre en date du 30 rtsi 2013

- lil est armoe minicar ntenebrre en date du 30 rire 2313, la moir�e CIIIBAT SCRI, ayant son

si�ge scda Rue dia Cires 29 � 1000 Bruxelles, e saurus le mer� d'entreprise. 7457 et

repr�sent� par son g�rant Mr De Sadeleer Rudy et la soci�t� Florin Construct SPRL ayant son si�ge social Rue Walcourt 152 � 1070 Bruxelles, repris sous Ie num�ro d'entreprise 01184.123.828 et repr�sent� par D* Pupe, Redan trtilha& g�rant

-- Le singe social est trarisg�r� de la Rue du moe 29 � 1000 Bruxellies. vars Laos 4� 3040 t-iulde berg e dat� du 01?08t20113

- Mr De 5adeleer Rudy est nomm� directeur Technicd-commercial a dam du 01 juin 2013

Cojncana Catalin Alexendru De Sadeleer Rudy

Administrateur G�rant Administrateur G�rantsettaat

e;r-^assus ta darrlre the ea Ve':.I B _ Ana I ..n e �, .::e d:t src i beiLZT.e7AZI71 c de la Fe ^e Ci de. p -r-ces

ayant pouvoir de repr�senter ta personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

23/04/2013

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12 AVR. 2013

Greffe

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N� d'entreprise : Q cJ 5

D�nomination

(en entier) : ClTIBAT-ECG

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/04/2013 - Annexes du Moniteur belge

(en abr�g�) :

Forme juridique : OIE

Si�ge : Rue du Cirque 29,1000 Bruxelles (adresse compl�te)

Objets) de l'acte :Constitution

Titre I : FORMATION - D�NOMINATION - OBJET - SI�G� SOCIAL

Article I - Formation

li est cr�� entre tes soussign�s, ci-apr�s d�sign�s et tous nouveaux membres, qui pourront ult�rieurement'

s'y adjoindre, un Groupement d'Int�r�t �conomique r�gi par les lois belges et europ�ennes, les textes qui l'ont

modifi�e ou la modifieront ainsi que les pr�sents statuts.

1. La soci�t� CDC Partner SCRI, Avenue de l'Hippodrome 208/1 � 1050 Ixelles, repris sous le num�ro d'entreprise 0831058284 et repr�sent�e par Mlle Cojocaru Andreea, administratrice d�l�gu�.

2. La soci�t� B�jean Ludo Group SCS, Avenue de l'Hippodrome 208 � 1050 Ixelles, repris sous le num�ro d'entreprise0833870002 et repr�sent� par Mr Cojocaru Catalin, g�rant

3. Mr De Sadeleer Rudy Maurice Gabriel, r�sident Rue Jean de Vittel 28 � 50300 Avranches/France, auto

" entrepreneur repris sous le num�ro SIRE[ 537-947-723

4. La societe Best Reno-Construct SPRL, Rue Delbart 37 � 1410 Waterloo, repris sous le num�ro d'entreprise 0844.932.356 et repr�sent� par Mr Raicici Cristian, g�rant

Article 2 - D�nomination

Le Groupement d'int�r�t �conomique prend le nom de � CITIBAT ECG �

Article 3 - Objet

Le Groupement d'Int�r�t �conomique a pour objet de mettre en oeuvre tous les moyens propres � faciliter,;

� d�velopper, am�liorer l'activit� professionnelle de ses membres, notamment ;

la recherche de commandes et de contrats de travaux d'entreprise g�n�rale en b�timent, de r�novation, ,

de construction, de nettoyage et dans tous les domaines des m�tiers du b�timent

" la participation aux soumissions,

" la mise en commun de moyens de production,

" d'assurer les �tudes, projets, devis pour l'ex�cution des commandes de travaux,

-d avoir une facturation group�,

�% de proc�der �ventuellement pour ses seuls membres � des achats group�s pour les r�partir entre eux,; interdiction �tant faite au Groupement de cession � des tiers,

�% d'apporter tout concours sous quelque forme que ce soit aux entreprises, membres du Groupement d'Int�r�t �conomique.

