TELECOM PERFORMANCE

Dénomination : TELECOM PERFORMANCE

Forme juridique : Société en commandite simple

N° entreprise : 843.293.254

Publication

29/08/2014

�� Motl21

e cr Copie � publier aux annexes du Moniteur belge

apr�s d�p�t de l'acte au greffe

ti�rins� 1 Re�u le

R�serv�

au

Moniteu,

belge

20 -OB- 2014

fu greffe du tribunal de commerce rancophone de B9 Belles

N� d'entreprise : 0843.293.254

D�nomination

(en entier) : TELECOM PERFORMANCE

Forme juridique : Soci�t� en Commandite Simple

Si�ge : Quai du Commerce, 5, 1000 Bruxelles

Objet de l'acte : Transfert du si�ge social

141 181

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

Il ressort d'un proc�s verbal de l'assembl�e g�n�rale extraordinaire du 1a' juillet 2014 que:

A l'unanimit�, l'assembl�e a d�cid� de transf�rer le si�ge social du Quai du Commerce, 5 � 1000 Bruxelles vers la Dr�ve Richelle, 161, �, bte 8 � 1410 Waterloo.

' F

Et, � l'unanimit�, l'assembl�e a donn� tous pouvoirs 4 la SCRL ATALEX, inscrite � la BCE sous le num�ro 0826.352.995, dont ie si�ge social se situe Dr�ve Richelle, 161, 1, bte B � 1410 Waterloo, repr�sent�e par Mme Sonia TAHO ou toute autre personne habilit�e � ce faire, pour effectuertoutes les d�marches administratives qu'implique ce transfert de si�ge social.

Fait � Waterloo, le let juillet 2014

Pour la SCRL ATALEX

Mandataire

Sonia TAHO

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

14/02/2012

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe M�tl 2.1

R�serv�

au

Moniteur

belge

01FEV.2011

BRUXELLES

Greffe

11111 ltill

" iaosseoe*

N� d'entreprise : 08-/3

D�nomination

(en entier) : TELECOM PERFORMANCE Forme juridique : Soci�t� en commandite simple

Si�ge : Quai du Commerce, 5, 1000 Bruxelles Objet de l'acte : CONSTITUTION

L'an deux mille douze

ci�

e Le 19 janvier

ONT COMPARU

41

1. M. Fr�d�ric Eddy J. POUL1N, n� le 7 mai 1980 � Berchem-Sainte-Agathe, de nationalit� belge,

e domicili� � 3090 Overijse, Reebokweg, 16, num�ro national 800507-257-84 ;

et En qualit� d'associ� commandit� ;

2. Melle Maud Mich�le J. VANDAELE, n�e le 8 ao�t 1984 � Anderlecht, de nationalit� belge, domicili�e � 3090 Overijse, Reebokweg, 16, num�ro national 840808-204-18 ;

le En qualit� d'associ� commanditaire.

'IO Associ�s commandit�s et commanditaires

,a Le comparant sub 1 participe � la constitution de la soci�t� en tant qu'associ� commandit�,

>4 Le comparant sub 2 participe � la constitution de la soci�t� en tant qu'associ� commanditaire.

Le Fondateurs

PLes comparants d�clarent assumer la qualit� de fondateurs.

, Les comparants constituent entre eux une soci�t� commerciale et dressent les statuts d'une Soci�t� en

Commandite Simple, d�nomm�e �TELECOM PERFORMANCE�, au capital de 100 � (cent euros), divis� en

p 100 parts sociales, sans mention de valeur nominale, repr�sentant chacune une fraction �gale du capital.

