LEUVEN LEISURE, AFGEKORT : 2L

Dénomination : LEUVEN LEISURE, AFGEKORT : 2L

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 541.506.557

Publication

08/11/2013

�� M0D 2.2

l~ 1 j In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

IllitqW0,11111

Neergeie; d Ier

RechtbanK van 1:~~~herule~

te Leuven, de 2 9 OKT. 2013

DE fijRIFi 1E,q

Griffie

Ondernemingsnr :S 44 .sof

S~-

Benaming

(voluit) : Leuven Leisure

(verkort) : 2L

Rechtsvorm : vereniging zonder winstoogmerk

Zetel : IJzerenmolenstraat150 I bus 74 3001 Leuven

Onderwerp akte oprichting

Tussen ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen;

De heer Sebastiaan Cloet wonende te 3001 Leuven, IJzermolenstraat 150/74, geboren op 2.2/02/1984 te Leuven, RRnr 84.02.22-407.32

De heer Guido Cloet, wonende te 3001 Leuven-Heverlee, Doleegstraat 2, geboren op 23/09/1953 te Izegem, RRnr 53.09.23-297.92.

De heer Johan Bosteyn, wonende te 3020 Herent, Heerstraat,18, geboren te Eeklo op 11/03/1957, RRnr 57.03.11-385.18.

De heer Peter Van Lishout, wonende te 3060 Bertem, Grauwe Steenberg 38, geboren te Ekeren op 31/03/1954, RRnr 54.03.31- 049.79.

De heer Nico Heinis, wonende te 3000 Leuven, J.P. Minckelerstraat 55/401, geboren te Etterbeek op 15)0911983, RRnr 83.09.15-301.85

Wordt heden 23 september 2013 overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten overeenkomstig de Wet van 21 juni 1921, onder de volgende voorwaarden en omstandigheden, waarvan de statuten als volgt luiden:

Art. 1: naam

De vereniging wordt "Leuven Leisure V.Z.W." of "Leuven Leisure vereniging

zonder winstoogmerk" genoemd, afgekort LL of 2L V.Z.W.

Art.2: adres

De zetel van de vereniging is gevestigd te Leuven (deelgemeente Heverlee), 3001, IJzerenmolenstraat 150

Bus 74,

In het gerechtelijk arrondissement Leuven.

Art.3: doel

Het uitdragen van de stad Leuven, mime omgeving Leuven en het Dijleland op cultureel, culinair, educatief,

sportief, landschappelijk en toeristisch gebied:

Zowel voor binnenlandse als buitenlandse toeristen en vrijetijdsbesteders,

dit zowel voor individuen, groepen, verenigingen, scholen en bedrijven,

met eigen ontworpen diensten als met pakketten aangeboden door partners en/of derden,

zowel uit eigen initiatief als in opdracht van of in samenwerking met partners en/of derden.

Onthaal en begeleiding van binnen- en buitenlandse groepen.

Hiertoe zal Leuven Leisure onder meer volgende activiteiten ontwikkelen (niet-limitatieve opsomming):

- Geleide gidsbeurten in Leuven en andere steden en gemeenten, natuurgebieden... zowel te voet, fiets,

paard, huifkar...

- Ontwikkelen en/of uitvoeren van stadsspeten, gps-spelen en getijkaardig

- Ontwikkelen en/of uitvoeren van workshops, teambuilding- en vrijgezellenactiviteiten

- Sportieve uitstappen per fiets, MTBR kickbike, kano, vlot...

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/11/2013 - Annexes du Moniteur belge

"

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/11/2013 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

- Verhuur van fietsen en kano`s

- Ge�ntegreerde randactiviteiten: verzorgen van of bemiddelen in onthaal, verplaatsing, voeding en verblijf

- Opzetten van toeristische en cultuurhistorische ��n- of meerdaagse trips die Leuven en ruimte omgeving

belichten

De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met inbegrip van bijkomstige commerci�le en winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten en waarvan de opbrengsten te allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel.

Art. 4: Duur

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.

Art.5: Werkende leden en toegetreden leden

ln de V.Z.W. zijn er werkende leden en toegetreden leden. De werkende leden kunnen worden

onderverdeeld in meerdere categorie�n, dit op voorste! van de Raad van Bestuur.

Art.6: werkende leden:

Aantal: er zijn minimum drie werkende leden. Er is geen maximumaantal bepaald.

Art.7: werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van werkende leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als werkend lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk reglement.

Een kandidaat-werkend lid van de V.Z.W. dient hiervoor een schriftelijke

aanvraag in bij de raad van bestuur.

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid dat aan de inhoudelijke voorwaarden voldoet, als werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten. De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren. Tegen deze beslissing is beroep mogelijk.

Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat werkend lid weigert, kan dit kandidaat werkend lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 2 maanden na afwijzing van de eerste aanvraag,

De voorwaarden om tot de V.Z.W. als werkend lid toe te treden zijn de volgende:

- Zich kunnen vereenzelvigen met het maatschappelijk doel en visie van de VZW.

- Zich engageren om actief de doelstellingen van de vzw te promoten en/of door deel te nemen aan de

organisaties van de vzw.

- Zich onthouden om negatieve commentaar te geven aan derden.

- Het lidgeld tijdig te betalen

Art.8: werkende leden: rechten en plichten

De werkende leden hebben de plicht om de VZW en haar doel uit te dragen.

Leden hebben de verplichting tijdig het lidgeld te betalen.

De werkende leden hebben het recht om aanwezig te zijn op vergaderingen voor hen bestemd. Zij kunnen voorstellen van activiteiten voorstellen.

Art.9: werkende leden: einde

Elk werkend lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W. Het ontslag gebeurt per aangetekend schrijven en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur. Het werkend lid dat ontslag neemt moet een opzegtermijn van 3 maanden in acht nemen; hiervan kan afgeweken worden door de raad van bestuur.

Indien door het ontslag het aantal werkende leden onder het wettelijk of statutair minimum daalt, dan wordt het ontslag van het werkend lid opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is gevonden, zonder dat deze termijn de zes (6) maanden mag overschrijden.

Een werkend lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

Wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te worden in de V.Z.W.