Article 4 - Si�ge

Le si�ge social est fix� � Bruxelles 1000 Ixelles, Rue du Cirque 29. II peut �tre transf�r� en tout autre endroit par d�cision de l'administrateur g�rant sous r�serve de ratification de cette d�cision par la prochaine assembl�e g�n�rale. Des agences et d�p�ts peuvent �tre cr��s et supprim�s par simple d�cision de l'administrateur.

, Article 5 - Dur�e

" La dur�e du Groupement est de dur�e ind�termin�.

li peut �tre dissous par d�cision de l'assembl�e g�n�rale prise � l'unanimit�. Le d�c�s, la faillite ou la

d�confiture d'un membre ne peuvent entra�ner la dissolution du Groupement.

Titre Il : ADH�SIONS - D�MISSIONS - EXCLUSIONS

Article 6 - Admission

Le Groupement peut � tout moment accepter de nouveaux membres.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

1.? fi Les nouveaux membres sont exon�r�s des dettes du groupement ant�rieures � leur admission.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/04/2013 - Annexes du Moniteur belge Tout membre peut se retirer du Groupement, soit volontairement, soit � la suite d'une mesure d'exclusion

�manant du Groupement.

Article 7 - Retrait ou d�mission

Tout membre peut se retirer du Groupement dans les conditions suivantes : l'int�ress� doit, par lettre

recommand�e avec demande d'avis de r�ception, adress�e au si�ge du Groupement au nom de

l'administrateur, faire conna�tre son intention de se retirer.

Le membre qui se retire reste, le cas �ch�ant, responsable solidairement avec les membres restants, des

dettes et engagements ayant leur origine dans tous actes et conventions ant�rieurs � son retrait.

Article 8 - Exclusion

L'exclusion pourra �tre d�cid�e pour faute grave par l'assembl�e g�n�rale statuant � l'unanimit� des autres

membres.

Article 9 - Date d'effet et cons�quences des retraits ou des exclusions

1. Retrait

Toute demande de retrait ne pourra prendre effet que si le membre a rempli ses engagements et les

missions qui lui ont �t� confi�es par le Groupement.

Il reste solidairement responsable des engagements et des dettes du Groupement jusqu'� la date d'effet de

la d�cision de retrait, au plus tard jusqu'� la publication au Moniteur belge.

2. Exclusions

La date d'effet de l'exclusion est pr�cis�e par la d�cision qui la prononce.

Le membre exclu reste responsable solidairement des engagements et des dettes du Groupement jusqu'�

la date d'effet de la d�cision d'exclusion, au plus tard jusqu'� la publication au Moniteur belge.

La date d'effet du retrait ou de l'exclusion, si cet �v�nement est intervenu avant l'expiration du troisi�me

trimestre de tann�e, ne pourra se situer � une date post�rieure � la cl�ture de l'exercice au cours duquel cette

d�cision est intervenue.

Si la d�cision intervient dans le dernier trimestre de l'ann�e, elle ne pourra prendre effet au plus tard qu'� la

cl�ture de l'exercice suivant.

Dans l'un des cas vis�s � l'article 18 (d�c�s-incapacit�-dissolution), les dispositions ci avant �nonc�es dans

le pr�sent article s'appliqueront.

Article 10

1. Le d�missionnaire ou l'exclu cesse d'�tre membre actif � partir de la date d'effet de la d�mission ou de

l'exclusion_ L'int�ress� ne participe plus � la vie du Groupement sous aucune de ses modalit�s et ne peut plus

avoir recours � ses services. Il n'a plus aucun droit de participation dans les r�sultats.

Le d�missionnaire ou l'exclu est responsable solidaire des engagements conclus par le Groupement envers

les tiers et ce, jusqu'� enti�re ex�cution des obligations qu'il a lui-m�me contract�es envers le Groupement

ant�rieurement � la date d'effet de sa d�mission ou de son exclusion.