Le capital est souscrit par apports en esp�ces par :

1, M. Fr�d�ric POULIN, pr�nomm�, pour 99 parts sociales, soit une somme totale de 99 � ;

2. Melle Maud VANDAELE, pr�nomm�e, pour 1 part sociale, soit une somme totale de 1 E.

t II. STATUTS

,x:s Les comparants arr�tent comme suit les statuts de la soci�t� :

'04, STATUTS

TITRE 1- CARACTERE DE LA SOCIETE

Article 1. Forme et raison sociale

le

La soci�t� adopte la forme de la soci�t� en commandite simple.

e Elle est d�nomm�e � TELECOM PERFORMANCE �.

i Article 2. Associ�s commandit�s et commanditaires

Le La soci�t� se compose de deux cat�gories d'associ�s :

rwo - le ou les associ�(e)(s) commandit�(e)(s) qui sont ind�finiment et solidairement responsables de tous

les engagements de la soci�t� et qui sont ceux qui sont mentionn�s comme tels dans l'acte constitutif ou dans un acte de modification des statuts ;

,~ - les associ�(e)s commanditaires qui ne sont responsables qu'� concurrence de leur apport et sans

;~ solidarit�. Les commanditaires ne peuvent s'immiscer dans la gestion sociale. Ils peuvent n�anmoins agir en

qualit� de mandataire.

C Article 3. Si�ce social

PL Le si�ge social est �tabli, au moment de la constitution de la soci�t�, � 1000 Bruxelles, Quai du

Commerce, 5.

lb

Il peut �tre transf�r� en tout autre endroit de la r�gion de langue fran�aise de Belgique ou de la R�gion

de Bruxelles-Capitale par simple d�cision de la g�rance qui a tous pouvoirs aux fins de faire constater authentiquement la modification des statuts qui en r�sulte.

La soci�t� peut, par simple d�cision de la g�rance, �tablir des unit�s d'�tablissement, si�ges administratifs ou d'exploitation, succursales, d�p�ts, repr�sentations ou agences en Belgique ou � l'�tranger. Article 4. Objet

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation :

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

..r Toutes les activit�s de conseil en gestion, incluant sans cependant que cette �num�ration puisse �tre

interpr�t�e comme se voulant exhaustive l'optimisation des sources d'approvisionnement en mati�res premi�res et marchandises, des moyens de production, des strat�gies commerciales, du recrutement de personnel, de la gestion des stocks en produits finis et marchandises, des sources et moyens de financement, de la gestion de la tr�sorerie, de la formation et de la motivation du personnel, des syst�mes et m�thodes informatiques, des m�thodes et proc�dures de travail, ...

Toutes les activit�s de conseil de tout type et notamment �conomiques, financiers, strat�giques, de marketing ou autres.

Dans le secteur informatique et des t�l�communications, toutes les activit�s de consultance, achat et vente de mat�riel et programmes, organisation de s�minaires et formations, recherche et d�veloppement.

La soci�t� peut exercer la gestion temporaire ou permanente de soci�t�s.

La soci�t� a �galement pour objet toutes les op�rations relatives � la gestion de son patrimoine priv�, et notamment, la construction, l'am�nagement, la d�coration, la vente, l'achat, la gestion, la location sous toutes ses formes dont l'emphyt�ose de tous immeubles et des meubles qui les garnissent, et la mise en valeur de tous biens immobiliers ainsi que des activit�s de promotion et de transformations immobili�res en g�n�ral.

Elle peut accomplir tous actes et toutes op�rations g�n�ralement quelconques, mobili�res ou immobili�res se rapportant directement ou indirectement � son objet social et notamment s'int�resser par tous moyens, par voie d'association, de souscription, de participations, d'acquisition, de cession, d'apport et de fusion ou autrement dans toutes soci�t�s ou entreprises existantes ou � cr�er, en Belgique ou � l'�tranger, et dont l'objet serait analogue ou connexe au sien ou qui serait de nature � favoriser le d�veloppement de son activit� dans le cadre de son objet.

La soci�t� peut accepter et exercer un mandat d'administrateur, de g�rant ou de liquidateur dans toutes soci�t�s, quel que soit son objet social.