Wanneer een werkend lid 2 x opeenvolgend maal niet aanwezig is geweest op de algemene vergadering. Wanneer een werkend lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per email.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/11/2013 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Wanneer een werkend in een bepaalde hoedanigheid lid was van de algemene

vergadering en hij of zij deze hoedanigheid verliest.

Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 213 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim.

De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat werkend lid.

Een lid dat ontslag neemt, wordt uitgesloten of geschorst, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het, maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave, verantwoording van de rekeningen, noch het leggen van de zegels of een inventaris vragen.

Art.10: werkende leden: bijdrage

De bijdrage van de werkende leden wordt vastgesteld op maximum 100 E per jaar. De raad van bestuur

bepaalt jaarlijks de juiste hoogte van dit bedrag en deelt dit mee aan aile werkende leden.

Er kan een ��nmalige bijdrage gevraagd worden bij toetreding. Deze wordt vastgesteld door de Raad van Bestuur.

Het werkend lid dat ontslag neemt, uitgesloten wordt of geschorst wordt is niet gehouden de goedgekeurde bijdrage van het lopende jaar te betalen.

Art.11: werkende leden: ledenregister

De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een ledenregister bij te houden.

Telkens wanneer er wijzigingen optreden in het ledenbestand van de werkende leden van de V.Z.W

moeten deze wijzigingen binnen de acht dagen na kennisgeving ervan aan de raad van bestuur in het

ledenregister worden doorgevoerd.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging door te geven aan de raad van bestuur. Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen, indien er geen commissaris werd aangesteld in de V.Z.W, Zij richten hiervoor schriftelijk een aanvraag aan de raad van bestuur.

De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.

Art.12: toegetreden leden

De toegetreden leden kunnen worden onderverdeeld in categorie�n. Dit ken worden uitgewerkt in een

huishoudelijk reglement.

Art.13: toegetreden leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

De raad van bestuur is bevoegd om te beslissen over de toelaatbaarheid van toegetreden leden.

De formaliteiten en voorwaarden van toetreding als toegetreden lid worden uitgewerkt in het huishoudelijk

reglement.

Een kandidaat -toegetreden lid van de V.Z.W. dient hiervoor een schriftelijke aanvraag in bij de raad van

bestuur.

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat -toegetreden lid dat aan de inhoudelijke

voorwaarden voldoet ais toegetreden lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten.

De raad van bestuur dient deze beslissing niet te motiveren.

Tegen deze beslissing is wel beroep mogelijk.

Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat toegetreden lid weigert, kan dit kandidaat toegetreden lid slechts een nieuwe aanvraag indienen 2 maanden na afwijzing de eerste aanvraag.

Elk toegetreden lid moet een band hebben met de V.Z.W. De andere voorwaarden om tot de V.Z.W. als

toegetreden lid toe te treden zijn de volgende:

- algemeen verdienstelijk zijn voor de samenleving

- verdienstelijk zijn voor de vzw

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/11/2013 - Annexes du Moniteur belge

Mao 2.2

Deze voorwaarden kunnen verder verfijnd worden in een huishoudelijk reglement.

Art.14: toegetreden leden: rechten en plichten

Elk toegetreden lid bezit de volgende rechten:

- vragen toegelaten te worden op de Algemene Vergadering.

- de algemene vergadering toe te spreken.

- in bepaalde omstandigheden en op verzoek van de raad van bestuur de V.Z.W. te vertegenwoordigen

tegenover derden.

De werkende leden kunnen de rechten en plichten van de toegetreden leden wijzigen zonder instemming van de toegetreden leden.

Art.15 : toegetreden leden: einde

Elk toegetreden lid kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de raad van bestuur.

Een toegetreden lid wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

Wanneer het toegetreden lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om toegetreden lid te

worden in de V.Z.W.

Wanneer een toegetreden lid zijn of haar bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per e-

mail.

Een toegetreden lid kan op eik moment worden uitgesloten door de algemene

Vergadering of door de raad van bestuur met een

2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De stemming over de uitsluiting van een toegetreden lid is geheim.

Het lidmaatschap van een toegetreden lid eindigt van rechtswege bij het overlijden van dat toegetreden lid.

Art. 16: toegetreden leden: bijdrage

De bijdrage van de toegetreden leden wordt jaarlijks vastgesteld door de raad van bestuur en voorgelegd ter

goedkeuring aan de werkende ledenvergadering.

De werkende leden kunnen de bepalingen omtrent de bijdragen van de toegetreden leden wijzigen zonder

instemming van de toegetreden leden.

DE ALGEMENE VERGADERING

Art, 17: Samenstelling

De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders.

Elk werkend lid kan slechts ��n ander werkend lid vertegenwoordigen.

Elk werkend lid kan zich enkel laten vertegenwoordigen door een ander werkend lid.

Elk werkend lid kan zich niet door buitenstaanders of toegetreden leden laten vertegenwoordigen.

Art.18: bevoegdheden

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

De goedkeuring van de statuten;

De goedkeuring van een wijziging van de statuten;

De benoeming en afzetting van bestuurders;

De benoeming en afzetting van commissarissen & het vastleggen van een eventuele bezoldiging;

Kwijting verlenen aan bestuurders en commissarissen;

Goedkeuring van de begroting en de rekeningen;

De ontbinding van de V.Z.W.;

De benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;

De uitsluiting van een (werkend) lid;

De omzetting van een V.Z.W. in een vennootschap met sociaal oogmerk;

Het goedkeuren van een huishoudelijk reglement.

Art.19: samenkomst

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/11/2013 - Annexes du Moniteur belge

Mon 2.2

De algemene vergadering moet ��nmaal per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur, binnen de zes maanden na afsluiting van het boekjaar.

De algemene vergadering moet jaarlijks gehouden worden op de vierde vrijdag van de maand april. Ze wordt bijeengeroepen door de raad van bestuur.

De algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de raad van bestuur dit nodig acht.

De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 1/5 van de werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit per email of per aangetekend schrijven vragen aan de raad van bestuur.

De raad van bestuur roept elle werkende leden op voor de algemene vergadering. De toegetreden leden kunnen worden uitgenodigd op een algemene vergadering, doch hebben geen stemrecht.