Les membres du Groupement sont tenus de rembourser au d�missionnaire ou � l'exclu la totalit� des

sommes par lui d�bours�es en qualit� de responsable solidaire des engagements contract�s par te

Groupement post�rieurement � la date d'effet de sa d�mission ou de son exclusion.

2, Les sommes dues par le Groupement au membre qui se retire ou qui a �t� exclu ne lui sont restitu�es au

plus t�t que dans la quinzaine qui suit la date d'approbation des comptes de l'exercice au cours duquel le retrait

ou l'exclusion a pris effet.

Le Groupement continue malgr� le retrait ou l'exclusion d'un ou de plusieurs de ses membres.

Titre Ill : APPORTS ET DROITS DANS LE CAPITAL

Article 11 - Apports

Le Groupement d'Int�r�t �conomique est constitu� sans apports.

Article 12 - Capital

Le Groupement d'Int�r�t �conomique n'a pas de capital propre.

Article 13 - Droits et obligations des membres

Chaque membre du Groupement :

" est, � l'�gard des tiers, ind�finiment et solidairement responsable des dettes du Groupement avec les

autres membres,

" est tenu de respecter le contrat et, le cas �ch�ant, te r�glement int�rieur du Groupement,

" participe avec voix d�lib�rative � l'assembl�e des membres quel que soit le montant de son apport,

- participe aux r�sultats du Groupement selon ce qui est dit � l'article 31 ci-apr�s,

a le droit de faire appel aux services du Groupement pour toutes op�rations entrant dans l'objet de ce

dernier.

Article 14 - D�c�s, incapacit�, dissolution, etc.

Le Groupement n'est pas dissous par le d�c�s, l'incapacit�, la faillite personnelle, l'interdiction de diriger,

g�rer, administrer ou contr�ler une entreprise commerciale quelle que soit sa forme ou une personne morale de

droit priv� non commer�ante, ni par la dissolution d'une personne morale membre du Groupement,

Le Groupement continue entre les autres membres. Le membre auquel l'un des �v�nements ci-dessus est

survenu est consid�r� comme d�missionnaire avec effet du jour de la survenance de l'�v�nement,

Article 15 - D�signation de l'administrateur

L'assembl�e g�n�rale �lit parmi ses membres un administrateur g�rant.

Ils sont �lu pour trois an et r��ligible ind�finiment.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/04/2013 - Annexes du Moniteur belge " L'administrateur g�rant est Mr De Sadeleer Rudy

Sa fonction prendront fin le 31/12/2015

L'administrateur g�rant a les pouvoirs les plus �tendus pour agir au nom du Groupement vis-�-vis des tiers.

Toutefois, le r�glement int�rieur qui sera �ventuellement institu� pourra limiter les pouvoirs de l'administrateur,

cette limitation �tant inopposable aux tiers.

Article 16 - Assiduit�, r�mun�ration

L'administrateur g�rant est tenu de consacrer le temps et les soins n�cessaires aux affaires du Groupement.

L'administrateur g�rant e droit � une indemnisation fix�e par l'assembl�e.

Les frais de d�placement, les frais de repr�sentation et l'indemnisation sont compris dans les frais g�n�raux

du Groupement.

Article 17 - R�vocation, d�mission

Les fonctions de l'administrateur g�rant cessent par son d�c�s, son incapacit� l�gale ou physique, sa faillite

personnelle, par l'interdiction prononc�e de g�rer, diriger, administrer toute entreprise ou soci�t� quelconque ou

toute personne morale de droit priv� non commer�ante.

Elles cessent �galement par sa r�vocation ou sa d�mission.

La r�vocation est prononc�e par rassembl�e g�n�rale extraordinaire des membres sur proposition d'un

membre du Groupement.

L'administrateur g�rant peut donner sa d�mission � tout moment sauf � respecter un pr�avis de trois mois.

En toute hypoth�se, la d�mission prend effet � la cl�ture d'un exercice comptable. La lettre de d�mission est

adress�e sous pli recommand� au contr�leur de la gestion.