La soci�t� peut constituer toute hypoth�que ou toute autre s�ret� r�elle sur les biens sociaux ou se porter caution au profit de tiers.

L'organe de gestion a comp�tence pour interpr�ter l'objet social.

Article 5. Dur�e

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

La soci�t� peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de

modification des statuts et moyennant le consentement de la g�rance.

TITRE IL CAPITAL SOCIAL PARTS SOCIALES OBLIGATIONS

Article 6. Montant et repr�sentation

Le capital social est fix� � la somme de cent euros (100,00 � ).

Il est repr�sent� par cent (100) parts sociales sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant

chacune une fraction identique du capital, et toutes enti�rement lib�r�es.

TITRE III. TITRES

Article 7. Parts sociales

Les parts sociales sont nominatives.

Article 8. Admission et retrait des associ�s commandit�s

De nouveaux associ�s commandit�s ne pourront �tre admis dans la soci�t� que sur d�cision de

l'assembl�e g�n�rale statuant � l'unanimit� avec l'accord du ou des g�rant(s).

Un associ� commandit� peut d�missionner pour autant qu'il notifie son intention en temps opportun pour

permettre � ia soci�t�, soit d'admettre un nouvel associ� commandit�, soit de se transformer en soci�t�

anonyme, soit, si elle le souhaite, de se dissoudre et pour autant, si cet associ� commandit� est g�rant, qu'il

respecte les r�gles pr�vues par les pr�sents statuts pour la d�mission du g�rant.

Article 9. Indivisibilit� des titres

Les titres sont indivisibles � l'�gard de la soci�t�.

En cas de copropri�t� d'un titre, la soci�t� peut suspendre l'exercice des droits y aff�rents jusqu'� ce

qu'une seule personne soit d�sign�e comme �tant, � son �gard, propri�taire.

En cas de d�membrement du droit de propri�t� d'un titre, sans pr�judice de l'article 8 en mati�re de

modification du capital, les droits aff�rents au titre sont exerc�s par l'usufruitier, sauf convention contraire entre

le nu-propri�taire et l'usufruitier.

TITRE IV. ADMINISTRATION ET CONTR�LE

Article 10. G�rance

La soci�t� est administr�e par un ou des g�rant(s) statutaire(s) choisi(s) parmi les associ�s

commandit�s.

Si le g�rant est une personne morale, il doit d�signer au moment de sa nomination un repr�sentant

permanent et ne peut changer son repr�sentant permanent qu'en d�signant simultan�ment son successeur.

Est nomm� g�rant statutaire pour toute la dur�e de la soci�t� M. Fr�d�ric POULIN, pr�nomm�.

Article 11. Fin du mandat du g�rant

Les fonctions du g�rant prennent fin dans les cas suivants :

- la d�mission : le g�rant ne peut d�missionner que si sa d�mission est possible au vu des engagements

qu'il a pris � l'�gard de la soci�t� et ne met pas la soci�t� en difficult�;

Sa d�mission doit �tre notifi�e par la convocation d'une assembl�e g�n�rale avec pour ordre du jour la

constatation de sa d�mission et les mesures � prendre; cette assembl�e g�n�rale devra �tre r�unie au moins un

mois avant la prise d'effet de la d�mission;

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- la dissolution, la faillite ou toute autre proc�dure analogue affectant le g�rant.

Le g�rant statutaire est irr�vocable, sauf en justice, pour un juste motif.

Article 12. Vacance

En cas de cessation des fonctions d'un g�rant, la soci�t� n'est pas dissoute. Dans ce cas, l'assembl�e

g�n�rale, d�lib�rant comme en mati�re de modification des statuts pourvoit � la vacance.

L'assembl�e g�n�rale sera convoqu�e par les autres g�rants s'il en existe ou, � d�faut, par le

commissaire ou � leur d�faut par l'associ� le plus diligent afin de pourvoir au remplacement du g�rant apr�s que le candidat - g�rant ait �t� agr�� comme associ� commandit�, L'assembl�e peut d�cider de dissoudre anticipativement la soci�t� avec ou sans liquidation ou de la transformer en une autre forme de soci�t� commerciale.