De oproeping gebeurt per e-mail minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De oproeping wordt ondertekend door een bestuurder. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur. Elk voorstel, ondertekend door 1/20 van de werkende leden, moet op de agenda worden geplaatst.

De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 15 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur.

Op de dag van de algemene vergadering en tijdens de algemene vergadering zelf kunnen wel punten aan de agenda worden toegevoegd, mits '/, van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen voorafgaand hun instemming hebben gegeven.

Art.20: aanwezigheidsquorum & meerderheden

De algemene vergadering kan beraadslagen over alle punten ongeacht het aantal aanwezigen. Bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel, bij uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, wordt het aanwezigheidsquorum toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Elk werkend lid heeft ��n stem.

De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist

eindigt.

Niemand heeft een vetorecht.

Bepaalde bestuurders bezitten meervoudig stemrecht : Sebastiaan Cloet heeft 15 stemmen, Peter Van

Lishout 8 stemmen, Nico Heinis en Johan Bosteyn elk 3 stemmen.

De beslissingen binnen de algemene vergadering over alle punten, worden genomen bij gewone meerderheid van de uitgebrachte stemmen. Echter,bij een wijziging van de statuten, een wijziging van het doel van de vereniging, uitsluiting van werkende leden of de ontbinding van de vereniging, worden de bijzondere meerderheden toegepast, voorzien in de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002.

Voor de berekening van de gewone en bijzondere meerderheden, hierboven vermeld, worden de onthoudingen en ongeldige stemmen eveneens in rekening genomen.

Art.21; notulen

De beslissingen van de algemene vergadering worden opgenomen in de notulen,

De originele notulen van de algemene vergaderingen samengebracht in het notulenboek. De werkende

leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele

verslagen van de algemene vergaderingen.

Toegetreden leden worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de algemene vergadering door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen. Zij dienen dit in principe per aangetekend schrijven aan te vragen.

DE RAAD VAN BESTUUR

Art.22: voorwaarden en samenstelling

Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/11/2013 - Annexes du Moniteur belge

MQD 2.2

- Aangeduid zijn in de oprichtingsstatuten en bevestigd in dit mandaat door de eerste algemene

vergadering bevestigd zien.

- Door de Algemene Vergadering verkozen worden

Een bestuurder kan zich bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Een bestuurder kan slechts ��n andere bestuurder vertegenwoordigen.

De raad van bestuur verdeelt de functies van voorzitter, ondervoorzitter, secretaris, penningmeester onder de bestuurders,

De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter,

Art. 23 aantal

De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders.

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende of effectieve leden.

Er is geen maximum aantal bestuurders bepaald,

Indien bestuurders vrijwillig ontslag nemen, de termijn van hun mandaat verstreken is of afgezet worden, moeten zij in functie blijven totdat regelmatig in hun vervanging is voorzien.

Art.24: benoeming

De algemene vergadering benoemt de bestuurders.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de

aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar.

Art. 25: bevoegdheden

De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. in en buiten rechte en heeft alle

bevoegdheden die niet tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.

De raad van bestuur kan zijn bevoegdheden wel delegeren.

De bestuurders worden benoemd voor duur/een periode van 4 jaar.

Bestuurders zijn herkiesbaar.

Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd.

De bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit.

Art. 26: samenkomst

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist.

Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een verzoek aan

de voorzitter.

De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.

De oproeping gebeurt per e-mail, minimum 48 uur voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van

bestuur. De oproeping bevat de datum,

uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de agenda.

De wijze van oproeping wordt uitgewerkt in het huishoudelijk reglement

De agenda wordt opgesteld door de voorzitter.

Art.27 aanwezigheidsquorum & stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen over alle punten moet

minstens 2/3 van de bestuurders aanwezig of vertegenwoordigd zijn,

Om geldig te kunnen beraadslagen is er geen aanwezigheidsquorum vereist.

De beslissingen binnen de raad van bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige of

vertegenwoordigde stemmen,

Een voorstel is niet aangenomen indien de stemming onbeslist eindigt.

Elke bestuurder heeft ��n stem.

Art.28: notulen

Van de samenkomst van de raad van bestuur warden er notulen opgesteld.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/11/2013 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

De originele notulen van de raad van bestuur samengebracht in het notulenboek. De bestuurders worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een kopie van de originele verslagen van de algemene vergaderingen.

Werkende leden worden op de hoogte gebracht van de

beslissingen van de raad van bestuur door rapportering op de eerstkomende algemene Vergadering.

Art.29: einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de voorzitter van de raad van bestuur.

De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen,

indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de

bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

Wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de

V.Z.W.

Wanneer een bestuurder 3 opeenvolgende maal tijdens ��n jaar niet aanwezig is geweest op een

samenkomst van de raad van bestuur.

Wanneer een bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van de raad van bestuur en hij of zij deze

hoedanigheid verliest.

Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone

meerderheid bij aanwezigheid van minstens de helft van de stemgerechtigde leden.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

HET DAGELIJKS BESTUUR

Art.30: voorwaarden en samenstelling

De taken in verband met het dagelijks bestuur kunnen worden overgedragen aan een dagelijks bestuur,

bestaande uit 2 dagelijks bestuurders.

Bij langdurige afwezigheid mag een bestuurder een mede bestuurder vragen voor die beperkte periode te

vervangen.

Art.31: benoeming

De dagelijks bestuurders worden benoemd door de raad van bestuur,

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar.

Art.32: bevoegdheden en duur

Het dagelijks bestuur kan de dagdagelijkse handelingen, de handelingen van minder belang en de dringende handelingen binnen een V.Z.W. stellen. Binnen deze bevoegdheid kan het dagelijks bestuur de V.Z.W. in en buiten rechte vertegenwoordigen.

De dagelijks bestuurders worden benoemd voor onbepaalde duur.

Dagelijks bestuurders zijn herkiesbaar.

Het mandaat van dagelijks bestuurder is onbezoldigd.

De dagelijks bestuurders oefenen hun bevoegdheden alleen uit.