Titre IV : ASSEMBLEES

Article 18 - Comp�tence

Selon le degr� de comp�tence, les assembl�es g�n�rales des membres sont dites ordinaires ou

extraordinaires,

1. L'assembl�e g�n�rale extraordinaire modifie les statuts du Groupement dans toutes leurs dispositions. Elle se prononce, en outre, sur la dissolution anticip�e, sur la prorogation du Groupement ou sur sa transformation en un Groupement de forme juridique diff�rente,

Elle ne d�lib�re valablement que si les trois quarts (les 3/4) des membres du Groupement sont pr�sents ou repr�sent�s et les d�cisions sont adopt�es � la majorit� des deux tiers (2/3) des voix exprim�es.

2. L'assembl�e g�n�rale ordinaire d�lib�re sur toutes questions qui ne sont pas de la comp�tence de

l'Assembl�e extraordinaire, notamment sur l'approbation des comptes annuels.

Les d�cisions sont adopt�es � la majorit� des voix exprim�es.

3. Chaque membre dispose d'une seule voix.

Article 19 - Convocation et tenue des assembl�es

1, La convocation de l'Assembl�e est faite par l'administrateur g�rant ou, en cas d'urgence, par le Commissaire aux comptes. L'auteur en fixe l'ordre du jour,

L'administrateur g�rant est tenu de convoquer l'assembl�e ordinaire au moins une fois dans l'ann�e civile, le dernier vendredi du mois de mars

Le quart des membres adh�rents peut requ�rir de l'administrateur g�rant qu'il convoque l'assembl�e avec l'ordre du jour qu'il propose. Faute par lui d'obtemp�rer dans le mois de la demande, les int�ress�s peuvent requ�rir la d�signation d'un mandataire de justice qui convoquera l'assembl�e sur l'ordre du jour fix� dans la d�cision portant d�signation.

Tout membre du Groupement, aussi bien que le contr�leur de la gestion, peuvent adresser � la g�rance des propositions de r�solution. L'administrateur est tenu d'inclure ces propositions dans l'ordre du jour de la plus prochaine assembl�e � la condition qu'elles lui parviennent vingt jours au moins avant la r�union.

2 La convocation est faite au moyen de lettres recommand�es avec demande d'avis de r�ception adress�es au dernier domicile connu des membres et post�es au plus tard le seizi�me jour avant la date fix�e pour la r�union.

3. L'assembl�e est pr�sid�e par le premier administrateur g�rant Il est �tabli une feuille de pr�sence indiquant les noms, domicile, d�nomination, si�ge des membres et de leurs repr�sentants. La feuille de pr�sence est �marg�e par les membres de l'assembl�e puis certifi�e exacte par le secr�taire d�sign� par l'assembl�e.

4. Les d�cisions sont constat�es par des proc�s-verbaux �tablis et sign�s par le secr�taire de s�ance.

Les proc�s-verbaux sont rassembl�s dans un registre sp�cial d�pos� avec la feuille de pr�sence et les

pouvoirs au si�ge du Groupement.

Les copies ou extraits de ces proc�s-verbaux sont sign�s par l'administrateur g�rant pr�sidant la s�ance.

5. Un membre ne peut se faire repr�senter que par un autre membre.

Titre V : CONTROLE DE LA GESTION

Article 20 : Les contr�leurs de la gestion

La gestion de l'administrateur est contr�l�e par une personne physique, membre ou non du Groupement.

Le contr�leur est d�sign� par l'assembl�e g�n�rale ordinaire des membres qui fixe fa dur�e de leur

mission, laquelle ne peut �tre inf�rieure � deux ans.

Les fonctions de contr�leur sont incompatibles aveo celles d'administrateur ou de commissaire aux

comptes.