Article 13. Pouvoirs

Chaque g�rant a le pouvoir d'accomplir seul tous les actes n�cessaires ou utiles � la r�alisation de

l'objet social, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

li repr�sente la soci�t� dans tous les actes, y compris ceux o� intervient un fonctionnaire public, et en

justice.

Le g�rant peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire, actionnaire ou non.

Article 14. Gestion journali�re

La g�rance peut confier la gestion journali�re de la soci�t� ainsi que la repr�sentation de la soci�t� dans

le cadre de cette gestion � un ou plusieurs de ses membres qui portent le titre de g�rant - d�l�gu�, ou � un ou

plusieurs d�l�gu�s choisis hors ou dans son sein.

Le ou les g�rants et les d�l�gu�s � la gestion journali�re peuvent, dans le cadre de cette gestion,

d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tous mandataires.

La g�rance peut �galement confier la direction d'une ou plusieurs branches des affaires sociales � un ou

plusieurs directeurs ou fond�s de pouvoirs choisis hors ou dans son sein.

Article 15. Proc�s-verbaux

Les d�lib�rations de la g�rance sont constat�es dans des proc�s-verbaux sign�s par celle-ci.

Ces proc�s-verbaux sont vers�s dans un registre sp�cial. Les d�l�gations ainsi que les avis et votes donn�s

par �crit ou autres documents y sont annex�s.

Les copies ou extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par le g�rant.

Article 16. Contr�le

Lorsque la loi l'exige et dans les limites qu'elle pr�voit, le contr�le de la soci�t� est assur� par un ou

plusieurs corn missaire(s) nomm�(s) pour trois ans et r��ligible(s).

TITRE V. ASSEMBLEES GENERALES

Article 17. R�union

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit le deuxi�me vendredi du mois de mars de chaque ann�e.

Si ce jour est un jour f�ri� l�gal, l'assembl�e a lieu le premier jour ouvrable suivant (le samedi n'�tant

pas consid�r� comme un jour ouvrable).

L'assembl�e peut �tre convoqu�e extraordinairement chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige.

Les assembl�es g�n�rales ordinaires ou extraordinaires se tiennent au si�ge de la soci�t� ou � tout

autre endroit indiqu� dans la convocation.

Article 18. Convocations

L'assembl�e g�n�rale se r�unit sur convocation de la g�rance. Elle doit �tre convoqu�e � la demande

d'associ�s repr�sentant ensemble un cinqui�me du capital social.

Les convocations contiennent l'ordre du jour et sont faites conform�ment aux prescriptions du Code des

soci�t�s.

Toute assembl�e g�n�rale, tant ordinaire qu'extraordinaire, r�unissant l'int�gralit� des titres, pourra

d�lib�rer et statuer valablement sans qu'il doive �tre justifi� de l'accomplissement des formalit�s relatives aux

convocations.

Article 19. Admission � l'assembl�e

La g�rance peut exiger que les propri�taires de titres nominatifs l'informent, par �crit, dans les cinq jours

au moins avant l'assembl�e, de leur intention d'assister � l'assembl�e et indiquent le nombre de titres pour

lesquels ils entendent prendre part au vote.

Les obligataires peuvent assister � l'assembl�e, mais avec voix consultative seulement, s'ils ont effectu�

les formalit�s prescrites aux alin�as qui pr�c�dent.

Article 20. Repr�sentation

Tout propri�taire de titres peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un mandataire, pourvu

que celui-ci soit lui-m�me associ�, et qu'il ait accompli les formalit�s requises pour �tre admis � l'assembl�e.

Toutefois, les personnes morales peuvent �tre repr�sent�es par un mandataire non associ�. Les

mineurs, interdits ou autres incapables agissent par leurs repr�sentants l�gaux.