Art.33: einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/11/2013 - Annexes du Moniteur belge

MOD 22

Elke dagelijks bestuurder kan op elk moment ontslag nemen. Er dient wel rekening gehouden te worden met

de verplichtingen die volgen uit contracten met de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de voorzitter van de raad van bestuur.

De dagelijks bestuurder die ontslag neemt moet een opzegtermijn van 1 maand in acht nemen. Hiervan kan bij concensus afgeweken worden.

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de dagelijks bestuurder opgeschort totdat er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een dagelijks bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

Wanneer de dagelijks bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om dagelijks

bestuurder te worden in de V.Z.W.

Wanneer een dagelijks bestuurder in een bepaalde hoedanigheid lid was van het dagelijks bestuur en hij of

zij deze hoedanigheid verliest.

Een dagelijks bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de raad van bestuur met een gewone

meerderheid.

De stemming over de afzetting van een dagelijks bestuurder is geheim.

Het mandaat van een dagelijks bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de dagelijks bestuurder.

VERTEGENWOORDIGING

Art.34 Meerhandtekeningclausule

De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte of ten overstaan van derden door de gezamenlijke handtekening van 2 bestuurders.

Bij handelingen waarvan de waarde de 1000 euro niet overschrijdt, is de gezamenlijke handtekening van 2

bestuurders niet noodzakelijk.

De voorzitter en ondervoorzitter hebben elk afzonderlijk handtekenbevoegdheid tot 5.000 E.

Boven de 5.000E is de handtekening van de voorzitter en/of ondervoorzitter nodig.

Elke bestuurder dient, op verzoek van medebestuurder of van meerderheid van de Algemene Vergadering, verantwoording te geven voor uitgevoerde transacties, en kan aansprakelijk gesteld worden voor transacties die niet in het kader van de VZW pasten.

Elke bestuurder kan de vereniging in rechte vertegenwoordigen.

Een derde kan de vereniging vertegenwoordigen mits schriftelijke volmacht

van de voorzitter van de raad van bestuur of van 2 bestuurders.

BEGROTING & REKENINGEN

Art.35

Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van [01/01 tot 31/12. Uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag van de oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op 31/12/2013.

Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt bij afzonderlijke stemming.

Indien de V.Z.W. onder de voorwaarden valt van de zeer grote V.Z.W. moet een commissaris worden

benoemd. Deze is lid van het Instituut der

Bedrijfsrevisoren.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/11/2013 - Annexes du Moniteur belge

% Moo2.2

De V.Z.W. die valt onder de voorwaarden van de kleine of grote V.Z.W., opteert vrijwillig voor geen aanstelling van een commissaris.

De benoeming van de commissaris gebeurt door de algemene vergadering bij gewone meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen.

De commissaris heeft recht op een vergoeding. Deze vergoeding wordt

vastgesteld door de algemene vergadering.

De commissaris wordt benoemd voor een periode van 3 jaar.

De commissaris moet een schriftelijk verslag opstellen.

De algemene vergadering spreekt zich uit over de kwijting van de commissaris.

Er komt een einde aan de opdracht van de commissaris na het verstrijken van de termijn waarvoor hij of zij werd aangesteld en na afzetting door de algemene vergadering.

Een commissaris die ontslag neemt is verplicht het zijn of haar activiteiten verder te zetten tijdens het lopende boekjaar.

De afzetting van een commissaris gebeurt bij gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen op de algemene vergadering, er is geen aanwezigheidsquorum vereist,

De stemming over de afzetting van commissaris gebeurt geheim.

ONTBINDING, NIEIGHEID & VEREFFENING

Art.36 Ontbinding

De V.Z.W. kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 2/3 vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen warden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen,

De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het Openbaar Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de V.Z.W. die: (a)

niet in staat is haar verbintenissen na te komen, (b) haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is opgericht, ( c) in emstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare orde,

(d) gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening neer

te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd

vooraleer de debatten worden gesloten, (e) minder dan drie leden telt.

De nietigheid van de V.Z.W. kan op vraag van elke belanghebbende door de rechtbank worden uitgesproken

(a) ingeval het doel van de V.Z.W. niet precies genoeg omschreven is,

(b) ingeval ��n van de doeleinden waarvoor de V.Z.W. is opgericht, strijdig is met de wet of met de openbare orde,

(c) ingeval de statuten de naam en het adres van de zetel van de

V.Z.W., alsook het gerechtelijk arrondissement waaronder de V.Z.W. ressorteert niet vermelden.

Art.37: bestemming netto-actief

De bestemming die aan het netto - actief moet worden gegeven is uitkering aan de leden in verhouding met hun stemmen.

De vereffening moet gebeuren door minstens 1 vereffenaar.

De vereffenaar(s) wordt (worden) door de algemene vergadering aangesteld.

Mon 2.2

Luik B - Vervolg

SLOT

Art.38 : aanstelling raad van bestuur.

De oprichters stellen volgende raad van bestuur samen: Sebastiaan Cloet, Nico Heinis, Johan bosteyn en

Peter Van Lishout,

Onderling worden de taken en functies als volgt verdeeld:

Voorzitter : Sebastiaan doet

Ondervoorzitter : Peter Van Lishout

Secretaris : Johan Bosteyn.

Art. 39: handelingen voor oprichting

Handelingen zoals investeringen en aanloopkosten die gesteld werden voor oprichting, doch duidelijk nodig of nuttig waren en zijn voor de werking van de V.Z.W. worden aanvaard en dienen in de boekhouding opgenomen te worden.

Art. 40: quid indien niet-voorzien in statuten

Voor aile gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W. -- wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002 toepasselijk.

Op de laatste blz, van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

4 I

Voor-

behouden

aan het

Belgisch

Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 08/11/2013 - Annexes du Moniteur belge

03/07/2015

��MOD 2.2

,ifb j in de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

1111111111111mn

Neergelegd ter griffie der Rechtbank van Kooph nQ

ta Leuven, del 9 ohM 6U~J

DE GRIFFIER,

Griffie

Ondernemingsnr : 541.506.557

Benaming

(voluit) : Leuven Leisure

(verkort) :

Rechtsvorm : Vereniging zonder Winstoogmerk

Zetel : Iizerenmolenstraat 150 bus 74, 3001 Heverlee (Leuven)

Onderwerp akte : Naamswijziging V.Z.W. en Wijziging statuten

Ingevolge de beslissing van de algemene vergadering op datum van 1 maart 2015 werd beslist de statuten als volgt aan te passen:

Ondergetekenden, zijnde natuurlijke personen, waren de oprichters van de vereniging:

De heer Sebastiaan Cloet, wonende te 3001 Heverlee, IJzerenmolenstraat 150/74, geboren op 22/02/1984

te Leuven, RRnr 84.02.22-407.32 .