Le contr�leur a tous pouvoirs d'investigation pour fonder leur appr�ciation sur la gestion mais, en aucun cas,

ils ne peuvent accomplir des actes de gestion ni s'immiscer d'une mani�re quelconque dans les fonctions de

g�rant.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/04/2013 - Annexes du Moniteur belge

li peut proposer la r�vocation de l'administrateur g�rant.

Il communique chaque ann�e leurs observations �crites � l'assembl�e des membres,

Le contr�leur a droit � une indemnit� annuelle fix�e par l'assembl�e g�n�rale ordinaire des membres.

Le premier contr�leur de gestion est nomm� parla premi�re assembl�e g�n�rale de constitution

Mme Raicici Crist�an est nomm� contr�leur et son mandat termine le 31/12/2014

TITRE VI : CONTROLE DES COMPTES

Article 21 : d�signation d'un contr�leur des comptes

Le contr�le des comptes est exerc� par un commissaire d�sign� par l'assembl�e g�n�rale ordinaire des

membres pour trois ann�es. L'assembl�e peut d�signer un commissaire suppl�ant.

Un commissaire en exercice ne peut �tre choisi parmi les membres du groupement ni accepter le mandat

d'administrateur ou de contr�leur de ta gestion dudit groupement.

Le premier contr�leur des comptes est nomm� lors de la r�union de la premi�re assembl�e g�n�rale_

Article 22 : mission du contr�leur

Le contr�leur certifie la r�gularit� et la sinc�rit� de l'inventaire, du compte exploitation g�n�rale, du compte

de pertes et profits et du bilan.

A cet effet, il a pour mission permanente, � l'exclusion de toute immixtion dans la gestion, de v�rifier les

livres et les valeurs du groupement et de contr�ler la r�gularit� et la sinc�rit� des comptes sociaux. Il v�rifie

�gaiement la sinc�rit� des informations donn�es dans le rapport du g�rant sur la situation financi�re et le�

comptes du groupement.

Le contr�leur, � toute �poque de l'ann�e, op�re toutes v�rifications et tous contr�les jug�s opportuns, se fait

communiquer sur place toutes les pi�ces utiles � l'exercice de sa mission, notamment tous contrats, livres,

documents comptables et registres des proc�s-verbaux de l'assembl�e des membres,

Article 23 : R�mun�ration

Le contr�leur des comptes peut �tre r�mun�r� par des honoraires fix�s par l'assembl�e g�n�rale ordinaire

Titre VII : EXERCICE - COMPTES ET RESULTATS

Article 24 : Exercice

L'exercice commence le 1er janvier et se termine le 30 d�cembre, toutefois, le premier exercice comprendra

le temps � courir depuis la signature du pr�sent acte jusqu'au 31 d�cembre 2013.

Article 25 - Comptes

Il est tenu une comptabilit� r�guli�re des op�rations du Groupement conform�ment aux lois et usages du

commerce.

En fin d'exercice, l'administrateur dresse un inventaire des �l�ments actifs et passifs du Groupement, un

bilan qui le r�sume, un compte d'exploitation g�n�rale et un compte de pertes et profits,

Article 26 - R�sultats

Les exc�dents nets, apr�s d�duction des frais g�n�raux et autres charges, y compris les amortissements et

les provisions, appartiennent aux membres,

Quant aux pertes, s'il en existe, elles seront r�parties entre les membres.

Article 27 - D�p�ts de fonds par les membres

Chaque membre peut verser dans la caisse du Groupement tes fonds dont celui-ci a besoin. Les

versements sont port�s � un compte ouvert au nom de l'int�ress�.

Les conditions d'int�r�t et de retrait des fonds sont d�termin�es par accord entre le pr�teur et

l'administrateur g�rant.

Article 28 - Ressources du Groupement

Le Groupement disposera pour son fonds de fonctionnement propre, d'un pourcentage sur tout le chiffre

d'affaires qu'il fera r�aliser � ses membres, pourcentage qui sera fix� par l'assembl�e g�n�rale et pourra �tre

modifi�e en fonction des besoins du Groupement

Titre VIiI : DISSOLUTION - LIQUIDATION

Article 29 - Dissolution

L'assembl�e extraordinaire des membres peut d�cider la dissolution anticip�e du Groupement.