La g�rance peut arr�ter la formule des procurations et exiger que celles-ci soient d�pos�es au lieu indiqu�

par elle, dans le d�lai pr�vu � l'article pr�c�dent.

Les copropri�taires, les usufruitiers et nus-propri�taires, les cr�anciers et d�biteurs gagistes, doivent se faire

repr�senter respectivement par une seule et m�me personne.

Article 21. Bureau

Toute assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un des g�rants.

Le pr�sident peut d�signer un secr�taire.

Si le nombre d'actionnaires pr�sents le permet, l'assembl�e choisit un ou plusieurs scrutateurs parmi ses

membres.

Article 22. Droit de vote

Chaque action donne droit � une voix.

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Article 23. D�lib�rations

Sauf dans les cas pr�vus par la loi ou par les statuts, les d�cisions sont prises, quel que soit le nombre

de titres repr�sent�s � l'assembl�e, � la majorit� des voix.

Les votes se font � main lev�e ou par appel nominal, � moins que l'assembl�e g�n�rale n'en d�cide

autrement � la majorit� des voix.

Une liste de pr�sences est �tablie avant d'entrer en s�ance.

Les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale ne sont prises qu'avec l'accord du ou de chacun des g�rants.

Article 24. Droit de veto de la g�rance

L'assembl�e g�n�rale ne fait et ne ratifie les actes qui int�ressent la soci�t� � l'�gard des tiers ou qui

modifient les statuts que moyennant l'accord de la g�rance.

Ce droit de veto de la g�rance implique qu'aucun des actes et qu'aucune des d�cisions vis�es ci-dessus

ne puissent �tre pris en l'absence de la g�rance ou en cas d'abstention de celle-ci.

Article 25. Proc�s-verbaux

Les proc�s-verbaux des assembl�es sont sign�s par les membres du bureau et les actionnaires qui le

demandent.

Les copies ou extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par le g�rant.

TITRE VI. ECRITURES SOCIALES - REPARTITIONS

Article 26. Exercice social

L'exercice social commence le 1 er octobre de chaque ann�e pour se terminer le 30 septembre.

Article 27. Approbation des comptes annuels

L'assembl�e g�n�rale ordinaire statue sur les comptes annuels.

Apr�s leur approbation, l'assembl�e se prononce par un vote sp�cial sur la d�charge � donner au g�rant

et aux commissaires s'Il en existe.

TITRE VII. DISSOLUTION - LIQUIDATION

Article 28. Liquidation

En cas de dissolution de la soci�t�, pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation

est effectu�e par le ou les liquidateurs d�sign�s par l'assembl�e g�n�rale et � d�faut de pareille nomination,

par le g�rant agissant en qualit� de liquidateur.

Le(s) liquidateur(s) dispose(nt) � cette fin des pouvoirs les plus �tendus conf�r�s par les articles 181 et

suivants du Code des soci�t�s.

L'assembl�e g�n�rale d�termine, le cas �ch�ant, les �moluments du ou des liquidateurs.

Chaque ann�e, le(s) liquidateur(s) soumet(tent) � l'assembl�e g�n�rale les r�sultats de la liquidation

avec l'Indication des causes qui ont emp�ch� celle-ci d'�tre termin�e.

L'assembl�e se r�unit sur convocation et sous la pr�sidence du liquidateur conform�ment aux pr�sents

statuts ;

Elle conserve le pouvoir d'augmenter le capital et de modifier les statuts sous r�serve des prescriptions

l�gales.

Lors de la premi�re assembl�e annuelle qui suivra leur entr�e en fonction, les liquidateurs auront �

mettre l'assembl�e en mesure de statuer sur la d�charge � donner aux derniers g�rants et commissaires.

Article 29. R�partition

Apr�s r�glement du passif et des frais de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet

effet, l'actif net sert d'abord � rembourser, en esp�ces ou en titres, le montant lib�r� non amorti des parts

sociales.