De heer Guida Cloet, wonende te 3001 Heverlee, Doleegstraat 2, geboren op 23/09/1953 te Izegem, RRnr

53.09.23-297.92

De heer Johan Bosteyn, wonende te 3020 Herent, Heerstraat 18, geboren te Eeklo op 1110311957, RRnr

57.03.11-385.18

De heer Peter Van Lishout, wonende te 3060 Bertem, Grauwe Steenberg 38, geboren te Ekeren op

3110311954, RRnr 54.03.31- 049.79

De heer Nico Heinis, wonende te 3000 Leuven, J.P. Minckelerstraat 55/401, geboren te Etterbeek op

15/09/1983, RRnr 83.09,15-301.85

Op 23 september 2013 werd overeengekomen een vereniging zonder winstoogmerk op te richten, overeenkomstig de Wet van 21 juni 1921, waarvan de statuten nu ais volgt worden aangepast:

Art. 1A: Bestuurders

De huidige bestuurders van de vereniging zijn:

De heer Sebastiaan Cloet, wonende te 3001 Heverlee, IJzerenmolenstraat 150/74, geboren op 22/02/1984 te Leuven, RRnr 84.02.22-407.32

De heer Johan Bosteyn, wonende te 3020 Herent, Heerstraat 18, geboren te Eeklo op 11/03/1957, RRnr 57.03,11-385,18

De heer Jakob Snellings, wonende te 3000 Leuven, Frederik Lintstraat 94/1, geboren op 31/12/1988 te Leuven, RRnr 88,12.31-117.12

ArL 1B: Naam

De vereniging wordt vanaf heden "Gidsen 3000 V.Z.W." genoemd.

Art.2: Adres

De zetel van de vereniging is gevestigd te Leuven (deelgemeente Heverlee), 3001, IJzerenmolenstraat 150

Bus 74, in het gerechtelijk arrondissement Leuven,

Art.3: Doel

Het uitdragen van de geschiedenis en de hedendaagse cultuur van de stad Leuven en haar ruime omgeving

d.m.v. rondleidingen en het organiseren enlof begeleiden van culturele evenementen.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/07/2015 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/07/2015 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

De vereniging kan alle handelingen stellen die rechtsreeks of onrechtstreeks verband houden met haar doel, met inbegrip van bijkomstige winstgevende activiteiten binnen wat wettelijk is toegelaten, en waarvan de opbrengsten ten allen tijd volledig zullen worden bestemd voor haar doel.

Art. 4, Duur

De vereniging wordt voor onbepaalde duur opgericht en kan op elk moment ontbonden worden.

Art.5: Werkende leden

In de V.Z.W. zijn er enkel werkende leden, ook effectieve leden genaamd.

Aantal: er zijn minimum vijf werkende leden. Onder de werkende leden worden ook de bestuurders

gerekend. Er is geen maximaal aantal werkende leden bepaald.

Art.6: Werkende leden: procedure en inhoudelijke voorwaarden

Een kandidaat-werkend lid van de V2.W, dient hiervoor een schriftelijke

aanvraag in bij de raad van bestuur. (raad van bestuur zie artikel 15 en volgende)

De raad van bestuur beslist autonoom of een kandidaat-werkend lid tot de V.Z.W. wordt toegelaten. De raad van bestuur dient deze beslissing, die schriftelijk wordt meegedeeld, niet te motiveren.

Indien de raad van bestuur de toelating van een kandidaat- werkend lid weigert, kan dit kandidaat-werkend lid slechts een tweede en tevens laatste aanvraag indienen 2 maanden na afwijzing van de eerste aanvraag. In dit geval is de hierboven beschreven procedure terug van toepassing.

De inhoudelijke voorwaarden om als werkend lid tot de V.Z.W. toe te treden zijn de volgende:

- zich kunnen vereenzelvigen met het maatschappelijk doel en visie van de V.Z.W.;

- zich engageren om actief de doelstellingen van de V.Z.W. te promoten en/of door deel te nemen aan de

organisaties van de V.Z.W.;

- zich onthouden om negatieve commentaar m.b.t. de V.Z.W. te geven aan derden;

- het eventuele lidgeld tijdig te betalen;

- geen enkele aanspraak te maken op de bezittingen van de bestaande V.Z.W. op grond van de hoedanigheid van het lidmaatschap

De werkende leden hebben het recht om aanwezig te zijn op de vergaderingen voor hen bestemd. Zij kunnen ook te allen tijd bijkomende activiteiten voorstellen aan de raad van bestuur, of tijdens de algemene vergaderingen.

Art.7: Werkende leden - einde

Elk werkend lid kan op elk moment vrijwillig ontslag nemen uit de V.Z.W. Het ontslag wordt overgemaakt per aangetekend schrijven t.a.v. de raad van bestuur op haar zetel. Het ontslag gaat in na bevestiging door de raad van bestuur van de ontvangst van het aangeboden ontslag.

Een lid kan op elk moment worden uitgesloten door de algemene vergadering met een 2/3 meerderheid van de aanwezige en vertegenwoordigde stemmen. De stemming over de uitsluiting van een werkend lid is geheim. Volgende omstandigheden leiden tot dergelijke uitsluiting:

- wanneer het werkend lid niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om werkend lid te blijven in de V.Z.W.;

- wanneer een werkend lid 2 x opeenvolgend niet aanwezig is geweest op de algemene vergadering, tenzij door de algemene vergadering erkende overmacht werd voorgelegd;

wanneer een werkend lid zijn of haar eventuele bijdragen niet betaald heeft binnen de maand na aanmaning per schrijven

De raad van bestuur kan een werkend lid schorsen in afwachting van de algemene vergadering waarin beslist wordt over de uitsluiting. Deze schorsing dient niet te worden gemotiveerd door de Raad van Bestuur.