Article 30 - Liquidation

1. A l'expiration du Groupement ou en cas de dissolution anticip�e pour quelque cause que ce soit, les administrateurs alors en exercice proc�dent aux op�rations de liquidation � moins que l'assembl�e g�n�rale ordinaire des membres ne leur pr�f�re un ou plusieurs autres liquidateurs qu'elle d�signe.

Pendant les op�rations de liquidation, le contr�leur de la gestion en exercice lors de la dissolution reste en fonction jusqu'� la cl�ture des op�rations de liquidation,

L'assembl�e g�n�rale des membres conserve �galement les m�mes attributions qu'au cours de la vie du Groupement mais seulement pour les besoins de la liquidation. Elle a notamment le pouvoir, par d�cision ordinaire, de nommer, r�voquer les liquidateurs, contr�leurs de la gestion et commissaire, Elle est convoqu�e soit par le liquidateur, soit par le contr�leur de la gestion, ou en cas d'urgence, par le commissaire.

Le liquidateur, ou les liquidateurs, s'ils sont plusieurs, agissant ensemble ou s�par�ment, ont les pouvoirs les plus �tendus � l'effet de r�aliser l'actif social en bloc ou en d�tail, m�me � l'amiable et d'acquitter le passif.

Ils peuvent en outre, mais seulement en vertu d'une d�cision extraordinaire des membres, faire l'apport de tout ou partie des biens du Groupement � un autre Groupement, � une soci�t� ou � une association et accepter, en r�mun�ration de cet apport, ia remise ou l'attribution de tous droits quelconques appropri�s y compris des titres de cr�ance n�gociables.

2. Apr�s l'extinction du passif et des charges le produit net de la liquidation est r�parti entre les membres.

R�gerv�

av A'

Moniteur

belge

Volet B - Suite

3, Si l'actif brut ne suffit pas � r�gler le passif et les charges, les membres seront tenus de faire l'appoint

n�cessaire

Titre IX; REGLEMENT INTERIEUR

Article 31 - R�glement int�rieur

L'assembl�e g�n�rale pourra adopter un r�glement int�rieur sur proposition de l'administrateur g�rant qui lui

soumettra un ou plusieurs projets destin�s � r�gler l'ex�cution du pr�sent contrat et � fixer les d�tails de

l'administration du Groupement.

Le ou les r�glements sont approuv�s par l'assembl�e g�n�rale ordinaire � l'exception des articles du

r�glement concernant l'application des articles 6, 19 et 20 qui devront �tre approuv�s par l'assembl�e g�n�rale

extraordinaire des membres.

Titre X : CONTESTATIONS

Article 32 - Litiges

Les litiges intervenant entre le Groupement et ses membres ou entre le Groupement et les tiers sont de la

comp�tence des tribunaux de commerce,

Titre XI - Divers

Article 33

Les actes et documents �manant du Groupement et destin�s aux tiers, notamment les lettres, factures,

annonces et publications diverses doivent indiquer lisiblement la d�nomination du Groupement, suivie des mots

"Groupement d'Int�r�t Economique " ou du sigle "G.I.E."

Fait � Bruxelles, le 5 avril 2013

De Sadeleer Rudy

Admistratuer Gerant

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 23/04/2013 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

19/05/2016 : RUBRIQUE FIN (CESSATION, ANNULATION CESSATION, NULLITE, CONC, REORGANISATION JUDICIAIRE, ETC...)
20/06/2018 : RUBRIQUE FIN (CESSATION, ANNULATION CESSATION, NULLITE, CONC, REORGANISATION JUDICIAIRE, ETC...)

Coordonnées
CITIBAT-ECG

Adresse
LOONBEEKSTRAAT 4 3040 HULDENBERG

Code postal : 3040
Localité : Loonbeek
Commune : HULDENBERG
Province : Brabant flamand
Région : Région flamande

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