Si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs, avant de

proc�der aux r�partitions, tiennent compte de cette diversit� de situation et r�tablissent l'�quilibre par des

appels de fonds ou une r�partition pr�alable.

Le solde est r�parti d'abord au profit de la ou des part(s) d'int�r�t, chaque part d'int�r�t donnant droit �

[1]%, et ensuite � concurrence du solde des actions.

TITRE VIII. DISPOSITIONS GENERALES

Article 30. Election de domicile

Pour l'ex�cution des statuts, tout commandit�, commanditaire, obligataire, g�rant, directeur, liquidateur

domicili� � l'�tranger, fait �lection de domicile au si�ge social o� toutes communications, sommations,

assignations, significations peuvent lul �tre valablement faites.

Article 31. Comp�tence judiciaire

Pour tous litiges entre la soci�t�, ses commandit�s, commanditaires, obligataires, g�rant, commissaires

et liquidateurs relatifs aux affaires de la soci�t� et � l'ex�cution des pr�sents statuts, comp�tence exclusive est

attribu�e aux tribunaux du si�ge social, � moins que la soci�t� n'y renonce express�ment.

Article 32. Droit commun

Les parties entendent se conformer enti�rement au Code des Soci�t�s.

En cons�quence, les dispositions du Code auxquelles il ne serait pas explicitement d�rog�, sont

r�put�es inscrites dans le pr�sent acte et les lauses contraires aux dispositions imp�ratives du Code sont

r�put�es non �crites.

111. DISPOSITIONS TRANSITOIRES

A l'instant, les associ�s se sont r�unis et ont pris, � l'unanimit�, les d�cisions suivantes, qui n'auront

d'effet qu'au moment o� la soci�t� sera dot�e de la personnalit� morale, c'est-�-dire au jour du d�p�t de l'extrait

du pr�sent acte au greffe du tribunal de commerce comp�tent:

1. Premier exercice social :

Le premier exercice social commencera le jour du d�p�t et se cl�turera le 30 septembre 2013.

2. Premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire :

La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire aura lieu en juin 2014.

R�serv�

Moniteur belge

Annexes cd� Moniteur be -te

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Volet B - Suite

3. Ratification des engagements pris au nom de la soci�t� en formation :

I. Reprise des engagements ant�rieurs � la signature des statuts :

La soci�t� reprend les engagements, ainsi que tes obligations qui en r�sultent, et toutes les activit�s

entreprises par les g�rants, au nom de la soci�t� en formation � partir du 1ff janvier 2012.

Cependant, cette reprise n'aura d'effet qu'au moment o� la soci�t� acquerra la personnalit� morale.

Il. Reprise des actes post�rieurs � la signature des statuts :

Les g�rants, prendront les actes et engagements n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l'objet social pour

le compte de la soci�t� en formation, ici constitu�e.

Cependant, lors de la souscription desdits engagements, les g�rants devront agir �galement en leur nom

personnel.

Les op�rations accomplies et prises pour compte de ia soci�t� en formation et les engagements qui en

r�sultent seront r�put�es avoir �t� souscrites d�s l'origine parla soci�t� ici constitu�e.

Cette reprise n'aura d'effet qu'� dater du d�p�t de l'extrait des statuts au greffe du tribunal comp�tent.

Fait et pass� lieu et date que dessus.

M. Fr�d�ric POULIN

G�rant statutaire

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

29/11/2016 : RUBRIQUE FIN (CESSATION, ANNULATION CESSATION, NULLITE, CONC, REORGANISATION JUDICIAIRE, ETC...)

Coordonnées
TELECOM PERFORMANCE

Adresse
REEBOKWEG 16 3090 OVERIJSE

Code postal : 3090
Localité : OVERIJSE
Commune : OVERIJSE
Province : Brabant flamand
Région : Région flamande

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