Het lidmaatschap van een werkend lid eindigt van rechtswege bij zijn of haar overlijden.

Een lid dat ontslag neemt, uitgesloten of geschorst wordt, alsook de erfgenamen of rechthebbenden van een overleden werkend lid, hebben geen recht op het maatschappelijk fonds. Ze kunnen evenmin de betaalde bijdragen terugvorderen. Ze mogen geen opgave of verantwoording van de rekeningen, noch een inventaris opvragen.

Art.8: Werkende leden - bijdrage

De raad van bestuur bepaalt jaarlijks het bedrag van het eventuele lidmaatschap en deelt dit mee aan aile

werkende leden.

M00 2,2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/07/2015 - Annexes du Moniteur belge

Het werkend lid dat ontslag neemt, uitgesloten of geschorst wordt is niet gehouden het goedgekeurde bedrag van het eventuele lidmaatschap van het lopende jaar te betalen. Indien het ontslag, de uitsluiting of de schorsing plaatsvindt in de periode n� de betaling van het lidmaatschap + 1 maand kan dit bedrag niet meer worden teruggevorderd van de V.Z.W.

Art.9: Werkende leden - ledenregister

De raad van bestuur van de V.Z.W. is verplicht een alfabetisch ledenregister bij te houden, dat op continue

wijze geactualiseerd wordt.

De werkende leden hebben de verplichting om een adreswijziging schriftelijk door te geven aan de raad van

bestuur.

Het origineel van het ledenregister wordt bijgehouden ter zetel van de V.Z.W.

De werkende leden hebben het recht om de inzage in het ledenregister te vragen. Zij richten hiervoor een

schriftelijke aanvraag aan de raad van bestuur.

De VZW moet, bij mondeling of schriftelijk verzoek, aan de overheden, de administraties en de diensten, met inbegrip van de parketten, de griffies en de leden van de hoven, de rechtbanken en alle rechtscolleges en de daartoe wettelijk gemachtigde ambtenaren, onverwijld toegang verlenen tot het register van de leden en deze instanties bovendien de afschriften of uittreksels uit dit register verstrekken welke zij nodig achten.

DE ALGEMENE VERGADERING

Art. 10: Samenstelling

De algemene vergadering is samengesteld uit alle werkende leden en wordt voorgezeten door de voorzitter van de raad van bestuur, bij diens afwezigheid door de ondervoorzitter, bij diens afwezigheid door de oudste van de aanwezige bestuurders.

Bij volmacht kan een werkend lid zich door ��n ander werkend lid laten vertegenwoordigen. En dergelijke volmacht dient bij aanvang van de algemene vergadering voorgelegd te worden aan de raad van bestuur.

Art.11: Bevoegdheden

De bevoegdheden van de algemene vergadering zijn:

de goedkeuring van de statuten;

de goedkeuring van een wijziging van de statuten;

de benoeming en afzetting van bestuurders, met uitzondering van voorzitter Sebastiaan Cloet;

kwijting verlenen aan de raad van bestuur wat hun taak betreft voor het afgelopen werkingsjaar;

de ontbinding van de V.Z.W.;

de benoeming van de vereffenaars, wanneer de V.Z.W. ontbonden zal worden;

r de uitsluiting van een lid;

Alle hierboven niet vermelde bevoegdheden vallen onder delegatie van de Raad van Bestuur.

Art.12: Samenkomst

De algemene vergadering moet 1 x per jaar worden samengeroepen door de raad van bestuur,

Een algemene vergadering wordt tevens door de raad van bestuur samengeroepen in de gevallen dat de

raad van bestuur dit nodig acht, of in die gevallen door de wet voorzien.

De raad van bestuur is verplicht een algemene vergadering samen te roepen wanneer minimum 115 van de werkende leden het vraagt. De werkende leden moeten dit per aangetekend schrijven vragen aan de raad van bestuur.

De raad van bestuur roept alle werkende leden op voor de algemene vergadering.

De oproeping gebeurt schriftelijk minimum acht dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering. De oproeping wordt ondertekend door een bestuurder. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de algemene vergadering, evenals de agenda.

De agenda wordt opgesteld door de raad van bestuur.

De voorstellen uitgaande van de werkende leden moeten uiterlijk 5 dagen voor het tijdstip van de algemene vergadering verstuurd worden aan de raad van bestuur, die de opportuniteit van het plaatsen op de agenda overweegt.

Art.13: Aanwezigheidsquorum & meerderheden

P

s ' ' ' S

r

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/07/2015 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Elk werkend lid heeft ��n stem.

De voorzitter van de raad van bestuur heeft een doorslaggevende stem indien de stemming onbeslist

eindigt.

Bepaalde bestuurders bezitten meervoudig stemrecht bezitten: Sebastiaan Cloet heeft 15 stemmen, de

andere bestuurders hebben elk 3 stemmen.

Alle beslissingen worden door handopsteking afgedwongen of in geheime stemming wanneer 1/3 van de leden hierom vraagt. De stemming over de uitsluiting van een lid (cfr. Art. 7 of Art. 22) gebeurt geheim. Onthoudingen en ongeldige stemmen worden bij de telling niet in rekening gebracht.

Beslissingen van de algemene vergadering worden genomen bij gewone meerderheid (50% van de uitgebrachte stemmen + 1).

In volgende gevallen gelden volgende specifieke beslissingsquota:

1)wijziging van de statuten; 2/3 aanwezigheid leden vereist en 2/3 meerderheid vereist;

2)wijziging van het doel van de vzw als bepaald in de statuten; 2/3 aanwezigheid leden vereist en 4/5

meerderheid vereist;

3)uitsluiting van een werkend lid: geen vereiste aanwezigheid van leden, 2/3 meerderheid vereist;

4)ontbinding van de vzw: 2/3 aanwezigheid leden vereist en 415 meerderheid vereist

Indien het aanwezigheidscriterium niet gehaald wordt zal een volgende algemene vergadering worden vastgelegd ten vroegste 15 dagen na de voorgaande. Er zal geen aanwezigheidscriterium meer gelden, maar beslissingsquota blijven wel van kracht.

Art.14: Notulen

De beslissingen van de algemene vergadering warden opgenomen in de notulen.

De originele notulen van de algemene vergaderingen worden samengebracht in het notulenboek. De werkende leden worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door toezending van een summier verslag van de algemene vergadering per schrijven, of door de mogelijkheid tot consultatie van de originele notulen op de zetel van de V.Z.W.

DE RAAD VAN BESTUUR

Art.15: Voorwaarden en samenstelling

Om als bestuurder te worden benoemd moet men aan volgende voorwaarden voldoen:

- aangeduid zijn in de oprichtingsstatuten en/of gekozen zijn o.b.v. specifieke bekwaamheden;

- door de algemene vergadering verkozen worden bij wijziging van de samenstelling van de raad van

bestuur

Bij overmacht kan een bestuurder zich tijdens een algemene vergadering bij volmacht laten vertegenwoordigen door een andere bestuurder. Een bestuurder kan slechts ��n andere bestuurder vertegenwoordigen. Deze schriftelijke volmacht moet bij het begin van de algemene vergadering voorgelegd worden aan de leden.

De raad van bestuur verdeelt de functies onder de bestuurders, met uitzondering van de functie van voorzitter die opgenomen wordt door Sebastiaan Cloet.

De raad van bestuur wordt voorgezeten door de voorzitter.

Art. 16: Aantal

De raad van bestuur bestaat uit minimum drie bestuurders en maximum acht bestuurder.

Het aantal bestuurders moet steeds kleiner zijn dan het aantal werkende leden.

Art.17: Benoeming

De algemene vergadering benoemt de bestuurders in het geval van wijziging van de raad van bestuur.

De benoeming gebeurt bij gewone meerderheid van de

aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Er is geen aanwezigheidsquorum vereist.

De stemming over de benoeming van bestuurders is openbaar.

Art. 18: Bevoegdheden

De raad van bestuur bestuurt de V.Z.W. en vertegenwoordigt de V.Z.W. en heeft alle bevoegdheden die niet

tot de bevoegdheid van de algemene vergadering behoren.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/07/2015 - Annexes du Moniteur belge

MoD2.2

De raad van bestuur kan een specifieke bevoegdheid wel delegeren of kan zich voor een specifieke

bevoegdheid uitgebreid laten assisteren door een externe persoon. Deze delegatie of assistentie impliceert

echter geen mede-beslissingsrecht.

De bestuurders worden benoemd voor een periode van 4 jaar.

Bestuurders kunnen zich herkiesbaar stellen.

Het mandaat van bestuurder is onbezoldigd en dit in de uitoefening van volstrekt alle functies en

bevoegdheden.

De bestuurders oefenen hun bevoegdheden als college uit.

Een bestuurder kan individueel niet aansprakelijk worden gesteld voor een gebeurlijke faling van de V.Z.W.,

buiten deze gevallen voorzien in de wet.

Art. 19: Samenkomst

De raad van bestuur moet worden samengeroepen wanneer het belang van de V.Z.W. dit vereist.

Elke bestuurder heeft het recht de raad van bestuur samen te roepen. Hij of zij richt hiertoe een schriftelijk

verzoek aan de voorzitter. Dit verzoek moet binnen de maand na ontvangst van de aanvraag ingewilligd

worden.

De raad van bestuur wordt samengeroepen door de voorzitter.

De oproeping gebeurt per schrijven, minimum 48 uur voor het tijdstip van de samenkomst van de raad van

bestuur. De oproeping bevat de datum, uur en plaats van de samenkomst van de raad van bestuur, evenals de

agenda.

De agenda wordt opgesteld door de voorzitter.

Art.20: Aanwezigheidsquorum & stemming

Om geldig te kunnen beraadslagen en stemmen over aile punten moet minstens 2/3 van de bestuurders

aanwezig of in geval van overmacht vertegenwoordigd zijn d.m.v. schriftelijke volmacht.

De beslissingen binnen de raad van bestuur worden genomen bij gewone meerderheid van de aanwezige

stemmen.

Elke bestuurder heeft ��n stem.

Art.21: Notulen

Van de samenkomst van de raad van bestuur worden er notulen opgesteld.

De originele notulen van de raad van bestuur worden samengebracht in het notulenboek. De bestuurders

worden op de hoogte gesteld van de beslissingen door schriftelijke toezending van het verslag van de raad van

bestuur, of door consultatie op de zetel.

Werkende leden worden op de hoogte gebracht van de beslissingen van de raad van bestuur door rapportering op de eerstkomende algemene vergadering.

Art.22: Einde mandaat

Indien de termijn van het mandaat verstreken is, eindigt het mandaat van rechtswege.

Elke bestuurder kan op elk moment ontslag nemen uit de V.Z.W.

Het ontslag gebeurt schriftelijk en wordt overgemaakt aan de voorzitter van de raad van bestuur.

De bestuurder die ontslag neemt moet geen opzegtermijn in acht nemen.

Indien door het ontslag de werking van de V.Z.W. in gevaar wordt gebracht, wordt het ontslag van de

bestuurder opgeschort tot er na redelijke termijn een vervanger is aangesteld.

Een bestuurder kan op elk moment afgezet worden door de algemene vergadering met een gewone

meerderheid.

De stemming over de afzetting van een bestuurder is geheim.

Een bestuurder wordt geacht ontslag te nemen in volgende omstandigheden:

- wanneer de bestuurder niet meer voldoet aan de inhoudelijke voorwaarden om bestuurder te worden in de V.Z.W.;

- wanneer een bestuurder 3 opeenvolgende maal tijdens ��n jaar niet aanwezig is geweest op een samenkomst van de raad van bestuur;

- wanneer bij meerderheid de raad van bestuur oordeelt dat het functioneren, houding, of ethisch optreden van een bestuurder niet meer strookt met de doelstellingen en/of de visie van de vzw. Dan wordt het mandaat van de bestuurder opgeschort tot beslissing tot ontslag door de algemene vergadering. Deze opschorting gebeurt door beslissing van de raad van bestuur met gewone meerderheid. Tegen deze opschorting is geen beroep mogelijk.

,

14 ' ` 3

4.

i

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/07/2015 - Annexes du Moniteur belge

MODza

Het mandaat van een bestuurder eindigt van rechtswege bij het overlijden van de bestuurder.

VERTEGENWOORDIGING

Art.23: Meerhandtekeningclausule

De V.Z.W. wordt vertegenwoordigd in rechte af ten overstaan van derden door de gezamenlijke

handtekening van 2 bestuurders.

Bij handelingen waarvan de waarde de 2.500 euro niet overschrijdt, is de gezamenlijke handtekening van 2

bestuurders niet noodzakelijk.

Boven de 2.500 euro is de handtekening van 2 bestuurders noodzakelijk.

Boven de 5.000 euro is de handtekening van de voorzitter en een andere bestuurder nodig.

BEGROTING & REKENINGEN

Art.24

Het boekjaar van de V.Z.W. loopt van 01101 tot 31112. Uitzonderlijk begint het eerste boekjaar op de dag

van de oprichting van de V.Z.W. en zal eindigen op 31/12/2013.

Na goedkeuring van de jaarrekening en de begroting, legt de raad van bestuur verantwoording af voor het beleid in het voorgaande jaar en spreekt de algemene vergadering zich uit over de kwijting aan de bestuurders. Dit gebeurt door stemming.

De Raad van Bestuur kan beslissen om een bepaalde bevoegdheid (bv. financi�n) te laten uitvoeren en/of superviseren door een extern aangeduide expert. De externe specialist rapporteert via een verslag aan de voltallige raad van bestuur.

ONTBINDING, NIETIGHEID & VEREFFENING

Art.25: Ontbinding

De V.Z.W, kan op elk ogenblik vrijwillig worden ontbonden. Hiervoor is een aanwezigheidsquorum van 213 vereist. De beslissing tot ontbinding moet genomen worden met een bijzondere meerderheid van 4/5 van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

De rechtbank van eerste aanleg kan op verzoek van een lid, een belanghebbende derde of van het Openbaar Ministerie de gerechtelijke ontbinding uitspreken van de V.Z.W. die: (a)

niet in staat is haar verbintenissen na te komen, (b) haar vermogen of de inkomsten uit dat vermogen voor een ander doel aanwendt dan dat waarvoor zij is opgericht, ( c) in emstige mate in strijd handelt met de statuten, in strijd handelt met de wet of met de openbare orde,

(d) gedurende drie opeenvolgende boekjaren niet heeft voldaan aan de verplichting om de jaarrekening neer

te leggen, tenzij de ontbrekende jaarrekeningen worden neergelegd

vooraleer de debatten worden gesloten, (e) minder dan drie leden telt.

De nietigheid van de V.Z.W. Kan op vraag van elke belanghebbende door de rechtbank worden uitgesproken

(a) ingeval het doel van de V.Z.W. niet precies genoeg omschreven is,

(b) ingeval ��n van de doeleinden waarvoor de V.Z.W. is opgericht, strijdig is met de wet of met de Openbare orde,

(c) ingeval de statuten de naam en het adres van de zetel van de

V.Z.W., alsook het gerechtelijk arrondissement waaronder de V.Z.W. ressorteert niet vermelden,

Art.26: bestemming netto actief

De vereffening gebeurt door een vereffenaar aangesteld van rechtswege. Deze beslist over de bestemming van het netto-actief.

SLOT

Art.27 : aanstelling raad van bestuur.

De algemene vergadering stelt volgende bestuurders aan voor een mandaat van 4 jaar:

MOD 22

Luik B - Vervolg

Dhr. Sebastiaan Cloet, Dhr. Johan Bosteyn en Dhr. Jakob Snellings

De raad van bestuur, met t itzondering van het voorzitterschap dat toekomt aan Sebastiaan Cloet, verdeelt onderling de functies.

Art. 28: handelingen voor oprichting

Handelingen zoals investeringen en aanloopkosten die gesteld werden voor oprichting, doch duidelijk nodig of nuttig waren en zijn voor de werking van de V.Z.W. worden aanvaard en dienen in de boekhouding opgenomen te worden.

Art. 29: Quid indien niet-voorzien in statuten

Voor aile gevallen die niet voorzien worden door de statuten, zijn de beschikkingen van de V.Z.W. wetgeving, waaronder de wet van 27 juni 1921, gewijzigd door de wet van 2 mei 2002, toepasselijk.

Art. 30: Het bestuur

Ingevolge de beslissing van de algemene vergadering op datum van 1 maart 2015 werd beslist tot de

aanvaarding als lid van de raad van bestuur van:

De heer Jakob Snellings, wonende te 3000 Leuven, Frederik Lintstraat 94/1, geboren op 31/12/1988 te

Leuven, RRnr 88.12.31-117,12

Op dezelfde algemene vergadering werd beslist tot de aanvaarding van het vrijwillige ontslag en de

uitdiensttreding uit de raad van bestuur van:

De heer Peter Van Lishout, wonende te 3060 Bertem, Grauwe Steenberg 38, geboren te Ekeren op

31/03/1954, RRnr 54.03.31- 049.79

De heer Nice Heinis, wonende te 3000 Leuven, J.P. Minckelerstraat 55/401, geboren te Etterbeek op

15/09/1983, RRnr 83.09.15-301.85D~.1~

el Sv+~t h t.,)L. ,

--&" 50" MC2C,\J----- C9,--Y 3-Ya\-\,.�.,-,,_

3 5\r% me,..,, 2 b�-�t- -,-.J , \-, 0-I,A.,,,,,,o).-., ,

a '1'1.'1 . +

e Voor-

`behouden

aan het

Belgisch

Staatsblad

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/07/2015 - Annexes du Moniteur belge

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening

Coordonnées
LEUVEN LEISURE, AFGEKORT : 2L

Adresse
IJZERENMOLENSTRAAT 150, BUS 74 3001 HEVERLEE

Code postal : 3001
Localité : Heverlee
Commune : LEUVEN
Province : Brabant flamand
Région : Région flamande

Association sans but lucratif

Publication

Coordonnées LEUVEN LEISURE, AFGEKORT : 2L

Coordonnées
LEUVEN LEISURE, AFGEKORT : 2L